przykłady wynagrodzenia prowizyjnego

Leszek Kostrzewski

W górę płaca minimalna i wiele dodatków, ale też większa składka ZUS dla przedsiębiorców

W górę płaca minimalna i wiele dodatków, ale też większa składka ZUS dla przedsiębiorców

Od stycznia przyszłego roku płaca minimalna wzrośnie do 3490 zł brutto, a od lipca do 3600. A to oznacza podwyżkę wielu dodatków powiązanych z najniższą pensją.

W górę płaca minimalna. Ale odprawy przy zwolnieniu z pracy w dół. Zobacz, o ile

Od przyszłego roku płaca minimalna wzrośnie do 3010 zł brutto. A to oznacza podwyżkę wielu dodatków powiązanych z najniższą pensją. Są też jednak złe wiadomości. Zmniejszą się odprawy przy zwolnieniach z pracy.

W górę płaca minimalna i dodatki. Ale mniejsze odprawy dla zwalnianych. Ile i kto dostanie?

Od przyszłego roku płaca minimalna wzrośnie prawdopodobnie do 3 tys. zł brutto. A to oznacza podwyżkę wielu dodatków powiązanych z najniższą pensją. Niestety, powodów do radości nie będą mieli zwalniani pracownicy, oni dostaną po kieszeni, i to sporo.

Tripsomnia.com pozyskała 3 mln zł na rozwój od Corvus Ventures i Kogito Ventures

wynagrodzenie prowizyjne, wyjaśniono. "Staramy się zastąpić tradycyjny model rezerwacji, często oparty na komunikacji telefonicznej, proponując dostawcom wycieczek i hotelom kompleksowe i proste w użyciu narzędzie zarządzania zamówieniami. Oferujemy powiązane z nim kanały

Od nowego roku w górę płaca minimalna i dodatki. Ale mniejsze odprawy i odszkodowania

Od nowego roku w górę płaca minimalna i dodatki. Ale mniejsze odprawy i odszkodowania

przypadku pewnych umów-zleceń i umów o świadczenie. To np. umowy-zlecenia, w których o miejscu i czasie wykonania decyduje przyjmujący zlecenie i przysługuje mu wyłącznie wynagrodzenie prowizyjne; umowy o pełnienie funkcji zawodowej rodziny zastępczej, rodziny pomocowej, rodzinnego domu dziecka; umowy

Większa płaca minimalna i dodatki

Większa płaca minimalna i dodatki

– dodatek za staż pracy. JUBILEUSZÓWKI NIE WLICZAMY Nie tylko stażowe nie będzie wliczane do płacy minimalnej. Na podstawie już obowiązujących przepisów nie wliczają się w nią m.in. - nagrody jubileuszowe, - odprawy emerytalne lub rentowe, - wynagrodzenia za pracę w porze nocnej. Przykład. Pani

Płaca minimalna - wszystko, co warto wiedzieć

Płaca minimalna - wszystko, co warto wiedzieć

godzinę pracy. Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu przewiduje kilka wyłączeń. Należą do nich: umowy zlecenia, w których o miejscu i czasie wykonania decyduje przyjmujący zlecenie i przysługuje mu wyłącznie wynagrodzenie prowizyjne; umowy dotyczące usług opiekuńczych i bytowych (rodzinne domy pomocy); umowy

Płaca minimalna w górę! Sprawdź, jakie jeszcze świadczenia będą wyższe od przyszłego roku

Płaca minimalna w górę! Sprawdź, jakie jeszcze świadczenia będą wyższe od przyszłego roku

minimalnego wynagrodzenia za godzinę pracy. To np. (umowy-zlecenia, w których o miejscu i czasie wykonania decyduje przyjmujący zlecenie i przysługuje mu wyłącznie wynagrodzenie prowizyjne; (umowy o pełnienie funkcji zawodowej rodziny zastępczej, rodziny pomocowej, rodzinnego domu dziecka; (umowy dotyczące

Będzie minimalna płaca 12 zł za godzinę? Jest porozumienie strony społecznej

Po wielu perturbacjach Rada Dialogu Społecznego (RDS) rekomendowała poprawiony przez resort pracy projekt o minimalnym wynagrodzeniu za godzinę - 12 zł brutto (8,70 zł na rękę). Najważniejsze ustalenia dotyczą vacatio legis, które dla wszystkich umów potrwa do 1 stycznia 2017 r

Zatrudnianie na "śmieciówkach" to norma - wynika z raportów niefinansowych dużych firm

Zatrudnianie na "śmieciówkach" to norma - wynika z raportów niefinansowych dużych firm

wyznaczonym miejscu i czasie oraz pod nadzorem. Wynagrodzenie ma charakter prowizyjny, a dla wielu pracowników to dodatkowe zajęcie. Choć doradcy są podstawą działania firmy - od efektów ich pracy zależy, ile umów pożyczkowych zostanie zawartych, a nad nimi czuwają koordynatorzy (w Provident Polska

Kup pan polisę. Ubezpieczyciele żerują na szumie wokół OFE

.     Sprzedawcy próbują wykorzystać toczącą się dyskusję na temat przyszłości OFE do własnych celów. Powód? - Agent ma prowizyjny system wynagrodzenia i próbuje w ten sposób wzmocnić swój przekaz, by

Reforma komornicza. Lepiej dla dłużników, gorzej dla komorników

Reforma komornicza. Lepiej dla dłużników, gorzej dla komorników

komornika podatku VAT (zawartego w wynagrodzeniu prowizyjnym), doprowadzi bowiem do tego, że miesięczny wynik finansowy brutto niektórych kancelarii spadnie – jak podaje PwC – z 18 tys. zł do około minus 2,5 tys. zł. Krytycy reformy uważają, że efekty egzekucji będą teraz coraz słabsze. Michał

Przegląd prasy

--Banki starają się o wyższe dochody prowizyjne, tworzą mniej rezerw i odprowadzają mniejszy CIT --Merlin.pl spóźnia się z wypłatą wynagrodzeń za październik, ma zadłużenie wobec ZUS wg gazety Puls Biznesu --NIK krytycznie