SKŁADKI ZUS OD WYNAGRODZENIA MINIMALNEGO

Płaca minimalna wzrośnie do 4300 zł. A to oznacza większe składki dla przedsiębiorców

przez dwa lata płacić pełnych składek. Problem w tym, że mały ZUS liczony jest od pensji minimalnej. A skoro ta wzrośnie, to automatycznie pójdą w górę składki. Składki są liczone dokładnie od 30 proc. minimalnego wynagrodzenia. Oznacza to, że przedsiębiorcy będą musieli w lipcu 2024 r. zapłacić: 251,81

Boli cię podwyżka składki na ZUS? Jest pomysł, by nie musieć płacić

W 2023 r. przedsiębiorców czeka najwyższy wzrost składki ZUS w historii. Zamiast dotychczasowych 1211,28 zł będzie ona wynosić 1418,48 zł. To skutek prognoz dotyczących przeciętnego wynagrodzenia w Polsce, które w przyszłym roku ma wynieść 6935 zł brutto. Od tej kwoty naliczana będzie składka dla

Wyższa płaca minimalna to zastrzyk gotówki dla państwa. ZUS i NFZ zyskają miliardy złotych

;Więcej na płace, o 2012 mln zł, mają w 2024 roku wydać także jednostki samorządu terytorialnego. Ale na podniesieniu minimalnego wynagrodzenia, oprócz pracowników, którym rekompensować ma ono rosnące koszty życia , zyska także sfera ubezpieczeń społecznych. Odprowadzane od wynagrodzeń składki, które je

Biedaemerytury dwóch milionów przedsiębiorców. Na starość czeka ich nędza

korzystaniem z wszelkiego rodzaju ulg. Te ulgi, jak wylicza ZUS, to: możliwość prowadzenia działalności nierejestrowanej (do 1505 zł miesięcznie), ulga na start (brak obowiązku opłacania składek przez pierwsze 6 miesięcy), 2-letni pas startowy (składki od 30 proc. minimalnego wynagrodzenia) oraz mały ZUS plus

W górę płaca minimalna i wiele dodatków, ale też większa składka ZUS dla przedsiębiorców

wynagrodzenia minimalnego wpływa też na wysokość zasiłku chorobowego. Podstawa wymiaru tego świadczenia nie może być bowiem niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia po odliczeniu kwoty składek na ubezpieczenia społeczne (czyli 13,71 proc.). Oczywiście osoby pracujące na część etatu mają proporcjonalnie niższą

Oto co Tusk proponuje przedsiębiorcom. Mniejszy ZUS, mniejszy VAT, płatny, finansowany przez państwo urlop

Tusk. Izabela Leszczyna, występująca po Tusku, wyjaśniła, że ma to być jeden miesiąc w roku bez płacenia składek na ubezpieczenie społeczne, ale za to "ze świadczeniem w wysokości połowy minimalnego wynagrodzenia". Oznacza to, że przez miesiąc w roku przedsiębiorca nie płaciłby składek, a

KO ogłasza ukłon w stronę przedsiębiorców i samozatrudnionych. "Wszyscy oni odczują uprawnioną ulgę"

minimalnego wynagrodzenia". Wiceprzewodnicząca Platformy Obywatelskiej zapowiedziała też zmiany w składce zdrowotnej. - To, na co wszyscy chyba czekają: zryczałtowana składka zdrowotna. Koniec ze składką od samochodu - zapowiedziała polityczka. Kolejne punkty oferty dla przedsiębiorców zapowiedział

Rekordowa podwyżka składki na ZUS. Poseł PiS: Nie ma w Polsce obowiązku prowadzenia firmy

własnej działalności prowadzi niewielki sklepik na wsi. Zarabia miesięcznie ok. 3 tys. zł, czyli tyle, ile wynosi pensja minimalna. Jej produktywność dla całego społeczeństwa jest niewielka. Gdy opłaci składki do ZUS, niewiele jej zostanie na utrzymanie. I dużo lepiej – dla całego społeczeństwa

MR: Mały ZUS plus obejmuje już 268 tys. przedsiębiorców

lutego 2020 r. Przed zmianami z ulgi mógł skorzystać przedsiębiorca, którego ubiegłoroczny przychód nie przekraczał 30-krotności minimalnego wynagrodzenia, czyli 67,5 tys. złotych. Od początku lutego kwota ta wzrosła do 120 tys. "Od lutego w Małym ZUS-ie Plus zmienił się

Jaka emerytura dla przedsiębiorcy? Jak wyliczyć, ile dostaniesz?

). Co istotne, przedsiębiorcy nie mogą też płacić do ZUS zbyt wysokich składek, ponieważ wyznaczono ich górną granicę. Roczna podstawa wymiaru składek w danym roku kalendarzowym nie może być wyższa od kwoty odpowiadającej 30-krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce

W górę płaca minimalna. Ale odprawy przy zwolnieniu z pracy w dół. Zobacz, o ile

. Problem w tym, że mały ZUS liczony jest od pensji minimalnej. A skoro ta wzrośnie, to automatycznie pójdą w górę składki. Składki są liczone dokładnie od 30 proc. minimalnego wynagrodzenia. W 2022 r. będzie to 903 zł. Oznacza to, że przedsiębiorcy będą musieli zapłacić: - 176,26 zł zamiast 163,97 zł na

Przedsiębiorco, zalegasz ze składkami do ZUS? Jeśli zaczniesz spłacać dług, to i ZUS ci zapłaci

Społecznych wypłaty świadczeń, jeśli mają zaległości z tytułu niezapłaconych składek - nawet jeśli regulują zobowiązania w ramach podpisanego z ZUS układu ratalnego (tak się nazywa taka ZUS-owska ugoda.) A nawet wtedy, gdy sam Zakład odroczył im termin płatności składek. Mówimy o zaległościach

