UBEZPIECZENIE CHOROBOWE

700 tys. przedsiębiorców nie odbierało listów z ZUS. Skutek? Nie dostaną żadnych świadczeń i zasiłków

zaległe składki emerytalne albo na Fundusz Pracy. W ten sposób przedsiębiorca wypadnie z ubezpieczenia chorobowego, bo na koncie chorobowym będzie miał manko. Zobacz także: Firmy zapłacą więcej za usługi księgowe. Powód? Od stycznia JPK VAT dla wszystkich List z ZUS ZUS jeszcze w czasie wakacji

Spóźniła się ze składką jeden dzień. ZUS odmówił kobiecie po porodzie urlopu macierzyńskiego za cały rok

się do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z wnioskiem o urlop macierzyński. Wtedy spotkała ją niespodzianka: ZUS odmówił jego wypłaty. I to za cały, roczny okres. Jeden dzień opóźnienia "Zgodnie z przepisami zasiłek chorobowy przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem społecznym w razie choroby i

Rewolucja w zwolnieniach L-4. Oto 6 zmian

Nowe prawo to projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Przepisy wejdą w życie od stycznia. Zmiana 1. Krócej na L-4 Najważniejsza zmiana wiąże się ze skróceniem prawa do zasiłku. Dziś na zasiłku chorobowym pracownik może być 182 dni (6

Własna firma i macierzyństwo. Na co mogą liczyć kobiety?

pobierają Zakład Ubezpieczeń Społecznych lub Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego i przekazują je do Narodowego Funduszu Zdrowia. Ubezpieczenie zdrowotne często bywa mylone z ubezpieczeniem chorobowym, które zapewnia pieniądze na czas niezdolności do pracy. – Przypominam, że ubezpieczenie

Dla kogo świadczenie rehabilitacyjne? Jak się o nie starać?

? W jakiej wysokości przysługuje? Jak załatwić formalności? Najpierw zasiłek chorobowy Każdy, kto opłaca składki na ubezpieczenie chorobowe, po spełnieniu warunków zapewnia sobie prawo do zasiłku chorobowego. Otrzymać mogą go osoby niezdolne do pracy z powodu choroby czy urazu. Jeżeli zachoruje

Wyjdziesz po zakupy? Stracisz zasiłek chorobowy

Katarzyna Siemienkiewicz. - Oznacza to, że gdy ubezpieczony w ciągu 60 dni zachoruje na inną chorobę, okres tej niezdolności zostanie zaliczony do poprzedniego okresu zasiłkowego − do owego limitu 182 dni. Ta zmiana może więc ograniczyć prawo ubezpieczonych do pobierania świadczeń chorobowych. Jeżeli

Rewolucyjna nowelizacja przepisów o zwolnieniach i zasiłku chorobowym. Siedem nowych regulacji, które każdy powinien znać

Zmieniły się też zasady wypłaty zasiłków dla przedsiębiorców. Przed zmianą opóźnienie opłacenia składki na ubezpieczenie chorobowe nawet o dzień powodowało, że przedsiębiorca nie miał prawa do zasiłku i musiał odczekać 90-dniowy okres karencji, podczas której regularnie płacił składki. Teraz jest

KO ogłasza ukłon w stronę przedsiębiorców i samozatrudnionych. "Wszyscy oni odczują uprawnioną ulgę"

; Pierwsza ulga jaką w swoim programie wyborczym zaplanowała koalicja Platformy Obywatelskiej, Nowoczesnej, Inicjatywy Polskiej i Zielonych, to przeniesienie wypłat świadczenia chorobowego na ZUS. Do tej pory w przypadku choroby pracownika, która zwalniała go z pracy, wynagrodzenie za czas nieobecności do 33

Na chorobowym i rencie. Poradnik przedsiębiorcy

- Aby przedsiębiorca mógł skorzystać z zasiłku chorobowego, musi podlegać ubezpieczeniu chorobowemu, a ono dla przedsiębiorcy jest dobrowolne - mówi Beata Kopczyńska, rzeczniczka prasowa ZUS w woj. śląskim. Co ważne, składki trzeba opłacać w terminie, czyli do 10. dnia każdego miesiąca. Składka

Oto co Tusk proponuje przedsiębiorcom. Mniejszy ZUS, mniejszy VAT, płatny, finansowany przez państwo urlop

nieobecny dłużej, od 34. dnia przysługujące mu z tytułu ubezpieczenia chorobowego środki, czyli wynagrodzenie pomniejszone do 80 proc., wypłacał ZUS. KO chce to zmienić. - W ciągu pierwszych stu dni wprowadzimy przepis, zgodnie z którym już od pierwszego dnia za chorobowe będzie płacił ZUS, a nie

Kto może korzystać z Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego

uprawnieni do wykonywania pracy na terytorium Polski. Ustawa o ubezpieczeniu społecznym rolników z 20 grudnia 1990 r. wyróżnia dwa rodzaje ubezpieczenia - emerytalno-rentowe oraz wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie. Przepisy przewidują też dwie formy objęcia ubezpieczeniem, czyli obowiązkową i dobrowolną

Umowa zlecenia a urlop macierzyński

Odpowiedź: Nie ma obowiązku naliczania składek na ubezpieczenia społeczne oraz FP i FGŚP od umowy zlecenia zawartej z byłą pracownicą, która pobiera zasiłek macierzyński. Obowiązkowo należy natomiast naliczyć składkę na ubezpieczenie zdrowotne

"Pójdziesz na zakupy, stracisz zasiłek chorobowy". ZUS ma nowe narzędzie do kontroli L4

