ubezpieczenie chorobowe a umowa zlecenie

Leszek Kostrzewski

Rewolucja w zwolnieniach L-4. Oto 6 zmian

Rewolucja w zwolnieniach L-4. Oto 6 zmian

Jeden z zapisów skraca możliwość przebywania na chorobowym aż o połowę. Nowe przepisy już podpisał prezydent. Oto co się zmieni

Umowa zlecenia a urlop macierzyński

Pytanie: Osoba była naszym pracownikiem do 12 lipca 2010 r. W trakcie zatrudnienia pobierała zasiłek macierzyński i pobiera go nadal do listopada 2010 r. W sierpniu 2010 r. chcemy zawrzeć z tą osobą na 5 dni umowę zlecenia. Czy musimy naliczyć składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe) i ubezpieczenie zdrowotne oraz składki na FP i FGŚP?

Wyjdziesz po zakupy? Stracisz zasiłek chorobowy

W zasiłkach chorobowych czeka nas rewolucja. Jeden z zapisów skraca możliwość przebywania na chorobowym aż o połowę. Inny pozwala szybciej odbierać zasiłki. Oto nowe przepisy.

Koszty zatrudnienia pracownika [PORADNIK]

Koszty zatrudnienia pracownika [PORADNIK]

: ** emerytalna 9,76 proc. ** rentowa 1,5 proc. ** chorobowa 2,45 proc. ** zdrowotna 9 proc. * Umowa-zlecenie W tym przypadku elementy składki ZUS dla zleceniodawcy są zbliżone do tych, które opłaca pracodawca. Jednak różnica w ostatecznym koszcie dla zleceniodawcy może wynikać np. z poniższych czynników

Jak zatrudnić cudzoziemca i dlaczego warto zrobić to legalnie

Jak zatrudnić cudzoziemca i dlaczego warto zrobić to legalnie

podlegania przez zatrudnionego wyłącznie ubezpieczeniu zdrowotnemu) w terminie siedmiu dni od daty powstania obowiązku ubezpieczeń. Z tytułu umowy-zlecenia pracownik podlega obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu. Ubezpieczenie chorobowe jest ubezpieczeniem dobrowolnym. Umowa

Dla kogo świadczenie rehabilitacyjne? Jak się o nie starać?

Dla kogo świadczenie rehabilitacyjne? Jak się o nie starać?

ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu, np. pracujące na umowie-zleceniu bądź prowadzące własną działalność gospodarczą, do ubezpieczenia mogą przystąpić dobrowolnie. Prawo do zasiłku chorobowego nabywa się po upływie ustalonego okresu ubezpieczenia. W przypadku obowiązkowego ubezpieczenia - po upływie 30 dni

Nowe "śmieciówki". Mimo lockdownu chętniej zakładamy firmy

Nowe "śmieciówki". Mimo lockdownu chętniej zakładamy firmy

cywilnoprawnej spadła o ok. 6-7 proc. Dla porównania liczba ubezpieczonych na umowie o pracę zmniejszyła się o 2 proc. Co to oznacza? Że z powodu pandemii najbardziej ucierpieli ci zatrudnieni, którzy nie są objęci prawem pracy. Ponieważ na umowie zlecenia czy dziele nie obowiązuje kodeks pracy, łatwiej było

Dorabiasz na emeryturze? "Polski ład" mocno uderzy cię po kieszeni

Dorabiasz na emeryturze? "Polski ład" mocno uderzy cię po kieszeni

przychodów, które mogą być powodem cięcia i zawieszania renty. Nie będą brane tutaj pod uwagę przychody z najmu, dzierżawy, a także części pracy zarobkowej. Wyłączone są przychody z umów-zleceń dla uczących się do 26. roku życia. Świadczenie nie jest też zmniejszane w związku z osiąganiem przychodów z

Chałupnictwo nie umarło. Wciąż można znaleźć takie oferty pracy

Chałupnictwo nie umarło. Wciąż można znaleźć takie oferty pracy

wykonania zlecenia, aby było ono zgodne z jego oczekiwaniami i wymaganiami - wyjaśnia PIP. Różni je natomiast to, iż praca nakładcza zazwyczaj wykonywana jest przez dłuższy czas i nosi cechy ciągłości, umowę o dzieło zaś charakteryzuje jednorazowość. Umowa powinna być zawarta na piśmie, z określeniem

Jakie ulgi przewiduje "Polski ład". Praktyczny przewodnik

Jakie ulgi przewiduje "Polski ład". Praktyczny przewodnik

; Osobom na umowie o pracę. Przedsiębiorcom rozliczającym się na zasadach ogólnych. Nie skorzystają z niej osoby na emeryturze, umowie-zleceniu, na umowie o dzieło. Co, jeśli ktoś jest na etacie i dorobił na umowie-zleceniu? Ulga dla klasy średniej obejmie tylko przychody z etatu.  A co, jeśli

Co się należy pracującym studentom?