MR: Z 'Małego ZUS Plus' korzysta już łącznie ponad 211 tys. osób

minimalnego wynagrodzenia, czyli 67,5 tys. zł. Od początku lutego kwota ta wzrosła do 120 tys. Według szacunków MR, z nowej formuły programu może skorzystać nawet 320 tys. przedsiębiorców. "Od początku lutego do 'Małego ZUS-u Plus' zgłosiło się 49 451

Tabu wokół rozmów o pensjach ciąży nawet nad danymi GUS, więc wciąż pytamy: "Kto tyle zarabia?"

odpowiedzialności, zbliżone jest do wynagrodzenia minimalnego - dodaje. Podobnie na pytanie o średnią krajową reaguje Jędrzej, pracownik urzędu skarbowego. - Gdy słyszę o kwocie ponad 7 tysięcy, zastanawiam się, co poszło nie tak, że tyle nie zarabiam. A potem przypominam sobie, że pracuję w budżecie - mówi.

PiS obiecuje emerytury stażowe. Szykuje się wielka wyborcza bujda i duże rozczarowanie po wyborach

;Marlena Maląg wyjaśniała w radiowej Jedynce, że prawo do emerytury stażowej miałaby osoba, której na podstawie wpłaconych do ZUS składek wychodzi przynajmniej emerytura minimalna (czyli dziś 1588,44 zł brutto). To wcale nie musi być taki prosty do spełnienia warunek, szczególnie dla

Staż pracy. Jakie okresy składkowe i nieskładkowe wliczają się do emerytury? Na co wpływają?

Staż pracy jest czynnikiem uwzględnianym przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych ( ZUS ) przy ustalaniu prawa do minimalnej emerytury. W przypadku kobiet wynosi on 20 lat, mężczyznom natomiast 25 lat. Warunkiem jest również osiągnięcie powszechnego wieku emerytalnego, który wynosi 60

Emerytura dla przedsiębiorcy. Jak się ją wylicza i co wpływa na jej wysokość?

. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, to w tym przypadku składka emerytalna wynosi 612,19 zł, a suma składek (m.in. emerytalne, rentowe, zdrowotne i chorobowe to 1 431,48 zł). – Niektórzy właściciele firm mają prawo do opłacania składek do ZUS na zasadach preferencyjnych – np

Dla kogo emerytura minimalna. Jakie warunki trzeba spełnić?

sobie sam emerytury minimalnej (przy dzisiejszej wartości pieniądza). Osoby, które za krótko opłacały składki, już dziś dostają emerytury niższe niż minimalne. Według danych ZUS jest ich ok. 360 tys. W 2011 r. było ich niespełna 24 tys. Dwa lata później – 48 tys. W 2014 r. – prawie 61 tys. W

Od stycznia znów podwyżka składki na ZUS dla przedsiębiorców [WYLICZENIA]

wzrosła o 350 zł – do 2600 zł brutto, w 2021 r. ma to już być 2800 zł brutto . To automatycznie odbije się na tzw. małym ZUS-ie dla nowych firm. Składki dokładnie są liczone od 30 proc. minimalnego wynagrodzenie. W 2021 r będzie to 780 zł. Oznacza to, że przedsiębiorcy będą musieli zapłacić

Zmasakrowaliśmy Mentzena. Jego metoda na podatki rzadko kiedy się sprawdza

świadczenia muszą pozostać na rynkowym poziomie – ostrzega Kęmpiński. Za to jest wynagrodzenie (ale nieoskładkowane, czyli nie płaci się składki zdrowotnej). Nie podlega też oskładkowaniu składkami ZUS. - Wadą i ryzykiem tego rozwiązania jest konieczność wystawiania faktur VAT, ponieważ ten rodzaj

Jaką emeryturę dostanie przedsiębiorca? Co zrobić, by była jak najwyższa?

. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, to w tym przypadku składka emerytalna wynosi 615,93 zł, a suma składek (emerytalne, rentowe, zdrowotne i chorobowe oraz Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy) to 1 457,49 zł). - Niektórzy właściciele firm mają prawo do opłacania składek do ZUS na zasadach

"Polski ład" zdrowo zamiesza. Kto nie zapłaci składki zdrowotnej w ogóle, a kto dużo więcej niż obecnie?

ład". Jaka składka zdrowotna, jeśli ktoś zaczyna działalność gospodarczą? Skąd ma wziąć dochód z poprzedniego miesiąca osoba, która dopiero rozpoczyna własną działalność gospodarczą? ZUS odpowiada: W takim przypadku opłaca składkę od minimalnego wynagrodzenia. W 2022 r. składka wyniesie 270,90 zł

Polscy kierowcy jak kukułcze jajo. Spór o Pakiet Mobilności

na rękę ok. 7 tys. zł miesięcznie, a są firmy, które płacą 9-10 tys. Do tego dochodzą podatki i składki na NFZ i ZUS. Ale wiele małych firm płaci wynagrodzenie minimalne, a resztę „pod stołem" bez składek i podatków. W niektórych firmach kierowcy są nakłaniani do zakładania firm i

Czy chcesz szybko odchodzić na emeryturę? O to PiS chce zapytać w referendum

niecałe 1200 zł na rękę. Spośród 40 badanych krajów gorzej będzie tylko w Meksyku. Alarmujące są też dane ZUS o stopie zastąpienia (poziom przeciętnej emerytury do przeciętnego wynagrodzenia). Dziś wynosi ona prawie 56,4 proc., ale w 2040 r. będzie – według ZUS – wynosiła 37 proc., a w 2060 r

