SEDLAK

Polak swojej pracy nie lubi

. pytanych nie jest w stanie powiedzieć, czy są zadowoleni z pracy. - To zaskakujące - mówi dr Kazimierz Sedlak, psycholog i dyrektor firmy doradczo-badawczej Sedlak & Sedlak. - Takie ambiwalentne podejście do pracy może świadczyć o tym, że wiele osób nie odnajduje się na

Pensje: lepiej płacą firmy zagraniczne i większe, słabiej polskie i małe

W ubiegłym roku spadły pensje pracowników najwyższych szczebli. Jak wynika z raportu płacowego firmy doradczej Sedlak & Sedlak "Wynagrodzenia w Polsce 2015", mediana wynagrodzeń prezesów i członków zarządów wyniosła 30,5 tys. zł brutto miesięcznie. To o 2,6 proc

Będziecie zaskoczeni, ile firm chce zwiększyć płace pracownikom. W 2016 r. będziemy zarabiać więcej?

naszym kraju wyniesie 3,1 proc. Z kolei zdaniem ekspertów z Korn Ferry pensje w Polsce wzrosną zaledwie o 2,6 proc. Co czwarta firma nie planuje podwyżek Jak pokazują wyniki raportu płacowego Sedlak & Sedlak za ten rok, blisko 75 proc

Damski portfel lżejszy

O tym, że płace kobiet są niższe od zarobków mężczyzn, mówi się dużo, zwłaszcza przy okazji 8 marca. I nie chodzi tu o feministyczne gadanie, bo tezę tę potwierdza m.in. raport firmy Sedlak&Sedlak, która zbadała ubiegłoroczne dochody Polaków. Wyniki pokazują, że przeciętny

Najlepiej zarabia się w Warszawie. Jak jest w innych miastach?

- analizuje Krzysztof Domagała z Sedlak & Sedlak. 7. Szczecin 3666 zł, 8. Łódź - 3500 zł, 9. Bydgoszcz - 3400 zł, 10. Zielona Góra 3375 zł Nie przewiduję, by miasta, które obecnie znajdują się w środku stawki, w najbliższym czasie wyraźnie awansowały w tej klasyfikacji. Na pewno podejmują

W których województwach zarobisz najwięcej? [TOP 10]

W województwie świętokrzyskim przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło w lutym 2015 roku 3 332 zł. Najgorzej na tle całej Polski wypada województwo podlaskie. Tam osoby zatrudnione w sektorze przedsiębiorstw zarabiają niewiele ponad 3,2 tys. zł. Na większe pieniądze

"DGP" - Polskie firmy mniej płacą

Według tego raportu, najniższe zarobki są na Podkarpaciu. Natomiast niezależnie od zmian na rynku pracy na Mazowszu wynagrodzenia są zawsze najwyższe. W roku 2009, były aż o 85 procent wyższe niż na Podkarpaciu. Z raportu wynika też, że podobnie jak na

"DGP": Co czwarta osoba chciałaby pracować w domu

Niestety - zauważa gazeta - polscy pracodawcy nadal niechętnie rezygnują z ośmiogodzinnej szychty i sztywnych godzin pracy. Z wyliczeń Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan" wynika, że niespełna 20 proc. firm stosuje zadaniowy system pracy, a 23 proc.

Rynek magazynowy rozgrzany do czerwoności. Pensje sięgają 25 tys. zł

brutto, spedytor – od 5 do 9 tys. zł, planista – od 6,5 do 10 tys. zł, a brygadzista we wszystkich regionach – ok. 5-7 tys. zł. Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak&Sedlak mediana zarobków osób zatrudnionych na szeregowych stanowiskach w branży magazynowej

Zobacz, ile zarabiają inni. Lista płac przed i po COVID-19

się w takiej sytuacji. W niektórych branżach popyt na pracowników wzrósł, a płace poszły w górę. Komu zmalały, a komu wzrosły pensje? Wiele możemy dowiedzieć się z raportu przygotowanego specjalnie dla „Wyborczej” przez firmę Sedlak & Sedlak. Spadki w gastronomii i turystyce Jedne z

PIU: Wydatki na ubezpieczenia zdrowotne wzrosły o 12% r/r do 430 mln zł w I poł.