Co się należy pracującym studentom?

ambulatoryjnej, jak i szpitalnej. Natomiast ubezpieczenie chorobowe to ubezpieczenie społeczne, które zapewnia prawo do świadczeń w razie choroby i macierzyństwa. Ubezpieczenie chorobowe może być obowiązkowe, m.in. z umowy o pracę, albo dobrowolne, m.in. z umowy-zlecenia, działalności gospodarczej. Jeśli osoba

Przedsiębiorcy będą musieli zgłaszać do ZUS każdą umowę o dzieło. A później będzie kontrola

Przedsiębiorcy będą musieli zgłaszać do ZUS każdą umowę o dzieło. A później będzie kontrola

 Rząd już oficjalnie przyznał, że chce oskładkować wszystkie umowy-zlecenia. Dziś składki przy takich umowach trzeba płacić przynajmniej do wysokości pensji minimalnej. Jeśli więc ktoś ma np. dwie umowy - jedną w wysokości pensji minimalnej, a drugą na np. 3 tys. zł, to płaci składki tylko od

Rząd szykuje rewolucyjne zmiany w wypłacie zasiłków chorobowych

Rząd szykuje rewolucyjne zmiany w wypłacie zasiłków chorobowych

pokrzywdzone, bo mają problemy z otrzymaniem zasiłku macierzyńskiego. Teraz to się zmieni - mówi Kolek Niestety przepis przewiduje w takim wypadku prawo do zasiłku macierzyńskiego tylko w wypadku kobiet zatrudnionych na umowę o pracę, ale już nie na umowę-zlecenie czy współpracujących. Ile dostaniemy na

Jest jedna choroba, która pozwala być na zasiłku tak długo jak w trakcie ciąży

Jest jedna choroba, która pozwala być na zasiłku tak długo jak w trakcie ciąży

obowiązkowo podlegające ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu, np. pracujące na umowie zlecenie bądź prowadzące własną działalność gospodarczą, do ubezpieczenia mogą przystąpić dobrowolnie. Co warto wiedzieć o zasiłkach Prawo do zasiłku chorobowego nabywa się po upływie ustalonego okresu ubezpieczenia. W

W górę płaca minimalna. Ale odprawy przy zwolnieniu z pracy w dół. Zobacz, o ile

W górę płaca minimalna. Ale odprawy przy zwolnieniu z pracy w dół. Zobacz, o ile

przedsiębiorcą a samozatrudnionym na określone zlecenia i usługi (umowy o świadczenia) związane np. z działalnością firmy. Jeśli natomiast Kowalski niemający firmy dogada się z Nowakiem też niebędącym przedsiębiorcą na określony zakres prac, żadna minimalna stawka nie będzie miała znaczenia. Minimalne

ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie, pomagają donosy np. męża na żonę, siostry na brata

ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie, pomagają donosy np. męża na żonę, siostry na brata

osoby, które pracują na etacie, dorabiają sobie, np. biorąc umowy-zlecenia i wykonują je podczas zwolnienia lekarskiego. Niektóre kontrole, także w Kujawsko-Pomorskiem, były wynikiem donosów. Pracodawca zgłosił, że jego były pracownik pobiera zasiłek chorobowy i jednocześnie pracuje na rzecz

Dla kogo emerytura minimalna. Jakie warunki trzeba spełnić?

Dla kogo emerytura minimalna. Jakie warunki trzeba spełnić?

samym staranie się o emeryturę minimalną) grozi zwłaszcza bezrobotnym i osobom, które często idą na chorobowe (za ten okres nie odprowadza się składek) oraz pracującym na umowę o dzieło (tu też nie ma składek). Od stycznia 2016 r. pracodawcy muszą odprowadzać składki do ZUS od wszystkich umów-zleceń do

Zwolnienie lekarskie. Będzie trudniej o pieniądze

Zwolnienie lekarskie. Będzie trudniej o pieniądze

zł. Rząd zamierza w pełni oskładkować umowy-zlecenia. Dziś składki trzeba płacić przynajmniej do wysokości pensji minimalnej. Jeśli ktoś ma dwie umowy u różnych pracodawców – jedną w wysokości pensji minimalnej (od 2020 r. to 2,6 tys. zł brutto), a drugą na np. 3 tys. zł – to płaci

Wraca nauka zdalna. Kto dostanie zasiłek opiekuńczy?

Wraca nauka zdalna. Kto dostanie zasiłek opiekuńczy?

placówki. Będzie także potrzebne zaświadczenie na druku Z-3 (w przypadku pracowników) lub Z-3a w przypadku pozostałych ubezpieczonych (np. wykonujących pracę na umowę-zlecenie) lub ZUS Z-3b – w przypadku osób prowadzących działalność. Zasiłek opiekuńczy a KRUS O dodatkowy zasiłek opiekuńczy mogą

FPP, CALPE: Proporcjonalność składek ZUS to mniejsze obciążenia dla 78% firm

pracy. FPP i CALPE uznały zapowiedź premiera nt. proporcjonalnych do dochodu składek ZUS dla przedsiębiorców oraz zrównania zasad podlegania ubezpieczeniom z tytułu umów zleceń z umowami o pracę za pozytywny sygnał dla przedsiębiorców i pracowników

W górę płaca minimalna i dodatki. Ale mniejsze odprawy dla zwalnianych. Ile i kto dostanie?

W górę płaca minimalna i dodatki. Ale mniejsze odprawy dla zwalnianych. Ile i kto dostanie?

godzinowa obowiązuje od 2017 r. i stosuje się ją między osobą fizyczną a przedsiębiorcą albo między przedsiębiorcą a samozatrudnionym na określone zlecenia i usługi (umowy o świadczenia) związane np. z działalnością firmy. Jeśli natomiast Kowalski niemający firmy dogada się z Nowakiem też niebędącym

ZUS wziął mnie pod lupę

ZUS wziął mnie pod lupę

„Przyczyną wszczęcia postępowania były ustalenia dokonane przez Oddział ZUS w trakcie kontroli przeprowadzonej u płatnika składek, z których wynikało, że w okresie, w którym miała Pani zawarte umowy-zlecenia z płatnikiem składek Inforadio Sp. z o.o. [właściciel radia TOK FM], pobierała Pani

Uwaga, bubel w "Polskim ładzie"! Pułapka na wspólnie rozliczających się małżonków

Uwaga, bubel w "Polskim ładzie"! Pułapka na wspólnie rozliczających się małżonków

