WIELKOŚĆ WYNAGRODZEŃ W POLSCE

Blisko 30 tys. zł będą musieli zapłacić w przyszłym roku przedsiębiorcy na ZUS

Składki przedsiębiorców nie zależą od tego, ile uda im się zarobić w danym miesiącu. Przepisy przewidują, że opłacają ZUS od zadeklarowanej kwoty, która nie może być jednak niższa od 60 proc. prognozowanego średniego wynagrodzenia. Jeszcze niedawno w Wieloletnim Planie Finansowym na lata 2023-26

Najlepszy system emerytalny jest w Islandii. Polska daleko w tyle

po to, abyś sam mógł się zatroszczyć o oszczędności na starość. Tymczasem w Polsce składki emerytalne zjadają nam aż 19,52 proc. wynagrodzenia. Alarmujące są też dane ZUS o stopie zastąpienia (poziom przeciętnej emerytury do przeciętnego wynagrodzenia). Dziś wynosi ona prawie 56,4 proc., ale w 2040 r

Po wyborach ogromna podwyżka składek ZUS dla dwóch milionów przedsiębiorców

system niemiecki, gdzie tylko chętni płacą składki emerytalno-rentowe. Czytaj też: Nadchodzi koniec zakazów rozmów o wynagrodzeniach. "Nagle znalazło się dla mnie 4 tys. zł podwyżki" - W Niemczech połowa przedsiębiorców jest nadal w systemie państwowym i płaci składki. W Polsce, gdyby

Fotowoltaika - rekordowe spadki cen w Chinach. Jak trafić w dołek cenowy w Polsce?

ceny w Polsce? Według najnowszej edycji raportu Rynek Fotowoltaiki w Polsce, przygotowanego przez Instytut Energetyki Odnawialnej, cena kompletnej instalacji wraz z montażem mocy 5 kW (to typowa w polskich warunkach wielkość) wynosiła w ubiegłym roku ok. 24,8 tys. zł. W 2021 - 24 tys. zł. Rok

Ogromna podwyżka składek ZUS dla przedsiębiorców. Kaczyński: "Nie stać cię, to nie prowadź firmy"

Prezes PiS Jarosław Kaczyński na temat składek ma jasne poglądy. Wyraził je dobitnie w 2017 r. w Wyższej Szkole Kultury Społecznej i Medialnej Tadeusza Rydzyka w trakcie konferencji gospodarczej "Odpowiedzialność przedsiębiorców za Polskę". Stwierdził, że jeżeli przedsiębiorcy nie stać na

Wyborcom PiS nie przeszkadza inflacja (lub jej nie zauważają). Pokazują to wyniki ankiet

spośród pracujących ankietowanych) przyznała, że otrzymała podwyżkę wynagrodzenia w ciągu ostatniego roku. Najwięcej osób, które otrzymały podwyżkę, było wśród pracujących wyborców PSL i Polski 2050 (74 proc.) oraz wyborców PiS (69 proc.). Wśród pracujących wyborców Koalicji Obywatelskiej, Lewicy i

Wojna nie stopiła gorączki cen i płac. Rekordowe wzrosty w marcu

Najnowsze dane Głównego Urzędu Statystycznego zaskoczyły ekspertów. Przeciętne wynagrodzenie w średnich i dużych firmach w marcu wyniosło 6665 zł brutto. Jest to kwota o 12,4 proc. wyższa niż rok wcześniej. Ekonomiści spodziewali się, że pierwszy raz od dwóch lat inflacja przebije dynamikę wzrostu

Paradoks 2023 roku. Będzie praca, ale będzie też bieda

Współczesne pokolenie nie wie, co to jest bezrobocie: nerwowe szukanie ogłoszeń o pracę w "Gazecie Praca", brak pieniędzy "do pierwszego" czy oderwane od rzeczywistości wymagania pracodawców. Polski rynek pracy się zmienił, a najniższe bezrobocie po 1989 r. osiągnęliśmy nie

Dlaczego kobiety zarabiają mniej? Wynagrodzenia nie powinny mieć płci

nas może być tak samo - stworzymy Certyfikat Równości Płac i będziemy starać się go wypromować wśród pracodawców w Polsce, jako rodzaj wyróżnienia dla firm, które dbają o równowagę płci, o równe szanse i wynagrodzenia dla kobiet i mężczyzn. W ten sposób zbudujemy świadomość pracodawców i pracowników w

NBP: Firmy oczekują niewielkiego wzrostu płac, choć presja pozostanie duża

ankietowe SM NBP wskazują także na możliwe niewielkie spowolnienie wzrostu wynagrodzeń w przedsiębiorstwach. W prawdzie nie zmieniła się przeciętna wielkość planowanych podwyżek, jednak trzeci kwartał z rzędu obniżył się odsetek przedsiębiorstw planujących podwyższyć wynagrodzenia (do 22,3%), a drugi

Konfederackie klechdy oraz fantazje o grillu przed domem i dwóch samochodach. Bo jeśli ci się nie powiodło w życiu, to twoja wina

kosztach pracy. My nie jesteśmy zwolennikami ograniczania wynagrodzeń Polaków - odpowiada dumnie Wawer. - Ale zaraz. Chodzi o to, że Ukraińcy, wiemy dobrze, biorą niższe stawki niż Polacy. (...) Pan proponuje nawet, żeby rząd wprowadził limity na pracę w Polsce, kiedy wiemy, że jest niedobór

ArcelorMittal Poland na trzy miesiące postoju obniży wynagrodzenia pracowników o 20-40 proc.