. Pracodawcy chcą zapewnić swoim pracownikom szerszy dostęp do świadczeń medycznych. Podyktowane jest to z jednej strony kwestiami medycznymi, z drugiej strony walką o pracownika. Z raportu 'Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku' firmy Sedlak&Sedlak, dodatkowy pakiet opieki medycznej był

Od zarobionych przez ekskluzywną prostytutkę 50 tys. zł za noc nie trzeba odprowadzać podatku. Od 2,5 tys. zł emerytury trzeba

wywnioskować o tym, że pytająca na pewno zarabiała ponad 5 tys. zł miesięcznie. Tak naprawdę jedyne rzetelne informacje o cennikach polskich prostytutek są w raportach firmy Sedlak & Sedlak zbierającej dane o wynagrodzeniach. Ostatni raport o prostytucji dotyczy 2019 roku. Powstał dzięki analizie ponad 10 tys

Kształcenie w wysokiej cenie. Zapłać kilkadziesiąt tysięcy, zarabiaj kilkanaście

Handlowej trzeba zapłacić 37 tys. zł, a za MBA w całości w języku polskim – 60 tys. zł. Dla kasy i dla spółek MBA kusi zarobkami. Wedle wyliczeń firmy konsultingowej Sedlak & Sedlak miesięczna mediana wynagrodzeń dla posiadaczy dyplomu wyniosła w 2022 roku 14 tys. zł. Wśród 10 proc. najlepiej

Mityczna średnia krajowa rośnie. Na rynku pracy stabilnie. Przynajmniej na papierze

kilku lat, nie będziemy więc jej podawać. Podajmy więc tę wynikającą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń Sedlak & Sedlak. Według tych danych w 2020 r. "środkowy" Polak zarabiał 5100 zł brutto, a więc 3684 zł na rękę - 50 proc. z nas mniej, 50 proc. zaś - więcej. Oprócz firm do

Prześwietlamy zarobki "zwykłych pracowników". Kto przekracza magiczną barierę?

5100 zł brutto wyniosła mediana zarobków w Polsce w 2020 r. według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń Sedlak&Sedlak. Mediana jest miarą, która oddaje rzeczywistość przeciętnych Polek i Polaków znacznie lepiej niż średnia. I oznacza, że w ubiegłym roku 50 proc. z nas zarabiało mniej niż

Lawina zejdzie w czerwcu - firmy w Warszawie będą zwalniać grupowo, już zawieszają rekrutacje

kierowania się danymi statystycznymi – stwierdza dr Kazimierz Sedlak, dyrektor w firmie Sedlak & Sedlak, która zajmuje się badaniem rynku pracy. Tłumaczy, że w normalnych warunkach gospodarczych można z dużą dokładnością przewidywać wzrost bądź spadek bezrobocia. Ale teraz, w czasie epidemii, to wielka

Wyższy zasiłek dla bezrobotnych kosztem 500+? Dziś ciągnie pensje w dół

lub zmniejszyć skalę zwolnień po uderzeniu koronawirusa, szybko renegocjuje kontrakty z pracownikami. Wielu sięga po prostu po wypowiedzenia zmieniające. Badania firmy doradztwa HR Sedlak&Sedlak dowodzą, że w ten sposób wynagrodzenia redukuje 1/4 przedsiębiorstw. Wyścig na dno – W dzisiejszych

Najwyżej opłacany prezes zarabia sześć tysięcy razy więcej niż ty. Ile zarabia się w największych spółkach?

średnio miesięczne zarobki członka zarządu oscylują wokół 58 tys. zł – wynika z najświeższego raportu firmy Sedlak&Sedlak, w którym przeanalizowano płace ponad 1,3 tys. menedżerów z 343 spółek notowanych na GPW. Wynagrodzenia członków zarządów w niespełna dekadę wzrosły więc przeciętnie o

Inflacja wyleczyła nas z miłości do pracy zdalnej. "Wrócę do biura za podwyżkę"

się poszczycić długoletnim stażem. Firma badawcza Sedlak & Sedlak, specjalizująca się w analizie wynagrodzeń, wyliczyła, że właśnie z powodu zarobków pracę warto zmieniać średnio co cztery do sześciu lat. Wtedy ugramy najwięcej. Osoby zmieniające pracę co dwa lata lub częściej zarabiały mniej niż

Idą zwolnienia. Nawet 2 mln osób bez pracy

producent rajstop i skarpet Syntex. Cięcia zapowiedział prezes firmy meblarskiej Black Red White zatrudniający 7,5 tys. osób. - W wielu dużych firmach, z którymi współpracujemy są już gotowe listy osób do zwolnienia a we wtorek część pracowników dostała wypowiedzenia - mówi nam Kazimierz Sedlak

Spada zatrudnienie w firmach, ale tsunami dopiero nadejdzie

natomiast mają pesymistyczne. Piszą, że w obliczu redukcji etatów podwyżek płac nie będzie. Można więc oczekiwać, że dynamika płac spadnie w okolice zera. Kazimierz Sedlak, dyrektor firmy doradztwa HR Sedlak & Sedlak, zastrzega, że dane dotyczą marca, kiedy wypłaty wynagrodzeń i innych świadczeń były

Szalony wzrost płac. Udało Ci się załapać na podwyżki?