. Nie skorzystają z niej osoby na emeryturze, umowie-zleceniu, umowie o dzieło. Co jeśli ktoś jest na etacie i dorobił na umowie-zleceniu? Ulga dla klasy średniej obejmie tylko przychody z etatu. I tutaj ważna rada, na którą zwraca uwagę Samborska.  - Ulga naliczana jest w stosunku do przychodów

Jak samodzielnie opłacać składki do ZUS i NFZ? Czy da się płacić mniej na emeryturę i leczenie?

obowiązkiem takich ubezpieczeń społecznych, jak emerytalne, rentowe i wypadkowe od dnia oznaczonego w umowie jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia umowy. Ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne. Co jednak z osobami, które nie pracują na etacie czy umowie-zleceniu, a chcą

Błędna interpretacja ZUS-u. Przedsiębiorca musi zapłacić zaległe składki

dla osób, które nie płaciły składki chorobowej. Mogą się o nie starać bezrobotni, pracujących na podstawie umowy o dzieło bez względu na dochód, pracujący na umowy-zlecenia nieopłacający składki chorobowej, prowadzący działalność gospodarczą nieodprowadzający składki chorobowej, rolnicy oraz studenci

Prawnicy czytelnikom, odc. 2. Czy mając umowy-zlecenia, mogę wystąpić do ZUS o postojowe?

potwierdzają polskie i międzynarodowe rankingi kancelarii prawnych. Już w marcu 2020 r. kancelaria uruchomiła specjalny Program GT Pro Bono – COVID-19 wspierający mikro-, małych i średnich przedsiębiorców w Polsce. 5. Czy zakład pracy zatrudniający osobę na umowę-zlecenie, która pobiera rentę chorobową

Podstawy geometrii dla pracodawców: ozusowane zlecenie to ciągle śmieciówka

: Praca sezonowa w gastronomii. 130 godzin pracy i 380 zł wynagrodzenia na umowie o dzieło? Czy też pani P. nie chciało się uczyć? Nie ma sprzedawców kurczaków na zlecenie Bo do ustaw o płacy minimalnej i o systemie ubezpieczeń społecznych trafia umowa-zlecenie. Następuje przesunięcie: teraz to dzieło

W górę składki dla pracowników i firm. Ostre kontrole przedsiębiorców. Zasiłki chorobowe tylko dla wybranych. PiS ma już gotowe projekty

szczególnie chorych długotrwale, przewlekle czy onkologicznie. To fiskalizacja systemu kosztem ochrony ubezpieczeniowej. Kolejny projekt rządu poszukujący pieniędzy na realizację obietnic wyborczych kosztem osób pracujących" - piszą związkowcy. Oskładkowanie umowy-zlecenia Zyski z ograniczenia wypłaty

Od nowego roku w górę płaca minimalna i dodatki. Ale mniejsze odprawy i odszkodowania

dostające minimalną stawkę godzinową. Rząd zaproponował, że ta od 2021 r. wyniesie ona 18,30 zł (w 2020 r. było to 17 zł). Minimalna stawka godzinowa obowiązuje  od 2017 r. i stosuje się ją między osobą fizyczną a przedsiębiorcą albo między przedsiębiorcą a samozatrudnionym na określone zlecenia i

Zasiłek dla bezrobotnych. Kto może go otrzymać i jak go zdobyć. [PORADNIK]

lub umowy-zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do których zgodnie z przepisami ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny – stosuje się przepisy dotyczące zlecenia. – Do okresu uprawniającego do nabycia prawa do zasiłku zalicza się również współpracę przy

Pomoc dla przedsiębiorców od kwietnia. Co zawiera "tarcza antykryzysowa" i kto może z niej skorzystać

ubezpieczonego). Rządowa specustawa przewiduje także dodatkowy zasiłek opiekuńczy związany z zamknięciem szkół i przedszkoli – (dodatkowe dni nie wliczają się one do ogólnego limitu). Zasiłek opiekuńczy to 80 proc. wynagrodzenia. 4. Pracownicy na umowie-zleceniu i o dzieło oraz samozatrudnieni Kodeksowe

Chory? Jedź do sanatorium. Zapłaci ZUS

rolniczych, osobom wykonującym odpłatnie pracę na podstawie skierowania do pracy w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania, osobom wykonującym pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy-zlecenia osobom prowadzącym działalność pozarolniczą oraz osobom z nimi współpracującym

Prezes Pyszne.pl: Już niedługo w krajach UE pewne formy zatrudnienia będą niedozwolone

economy. Nasz pracownik przechodzi przez rekrutację, jest ubezpieczony, dostaje sprzęt do pracy, stałą stawkę godzinową. Warunki są niemal takie, jak w przypadku innych pracowników. To nas wyróżnia. Kurier zatrudniony w oparciu o umowę-zlecenie może przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, co

Prawnicy Czytelnikom, odc. 9. 5 tys. zł pożyczki dla firm? Brać czy nie brać?

antykryzysowa) świadczenie postojowe przysługuje zleceniobiorcy, jeżeli spełnione są łącznie następujące warunki: zleceniobiorca nie podlega ubezpieczeniom społecznym z innego tytułu; umowa-zlecenia została zawarta przed dniem 1 kwietnia 2020 r.; w następstwie wystąpienia COVID-19 doszło do przestoju w

Praca tymczasowa. To etat, ale trochę gorszy? Dla kogo ta forma zatrudnienia jest korzystna?

wymiarze godzin. Zależy to od indywidualnego przypadku i potrzeb pracodawcy. Umowa o pracę tymczasową nie jest jedyną dozwoloną formą zatrudnienia pracownika tymczasowego. W grę wchodzą także umowy cywilnoprawne, szczególnie umowy zlecenia, będące najczęściej wybieraną formą zatrudnienia przez osoby uczące

