pół etatu wynagrodzenie

Leszek Kostrzewski

W górę płaca minimalna. Ale odprawy przy zwolnieniu z pracy w dół. Zobacz, o ile

W górę płaca minimalna. Ale odprawy przy zwolnieniu z pracy w dół. Zobacz, o ile

Od przyszłego roku płaca minimalna wzrośnie do 3010 zł brutto. A to oznacza podwyżkę wielu dodatków powiązanych z najniższą pensją. Są też jednak złe wiadomości. Zmniejszą się odprawy przy zwolnieniach z pracy.

W górę płaca minimalna i dodatki. Ale mniejsze odprawy dla zwalnianych. Ile i kto dostanie?

Od przyszłego roku płaca minimalna wzrośnie prawdopodobnie do 3 tys. zł brutto. A to oznacza podwyżkę wielu dodatków powiązanych z najniższą pensją. Niestety, powodów do radości nie będą mieli zwalniani pracownicy, oni dostaną po kieszeni, i to sporo.

Komu się należy odprawa emerytalna. Sprawdź, do jakich pieniędzy masz prawo

Odprawy od pracodawców należą się nie tylko osobom, które tracą pracę. Przysługują także wtedy, gdy przechodzimy na rentę lub emeryturę.

Od nowego roku w górę płaca minimalna i dodatki. Ale mniejsze odprawy i odszkodowania

Od nowego roku w górę płaca minimalna i dodatki. Ale mniejsze odprawy i odszkodowania

dotyczące usług polegających na sprawowaniu opieki nad grupą osób w czasie wycieczek lub wypoczynku (o ile opieka trwa dłużej niż dobę). Pół etatu Pensji minimalnej nie dostaniemy też, gdy jesteśmy zatrudnieni na część etatu (np. na pół etatu czy trzy czwarte). Wtedy wysokość minimalnego wynagrodzenia

Ile zarabiają kapelani w wojsku, skarbówce, straży granicznej, więziennictwie, szpitalach. I ilu ich jest?

Ile zarabiają kapelani w wojsku, skarbówce, straży granicznej, więziennictwie, szpitalach. I ilu ich jest?

posługę duszpasterską w pełnym wymiarze czasu pracy, 7 osób w niepełnym wymiarze czasu pracy (6 osób na pół etatu, jedna na ćwierć etatu), a 2 osoby realizowały ją na podstawie umowy-zlecenie. Po co strażakom kapelani? – Duchowni w PSP pełnią posługę duszpasterską, która korzystnie wpływa na

Rząd łata bubla. Resort finansów tłumaczy się z "małżeńskiej pułapki"

Rząd łata bubla. Resort finansów tłumaczy się z "małżeńskiej pułapki"

zarabia, będzie doliczona niepracującemu, to i tak żadne z małżonków nie skorzysta z ulgi, choć wydawałoby się, że przecież taki dochód podzielony na pół (po 75 tys. zł na osobę) mieści się w widełkach przewidzianych dla ulgi, czyli między 68 412 zł a 133 692 zł. Wszystko wskazuje też na to, że nie będzie

O ile i na jak długo pracodawca może obniżyć pensje? Prawnicy Czytelnikom, odc. 72.

O ile i na jak długo pracodawca może obniżyć pensje? Prawnicy Czytelnikom, odc. 72.

jest więc zmniejszenie wymiaru czasu pracy o 10 proc. czy 5 proc., jeśli taka jest decyzja pracodawcy. Istotne jest, że wymiar czasu pracy danego pracownika po obniżeniu nie może być niższy niż pół etatu. Jeśli chodzi o okres obniżenia wymiaru czasu pracy, to jest on zależny od podstawy jego

Uwaga, bubel w "Polskim ładzie"! Pułapka na wspólnie rozliczających się małżonków

Uwaga, bubel w "Polskim ładzie"! Pułapka na wspólnie rozliczających się małżonków

zarabia, będzie doliczona niepracującemu, to i tak żadne z małżonków nie skorzysta z ulgi, choć wydawałoby się, że przecież taki dochód podzielony na pół (po 75 tys. zł na osobę) mieści się w widełkach przewidzianych dla ulgi, czyli między 68 412 zł a 133 692 zł - mówi Hinc. I dodaje: - Wszystko wskazuje