biura prasowego ArcelorMittal Poland. - Należy podkreślić, że tzw. wynagrodzenie postojowe nie będzie niższe niż płaca minimalna w Polsce - dodała. Z treści porozumienia wynika, że wysokość wynagrodzenia w czasie przestoju ekonomicznego będzie uzależniona od liczby dni, które pracownicy spędzą

PIE/PFR: 78% firm planuje utrzymanie zatrudnienia, zwiększenie - 13%

przedsiębiorstwach odsetek firm planujących utrzymanie wynagrodzeń zmalał o 20 pkt proc. i wzrósł o 14 pkt proc. odsetek planujących obniżenie wynagrodzeń. Ogółem w porównaniu do poprzedniego pomiaru wzrósł odsetek firm planujących utrzymanie dotychczasowych płac (+5 pkt proc.), a odsetek

Zarobki we wrześniu - 3 zł mniej niż miesiąc wcześniej

pandemii brakuje 100 tys. etatów - piszą analitycy mBanku. "Badanie NBP Szybki Monitoring wskazuje, że w drugim kwartale br. aż 63 proc. firm raportowało większe żądania płacowe ze strony pracowników – to wielkość zbliżona do szczytowych poziomów. Dlatego też dynamika wzrostu wynagrodzeń

LPP spodziewa się strat za marzec, kwiecień i prawdopodobnie maj

telekonferencji. LPP otrzymuje wsparcie w Polsce w postaci dopłat do minimalnych pensji również dla większych firm. Natomiast w innych krajach, w których LPP posiada salony stacjonarne poziom wsparcia jest zróżnicowany. "Szacowana miesięczna wielkość

PwC: Mediana wynagrodzeń członków RN wzrosła o 23% r/r do 81 tys. zł w 2017

Rad Nadzorczych. W ramach Forum Rad Nadzorczych PwC od 3 lat przygotowuje analizę wynagrodzeń członków rad nadzorczych największych spółek giełdowych w Polsce. W tym roku analizą zostały objęte 603 osoby, które zasiadają w tej samej radzie nadzorczej co najmniej od roku. Jak

Płaca minimalna inna w każdym powiecie? O tym przedsiębiorcy chcą rozmawiać z rządem

. Zakłada ono ustalenie płacy minimalnej "na poziomie połowy średniego wynagrodzenia w każdym powiecie". - Płaca minimalna powinna być powiązana z określonym obiektywnym parametrem ekonomicznym. Tymczasem między poziomem przeciętnego wynagrodzenia w Polsce w poszczególnych powiatach istnieją

MF wyrzuca na śmietnik wszystkie interpretacje podatkowe. Za nowe trzeba będzie słono zapłacić

się zrówna z minimalnym wynagrodzeniem. Czyli jest 40 zł, a będzie - np. dla największych firm - 4300 zł. A jak cena wzrośnie dla największych, to i w górę pójdzie dla tych mniejszych. Przed radykalną podwyżką chronione są tylko osoby fizyczne. Tu opłata ma nie przekraczać 1 proc. minimalnego

PIE: Polska awansowała na 6. największego partnera handlowego Niemiec

Warszawa, 02.10.2019 (ISBnews) - Polska stała się szóstym partnerem handlowym Niemiec w okresie styczeń-maj br. (pod względem wielkości), wyprzedzając Wielką Brytanię, podał Polski Instytut Ekonomiczny (PIE). Według ostatnich dostępnych danych popyt odbiorców końcowych w

Volkswagen Poznań po przerwie wraca do pracy. Za tydzień rusza produkcja

przedłużyć o kolejne dwa - do 19 kwietnia. Wrócą do pracy 27 kwietnia Dziś koncern poinformował, że wszystkie fabryki w Polsce i Niemczech ruszą w poniedziałek, 27 kwietnia. A to oznacza jeszcze jeden, dodatkowy tydzień przerwy – do 26 kwietnia. Rozruch zaplanowano etapami, a wielkość produkcji

Egzotyczna koalicja. KGHM atakuje "Polski ład". Uwagi zgłasza też... Episkopat

rachuby płac w związku z potrzebą przeprowadzenia testów systemu i przeszkolenia pracowników prowadzących obsługę wynagrodzeń". Jeżeli narzeka na to szósta co do wielkości firma w kraju, posiadająca niezbędne zaplecze do takich zmian, to co mają powiedzieć firmy średnie, albo te małe? KGHM atakuje

PKP Cargo złoży wniosek o środki z tarczy antykryzysowej jeszcze w maju

zamiaru skorzystania z tarczy antykryzysowej spółka kładzie duży nacisk na zarządzanie kosztami, choć duży udział kosztów stałych sprawia, iż trudno dostosować koszty w krótkim czasie. Ponadto spółka dostosowuje wielkość zatrudnienia. Jak poinformował Warsewicz, w I kw. br. liczba pracowników w PKP Cargo

Fabryka cukierków, zakład budowlany, stado ogierów. PiS-owska racja stanu mówi, że państwo ma rządzić takimi firmami

Hotelowym, w Chłodni „Mors-Wola" Sp. z o.o. PiS przekonuje, że polską racją stanu jest to, by rząd kontrolował spółki: Fabryka Cukierków „Pszczółka", Przedsiębiorstwo Przemysłu Ziemniaczanego „Trzemeszno", które dostarcza strategiczny produkt, jakim jest skrobia ziemniaczana

Jaką pomoc dla mikroprzedsiębiorcy przewidują "tarcze antykryzysowe" w okresie pandemii i po niej? Prawnicy czytelnikom, odc. 94.