Odprawa pośmiertna dla rodziny pracownika. Komu i kiedy się należy

obowiązek uzupełnić tę różnicę. Inne formy zatrudnienia Przepisy kodeksu pracy odnoszą się jedynie do stosunków prawnych powstałych na podstawie umowy o pracę. Oznacza to, że nie znajdą one zastosowania do umów o dzieło, zlecenia czy B2B (gdy ktoś świadczy usługi dla kogoś w ramach prowadzenia własnej firmy

Pracownicy tymczasowi boleśnie odczuli pandemię. Trudny czas dla freelancerów

jednak pracownikom takiej ochrony i poczucia bezpieczeństwa jak etatowa. W dobie koronawirusa mogło być to odczuwalne. - To prawda. Osoby pracujące za pośrednictwem platform internetowych i aplikacji mobilnych to głównie osoby samozatrudnione lub zatrudnione przez pośredników na umowach-zleceniach. Już z

Większa płaca minimalna i dodatki

stosuje się ją między osobą fizyczną a przedsiębiorcą albo między przedsiębiorcą a  samozatrudnionym na określone zlecenia i usługi (umowy o świadczenia) związane np. z działalnością firmy. Jeśli natomiast Kowalski niemający firmy dogada się z Nowakiem też niebędącym przedsiębiorcą na określony

Komu się należy świadczenie rehabilitacyjne? Komu ZUS odmawia wypłaty pieniędzy?

;zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, oraz osobom z nimi współpracującym, w tym świadczącym pracę na podstawie umowy uaktywniającej określonej przepisami ustawy z 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do trzech

Szkoły i przedszkola zamykane z powodu koronawirusa. Jakie prawa przysługują rodzicom?

zasiłek wypłaca ZUS, będzie także potrzebne zaświadczenie na druku Z-3 (w przypadku pracowników) lub Z-3a w przypadku pozostałych ubezpieczonych (np. pracujących na podstawie umowy-zlecenia) albo ZUS Z-3b – w przypadku osób prowadzących działalność. Koronawirus i specustawa. Dodatkowe 14 dni wolnego

Jak założyć jednoosobową działalność gospodarczą

zasadzie nie możemy sobie pozwolić na urlop, gdyż podczas urlopu zwykle nie zarabiamy, a mając podpisane umowy na stałe zlecenia z klientami, musimy zapewnić stały dostęp do naszych usług, produktów. Podsumowując, w zależności od branży i motywacji zakładającego działalność, różnie można dokonać oceny

Płaca minimalna w górę! Sprawdź, jakie jeszcze świadczenia będą wyższe od przyszłego roku

elektryczności w głównej hali zakładu musiał wynająć do naprawy elektryka. Elektryk ma własną firmę, a jego zakres prac związany jest z działalnością gospodarczą pana Wojciecha. Dlatego tutaj minimalna stawka godzinowa obowiązuje. Są jednak wyjątki na pewne umowy-zlecenia i umowy o świadczenie, gdy nie ma

Prawnicy czytelnikom, odc. 3. Czy pracownik, który jest w kwarantannie, ma prawo do wynagrodzenia za pracę? I kto płaci?

gospodarki i transfer wiedzy na światowym poziomie. 2. Czy zakład pracy zatrudniający osobę na umowę-zlecenie, która pobiera rentę chorobową (niska kwota), będzie zwolniony ze składek oraz czy osoba otrzyma postojowe lub 80 proc. minimalnego wynagrodzenia? Przy założeniu, że spełnione są odpowiednie warunki

Prawnicy Czytelnikom odc. 10. Subwencja PFR dla mikrofirm? Jakie są warunki?

część renty rodzinnej po zmarłym tacie, czy należy mi się postojowe? Jeżeli umowa-zlecenia nie została wypowiedziana albo nie minął termin, na który została zawarta, to oznacza, że umowa obowiązuje, a zleceniodawca powinien się z niej wywiązywać. Jeżeli zleceniodawca nie wywiązuje się z umowy, to

Matki na umowach o dzieło. Bez świadczeń macierzyńskich

;kontrahenta". Składki przez kilka miesięcy opłacała jej mama. Dzięki temu zachowała prawo do zasiłku macierzyńskiego. A. miała szczęście z czasem. Szef rozwiązał z nią umowę-zlecenie w piątym miesiącu ciąży. Ubłagała go o powrót do pracy za minimalne wynagrodzenie - byleby mieć

Prawnicy czytelnikom odc. 7. Prowadzę salę zabaw. Mogę organizować urodziny?

(dokładnie: umowy agencyjnej, umowy-zlecenia, innej umowy o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy dotyczące zlecenia bądź umowy o dzieło) przysługuje świadczenie postojowe, jeżeli nie podlega ona ubezpieczeniom społecznym z innego tytułu. Jeżeli więc fakt nieodprowadzania składek wynika z

Zachorowałeś lub miałeś wypadek? Komu się należy zasiłek lub renta wyrównawcza?

zasiłku mają tylko osoby zatrudnione na umowę o pracę. Nie dostaną go: osoby zatrudnione na umowie-zleceniu, osoby zatrudnione na umowie o dzieło, bezrobotni, emeryci, renciści, nauczyciele na świadczeniach kompensacyjnych. Tylko dwa lata Zasiłek nie przysługuje, gdy: przebywamy na zwolnieniu chorobowym

Co się zmieni w 2020 roku. Wyższa płaca minimalna, mały ZUS i trudniej o L4

osób pracujących na umowę-zlecenie. W 2020 r. wejdą w życie także przepisy rozszerzające katalog składników wynagrodzenia, które nie są uwzględniane przy obliczaniu wysokości minimalnej pensji. Dotychczas zaliczały się do nich: dodatek za pracę w nadgodzinach, nagroda jubileuszowa, odprawa emerytalna i