Większa płaca minimalna i dodatki

Większa płaca minimalna i dodatki

zwolnieniu? W czasie kontroli z ZUS nie dostaniesz pieniędzy PÓŁ ETATU, PÓŁ PENSJI Pensji minimalnej nie dostaniemy też, gdy jesteśmy zatrudnieni na część etatu (np. na pół etatu czy trzy czwarte). Wtedy wysokość minimalnego wynagrodzenia ustala się proporcjonalnej do liczby godzin pracy przypadającej

Furia pracowników skarbówki. Wyszło na jaw, że kapelani w KAS zarabiają więcej od nich

Furia pracowników skarbówki. Wyszło na jaw, że kapelani w KAS zarabiają więcej od nich

229,82 brutto. W listopadzie 2020 ich zarobki były nieco mniejsze - 6 064,12 brutto. Kapelanów jest w sumie jedenastu (na dziesięć i pół etatu). Na forach dla pracowników KAS aż huczy. Skarbowiec 2: "Około czterech lat temu zaproponowałem związkowcowi, aby przeprowadzić anonimową ankietę wśród

Zwolnienia w Locie demaskują patologie umów B2B. "To historia jak z XIX-wiecznej fabryki"

Zwolnienia w Locie demaskują patologie umów B2B. "To historia jak z XIX-wiecznej fabryki"

stewardów.   Faworyzowanie stewardes Przyznaje on, że teraz wszystkich pracowników jest za dużo jak na popyt: jego zdaniem lepiej byłoby, żeby jedna osoba dostała więcej pracy i zarobiła, niż żeby kilka musiało klepać biedę. Bo etatowcom obcięto etaty o połowę (jak ktoś miał pół etatu, to

Wcześniejsza emerytura dla nauczycieli. Kiedy można ją dostać?

, byli zatrudnieni w szkole na co najmniej pół etatu. Nauczyciele mogli też skorzystać z ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS). Dotyczyło to osób, które do końca 2008 r. ukończyły 55/60 lat (kobiety/mężczyźni) i udowodniły 20 lat stażu pracy, w tym 15 w oświacie

Urlop wypoczynkowy. Kto i kiedy ma prawo do płatnego odpoczynku i jak długo mogą trwać nasze wakacje

Urlop wypoczynkowy. Kto i kiedy ma prawo do płatnego odpoczynku i jak długo mogą trwać nasze wakacje

czekając na naliczenie kolejnych dni urlopowych. Przy stażu do 10 lat pracownik ma prawo do 20 dni urlopu. Osoby ze stażem pracy dłuższym niż 10 lat uzyskują na początku każdego roku kalendarzowego prawo do 26 dni urlopu. W przypadku pracy w niepełnym wymiarze, np. na 3/4 czy pół etatu, długość urlopu

Oto nowe założenie rządu w sprawie zwolnień pracowników budżetówki

Oto nowe założenie rządu w sprawie zwolnień pracowników budżetówki

; Według naszych informacji rząd zgodził się też, aby w niektórych urzędach nie zwalniać żadnego zatrudnionego pracownika, a jedynie nie obsadzać wakatów. – Bywa, że w urzędzie od pół roku czy nawet roku jest nawet kilkanaście nieobsadzonych stanowisk. – Oszczędności będą więc polegać nie na

Ile zarobi na "Polskim ładzie" osoba dostająca 1100 zł brutto? 2 zł miesięcznie. To nie pomyłka

Ile zarobi na "Polskim ładzie" osoba dostająca 1100 zł brutto? 2 zł miesięcznie. To nie pomyłka

Od kilkunastu dni piszemy, że zmiany w podatkach zaproponowane przez PiS w "Nowym ładzie" paradoksalnie uderzą w osoby biedne, takie, które pracują na część etatu bądź dorabiają. Tutaj możesz sprawdzić, co kalkulator opracowany przez resort finansów przewiduje dla Twojego wynagrodzenia