, zweryfikuje jesień. – Przewidywanie czegokolwiek w sytuacji, gdy epidemiolodzy mówią o czwartej fali pandemii, jest niezwykle trudne – mówi dr Kazimierz Sedlak, dyrektor firmy konsultingowej Sedlak & Sedlak.

BMZ Poland chce zatrudnić 150 pracowników produkcyjnych w Gliwicach (aktual.)

- przy zachowaniu reguł przyznawania premii, które oferuje pracodawca ? pracownik produkcji w BMZ Poland może zarabiać do 3325 zł brutto. Według danych firmy Sedlak&Sedlak, mediana miesięcznego całkowitego wynagrodzenia na stanowiskach produkcyjnych w Polsce wynosi 2 501 zł brutto (dane za marzec 2017

BMZ Poland chce zatrudnić 150 pracowników produkcyjnych w Gliwicach

- przy zachowaniu reguł przyznawania premii, które oferuje pracodawca ? pracownik produkcji w BMZ Poland może zarabiać do 3325 zł brutto. Według danych firmy Sedlak&Sedlak, mediana miesięcznego całkowitego wynagrodzenia na stanowiskach produkcyjnych w Polsce wynosi 2 501 zł brutto (dane za marzec 2017

Forum Ekonomiczne Krynica 2018. Leczenie w publicznej służbie zdrowia to udręka: pół roku czekania na kardiologa, rok na endokrynologa...

, że prywatne ubezpieczenie medyczne lub abonament medyczny ma zaledwie 20 proc. Polaków. Najczęściej są one finansowane (lub współfinansowane) przez pracodawcę. To zresztą jeden z najbardziej pożądanych przez pracowników dodatków pozapłacowych. Jak pokazuje najnowszy raport firmy doradczej Sedlak

Prestiżowa dzielnica? To nie tu zarabia się najwięcej na wynajmie. W Warszawie wygrywa... Białołęka

Łodzi, gdzie (według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak&Sedlak) mediana zarobków w 2017 roku wynosiła 4210 zł brutto (ok. 3 tys. zł netto), za czynsz płaci się dziś średnio 1808 zł miesięcznie (dane ofertowe Domiporta.pl). Są miasta, w których czynsz konsumuje zdecydowaną większość

Kto rekrutuje w czasach epidemii? Z poszukiwaniem pracy lepiej nie zwlekać - radzą eksperci

taka, że rynek pracy się zatrzymał - i to jest przystanek na dłużej - uważa Kazimierz Sedlak, dyrektor firmy doradztwa HR Sedlak&Sedlak. "Wyborcza" dostaje sygnały, że niektórzy pracodawcy wstrzymali rozpoczęte już procesy rekrutacyjne. "Jedna z dużych firm outsourcingowych zaprosiła

Ping-pong w sprawie płacy minimalnej. Rząd nie dogadał się z powodu sporu Rafalskiej z Morawieckim

Kazimierz Sedlak, właściciel firmy doradczej Sedlak & Sedlak, żeby go zrealizować, płace musiałby rosnąć o 10 proc. rocznie - i to przy założeniu zerowej inflacji. Tymczasem w 2017 roku średnia płaca wzrosła o 7,3 proc., a inflacja wyniosła 2 proc. Realnie zarabialiśmy więc dwa razy mniej, niż to

Sun&Snow oferuje świadczenia pozapłacowe dla pracodawców

okazji raportu 'Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku' firmy Sedlak&Sedlak. Jak wynika z badania, 76,6% pracowników jest skłonnych do współfinansowania benefitów w zamian za poszerzenie oferty i odsetek ten rokrocznie rośnie. Oznacza to coraz większą świadomość pracowników i nowe

W Polsce wciąż brakuje programistów. Uczelnie nie nadążają z ich kształceniem

trakcie którego weryfikowana jest zdobyta w trakcie nauki wiedza. Za cały kurs opłata pobierana jest dopiero wtedy, gdy absolwent znajdzie pracę w zawodzie. A zwykle ją znajduje, i to całkiem niezłą - według raportu płacowego Sedlak & Sedlak specjalista IT może liczyć na zarobek nawet w wysokości 14 tys

Najlepiej i najgorzej opłacane branże. Gdzie warto pracować, skąd zwijać manatki?

, które co roku prowadzi firma Sedlak & Sedlak.