stopy redyskonta weksli przyjmowanych przez Narodowy Bank Polski. Okres spłaty pożyczki nie może być dłuższy niż 12 miesięcy, z karencją w spłacie kapitału wraz z odsetkami przez okres 3 miesięcy od dnia udzielenia pożyczki. Warunkiem jej umorzenia wraz z odsetkami jest prowadzenie działalności

Gdy pracodawca nas okrada. Karać go więzieniem?

ok. 5 mld dolarów, a z włamań - na 3 mld dolarów. A jednak to tych ostatnich boimy się najbardziej. Wynagrodzeń najczęściej nie wypłaca się pracownikom o najniższych zarobkach. A w Polsce? Kilka tygodni temu ukazał się raport z działalności Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) w 2020 roku. Niewypłacenia

Budżet PiS na 2023 r., czyli po nas choćby potop

dochodów i wielkości PKB to mało. Inflacja wyniesie 9,8 proc., a wzrost wynagrodzeń 9,6 proc. Czyli ceny będą rosły szybciej niż nasze wynagrodzenia. Tak może być już w tym roku, po raz pierwszy od wielu lat. Teoretycznie inflacja wyprzedzi tempo wzrostu płac o skromne 0,2 proc., ale przecież dane o

Grupa Boryszew zmniejszy zatrudnienie w II kwartale 2020 r.

wynagrodzeń w ramach tarczy w Polsce i w Niemczech. Grupa Boryszew jest jedną z największych grup przemysłowych w Polsce, specjalizującą się w produkcji komponentów do samochodów, przetwórstwie metali nieżelaznych oraz chemii przemysłowej. Zatrudnia ok. 10 tys. pracowników w ponad

Przedsiębiorcy muszą dopłacić nawet po 7 tys. zaległej składki zdrowotnej. Właśnie dostają wezwania od księgowych

, plakatów i ulotek. Skąd problem? Już wyjaśniamy. Skąd dopłaty składek? "Polski ład" uzależnił wysokość składki zdrowotnej dla ryczałtowców od wielkości przychodu. Wprowadzono trzy grupy. I tak: jeśli ktoś miał w 2022 rocznie do 60 tys. zł przychodu, płacił 335,94 zł miesięcznie składki

Za "fachowca" firmy płacą 40 tys. zł. Polecisz pracownika, zarobisz dodatkowo 5-10 tys. zł

. Występowało i występuje w bardzo wielu firmach, ponieważ wiąże się z wieloma korzyściami zarówno dla pracodawcy, pracownika, jak i kandydata. Jak przekonują eksperci, w ostatnim czasie znacznie zwiększyły się kwoty, jakie firmy oferują dla pracowników. Są one i tak niższe niż wynagrodzenia dla profesjonalnych

Grzech górnictwa. Górnicy strajkują, bo chcą uciec inflacji. Czy sytuacja PGG na to pozwala?

nikt już nie będzie potrzebował tego dodatkowego węgla i będzie on tani. A koszty wynagrodzeń byłyby stałe albo rosnące – i straty się znów pogłębią. W prognozie Instytutu Jagiellońskiego nt. zapotrzebowania Polski na węgiel nie ma ani jednego roku, w którym wysokość wydobycia by rosła

NBP: Firmy planują niewielki wzrost płac i chcą zwiększać zatrudnienie

Warszawa, 28.01.2019 (ISBnews) - Plany przedsiębiorstw na I kwartale br. sugerują niewielki wzrost wynagrodzeń, choć presja płacowa pozostaje nadal na wysokim poziomie i optymistyczne są także prognozy zatrudnienia, poinformował Narodowy Bank Polski (NBP

Żółw i zające, czyli jak zarabiają Polacy

. Według Eurostatu wynagrodzenia w Polsce stanowią 52 proc. PKB, a w Niemczech - 63 proc. Trudno jednak na tej podstawie wnioskować, że Polska powinna się dostosować do niemieckiego wzorca. Wysokość wynagrodzeń należy raczej odnosić do wydajności pracy mierzonej wielkością PKB przypadającą na jednego

PiS rzuca się na rosyjskie firmy. Wyznaczą prezesów, dadzą im olbrzymie zarobki, sprzedadzą za bezcen

podstawie umowy zawieranej pomiędzy ministrem a zarządcą. Według ustawy o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami, pensja zależałaby od wielkości spółki i jej przychodów – w średniej wielkości będzie to np. 50 tys. zł miesięcznie. Pensja ma być wypłacana na koszt

Fotowoltaika na nowych zasadach i wielkie zmiany dla prosumentów. Nawet banki miały wątpliwości

wszystkim dla małych i średnich firm, zaczęły mieć problem z liczeniem rentowności inwestycji w małą fotowoltaikę, czyli instalacji o mocy do 50 kW (średnia wielkość instalacji w Polsce to 7,6 kW, czyli 50 kW dotyczy już paneli montowanych np. przy małych zakładach przemysłowych, chłodniach czy

Akcjonariusze Ciechu zdecydują 21 V o niewypłacaniu dywidendy i skupie akcji

000 zł" - czytamy w projekcie uchwały w tej sprawie. Grupa Ciech jest jednym z liderów europejskiego rynku chemicznego. Jest drugim co do wielkości producentem sody kalcynowanej (używanej do produkcji szkła) w Europie i jednocześnie jedynym producentem tej substancji w

Tajemniczy miliarder-widmo z Krotoszyna stworzył sieć sklepów wartą więcej niż Allegro, PZU czy Bank PKO BP

spółki? Dino to druga co do wielkości spółka na warszawskim parkiecie. Większy od Dino jest już tylko Orlen. Na pięty sieci handlowej następuje potężny bank PKO BP. Za nimi jest m.in. Allegro, PZU, KGHM, mBank, Pepco etc. Sklep, w którym spora część czytelników Wyborczej.biz nawet nie