Polski ład: Jest luka w naliczaniu składki zdrowotnej. Można zaoszczędzić nawet 330 zł

miesięcznie. Tu będą obowiązywały trzy progi podatkowe: - dla tych, których przychód wyniesie rocznie do 60 tys. zł, stawka składki zdrowotnej naliczy się do 60 procent minimalnego wynagrodzenia - czyli 305,56 zł; - przychód do 300 tys. - to 100 procent przeciętnego wynagrodzenia na składkę - czyli

Znamy szczegóły nowych wcześniejszych emerytur. Co ze studiami? Co z wojskiem?

generalnie okresy braku aktywności zawodowej, za które nie zostały odprowadzone składki na ubezpieczenia społeczne (m.in. okresy pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego, świadczenia przedemerytalnego, okresy studiów wyższych). Jak się dowiadujemy, do stażu przy emeryturach

MR: Do 'Małego ZUS-u+' zgłosiło się ponad 35 tys. przedsiębiorców

minimalnego wynagrodzenia (w styczniu tego roku było to 67,5 tys. zł). Od początku lutego kwota ta wzrosła do stałej wysokości 120 tys. zł. W "Małym ZUS-ie +" zmienił się sposób obliczania składek. Teraz kwota składek zależy od dochodu, a nie jak wcześniej od przychodu. Podstawą wymiaru składek na

Będzie europejska emerytura. Sejm przegłosował ustawę

pracowały przed 1999 r. Chodzi o to, że przed 1999 r. (data reformy emerytalnej) pracodawca przesyłał składki zbiorczo, za wszystkich pracowników. I te trafiały do jednego worka. ZUS rozdziela teraz te "zaległe" składki na poszczególnych pracowników. Dlaczego kapitał jest tak ważny? Bo jest

Podwyżka składek ZUS dla przedsiębiorców. Kto będzie mógł liczyć na ulgi?

. zł brutto, a w 2024 – 4 tys. brutto. To automatycznie odbije się na tzw. małym ZUS-ie dla nowych firm. Składki są liczone od 30 proc. minimalnego wynagrodzenie. W 2020 r. jest to 780 zł. Oznacza to, że przedsiębiorcy muszą zapłacić: * 152,26 zł na składkę emerytalną, * 62,40 zł na składkę

Masz firmę? Tych kilka rzeczy o składce zdrowotnej musisz koniecznie wiedzieć jeszcze przed końcem tego roku

wymiaru składki w nowej wysokości obowiązuje od 1 lutego danego roku do 31 stycznia roku następnego (to ten wspomniany rok składkowy). To co u licha jest podstawą wymiaru składki za styczeń tego roku? Dobre pytanie. ZUS: "Podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne za styczeń 2022 r. dla

Luty to idealny miesiąc na przejście na emeryturę. Zyskać można nawet 600 zł co miesiąc

idzie co miesiąc 19,52 proc. z naszego wynagrodzenia. Pensja i składki to więc sprawa indywidualna . Drugi wskaźnik, czyli dalsze trwanie życia, jest taki sam dla każdego przyszłego emeryta. Im przewidywane trwanie życia jest krótsze, tym nasza emerytura jest większa (bo zebrane pieniądze dzieli się

Chałupnictwo nie umarło. Wciąż można znaleźć takie oferty pracy

wynagrodzenie, to z tytułu umowy o pracę nakładczą ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlega dobrowolnie (na swój wniosek), nie podlega ubezpieczeniu chorobowemu. Obowiązkowo podlega też ubezpieczeniu zdrowotnemu. Płatnikiem składek jest firma zlecająca pracę nakładczą. Podstawę wymiaru składek ZUS ustala

Głodowe emerytury gwiazd. PiS chciał im pomóc, ale wystraszył się elektoratu

swój zawód znacznie dłużej niż przeciętny obywatel. Kto płaci składki Przyczyną niskich emerytur gwiazd jest to, że nie płacą one składek emerytalnych albo płacą je w minimalnej wysokości. W 2017 r. ówczesny rzecznik ZUS nie wytrzymał ciągłego biadolenia artystów i posługując się przykładem Krzysztofa

W górę płaca minimalna i dodatki. Ale mniejsze odprawy dla zwalnianych. Ile i kto dostanie?

wpływa też na wysokość zasiłku chorobowego. Podstawa wymiaru tego świadczenia nie może być bowiem niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia po odliczeniu kwoty składek na ubezpieczenia społeczne (czyli 13,71 proc.). Tak więc przy pensji minimalnej, która od 2022 r. może wynieść 3 tys. zł, podstawa do

Coraz więcej Polaków pracuje na emeryturze. Część, bo lubi i chce, a część, bo nie utrzyma się z głodowych emerytur

zwiększyła się liczba osób, które otrzymywały emeryturę z ZUS niższą od minimalnej w danym roku, czyli tzw. emeryturę głodową (wzrost o 289 tys. osób). Na koniec grudnia 2022 roku takich osób było 365,3 tys., podczas gdy w 2015 roku – 76,3 tys. W kolejnych latach takich osób będzie pewnie jeszcze

Emilewicz: Niższe składki ZUS dla małych firm wchodzą w życie 1 stycznia 2019 r

przekraczają 30-krotności minimalnego wynagrodzenia będą mogły płacić proporcjonalną do przychodów składkę na ubezpieczenie społeczne, poinformowała minister przedsiębiorczości i technologii Jadwiga Emilewicz. "Od 1 stycznia 2019 r. wchodzi tzw. Mały ZUS dla najmniejszych firm