Rynek pracy w pandemii. Mamy ten milion bezrobotnych czy nie?

więc "prezenty" skończą się jesienią, gdy popyt na takie usługi się zmniejszy. A to ryzyko zwolnień - ostrzega Kazimierz Sedlak, dyrektor firmy doradztwa HR Sedlak & Sedlak. Co z pozostałymi branżami? Wiele z nich już dziś wie, że zatrudnienie utrzymuje tylko dzięki "tarczy", i gdy

Jak podnosić kwalifikacje w czasie pandemii? Te kursy mogą być przepustką do awansu lub podwyżki

wynagrodzenie. Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2020 r. przez firmę Sedlak&Sedlak, osoby deklarujące zaawansowaną znajomość języka angielskiego zarabiały o prawie 3 tys. zł więcej niż te, które znają angielski w stopniu podstawowym. Oprócz języka angielskiego do najbardziej

Benefit Systems: Wydatki firm na pakiety motywac. wzrosły do 12,2 mld zł w 2018

ten cel ponad 4000 zł w przeliczeniu na jednego pracownika. Wśród benefitów niegotówkowych wciąż jednym z najbardziej popularnych świadczeń są karty sportowe. Według danych firmy doradczej Sedlak&Sedlak, korzysta z nich 46,5% pracowników otrzymujących benefity

Mężczyźni zatrudnieni w bankach zarabiają aż o 36 proc. więcej od kobiet

o ile w prywatnych firmach zarobki są niższe niż w państwowych, o tyle większe są nierówności ze względu na płeć. Mężczyźni w firmach prywatnych zarabiają o 38 proc. więcej niż kobiety. Dane GUS potwierdzają najnowsze badania firmy doradczej Sedlak & Sedlak. Wśród

Barbórka: Ile zarabia górnik? Mniej niż w czeskiej kopalni. GUS wyliczył, że 13 tys. zł brutto. Górnicy: Który?

swoje paski płacowe. Większość pensji oscylowała wówczas w granicach 2-3 tys. zł na rękę. Akcja krytykowana była za to, że pokazywała tylko podstawowe pensje bez żadnych pozapłacowych dodatków. W tej chwili profil zbierający paski już nie istnieje. Ile tak naprawdę zarabia górnik? Z raportu firmy Sedlak

Deutsche Post rekrutuje w Polsce setki kurierów do pracy w Niemczech

począwszy. Zachodnie firmy już teraz zabiegają o Polaków za pieniądze, których polscy pracodawcy nie są w stanie zaoferować. Według badań Sedlak & Sedlak mediana (czyli wartość środkowa - połowa zarabia mniej, a połowa więcej) zarobków kuriera w Polsce

Ogromna różnica między zarobkami kobiet i mężczyzn w Polsce [Grafika tygodnia]

proc. Dane OECD mówią o 10,6 proc. różnicy. Ale jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW) tworzonego przez firmę Sedlak & Sedlak, w 2014 r. mężczyźni zarabiali średnio 4,6 tys. zł miesięcznie, a kobiety o 1 tys. zł mniej (czyli różnica sięgnęła ponad 20 proc.). To tylko uśredniona stawka

Pensja młodego Polaka to 2-4 tysiące

To wnioski z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń za ubiegły rok. Firma Sedlak & Sedlak wyliczyła, że w 2011 zarabialiśmy przeciętnie 3,8 tys. zł brutto. Najwięcej Polaków (41 proc.) dostaje pomiędzy dwa a cztery tysiące. Niższe pensje ma co dziesiąty badany. Szczęśliwców

20 tys. zł pensji dla dyrektorów w urzędach? 10 razy tyle co referent?

i minimalizowaniu wkładu własnego - ostrzega Kazimierz Sedlak, właściciel firmy Sedlak & Sedlak. - Konsekwencje takiego rozwarstwienia pokaże dopiero samo życie i odbiór jakości pracy urzędów. Będzie to ocena subiektywna obywateli, bo nie doczekaliśmy się jeszcze narzędzi, za pomocą których

Równi, a pensje mamy różne

. - Rozwiązanie tej zagadki jest, niestety, bardzo proste - mówi dr Kazimierz Sedlak, psycholog i dyrektor firmy Sedlak & Sedlak. - Wśród osób o wykształceniu podstawowym i zawodowym występuje zdecydowany podział na zawody typowo męskie, jak górnicy, operatorzy maszyn itp., i na zajęcia sfeminizowane: sprzątaczki

W urzędzie nie płacić po równo

martwi - twierdzi specjalista ds. wynagrodzeń dr Kazimierz Sedlak, dyrektor firmy doradczej Sedlak & Sedlak. Niestety, politycy specjalistów nie słuchają i raczej słuchać nie będą.