Nowe narzędzie ZUS dostał w ustawie o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, która weszła w życie 18 września 2021 r. Znalazł się tam nowy punkt. Chodzi o art. 84 ust. 2 pkt 3. Zgodnie z nim ZUS będzie mógł domagać się zwrotu zasiłku chorobowego, jeśli

Co się należy pracującym studentom?

emerytalnemu, rentowemu, wypadkowemu i chorobowemu. Obowiązkowa jest też składka na ubezpieczenie zdrowotne. Pracodawca w ciągu 7 dni musi zgłosić nowo zatrudnionego pracownika do ZUS. O tym, czy zostaliśmy zgłoszeni do ubezpieczeń społecznych i z jakim dniem to nastąpiło – możemy sprawdzić na swoim

Na L4 katechetka niosła krzyż. Sąd: nie przemęczyła się. Co można robić na zwolnieniu lekarskim?

ubezpieczony w ciągu 60 dni zachoruje na inną chorobę, okres tej niezdolności zostanie zaliczony do poprzedniego okresu zasiłkowego − do owego limitu 182 dni. Ta zmiana może więc ograniczyć prawo zwykłego Kowalskiego do pobierania świadczeń chorobowych. Co więc może zrobić Kowalski, któremu po 182 dniach

Rząd dał ZUS-owi nowe, potężne narzędzie do kontroli Polaków

Nowe prawo to nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Większość przepisów wejdzie w życie od stycznia 2022 r., część jednak obowiązuje już od 18 września. ZUS. Wzywamy świadka Najważniejsza zmiana wiąże się z art 84 ustawy o ubezpieczeniach społecznych

Rząd szykuje rewolucyjne zmiany w wypłacie zasiłków chorobowych

, że gdy ubezpieczony w ciągu 60 dni zachoruje na inną chorobę, okres tej niezdolności zostanie zaliczony do poprzedniego okresu zasiłkowego − do owego limitu 182 dni. Ta zmiana może więc ograniczyć prawo ubezpieczonych do pobierania świadczeń chorobowych. Jeżeli pracownik, który długotrwale

ZUS rozpoczyna masowe kontrole zwolnień lekarskich. Będą też zmiany w prawie do zasiłków

Tylko w I kw. 2021 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeprowadził 80 tys. kontroli zwolnień lekarskich. W tym czasie wydał 3,7 tys. decyzji o wstrzymaniu wypłaty zasiłku chorobowego, co wiązało się z tym, że do Polaków na zwolnieniu nie trafiło ponad 3,5 mln zł. Dla porównania w II kw. 2020

Rewolucja w zasiłkach. Jeden z zapisów skraca możliwość przebywania na chorobowym aż o... połowę

ubezpieczonych do pobierania świadczeń chorobowych. Jeżeli pracownik, który długotrwale chorował, w ciągu 60 dni zachoruje ponownie, chociażby na inną chorobę, w rzeczywistości będzie miał skrócony okres prawa do świadczeń – dodaje Siemienkiewicz. Co więc może zrobić Kowalski, któremu po 182 dniach

Staż pracy. Jakie okresy składkowe i nieskładkowe wliczają się do emerytury? Na co wpływają?

wypłacone wynagrodzenie lub odszkodowanie. Do stażu pracy wliczają się również okresy nieskładkowe, na które składa się czas, w którym nie mieliśmy obowiązku opłacania składek ubezpieczeniowych. Wliczają się do nich między innymi okresy: pobierania zasiłków z ubezpieczenia chorobowego lub opiekuńczego

Firma i macierzyństwo. Poradnik dla mam prowadzących działalność gospodarczą

rodzicielskiego). Przy dwójce dzieci jest to już 65 tygodni. – Kobieta prowadząca działalność ma prawo do zasiłku pod warunkiem, że podlega dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. Konieczne też jest, by terminowo opłacała dobrowolną składkę chorobową. Opłacanie po terminie może spowodować odmowę wypłaty

Jaka emerytura dla przedsiębiorcy? Jak wyliczyć, ile dostaniesz?

przebywa na zasiłku chorobowym albo opiekuńczym. W tym czasie nie musi płacić składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe oraz na Fundusz Pracy. Taki okres nieskładkowy obniża jednak wysokość przyszłej emerytury. Podobnie jest z przerwami w prowadzeniu działalności. Gdy

PiS obiecuje emerytury stażowe. Szykuje się wielka wyborcza bujda i duże rozczarowanie po wyborach

kilkudziesięciu lat naszej pracy zdarzają się i tzw. okresy nieskładkowe. Do okresów nieskładkowych wlicza się np. bezpłatne urlopy, studia (pod warunkiem ich ukończenia), zwolnienia lekarskie (tzn. okres pobierania zasiłku chorobowego lub opiekuńczego albo świadczenia rehabilitacyjnego). Wśród okresów

Program gosp. FPP i CALPE ma przynieść +4,6 mld zł rocznie finansom publicznym

ubezpieczenia społecznego (+3,2 mld zł), - ograniczenia szarej strefy w obszarze zakładów wzajemnych (+0,5 mld zł), - efektów poprawy jakości ochrony zdrowia i ograniczenia absencji chorobowych oraz rent z tytułu niezdolności do pracy (+2,2 mld zł), podano w