PIE/PFR: Odsetek firm planujących utrzymanie zatrudnienia wzrósł do 83%

i planów po nastaniu w Polsce epidemii koronawirusa. Badanie przeprowadzono za pomocą wspomaganych komputerowo wywiadów telefonicznych (CATI) na próbie losowo-kwotowej obejmującej 453 firm, w 4 kategoriach wielkości i 3 sektorach branżowych. Na podstawie tej próby możemy przeprowadzić wnioskowanie o

Wojas szacuje spadek przychodów zw. z pandemią na ok. 20% r/r w całym 2020 r.

sprzedaży w kanale offline, który jest równoważony wzrostem sprzedaży w kanale online. Spadek popytu konsumpcyjnego, a więc i wielkości sprzedaży, a za tym następujący automatyczny wzrost stanów magazynowych z obuwiem, powoduje przejściowy niedobór płynnościowy, a także obniżkę jednostkowych cen, co

Wyrok TSUE logiczny, polskich sądów - niekoniecznie

upadło kilka średniej wielkości banków. Wojna w Ukrainie zwiększa ryzyko i sprawia, że kapitał staje się bardziej płochliwy. Wszystko to stwarza warunki dla wybuchu kryzysu finansowego na skalę tego z roku 2008. Przed 15 laty Polska przeszła światowy kryzys suchą nogą, gdyż mieliśmy zdrowy system bankowy

PIE/PFR: Kondycję sprzed pandemii odzyskało 18% firm, 5% planuje cięcia zatrudn.

przez Polski Instytut Ekonomiczny (PIE) i Polski Fundusz Rozwoju (PFR). Jednocześnie 24% badanych nie było w stanie określić, kiedy nastąpi pełna odbudowa sytuacji finansowej, wskazując terminy dłuższe niż rok, zaś 29% podmiotów oczekuje odbudowania pozycji finansowej pod koniec 2020 r

NBP: Odsetek firm planujących podwyżki płac w III kw. 2020 r. spadł do 19%

Warszawa, 24.07.2020 (ISBnews) - Ponad 19% firm przewiduje wzrost przeciętnego wynagrodzenia w III kw. 2020 r , poinformował Narodowy Bank Polski (NBP). Jest to najniższa notowana wartość od początku 2016 r. "Głęboki szok popytowy spowodował

Od 27 kwietnia fabryki Volkswagena wznowią produkcję

etapami, a wielkość produkcji uzależniona będzie od dostępności części, rozporządzeń administracyjnych, rozwoju sytuacji na rynkach zbytu i związanych z nią kalendarzy produkcyjnych" - napisano w komunikacie. Specjalne rygory Volkswagen podkreślił, że "wznowienie pracy w fabrykach nastąpi przy

KPMG: 85% funduszy PE zatrudnia nowego CFO po zainwestowaniu w spółkę

Polsce pt. "Private equity. Wynagrodzenie członków zarządu spółek portfelowych". Wysokie wynagrodzenie, bonusy i udziały w spółce mają zmotywować zarządzających do szybkiego poprawienia jej wyników i osiągnięcia przez fundusz zadowalającego zwrotu z inwestycji. "

Mija panika firm związana z koronawirusem. Ale skutki kryzysu odczujemy jeszcze co najmniej przez dwa lata

pod koniec marca połowa pracodawców zmniejszała wynagrodzenia swoim pracownikom lub ograniczała czas pracy, tym samym tnąc zarobki. - Wyniki badania są bardzo spójne z innymi wskaźnikami gospodarczymi wskazującymi na to, że dołek recesji w Polsce był w kwietniu - podsumował wynik badań Paweł

"Inflacja jest okej"? Właśnie straciliśmy 100-200 mld zł naszych oszczędności

W poniedziałek GUS podał, że miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (czyli w firmach zatrudniających powyżej 9 osób) w styczniu tego roku wyniosło 6883,96 zł brutto. To oznacza wzrost o 13,5 proc. przy inflacji 17,2 proc. Pracownicy firm biednieją, ale jeszcze szybciej biednieją

NBP: Spadł odsetek firm planujących podwyżki płac w III kw. br.

Warszawa, 15.07.2019 (ISBnews) - Odsetek firm planujących zwiększenie przeciętnego wynagrodzenia w III kw. br. nieznacznie spadł - do poziomu 35,7% wobec 36,1% w ub. kwartale, poinformował Narodowy Bank Polski (NBP). Odsetek firm zamierzających podnieść płace w ciągu

PIE/PFR: Odsetek firm planujących utrzymanie zatrudnienia wzrósł do 79%

(PIE) i Polski Fundusz Rozwoju (PFR). "Wyniki badania są bardzo spójne z innymi wskaźnikami gospodarczymi wskazującymi na to, że dołek recesji w Polsce był w kwietniu. Od III kwartału wchodzimy w nowy etap ekspansji gospodarczej z oczekiwanym wzrostem PKB około 5% w

W krajach UE przestaje się budować nowe mieszkania. Polskę też to czeka?