Prawnicy czytelnikom, odc. 11. Co będzie, gdy nie zapłacę czesnego w prywatnym przedszkolu?

podstawie "tarczy antykryzysowej" osobie objętej ubezpieczeniem chorobowym (np. z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej, umowy o pracę, umowy-zlecenia) przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy, jeżeli została zwolniona od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistej opieki nad

Jak legalnie zatrudnić nianię

wychowujący dziecko) muszą być zatrudnieni na umowę o pracę; * świadczą usługi na podstawie umowy cywilnoprawnej (umowy agencyjnej, umowy-zlecenia, umowy o świadczenie usług); prowadzą własną działalność gospodarczą albo działalność rolniczą i są ubezpieczeni w KRUS; * żadne z rodziców nie może przebywać na

Prawnicy czytelnikom, odc. 5. Czy mogę wziąć L4 ze strachu?

(dokładnie: umowy agencyjnej, umowy- zlecenia, innej umowy o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy dotyczące zlecenia bądź umowy o dzieło) przysługuje świadczenie postojowe, jeżeli nie podlega ona ubezpieczeniom społecznym z innego tytułu. Jeżeli więc nieodprowadzanie składek wynika z posiadania

Przywileje i ochrona kobiet w ciąży. Co przysługuje przyszłej matce według prawa pracy?

dziecko. Nie zmienia to faktu, że jeżeli kobieta zatrudniona na podstawie umowy-zlecenia w dniu porodu miała opłaconą składkę chorobową, to tym samym nabyła prawo do pełnego urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, podczas którego wypłacany jest jej zasiłek macierzyński obliczany na takich samych

Solaris chce zwolnić chorych pracowników, Poczta Polska ostrzega przed braniem L4

3 tys. pracowników i pracownic – część z nich wciąż dla Poczty pracuje, ale już na umowach zlecenia. A wszystko to pomimo faktu, że już od dawna pracownicy podnoszą, że jest ich zwyczajnie za mało: listonosze wyrabiają olbrzymią liczbę nadgodzin, za które często im się nie płaci, bo pracują w

Coraz więcej Polaków pobiera świadczenie rehabilitacyjne

, (osobom wykonującym pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy-zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia oraz osobom z nimi współpracującym, w tym świadczącym pracę na podstawie umowy uaktywniającej określonej przepisami

Czy muszę płacić składki na ZUS? Czy dostanę zasiłek dla bezrobotnych? Jak działa tarcza antykryzysowa? Wyjaśniamy wątpliwości

. Stan prawny: na dzień 5 kwietnia 2020 r., opr. radca prawny Katarzyna Grodzka-Motak Czy wspólnota mieszkaniowa, która zatrudnia na umowie zlecenia dwoje pracowników, jest zwolniona z płacenia ZUS przez trzy miesiące? Tak. Aby uzyskać zwolnienie nie później niż do 30 czerwca 2020 r. należy złożyć

Urzędy pracy pełne śmieciówek

rozumiał. "Stanowisko: pracownik produkcji". "Stawka: 1200 zł brutto". "Zmianowość: trzy zmiany", "Rodzaj zatrudnienia: umowa-zlecenie". Z dalszej części ogłoszenia wynikało, że pensja będzie wypłacana raz w miesiącu, a tygodniowo trzeba wypracować 40 godzin. Etat

Pracodawcy płacą miliardy pod stołem. Pracownicy się na to godzą - bo muszą

poprawiało nawet zatrudnianie pracowników z Ukrainy, mieliśmy trudności z wywiązaniem się ze zleceń, a to grozi umownymi karami finansowymi. I wtedy przychodzi człowiek i mówi, że albo godzę się na minimalną i resztę pod stołem, albo pójdzie do innej firmy, bo teraz każdy go weźmie. Dla mnie to ryzyko

Uległeś wypadkowi podczas pracy? Sprawdź, na jaką pomoc ze strony pracodawcy możesz liczyć

aresztowania, * pełnienia mandatu posła lub senatora pobierającego uposażenie, * współpracy przy wykonywaniu pracy na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, * kształcenia się w szkole doktorskiej

Boisz się zwolnienia? To musisz wiedzieć. Wszystko o wypowiedzeniach i odprawach

pracodawcy krócej niż 2 lata; dwumiesięczne wynagrodzenie, jeśli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat; trzymiesięczne wynagrodzenie, jeśli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy ponad 8 lat.  Umowy zlecenia i o dzieło  Umowy cywilnoprawne podlegają kodeksowi cywilnemu

Opłacała składki, zaszła w ciążę. "Praca nie będzie czekać". Oto śmieciowy zasiłek

składkę chorobową, to wysokość zasiłku - zarówno chorobowego, jak i macierzyńskiego - liczona jest od kwoty z pierwszej umowy-zlecenia. Przykład? Jeśli pracownica zarabia w sumie 1,8 tys. zł, ale na pierwszej umowie ma 200 zł, a na drugiej - 1,6 tys. zł, to jeśli będzie chciała

Ucywilizować pracę platformową. Pracownicy Ubera czy Bolta tkwią w luce: niby niezależni przedsiębiorcy, ale kontrolowani przez aplikację

i umowy cywilnoprawne w miejsce stosunku pracy. Przekonanie ustawodawcy, żeby kierowców czy dostawców traktować jako pracowników, wydaje się bardzo trudne, ale jest możliwa opcja minimum. Czyli? - Obowiązek ubezpieczenia chorobowego od umowy-zlecenia. Rząd to zresztą planował i byłby to krok we

Komu przysługuje świadczenie rehabilitacyjne?

pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania, *osobom wykonującym pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy-zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, oraz osobom z nimi współpracującym, w tym osobom świadczącym pracę