Koronawirus. Lotnisko Ławica w Poznaniu obniża pracownikom wynagrodzenia

Koronawirus. Lotnisko Ławica w Poznaniu obniża pracownikom wynagrodzenia

i czasu pracy o 20 lub 15 proc. w zależności od stanowiska. Koronawirus. Lotnisko Ławica czeka na otwarcie granic W spółce pracuje obecnie 341 osób. Zmiany nie dotkną tylko 14, bo one już pracują na pół etatu lub mniej. Zmiany mają obowiązywać od początku maja do końca lipca. – Liczymy na to

Zwolnienia pracowników, obniżki pensji. Spółki miejskie we Wrocławiu tną koszty ze względu na koronawirusa

Zwolnienia pracowników, obniżki pensji. Spółki miejskie we Wrocławiu tną koszty ze względu na koronawirusa

. - Przeniesieniu części pracowników na system pracy postojowej z redukcją płacy (osiem osób). - Przeniesieniu niektórych pracowników na niepełny wymiar czasu (pół etatu). Dotyczy to pięciu osób. - Wystąpieniu z wnioskiem o przyznanie świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy ze środków Funduszu Gwarantowanych

Szefowa PIP: Kary dla pracodawców powinny być uzależnione od ich dochodów

Szefowa PIP: Kary dla pracodawców powinny być uzależnione od ich dochodów

Pracy. Specjalizuje się w czasie pracy i wynagrodzeniach pracowniczych.  Adriana Rozwadowska: Jaki jest polski pracodawca z punktu widzenia Państwowej Inspekcji Pracy? Katarzyna Łażewska-Hrycko: - Pracodawca to z definicji „dobry" podmiot. Jeżeli jakakolwiek organizacja decyduje się na

LOT chce obciąć etaty o połowę, pracownicy zgadzają się tylko na 20 proc. Trwa demonstracja

LOT chce obciąć etaty o połowę, pracownicy zgadzają się tylko na 20 proc. Trwa demonstracja

gigantyczne obniżki pensji na trzy lata, a większości stewardess obniżkę płac do poziomu minimalnego wynagrodzenia. Jej kolejny pomysł to przeniesie pracowników na pół etatu, a co za tym idzie - obniżkę wynagrodzeń o połowę. Jednocześnie zarząd spółki chce odebrać osobom odchodzącym z pracy prawo do odpraw

Prywatne koszty koronawirusa są olbrzymie. Ponad połowa pracowników ucierpiała na pandemii

Prywatne koszty koronawirusa są olbrzymie. Ponad połowa pracowników ucierpiała na pandemii

- Szef dał nam wybór: albo godzimy się na obcięcie etatu i obniżkę wynagrodzenia, albo wszystko zostaje po staremu, ale trzeba będzie zwolnić kilka osób. Głosowanie było anonimowe. Ja byłam za obniżką, ale większość wybrała drugą opcję. Dzięki temu od czerwca nie mam pracy - opowiada Monika

Pomoc dla przedsiębiorców od kwietnia. Co zawiera "tarcza antykryzysowa" i kto może z niej skorzystać

Pomoc dla przedsiębiorców od kwietnia. Co zawiera "tarcza antykryzysowa" i kto może z niej skorzystać

szef będzie mógł ograniczyć każdemu pracownikowi wymiar czasu pracy do 0,8 etatu i obniżyć pensję do 80 proc. dotychczasowego wynagrodzenia (wynagrodzenie nie może być niższe niż pensja minimalna – obecnie 2600 zł brutto). Firma będzie mogła więc ograniczyć wymiar etatów i dodatkowo skorzystać z

"Tarcza antykryzysowa" dla pracowników i firm. Jak skorzystać z pomocy?

"Tarcza antykryzysowa" dla pracowników i firm. Jak skorzystać z pomocy?

szef będzie mógł ograniczyć każdemu pracownikowi wymiar czasu pracy do 0,8 etatu i obniżyć pensję do 80 proc. dotychczasowego wynagrodzenia (przy czym wynagrodzenie nie może być niższe niż pensja minimalna – obecnie 2600 zł brutto). Firma będzie mogła więc ograniczyć wymiar czasu pracy

Urlopy, zasiłki, ochrona przed zwolnieniem - co przysługuje mamom i kobietom w ciąży?