Wojciech Caruk, prezes PFR Nieruchomości. - Ceny mieszkań w Polsce są jednymi z najniższych w Europie, również w przeliczeniu na siłę nabywczą - podkreślał Bogusław Półtorak z Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. - Podwyżki stóp procentowych odcięły potencjalnym kupującym dostęp do finansowania

PIE/PFR: Redukcję zatrudnienia przez pandemię planuje 12% firm, płac - 21%

miesiąca dominowała tendencja do postrzegania przyszłości gospodarczej w czarnych barwach. Teraz widzimy urealnianie tej perspektywy przez przedsiębiorców. Wprawdzie co ósma firma dokonała zwolnień, a 18% obniżyło wynagrodzenia, to jednak z drugiej strony 38%. badanych firm zadeklarowało, że dysponuje

Rynek pracy nie sprzyja odbiciu konsumpcji do poziomu sprzed pandemii wg analit.

jednostek realizowane. Niezależnie od tego ? podkreśla GUS - w maju br. ponownie występowało także zjawisko zmniejszania wynagrodzeń pracowników oraz wypłata wynagrodzeń postojowych. Opublikowane dziś dane potwierdzają, że sytuacja na rynku pracy w Polsce (choć dodać należy że w wielu innych krajach na

Praca 2021: oczekiwania a rzeczywistość

Brak wykwalifikowanych pracowników, niewracanie przez pracodawców do osób, które już kiedyś chciały u nich pracować, aplikowanie na oferty z niższą niż oczekiwana wypłatą oraz dochodzące do prawie 40 proc. różnice w oferowanych wynagrodzeniach ze strony firm w stosunku do oczekiwań pracowników. To

NBP: Spadł odsetek firm planujących podwyżki płac w II kw. br.

Warszawa, 19.04.2019 (ISBnews) - Po silnym wzroście udziału firm prognozujących podwyżki w I kw. br., odsetek firm planujących zwiększenie przeciętnego wynagrodzenia w II kw. br. nieznacznie spadł - do poziomu ok. 36%, poinformował Narodowy Bank Polski (NBP). Odsetek firm

PIE, PFR: 14% firm chce zredukować zatrudnienie, 32% - obniżyć płace

Warszawa, 22.04.2020 (ISBnews) - W wyniku ogłoszonej pandemii COVID-19 i jej negatywnego wpływu na gospodarkę, 14% firm chce zredukować zatrudnienie, 32% obniżyć płace, wynika z badania kondycji przedsiębiorstw, przeprowadzonego przez Polski Instytut Ekonomiczny (PIE) i Polski

Spółki Redanu zwróciły subwencje PFR w ramach tarczy finansowej dla MSP

zatwierdzająca warunki przyznawania pomocy publicznej z 27 kwietnia 2020 r. oraz uchwałą Rady Ministrów z 27 kwietnia 2020 r., podano. "Jednak w dniu 28 maja 2020 r. weszła w życie zmiana Regulaminu MŚP, która doprecyzowała zapisy dotyczące określania statusu wielkości

Profesor Orłowski tłumaczy zawiłości ekonomii

samą pracę jak w Polsce otrzymuje dwukrotnie wyższe wynagrodzenie. Postanawiają więc profesora porwać i zmusić go, by wytłumaczył im, jak to naprawdę jest, a nie mówił o „PKB per capita" lub o „miksie polityki pieniężnej i fiskalnej". Porwany profesor jest zmuszony wyjaśniać każdą

Rekordowa podwyżka składki na ZUS. Poseł PiS: Nie ma w Polsce obowiązku prowadzenia firmy

przewidują, że opłacają oni składki od zadeklarowanej kwoty, która nie może być jednak niższa od 60 proc. prognozowanego średniego wynagrodzenia. Ministerstwo Finansów ogłosiło w założeniach budżetowych, że prognozuje wzrost przeciętnego wynagrodzenia w przyszłym roku do 6935 zł. Jak przełoży się to na

Spadek dynamiki wzrostu wynagrodzeń to jednorazowe zdarzenie wg analityków

tempa wzrostu konsumpcji do 4,4% w IV kw. wobec 4,6% w III kw." - ekonomista Credit Agricole Bank Polska Jakub Olipra. "Znacząco zmniejszyła się dynamika wzrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto. W stosunku do października 2018 roku pensje brutto

Dlaczego zostałem pominięty w programie subwencji? Prawnicy czytelnikom, odc. 82

pożyczkę płynnościową, pod warunkiem że ich łączna kwota nie przekroczy 15 mln zł oraz 25 proc. łącznego obrotu firmy w 2019 r. lub dwukrotności rocznej kwoty wynagrodzeń wypłaconych przez przedsiębiorcę, łącznie z kosztami świadczeń pracowniczych oraz kosztami personelu pracującego na terenie jego

Fintek.pl: 76% fintechów oczekuje zwiększenia zainteresowania ich usługami

Warszawa, 16.06.2020 (ISBnews) - Ponad połowa firm z sektora fintech oceniła, że pandemia koronawirusa ma negatywny wpływ na prowadzony przez nich biznes, 45% z nich musiało zwolnic pracowników lub dokonać obniżki wynagrodzeń, wynika z raport "Polski sektor Fintech w

III SA/Kr 1092/21 - Wyrok WSA w Krakowie

przez niego dowody w postaci pytań i odpowiedzi do SIWZ. Wskazane dokumenty stanowiły, w jego ocenie, istotne dowody, które należało przeanalizować pod kątem rozstrzygnięcia niniejszej sprawy. Wskazał, że strony zawierając umowę ustaliły wartość wynagrodzenia, określanego jako kwota kontraktowa, na

30 tys. zł "kary" dla klienta za pozwanie banku. KNF daje zielone światło

banku. Jeśli klient kupił mieszkanie, to bank może dochodzić odszkodowania za okres, w którym nie miał tych kilkuset tysięcy do swojej dyspozycji. O jakich kwotach mowa? W każdym przypadku jest to obliczane indywidualnie pod klienta - zależy od wielkości kredytu, długości spłaty, itd., może być to np