Ewa pracowała na umowę o dzieło w TVP. Sąd Najwyższy: Ewa musi zwrócić TVP 70 tys. zł składek na ubezpieczenie społeczne

wyrok Sądu Najwyższego. Ewa przez 9 lat pracowała w poznańskim oddziale TVP na umowie o dzieło, choć jej praca nie różniła się niczym od pracy na etacie: figurowała w grafiku i wykonywała zlecone przez przełożonych zadania, nie miała za to prawa do absencji chorobowej czy urlopu, a po urodzeniu dziecka

Urlopy dla rodziców. Ile wynoszą i czym się od siebie różnią?

ojcowski Z urlopu mogą skorzystać rodzice, którzy pracują na etacie. Przysługuje też, gdy jedno z rodziców jest pracownikiem, a drugie podlega ubezpieczeniu chorobowemu z innego tytułu niż stosunek pracy, np. prowadzi własną działalność gospodarczą. Matki, które są zatrudnione na umowę-zlecenie, nie mają

Brakuje pieniędzy na czynsz? Poratuje cię pomoc społeczna, jeśli złożysz wniosek o zasiłek - dodatek mieszkaniowy

przez pracowników działu czynszów ośrodka, którzy biorą pod uwagę wydatki związane z zajmowaniem lokalu, liczbę mieszkających w nim osób i dochody. Jak wygląda wyliczenie? Przykład 1. Samotna osoba, która straciła etatową pracę i utrzymuje się ze zleceń, zajmuje mieszkanie o powierzchni 34 m kw. Za

System "tarczy" widzi tylko kod, nie człowieka. Rozmowa z przedsiębiorczynią o rządowej pomocy

, bo kolonie, podczas których też organizujemy takie warsztaty, stoją pod znakiem zapytania. Ile osób zatrudniacie? - Sześć na umowach zleceniach, ale oskładkowanych. Nie są to więc umowy śmieciowe. Wybraliśmy taką formę umowy, bo nasze zajęcia odbywają się w różnych godzinach, nie w stałym systemie

Komu się należy świadczenie rehabilitacyjne

spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych, - osobom wykonującym odpłatnie pracę na podstawie skierowania do pracy w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania, - osobom wykonującym pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy-zlecenia albo innej umowy o

Rewolucja w kontroli zwolnień lekarskich. Koniec zwolnień na papierze

12,6 mln zł. Czytaj także: Spadła liczba umów cywilnoprawnych. Mniej niż milion zleceń Wyimek: Firmy, które płacą składki na ubezpieczenie społeczne, do końca 2015 r. musiały założyć profile w portalu ZUS. Dzięki temu mogą na bieżąco otrzymywać informacje o zwolnieniach. Wyjątek stanowią zakłady

Rząd przyjął projekt ustawy wprowadzającej świadczenia rodzicielskie

ubezpieczeni, a także osoby niebędące pracownikami, a podlegające ubezpieczeniu chorobowemu, np. przedsiębiorcy sami opłacający składki czy osoby zatrudnione na umowę-zlecenie. (ISBnews)

Umowy śmieciowe: Sprawdź, do czego masz prawo

Do umów cywilnoprawnych, czyli m.in. zleceń i o dzieło, przylgnęła łatka gorszych. Do najcięższych zarzutów należą: brak ubezpieczenia emerytalno-rentowego, zdrowotnego, niepodleganie kodeksowi pracy, czego konsekwencją jest brak możliwości dochodzenia swoich praw przed sądem

Sztuka opodatkowania [FELIETON]

zlecenie albo umowę o dzieło. Posiadacze „śmieciowych” umów często nie mają praw do różnych ubezpieczeń, nie dostają urlopów, zasiłków macierzyńskich (brawo 500+!), jest problem nadgodzin. Zasady wypowiadania takich umów też nie są takie same jak zwykłych umów o pracę. Jak można ten system

Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

pracę i to ja wyceniam jego kwalifikacje. Inni przedsiębiorcy zgłaszali podobne problemy, dlatego sprawą na zlecenie sądu zajmie się Trybunał Konstytucyjny. Trybunał będzie musiał ocenić, czy ZUS ma prawo do kwestionowania wynagrodzenia pracowników, którym wypłaca zasiłki chorobowe. Prawo

Rafalska: Zastanawiamy się nad objęciem umów o dzieło składką emerytalno-rentową

-zlecenie" - powiedziała Rafalska w wywiadzie dla TVP Info. Według niej, pracodawcy najczęściej chcą obniżyć koszty pracy, stąd proponują umowę o dzieło. Minister przyznała, że jej resort liczył, iż problem ten zostanie rozwiązany w ramach prac

Strajk nauczycieli. Rodzicu, sprawdź, czy przysługuje ci wolne na opiekę nad dzieckiem lub zasiłek z ZUS

pracowników) lub Z-3a w przypadku pozostałych ubezpieczonych (np. wykonujących pracę na umowę zlecenie) lub ZUS Z-3b – w przypadku osób prowadzących działalność. Czytaj też: Kto ile zarobi w 2019? Zobacz, kto wywalczył większą podwyżkę Co zrobić ze starszym dzieckiem? ZUS nie pomoże Rodzice starszych

Urlopy dla rodziców. Sprawdź, co ci się należy

rozwiązań możesz skorzystać po urodzeniu dziecka. Urlop macierzyński Urlop macierzyński przysługuje kobietom, które w momencie urodzenia dziecka były objęte ubezpieczeniem chorobowym. To ważne, ponieważ o ile jest ono opłacane automatycznie w przypadku umów o pracę, tak dla umowy-zlecenia czy w prowadzeniu

"Tarcza antykryzysowa" w Senacie. Jak zamierzają ratować gospodarkę senatorowie, a czego chcieliby pracodawcy?

