UBEZPIECZENIE CHOROBOWE A UMOWA ZLECENIE

Rewolucja w zwolnieniach L-4. Oto 6 zmian

problemy z otrzymaniem zasiłku macierzyńskiego. Teraz to się zmieni i kobiety będą mogły korzystać z macierzyńskiego. Niestety, przepis przewiduje w takim wypadku prawo do zasiłku macierzyńskiego tylko w wypadku kobiet zatrudnionych na umowę o pracę, ale już nie na umowę-zlecenie czy współpracujących

Staż pracy. Jakie okresy składkowe i nieskładkowe wliczają się do emerytury? Na co wpływają?

lata przepracowane na umowie o pracę, choć nie zalicza się do nich jednocześnie umów zlecenie i umów o dzieło. Można wliczyć do nich natomiast okresy: czynnej lub zawodowej służby wojskowej, służby w służbach mundurowych, pobierania zasiłku macierzyńskiego, pracy u zagranicznych

Oleszczuk-Zygmuntowska, 23-letnia kandydatka z listy KO: "Lewica nie wzięła mnie na listy. Moje priorytety to żłobki i prawa pracownicze"

chatbota, który automatyzuje odpowiedzi na proste pytania pracowników. Za to dostawałam wynagrodzenie. A miałaś wówczas umowę o pracę? Nie, chociaż mogłabym. Zdecydowałam się na umowę-zlecenie, ponieważ po pierwsze, umowa-zlecenie bardziej pasowała do charakteru pracy, który wykonywałam. Nie

Kierowcy polskiej firmy strajkują w Niemczech i nadal czekają na wynagrodzenie. Konsorcjum twierdzi, że zapłaciło

naprawy ciężarówek wynika z zawartej z nimi umowy zlecenie, a poza tym odpowiadają tylko za część kwoty, której nie obejmuje ubezpieczenie. "Firmy posiadają stosowne, szerokie ubezpieczenia powierzonego mienia. Stąd też, jeśli dochodzi do jakiś uszkodzeń, [kierowcy] ponoszą odpowiedzialność

W górę płaca minimalna i wiele dodatków, ale też większa składka ZUS dla przedsiębiorców

stycznia 2023 r. wyniesie 22,80 zł, z kolei od lipca w 2023 r. 23,50 zł. Minimalna stawka godzinowa obowiązuje od 2017 r. i stosuje się ją między osobą fizyczną a przedsiębiorcą albo między przedsiębiorcą a samozatrudnionym na określone zlecenia i usługi (umowy o świadczenia) związane np. z działalnością

Koszty zatrudnienia pracownika [PORADNIK]

: ** emerytalna 9,76 proc. ** rentowa 1,5 proc. ** chorobowa 2,45 proc. ** zdrowotna 9 proc. * Umowa-zlecenie W tym przypadku elementy składki ZUS dla zleceniodawcy są zbliżone do tych, które opłaca pracodawca. Jednak różnica w ostatecznym koszcie dla zleceniodawcy może wynikać np. z poniższych czynników

Całkowite oskładkowanie umów cywilnoprawnych podczas rekordowej inflacji. PiS realizuje swój plan, zasłaniając się KE

- wtedy będzie znowu hasło „blokujecie KPO" - w zasadzie to była przestrzeń aby mocniejsze kamienie milowe wpisać np zmiana ordynacji wyborczej… Polak traci, ZUS się bogaci Umowa zlecenie nazywana jest od lat "śmieciową". Obecnie jednak ten rodzaj kontraktu między pracownikiem

Jak zatrudnić cudzoziemca i dlaczego warto zrobić to legalnie

podlegania przez zatrudnionego wyłącznie ubezpieczeniu zdrowotnemu) w terminie siedmiu dni od daty powstania obowiązku ubezpieczeń. Z tytułu umowy-zlecenia pracownik podlega obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu. Ubezpieczenie chorobowe jest ubezpieczeniem dobrowolnym. Umowa

Wyjdziesz po zakupy? Stracisz zasiłek chorobowy

pokrzywdzone, bo mają problemy z otrzymaniem zasiłku macierzyńskiego. Teraz to się zmieni i kobiety będą mogły korzystać z macierzyńskiego. Niestety, przepis przewiduje w takim wypadku prawo do zasiłku macierzyńskiego tylko w wypadku kobiet zatrudnionych na umowę o pracę, ale już nie na umowę-zlecenie czy

Nowe "śmieciówki". Mimo lockdownu chętniej zakładamy firmy

cywilnoprawnej spadła o ok. 6-7 proc. Dla porównania liczba ubezpieczonych na umowie o pracę zmniejszyła się o 2 proc. Co to oznacza? Że z powodu pandemii najbardziej ucierpieli ci zatrudnieni, którzy nie są objęci prawem pracy. Ponieważ na umowie zlecenia czy dziele nie obowiązuje kodeks pracy, łatwiej było

Dla kogo świadczenie rehabilitacyjne? Jak się o nie starać?

ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu, np. pracujące na umowie-zleceniu bądź prowadzące własną działalność gospodarczą, do ubezpieczenia mogą przystąpić dobrowolnie. Prawo do zasiłku chorobowego nabywa się po upływie ustalonego okresu ubezpieczenia. W przypadku obowiązkowego ubezpieczenia - po upływie 30 dni

Co się należy pracującym studentom?

ambulatoryjnej, jak i szpitalnej. Natomiast ubezpieczenie chorobowe to ubezpieczenie społeczne, które zapewnia prawo do świadczeń w razie choroby i macierzyństwa. Ubezpieczenie chorobowe może być obowiązkowe, m.in. z umowy o pracę, albo dobrowolne, m.in. z umowy-zlecenia, działalności gospodarczej. Jeśli osoba

Pracodawca nie płacił i zepchnął je do szarej strefy. "U lekarza usłyszłam, że nie jestem ubezpieczona"

była na umowie-zleceniu, która jest cywilnoprawną formą zatrudnienia. - Byłam zaskoczona, bo zawsze tyle się mówi, że nie ma co jeździć po sądach, a cała sprawa zamknęła się w 3-4 miesiącach, licząc od momentu pozwu do odzyskania pieniędzy przez komornika. Ale była też o tyle prostsza, że mój

Przedsiębiorcy będą musieli zgłaszać do ZUS każdą umowę o dzieło. A później będzie kontrola

Rząd już oficjalnie przyznał, że chce oskładkować wszystkie umowy-zlecenia. Dziś składki przy takich umowach trzeba płacić przynajmniej do wysokości pensji minimalnej. Jeśli więc ktoś ma np. dwie umowy - jedną w wysokości pensji minimalnej, a drugą na np. 3 tys. zł, to płaci składki tylko od

Jest jedna choroba, która pozwala być na zasiłku tak długo jak w trakcie ciąży

obowiązkowo podlegające ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu, np. pracujące na umowie zlecenie bądź prowadzące własną działalność gospodarczą, do ubezpieczenia mogą przystąpić dobrowolnie. Co warto wiedzieć o zasiłkach Prawo do zasiłku chorobowego nabywa się po upływie ustalonego okresu ubezpieczenia. W

Chałupnictwo nie umarło. Wciąż można znaleźć takie oferty pracy

wykonania zlecenia, aby było ono zgodne z jego oczekiwaniami i wymaganiami - wyjaśnia PIP. Różni je natomiast to, iż praca nakładcza zazwyczaj wykonywana jest przez dłuższy czas i nosi cechy ciągłości, umowę o dzieło zaś charakteryzuje jednorazowość. Umowa powinna być zawarta na piśmie, z określeniem

Dorabiasz na emeryturze? "Polski ład" mocno uderzy cię po kieszeni

przychodów, które mogą być powodem cięcia i zawieszania renty. Nie będą brane tutaj pod uwagę przychody z najmu, dzierżawy, a także części pracy zarobkowej. Wyłączone są przychody z umów-zleceń dla uczących się do 26. roku życia. Świadczenie nie jest też zmniejszane w związku z osiąganiem przychodów z

Rząd szykuje rewolucyjne zmiany w wypłacie zasiłków chorobowych

pokrzywdzone, bo mają problemy z otrzymaniem zasiłku macierzyńskiego. Teraz to się zmieni - mówi Kolek Niestety przepis przewiduje w takim wypadku prawo do zasiłku macierzyńskiego tylko w wypadku kobiet zatrudnionych na umowę o pracę, ale już nie na umowę-zlecenie czy współpracujących. Ile dostaniemy na

Zwolnienie lekarskie. Będzie trudniej o pieniądze

zł. Rząd zamierza w pełni oskładkować umowy-zlecenia. Dziś składki trzeba płacić przynajmniej do wysokości pensji minimalnej. Jeśli ktoś ma dwie umowy u różnych pracodawców – jedną w wysokości pensji minimalnej (od 2020 r. to 2,6 tys. zł brutto), a drugą na np. 3 tys. zł – to płaci

Jakie ulgi przewiduje "Polski ład". Praktyczny przewodnik

; Osobom na umowie o pracę. Przedsiębiorcom rozliczającym się na zasadach ogólnych. Nie skorzystają z niej osoby na emeryturze, umowie-zleceniu, na umowie o dzieło. Co, jeśli ktoś jest na etacie i dorobił na umowie-zleceniu? Ulga dla klasy średniej obejmie tylko przychody z etatu. A co, jeśli

ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie, pomagają donosy np. męża na żonę, siostry na brata

osoby, które pracują na etacie, dorabiają sobie, np. biorąc umowy-zlecenia i wykonują je podczas zwolnienia lekarskiego. Niektóre kontrole, także w Kujawsko-Pomorskiem, były wynikiem donosów. Pracodawca zgłosił, że jego były pracownik pobiera zasiłek chorobowy i jednocześnie pracuje na rzecz

Jak się żyje za płacę minimalną? "To nie bieda, ale nie szasta się pieniędzmi"

czasów pandemii – opowiada. Na poprawę zarobków nie za bardzo są widoki. - Chciałabym zmienić pracę, ale rynek w tym zawodzie jest trudny. Wszędzie albo pracuje się za minimalną, albo na umowę-zlecenie, gdzie możne nieco więcej zarobić, ale wówczas nie ma się np. ubezpieczenia chorobowego

FPP, CALPE: Proporcjonalność składek ZUS to mniejsze obciążenia dla 78% firm

pracy. FPP i CALPE uznały zapowiedź premiera nt. proporcjonalnych do dochodu składek ZUS dla przedsiębiorców oraz zrównania zasad podlegania ubezpieczeniom z tytułu umów zleceń z umowami o pracę za pozytywny sygnał dla przedsiębiorców i pracowników