Polskie studia MBA wciąż dają mniej niż zagraniczne

Energetyka czy MBA w Ochronie Zdrowia. Inwestycja Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń Sedlak & Sedlak, mediana wynagrodzeń absolwentów MBA, którzy zajmowali stanowiska kierownicze i dyrektorskie, wyniosła w 2015 roku ok. 14 tys. zł brutto

Amazon daje podwyżki. "Bo trzeba walczyć o pracownika"

świadczenia pozapłacowe oferowane przez inne przedsiębiorstwa. Firmie w analizie pomagała agencja Sedlak & Sedlak. - Oprócz wynagrodzenia godzinowego pracownicy otrzymują nawet 15-proc. premię z tytułu swojej frekwencji i produktywności centrum logistycznego. To oznacza, że

Plan Morawieckiego. Czeka nas 14 lat podwyżek płac?

zawodowych czy układów zbiorowych. Te wszystkie czynniki pozwalają sądzić, że wzrost będzie miał mniejszą dynamikę, niż zakłada wicepremier. Z kolei według dr. Kazimierza Sedlaka, właściciela firmy doradczej Sedlak & Sedlak, plan ma ogólny charakter, więc jego merytoryczna ocena

Ile zarabiają Polki i Polacy? Kto dostaje podwyżki? [Polska Lista Płac]

zarządzającej. Według analiz firmy TEST HR w ubiegłym roku podwyżki wyniosły średnio 3,7 proc. Na największe mogli liczyć pracownicy fizyczni – o ponad 4 proc., a na najniższe – członkowie zarządów firm (3,1 proc.) i dyrektorzy (3,5 proc.). Z kolei agencja Sedlak & Sedlak prognozuje, że w tym roku

Bunt buzuje za ladą. Pracownicy sieci handlowych domagają się podwyżek, grożą strajkiem

w granicach 10 proc.– ocenia dr Kazimierz Sedlak z firmy doradztwa HR Sedlak & Sedlak. Wpływ na to ma też program 500 plus. I nie chodzi tylko o to, że część kobiet zrezygnowała z pracy, kiedy zaczęła pobierać świadczenie, choć są takie przypadki. Część sieci ma dzięki 500 plus dużo wyższe

TU Inter Polska liczy na kilka tys. ubezpieczonych w Inter Doktor Lex w 2019 r.

na raport Sedlak&Sedlak "Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku", wśród najpowszechniejszych benefitów znalazły się: karnety na siłownie i do klubów fitness (w ub. roku otrzymywało go 51,6%), ubezpieczenie na życie (42,5%) oraz telefon służbowy do użytku prywatnego (39,7

Pensja szeregowego pracownika rośnie szybciej niż dyrektora

Ponad 2,8 tys. zł brutto miesięcznie czyli o prawie 11 proc. więcej niż rok wcześniej zarabiał w pierwszej połowie 2009 roku szeregowy pracownik w firmie produkcyjnej - cytuje raport firmy doradczej Sedlak & Sedlak "Rzeczpospolita"

Idą złe czasy dla bankowców

- Cięte będą z pewnością nagrody i premie. Zakładam, że w Polsce wynagrodzenia, nie tylko bankowców, obniżą się o kilka procent - mówi Kazimierz Sedlak z firmy Sedlak&Sedlak na temat sytuacji w branży bankowej. Cięcia nie ominą zarządów. Kierownictwo

Od marca podwyżki w Lidlu, przy kasie nawet 3,8 tys. zł brutto

, aby pozyskać pracowników, organizują kampanie informujące o atrakcyjnych zarobkach. Gdy jedna sieć podnosi płace, inne nie mają wyjścia i muszą zrobić to samo - mówi dr Kazimierz Sedlak z firmy doradztwa HR Sedlak & Sedlak. Biedronka, największa sieć w kraju, dwukrotnie

Rankingi uczelni wyższych to jedno, ale po czym naprawdę da się zarobić?

każdej z uczelni - przeprowadziła jednak firma doradztwa HR Sedlak & Sedlak. Za główne kryterium przyjęto w nim medianę zarobków absolwentów, czyli wartość ustaloną przy założeniu, że połowa pracujących zarabia więcej, a połowa mniej. I wyniki bardzo różnią się od plebiscytu Perspektyw

Polexit. Przepis na gospodarczą katastrofę

atrakcyjna niż dużym ośrodku przemysłowym w Niemczech czy Holandii. Wyższa produktywność w firmach należących do inwestorów zagranicznych lub z udziałem kapitału zagranicznego sprawia, że w tym segmencie gospodarki z reguły wyższe są wynagrodzenia. Z badania firmy Sedlak & Sedlak wynika, że firmy zagraniczne

Nawet 100 tys. zł za rok nauki. Co wybrać: studia państwowe czy prywatne? Po których uczelniach są najwyższe zarobki?

tych uczelni mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie. Z danych Sedlak & Sedlak na podstawie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że najwyższe miesięczne wynagrodzenia całkowite w pierwszym roku pracy w 2018 roku otrzymywali absolwenci Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. Ich

Wynajem mieszkania pożera pensję. Lokali ma przybywać, ale stawki czynszów nie spadną

stanowi ok. 60 proc. przeciętnych zarobków netto – np. w Łodzi, gdzie (wg Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak&Sedlak) mediana zarobków w 2017 roku wynosiła 4210 zł brutto (ok. 3 tys. zł netto), za czynsz płaci się dziś średnio 1808 zł miesięcznie (dane ofertowe Domiporta.pl). Są miasta