Ubezpieczyciele odkrywają karty: oto, jakie żniwo zebrała pandemia

się też ubezpieczać na życie. W pierwszym kwartale 2021 r. wydaliśmy na takie ubezpieczenia 2,2 mld zł, czyli o 8,6 proc. więcej niż przed rokiem. - Wzrost sprzedaży widać także w ubezpieczeniach wypadkowych i chorobowych. Większym zainteresowaniem cieszyły się też polisy o charakterze

Rewolucja w pobieraniu składek i przyznawaniu świadczeń przez ZUS

Teraz, by otrzymać zasiłek chorobowy, pracownik musi przedstawić przełożonemu zaświadczenie lekarskie o tymczasowej niezdolności do pracy. Powodem może być choroba lub pobyt w szpitalu. Zaświadczenie wypełnia lekarz, który stwierdził, że nie możemy pracować. A my w ciągu siedmiu dni od otrzymania

W ZUS szykuje się rewolucja. Nie wszystkie zmiany wyjdą ubezpieczonym na dobre

Rodziny i Polityki Społecznej chce na stałe wprowadzić rozwiązanie z zeszłego roku i ustalać wysokość świadczeń dla „czerwcowych” emerytów w taki sposób jak przy ustalaniu wysokości emerytury w maju, jeżeli jest to korzystniejsze dla ubezpieczonego. Zmiany zasad ubezpieczenia chorobowego dla

ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie, pomagają donosy np. męża na żonę, siostry na brata

;Przykładem może być pan, który otrzymywał zasiłek chorobowy z tytułu umowy o pracę i jednocześnie w czasie zwolnienia lekarskiego wykonywał prace związane z prowadzoną działalnością gospodarczą. Informacje o wykonanych remontach mieszkań zamieszczał w internecie. W podróż z L4 Z kolei inny ubezpieczony w

Płaca minimalna wzrośnie do 4300 zł. A to oznacza większe składki dla przedsiębiorców

minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu rozwiązania stosunku pracy. Chorobowe a pensja minimalna Wysokość wynagrodzenia minimalnego wpływa też na wysokość zasiłku chorobowego. Podstawa wymiaru tego świadczenia nie może być bowiem niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia po odliczeniu kwoty składek na

Zostałem skierowany przez sanepid na kwarantannę. Co mi przysługuje? Czy muszę pracować, czy są jakieś zasiłki i ile? Prawnicy Czytelnikom odc.101

ubezpieczeniem chorobowym przysługują świadczenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną – wynagrodzenie za czas choroby lub zasiłek chorobowy. Gdy czas trwania kwarantanny zalicza się do pierwszych 33 dni lub – w przypadku osób powyżej 50. roku

Chałupnictwo nie umarło. Wciąż można znaleźć takie oferty pracy

niezdolny do dotychczasowej pracy wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. 7. Składki do ZUS - Osoba wykonująca pracę nakładczą podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu, dobrowolnie chorobowemu, a wypadkowemu nie podlega. Obowiązek ubezpieczeń powstaje od dnia oznaczonego w

Jaką emeryturę dostanie przedsiębiorca? Co zrobić, by była jak najwyższa?

np. czas, gdy przedsiębiorca przebywa na zasiłku chorobowym albo zasiłku opiekuńczym. W tym czasie nie musi płacić składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe) oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Ten okres nieskładkowy obniża wysokość przyszłej

Zwolnienie lekarskie. Będzie trudniej o pieniądze

przedsiębiorców, którzy płacą dobrowolną składkę na ubezpieczenie chorobowe. Teraz, gdy zachorują, muszą udowodnić, że w ciągu 90 ostatnich dni podlegali ubezpieczeniu. Po zmianach ich okres wyczekiwania na wypłatę zasiłku wydłuży się do 180 dni. Przykład. Pan Andrzej ma zarejestrowaną działalność gospodarczą

Rekordowa liczba zwolnień chorobowych na Opolszczyźnie

orzekania o niezdolności do pracy wypisali 274,5 tys. e-zwolnień, czyli 9,7 proc. wszystkich zwolnień chorobowych wystawionych w tym miesiącu. - Kwiecień i maj nie były już tak spektakularne w absencję chorobową ubezpieczonych w ZUS. Do ZUS trafiło w kwietniu prawie 1,8 mln zwolnień lekarskich, w tym nieco

Jak zatrudnić cudzoziemca i dlaczego warto zrobić to legalnie

, rentowemu, wypadkowemu i chorobowemu. Ponadto podlega też ubezpieczeniu zdrowotnemu. Od 1 stycznia 2020 r. wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę na cały etat nie może być niższe niż 2600 zł. Cudzoziemiec może założyć także własną firmę i świadczyć dla nas określoną pracę. Wówczas jako osoba prowadząca własną

Minister Czarnek wysyła kontrole ZUS do chorujących nauczycieli

być obejmowani jakąś szczególną, wzmocnioną kontrolą w zakresie korzystania z ubezpieczenia chorobowego. - Zwłaszcza że dotychczas nigdy nie było żadnych podstaw do stwierdzenia, że nauczyciele są grupą zawodową nadużywającą prawa do zwolnienia lekarskiego, wręcz przeciwnie - są oni grupą o wyjątkowo

Przedsiębiorco, zalegasz ze składkami do ZUS? Jeśli zaczniesz spłacać dług, to i ZUS ci zapłaci

W zeszłym tygodniu weszła w życie ustawa rozwiązująca problemy, z którymi - zwłaszcza teraz, po pandemii i przy szalejącej inflacji - boryka się tysiące polskich przedsiębiorców. Szczególnie ci, którzy prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą. Chodzi o odmawianie im przez Zakład Ubezpieczeń

