UBEZPIECZENIE CHOROBOWE CO TO JEST

700 tys. przedsiębiorców nie odbierało listów z ZUS. Skutek? Nie dostaną żadnych świadczeń i zasiłków

zaległe składki emerytalne albo na Fundusz Pracy. W ten sposób przedsiębiorca wypadnie z ubezpieczenia chorobowego, bo na koncie chorobowym będzie miał manko. Zobacz także: Firmy zapłacą więcej za usługi księgowe. Powód? Od stycznia JPK VAT dla wszystkich List z ZUS ZUS jeszcze w czasie wakacji

Spóźniła się ze składką jeden dzień. ZUS odmówił kobiecie po porodzie urlopu macierzyńskiego za cały rok

, jeśli na naszym koncie dostępne środki pomniejszą się o kwotę przelewu. Wtedy wiemy, że bank zrobił już przelew. Co też ważne, od stycznia 2022 roku zapłata składek po terminie spowoduje automatyczne wznowienie podlegania ubezpieczeniu chorobowemu. Nie będzie już potrzeby występować za każdym razem z

Rewolucja w zwolnieniach L-4. Oto 6 zmian

ubezpieczenia chorobowego na skutek nieprawidłowości w rozliczeniach, o których nie miał wiedzy. Tylko w 2019 r. było ponad 150 tys. takich spraw, co świadczy o wadze i skali problemu - mówi biuro rzecznika MŚP. Zmiana 4. Spłacanie długów Zmiany czekają też przedsiębiorców, którzy mają długi (np

Własna firma i macierzyństwo. Na co mogą liczyć kobiety?

chorobowe jest obowiązkowe dla osób zatrudnionych na umowę o pracę, natomiast w przypadku zleceniobiorców czy osób prowadzących własne firmy – jest dobrowolne. Podleganie ubezpieczeniu chorobowemu to nie tylko możliwość korzystania z zasiłku macierzyńskiego, ale także innych świadczeń, jak zasiłek

Dla kogo świadczenie rehabilitacyjne? Jak się o nie starać?

dziecko, rodzic czy małżonek i będą wymagali opieki, również z ubezpieczenia chorobowego na czas tej opieki będą wypłacane pieniądze jako zasiłek opiekuńczy. W przypadku osób pracujących na umowę o pracę ubezpieczenie chorobowe jest zawsze obowiązkowe. Natomiast osoby obowiązkowo podlegające

Wyjdziesz po zakupy? Stracisz zasiłek chorobowy

. Zmiana ta dotknie osoby, które w danym roku będą często chorować, i nie będzie miało znaczenia, czy jest to ta sama choroba, czy inne. O co dokładnie chodzi? Otóż dziś na zasiłku chorobowym pracownik może być 182 dni (sześć miesięcy), a gdy choruje na gruźlicę – 270 dni. Do tego 182-dniowego limitu

Rewolucyjna nowelizacja przepisów o zwolnieniach i zasiłku chorobowym. Siedem nowych regulacji, które każdy powinien znać

Zmieniły się też zasady wypłaty zasiłków dla przedsiębiorców. Przed zmianą opóźnienie opłacenia składki na ubezpieczenie chorobowe nawet o dzień powodowało, że przedsiębiorca nie miał prawa do zasiłku i musiał odczekać 90-dniowy okres karencji, podczas której regularnie płacił składki. Teraz jest

KO ogłasza ukłon w stronę przedsiębiorców i samozatrudnionych. "Wszyscy oni odczują uprawnioną ulgę"

pierwszych stu dni wprowadzimy przepis, zgodnie z którym już od pierwszego dnia za chorobowe będzie płacił ZUS, a nie przedsiębiorca - ogłosił Donald Tusk na konwencji w Tarnowie. Prawo do wypoczynku Ale to nie wszystko, co największa partia opozycyjna chce zaoferować przedsiębiorcom i

Na chorobowym i rencie. Poradnik przedsiębiorcy

- Aby przedsiębiorca mógł skorzystać z zasiłku chorobowego, musi podlegać ubezpieczeniu chorobowemu, a ono dla przedsiębiorcy jest dobrowolne - mówi Beata Kopczyńska, rzeczniczka prasowa ZUS w woj. śląskim. Co ważne, składki trzeba opłacać w terminie, czyli do 10. dnia każdego miesiąca. Składka

Oto co Tusk proponuje przedsiębiorcom. Mniejszy ZUS, mniejszy VAT, płatny, finansowany przez państwo urlop

nieobecny dłużej, od 34. dnia przysługujące mu z tytułu ubezpieczenia chorobowego środki, czyli wynagrodzenie pomniejszone do 80 proc., wypłacał ZUS. KO chce to zmienić. - W ciągu pierwszych stu dni wprowadzimy przepis, zgodnie z którym już od pierwszego dnia za chorobowe będzie płacił ZUS, a nie

Kto może korzystać z Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego

ubezpieczonego, który zmarł wskutek wypadku przy pracy rolniczej lub rolniczej choroby zawodowej. Z kolei zasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonemu rolnikowi i domownikowi, który wskutek choroby jest niezdolny do pracy nieprzerwanie przez co najmniej 30 dni, nie dłużej jednak niż przez 180 dni. Jeżeli jednak

Umowa zlecenia a urlop macierzyński

macierzyński albo zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym (art. 6 ust. 1 pkt 19 ustawy systemowej). Tytułem ubezpieczenia jest sam fakt pobierania zasiłku macierzyńskiego. Składki są finansowane przez budżet państwa za pośrednictwem ZUS (art. 16