Szkoły programowania przeżywają rozkwit podczas pandemii. Tylko czy absolwenci naprawdę mają gwarantowaną pracę?

w tym, że płace idące w kilkanaście tysięcy złotych są zarezerwowane dla doświadczonych specjalistów. Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przygotowywanego przez firmę Sedlak & Sedlak wynika, że mediana w przypadku specjalisty wynosi niespełna 5 tys. złotych brutto. Młodsi specjaliści mogą

Wydłużają się kolejki do państwowych lekarzy. Polacy kupują prywatne polisy zdrowotne

. Nic dziwnego. Zgodnie z raportem firmy Sedlak & Sedlak najpopularniejszym benefitem pozapłacowym oferowanym pracownikom i kandydatom do pracy jest dodatkowe, prywatne ubezpieczenie zdrowotne. To też najatrakcyjniejszy dodatek z punktu widzenia pracowników. Tak uważa połowa ankietowanych. Dla

"DGP": Płace dyrektorów wzrastają szybciej niż pracowników

W ubiegłym roku dyrektor zatrudniony w małej firmie zarabiał przeciętnie 7,7 tys. zł. To o 10 proc. więcej niż w 2008 roku - wynika z raportu firmy Sedlak & Sedlak "Wynagrodzenia w małych i średnich przedsiębiorstwach w 2009 r.". Pensje

Money, Geld, pengar... ile płacimy za języki?

kolejny. f Jakich języków opłaca się uczyć? "Znajomość języka angielskiego" - to już stały punkt wielu ogłoszeń o pracy. Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW) firmy Sedlak & Sedlak, znajomość języka angielskiego jest cenna

Gorąco wokół rządowych podręczników

podstawowej i pierwszej gimnazjum. Rok temu darmowy podręcznik był tylko dla pierwszej klasy. - Już w pierwszym roku reformy dzięki darmowym podręcznikom w kieszeniach rodziców zostało 101 mln zł. W tym roku oszczędności wyniosą ponad 300 mln - mówi Justyna Sedlak z biura prasowego

Pensja Polaka

Czekamy na Wasze listy. Napisz: listydogazety@gazeta.pl To pierwsze badanie na taką skalę. Firma Sedlak & Sedlak przez cały zeszły rok sprawdzała w internecie zarobki Polaków. W ankiecie pytano: o zawód, wykształcenie, pensje i rodzaj firmy, w której

Przekwalifikowanie potrwa rok, o ile wybierzesz studia podyplomowe

wciąż zarabiają znacznie więcej od osób, które edukację zakończyły na studiach magisterskich, a nawet doktoranckich. Z najnowszego Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2016 przeprowadzonego przez firmę Sedlak&Sedlak wynika, że mediana zarobków osób z tym tytułem wynosi aż 11,6 tys. zł brutto. Co czwarty

Pracownicy Pekao kontynuują czarny protest. "Czy plany sprzedażowe mogą rosnąć w nieskończoność?"

proc. zarabia więcej, 50 proc. – mniej. W 2016 roku Sedlak&Sedlak opublikował raport „Wynagrodzenia pracowników bankowości” – badanie na próbie 7,5 tys. osób. Dyrektor departamentu banku zarabia 20 tys. zł brutto, a dyrektor ds. sprzedaży 15 tys. zł, ale już mediana wynagrodzeń

"Polska": Korporacje turystyczne chcą zniszczyć przewodników

Stowarzyszenia Przewodników po Krakowie Elżbieta Kusina. Z jej zarzutami nie zgadza się właściciel firmy pośrednictwa pracy Kazimierz Sedlak. Jego zdaniem ograniczony może być tylko dostęp do zawodów, w których pracownicy odpowiadają za ludzkie życie lub zdrowie. A przewodnik do takich

Kupisz taniej, prześlesz drożej. Koniec niskich cen za przesyłki z e-sklepów. Po długiej wojnie cenowej mamy ciche podwyżki m.in. w paczkomatach

;z miesiąca na miesiąc więcej. Bezrobocie, według szacunków resortu pracy, spadło w kwietniu do 6,3 proc. Tak niskie ostatni raz było w... 1991 roku. Ile się zarabia, rozwożąc paczki? Według raportów płacowych Sedlak & Sedlak mediana na stanowisku kuriera to 3 tys. zł, ale brutto. Jedna

Najbiedniejsza branża w kraju. Czy bez kultury rozwój gospodarczy ma sens?