pracowników, także samozatrudnionych oraz pracujących na umowach-zleceniu i o dzieło. 2. Nieoprocentowane pożyczki z BGK oraz Funduszu Pracy. 3. Rekompensata z budżetu państwa dla samorządów, które utraciły wpływy z podatków. 4. Umarzanie, na jednakowych zasadach, rat kredytów i pożyczek dla osób w

Wracają wcześniejsze emerytury. Będą jednak dodatkowe warunki. Duda "uzgodnił" z ZUS nowy wiek emerytalny

dochodowego od wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę i umowy-zlecenia dla osób, które osiągnęły prawo do przejścia na emeryturę, jednak zdecydują się na kontynuację zatrudnienia. 2. Wysokość obniżenia wysokości podatku dochodowego (wartość procentowa obniżki) zostanie wyliczona szczegółowo na etapie

Ten start-up pomaga znaleźć pracę na zlecenie

Sztokholmie plus kilkunastu freelancerów z różnych krajów, którzy zajmują się tworzeniem treści do serwisu w różnych językach – wyjaśnia Połóg. Praca w 32 krajach AppJobs.com prowadzi internetowy serwis rekrutacyjny, w którym można znaleźć wiele ofert pracy na zlecenie w różnych krajach, np. jako szef

Niezbędnik przedsiębiorcy

dochodowy od wynagrodzeń ze stosunku pracy swoich pracowników, a także od umów zlecenia i umów o dzieło do 22 marca - zaliczka za luty na podatek dochodowy od osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą opodatkowaną na zasadach ogólnych (wedle skali podatkowej) i liniowym

Podatkowa propaganda. Jak PiS mami "Polskim ładem", wykorzystując naszą niewiedzę

. Dobrze to pokazuje raport z badania przeprowadzonego na zlecenie Związku Przedsiębiorców i Pracodawców. Raport jest stary, bo z 2017 roku, ale nic nie wskazuje na to, aby stracił na aktualności. Według niego o podatku PIT słyszało 90 proc. osób. Mimo to 16 proc. pracujących na umowę o pracę jest

Śmieciowe umowy to śmieciowe emerytury

dziś oskładkowane, jeśli są jedynym źródłem dochodu. Taki pracownik obowiązkowo odkłada składkę rentowo-emerytalną, zdrowotną, a dobrowolnie również chorobową. To oznacza, że osoba, która jest zatrudniona na podstawie umowy-zlecenia i zarabia tyle samo, co pracownik na etacie, dostanie identyczną

Pomocnicy rolników bez wynagrodzenia minimalnego. Adam Bodnar wytyka, że prawa konstytucyjne więźniów są lepiej chronione

; – pisała Krzyśków. Jak to możliwe? Bo zgodnie z kodeksem pracy (art. 304) osoby pracujące na podstawie np. umowy zlecenia powinny być przez przedsiębiorcę czy też pracodawcę objęte taką samą ochroną jak pracownicy. Tylko że rolnik przedsiębiorcą ani pracodawcą nie jest. Czytaj też: Jak legalnie

Prawnicy czytelnikom, odc. 13. Czy umorzenie składki na ZUS oznacza niższą emeryturę?

z nim przedsiębiorstwami) musi spełniać na 31 grudnia 2019 r. wymóg zatrudnienia na podstawie stosunku pracy (a więc nie na podstawie np. umowy-zlecenia itp.) co najmniej jedną oraz nie więcej niż dziewięć osób w przeliczeniu na pełne etaty (tym samym pracodawca utrzymujący 9,5 etatu – czyli

Kto może stracić zasiłek chorobowy. Kiedy i jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

, długotrwałe i powtarzające się nieobecności w pracy, wymagające podejmowania przez pracodawcę działań organizacyjnych i pociągające za sobą dodatkowe koszty lub dodatkowe wydatki na zatrudnienie pracowników w godzinach nadliczbowych lub innych osób na podstawie umów-zleceń - uzasadniają wypowiedzenie umowy o

PIT 2019. Jak samodzielnie rozliczyć się z fiskusem. Sprawdź, co można odpisać od podatku [PORADNIK]

. Niekiedy koszty wyrażone są procentowo – np. dla przychodów z praw autorskich to 50 proc., a z umów-zleceń i o dzieło – 20 proc. PIT 2019. Zaliczka na podatek W zeznaniu trzeba też wpisać zaliczki na podatek zapłacone w ciągu roku. Zwykle za podatnika wpłaca je co miesiąc pracodawca. Danych o

Prawnicy czytelnikom, odc. 15. Od kwietnia firma obniżyła pensje o 20 proc. W jakiej wysokości dostanę zasiłek z ZUS?

pracowników? Pod tym linkiem znajduje się DRUGI odcinek:  Czy mając umowy-zlecenia, mogę wystąpić do ZUS o postojowe? Pod tym linkiem znajduje się TRZECI odcinek: Czy pracownik, który jest w kwarantannie, ma prawo do wynagrodzenia za pracę? I kto płaci? Pod tym linkiem znajduje się CZWARTY odcinek

Praca na czarno gorsza niż na śmieciówce [listy czytelniczek]

wynagrodzenie. Kwestią do ustalenia była formuła umowy o pracę. Mijał czas, dostawałam coraz to nowe zlecenia do wykonania. Ona była coraz bardziej zajęta. Z uwagi na to, że umowy nie miałam, nie mogłam wyrejestrować działalności, aby mieć ciągłość ubezpieczenia. Kiedy po miesiącu

Emerytura przedsiębiorcy jeszcze niższa od emerytury z ZUS. Przedsiębiorco, zacznij oszczędzać!