Pan Tomasz co roku wypłaca pieniądze z PPK. Oto ile wpływa na jego konto

z programu się wypisać. Liczymy! Ile zyskamy przy 10 tys. zł, a ile przy pensji minimalnej A ile zyskamy przy większej pensji? Zakładając, że dostajemy przeciętne wynagrodzenie 7 tys. brutto, to po 12 miesiącach wypłacimy 2562 zł. Z tego składki własne wyniosą 1680 zł, a wpłaty od pracodawcy 882 zł

Gigantyczna podwyżka składek dla przedsiębiorców. "Rząd będzie miał z czego finansować wydatki"

roku pensja minimalna wzrosła o 350 zł do 2600 zł brutto, w 2021 r. ma to już być 3 tys. zł brutto, a w 2024 r. - 4 tys. brutto. To automatycznie odbije się na tzw. małym ZUS dla nowych firm. Nowe firmy zgodnie z prawem nie muszą przez dwa lata płacić pełnych składek. Problem w tym, że mały ZUS liczony

Najlepszy system emerytalny jest w Islandii. Polska daleko w tyle

po to, abyś sam mógł się zatroszczyć o oszczędności na starość. Tymczasem w Polsce składki emerytalne zjadają nam aż 19,52 proc. wynagrodzenia. Alarmujące są też dane ZUS o stopie zastąpienia (poziom przeciętnej emerytury do przeciętnego wynagrodzenia). Dziś wynosi ona prawie 56,4 proc., ale w 2040 r

Oto największy paradoks PPK: tylko wypłacając pieniądze, powiększasz przyszłą emeryturę

przekazywane do ZUS większe. Zakładając, że dostajemy przeciętne wynagrodzenie ok. 7 tys. brutto, po 12 miesiącach możemy wypłacić 2562 zł. Z tego składki własne wyniosą 1680 zł, a wpłaty od pracodawcy 882 zł. A do ZUS wpłynie 378 zł. A jak to wygląda przy 10 tys. zł pensji? Po roku uczestnictwa w PPK możemy

FPP i CALPE: Składki przedsiębiorców na ZUS wzrosną do 1431,48 zł w tym roku

r., z którą powiązana jest podstawa ich wymiaru, wyliczono. Kwota preferencyjnych składek wyznacza również minimalną kwotę płaconą przez przedsiębiorców korzystających z wchodzącego w życie od lutego tzw. "małego ZUS+". "

Składki na ZUS w górę. Wzrost pensji minimalnej to wzrost o 300 zł składek dla nowych przedsiębiorców. A co z pozostałymi firmami?

przepisami nowe firmy nie muszą przez dwa lata płacić pełnych składek. Problem w tym, że tzw. mały ZUS liczony jest od pensji minimalnej. A skoro ta gwałtownie wzrośnie, to automatycznie pójdą w górę składki. Już 613 zł miesięcznie Preferencyjna podstawa małego ZUS wynosi 30 proc. minimalnego wynagrodzenia

Według Beaty Szydło Jarosław Kaczyński już od 6 lat powinien nie żyć. Taka to logika

emerytur osób przechodzących na emeryturę po osiągnięciu ustawowego wieku. Ze względu na relatywnie krótki okres składkowy (30-40 lat) wysokość emerytur wypłacanych przez ZUS jest istotnie niższa niż ostatnie wynagrodzenie. Badania prowadzone zarówno przez ZUS, jak i niezależne ośrodki badawcze wskazują

Jak założyć jednoosobową działalność gospodarczą

osobistego majątku. Oznacza to, że nasz majątek prywatny i ten, który jest wykorzystywany do prowadzenia działalności, są przez wierzycieli traktowane jednakowo. Jeżeli nasza działalność nie wypracuje zysku, wszystkie zobowiązania, takie jak składki do ZUS, rachunki, raty kredytów czy wynagrodzenia dla

Chcesz obiecaną przez PiS emeryturę? Musisz iść do sądu

. Działacz związkowy będzie miał prawo do wynagrodzenia za pracę do czasu rozstrzygnięcia przed sądem, czy jego zwolnienie nastąpiło zgodnie z prawem. Nowe przepisy podwyższają z 500 zł do 840 zł roczny limit odliczenia od dochodu wydatków na związkowe składki. I wreszcie ostatnia zmiana to wyłączenie

Całkowite oskładkowanie umów cywilnoprawnych podczas rekordowej inflacji. PiS realizuje swój plan, zasłaniając się KE

która w życie weszła w 2016 r., pod czym chętnie podpisał się PiS, istnieje obowiązek płacenia wszystkich składek od kwoty równej płacy minimalnej. Dlaczego kwota płacy minimalnej jest istotna? Ponieważ to najniższe wynagrodzenie, od którego płacąc składki, nabywamy prawo do zasiłku dla

Od nowego roku w górę płaca minimalna i dodatki. Ale mniejsze odprawy i odszkodowania

zgodnie z prawem nie muszą przez dwa lata płacić pełnych składek. Problem w tym, że mały ZUS liczony jest od pensji minimalnej. A skoro ta wzrośnie, to automatycznie pójdą w górę składki. Składki dokładnie są liczone od 30 proc. minimalnego wynagrodzenia. W 2021 r. będzie to 840 zł. Oznacza to, że

Podwyżka składek dla przedsiębiorców. O ile więcej trzeba będzie płacić?

zarządu Instytutu Emerytalnego. Początkujący mniej Lżej mają przedsiębiorcy rozpoczynający działalność. Przez dwa lata płacą niższe składki na ubezpieczenia społeczne. I to znacznie niższe, bo nalicza się je od innej podstawy. Stanowi ona 30 proc. minimalnego wynagrodzenia. W 2019 r. wynagrodzenie