"W kamasze" na własne życzenie. Czyli dla kogo dobrowolna służba wojskowa

Obowiązkowa zasadnicza służba wojskowa przez dekady była zmorą wielu młodych mężczyzn w Polsce, którzy najpierw szli w kamasze na dwa lata, a potem na kilkanaście miesięcy. Ostatni pobór do wojska odbył się w 2008 roku. Potem obowiązkową służbę zawieszono, ponieważ celem rządu było uzawodowienie

Work Service: Niemal 90% Polaków popiera zrównanie wynagrodzeń kobiet i mężczyzn

rozbieżności finansowych. Według danych Eurostatu, różnica wynagrodzeń na stanowiskach managerskich wynosi w Polsce ponad 27% i jest o 4 pkt proc. wyższa niż średnia unijna. Warto zwrócić uwagę, że na przestrzeni ostatniego roku zaobserwowaliśmy wyraźną zmianę na rynku pracy. Jeszcze w 2016 r. tylko 40% Polek

Rząd przyjął we wtorek "tarczę antykryzysową 3.0". Rozszerzone zwolnienie z ZUS, bez rewolucji na rynku pracy

dzieciom, w których rodzinach dochód na osobę nie przekraczał 800 zł netto miesięcznie. Ustawa podwyższa to kryterium do 900 zł. Zwiększy się też kwota wynagrodzenia za pracę wolną od egzekucji. O ile? O 25 proc. na każdego członka rodziny, który nie uzyskuje dochodów i pozostaje na utrzymaniu pracownika

NBP: Firmy nie oczekują, by nawet długotrwała deflacja skutkowała cięciem płac

Warszawa, 21.10.2015 (ISBnews) - Przedsiębiorstwa przewidują, że nawet długotrwała deflacja nie doprowadzi do obniżki wynagrodzeń, wynika z raportu "Badanie ankietowe rynku pracy" Narodowego Banku Polskiego (NBP). W 2014 r. presja płacowa w Polsce wciąż pozostawała

GUS: Pensje Polaków rosną najszybciej od 9 lat. A to dopiero początek podwyżek płac

Taka skala wzrostu płac w Polsce przebiła prognozy ekonomistów największych banków. Jak podał GUS, w kwietniu 2018 r. wynagrodzenia wzrosły średnio o 7,8 proc. Dla porównania - w marcu wzrost wyniósł 6,7 proc., a analitycy obstawiali, że w kwietniu będzie to maksymalnie 7,2 proc. Średnia pensja

Będą podwyżki w JSW. W tym roku do górników trafi 550 mln zł ekstra

względem wielkości produkcji. Grupa kapitałowa JSW jest jednym z największych pracodawców w Polsce. Na koniec 2017 roku zatrudniała łącznie 26 465 osób, w tym 20 887 w samej Jastrzębskiej Spółce Węglowej SA. Od 2011 roku JSW SA notowana jest na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Czytaj też

CASE: Branża tytoniowa wygenerowała 28,7 mld zł dochodów z podatków w 2019 r.

Warszawa, 23.06.2020 (ISBnews) - W Polsce wyprodukowano 213 mld sztuk papierosów w 2019 r., z czego 80% trafiło na eksport. Łączne dochody podatkowe budżetu państwa z tytułu produkcji i sprzedaży wyrobów tytoniowych wyniosły w 28,7 mld zł w 2019 r., szacuje Centrum Analiz

Projekcja NBP:Inflacja CPI wyniesie 3,3% w 2020 r. oraz 1,5% w 2021, 2,1% w 2022

popytu, utrzymująca się na podwyższonym poziomie stopa bezrobocia oraz umiarkowane tempo wzrostu wynagrodzeń. Globalny zasięg epidemii i powolne tempo odbudowy PKB u partnerów handlowych Polski będzie skutkować niską inflacją w otoczeniu gospodarczym Polski oraz obniżonym poziomem cen surowców

Płacę minimalną w małych firmach należy znieść - uważa część pracodawców

odpowiedzią na kryzys związany z pandemią koronawirusa i pomóc przedsiębiorcom, którzy w lockdownie ledwo utrzymują załogi: stopa bezrobocia rejestrowanego wzrosła bowiem z 5,2 proc. w grudniu 2019 r. do 6,2 proc. w grudniu ubiegłego roku. Zdaniem ZPP należałoby ustalić próg wielkości przedsiębiorstwa

Zbiorowe zaciskanie pasa - czas start. Kończymy z ciuchami na jeden sezon, obniżamy aspiracje, używki idą pod nóż

wiele osób zwyczajnie nie ma zaskórniaków, by z nich dołożyć do domowego budżetu. Te dane mogą być szokujące. Aż 26 proc. dorosłych mieszkańców Polski nie posiada oszczędności, a 33 proc. w ogóle nie odkłada pieniędzy – wynika z badania „Oszczędzanie w obliczu wysokiej inflacji"

Dolnośląski marszałek ogłasza: miliard złotych na wsparcie dla przedsiębiorców

dyspozycji samorządu województwa, np. kwotą 338 mln zł na dopłaty do wynagrodzeń ma dysponować Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy, a Dolnośląski Fundusz Rozwoju - 200 mln zł na pożyczki obrotowe, inwestycyjne i poręczenia. Kolejnym, pośrednim wsparciem, ma być system uproszczeń w rozliczaniu realizowanych

KGHM uzgodnił ze związkami zawodowymi wzrost zasadniczej pensji o 77 zł

środków na wynagrodzenia. KGHM jest największym producentem srebra i ósmym procentem miedzi na świecie, posiadającym dostęp do 4. pod względem wielkości zasobów miedzi. Spółka posiada szerokie portfolio projektów eksploracyjnych, rozwojowych i produkcyjnych w Polsce, Niemczech