"Pójdziesz na zakupy, stracisz zasiłek chorobowy". ZUS ma nowe narzędzie do kontroli L4

Nowe narzędzie ZUS dostał w ustawie o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, która weszła w życie 18 września 2021 r. Znalazł się tam nowy punkt. Chodzi o art. 84 ust. 2 pkt 3. Zgodnie z nim ZUS będzie mógł domagać się zwrotu zasiłku chorobowego, jeśli

Co się należy pracującym studentom?

emerytalnemu, rentowemu, wypadkowemu i chorobowemu. Obowiązkowa jest też składka na ubezpieczenie zdrowotne. Pracodawca w ciągu 7 dni musi zgłosić nowo zatrudnionego pracownika do ZUS. O tym, czy zostaliśmy zgłoszeni do ubezpieczeń społecznych i z jakim dniem to nastąpiło – możemy sprawdzić na swoim

Na L4 katechetka niosła krzyż. Sąd: nie przemęczyła się. Co można robić na zwolnieniu lekarskim?

ubezpieczony w ciągu 60 dni zachoruje na inną chorobę, okres tej niezdolności zostanie zaliczony do poprzedniego okresu zasiłkowego − do owego limitu 182 dni. Ta zmiana może więc ograniczyć prawo zwykłego Kowalskiego do pobierania świadczeń chorobowych. Co więc może zrobić Kowalski, któremu po 182 dniach

Rząd dał ZUS-owi nowe, potężne narzędzie do kontroli Polaków

zasiłku. A to oznacza, że jeszcze tylko przez 32 dni będziemy mieli prawo do pieniędzy z chorobowego. Limit 182 dni z prawem do zasiłku jest jednak na jedną chorobę. Wystarczy więc, że po tym okresie wystąpimy o zwolnienie na inną chorobę i znów mamy prawo do 182 dni zasiłku. Właśnie to się zmieni. Rodzaj

Rząd szykuje rewolucyjne zmiany w wypłacie zasiłków chorobowych

dni i dopiero po tym okresie może się starać o zasiłek na chorobowym. A co, jeśli choruje 182 dni i lekarz nadal uważa go za chorego i nie chce dopuścić do pracy? Wtedy chory może starać się o świadczenie rehabilitacyjne, które jest wypłacane przez 12 miesięcy. A co, gdy po tych 12 miesiącach na

ZUS rozpoczyna masowe kontrole zwolnień lekarskich. Będą też zmiany w prawie do zasiłków

Tylko w I kw. 2021 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeprowadził 80 tys. kontroli zwolnień lekarskich. W tym czasie wydał 3,7 tys. decyzji o wstrzymaniu wypłaty zasiłku chorobowego, co wiązało się z tym, że do Polaków na zwolnieniu nie trafiło ponad 3,5 mln zł. Dla porównania w II kw. 2020

Rewolucja w zasiłkach. Jeden z zapisów skraca możliwość przebywania na chorobowym aż o... połowę

ubezpieczonych do pobierania świadczeń chorobowych. Jeżeli pracownik, który długotrwale chorował, w ciągu 60 dni zachoruje ponownie, chociażby na inną chorobę, w rzeczywistości będzie miał skrócony okres prawa do świadczeń – dodaje Siemienkiewicz. Co więc może zrobić Kowalski, któremu po 182 dniach

Staż pracy. Jakie okresy składkowe i nieskładkowe wliczają się do emerytury? Na co wpływają?

Staż pracy jest czynnikiem uwzględnianym przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych ( ZUS ) przy ustalaniu prawa do minimalnej emerytury. W przypadku kobiet wynosi on 20 lat, mężczyznom natomiast 25 lat. Warunkiem jest również osiągnięcie powszechnego wieku emerytalnego, który wynosi 60

Firma i macierzyństwo. Poradnik dla mam prowadzących działalność gospodarczą

rodzicielskiego). Przy dwójce dzieci jest to już 65 tygodni. – Kobieta prowadząca działalność ma prawo do zasiłku pod warunkiem, że podlega dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. Konieczne też jest, by terminowo opłacała dobrowolną składkę chorobową. Opłacanie po terminie może spowodować odmowę wypłaty

Jaka emerytura dla przedsiębiorcy? Jak wyliczyć, ile dostaniesz?

przebywa na zasiłku chorobowym albo opiekuńczym. W tym czasie nie musi płacić składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe oraz na Fundusz Pracy. Taki okres nieskładkowy obniża jednak wysokość przyszłej emerytury. Podobnie jest z przerwami w prowadzeniu działalności. Gdy

PiS obiecuje emerytury stażowe. Szykuje się wielka wyborcza bujda i duże rozczarowanie po wyborach

okresie aktywności zawodowej jest wyższe - redaktora pracującego przed komputerem czy np. budowlańca, który (jak mówi sam Morawiecki) "wstaje przed świtem i buduje naszą ojczyznę"? Redaktorowi grozi pewnie co najwyżej cieśń nadgarstka, budowlańcowi - że spadnie z rusztowania i cały się połamie

Program gosp. FPP i CALPE ma przynieść +4,6 mld zł rocznie finansom publicznym

ubezpieczenia społecznego (+3,2 mld zł), - ograniczenia szarej strefy w obszarze zakładów wzajemnych (+0,5 mld zł), - efektów poprawy jakości ochrony zdrowia i ograniczenia absencji chorobowych oraz rent z tytułu niezdolności do pracy (+2,2 mld zł), podano w