Prezydent podpisał nowelę ustawy rozszerzającą zakres tzw. Małego ZUS-u

Kancelaria Prezydenta. "Mały ZUS" był adresowany do przedsiębiorców, których roczne przychody nie przekraczały 30-krotności kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę. Wprowadzone zmiany stwarzają podstawy prawne do odprowadzania obniżonych składek na ubezpieczenie

Ponad 300 tys. Polaków zyska prawo do wcześniejszej emerytury. PiS zmienia przepisy

wzrośnie do 4300 zł. Podwyżka, jakiej Polska nie widziała od dawna Gdy nadal będą pracować w trudnych warunkach, ZUS zawiesi im wypłatę świadczenia. Mogą dorabiać w innych zawodach, ale do określonego limitu. Jeśli przekroczą 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia, świadczenie zostanie zmniejszone. Jeśli

Wzrosną składki na ZUS, wzrosną stawki PIT. Tak wysokie mieliśmy ostatnio w 1996 roku

" mają się pojawić dopiero pod koniec czerwca albo w połowie lipca. To jednak nie koniec zmian. "Polski ład". Wzrośnie ZUS, wzrośnie pensja minimalna Od stycznia przyszłego roku wzrosną składki na ZUS dla firm. Obecnie standardowo wynoszą one 1457,49 zł miesięcznie (z czego 381,81 to

Więcej Polaków zyska prawo do wcześniejszej emerytury. PiS zmienia przepisy

. Działacz związkowy będzie miał prawo do wynagrodzenia za pracę do czasu rozstrzygnięcia przed sądem, czy jego zwolnienie nastąpiło zgodnie z prawem. Nowe przepisy podwyższają z 500 zł do 840 zł roczny limit odliczenia od dochodu wydatków na związkowe składki. I wreszcie ostatnia zmiana to wyłączenie

Czy pracodawca może obniżyć mi pensję, bo dostał wsparcie z urzędu pracy? Prawnicy czytelnikom, odc. 80

dofinansowania z art. 15g nie wymaga objęcia pracownika obniżonym wymiarem czasu pracy oraz przestojem ekonomicznym. Maksymalna wysokość, w jakiej można otrzymać dofinansowanie, stanowi sumę wynagrodzeń poszczególnych pracowników i składek na ZUS należnych od tych wynagrodzeń, jednak nie więcej niż określony

Rząd PiS pokazuje szczegóły programu "Mały ZUS dla firm". 500 zł dla przedsiębiorców

zarobią. I w końcu, w 2018 r., partia Jarosława Kaczyńskiego wprowadziła zmiany. Problem w tym, że zmiana spowodowała, że z tej propozycji może skorzystać zaledwie 10 proc. firm. Mniejsze składki mogą zapłacić tylko te firmy, których przychód nie przekroczy 2,5-krotności minimalnego wynagrodzenia, czyli

Jakie zmiany w emeryturach od 2023 roku? Waloryzacja będzie rekordowa, będzie kilka prezentów

zastosowania w przypadku osób pobierających świadczenie niższe niż minimalne. Takich osób jest już według najnowszych danych ZUS ponad 352 tys. Jaką te osoby dostaną podwyżkę? Po prostu procentową. Jeżeli więc wskaźnik waloryzacji wyniesie 15 proc., to o tyle właśnie będą mieli podwyższone świadczenie

Plany rządu. Drastycznie mniejsze odprawy dla zwalnianych. Większa płaca minimalna

, którzy zarejestrują firmę. Nowe firmy zgodnie z prawem nie muszą przez dwa lata płacić pełnych składek. Problem w tym, że mały ZUS liczony jest od pensji minimalnej. A skoro ta wzrośnie, to automatycznie pójdą w górę składki. Składki dokładnie są liczone od 30 proc. minimalnego wynagrodzenia. W 2022 r

ZUS dla przedsiębiorców. PiS obiecuje 500 zł ulgi w składkach ZUS

pełnych składek. Problem w tym, że mały ZUS liczony jest od pensji minimalnej. A skoro ta gwałtownie wzrośnie, to automatycznie pójdą w górę składki. Preferencyjna podstawa małego ZUS wynosi 30 proc. minimalnego wynagrodzenia brutto. W 2020 r. z pensją minimalną 2600 zł podstawa będzie więc wynosić 780 zł

Jak zatrudnić cudzoziemca i dlaczego warto zrobić to legalnie

opiece, obowiązki niani, wysokość wynagrodzenia oraz sposób i termin jego wypłaty, czas, na jaki umowa została zawarta, warunki i sposób zmiany, a także rozwiązania umowy. Po podpisaniu umowy rodzic musi zgłosić siebie jako płatnika składek w ZUS na druku ZUS ZFA oraz zgłosić nianię do ubezpieczeń

Prowadzę firmę jednoosobową. O jaką pomoc mogę się starać? Prawnicy czytelnikom, odc. 89.

czytelnika wystąpił przestój); o świadczenie to można występować nawet trzykrotnie; 3) dofinansowanie do wynagrodzenia i składek ZUS zleceniobiorcy na okres 3 miesięcy w wysokości do 70% kwoty minimalnego wynagrodzenia (1.820 zł), powiększonego o składki na ubezpieczenia społeczne od przedsiębiorcy (art

"Polski ład". Zmiany w opodatkowaniu firm. Własna firma już się nie będzie opłacać?

wyłącznie z perspektywy obciążeń podatkowych – uważa Grzegorz Szysz, partner, Grant Thornton. "Polski ład": co ze składkami ZUS? Łukasz Kozłowski, główny ekonomista Federacji Przedsiębiorców Polskich, twierdzi, że w dalszym ciągu wiemy bardzo mało, a "Polski ład" rodzi wiele pytań