Urlopy, zasiłki, ochrona przed zwolnieniem - co przysługuje mamom i kobietom w ciąży?

również możliwość łączenia pracy z urlopem – matka pracuje maksymalnie na pół etatu, a drugie pół spędza na urlopie. Dzięki temu urlop rodzicielski – a więc i związana z nim ochrona przed zwolnieniem – wydłużają się z 32 do nawet 64 tygodni. W tym czasie kobieta otrzymuje proporcjonalnie

Lidl podnosi od marca pensje. Nawet 4800 zł brutto przy kasie. Nagroda za pracę w pandemii

;stary drań przez dobre 3 minuty pastwił się nad kobietą na stanowisku mięsnym, zwracał się do niej takim tonem jak do psa, wydziwiał, chciał, aby mu wszystkiego kroić po plasterku, po pół kiełbaski, nawet pruł się do niej agresywnie o to, że szynka ważona jest z papierem - co dodaje aż 4 gramy!&rdquo

PKP Cargo leci w dół, zamiast jechać. Co państwową spółkę ciągnie na dno?

niej firma kupiła za niecałe pół miliarda złotych czeską spółkę AWT. Wszyscy eksperci są zgodni, że obok niekorzystnego miksu towarów, drugą przyczyną osłabienia PKP Cargo są wysokie koszty pracy i jej mała efektywność. Strata zamiast zysku, a zarobki w górę Spójrzmy znów na liczby z raportów

Płaca minimalna w górę! Sprawdź, jakie jeszcze świadczenia będą wyższe od przyszłego roku

dojdzie do wypadku, pomocnikowi przysługuje jednorazowe odszkodowanie. Część etatu Pensji minimalnej nie dostaniemy też, gdy jesteśmy zatrudnieni na część etatu (np. na pół czy 3/4). Wtedy wysokość minimalnego wynagrodzenia ustala się proporcjonalnie do liczby godzin pracy, przypadającej do przepracowania

Nowe składki zatrudnionych na zlecenie. ZUS odpowiada

, ponieważ podstawa wymiaru składek z umowy o pracę i pierwszej umowy-zlecenia jest w marcu niższa od minimalnego wynagrodzenia - tłumaczy Andrzej Okułowicz. Dwie umowy na pół etatu Pani Barbara z Kielc pyta: - Jestem zatrudniona u dwóch różnych

Mniej firm myśli o zwolnieniach. Koniec obaw o utratę pracy?

kryzysie mogli ucierpieć najbardziej. "Zwolnienia w nieobjętych szybkim monitoringiem firmach mogą być większe i dołożyć co najmniej drugie tyle zwolnionych. Czyli łącznie może to być ponad pół miliona, nawet do 600 tysięcy" - pisze dr Sławomir Dudek, główny ekonomista Pracodawców RP. Mali i

Zwolnienie z ZUS, postojowe 2080 zł, dopłata do pensji 2 tys. zł. Oto szczegóły nowej tarczy branżowej

Kolejna pomoc to tzw. świadczenia na rzecz ochrony miejsc pracy. Będzie to 2000 zł miesięcznie dopłacane do wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy (do wynagrodzenia pracownika zatrudnionego na pół etatu dopłata wyniesie 1000 zł). Dofinansowanie ma przysługiwać także do

Co się zmieni w 2020 roku. Wyższa płaca minimalna, mały ZUS i trudniej o L4

gospodarczą – nawet pół roku. Takie propozycje zmian zamierza wprowadzić w 2020 roku rząd PIS. Zakład Ubezpieczeń Społecznych co roku wypłaca Polakom przebywającym na zwolnieniach lekarskich około 10 mld zł w zasiłkach chorobowych. Aby te koszty ograniczyć, ZUS tylko w 2018 r. przeprowadził prawie 500

Na jakie świadczenia i dodatki mogą liczyć nauczyciele? A co ze szczepieniem?

pracować w szkole, przedszkolu, młodzieżowym ośrodku wychowawczym, młodzieżowym ośrodku socjoterapii, specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym lub ośrodku rewalidacyjno-wychowawczym. Konieczne jest zatrudnienie przez te lata na co najmniej pół etatu. Do stażu pracy nauczycielskiej nie wlicza się okresów