W górę płaca minimalna. Ale odprawy przy zwolnieniu z pracy w dół. Zobacz, o ile

przedsiębiorcą a samozatrudnionym na określone zlecenia i usługi (umowy o świadczenia) związane np. z działalnością firmy. Jeśli natomiast Kowalski niemający firmy dogada się z Nowakiem też niebędącym przedsiębiorcą na określony zakres prac, żadna minimalna stawka nie będzie miała znaczenia. Minimalne

Dla kogo emerytura minimalna. Jakie warunki trzeba spełnić?

samym staranie się o emeryturę minimalną) grozi zwłaszcza bezrobotnym i osobom, które często idą na chorobowe (za ten okres nie odprowadza się składek) oraz pracującym na umowę o dzieło (tu też nie ma składek). Od stycznia 2016 r. pracodawcy muszą odprowadzać składki do ZUS od wszystkich umów-zleceń do

Wraca nauka zdalna. Kto dostanie zasiłek opiekuńczy?

placówki. Będzie także potrzebne zaświadczenie na druku Z-3 (w przypadku pracowników) lub Z-3a w przypadku pozostałych ubezpieczonych (np. wykonujących pracę na umowę-zlecenie) lub ZUS Z-3b – w przypadku osób prowadzących działalność. Zasiłek opiekuńczy a KRUS O dodatkowy zasiłek opiekuńczy mogą

ZUS wziął mnie pod lupę

„Przyczyną wszczęcia postępowania były ustalenia dokonane przez Oddział ZUS w trakcie kontroli przeprowadzonej u płatnika składek, z których wynikało, że w okresie, w którym miała Pani zawarte umowy-zlecenia z płatnikiem składek Inforadio Sp. z o.o. [właściciel radia TOK FM], pobierała Pani

Jak samodzielnie opłacać składki do ZUS i NFZ? Czy da się płacić mniej na emeryturę i leczenie?

obowiązkiem takich ubezpieczeń społecznych, jak emerytalne, rentowe i wypadkowe od dnia oznaczonego w umowie jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia umowy. Ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne. Co jednak z osobami, które nie pracują na etacie czy umowie-zleceniu, a chcą

W górę płaca minimalna i dodatki. Ale mniejsze odprawy dla zwalnianych. Ile i kto dostanie?

godzinowa obowiązuje od 2017 r. i stosuje się ją między osobą fizyczną a przedsiębiorcą albo między przedsiębiorcą a samozatrudnionym na określone zlecenia i usługi (umowy o świadczenia) związane np. z działalnością firmy. Jeśli natomiast Kowalski niemający firmy dogada się z Nowakiem też niebędącym

Podstawy geometrii dla pracodawców: ozusowane zlecenie to ciągle śmieciówka

: Praca sezonowa w gastronomii. 130 godzin pracy i 380 zł wynagrodzenia na umowie o dzieło? Czy też pani P. nie chciało się uczyć? Nie ma sprzedawców kurczaków na zlecenie Bo do ustaw o płacy minimalnej i o systemie ubezpieczeń społecznych trafia umowa-zlecenie. Następuje przesunięcie: teraz to dzieło

Błędna interpretacja ZUS-u. Przedsiębiorca musi zapłacić zaległe składki

dla osób, które nie płaciły składki chorobowej. Mogą się o nie starać bezrobotni, pracujących na podstawie umowy o dzieło bez względu na dochód, pracujący na umowy-zlecenia nieopłacający składki chorobowej, prowadzący działalność gospodarczą nieodprowadzający składki chorobowej, rolnicy oraz studenci

Prawnicy czytelnikom, odc. 2. Czy mając umowy-zlecenia, mogę wystąpić do ZUS o postojowe?

potwierdzają polskie i międzynarodowe rankingi kancelarii prawnych. Już w marcu 2020 r. kancelaria uruchomiła specjalny Program GT Pro Bono – COVID-19 wspierający mikro-, małych i średnich przedsiębiorców w Polsce. 5. Czy zakład pracy zatrudniający osobę na umowę-zlecenie, która pobiera rentę chorobową

W górę składki dla pracowników i firm. Ostre kontrole przedsiębiorców. Zasiłki chorobowe tylko dla wybranych. PiS ma już gotowe projekty

szczególnie chorych długotrwale, przewlekle czy onkologicznie. To fiskalizacja systemu kosztem ochrony ubezpieczeniowej. Kolejny projekt rządu poszukujący pieniędzy na realizację obietnic wyborczych kosztem osób pracujących" - piszą związkowcy. Oskładkowanie umowy-zlecenia Zyski z ograniczenia wypłaty

Kierowcy żądają od pracodawcy zaległych pensji. Ten do rozbicia strajku wzywa... Patrol Rutkowskiego

;zatrudnieni na etat. W większości mają z pracodawcami podpisane jedynie umowy zlecenie, co oznacza, że nie przysługują im płatne urlopy ani zwolnienia chorobowe. Nie są także objęci ubezpieczeniami społecznymi. Wiesztort nazywa to nie tyle śmieciówkami, co fikcyjnym zatrudnieniem. Czytaj też: "Prawie 14

Zasiłek dla bezrobotnych. Kto może go otrzymać i jak go zdobyć. [PORADNIK]

podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do których zgodnie z przepisami ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny – stosuje się przepisy dotyczące zlecenia. Do okresu uprawniającego do nabycia prawa do zasiłku zalicza się również współpracę