Grupa Redan otrzymała wsparcie na wynagrodzenia i subwencję z PFR

względu na przyjętą formułę procesu zaopatrzenia, to znaczy, że towary z nowych kolekcji sezonowych Top Secret dostarczane są zarówno do magazynu jak i do sklepów w Polsce w cyklach tygodniowych, wielkość zamówienia kolekcji letniej i wakacyjnej została dostosowana, tj. zmniejszona, do skróconego okresu

Fundusze unijne. Uratują pół miliona miejsc pracy

Koronawirus w Polsce. Zapisz się na specjalny newsletter, w którym zawsze znajdziesz sprawdzone informacje Od kilku tygodni samorządowcy stają na głowie, by w miarę swoich możliwości znaleźć pieniądze na walkę z koronawirusem. Pisaliśmy już o tym, że samorząd wojewódzki wygospodarował m.in

Kurier przerzucił paczkę przez płot. Pies paczkę rozerwał i się zatruł czekoladą

, kotów i koni. Ludzki organizm ją metabolizuje. Zjedzenie dwóch tabliczek czekolady dla średniej wielkości psa oznacza najczęściej śmierć. Labrador błyskawicznie trafił do weterynarza. Psa uratowano, choć przez dwie doby było z nim kiepsko. Rachunki: 411 zł. Czytaj także: Rekord kradzieży w

Orange uzgodnił dobrowolne odejścia max. 2100 pracowników w 2020-2021

. Umowa społeczna na lata 2020-2021 określa m.in. wielkość odejść dobrowolnych na najbliższe 2 lata na poziomie 2 100 osób oraz pakiet finansowy dla pracownika odchodzącego z Orange Polska w ramach odejść dobrowolnych, podano także. "Przewiduje także możliwość podwyżek

NBP: Firmy planują dalszy wzrost zatrudnienia i podwyżki płac w I kwartale

Warszawa, 26.01.2017 (ISBnews) - Plany wzrostu zatrudnienia deklaruje wyraźnie więcej firm niż przedsiębiorstw planujących ograniczyć liczbę pracowników w I kw. 2017 r. Jednocześnie rośnie odsetek firm, które planują podwyżki wynagrodzeń, a skala wzrostu płac powinna nieco

Tempo wzrostu płac sięgnie 6-7,5% w 2019 r. wg analityków

miesiącach. Ogólnie rzecz biorąc, dane wspierają oczekiwania silnej konsumpcji prywatnej w tym roku, co powinno pomóc gospodarce przetrwać najgorsze - spowolnienie idące ze strony Europy" - ekonomista Santander Bank Polska Piotr Bielski " Dynamika wynagrodzeń wzrosła w

Mediana lepsza od średniej płacy. Szkoda, że GUS nie decyduje się badać jej częściej

dokładne określenie wszelkich miar przeciętnego wynagrodzenia, ale dodatkowo umożliwiała scharakteryzowanie wielkości wynagrodzeń według zawodów, stanowisk w pracy, rodzajów działalności przedsiębiorstw, płci zatrudnionych itp. Właśnie te dodatkowe przekroje, w jakich podawane są rozkłady płac, powodują

Sfinks przeprowadzi emisję obligacji serii A2 zamiennych na akcje

Warszawa, 16.10.2019 (ISBnews) - Zarząd Sfinks Polska podjął uchwałę w sprawie emisji do 12 tys. obligacji serii A2 zamiennych na akcje. Emisja obligacji ma zostać przeprowadzona w drodze oferty prywatnej. Minimalna wielkość emisji to 500 obligacji, podała spółka

Amazon uruchomi centrum logistyki e-commerce w Gliwicach o pow. 210 tys. m2

Warszawa, 27.11.2019 (ISBnews) - Amazon ogłosił kolejną inwestycję w Polsce. W centrum logistyki e-commerce w Gliwicach o powierzchni ponad 210 000 m2 powstanie ponad 1 000 nowych miejsc pracy, podała spółka. Nowy obiekt, o powierzchni ponad 210 000

Work Service: Najtrudniej znaleźć pracowników na Dolnym Śląsku i Opolszczyźnie

: północ i południe. W tych regionach ponad połowa firm miała w ostatnim czasie problemy ze znalezieniem kandydatów i tam przedsiębiorcy najczęściej deklarują podniesienie poziomów wynagrodzeń, odpowiednio 17% i 13% badanych. Oznacza to, że firmy rywalizując na coraz trudniejszym rynku o kandydatów

Wiedza ujemna Mateusza Morawieckiego. Czy premier wie, ile dostajemy z Unii? [SPRAWDZAMY]

finansów Polski. Być może po to, aby przygotować opinię publiczną do opuszczenia Unii Europejskiej przez nasz kraj. Premier Morawiecki porównał ze sobą dwie zupełnie różne kategorie, w dodatku bardzo nieprecyzyjnie podając ich wielkość. CZYTAJ TAKŻE: Morawiecki nie mija się z prawdą. On po prostu kłamie

Pracujące dzieci. Nie dla wszystkich wakacje oznaczają odpoczynek

Oferta Krzysia została przemyślana. Chłopiec był gotów wziąć na spacer zarówno małe, jak i duże psy. Ich wielkość nie miała wpływu na koszt usługi, płacono za czas. 10 min - 3,5 zł, 20 min - 5 zł, 30 min - 8 zł. Trzeba się tylko było wcisnąć w dość wąskie okienka w jego grafiku, bo pracował - w