Jak zatrudnić nianię? Gdzie szukać profesjonalnej opiekunki i ile to kosztuje?

należności od podstawy stanowiącej kwotę nie wyższą niż 50 proc. wynagrodzenia minimalnego w danym roku. Oznacza to tyle, że rodzic musi opłacać składki od reszty wynagrodzenia, tj. kwoty przewyższającej połowę minimalnego wynagrodzenia – mówi mec. Kamil Bechta. W praktyce, jeśli zatrudniamy nianię w

Bardzo sprytny trik PiS. Dochody z podatku PIT w przyszłorocznym budżecie rosną wręcz astronomicznie. Jak to zrobili?

niestabilnych czasach"). Owszem, ministerstwo bąka, że wpływ na takie zjawisko (mocny wzrost wpływów z PIT) ma wzrost wynagrodzeń, rent i emerytur (tłumacząc na język polski: wyższe dochody, wyższe podatki, wyższa składka zdrowotna). - W porównaniu z założonym wzrostem płac w gospodarce

ZUS pisze do przyszłych emerytów. Strach otworzyć list

). Dzięki temu ZUS uwzględni nam więcej składek i emerytura będzie wyższa. Emerytura minimalna Niektórzy mimo uzbierania niewielu składek będą mogli liczyć na dopłatę państwa do emerytury minimalnej. Aby dostać świadczenie, trzeba będzie spełnić odpowiednie warunki stażowe: 20 lat pracy – kobiety

40-latkowie dostaną w przyszłości niższe emerytury. To skutek śmieciówek

do przeciętnego wynagrodzenia) wynoszą ok. 50 proc. Osoby, które opłacają zaniżone składki, otrzymają znacząco mniej, często w okolicach emerytury minimalnej. Ponad 350 tys. ubezpieczonych opłacających niepełne składki pracuje w sektorach gospodarki istotnie dotkniętych skutkami pandemii: zdrowiu

Fundusz Kościelny kolejny raz bije rekord

którego dotarła „Rzeczpospolita" . Ale ostatecznie wzrósł do 181,8 mln zł. To rekord. Skąd te rozbieżności? „Wysokość Funduszu Kościelnego wzrosła z powodu zwiększenia minimalnego wynagrodzenia. Wzrost minimalnego wynagrodzenia powoduje wzrost składek ZUS, co przekłada się na konieczność

Sejm przegłosował niższy ZUS dla firm. Nowe składki tylko dla nielicznych i tylko na jakiś czas

: przedsiębiorca, którego miesięczne przychody wynoszą tyle, ile minimalne wynagrodzenie, zamiast obecnych 1200 zł zapłaci do ZUS niecałe 660 zł. Wyliczenie wysokości składki określa skomplikowany algorytm zapisany w ustawie - każdy przedsiębiorca zapłaci składkę ZUS w innej wysokości. CZYTAJ TEŻ: PiS chce

"Polski ład". Pracownik doniesie, pracodawca zapłaci dwa razy. Albo i więcej

doniesieniem na siebie - i pracodawca, i pracownik ponoszą bowiem konsekwencje łamania prawa: pracodawca uiszcza zaległe podatki i składki do ZUS, potem jednak ma prawo wyegzekwować od pracownika na drodze cywilnej część składek leżącą po jego stronie. Takie sprawy często trafiają do sądów. Co zakłada projekt

Koronawirus. Firmy walczą o byt. Już prawie 50 tys. wniosków do ZUS-u. Ale są też błędy

(9664) złożyli samozatrudnieni. Reszta (1210) dotyczy tych, którzy wykonują umowy zlecenia, o dzieło, agencyjne. Świadczenie co do zasady wynosi 2080 zł (80 proc. minimalnego wynagrodzenia) i jest nieoskładkowane oraz nieopodatkowane. ZUS: wnioski trzeba wypełniać staranniej Wnioski można składać

Kiedy można stracić emeryturę? Ile można dorobić? Uwaga na limity i nowe przepisy

wynagrodzenia były odprowadzane składki ubezpieczeniowe. Chodzi np. o pracę na etacie, pracę nakładczą. Ale już nie np. przychód uzyskany z honorarium autorskiego. Dorabianie do emerytury. Pomostówka Osoby pobierające emeryturę pomostową nie mogą dorabiać w swoim dawnym zawodzie, czyli w warunkach szczególnych

FPP i CALPE: Składki przedsiębiorców na ZUS wzrosną do 1316,95 zł w tym roku

5,6%" - czytamy w komunikacie. Rozbieżność ta jest efektem przyjęcia jako minimalnej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców prognozowanej kwoty średniego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, która jest zapisana w uzasadnieniu projektu

Wiemy, o ile powinny wzrosnąć emerytury w 2024 roku

wskaźniku inflacji, bo wzrost wynagrodzeń nie nadąża za wzrostem cen. Koszt waloryzacji w 2024 roku to ponad 43 mld zł. To więcej niż w tym roku wydamy na 500 plus. - mówi dr Antoni Kolek, szef Instytutu Emerytalnego. List od emeryta Podwyżka minimalnej emerytury do 1 783,81 zł brutto oznacza, że tyle w

MPiT kieruje do konsultacji projekt ustawy, która ma wprowadzić 'Mały ZUS plus'

przychód w 2018 roku nie przekraczał 2,5-krotności minimalnego wynagrodzenia, czyli 63 tys. zł rocznie. W ich przypadku składki na ubezpieczenia społeczne naliczane są proporcjonalnie do przychodu. Z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wynika, że od początku obowiązywania ustawy chęć skorzystania z