Uwaga, bubel w "Polskim ładzie"! Pułapka na wspólnie rozliczających się małżonków

. Nie skorzystają z niej osoby na emeryturze, umowie-zleceniu, umowie o dzieło. Co jeśli ktoś jest na etacie i dorobił na umowie-zleceniu? Ulga dla klasy średniej obejmie tylko przychody z etatu. I tutaj ważna rada, na którą zwraca uwagę Samborska. - Ulga naliczana jest w stosunku do przychodów

Pomoc dla przedsiębiorców od kwietnia. Co zawiera "tarcza antykryzysowa" i kto może z niej skorzystać

ubezpieczonego). Rządowa specustawa przewiduje także dodatkowy zasiłek opiekuńczy związany z zamknięciem szkół i przedszkoli – (dodatkowe dni nie wliczają się one do ogólnego limitu). Zasiłek opiekuńczy to 80 proc. wynagrodzenia. 4. Pracownicy na umowie-zleceniu i o dzieło oraz samozatrudnieni Kodeksowe

Chory? Jedź do sanatorium. Zapłaci ZUS

rolniczych, osobom wykonującym odpłatnie pracę na podstawie skierowania do pracy w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania, osobom wykonującym pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy-zlecenia osobom prowadzącym działalność pozarolniczą oraz osobom z nimi współpracującym

Od nowego roku w górę płaca minimalna i dodatki. Ale mniejsze odprawy i odszkodowania

dostające minimalną stawkę godzinową. Rząd zaproponował, że ta od 2021 r. wyniesie ona 18,30 zł (w 2020 r. było to 17 zł). Minimalna stawka godzinowa obowiązuje od 2017 r. i stosuje się ją między osobą fizyczną a przedsiębiorcą albo między przedsiębiorcą a samozatrudnionym na określone zlecenia i

Prawnicy Czytelnikom, odc. 9. 5 tys. zł pożyczki dla firm? Brać czy nie brać?

antykryzysowa) świadczenie postojowe przysługuje zleceniobiorcy, jeżeli spełnione są łącznie następujące warunki: zleceniobiorca nie podlega ubezpieczeniom społecznym z innego tytułu; umowa-zlecenia została zawarta przed dniem 1 kwietnia 2020 r.; w następstwie wystąpienia COVID-19 doszło do przestoju w

Prezes Pyszne.pl: Już niedługo w krajach UE pewne formy zatrudnienia będą niedozwolone

economy. Nasz pracownik przechodzi przez rekrutację, jest ubezpieczony, dostaje sprzęt do pracy, stałą stawkę godzinową. Warunki są niemal takie, jak w przypadku innych pracowników. To nas wyróżnia. Kurier zatrudniony w oparciu o umowę-zlecenie może przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, co

Matki na umowach o dzieło. Bez świadczeń macierzyńskich

;kontrahenta". Składki przez kilka miesięcy opłacała jej mama. Dzięki temu zachowała prawo do zasiłku macierzyńskiego. A. miała szczęście z czasem. Szef rozwiązał z nią umowę-zlecenie w piątym miesiącu ciąży. Ubłagała go o powrót do pracy za minimalne wynagrodzenie - byleby mieć

Komu się należy świadczenie rehabilitacyjne? Komu ZUS odmawia wypłaty pieniędzy?

;zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, oraz osobom z nimi współpracującym, w tym świadczącym pracę na podstawie umowy uaktywniającej określonej przepisami ustawy z 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do trzech

Większa płaca minimalna i dodatki

stosuje się ją między osobą fizyczną a przedsiębiorcą albo między przedsiębiorcą a samozatrudnionym na określone zlecenia i usługi (umowy o świadczenia) związane np. z działalnością firmy. Jeśli natomiast Kowalski niemający firmy dogada się z Nowakiem też niebędącym przedsiębiorcą na określony

Odprawa pośmiertna dla rodziny pracownika. Komu i kiedy się należy

obowiązek uzupełnić tę różnicę. Inne formy zatrudnienia Przepisy kodeksu pracy odnoszą się jedynie do stosunków prawnych powstałych na podstawie umowy o pracę. Oznacza to, że nie znajdą one zastosowania do umów o dzieło, zlecenia czy B2B (gdy ktoś świadczy usługi dla kogoś w ramach prowadzenia własnej firmy

Są spore zmiany w uldze na dzieci. Ile można rozliczyć w PIT? Uwaga, rozwodnicy na celowniku

pod koniec prac legislacyjnych nad „Polskim ładem". Ulga przysługuje osobom, które są na etacie, umowie-zleceniu czy prowadzą działalność gospodarczą. Nie ma znaczenia, czy rozliczaną liniowo, według skali czy ryczałtem. Obejmuje również przychody z zasiłku macierzyńskiego. Aby ulga

Płaca minimalna w górę! Sprawdź, jakie jeszcze świadczenia będą wyższe od przyszłego roku

elektryczności w głównej hali zakładu musiał wynająć do naprawy elektryka. Elektryk ma własną firmę, a jego zakres prac związany jest z działalnością gospodarczą pana Wojciecha. Dlatego tutaj minimalna stawka godzinowa obowiązuje. Są jednak wyjątki na pewne umowy-zlecenia i umowy o świadczenie, gdy nie ma