Koszty zatrudnienia pracownika [PORADNIK]

6 099 zł Koszty pracownika: ** kwota brutto 5 000 zł ** ubezpieczenie emerytalne 488 zł ** ubezpieczenie rentowe 75 zł ** ubezpieczenie chorobowe 122,50 zł ** ubezpieczenie zdrowotne 388,31 zł ** zaliczka na PIT (jeżeli pracownik nie ukończył 26. roku życia jest zwolniony z podatku dochodowego) 326

Bunt Morawieckiego wobec Kaczyńskiego. Chodzi o ponowne obniżenie wieku emerytalnego

stażu W myśl projektu "Solidarności" do okresu 35/40 lat liczyć się będą zarówno okresy składkowe (czyli lata pracy, kiedy odkładaliśmy składki na ubezpieczenie społeczne), jak i nieskładkowe. Nieskładkowe to np.: czas pobierania zasiłków z ubezpieczenia społecznego: chorobowego lub

ZUS wziął mnie pod lupę

zasiłki chorobowe u innego płatnika składek Agora SA [wydawca "Gazety Wyborczej"]. Po miesiącu prześwietlania mnie Zakład Ubezpieczeń Zdrowotnych uznał, że jednak nie kombinowałam. Skąd to ZUS-owskie zainteresowanie moją skromną osobą? W "Gazecie Wyborczej" mam etat i prawo do płatnego

25 mln dni na zwolnieniach lekarskich z powodu problemów psychicznych. Polscy pracownicy nie radzą sobie ze stresem

zwolnienie otrzymało w ubiegłym roku 6,5 mln osób, czyli około 45 proc. liczby osób podlegających ubezpieczeniu chorobowemu. Zatem przeciętna długość absencji chorobowej wyniosła 36,7 dnia. W przypadku mężczyzn było to 33,5 dnia, a w przypadku kobiet - 39,5 dnia - mówiła cytowana w informacji prasowej prof

Macierzyństwo a własna firma. Co się należy kobietom w ciąży i po porodzie?

zasiłek macierzyński przez 52 tygodnie (w tym 20 tygodni urlopu macierzyńskiego i 32 tygodnie urlopu rodzicielskiego). Przy dwójce dzieci jest to już 65 tygodni. Kobieta, która prowadzi działalność, ma prawo do zasiłku pod warunkiem, że podlega dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. Konieczne też jest

Błędna interpretacja ZUS-u. Przedsiębiorca musi zapłacić zaległe składki

pełnych składek, które obecnie razem ze składką zdrowotną wynoszą 1316 zł miesięcznie (od przyszłego roku wzrosną do ok. 1435 zł). - Postanowiłam więc, że przynajmniej nie będę płacić 70 zł dobrowolnej składki na ubezpieczenie chorobowe. Dla mnie liczy się bowiem każda złotówka - mówi pani Barbara

Przedsiębiorco, zachorowałeś w trakcie dnia? ZUS może zabrać ci zasiłek

mieć żadnych zarzutów do lekarza. Jakie jednak było zdziwienie pana Tomasza, gdy ZUS po kontroli zażądał oddania całego zasiłku chorobowego. Jak Zakład tłumaczył swoją decyzję? Otóż sprawdził, że pan Tomasz w dniu, w którym zachorował i który był pierwszym dniem zwolnienia przyjął w gabinecie

Tarcza antykryzysowa. Około 30 tys. wniosków o umorzenie składek ZUS

? Składek na ubezpieczenie społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe), ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych. Co zrobić, żeby być zwolnionym z opłacania składek? Wystarczy złożyć wypełniony

Jak samodzielnie opłacać składki do ZUS i NFZ? Czy da się płacić mniej na emeryturę i leczenie?

Osoby, które są zatrudnione na podstawie umowy o pracę, podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu, wypadkowemu, chorobowemu oraz zdrowotnemu. Składki za takich pracowników odprowadza pracodawca. Podobnie jest w przypadku pracy na umowie-zleceniu. Zleceniobiorca jest objęty

Emerytura dla przedsiębiorcy. Jak się ją wylicza i co wpływa na jej wysokość?

zasiłku chorobowym albo zasiłku opiekuńczym. W tym czasie nie musi płacić składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe) oraz na Fundusz Pracy. Ten okres nieskładkowy obniża wysokość przyszłej emerytury. Podobnie jest z przerwami w prowadzeniu działalności. Gdy biznesmen

Projekt ustawy dot. likwidacji 30-krotności: Wpływy FUS wzrosną o 7,1 mld zł

rentowe, począwszy od 2020 r. Składka na ubezpieczenia emerytalne i rentowe będzie odprowadzana od całości przychodu, a więc analogicznie jak w przypadku ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego. Zasadę tę proponuje się również wprowadzić przy składkach płaconych przez płatnika składek za pracowników

Chory? Jedź do sanatorium. Zapłaci ZUS

cudem. Rząd szuka oszczędności na obietnice socjalne Uprawnieni do świadczenia rehabilitacyjnego Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje objętym ubezpieczeniem chorobowym: pracownikom, osobom wykonującym pracę nakładczą, członkom rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielczych kółek

Jedno konto w ZUS dla firm. Jakie są haczyki?

już nie jest. Pieniądze ze składki chorobowej ZUS księguje od razu na zaległe składki emerytalne albo na fundusz pracy. W ten sposób przedsiębiorca wypada z ubezpieczenia chorobowego, bo na koncie chorobowym ma manko. ZUS wysłał listy do 117 tys. przedsiębiorców, którzy płacą ubezpieczenie chorobowe i