Po strajku nauczycieli. PiS we wrześniu zaproponuje nauczycielom: dłuższa praca w zamian za przywrócenie wcześniejszych emerytur

lat stażu pracy, w tym 20 lat w oświacie ("przy tablicy"), lub 25 lat stażu pracy, w tym 20 lat w szkolnictwie specjalnym, oraz byli zatrudnieni w szkole na co najmniej pół etatu. - Chcemy od 2020 r. te przepisy przywrócić, ale nie bezterminowo, bo to zbyt kosztowne dla budżetu, tylko

Kaufland przeznaczy 55 mln zł na podwyżki wynagrodzeń w tym roku

wynagrodzenia, tym razem o 100 zł brutto każda. Po dwóch i pół roku od zatrudnienia minimalna pensja kasjera-sprzedawcy zatrudnionego na pełen etat będzie więc wynosić od 2900 do 3400 zł brutto. Wszyscy pracownicy mają już zagwarantowane w umowach zmiany wynagrodzeń na następne lata" - czytamy w

Prawnicy czytelnikom, odc. 3. Czy pracownik, który jest w kwarantannie, ma prawo do wynagrodzenia za pracę? I kto płaci?

.  7. Jak policzyć liczbę ubezpieczonych? Jestem mikroprzedsiębiorcą. Mam dwóch pracowników zatrudnionych na cały etat i czterech na pół, w tym jednego emeryta. We wskazanym przypadku liczba osób zgłoszonych do ubezpieczeń społecznych wynosi sześć. Uzasadnienie: Przepis art. 31zo ust. 1 ustawy

Podwyżka składek ZUS dla przedsiębiorców. Kto będzie mógł liczyć na ulgi?

raz w ciągu jej prowadzenia miesięczna kwota wpływów przekroczy połowę minimalnego wynagrodzenia. Składki ZUS - ulga na pół roku Od 30 kwietnia 2018 r. obowiązuje też tzw. ulga na start dla osób otwierających działalność. Dzięki niej osoby rozpoczynające biznes (niezależnie od dochodów i przychodów

Od stycznia znów podwyżka składki na ZUS dla przedsiębiorców [WYLICZENIA]

raz w ciągu jej prowadzenia miesięczna kwota wpływów przekroczy połowę minimalnego wynagrodzenia. Kolejna ulga Od 30 kwietnia 2018 r obowiązuje też tzw. ulga na start dla osób otwierających działalność. Dzięki niej osoby rozpoczynające biznes (niezależnie od dochodów i przychodów) przez pierwsze pół

Masz firmę? Bankowcy: Zapomnij o kredycie gotówkowym

i BNP Paribas. Inne trzy - mBank, Alior Bank i Santander - wymagały jeszcze przed złożeniem wniosku kredytowego założenia księgi wieczystej. A to opóźniłoby całą procedurę o trzy miesiące, jeżeli nawet nie o pół roku. Od razu skreślił też największy bank w Polsce, PKO BP. Powód? Jego doradca na

Koronawirus. Trudny czas dla opolskich aktorów. "Zaciskamy pasa i czekamy"

, że teatr będzie wystawiał swoje przedstawienia w innych miastach Opolszczyzny. - Przez minione półrocze aktorzy mieli podpisane umowy i jeździli po miastach powiatowych z przedstawieniami. Teraz też tak będą postępować, więc nie będzie tak, że otrzymają pół roku wolnego - mówił Zbigniew Kubalańca

Dla kogo wyższa pensja w 2020 r.? Emeryci też dostaną więcej

. Pan Krzysztof, lat 20, pracuje w tej samej firmie co pan Roman od pół roku. Nie przysługuje mu więc dodatek stażowy. Ale też zarabia pensję minimalną, bo zgodnie z kodeksem pracy nie może dostawać mniej. „Dochodzi więc do sytuacji, że wynagrodzenie zasadnicze osób nieuprawnionych do dodatku za

Przepisy egzekucyjne wpychają zadłużonych emerytów w skrajną biedę albo kolejne długi