Pracownicy tymczasowi boleśnie odczuli pandemię. Trudny czas dla freelancerów

jednak pracownikom takiej ochrony i poczucia bezpieczeństwa jak etatowa. W dobie koronawirusa mogło być to odczuwalne. - To prawda. Osoby pracujące za pośrednictwem platform internetowych i aplikacji mobilnych to głównie osoby samozatrudnione lub zatrudnione przez pośredników na umowach-zleceniach. Już z

Praca tymczasowa. To etat, ale trochę gorszy? Dla kogo ta forma zatrudnienia jest korzystna?

wymiarze godzin. Zależy to od indywidualnego przypadku i potrzeb pracodawcy. Umowa o pracę tymczasową nie jest jedyną dozwoloną formą zatrudnienia pracownika tymczasowego. W grę wchodzą także umowy cywilnoprawne, szczególnie umowy zlecenia, będące najczęściej wybieraną formą zatrudnienia przez osoby uczące

Szkoły i przedszkola zamykane z powodu koronawirusa. Jakie prawa przysługują rodzicom?

zasiłek wypłaca ZUS, będzie także potrzebne zaświadczenie na druku Z-3 (w przypadku pracowników) lub Z-3a w przypadku pozostałych ubezpieczonych (np. pracujących na podstawie umowy-zlecenia) albo ZUS Z-3b – w przypadku osób prowadzących działalność. Koronawirus i specustawa. Dodatkowe 14 dni wolnego

Jak legalnie zatrudnić nianię

wychowujący dziecko) muszą być zatrudnieni na umowę o pracę; * świadczą usługi na podstawie umowy cywilnoprawnej (umowy agencyjnej, umowy-zlecenia, umowy o świadczenie usług); prowadzą własną działalność gospodarczą albo działalność rolniczą i są ubezpieczeni w KRUS; * żadne z rodziców nie może przebywać na

Jak założyć jednoosobową działalność gospodarczą

zasadzie nie możemy sobie pozwolić na urlop, gdyż podczas urlopu zwykle nie zarabiamy, a mając podpisane umowy na stałe zlecenia z klientami, musimy zapewnić stały dostęp do naszych usług, produktów. Podsumowując, w zależności od branży i motywacji zakładającego działalność, różnie można dokonać oceny

Prawnicy czytelnikom, odc. 3. Czy pracownik, który jest w kwarantannie, ma prawo do wynagrodzenia za pracę? I kto płaci?

gospodarki i transfer wiedzy na światowym poziomie. 2. Czy zakład pracy zatrudniający osobę na umowę-zlecenie, która pobiera rentę chorobową (niska kwota), będzie zwolniony ze składek oraz czy osoba otrzyma postojowe lub 80 proc. minimalnego wynagrodzenia? Przy założeniu, że spełnione są odpowiednie warunki

Przywileje i ochrona kobiet w ciąży. Co przysługuje przyszłej matce według prawa pracy?

dziecko. Nie zmienia to faktu, że jeżeli kobieta zatrudniona na podstawie umowy-zlecenia w dniu porodu miała opłaconą składkę chorobową, to tym samym nabyła prawo do pełnego urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, podczas którego wypłacany jest jej zasiłek macierzyński obliczany na takich samych

Prawnicy Czytelnikom odc. 10. Subwencja PFR dla mikrofirm? Jakie są warunki?

część renty rodzinnej po zmarłym tacie, czy należy mi się postojowe? Jeżeli umowa-zlecenia nie została wypowiedziana albo nie minął termin, na który została zawarta, to oznacza, że umowa obowiązuje, a zleceniodawca powinien się z niej wywiązywać. Jeżeli zleceniodawca nie wywiązuje się z umowy, to

Urzędy pracy pełne śmieciówek

rozumiał. "Stanowisko: pracownik produkcji". "Stawka: 1200 zł brutto". "Zmianowość: trzy zmiany", "Rodzaj zatrudnienia: umowa-zlecenie". Z dalszej części ogłoszenia wynikało, że pensja będzie wypłacana raz w miesiącu, a tygodniowo trzeba wypracować 40 godzin. Etat

Zachorowałeś lub miałeś wypadek? Komu się należy zasiłek lub renta wyrównawcza?

zasiłku mają tylko osoby zatrudnione na umowę o pracę. Nie dostaną go: osoby zatrudnione na umowie-zleceniu, osoby zatrudnione na umowie o dzieło, bezrobotni, emeryci, renciści, nauczyciele na świadczeniach kompensacyjnych. Tylko dwa lata Zasiłek nie przysługuje, gdy: przebywamy na zwolnieniu chorobowym

Coraz więcej Polaków pobiera świadczenie rehabilitacyjne

, (osobom wykonującym pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy-zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia oraz osobom z nimi współpracującym, w tym świadczącym pracę na podstawie umowy uaktywniającej określonej przepisami

Opłacała składki, zaszła w ciążę. "Praca nie będzie czekać". Oto śmieciowy zasiłek

składkę chorobową, to wysokość zasiłku - zarówno chorobowego, jak i macierzyńskiego - liczona jest od kwoty z pierwszej umowy-zlecenia. Przykład? Jeśli pracownica zarabia w sumie 1,8 tys. zł, ale na pierwszej umowie ma 200 zł, a na drugiej - 1,6 tys. zł, to jeśli będzie chciała

Prawnicy czytelnikom odc. 7. Prowadzę salę zabaw. Mogę organizować urodziny?