Wysoka płaca minimalna bardzo zaszkodzi małym firmom

. Zróżnicowanie w przedsiębiorstwach o różnej wielkości Jeszcze poważniej wygląda wpływ podniesienia minimalnego wynagrodzenia do 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce na sytuację przedsiębiorstw mikro i małych (do 49 zatrudnionych). Ta część sektora przedsiębiorstw stanowi

FOR Balcerowicza delikatnie chwali KO, gani Konfederację, PiS i Lewicę

Polsce na tle Unii Europejskiej wygląda nieźle. KO proponuje państwowe dopłaty do wynagrodzeń najmniej zarabiających, na czym osoba zarabiająca minimum miałaby zyskać 600 zł. W tym celu klin podatkowy musiałby spaść do 35 proc., opodatkowanie zaś - z 38 do 18 proc. Wreszcie Konfederacja i

KE zatwierdziła program dla dużych firm warty 2,2 mld euro w ramach tarczy fin.

. Mechanizm ten pomoże firmom zaspokoić najpilniejsze potrzeby w zakresie płynności i kontynuować działalność, a także uruchomić inwestycje i utrzymać zatrudnienie podczas pandemii i po jej zakończeniu. Działamy w ścisłym kontakcie i we współpracy z Polską, tak jak i wszystkimi innymi państwami członkowskimi

Komu PiS utnie zarobki? Nowy prezes PGNiG nie zarobi już 2,8 mln zł

Minister skarbu Dawid Jackiewicz zadeklarował, że do końca marca przedstawi projekt ustawy, która uporządkuje zasady płac w państwowych spółkach. "W Ministerstwie Skarbu trwają zaawansowane prace nad zmianami prawa, które powiążą wynagrodzenia kadry menedżerskiej ze skalą

Szefowa PIP: Kary dla pracodawców powinny być uzależnione od ich dochodów

Pracy. Specjalizuje się w czasie pracy i wynagrodzeniach pracowniczych. Adriana Rozwadowska: Jaki jest polski pracodawca z punktu widzenia Państwowej Inspekcji Pracy? Katarzyna Łażewska-Hrycko: - Pracodawca to z definicji „dobry" podmiot. Jeżeli jakakolwiek organizacja decyduje się na

Koniec marzeń o własnym M2. Tylko wybrańcy dostaną teraz kredyt hipoteczny

nieokreślony, wynagrodzenie 7 tys. zł brutto, brak zobowiązań, Warszawa. W marcu mógł pożyczyć z banku na zakup mieszkania 347 tys. zł. W kwietniu jest to już tylko 285 tys. zł. Przypadek numer 2: rodzina 2+1, umowy o pracę na czas nieokreślony, łączny dochód 10 tys. zł brutto, brak zobowiązań, Warszawa. Tu

"Tarcza antykryzysowa" w Senacie. Jak zamierzają ratować gospodarkę senatorowie, a czego chcieliby pracodawcy?

bez zgody pracowników oraz ograniczanie mu wypoczynku. Postulaty Lewicy: 1. Rozszerzenie praw pracowniczych na wszystkich pracowników niezależnie od rodzaju umowy, na jakiej pracują. 2. W przedsiębiorstwach najbardziej dotkniętych kryzysem państwo powinno sfinansować 75 proc. wynagrodzeń. Ale pod

Przedstawiciel pracodawców: "Świadomi biznesmeni wiedzą, że jawność płac się opłaca"

, ile zarabiają inni w firmie, są martwe. Zdaniem Rumińskiej-Zimny Polska jest już gotowa na ustawę, która nakładałaby na przedsiębiorców zatrudniających powyżej określonej liczby pracowników obowiązek raportowania luki płacowej, czyli różnicy w wynagrodzeniach między kobietami i mężczyznami - bo

Popyt na pracowników będzie się nasilał w 2018 r. wg analityków

dynamiki wzrostu liczby pracujących ogółem w gospodarce wg BAEL w całym 2018 r. Naszym zdaniem wysoka realna dynamika wynagrodzeń i dalszy - choć wolniejszy niż dotychczas - wzrost wielkości zatrudnienia stanowią silne wsparcie dla kontynuacji silnego wzrostu spożycia gospodarstw domowych. Do momentu

Pensje: lepiej płacą firmy zagraniczne i większe, słabiej polskie i małe

W ubiegłym roku spadły pensje pracowników najwyższych szczebli. Jak wynika z raportu płacowego firmy doradczej Sedlak & Sedlak "Wynagrodzenia w Polsce 2015", mediana wynagrodzeń prezesów i członków zarządów wyniosła 30,5 tys. zł brutto miesięcznie. To o 2,6 proc

Pół roku temu 600 tys., dziś zaledwie 300 tys. zł. Tak NBP i KNF przekreśliły marzenia o własnym M2

nieokreślony, wynagrodzenie 7 tys. zł brutto, brak zobowiązań, Warszawa. W marcu mógł pożyczyć z banku na zakup mieszkania 347 tys. zł. W kwietniu jest to już tylko 285 tys. zł. Przypadek numer 2: rodzina 2+1, umowy o pracę na czas nieokreślony, łączny dochód 10 tys. zł brutto, brak zobowiązań, Warszawa. Tu

PGP ma umowy z sądem i prokuraturą warte łącznie maks. 65,9 mln zł

, podano także. InPost to druga co do wielkości w Polsce grupa pocztowa. Zadebiutowała w październiku 2015 roku na GPW. Należy do grupy kapitałowej Integer.pl, również notowanej na warszawskiej giełdzie. (ISBnews)