, pożyczał pieniądze na procent i to niemały. Wzięła 10 tys. zł. A po pół roku miała wraz z odsetkami do oddania 18 tys. zł. Wszystko było sprytnie rozpisane w umowach tak by nie było widać, że to lichwa. Mimo wszystko myślała, że jakoś sobie poradzi. Początkowo były dwie emerytury, co mogła, to sprzedawała

"Tarcza antykryzysowa". Baza wiedzy dla przedsiębiorców

pracy W przypadku wystąpienia u pracodawcy spadku obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID-19 o co najmniej 15 proc. możliwość ograniczenia wymiaru pracy o 20 proc. nie więcej niż do pół etatu, ale wynagrodzenie nie może być niższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę z uwzględnieniem

Budżet IPN wystarczyłby na palące potrzeby pracowników inspekcji

Od pół roku w wielkopolskim Wągrowcu stanowisko powiatowego inspektora nadzoru budowlanego jest puste. Dotychczasowy szef nadzoru odszedł na emeryturę. Następcy nie ma za względu na zarobki - kandydatów jest jak na lekarstwo, a ci, którzy są, nie spełniają wymagań. Właśnie zakończył się kolejny

Być może wrócą wcześniejsze emerytury dla nauczycieli. A może to tylko karta przetargowa?

szkolnictwie specjalnym, oraz byli zatrudnieni w szkole na co najmniej pół etatu. Wcześniejsza emerytura była też możliwa na podstawie ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Trzeba było do końca 2008 r. (w ciągu dziesięciu lat od wejścia w życie ustawy) ukończyć 55/60 lat (kobiety/mężczyźni) i udowodnić 20/25

FOR Balcerowicza delikatnie chwali KO, gani Konfederację, PiS i Lewicę

środki po zlikwidowaniu PIT i składek do ZUS. Wybory 2019: Rodzina i praca Konfederacja nie przewiduje za to żadnych form wsparcia rodziców w łączeniu pracy zawodowej i domowej. PSL - 1 tys. zł miesięcznie przez rok dla rodziców pracujących na pół etatu po powrocie do pracy, do tego

Firma i macierzyństwo. Poradnik dla mam prowadzących działalność gospodarczą

będzie korzystała przez cały rok z zasiłku za okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, może mieć wypłacany ten zasiłek w jednej kwocie – czyli 80 proc., a nie przez pół roku 100 proc., a drugie pół roku 60 proc. W przypadku rezygnacji z urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze albo za okres

PiS gra o wszystko. Co zostanie z "Polskiego ładu", kiedy projekt trafi do Sejmu? Na razie przeciw jest nawet Kościół

podatkową. Od 2009 roku skala 19, 30 i 40 proc. została zastąpiona przez 18 i 32 proc. Skorzystały na tym głównie osoby bardziej zamożne. Teraz „Polskim ładem" firmowanym przez premiera Mateusza Morawieckiego PiS chciałby zawrócić kijem Wisłę. Projekt z załącznikami ma pół tysiąca stron, ale

Agresywni, roszczeniowi, etatowi. Co robią i ile zarabiają związkowcy?

. Pół roku później w życie weszła stawka minimalna. – Jest pan z tego dumny? – Czy jestem dumny? W ochronie jest lepiej. Ale stare wraca, teraz w sprzątaniu. 60 proc. branży to zamówienia publiczne. Nagle wchodzi ustawa, że od lipca minimalna dla salowych to 3049 zł. No i fajnie, ale

Franczyza w pandemii. Wychodzenie z "wielkiego wybuchu"

osób musiała przejść na pół etatu, a ja sama stanęłam za kasą. Jest jakaś dobra recepta na prowadzenie biznesu w tak ekstremalnych warunkach? - Okres „wielkiego wybuchu” był dla franczyzobiorców czasem próby. Musieliśmy w szybkim tempie dostosować się do obostrzeń i śledzić na bieżąco

"Tarcza antykryzysowa". Znamy szczegóły poprawionego pakietu pomocowego dla pracowników i firm

pensję do 80 proc. dotychczasowego wynagrodzenia (wynagrodzenie nie może być mniejsze niż pensja minimalna - obecnie 2,6 tys. zł brutto). Firma będzie mogła więc ograniczyć wymiar etatów i dodatkowo dostanie dofinansowanie do pensji każdego pracownika. Może ono wynieść maksymalnie 40 proc. przeciętnego