(dokładnie: umowy agencyjnej, umowy-zlecenia, innej umowy o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy dotyczące zlecenia bądź umowy o dzieło) przysługuje świadczenie postojowe, jeżeli nie podlega ona ubezpieczeniom społecznym z innego tytułu. Jeżeli więc fakt nieodprowadzania składek wynika z

Co się zmieni w 2020 roku. Wyższa płaca minimalna, mały ZUS i trudniej o L4

osób pracujących na umowę-zlecenie. W 2020 r. wejdą w życie także przepisy rozszerzające katalog składników wynagrodzenia, które nie są uwzględniane przy obliczaniu wysokości minimalnej pensji. Dotychczas zaliczały się do nich: dodatek za pracę w nadgodzinach, nagroda jubileuszowa, odprawa emerytalna i

Prawnicy czytelnikom, odc. 5. Czy mogę wziąć L4 ze strachu?

(dokładnie: umowy agencyjnej, umowy- zlecenia, innej umowy o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy dotyczące zlecenia bądź umowy o dzieło) przysługuje świadczenie postojowe, jeżeli nie podlega ona ubezpieczeniom społecznym z innego tytułu. Jeżeli więc nieodprowadzanie składek wynika z posiadania

Prawnicy czytelnikom, odc. 11. Co będzie, gdy nie zapłacę czesnego w prywatnym przedszkolu?

podstawie "tarczy antykryzysowej" osobie objętej ubezpieczeniem chorobowym (np. z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej, umowy o pracę, umowy-zlecenia) przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy, jeżeli została zwolniona od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistej opieki nad

Komu przysługuje świadczenie rehabilitacyjne?

pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania, *osobom wykonującym pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy-zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, oraz osobom z nimi współpracującym, w tym osobom świadczącym pracę

Rząd przyjął projekt ustawy wprowadzającej świadczenia rodzicielskie

ubezpieczeni, a także osoby niebędące pracownikami, a podlegające ubezpieczeniu chorobowemu, np. przedsiębiorcy sami opłacający składki czy osoby zatrudnione na umowę-zlecenie. (ISBnews)

Umowy śmieciowe: Sprawdź, do czego masz prawo

Do umów cywilnoprawnych, czyli m.in. zleceń i o dzieło, przylgnęła łatka gorszych. Do najcięższych zarzutów należą: brak ubezpieczenia emerytalno-rentowego, zdrowotnego, niepodleganie kodeksowi pracy, czego konsekwencją jest brak możliwości dochodzenia swoich praw przed sądem

Uległeś wypadkowi podczas pracy? Sprawdź, na jaką pomoc ze strony pracodawcy możesz liczyć

aresztowania, * pełnienia mandatu posła lub senatora pobierającego uposażenie, * współpracy przy wykonywaniu pracy na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, * kształcenia się w szkole doktorskiej

Rewolucja w Kodeksie pracy. Wydłużenie urlopu rodzicielskiego, nowy urlop opiekuńczy i "od siły wyższej"

takie umowy o pracę na czas określony utracą głębszy sens. Skoro bowiem do umów o pracę na czas określony będzie się stosować wymóg uzasadnienia przyczyny wypowiedzenia, wymóg prowadzenia konsultacji związkowej, a także poszerzenie katalogu roszczeń przysługujących pracownikowi o przywrócenie do pracy

Niezbędnik przedsiębiorcy

dochodowy od wynagrodzeń ze stosunku pracy swoich pracowników, a także od umów zlecenia i umów o dzieło do 22 marca - zaliczka za luty na podatek dochodowy od osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą opodatkowaną na zasadach ogólnych (wedle skali podatkowej) i liniowym

Czy muszę płacić składki na ZUS? Czy dostanę zasiłek dla bezrobotnych? Jak działa tarcza antykryzysowa? Wyjaśniamy wątpliwości

. Stan prawny: na dzień 5 kwietnia 2020 r., opr. radca prawny Katarzyna Grodzka-Motak Czy wspólnota mieszkaniowa, która zatrudnia na umowie zlecenia dwoje pracowników, jest zwolniona z płacenia ZUS przez trzy miesiące? Tak. Aby uzyskać zwolnienie nie później niż do 30 czerwca 2020 r. należy złożyć

Komu się należy świadczenie rehabilitacyjne

spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych, - osobom wykonującym odpłatnie pracę na podstawie skierowania do pracy w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania, - osobom wykonującym pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy-zlecenia albo innej umowy o

Ewa pracowała na umowę o dzieło w TVP. Sąd Najwyższy: Ewa musi zwrócić TVP 70 tys. zł składek na ubezpieczenie społeczne

wyrok Sądu Najwyższego. Ewa przez 9 lat pracowała w poznańskim oddziale TVP na umowie o dzieło, choć jej praca nie różniła się niczym od pracy na etacie: figurowała w grafiku i wykonywała zlecone przez przełożonych zadania, nie miała za to prawa do absencji chorobowej czy urlopu, a po urodzeniu dziecka

Solaris chce zwolnić chorych pracowników, Poczta Polska ostrzega przed braniem L4

3 tys. pracowników i pracownic – część z nich wciąż dla Poczty pracuje, ale już na umowach zlecenia. A wszystko to pomimo faktu, że już od dawna pracownicy podnoszą, że jest ich zwyczajnie za mało: listonosze wyrabiają olbrzymią liczbę nadgodzin, za które często im się nie płaci, bo pracują w