wykonujące wolny zawód w oparciu o umowy o dzieło i zlecenia oraz przede wszystkim specjaliści zatrudnieni na kontraktach – czytamy w badaniach Deutsche Banku. Czytaj także: Przedsiębiorcy lekceważą kłopoty finansowe kontrahentów. Potem upadają

Polska bez etatów. Ponad milion osób ma tylko umowy o dzieło lub zlecenia

- oni również sami płacą składki. Inaczej z umową-zleceniem. Jeśli to jedyne źródło dochodu pracownika, to firma musi odprowadzać składki. Pracownik może zrezygnować z ubezpieczenia chorobowego. Umowy cywilnoprawne nie gwarantują m.in. prawa do

Śmieciówki w odwrocie? Więcej pracy na etat

zatrudnionych na umowę o pracę. Ich zarobki gwarantuje minimalne miesięczne wynagrodzenie. Osoby na zleceniu na razie żadnych gwarancji nie mają. Projekt budzi kontrowersje. Nie wiadomo bowiem, jaka będzie skala podwyżek i jak je odczuje biznes. Lewiatan ostrzega, że proponowane przez

"Wolisz wypowiedzenie czy przejście na śmieciówkę?" Ten wybór jest dowodem, że mamy niestabilny i zbyt elastyczny rynek pracy

Rozmowa z Nikodemem Szewczykiem, ekonomistą i socjologiem. Ludmiła Anannikova: "Dałem pracownikom na umowach o pracę wybór: albo przechodzą na zlecenie, albo dostają wypowiedzenie. W mojej firmie de facto przestał obowiązywać kodeks pracy. Przez najbliższy rok będziemy żyć w ekonomicznej

Związkowcy o pomyśle rządu na umowy bez stawki minimalnej dla pomocników rolników: "Powrót parobka", "Pomysł rodem z gospodarki folwarcznej"

; wtórują związkowcy z „Solidarności”. CZYTAJ TAKŻE: Koniec umów-zleceń. Czy szykuje się rewolucja w prawie pracy? Sadownicy: „Nie chodzi o stawkę, tylko o elastyczność” Inaczej sprawę przedstawia Ireneusz Komorowski, prezes Stowarzyszenia Plantatorów Borówki Amerykańskiej. Polska

Gastroniewolniczy biznes. Bez płatnego urlopu, chorobowego i składek na ZUS. Pracownicy się buntują

;Wszyscy pracujemy na umowy cywilnoprawne, czyli o dzieło. Trzy osoby dostały umowy-zlecenia. Ale to są przyjaciele szefa - opowiada 22-letnia Marta, kelnerka. - Zarabiam 1900-2000 zł miesięcznie i mam jakieś 500 zł z napiwków. Jest dobrze jak na łódzkie warunki. Mała stołeczna sieciówka (sześć niedużych

Praca tymczasowa. Komu się opłaca?

przez więcej niż 18 miesięcy. Oprócz umowy o pracę tymczasową dozwoloną formą zatrudnienia pracownika tymczasowego są również umowy cywilnoprawne, szczególnie umowy zlecenia. Działalność agencji pracy tymczasowej jest tzw. działalnością regulowaną, w rozumieniu przepisów ustawy Prawo przedsiębiorców

"Praca na kolejne 30 dni. Jak tak można żyć?" - kiedy umowa jest śmieciowa

niej umowa-zlecenie po okresie próbnym miała się zmienić w standardowy etat. A tak się nie stało. W tej chwili jest jedyną osobą w dziale, której nie przysługują służbowy parking, prywatne ubezpieczenie medyczne i siłownia. *** Ile naprawdę jest

Renta rodzinna czy renta socjalna. Komu się należą?

maja 2019 r. – 3404,70 zł.  Jaki przychód ma znaczenie Do przychodu, którego nie można przekroczyć, zaliczają się przychody z pracy wykonywanej w ramach stosunku pracy, pracy nakładczej (np. chałupnictwo), pracy na podstawie umowy-zlecenia i umowy agencyjnej, działalności pozarolniczej

Coraz więcej chętnych na świadczenia rehabilitacyjne [PORADNIK]

podstawie umowy agencyjnej lub umowy-zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, oraz osobom z nimi współpracującym, w tym osobom świadczącym pracę na podstawie umowy uaktywniającej określonej przepisami ustawy z 4 lutego 2011

Henryka Bochniarz :Czas na jednolitą umowę o pracę. Niskie wynagrodzenia kulą u nogi rozwoju gospodarki

został już uczyniony i umowy-zlecenia będą od przyszłego roku objęte składkami na ubezpieczenie społeczne. Drugi to również już wprowadzone preferencje dla firm ubiegających się o zamówienie publiczne, które zatrudniają pracowników na podstawie umowy o pracę, tam gdzie wymaga tego charakter pracy. Trzeci

Prawnicy czytelnikom odc. 19. Czy współwłaściciele spółki są zwolnieni z płacenia składek ZUS?

pracowników? Pod tym linkiem znajduje się DRUGI odcinek: C zy mając umowy-zlecenia, mogę wystąpić do ZUS o postojowe? Pod tym linkiem znajduje się TRZECI odcinek: Czy pracownik, który jest w kwarantannie, ma prawo do wynagrodzenia za pracę? I kto płaci? Pod tym linkiem znajduje się CZWARTY odcinek

Prawnicy czytelnikom odc. 6. Jestem w okresie przedemerytalnym. Czy pracodawca mógł zmienić mi wymiar czasu pracy?

moich pracowników?  Pod tym linkiem znajduje się DRUGI odcinek: Czy mając umowy-zlecenia, mogę wystąpić do ZUS o postojowe? Pod tym linkiem znajduje się TRZECI odcinek: Czy pracownik, który jest w kwarantannie, ma prawo do wynagrodzenia za pracę? I kto płaci? Pod tym linkiem znajduje się