Kierowcy polskiej firmy strajkują w Niemczech i nadal czekają na wynagrodzenie. Konsorcjum twierdzi, że zapłaciło

przedsiębiorstwa transportowego z Małopolski, twierdzą, że od stycznia nie otrzymywali wynagrodzeń, a w przeszłości firma pobierała od nich pieniądze na ubezpieczenie, którym nigdy nie zostali objęci, czy obarczała kosztami naprawy pojazdów. Większość z nich pracuje w konsorcjum (chodzi o współpracujące

Blisko 30 tys. zł będą musieli zapłacić w przyszłym roku przedsiębiorcy na ZUS

, rentowa – wzrośnie z 332,88 zł do 374,11 zł, dobrowolna składka chorobowa – zamiast 101,94 zł będzie 114,57 zł, wypadkowa – pójdzie w górę z 69,49 zł do 78,10 zł, Fundusz Pracy – rośnie z 101,94 zł do 114,57 zł. Do tego składka zdrowotna Oznacza to, że przedsiębiorcy

Przedsiębiorców zaboli jak nigdy. Podwyżka do nawet 2,5 tys. zł składki na ZUS

budżetowych, że prognozuje wzrost przeciętnego wynagrodzenia w przyszłym roku do 6935 zł. Jak przełoży się to na składki? W tym roku wyniosą: emerytalna – dziś 693,58 zł, wzrośnie do 812,23 zł; rentowa – z 284,26 zł do 332,88 zł; dobrowolna składka chorobowa – z 87,05 zł do 101,94 zł

Wraca nauka zdalna. Kto dostanie zasiłek opiekuńczy?

funkcjonowania w związku z COVID-19. Zasiłek przysługuje rodzicom ubezpieczonym w ZUS. Jego wysokość wynosi 80 proc. podstawy wymiaru zasiłku. Mogą się o niego ubiegać zarówno osoby objęte ubezpieczeniem chorobowym, jak i np. prowadzące działalność gospodarczą i dobrowolnie odprowadzające składkę na chorobowe

ZUS zaostrza kontrole zwolnień lekarskich. Wstrzymuje wypłaty zasiłków

Adam Bodnar, rzecznik praw obywatelskich, interweniował w sprawie wstrzymywania zasiłków jeszcze pod koniec 2019 r. W piśmie do prezes ZUS Gertrudy Uścińskiej zwracał uwagę na wstrzymywanie wypłat z ubezpieczenia chorobowego – zarówno tym, którzy podlegają mu obowiązkowo, jak i tym, którzy

PiS, aby wygrać wybory, obieca kobietom emeryturę już po ukończeniu 53 lat

składkowe i nieskładkowe do emerytury Nieskładkowe to np.: czas pobierania zasiłków z ubezpieczenia społecznego: chorobowego lub opiekuńczego, czas pobierania świadczenia rehabilitacyjnego, czas nauki w szkole wyższej na jednym kierunku, pod warunkiem ukończenia tej nauki w wymiarze określonym w programie

Pandemiczne ucieczki na zwolnienie lekarskie. Teleporady rajem dla symulantów

choroby bądź w przypadku osób po 50. roku życia - 14 dni. Jeśli czas trwania choroby jest dłuższy, płatność przejmuje ZUS i płaci zasiłek chorobowy. Zarówno ZUS, jak i pracodawca (zatrudniający minimum 20 ubezpieczonych) mają prawo skontrolować, jak pracownik wykorzystuje zwolnienie. Zakład może

Duże zmiany w przyznawaniu renty. Przedłużanie rent bez badań

wieku od 25 do 30 lat, 5 lat, jeśli niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 30 lat. Kolejna zmiana. Szybciej z chorobowego na rentę Rząd przygotował też projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Są tu duże zmiany dotyczące osób, które będą się starać o rentę. O co chodzi? Otóż

Znamy szczegóły nowych wcześniejszych emerytur. Co ze studiami? Co z wojskiem?

generalnie okresy braku aktywności zawodowej, za które nie zostały odprowadzone składki na ubezpieczenia społeczne (m.in. okresy pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego, świadczenia przedemerytalnego, okresy studiów wyższych). Jak się dowiadujemy, do stażu przy emeryturach

Renta. Co się zmieniło w przepisach?

prawo ubezpieczonych do pobierania świadczeń chorobowych. Co ma zrobić Kowalski, któremu po 182 dniach odmówiono dalszego zasiłku w powodu innej choroby? Musi pracować minimum 60 dni i dopiero po tym okresie może się starać o zasiłek chorobowy. A jeśli choruje 182 dni i lekarz nadal nie chce dopuścić do

Przedsiębiorcy, gdy zachorują, nie dostaną zasiłku

sposób przedsiębiorca wypada z ubezpieczenia chorobowego, bo na koncie chorobowym ma manko. Ponad pół miliona listów Problem długu wobec ZUS dotyczy aż 581 tys. firm, w tym ok. 80 tys. to firmy jednoosobowe, których właściciele podlegają ubezpieczeniu chorobowemu i to ubezpieczenie mogą stracić przez

PIU: Polacy wydali na dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne 586 mln zł w I-III kw.