Rafalska: Zastanawiamy się nad objęciem umów o dzieło składką emerytalno-rentową

-zlecenie" - powiedziała Rafalska w wywiadzie dla TVP Info. Według niej, pracodawcy najczęściej chcą obniżyć koszty pracy, stąd proponują umowę o dzieło. Minister przyznała, że jej resort liczył, iż problem ten zostanie rozwiązany w ramach prac

Sztuka opodatkowania [FELIETON]

zlecenie albo umowę o dzieło. Posiadacze „śmieciowych” umów często nie mają praw do różnych ubezpieczeń, nie dostają urlopów, zasiłków macierzyńskich (brawo 500+!), jest problem nadgodzin. Zasady wypowiadania takich umów też nie są takie same jak zwykłych umów o pracę. Jak można ten system

Boisz się zwolnienia? To musisz wiedzieć. Wszystko o wypowiedzeniach i odprawach

pracodawcy krócej niż 2 lata; dwumiesięczne wynagrodzenie, jeśli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat; trzymiesięczne wynagrodzenie, jeśli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy ponad 8 lat. Umowy zlecenia i o dzieło Umowy cywilnoprawne podlegają kodeksowi cywilnemu

Śmieciowe umowy to śmieciowe emerytury

dziś oskładkowane, jeśli są jedynym źródłem dochodu. Taki pracownik obowiązkowo odkłada składkę rentowo-emerytalną, zdrowotną, a dobrowolnie również chorobową. To oznacza, że osoba, która jest zatrudniona na podstawie umowy-zlecenia i zarabia tyle samo, co pracownik na etacie, dostanie identyczną

Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

pracę i to ja wyceniam jego kwalifikacje. Inni przedsiębiorcy zgłaszali podobne problemy, dlatego sprawą na zlecenie sądu zajmie się Trybunał Konstytucyjny. Trybunał będzie musiał ocenić, czy ZUS ma prawo do kwestionowania wynagrodzenia pracowników, którym wypłaca zasiłki chorobowe. Prawo

Rewolucja w kontroli zwolnień lekarskich. Koniec zwolnień na papierze

12,6 mln zł. Czytaj także: Spadła liczba umów cywilnoprawnych. Mniej niż milion zleceń Wyimek: Firmy, które płacą składki na ubezpieczenie społeczne, do końca 2015 r. musiały założyć profile w portalu ZUS. Dzięki temu mogą na bieżąco otrzymywać informacje o zwolnieniach. Wyjątek stanowią zakłady

Ucywilizować pracę platformową. Pracownicy Ubera czy Bolta tkwią w luce: niby niezależni przedsiębiorcy, ale kontrolowani przez aplikację

i umowy cywilnoprawne w miejsce stosunku pracy. Przekonanie ustawodawcy, żeby kierowców czy dostawców traktować jako pracowników, wydaje się bardzo trudne, ale jest możliwa opcja minimum. Czyli? - Obowiązek ubezpieczenia chorobowego od umowy-zlecenia. Rząd to zresztą planował i byłby to krok we

Urlopy dla rodziców. Ile wynoszą i czym się od siebie różnią?

ojcowski Z urlopu mogą skorzystać rodzice, którzy pracują na etacie. Przysługuje też, gdy jedno z rodziców jest pracownikiem, a drugie podlega ubezpieczeniu chorobowemu z innego tytułu niż stosunek pracy, np. prowadzi własną działalność gospodarczą. Matki, które są zatrudnione na umowę-zlecenie, nie mają

Urlopy dla rodziców. Sprawdź, co ci się należy

rozwiązań możesz skorzystać po urodzeniu dziecka. Urlop macierzyński Urlop macierzyński przysługuje kobietom, które w momencie urodzenia dziecka były objęte ubezpieczeniem chorobowym. To ważne, ponieważ o ile jest ono opłacane automatycznie w przypadku umów o pracę, tak dla umowy-zlecenia czy w prowadzeniu

System "tarczy" widzi tylko kod, nie człowieka. Rozmowa z przedsiębiorczynią o rządowej pomocy

, bo kolonie, podczas których też organizujemy takie warsztaty, stoją pod znakiem zapytania. Ile osób zatrudniacie? - Sześć na umowach zleceniach, ale oskładkowanych. Nie są to więc umowy śmieciowe. Wybraliśmy taką formę umowy, bo nasze zajęcia odbywają się w różnych godzinach, nie w stałym systemie

Pracodawcy płacą miliardy pod stołem. Pracownicy się na to godzą - bo muszą

poprawiało nawet zatrudnianie pracowników z Ukrainy, mieliśmy trudności z wywiązaniem się ze zleceń, a to grozi umownymi karami finansowymi. I wtedy przychodzi człowiek i mówi, że albo godzę się na minimalną i resztę pod stołem, albo pójdzie do innej firmy, bo teraz każdy go weźmie. Dla mnie to ryzyko

Strajk nauczycieli. Rodzicu, sprawdź, czy przysługuje ci wolne na opiekę nad dzieckiem lub zasiłek z ZUS

pracowników) lub Z-3a w przypadku pozostałych ubezpieczonych (np. wykonujących pracę na umowę zlecenie) lub ZUS Z-3b – w przypadku osób prowadzących działalność. Czytaj też: Kto ile zarobi w 2019? Zobacz, kto wywalczył większą podwyżkę Co zrobić ze starszym dzieckiem? ZUS nie pomoże Rodzice starszych