Ubezpieczyciele odkrywają karty: oto, jakie żniwo zebrała pandemia

straty po pandemii Także początek roku 2021 r. pod tym względem również jest rekordowy. W sumie przez pierwsze trzy miesiące 2021 r. ubezpieczyciele wypłacili poszkodowanym ponad 10 mld zł. To najnowsze dane Polskiej Izby Ubezpieczeń, która zrzesza wszystkie towarzystwa ubezpieczeniowe działające w

Rewolucja w pobieraniu składek i przyznawaniu świadczeń przez ZUS

Teraz, by otrzymać zasiłek chorobowy, pracownik musi przedstawić przełożonemu zaświadczenie lekarskie o tymczasowej niezdolności do pracy. Powodem może być choroba lub pobyt w szpitalu. Zaświadczenie wypełnia lekarz, który stwierdził, że nie możemy pracować. A my w ciągu siedmiu dni od otrzymania

W ZUS szykuje się rewolucja. Nie wszystkie zmiany wyjdą ubezpieczonym na dobre

Rodziny i Polityki Społecznej chce na stałe wprowadzić rozwiązanie z zeszłego roku i ustalać wysokość świadczeń dla „czerwcowych” emerytów w taki sposób jak przy ustalaniu wysokości emerytury w maju, jeżeli jest to korzystniejsze dla ubezpieczonego. Zmiany zasad ubezpieczenia chorobowego dla

ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie, pomagają donosy np. męża na żonę, siostry na brata

;Przykładem może być pan, który otrzymywał zasiłek chorobowy z tytułu umowy o pracę i jednocześnie w czasie zwolnienia lekarskiego wykonywał prace związane z prowadzoną działalnością gospodarczą. Informacje o wykonanych remontach mieszkań zamieszczał w internecie. W podróż z L4 Z kolei inny ubezpieczony w

Płaca minimalna wzrośnie do 4300 zł. A to oznacza większe składki dla przedsiębiorców

Co wyłączone z płacy minimalnej? Do pensji minimalnej nie będzie już wliczany dodatek stażowy. Taki projekt ustawy parlament przyjął jeszcze w 2020 r. Dodatek stażowy dostają tysiące Polaków, choć nie zawsze się on tak samo nazywa. Na przykład: samorządowcom przysługuje dodatek za wieloletnią pracę

Zostałem skierowany przez sanepid na kwarantannę. Co mi przysługuje? Czy muszę pracować, czy są jakieś zasiłki i ile? Prawnicy Czytelnikom odc.101

. Pracownik może o nią wnioskować, ale jego prośba nie wiąże pracodawcy. Co ważne, polecenie wykonywania pracy zdalnej może zostać w każdym czasie cofnięte przez pracodawcę. Istotne jest, by pracownik posiadał umiejętności i możliwości techniczne oraz lokalowe do wykonywania takiej pracy oraz aby pozwalał na

Chałupnictwo nie umarło. Wciąż można znaleźć takie oferty pracy

wynagrodzenie, to z tytułu umowy o pracę nakładczą ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlega dobrowolnie (na swój wniosek), nie podlega ubezpieczeniu chorobowemu. Obowiązkowo podlega też ubezpieczeniu zdrowotnemu. Płatnikiem składek jest firma zlecająca pracę nakładczą. Podstawę wymiaru składek ZUS ustala

Jaką emeryturę dostanie przedsiębiorca? Co zrobić, by była jak najwyższa?

W przypadku prowadzących własne firmy, podobnie jak dla innych osób ubezpieczonych, warunkiem nabycia prawa do emerytury jest ukończenie tzw. powszechnego wieku emerytalnego (60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn). Beata Kopczyńska, rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim wyjaśnia, że z

Zwolnienie lekarskie. Będzie trudniej o pieniądze

przedsiębiorców, którzy płacą dobrowolną składkę na ubezpieczenie chorobowe. Teraz, gdy zachorują, muszą udowodnić, że w ciągu 90 ostatnich dni podlegali ubezpieczeniu. Po zmianach ich okres wyczekiwania na wypłatę zasiłku wydłuży się do 180 dni. Przykład. Pan Andrzej ma zarejestrowaną działalność gospodarczą

Rekordowa liczba zwolnień chorobowych na Opolszczyźnie

absencja ubezpieczonych w ZUS z tytułu choroby własnej w marcu tego roku to ponad 30,9 tys. dni, a przeciętna długość zaświadczenia lekarskiego to prawie 12 dni. Co ciekawe, szczytowym dniem w kontekście wystawionych zwolnień „na siebie” był w skali kraju 16 marca. Wtedy lekarze uprawnieni do

Jak zatrudnić cudzoziemca i dlaczego warto zrobić to legalnie

działalność gospodarczą stanie się płatnikiem składek i sam będzie odprowadzał za siebie składki. Dla osoby prowadzącej własną firmę obowiązkowymi ubezpieczeniami są ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz ubezpieczenie zdrowotne. Natomiast ubezpieczenie chorobowe jest ubezpieczeniem dobrowolnym

Minister Czarnek wysyła kontrole ZUS do chorujących nauczycieli

ma wysyłać do ZUS informacje o nauczycielach, którzy idą na chorobowe, urlopy macierzyńskie czy roczne urlopy zdrowotne. Resort ma informować Zakład, jaki jest stopień awansu takiego nauczyciela oraz jaki ma on staż pracy. Zupełnie nie rozumiem, po co Zakładowi takie informacje - mówi zdziwiony