, że zdecydowana większość pisarzy, muzyków i tancerzy z tych dwóch aglomeracji zarabia mniej niż 20 tys. zł rocznie. Teraz mamy twarde dane z badania wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak za rok 2013. Kultura i sztuka jest najsłabiej opłacaną branżą w Polsce, średnia zarobków wynosi tu 3 tys. zł brutto

Ile zarabiają politycy? Prezydent jak dyrektor w banku, premier jak dyrektor finansowy

Sedlak & Sedlak. Nasi posłowie zarabiają tak, jak kierownicy działu IT (9 289 zł), dyrektorzy działów obsługi klienta (9 750 zł), a także dyrektorzy produkcji i prezesi zarządu mniejszych zakładów (10 000 zł). Nieco lepiej radzą sobie prezydent, premier i marszałek sejmu

Przemysł szuka pracowników. Brakuje tysięcy inżynierów

pracy, dlatego ten wzrost pokazuje, że studenci są bardziej zmotywowani do ich ukończenia - podkreśla prof. Ostasz. Motywują dobre zarobki. Z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak w 2015 r. wynika, że mediana zarobków dla osób z wykształceniem wyższym

Będąc młodym lekarzem, zarobisz 3 zł poniżej płacy minimalnej. Lekarze emigrują, minister nie widzi problemu

stażysta: 1997 zł brutto Mediana zarobków kasjera wg danych Sedlak & Sedlak to ok. 2,3 tys. zł brutto. W ochronie mienia i sprzątaniu po wejściu w życie stawki minimalnej za godzinę za „etatowe” 160 godzin zarobimy 2080 zł. Lekarz stażysta – a więc lekarz po sześcioletnich studiach

Masz mnóstwo powodów, by zostać programistą

. Polsce z unijnego tortu przypada spory kawałek. Z danych firmy badawczej Sedlak&Sedlak wynika, że już teraz brakuje ok. 50 tys. informatyków. Liczbę tę potwierdzają Ministerstwo Edukacji i Ministerstwo Cyfryzacji. W corocznym raporcie "Niedobór talentów"

Ile kosztuje utrzymanie studenta i które studia zwrócą się najszybciej

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2016 roku przez Sedlak & Sedlak wynika, że najlepiej płatnymi branżami, tuż za sektorem IT (5650 zł), są bankowość (5 tys. zł), telekomunikacja (4830 zł) i ubezpieczenia (4,5 tys. zł). Biorąc pod uwagę, że student wydaje miesięcznie średnio 1,5 tys

Sposób na drożejącą pracę kasjerek. Nadchodzi era automatów w Biedronce, Rossmannie, Żabce

wynagrodzenia.pl Sedlak&Sedlak. Przy czym w dużych miastach są to stawki bardziej, hmmm... symfoniczne. Początkujący sprzedawca kasjer w Warszawie przyciągany jest pensją 3250zł brutto (wynagrodzenie podstawowe + premia za obecność), a chętnych i tak brakuje. Nie mówiąc o tym, że coraz trudniej jest też sklepom

W Polsce brakuje 50 tys. informatyków. Firmy ostro o nich walczą

W polskim sektorze IT - jak policzyła kancelaria Sedlak & Sedlak - brakuje około 50 tysięcy specjalistów, szczególnie programistów. Ten niedobór będzie się zresztą pogłębiał. Komisja Europejska już rok temu alarmowała, że w całej Unii brakuje 274 tysięcy informatyków. Za pięć

W energetyce czeka praca bez napięć

. Silne związki, stabilne płace Według danych GUS średnia pensja miesięczna dla całej branży energetycznej to 6,3 tys. zł brutto. Jednak gdy weźmiemy medianę, którą policzyła firma Sedlak & Sedlak, jest to 4,3 tys. zł brutto, co i tak stawia energetykę wśród pięciu najlepiej

Oprócz podstawowej pensji - efekt WOW

ogłoszenie bez gwarantowanego pakietu benefitów. Z danych firmy doradczej Sedlak&Sedlak wynika, że rozmaite benefity przyznaje dokładnie trzy czwarte polskich firm. Pozornie to świetna informacja, prawda jest jednak nieco bardziej złożona i – co tu dużo mówić – rozczarowująca. Równie trudno

Tygodniowy przegląd wiadomości ISBnews z sektora TMT

użytkownika końcowego będzie dostępny w cenie około 24 USD, ocenia Paweł Śmigielski, dyrektor Regionalny Kingston Technology na Polskę oraz Europę Środkowo-Wschodnią. Źródło: spółka Zarobki IT : Z danych Sedlak & Sedlak wynika, że zarobki na danym stanowisku, w zależności od

Trzeba mieć odwagę się przyznać: Nie ogarniam

zwolniony. Twierdzi, że poczuł "niesamowitą ulgę". Marta Piątkowska: Co właściwie stało się z Kamilem? Nie za szybko na wypalenie zawodowe? Piotr Sedlak: Pora jak każda inna. Na wypalenie zawodowe nie może być ani za późno, ani za wcześnie, bo