Warszawa, 04.12.2018 (ISBnews) - Liczba osób posiadających dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne wzrosła w ciągu roku o 20% - do ponad 2,4 mln. Prawdopodobnie będzie ona dalej rosła, a zakres polis będziesz coraz szerszy, wynika z danych Polskiej Izby Ubezpieczeń (PIU

Rząd przyjął projekt zakładający zniesienie górnego limitu składek na ZUS

będzie odprowadzana od całości przychodu, a więc analogicznie jak w przypadku ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego. Zasada ta zostanie również wprowadzona przy składkach płaconych przez płatnika składek za pracowników zatrudnionych w warunkach szczególnych na Fundusz Emerytur Pomostowych, podano także

ZUS powalony przez koronawirusa. Lekarz czekał osiem miesięcy na pieniądze

nasz czytelnik. Zanim wszczął postępowanie sądowe, skontaktował się z naszą redakcją. Zapytaliśmy więc ZUS, dlaczego nie podjął decyzji o przyznaniu świadczenia? I dlaczego nie reaguje na pisma ubezpieczonego? ZUS przeprasza ubezpieczonego Jak się okazało, w sprawie zasiłku chorobowego pana

ZUS wraca do masowych kontroli zwolnień lekarskich. Będzie też ograniczenie zasiłków

. Nowe prawo to projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Najważniejsza zmiana wiąże się ze skróceniem prawa do zasiłku. Dotknie to osoby, które w danym roku będą często chorować. O co dokładnie chodzi? Otóż dziś na zasiłku chorobowym pracownik może

"Polski ład", czyli podatek od podatku i brak kwoty wolnej

paradoksem jest brak prawa do odliczenia składki zdrowotnej od podstawy opodatkowania PIT. Zgodnie z przepisami „składkę zdrowotną" oblicza się od przychodu pomniejszonego o składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalną, rentową i chorobową). Natomiast podstawą opodatkowania PIT jest przychód

AXA Ubezpieczenia ma zgodę UOKiK na przejęcie Liberty Ubezpieczenia

doprowadzi do ograniczenia konkurencji. Pod uwagę wzięto pozycje uczestników koncentracji zarówno na szeroko pojętym rynku ubezpieczeń majątkowych i osobowych, jak i w węższym ujęciu, biorąc pod uwagę konkretne grupy ubezpieczeń (m.in. chorobowych, wypadkowych czy komunikacyjnych: AC i OC)"

Już 38,5 mld zł długów mają przedsiębiorcy wobec ZUS. Kaczyński: Nie stać cię na składkę? Nie prowadź firmy

– wcześniej 693,58 zł, wzrosła do 812,23 zł; rentowa – z 284,26 zł do 332,88 zł; dobrowolna składka chorobowa – z 87,05 zł do 101,94 zł; wypadkowa – z 59,34 zł do 69,49 zł; Fundusz Pracy – z 87,05 zł do 101,94 zł. Oznacza to, że przedsiębiorcy zapłacą miesięcznie 1418,48 zł

W górę płaca minimalna i wiele dodatków, ale też większa składka ZUS dla przedsiębiorców

wynagrodzenia minimalnego wpływa też na wysokość zasiłku chorobowego. Podstawa wymiaru tego świadczenia nie może być bowiem niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia po odliczeniu kwoty składek na ubezpieczenia społeczne (czyli 13,71 proc.). Oczywiście osoby pracujące na część etatu mają proporcjonalnie niższą

FPP, CALPE: Proporcjonalność składek ZUS to mniejsze obciążenia dla 78% firm

, wynika z wyliczeń Federacji Przedsiębiorców Polskich (FPP) oraz Centrum Analiz Legislacyjnych i Polityki Ekonomicznej (CALPE). FPP postuluje też, by - dzięki zwiększonym przychodom - Fundusz Ubezpieczeń Społecznych (FUS) przejął finansowanie świadczeń chorobowych pracowników od 1. dnia niezdolności do

Składki na ZUS w górę. Wzrost pensji minimalnej to wzrost o 300 zł składek dla nowych przedsiębiorców. A co z pozostałymi firmami?

brutto. W 2020 r. z pensją minimalną 2600 zł podstawa będzie więc wynosić 780 zł. Przełoży się to na podwyżki składek: - z 131,76 zł do 152,25 zł na ubezpieczenie emerytalne (19,52 proc.), - z 54 zł do 62,4 zł na ubezpieczenie rentowe (8 proc.), - z 16,54 zł do 19,11 zł na ubezpieczenie chorobowe

Ubezpieczenia w czasie epidemii. Można zabezpieczyć się na wypadek utraty dochodów, ale są kruczki

przypadku polis na życie większość ubezpieczycieli wypłaci rodzinie ubezpieczonego świadczenie niezależnie od tego, czy przyczyną jego śmierci było zakażenie COVID-19, czy też jakakolwiek inna choroba lub wypadek. Hospitalizacja Inaczej jest w razie świadczeń dla samego chorego, np. przyznawanych za okres

Ogromna podwyżka składek ZUS dla przedsiębiorców. Kaczyński: "Nie stać cię, to nie prowadź firmy"

chorobowa – z 87,05 zł do 101,94 zł; wypadkowa – z 59,34 zł do 69,49 zł; Fundusz Pracy – z 87,05 zł do 101,94 zł. Do tego składka zdrowotna Oznacza to, że przedsiębiorcy zapłacą miesięcznie 1418,48 zł, czyli o ponad 207 zł miesięcznie więcej niż w tym roku. A trzeba pamiętać, że będą

Kwarantanna. Na jakie świadczenia można liczyć dla siebie i dziecka?

kwarantannie zasiłek chorobowy – przypomina dr Barbara Godlewska-Bujok. Należy pamiętać, że świadczenie mogą otrzymać wyłącznie osoby, które odprowadzają składkę na ubezpieczenie chorobowe! Dla części zleceniobiorców na przykład składka jest dobrowolna lub nie da się jej w ogóle odprowadzać. Dziecko na