Przedsiębiorco, zalegasz ze składkami do ZUS? Jeśli zaczniesz spłacać dług, to i ZUS ci zapłaci

regulacje to niewątpliwie krok w dobrym kierunku, jednak do rozwiązania problemu wciąż potrzebne jest wydanie rozstrzygnięć w indywidualnych sprawach przedsiębiorców, co byłoby zgodne z zasadą pogłębiania zaufania przedsiębiorców do władzy publicznej - dodaje biuro prasowe Rzecznika MŚP. Rzecznik MŚP

Koszty zatrudnienia pracownika [PORADNIK]

6 099 zł Koszty pracownika: ** kwota brutto 5 000 zł ** ubezpieczenie emerytalne 488 zł ** ubezpieczenie rentowe 75 zł ** ubezpieczenie chorobowe 122,50 zł ** ubezpieczenie zdrowotne 388,31 zł ** zaliczka na PIT (jeżeli pracownik nie ukończył 26. roku życia jest zwolniony z podatku dochodowego) 326

Bunt Morawieckiego wobec Kaczyńskiego. Chodzi o ponowne obniżenie wieku emerytalnego

stażu W myśl projektu "Solidarności" do okresu 35/40 lat liczyć się będą zarówno okresy składkowe (czyli lata pracy, kiedy odkładaliśmy składki na ubezpieczenie społeczne), jak i nieskładkowe. Nieskładkowe to np.: czas pobierania zasiłków z ubezpieczenia społecznego: chorobowego lub

ZUS wziął mnie pod lupę

zasiłki chorobowe u innego płatnika składek Agora SA [wydawca "Gazety Wyborczej"]. Po miesiącu prześwietlania mnie Zakład Ubezpieczeń Zdrowotnych uznał, że jednak nie kombinowałam. Skąd to ZUS-owskie zainteresowanie moją skromną osobą? W "Gazecie Wyborczej" mam etat i prawo do płatnego

25 mln dni na zwolnieniach lekarskich z powodu problemów psychicznych. Polscy pracownicy nie radzą sobie ze stresem

zwolnienie otrzymało w ubiegłym roku 6,5 mln osób, czyli około 45 proc. liczby osób podlegających ubezpieczeniu chorobowemu. Zatem przeciętna długość absencji chorobowej wyniosła 36,7 dnia. W przypadku mężczyzn było to 33,5 dnia, a w przypadku kobiet - 39,5 dnia - mówiła cytowana w informacji prasowej prof

Macierzyństwo a własna firma. Co się należy kobietom w ciąży i po porodzie?

wchodzi co najmniej minimalne wynagrodzenie, zasiłek zostanie wypłacony tylko z umowy o pracę, gdyż wtedy osoba prowadząca własną firmę podlega dobrowolnie jedynie ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu, a ubezpieczeniu chorobowemu nie podlega. Jeśli umowa zawarta jest na kwotę niższą niż minimalne

Błędna interpretacja ZUS-u. Przedsiębiorca musi zapłacić zaległe składki

ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Co za tym idzie, pobieranie tego świadczenia nie jest tytułem do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych wymienionym w art. 6 ust. 1 ustawy o s.u.s. Oznacza to, że w przypadku prowadzenia pozarolniczej

Przedsiębiorco, zachorowałeś w trakcie dnia? ZUS może zabrać ci zasiłek

nieubłagany. Zapewniał, że przepisy nie przewidują dzielenia, np. w jednej drugiej czy w jednej trzeciej zasiłku chorobowego, w zależności od tego, kiedy w trakcie dnia przedsiębiorca zachorował. Czytaj także: GUS ogłosił, że żyjemy dłużej, więc emerytury będą niższe Co na to sąd? Pan Tomasz nie

Tarcza antykryzysowa. Około 30 tys. wniosków o umorzenie składek ZUS

? Składek na ubezpieczenie społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe), ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych. Co zrobić, żeby być zwolnionym z opłacania składek? Wystarczy złożyć wypełniony

Jak samodzielnie opłacać składki do ZUS i NFZ? Czy da się płacić mniej na emeryturę i leczenie?

obowiązkiem takich ubezpieczeń społecznych, jak emerytalne, rentowe i wypadkowe od dnia oznaczonego w umowie jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia umowy. Ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne. Co jednak z osobami, które nie pracują na etacie czy umowie-zleceniu, a chcą

Emerytura dla przedsiębiorcy. Jak się ją wylicza i co wpływa na jej wysokość?

zasiłku chorobowym albo zasiłku opiekuńczym. W tym czasie nie musi płacić składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe) oraz na Fundusz Pracy. Ten okres nieskładkowy obniża wysokość przyszłej emerytury. Podobnie jest z przerwami w prowadzeniu działalności. Gdy biznesmen

Projekt ustawy dot. likwidacji 30-krotności: Wpływy FUS wzrosną o 7,1 mld zł

rentowe, począwszy od 2020 r. Składka na ubezpieczenia emerytalne i rentowe będzie odprowadzana od całości przychodu, a więc analogicznie jak w przypadku ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego. Zasadę tę proponuje się również wprowadzić przy składkach płaconych przez płatnika składek za pracowników

Chory? Jedź do sanatorium. Zapłaci ZUS

chorobowego – za okres pierwszych 90 dni jego pobierania, 75 proc. podstawy – za pozostały okres, 100 proc. podstawy – jeżeli niezdolność do pracy przypada w okresie ciąży albo spowodowana jest wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową. Uwaga! Na świadczeniu nie wolno dorabiać. Co miesiąc na

Jedno konto w ZUS dla firm. Jakie są haczyki?