Setki marketów powstaną w małych miejscowościach

. Potwierdza to raport firmy doradztwa personalnego Sedlak & Sedlak. Wynika z niego, że duże sieci przyczyniły się do spadku bezrobocia w miastach do 90 tys. mieszkańców, a kolejne sklepy w malutkich miejscowościach to często jedyne nowe miejsca pracy. - Ale przy okazji znikają inne

Biura podróży będą upadać

one najmocniej odczuwają kryzys - dodaje. - Sytuacja jest trudniejsza - przyznaje Wiesław Piegat z Warszawskiej Izby Turystyki. Według niego biura podróży mają problemy, bo Polacy oszczędzają na wakacjach. Z badań firmy Sedlak & Sedlak wynika, że prawie jedna czwarta

Praca w budżetówce: pewna pensja i przywileje?

. 3455 zł na rękę miesięcznie. Najmniej zarabia szeregowy. Wg danych firmy doradczej Sedlak & Sedlak pensja starszego szeregowego na lądzie i starszego marynarza to 3100 zł brutto. O 100 zł mniej otrzymują szeregowy i marynarz. Wojsko oferuje konkurencyjne zarobki w porównaniu

Tygodniowy przegląd informacji ISBtech z sektora TMT

niezwiązanych z IT, wie jak na własną rękę zdobyć wiedzę, która pozwoli na wystartowanie w tej branży. Taką świadomość ma już co 6-ty Polak, wynika z najnowszych badań. W podsumowaniu raportu globalnego dla branży IT ?2018 IT skills and salary report" firma Sedlak& Sedlak ujawniła opinię ponad 2/3

Banki tracą, prezesi nie płaczą

portfele spuchły jeszcze bardziej. Jak obliczyła kancelaria Sedlak & Sedlak, średnio prezes banku zarobił w zeszłym roku 2,2 mln zł. Czyli prawie 200 tys. zł miesięcznie! A rekordziści zarabiają znacznie więcej. Józef Wancer, prezes BPH, w zeszłym roku włożył do portfela ok. 5,7

Mapa polskich pensji: gdzie zarobisz najwięcej?

.). Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. Wypełnij ankietę! *Źródło: raport "Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2012", Sedlak & Sedlak. Wszystkie

Na co uważać przy wyborze klubu fitness?

. Klubowicze mają do wyboru 4 tys. obiektów sportowych w ok. 650 miastach Polski. Pod koniec ubiegłego roku karty MultiSport miało 527 tys. osób. To o 16,3 proc. więcej niż rok wcześniej. Karty sportowe są trzecim najpopularniejszym przyznawanym benefitem - zgodnie z raportem Sedlak

Biura podróży na liście dłużników BIG

sprzedaż spadła nawet o połowę. Niestety lepiej już nie będzie. Z badań firmy Sedlak & Sedlak wynika, że prawie jedna czwarta pracujących Polaków rezygnuje w tym roku z wakacji. To dwa razy więcej niż rok temu. Ci, którzy wyjeżdżają, skracają planowany czas urlopu. Jeszcze rok

Większość Polaków przeciw podniesieniu wieku emerytalnego

? Może zwyczajnie dlatego, że nie lubimy swojej pracy? Zaledwie jedna trzecia Polaków jest zadowolona z pracy, którą wykonuje - wynika z I Ogólnopolskiego Badania Satysfakcji z Pracy firmy Sedlak & Sedlak. Wśród zarabiających powyżej 10 tys. zł brutto zadowolonych z zajęcia jest 60 proc. osób. Gdy pytano

Czy prezesi banków podzielą się kryzysem?

gazetach. Ale ich gaże, gdy branży bankowej zagląda w oczy widmo kryzysu, zaczynają budzić coraz większe zainteresowanie. Kryzys tuż, a prezes z podwyżką Kancelaria Sedlak & Sedlak obliczyła niedawno, że średnia pensja prezesa banku wynosiła u nas w

Czy prezesi banków podzielą się kryzysem?

banków na razie nie mają takich problemów. Ani powodów do narzekań na zawartość portfeli. Jak obliczyła niedawno kancelaria Sedlak & Sedlak średnia pensja prezesa banku wynosiła u nas w zeszłym roku 2,2 mln zł. Czyli prawie 200 tys. zł miesięcznie! Ale rekordziści zgarnęli znacznie więcej

Przepis Bliklego: pół pensji prezesa dla pracownika

skoro ma takich klientów, to wie, co mówi. Sedlak kontra Blikle: walczą o jawność pensji w firmach Ja bym pewnie lepiej pracował, gdybym dostał tysiąc ekstra. - To nieprawda. Premie wypierają wszystkie naturalne motywacje

sedlak