Zarabia najniższą pensję krajową. Ma niespłaconą chwilówkę, ale komornik nie ma prawa zabrać mu ani grosza

tego wynagrodzenia ochroną przed potrąceniami). Uwaga! Jeżeli dłużnik pracuje na niepełnym etacie, kwota wolna od zajęcia będzie proporcjonalnie mniejsza (np. 816,5 zł na pół etatu). Dla pensji wyższych od minimalnej obowiązują górne limity – dla długów alimentacyjnych maksymalnie 60 proc., a dla

Siedem pułapek "Polskiego ładu", na których możesz stracić tysiące złotych. Uważaj zwłaszcza na piątą

, będzie doliczona niepracującemu, to i tak żadne z małżonków nie skorzysta z ulgi, choć wydawałoby się, że przecież taki dochód podzielony na pół (po 75 tys. zł na osobę) mieści się w widełkach przewidzianych dla ulgi dla klasy średniej, czyli między 68 412 zł a 133 692 zł. Wszystko wskazuje też na to, że

Zmiany w ochronie przedemerytalnej. Kogo nie można zwolnić z pracy? Ile wynosi świadczenie przedemerytalne?

młodszych. Ochrona przedemerytalna dla zatrudnionych na umowę o pracę Aby skorzystać z okresu ochronnego, trzeba być zatrudnionym na umowę o pracę. Wymiar nie ma znaczenia – może to być cały etat, pół czy nawet 1/16. Ważne, aby była to umowa na czas nieokreślony. W przypadku osób zatrudnionych na czas

Nauczycielskie przywileje i emerytury

na nie mniej niż pół etatu, *odejść z pracy. Wiek dla kobiet: 55 lat – w latach 2009-2024, 56 lat – w latach 2025-2026, 57 lat – w latach 2027-2028, 58 lat – w latach 2029-2030, 59 lat – w latach 2031-2032. Wiek dla mężczyzn: 57 lat – w latach 2017-2018, 58 lat

Trzy pytania o 12 złotych

. PO TRZECIE, czy stawka godzinowa powinna obejmować etaty? Teoretycznie wynagrodzenie gwarantuje tu minimalna płaca miesięczna. W tym roku wynosi ona 1750 zł brutto, od 1 stycznia wzrośnie do 1850 zł. Po co więc stawka godzinowa? Może być przydatna np. dla osób zatrudnionych na pół etatu, które w

Zmniejszone odprawy, łatwiejsze zwalnianie pracowników. Sejm przegłosował "tarczę 4.0''

występować również samozatrudnieni, którzy sami opłacają składki na ZUS, a jednocześnie pracują np. na pół etatu i od pracy etatowej też odprowadzają składki. W sumie, jak wylicza rząd, na nowym prawie zyska ok. 50 tys. Polaków. Aby jednak dostać postojowe, trzeba udowodnić spadek przychodów o minimum 15

Pensja niecałe 3 tys. zł, ale stabilne zatrudnienie. Praca w budżetówce w Łodzi wraca do łask

. Brakuje ponad pół tysiąca policjantów Wakatów nie brakuje w policji. Nie pomogły wywalczone przez strajk w 2018 roku podwyżki. W 2019 roku dowódcy musieli dwoić się i troić, żeby poradzić sobie z logistyką zarządzania jednostkami. Przykład? W Aleksandrowie Łódzkim doszło do tego, że doświadczeni

Będzie rewolucja na rynku pracy i masowe zwalnianie urzędników. Nocne poprawki do "tarczy antykryzysowej 4.0"

, którzy sami opłacają składki na ZUS, a jednocześnie pracują np. na pół etatu i od pracy etatowej też odprowadzają składki. W sumie, jak wylicza rząd, na nowym prawie zyska ok. 50 tys. Polaków. Aby jednak dostać postojowe, trzeba udowodnić spadek przychodów o minimum 15 proc. Wnioski będzie można składać

PiS majstruje przy składkach dla zamożnych Polaków. Będą zmiany? 40-krotność zamiast zniesienia limitu?