już nie jest. Pieniądze ze składki chorobowej ZUS księguje od razu na zaległe składki emerytalne albo na fundusz pracy. W ten sposób przedsiębiorca wypada z ubezpieczenia chorobowego, bo na koncie chorobowym ma manko. ZUS wysłał listy do 117 tys. przedsiębiorców, którzy płacą ubezpieczenie chorobowe i

Kierowcy polskiej firmy strajkują w Niemczech i nadal czekają na wynagrodzenie. Konsorcjum twierdzi, że zapłaciło

ze sobą przedsiębiorstwa logistyczno-transportowe LUKMAZ, AGMAZ i Imperia) na umowie zlecenie, więc nie ma także prawa do płatnych urlopów i zwolnień chorobowych, domaga się zatem także poprawy warunków zatrudnienia w transporcie. Co na to firma? "Potwierdzamy, że w czasie pandemii

Blisko 30 tys. zł będą musieli zapłacić w przyszłym roku przedsiębiorcy na ZUS

połowa przedsiębiorców jest nadal w systemie państwowym i płaci składki. W Polsce, gdyby wprowadzić dobrowolność, byłoby podobnie – prognozuje Abramowicz. I dodaje: – Przedsiębiorcy płacą co roku około 13 mld zł w składkach. Gdy połowa z nich przestanie to robić, ubytek w Funduszu

Przedsiębiorców zaboli jak nigdy. Podwyżka do nawet 2,5 tys. zł składki na ZUS

. Dzięki temu mogłyby nastąpić daleko idące "uproszczenie i harmonizacja rozliczeń podatkowo-składkowych". – Przedsiębiorcy płaciliby składki tylko od tego, co zarobią, dzięki czemu obowiązek ubezpieczenia społecznego nigdy nie stanowiłby obciążenia zagrażającego dalszemu istnieniu

Wraca nauka zdalna. Kto dostanie zasiłek opiekuńczy?

funkcjonowania w związku z COVID-19. Zasiłek przysługuje rodzicom ubezpieczonym w ZUS. Jego wysokość wynosi 80 proc. podstawy wymiaru zasiłku. Mogą się o niego ubiegać zarówno osoby objęte ubezpieczeniem chorobowym, jak i np. prowadzące działalność gospodarczą i dobrowolnie odprowadzające składkę na chorobowe

ZUS zaostrza kontrole zwolnień lekarskich. Wstrzymuje wypłaty zasiłków

Adam Bodnar, rzecznik praw obywatelskich, interweniował w sprawie wstrzymywania zasiłków jeszcze pod koniec 2019 r. W piśmie do prezes ZUS Gertrudy Uścińskiej zwracał uwagę na wstrzymywanie wypłat z ubezpieczenia chorobowego – zarówno tym, którzy podlegają mu obowiązkowo, jak i tym, którzy

PiS, aby wygrać wybory, obieca kobietom emeryturę już po ukończeniu 53 lat

. Tak przewiduje projekt NSZZ "Solidarność", który jest już w Sejmie, a na którym PiS chce się wzorować. I jedna ważna uwaga. Do okresu 35/40 lat liczyć się będą zarówno okresy składkowe (czyli lata pracy, kiedy odkładaliśmy składki na ubezpieczenie społeczne), jak i nieskładkowe. Okresy

Pandemiczne ucieczki na zwolnienie lekarskie. Teleporady rajem dla symulantów

choroby bądź w przypadku osób po 50. roku życia - 14 dni. Jeśli czas trwania choroby jest dłuższy, płatność przejmuje ZUS i płaci zasiłek chorobowy. Zarówno ZUS, jak i pracodawca (zatrudniający minimum 20 ubezpieczonych) mają prawo skontrolować, jak pracownik wykorzystuje zwolnienie. Zakład może

Duże zmiany w przyznawaniu renty. Przedłużanie rent bez badań

wieku od 25 do 30 lat, 5 lat, jeśli niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 30 lat. Kolejna zmiana. Szybciej z chorobowego na rentę Rząd przygotował też projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Są tu duże zmiany dotyczące osób, które będą się starać o rentę. O co chodzi? Otóż

Znamy szczegóły nowych wcześniejszych emerytur. Co ze studiami? Co z wojskiem?

generalnie okresy braku aktywności zawodowej, za które nie zostały odprowadzone składki na ubezpieczenia społeczne (m.in. okresy pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego, świadczenia przedemerytalnego, okresy studiów wyższych). Jak się dowiadujemy, do stażu przy emeryturach

Renta. Co się zmieniło w przepisach?

prawo ubezpieczonych do pobierania świadczeń chorobowych. Co ma zrobić Kowalski, któremu po 182 dniach odmówiono dalszego zasiłku w powodu innej choroby? Musi pracować minimum 60 dni i dopiero po tym okresie może się starać o zasiłek chorobowy. A jeśli choruje 182 dni i lekarz nadal nie chce dopuścić do

Przedsiębiorcy, gdy zachorują, nie dostaną zasiłku

macierzyńskiego, wystarczyło przez trzy miesiące regularnie opłacać dobrowolną składkę chorobową (ok. 65 zł miesięcznie). Nie miało znaczenia, czy zalegaliśmy z innymi opłatami. Od stycznia tak już nie jest. Bieżące wpłaty, w tym składki chorobowe, ZUS w pierwszej kolejności księguje na składki zaległe. W ten

PIU: Polacy wydali na dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne 586 mln zł w I-III kw.