Związkowcy skarżą reżysera Patryka Vegę do Państwowej Inspekcji Pracy. Poszło o "łamiące prawo" stawki dla statystów

poniżej minimalnej płacy godzinowej – pisze związek. Jej zdaniem są to warunki niezgodne z prawem pracy. Związek twierdzi, że dzień zdjęciowy w branży wynosi 11–12 godzin, więc agencja zaproponowała wynagrodzenie w granicach 11–12 zł netto za godzinę pracy. – Wydaje się, że

Sejm przegłosował "tarczę 2.0". Pokazujemy, jaką pomoc dostaną firmy i pracownicy

poprzestaje na zwykłym oświadczeniu. – Tu szczere podziękowania, że nas posłuchaliście – dodawał. Składki ZUS Najważniejsza zmiana to poszerzenie uprawnionych do zwolnienia ze składek ZUS. Oprócz samozatrudnionych i mikrofirm zatrudniających do dziewięciu osób zwolnione ze składek ZUS na trzy

Emilewicz: Do 'Małego ZUS-u' zgłosiło się do wczoraj ok. 130 000 przedsiębiorców

. Dzięki niej osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą, których roczne przychody nie przekraczają 30-krotności minimalnego wynagrodzenia będą mogły płacić proporcjonalną do przychodów składkę na ubezpieczenie społeczne. (ISBnews)

Podwyżka składek dla przedsiębiorców

płacić niższy ZUS. I tak, od 30 kwietnia 2018 r. można prowadzić tzw. działalność nierejestrową. Osoby prowadzące działalność gospodarczą, których przychody nie przekraczają 50 proc. minimalnego wynagrodzenia, czyli w 2019 r. 1125 zł, nie muszą rejestrować swojej działalności i tym samym płacić składek

Koniec emerytur. Nie da się w nieskończoność dawać emerytalnych łapówek

tzw. tempo wzrostu przypisu składek emerytalnych ZUS. To wskaźnik, który zależy od liczby pracujących i wysokości ich wynagrodzeń. Wybór takiego sposobu waloryzacji sprawiał, że stan naszego konta w ZUS automatycznie dopasowywał się do sytuacji na rynku pracy, a tym samym do pogarszającej się

MPiT: Mikrofirmy do 8 stycznia mogą składać wnioski w ramach tzw. 'Małego ZUS-u'

dla najdrobniejszych przedsiębiorców wejdzie w życie 1 stycznia 2019 r. a, dzięki niej osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą, których roczne przychody nie przekraczają 30-krotności minimalnego wynagrodzenia będą mogły płacić proporcjonalną do przychodów składkę na ubezpieczenie

"Tarcza antykryzysowa" dla pracowników i firm. Jak skorzystać z pomocy?

szef będzie mógł ograniczyć każdemu pracownikowi wymiar czasu pracy do 0,8 etatu i obniżyć pensję do 80 proc. dotychczasowego wynagrodzenia (przy czym wynagrodzenie nie może być niższe niż pensja minimalna – obecnie 2600 zł brutto). Firma będzie mogła więc ograniczyć wymiar czasu pracy

Więcej osób skorzysta ze zwolnienia ze składek ZUS. Sejm przegłosował "tarczę antykryzysową 3.0"

wynagrodzenia (15 681 zł). Teraz nawet ktoś, kto ten limit przychodowy przekroczył, będzie mógł nie płacić składek za kwiecień i maj. Wystarczy, że udowodni, że w lutym 2020 r. jego dochód nie przekroczył 7 tys. zł. Zwolnieni ze składek ZUS na dwa miesiące (kwiecień, maj 2020) będą też przedsiębiorcy

Koszty zatrudnienia pracownika [PORADNIK]

pracownika na podstawie umowy o pracę koszt pracodawcy pojawia się już w momencie skierowania go na badania medycyny pracy. W trakcie zatrudnienia kosztem pracodawcy jest wynagrodzenie pracownika brutto, do którego doliczane są składki społeczne ZUS (emerytalna, rentowa oraz wypadkowa), Fundusz Pracy

Wszystkie "tarcze antykryzysowe". Jaką pomoc rząd proponuje firmom [PODSUMOWANIE]

minimalne wynagrodzenie za pracę. Żeby móc wypłacić takie wynagrodzenie, pracodawca dostanie dofinansowanie z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych do wysokości 50 proc. pensji minimalnej podwyższone o kwotę składek na ubezpieczenie społeczne. Łącznie pomoc państwa wyniesie więc 1533,09 zł brutto

Ubezpieczenie zdrowotne. Kto ma prawo do darmowego leczenia?

składki to minimalne wynagrodzenie, a jej wysokość to obecnie 252 zł miesięcznie (przy płacy minimalnej w wysokości 2,8 tys. zł). Ubezpieczenie członków rodziny Osoba, która zawarła umowę o dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne ma obowiązek zgłosić do ubezpieczenia członków rodziny niepodlegających temu

Pomoc dla przedsiębiorców od kwietnia. Co zawiera "tarcza antykryzysowa" i kto może z niej skorzystać

samozatrudnieniu, umowie-zleceniu i umowie o dzieło dostaną jednorazową zapomogę w wysokości 80 proc. minimalnego wynagrodzenia. Wychodzi 2080 zł brutto. Według minister rozwoju Jadwigi Emilewicz pieniądze może dostać 2,2 mln osób. Będzie to kosztowało 9 mld zł. Składki do ZUS odroczone Wszyscy drobni

Rekordowa waloryzacja emerytur. Coraz więcej danych

emerytury bogatym rolnikom. Ty zapłacisz za to miliardy Groszowe emerytury Nie każdy dostanie jednak gwarantowane 250 zł podwyżki. Nie będzie ona miała zastosowania w przypadku osób pobierających świadczenie niższe niż minimalne. Takich osób jest już według najnowszych danych ZUS ponad 352 tys. Jaką