Kiedy przedsiębiorca może starać się o rentę

rehabilitacyjne Co w sytuacji, gdy przedsiębiorca choruje dłużej, ale jest szansa na powrót do pracy? Jak wyjaśnia Beata Kopczyńska, po wyczerpaniu okresu zasiłku chorobowego, jeśli ubezpieczony nadal jest niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują odzyskanie zdolności do pracy, może złożyć

Udział PZU w rynku ubezp. życiowych wzrósł do 33,7%, mająt. - do 33,3% w III kw.

wypadkowe i chorobowe (grupa 5), stanowiące 23,05% składki" - podała KNF. Na koniec III kwartałów 2016 r. składka przypisana brutto zakładów ubezpieczeń na życie wyniosła 17,81 mld zł i była niższa o 14,48% r/r. "W trzech kwartałach 2016 roku w

Emerytura przedsiębiorcy - sprawdź, jak zadbać o przyszłość

podatkowy, członek zarządu PJH Doradztwo Gospodarcze, wyliczył nam, ile przy taki założeniu przedsiębiorcy muszą płacić w 2018 r. na ZUS. Wysokość składek jest następująca: 520,36 zł – na ubezpieczenie emerytalne, 213,26 zł – na ubezpieczenie rentowe, 65,31 zł – na ubezpieczenie chorobowe

W ciąży na zwolnieniu? W czasie kontroli z ZUS nie dostaniesz pieniędzy. "Sama na siebie doniosłam"

chorobowego po krótkim okresie ubezpieczenia, długi okres pobierania zasiłku lub wynagrodzenie, które znacznie przewyższa kwoty otrzymywane przez innych pracowników na podobnym stanowisku w danej firmie. Według rzecznika wytypowanie do sprawdzenia danego przypadku nie ma związku z przypadłością, na którą

Po wyborach ogromna podwyżka składek ZUS dla dwóch milionów przedsiębiorców

zł, rentowa – z 332,88 zł do 364,83 zł, dobrowolna składka chorobowa – z 101,94 zł do 111,73 zł, wypadkowa – z 69,49 zł do 76,16 zł, Fundusz Pracy – z 101,94 zł do 111,73 zł. Do tego składka zdrowotna Oznacza to, że przedsiębiorcy zapłacą miesięcznie 1554,66 zł, czyli o ponad

KNF: Zysk netto ubezpieczycieli wzrósł o 17,34% r/r do 5,71 mld zł w I-III kw.

mld zł do poziomu 6,13 mld zł. Najwyższy wzrost składki nastąpił w grupie 5 (ubezpieczenia wypadkowe i chorobowe) - o 0,29 mld zł tj. o 7,17%, do wartości 4,41 mld zł" - czytamy dalej. Składka przypisana brutto z tytułu wpłat jednorazowych za 3 kwartały 2018 r

Zmiany w ZUS. Od stycznia przedsiębiorcy mogą zostać bez zasiłku chorobowego, macierzyńskiego czy ojcowskiego

znaczenia, czy zalegamy z innymi opłatami wobec ZUS. Od stycznia tak już nie będzie. Pieniądze ze składki chorobowej ZUS będzie księgował od razu na zaległe składki emerytalne albo na Fundusz Pracy. W ten sposób przedsiębiorca wypadnie z ubezpieczenia chorobowego, bo na koncie chorobowym będzie miał manko

Dla kogo emerytura minimalna. Jakie warunki trzeba spełnić?

Od 1 października 2017 r. nastąpiło obniżenie wieku emerytalnego do 60 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn. Zmiana dotyczy ubezpieczonych w ZUS, rolników z KRUS, ale również sędziów i prokuratorów. Krótsza praca oznacza niższą emeryturę. Liczą się wyłącznie składki. A to oznacza, że wiele osób może

Ok. 300 tys. przedsiębiorców nie dostanie zasiłku chorobowego i macierzyńskiego z ZUS. Przez długi i zmianę systemu księgowania składek

składki chorobowej ZUS księguje od razu na zaległe składki emerytalne albo na Fundusz Pracy. W ten sposób przedsiębiorca może wypaść z ubezpieczenia chorobowego, bo wpłata pójdzie na inne zaległości, a na koncie chorobowym powstanie niedobór. ZUS jeszcze w wakacje wysłał listy do 117 tys. przedsiębiorców

Sąd wydał wyrok w sprawie kuriozalnej decyzji ZUS

ZUS ZUS wystąpił o sporządzenie pisemnego uzasadnienia wyroku. Po zapoznaniu się z nim zapadnie decyzja o kolejnych krokach. Należy jednak podkreślić, że w świetle przepisów ustawy zasiłkowej nie ma podstaw do odmowy prawa do zasiłku chorobowego, jeżeli ubezpieczony nie wykonywał

Paradoks PPK nr 2: Dzięki wypłatom pieniędzy będziemy mieć rekordową waloryzację emerytury

liczby ubezpieczonych w ZUS) z poprzedniego roku, przy czym nie może być niższa od inflacji ani ujemna. Słowem: praktycznie nie da się na tym stracić. W ubiegłym roku waloryzacja konta wyniosła 9,33 proc., w tym roku ze względu na szalejącą inflację waloryzacja będzie jednak sporo wyższa. Czytaj

Kierowcy żądają od pracodawcy zaległych pensji. Ten do rozbicia strajku wzywa... Patrol Rutkowskiego