wyraźnie, że pracodawcy chcą zapewnić swoim pracownikom szerszy dostęp do świadczeń medycznych, stąd też rośnie popularność szerszych pakietów. Podyktowane jest to z jednej strony kwestiami medycznymi, z drugiej strony walką o pracownika" - powiedziała doradca zarządu Polskiej Izby Ubezpieczeń Dorota

Rząd przyjął projekt zakładający zniesienie górnego limitu składek na ZUS

będzie odprowadzana od całości przychodu, a więc analogicznie jak w przypadku ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego. Zasada ta zostanie również wprowadzona przy składkach płaconych przez płatnika składek za pracowników zatrudnionych w warunkach szczególnych na Fundusz Emerytur Pomostowych, podano także

ZUS powalony przez koronawirusa. Lekarz czekał osiem miesięcy na pieniądze

; – To co robi Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest działaniem antyspołecznym. Teraz już rozumiem dlaczego niektórzy ludzie nie zgłaszają się na testy, nie podają nazwisk osób, z którymi się kontaktowali. Wszystko w obawie, że zostaną pozostawieni przez instytucje państwa sami sobie, bez

ZUS wraca do masowych kontroli zwolnień lekarskich. Będzie też ograniczenie zasiłków

. Nowe prawo to projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Najważniejsza zmiana wiąże się ze skróceniem prawa do zasiłku. Dotknie to osoby, które w danym roku będą często chorować. O co dokładnie chodzi? Otóż dziś na zasiłku chorobowym pracownik może

"Polski ład", czyli podatek od podatku i brak kwoty wolnej

paradoksem jest brak prawa do odliczenia składki zdrowotnej od podstawy opodatkowania PIT. Zgodnie z przepisami „składkę zdrowotną" oblicza się od przychodu pomniejszonego o składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalną, rentową i chorobową). Natomiast podstawą opodatkowania PIT jest przychód

AXA Ubezpieczenia ma zgodę UOKiK na przejęcie Liberty Ubezpieczenia

doprowadzi do ograniczenia konkurencji. Pod uwagę wzięto pozycje uczestników koncentracji zarówno na szeroko pojętym rynku ubezpieczeń majątkowych i osobowych, jak i w węższym ujęciu, biorąc pod uwagę konkretne grupy ubezpieczeń (m.in. chorobowych, wypadkowych czy komunikacyjnych: AC i OC)"

Już 38,5 mld zł długów mają przedsiębiorcy wobec ZUS. Kaczyński: Nie stać cię na składkę? Nie prowadź firmy

jest korzystne zarówno dla finansów publicznych, jak i dla samych przedsiębiorców. Oznacza istotnie mniejsze wpływy do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, przy równoczesnym braku zabezpieczenia emerytalnego dla takich osób – co przekłada się w przyszłości na dodatkowe obciążenia państwowego systemu

W górę płaca minimalna i wiele dodatków, ale też większa składka ZUS dla przedsiębiorców

wynagrodzenia minimalnego wpływa też na wysokość zasiłku chorobowego. Podstawa wymiaru tego świadczenia nie może być bowiem niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia po odliczeniu kwoty składek na ubezpieczenia społeczne (czyli 13,71 proc.). Oczywiście osoby pracujące na część etatu mają proporcjonalnie niższą

FPP, CALPE: Proporcjonalność składek ZUS to mniejsze obciążenia dla 78% firm

, wynika z wyliczeń Federacji Przedsiębiorców Polskich (FPP) oraz Centrum Analiz Legislacyjnych i Polityki Ekonomicznej (CALPE). FPP postuluje też, by - dzięki zwiększonym przychodom - Fundusz Ubezpieczeń Społecznych (FUS) przejął finansowanie świadczeń chorobowych pracowników od 1. dnia niezdolności do

Składki na ZUS w górę. Wzrost pensji minimalnej to wzrost o 300 zł składek dla nowych przedsiębiorców. A co z pozostałymi firmami?

brutto. W 2020 r. z pensją minimalną 2600 zł podstawa będzie więc wynosić 780 zł. Przełoży się to na podwyżki składek: - z 131,76 zł do 152,25 zł na ubezpieczenie emerytalne (19,52 proc.), - z 54 zł do 62,4 zł na ubezpieczenie rentowe (8 proc.), - z 16,54 zł do 19,11 zł na ubezpieczenie chorobowe

Ubezpieczenia w czasie epidemii. Można zabezpieczyć się na wypadek utraty dochodów, ale są kruczki

koronawirusa znalazły się w trudnej sytuacji finansowej, jest wprowadzona przez Avivę możliwość zawieszenia na trzy miesiące obowiązku opłacania składki w indywidualnych ubezpieczeniach na życie. – Przez ten czas utrzymujemy ochronę ubezpieczeniową, co jest szczególnie ważne w trudnych czasach. Proponuję

Ogromna podwyżka składek ZUS dla przedsiębiorców. Kaczyński: "Nie stać cię, to nie prowadź firmy"

wysokiej inflacji znacznie rośnie także przeciętne wynagrodzenie. Jednak dla samozatrudnionych wzrost ten nie jest powodem do radości. Bowiem jest to wskaźnik, od którego ustala się podstawę wymiaru składek. Co ważne, nie są to realne dane, ale prognoza na 2023 rok zapisana w budżecie państwa. Rekordowy

Kwarantanna. Na jakie świadczenia można liczyć dla siebie i dziecka?

kwarantannie zasiłek chorobowy – przypomina dr Barbara Godlewska-Bujok. Należy pamiętać, że świadczenie mogą otrzymać wyłącznie osoby, które odprowadzają składkę na ubezpieczenie chorobowe! Dla części zleceniobiorców na przykład składka jest dobrowolna lub nie da się jej w ogóle odprowadzać. Dziecko na