Polska bez etatów. Ponad milion osób ma tylko umowy o dzieło lub zlecenia

- oni również sami płacą składki. Inaczej z umową-zleceniem. Jeśli to jedyne źródło dochodu pracownika, to firma musi odprowadzać składki. Pracownik może zrezygnować z ubezpieczenia chorobowego. Umowy cywilnoprawne nie gwarantują m.in. prawa do

Kto może stracić zasiłek chorobowy. Kiedy i jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

, długotrwałe i powtarzające się nieobecności w pracy, wymagające podejmowania przez pracodawcę działań organizacyjnych i pociągające za sobą dodatkowe koszty lub dodatkowe wydatki na zatrudnienie pracowników w godzinach nadliczbowych lub innych osób na podstawie umów-zleceń - uzasadniają wypowiedzenie umowy o

Ten start-up pomaga znaleźć pracę na zlecenie

Sztokholmie plus kilkunastu freelancerów z różnych krajów, którzy zajmują się tworzeniem treści do serwisu w różnych językach – wyjaśnia Połóg. Praca w 32 krajach AppJobs.com prowadzi internetowy serwis rekrutacyjny, w którym można znaleźć wiele ofert pracy na zlecenie w różnych krajach, np. jako szef

Pomocnicy rolników bez wynagrodzenia minimalnego. Adam Bodnar wytyka, że prawa konstytucyjne więźniów są lepiej chronione

; – pisała Krzyśków. Jak to możliwe? Bo zgodnie z kodeksem pracy (art. 304) osoby pracujące na podstawie np. umowy zlecenia powinny być przez przedsiębiorcę czy też pracodawcę objęte taką samą ochroną jak pracownicy. Tylko że rolnik przedsiębiorcą ani pracodawcą nie jest. Czytaj też: Jak legalnie

Praca na czarno gorsza niż na śmieciówce [listy czytelniczek]

wynagrodzenie. Kwestią do ustalenia była formuła umowy o pracę. Mijał czas, dostawałam coraz to nowe zlecenia do wykonania. Ona była coraz bardziej zajęta. Z uwagi na to, że umowy nie miałam, nie mogłam wyrejestrować działalności, aby mieć ciągłość ubezpieczenia. Kiedy po miesiącu

Brakuje pieniędzy na czynsz? Poratuje cię pomoc społeczna, jeśli złożysz wniosek o zasiłek - dodatek mieszkaniowy

przez pracowników działu czynszów ośrodka, którzy biorą pod uwagę wydatki związane z zajmowaniem lokalu, liczbę mieszkających w nim osób i dochody. Jak wygląda wyliczenie? Przykład 1. Samotna osoba, która straciła etatową pracę i utrzymuje się ze zleceń, zajmuje mieszkanie o powierzchni 34 m kw. Za

"Tarcza antykryzysowa" w Senacie. Jak zamierzają ratować gospodarkę senatorowie, a czego chcieliby pracodawcy?

pracowników, także samozatrudnionych oraz pracujących na umowach-zleceniu i o dzieło. 2. Nieoprocentowane pożyczki z BGK oraz Funduszu Pracy. 3. Rekompensata z budżetu państwa dla samorządów, które utraciły wpływy z podatków. 4. Umarzanie, na jednakowych zasadach, rat kredytów i pożyczek dla osób w

Śmieciówki w odwrocie? Więcej pracy na etat

zatrudnionych na umowę o pracę. Ich zarobki gwarantuje minimalne miesięczne wynagrodzenie. Osoby na zleceniu na razie żadnych gwarancji nie mają. Projekt budzi kontrowersje. Nie wiadomo bowiem, jaka będzie skala podwyżek i jak je odczuje biznes. Lewiatan ostrzega, że proponowane przez

"Praca na kolejne 30 dni. Jak tak można żyć?" - kiedy umowa jest śmieciowa

niej umowa-zlecenie po okresie próbnym miała się zmienić w standardowy etat. A tak się nie stało. W tej chwili jest jedyną osobą w dziale, której nie przysługują służbowy parking, prywatne ubezpieczenie medyczne i siłownia. *** Ile naprawdę jest

Niezbędnik przedsiębiorcy

do 20 listopada - firmy płacą zaliczkę za październik na podatek dochodowy od osób prawnych do 20 listopada - firmy wpłacają do urzędów skarbowych zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzeń ze stosunku pracy swoich pracowników, a także od umów zlecenia i umów o dzieło

Kalendarium firmowe 15-21 września

21 września - firmy wpłacają do urzędów skarbowych zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzeń ze stosunku pracy swoich pracowników, a także od umów-zleceń i umów o dzieło do 21 września - zaliczka za sierpień na podatek dochodowy od osób fizycznych prowadzących

Gastroniewolniczy biznes. Bez płatnego urlopu, chorobowego i składek na ZUS. Pracownicy się buntują

;Wszyscy pracujemy na umowy cywilnoprawne, czyli o dzieło. Trzy osoby dostały umowy-zlecenia. Ale to są przyjaciele szefa - opowiada 22-letnia Marta, kelnerka. - Zarabiam 1900-2000 zł miesięcznie i mam jakieś 500 zł z napiwków. Jest dobrze jak na łódzkie warunki. Mała stołeczna sieciówka (sześć niedużych