;zatrudnieni na etat. W większości mają z pracodawcami podpisane jedynie umowy zlecenie, co oznacza, że nie przysługują im płatne urlopy ani zwolnienia chorobowe. Nie są także objęci ubezpieczeniami społecznymi. Wiesztort nazywa to nie tyle śmieciówkami, co fikcyjnym zatrudnieniem. Czytaj też: "Prawie 14

Nawet 2 tys. zł będą musieli zapłacić przedsiębiorcy na składki do ZUS. To rekord

wynagrodzenia w przyszłym roku do 6839 zł. Mając te dane, można obliczyć daninę na ZUS. Jak przełoży się to na składki? W przyszłym roku wyniosą: emerytalna – dziś 693,58 zł, wzrośnie do 800,98 zł rentowa – z 284,26 zł do 328,27 dobrowolna składka chorobowa – z 87,05 zł do 100,53 zł

UOKiK zgodził się na przejęcie Liberty Ubezpieczenia przez AXA

, biorąc pod uwagę konkretne grupy ubezpieczeń (m.in. chorobowych, wypadkowych czy komunikacyjnych: AC i OC)". Transakcja zakupu ubezpieczyciela opiewa na 92,3 mln zł. Liberty działa na polskim rynku od 8 lat, a w 2014 roku sprzedała polisy za 315 mln zł. Po zakupie Liberty

Dla kogo będą wcześniejsze emerytury stażowe? Najważniejsze pytania i odpowiedzi.

.: - czas pobierania zasiłków z ubezpieczenia społecznego: chorobowego lub opiekuńczego, - czas pobierania świadczenia rehabilitacyjnego, - czas nauki w szkole wyższej na jednym kierunku, pod warunkiem ukończenia tej nauki w wymiarze określonym w programie studiów, - czas pobierania zasiłku lub świadczenia

Ten sam wniosek, sprzeczne odpowiedzi urzędników. Tak ZUS traktuje przedsiębiorców

lekarskich (e-ZLA) z punktu widzenia osób prowadzących działalność gospodarczą niewiele zmieniło, ułatwiło natomiast ZUS-owi kontrolę przedsiębiorców. Z bliżej nieznanych powodów nawet jednodniowe spóźnienie w opłaceniu składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe powoduje, że traci się

Ważne zmiany w kontroli zwolnień lekarskich

czasie dokonała się w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych oraz służbie zdrowia. Dzięki niej: * zamiast papierowych druków obowiązują e-zwolnienia; informacja o stanie pacjenta zawierająca m.in. okres niezdolności do pracy od razu trafia do ZUS i pracodawcy poprzez system komputerowy, * e-recepty ze

Pracodawca nie płacił i zepchnął je do szarej strefy. "U lekarza usłyszłam, że nie jestem ubezpieczona"

Podpisana umowa nie musi oznaczać, że nie pracujemy w szarej strefie. Unikający płacenia podatków i składek ubezpieczeniowych pracodawca bez naszej wiedzy może nas do niej zepchnąć. - Poszłam na badanie kontrolne. W gabinecie lekarskim usłyszałam, że nie jestem ubezpieczona. Poprosiłam ZUS o

Komu się należy świadczenie rehabilitacyjne? Komu ZUS odmawia wypłaty pieniędzy?

stawiać na zabiegi przewidziane przez lekarza. Czytaj też: Jarosław Kaczyński dzięki pomocy urzędników ZUS dostał wyższą emeryturę. O innych Polakach rząd zapomniał Trzeba być ubezpieczonym Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje objętym ubezpieczeniem chorobowym: pracownikom, osobom wykonującym pracę

W górę składki dla pracowników i firm. Ostre kontrole przedsiębiorców. Zasiłki chorobowe tylko dla wybranych. PiS ma już gotowe projekty

dostępny Zmiany obejmą nie tylko pracowników etatowych, ale też przedsiębiorców płacących dobrowolną składkę na ubezpieczenie chorobowe. Dziś, gdy zachorują, to aby pobierać zasiłek z ZUS, muszą udowodnić, że w ciągu 90 ostatnich dni podlegali ubezpieczeniu. Po zmianach ich okres wyczekiwania do wypłaty

Kozłowski z FPP: Koronawirus może spowodować 50 mld zł strat dla gospodarki

podjęcie zdecydowanych i zakrojonych na szeroką skalę działań w sferze polityki fiskalnej. Pierwszym krokiem proponowanym przez Federację Przedsiębiorców Polskich jest przejęcie przez ZUS wypłaty zasiłku chorobowego od 1. dnia choroby lub kwarantanny w wysokości 100% wynagrodzenia osoby ubezpieczonej

Jak założyć jednoosobową działalność gospodarczą

potrzebujemy dodatkowych zezwoleń do prowadzenia firmy. Ulga na start w ZUS Osoba zakładająca własną działalność gospodarczą staje się płatnikiem składek do ZUS i sama musi odprowadzać za siebie składki. Obowiązkowe są ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz zdrowotne. Natomiast chorobowe jest

KNF: Zysk netto ubezpieczycieli wzrósł o 0,67% r/r do 3,81 mld zł w I poł. 2018

mld zł, tj. o 23,50%, z poziomu 5,63 mld zł do poziomu 4,31 mld zł. Najwyższy wzrost składki nastąpił w grupie 5 (ubezpieczenia wypadkowe i chorobowe) ? o 0,19 mld zł tj. o 7,13%, do wartości 2,92 mld zł" - czytamy dalej. Składka przypisana brutto z tytułu wpłat