Udział PZU w rynku ubezp. życiowych wzrósł do 33,7%, mająt. - do 33,3% w III kw.

wypadkowe i chorobowe (grupa 5), stanowiące 23,05% składki" - podała KNF. Na koniec III kwartałów 2016 r. składka przypisana brutto zakładów ubezpieczeń na życie wyniosła 17,81 mld zł i była niższa o 14,48% r/r. "W trzech kwartałach 2016 roku w

Kiedy przedsiębiorca może starać się o rentę

rehabilitacyjne Co w sytuacji, gdy przedsiębiorca choruje dłużej, ale jest szansa na powrót do pracy? Jak wyjaśnia Beata Kopczyńska, po wyczerpaniu okresu zasiłku chorobowego, jeśli ubezpieczony nadal jest niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują odzyskanie zdolności do pracy, może złożyć

Emerytura przedsiębiorcy - sprawdź, jak zadbać o przyszłość

podatkowy, członek zarządu PJH Doradztwo Gospodarcze, wyliczył nam, ile przy taki założeniu przedsiębiorcy muszą płacić w 2018 r. na ZUS. Wysokość składek jest następująca: 520,36 zł – na ubezpieczenie emerytalne, 213,26 zł – na ubezpieczenie rentowe, 65,31 zł – na ubezpieczenie chorobowe

W ciąży na zwolnieniu? W czasie kontroli z ZUS nie dostaniesz pieniędzy. "Sama na siebie doniosłam"

przeziębiona. A teraz dlatego, że moja ciąża jest zagrożona. Czuję się źle, puchnę. Po prostu ledwo chodzę – mówi. Jej pracodawczyni odprowadzała regularnie składki do ZUS. 4 lipca pracownica dostała L4 i do porodu nie wróci do pracy. Zgodnie z przepisami pierwsze 33 dni „chorobowe" płaci

Po wyborach ogromna podwyżka składek ZUS dla dwóch milionów przedsiębiorców

wprowadzić dobrowolność, byłoby podobnie - mówi Abramowicz. I dodaje: - Przedsiębiorcy płacą co roku około 13 mld zł w składkach. Gdy połowa z nich przestanie to robić, ubytek w Funduszu Ubezpieczeń Społecznych sięgnie 6,5 mld zł. Cały budżet, którym zarządza ZUS, to około 300 mld zł. Te 6,5 mld zł nie

KNF: Zysk netto ubezpieczycieli wzrósł o 17,34% r/r do 5,71 mld zł w I-III kw.

największy spadek składki przypisanej brutto miał miejsce w grupie 3 (ubezpieczenia na życie związane z UFK, a także ubezpieczenia na życie, w których świadczenie zakładu ubezpieczeń jest ustalane w oparciu o określone indeksy lub inne wartości bazowe ) - spadek o 2,29 mld zł, tj. o 27,23%, z poziomu 8,43

Zmiany w ZUS. Od stycznia przedsiębiorcy mogą zostać bez zasiłku chorobowego, macierzyńskiego czy ojcowskiego

Wszystko za sprawą nowych przepisów, które obejmą 1,5 mln polskich przedsiębiorców. Dziś osoby prowadzące biznes co miesiąc muszą dokonywać kilku przelewów na różne konta do ZUS – osobno na ubezpieczenie emerytalne, osobno zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń

Dla kogo emerytura minimalna. Jakie warunki trzeba spełnić?

Od 1 października 2017 r. nastąpiło obniżenie wieku emerytalnego do 60 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn. Zmiana dotyczy ubezpieczonych w ZUS, rolników z KRUS, ale również sędziów i prokuratorów. Krótsza praca oznacza niższą emeryturę. Liczą się wyłącznie składki. A to oznacza, że wiele osób może

Ok. 300 tys. przedsiębiorców nie dostanie zasiłku chorobowego i macierzyńskiego z ZUS. Przez długi i zmianę systemu księgowania składek

. Jak to możliwe? Do końca 2017 r. wystarczyło przez trzy miesiące regularnie opłacać dobrowolną składkę chorobową (ok. 62 zł miesięcznie), aby mieć prawo do chorobowego czy macierzyńskiego. Nie miało znaczenia, czy zalegaliśmy z innymi opłatami w ZUS. Od stycznia 2018 r. tak nie jest. Pieniądze ze

Sąd wydał wyrok w sprawie kuriozalnej decyzji ZUS

ZUS ZUS wystąpił o sporządzenie pisemnego uzasadnienia wyroku. Po zapoznaniu się z nim zapadnie decyzja o kolejnych krokach. Należy jednak podkreślić, że w świetle przepisów ustawy zasiłkowej nie ma podstaw do odmowy prawa do zasiłku chorobowego, jeżeli ubezpieczony nie wykonywał

Paradoks PPK nr 2: Dzięki wypłatom pieniędzy będziemy mieć rekordową waloryzację emerytury

odkładania na PPK będzie niższa, niż myślisz. O ile? Rekordowa waloryzacja składek Jest jeszcze jeden argument za tym, aby wypłacać pieniądze z PPK i zasilać konto w ZUS. Jaki? Otóż nasze oszczędności w ZUS są co roku waloryzowane. Wysokość waloryzacji konta zależy od przypisu składek (czyli wzrostu płac i

Kierowcy żądają od pracodawcy zaległych pensji. Ten do rozbicia strajku wzywa... Patrol Rutkowskiego