Jak legalnie zatrudnić nianię

</a> ). Jak rozliczać składkę za nianię Jeśli niania zarabia minimalne wynagrodzenie lub mniej, a dla umów uaktywniających zawartych od 1 stycznia 2018 r. – połowę minimalnego wynagrodzenia albo mniej, rodzic powinien wypełnić i złożyć do ZUS: * deklarację ZUS DRA * raport miesięczny ZUS

Umowy o pracę. Na co warto uważać, podejmując zatrudnienie

umowa zlecenia będzie w pełni oskładkowana. W przypadku umów o dzieło nie ma żadnego prawnie zagwarantowanego minimalnego wynagrodzenia, dlatego jest znaczna swoboda w jego kształtowaniu. Takie umowy nie podlegają również ubezpieczeniom społecznym, a tym samym od tej umowy nie są pobierane składki

Niższy ZUS dla firm. Rząd przyjął projekt ustawy o tzw. małym ZUS

2019 r. Przykładowo: przedsiębiorca, którego miesięczne przychody wynoszą tyle, ile minimalne wynagrodzenie, zamiast obecnych 1200 zł wpłaci do ZUS niecałe 660 zł. Okazuje się że to nie koniec zmian w składkach. Kilka tygodni temu minister Jadwiga Emilewicz zapowiedziała, że rząd pracuje nad

Setki tysięcy Polaków, którzy mieli w czasie pandemii obniżone pensje i dostawali zasiłki, dostaną wyrównanie

czasu pracy do 0,8 etatu i obniżyć pensję do 80 proc. dotychczasowego wynagrodzenia (przy czym wynagrodzenie nie mogło być niższe niż pensja minimalna – 2600 zł brutto). Obniżamy pensję o 20 proc. Jak to wyglądało w praktyce? Przykład: Jan Kowalski zarabiał 4800 zł brutto. Po zmianie i

Emerytura przedsiębiorcy jeszcze niższa od emerytury z ZUS. Przedsiębiorco, zacznij oszczędzać!

nierejestrową? Czy będziemy musieli płacić w przyszłym roku pełny ZUS, czyli 1300 zł miesięcznie? Niekoniecznie. Sejm przegłosował bowiem kolejną ustawę, która zakłada niższe składki dla firm. Mniejsze składki zapłacą firmy, których przychód nie przekroczy 2,5-krotności minimalnego wynagrodzenia, czyli 5,3 tys

Dużo Polaków jednak wypłaciło pieniądze z PPK. Kiedy można to zrobić?

od razu przyznać, że osoby zarabiające mniej niż 120 proc. płacy minimalnej (od 1 stycznia 2023 r. to 4188 zł brutto, a od 1 lipca - 4320 zł brutto) mogą obniżyć wpłatę własną do programu do 0,5 proc. wynagrodzenia (pozostali odkładają 2 proc. pensji), zachowując prawo do wpłaty ze strony pracodawcy

Firmy znowu uciekają do szarej strefy. Przed ZUS-em i fiskusem

2020 roku nastąpiło przełamanie tej korzystnej tendencji i udział szarej strefy od tego czasu rośnie. Według IPAG czynnikami, które temu sprzyjają, są: wysoka inflacja i wzrost kosztów kredytów, spadek realnych wynagrodzeń i dalszy wzrost płacy minimalnej, nowe formy opodatkowania

PiS zapowiada horrendalną podwyżkę składek ZUS. Przedsiębiorcy będą wyć

ryczałtem. Kwota ta jest co roku waloryzowana (m.in. na podstawie średniego wynagrodzenia). Zgodnie z założeniami do ustawy budżetowej przyjętej przez rząd przedsiębiorcy mieli zapłacić do ZUS w 2020 r. co miesiąc 1435,42 zł. ZUS liczony od dochodu To się nieoczekiwanie zmieni. – Idziemy w kierunku

Zaczęło się. Masowe zwolnienia w firmach. Kto zwalnia i dlaczego?

przyszłym roku sprzedaż zmniejszy się o 25 proc. Największe spadki, nawet 50-proc., mogą być w segmencie najtańszych rowerów. Płaca minimalna i składki ZUS wzrosną w 2023 r. Rzecznik Abramowicz zapewnia też, że część firm może dobić podwyżka płacy minimalnej. W przyszłym roku rośnie ona dwa razy. Od

PIE: Większość przedsiębiorców pozytywnie ocenia 'Mały ZUS'

ZUS-u", wynika z sondażu, przeprowadzonego przez Polski Instytut Ekonomiczny (PIE). "Mały ZUS" skierowany był osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, których roczny dochód nie przekroczył 30-krotności minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w

Jak samodzielnie opłacać składki do ZUS i NFZ? Czy da się płacić mniej na emeryturę i leczenie?

ZUS I NFZ TRZEBA PŁACIĆ? Podstawę wymiaru składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi zadeklarowana przez pracownika kwota. Nie może ona jednak być niższa od minimalnego wynagrodzenia. Od 1 stycznia 2019 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 2250 zł. Jeśli zgłosimy się do dobrowolnego

Większa płaca minimalna i dodatki

zwolnieniu? W czasie kontroli z ZUS nie dostaniesz pieniędzy PÓŁ ETATU, PÓŁ PENSJI Pensji minimalnej nie dostaniemy też, gdy jesteśmy zatrudnieni na część etatu (np. na pół etatu czy trzy czwarte). Wtedy wysokość minimalnego wynagrodzenia ustala się proporcjonalnej do liczby godzin pracy przypadającej