;zatrudnieni na etat. W większości mają z pracodawcami podpisane jedynie umowy zlecenie, co oznacza, że nie przysługują im płatne urlopy ani zwolnienia chorobowe. Nie są także objęci ubezpieczeniami społecznymi. Wiesztort nazywa to nie tyle śmieciówkami, co fikcyjnym zatrudnieniem. Czytaj też: "Prawie 14

Nawet 2 tys. zł będą musieli zapłacić przedsiębiorcy na składki do ZUS. To rekord

, że podstawa naliczania składek jest bardzo zmienna, po fakcie mocno odstaje od rzeczywistości - mówi Dudek. Zapytaliśmy resort finansów, czy zamierza zmienić zasady obliczania składek na ZUS przez przedsiębiorców. "Zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne reguluje

UOKiK zgodził się na przejęcie Liberty Ubezpieczenia przez AXA

, biorąc pod uwagę konkretne grupy ubezpieczeń (m.in. chorobowych, wypadkowych czy komunikacyjnych: AC i OC)". Transakcja zakupu ubezpieczyciela opiewa na 92,3 mln zł. Liberty działa na polskim rynku od 8 lat, a w 2014 roku sprzedała polisy za 315 mln zł. Po zakupie Liberty

Dla kogo będą wcześniejsze emerytury stażowe? Najważniejsze pytania i odpowiedzi.

.: - czas pobierania zasiłków z ubezpieczenia społecznego: chorobowego lub opiekuńczego, - czas pobierania świadczenia rehabilitacyjnego, - czas nauki w szkole wyższej na jednym kierunku, pod warunkiem ukończenia tej nauki w wymiarze określonym w programie studiów, - czas pobierania zasiłku lub świadczenia

Ten sam wniosek, sprzeczne odpowiedzi urzędników. Tak ZUS traktuje przedsiębiorców

indywidualny. Należałoby ją rozpatrywać oddzielnie – odpowiedział Paweł Żebrowski z biura prasowego centrali ZUS. Marlena Nowicka z Centrum Komunikacji Medialnej ZUS w woj. wielkopolskim: - Przywrócenie terminu opłacania składki na ubezpieczenie chorobowe nie jest

Ważne zmiany w kontroli zwolnień lekarskich

przeszczepu. Remont domu na zwolnieniu Zasiłki chorobowe pracowników na zwolnieniach lekarskich kosztują ok. 20 mld zł rocznie, z czego pracodawcy płacą blisko 7 mld zł. Pozostałą kwotę wypłaca ZUS. Chcąc te koszty ograniczyć, ZUS co roku przeprowadza ok. 500 tys. kontroli osób na zwolnieniach lekarskich. I

Pracodawca nie płacił i zepchnął je do szarej strefy. "U lekarza usłyszłam, że nie jestem ubezpieczona"

była na umowie-zleceniu, która jest cywilnoprawną formą zatrudnienia. - Byłam zaskoczona, bo zawsze tyle się mówi, że nie ma co jeździć po sądach, a cała sprawa zamknęła się w 3-4 miesiącach, licząc od momentu pozwu do odzyskania pieniędzy przez komornika. Ale była też o tyle prostsza, że mój

Komu się należy świadczenie rehabilitacyjne? Komu ZUS odmawia wypłaty pieniędzy?

stawiać na zabiegi przewidziane przez lekarza. Czytaj też: Jarosław Kaczyński dzięki pomocy urzędników ZUS dostał wyższą emeryturę. O innych Polakach rząd zapomniał Trzeba być ubezpieczonym Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje objętym ubezpieczeniem chorobowym: pracownikom, osobom wykonującym pracę

W górę składki dla pracowników i firm. Ostre kontrole przedsiębiorców. Zasiłki chorobowe tylko dla wybranych. PiS ma już gotowe projekty

;ściągnąć od obywateli dodatkowe pieniądze. Przyznał to otwarcie kilka dni temu Mateusz Morawiecki. - Będą dodatkowe oszczędności i dochody - wyznał szczerze premier. Trudniej o zasiłek chorobowy Wśród projektów związanych z oszczędnościami najważniejszy dotyczy L-4 . ZUS co roku wypłaca Polakom

Kozłowski z FPP: Koronawirus może spowodować 50 mld zł strat dla gospodarki

podjęcie zdecydowanych i zakrojonych na szeroką skalę działań w sferze polityki fiskalnej. Pierwszym krokiem proponowanym przez Federację Przedsiębiorców Polskich jest przejęcie przez ZUS wypłaty zasiłku chorobowego od 1. dnia choroby lub kwarantanny w wysokości 100% wynagrodzenia osoby ubezpieczonej

Jak założyć jednoosobową działalność gospodarczą

potrzebujemy dodatkowych zezwoleń do prowadzenia firmy. Ulga na start w ZUS Osoba zakładająca własną działalność gospodarczą staje się płatnikiem składek do ZUS i sama musi odprowadzać za siebie składki. Obowiązkowe są ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz zdrowotne. Natomiast chorobowe jest

KNF: Zysk netto ubezpieczycieli wzrósł o 0,67% r/r do 3,81 mld zł w I poł. 2018

). "W I półroczu 2018 r. wynik finansowy netto sektora ubezpieczeń wyniósł 3,81 mld zł i wzrósł o 0,67%, tj. o 0,03 mld zł w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku, przy czym wzrost odnotowano w dziale I, natomiast wynik działu II uległ niewielkiemu spadkowi, co stanowi odwrócenie