;prawdziwie nowoczesne państwo musi stawiać na nowe technologie i wpierać innowacyjność". Argumentowali również, że w ciągu ostatniej dekady stworzono w Polsce pół miliona wartościowych i wysoko płatnych miejsc pracy m.in w sektorach medycznym, lotniczym, motoryzacyjnym, nowoczesnych technologii i usług

"Tarcza antykryzysowa" przyjęta przez Sejm. Najważniejsze punkty ustawy o pomocy dla firm i pracowników

miesięcy. Jeśli dana firma będzie spełniać kryterium, jej szef będzie mógł ograniczyć każdemu pracownikowi wymiar czasu pracy do 0,8 etatu i obniżyć pensję do 80 proc. dotychczasowego wynagrodzenia (wynagrodzenie nie może być mniejsze niż pensja minimalna - obecnie 2,6 tys. zł brutto). Przykład. Jan

Nie zniszczył ich ani pożar fabryki, ani pandemia, ani 90-procentowy spadek przychodów

nie miało znaczenia? Zgoda. Trochę miało. Tyle że tak jak wspominałem, zawodowe szlify zdobywałem, jeszcze chodząc do szkoły. Potem, już w trakcie studiów, pracowałem na pół etatu. Od podszewki poznałem wszystkie obszary firmy - od produkcji, przez dystrybucję i finanse, po sprzedaż. To podręcznikowy

Czy nauczyciele będą wcześniej kończyć pracę? PiS ma pomysł na ich emerytury

w szkolnictwie specjalnym, oraz byli zatrudnieni w szkole na co najmniej pół etatu. – Chcemy od 2020 r. te przepisy przywrócić, ale nie bezterminowo, bo to zbyt kosztowne dla budżetu, tylko maksymalnie na dwa lata. Dzięki temu uda się do zwiększenia pensum przekonać osoby, które mają

System eksploatacji zdrowia: zarabiają mało, bo muszą pracować więcej

pielęgniarki i kolejne trzy w zawodzie ratownika medycznego. Teoretycznie szpitale powinny się o nią bić. Praktyka? 1,7 tys. zł netto na rękę za pół etatu - za niewspółmierny wykaz obowiązków. Dlatego po urlopie macierzyńskim odeszła ze szpitala. Dziś zarabia kilka razy więcej w znacznie

Tajemnice księgowych cudów Poczty Polskiej. Społeczna funkcja listonosza za 431,6 mln zł

.." Były listonosz: „Po prawie 10 latach zwolniłem się z tego obozu pracy, uświadamiając sobie, niestety dopiero po takim czasie, że zawsze tu będzie syf, gnój i bajzel. I żałuję jedynie, że tak późno. Gdzie zarobicie mniej? Chyba na pół etatu w warzywniaku jedynie. A ta farsa zwana związkiem

Polak na zasiłku wciąż będzie pracował. Jego sąsiad - nie [WYNIKI BADAŃ]

. Dochód podstawowy: pieniądze tak, podatki nie Okazuje się, że polskie społeczeństwo jest podzielone niemal dokładnie na pół: 51 proc. badanych poparłoby wprowadzenie dochodu podstawowego, 49 proc. odrzuca ten pomysł. Poparcie to jest jednak zróżnicowane w zależności od zasobu wiedzy. Im ta jest

Decyzja zapadła: spór zbiorowy w ZUS. Strajk urzędników sparaliżuje wypłaty emerytur?

pięć, ale maszyna kręci się dalej! W pewnym momencie człowiek nie wie, gdzie co ma, co gdzie leży, w co ręce włożyć. Żeby się z tego wygrzebać, trzeba stale podkręcać tempo, codziennie przychodzić pół godziny wcześniej. - A ile spraw dziennie powinna pani robić? - pytam. - Żeby nie być skopana? I mieć

Rząd zamrozi płace w budżetówce. Wkrótce ogłosi też cięcie pensji i zwolnienia. Co z nauczycielami?

na język zrozumiały dla zwykłego Polaka, oznacza to, że w przyszłym roku rząd zamierza zamrozić płace w budżetówce – mówi dr Antoni Kolek, ekspert Pracodawców RP. – Zatem pół miliona pracowników budżetówki nie będzie miało podwyżek nawet o wskaźnik inflacji. Protest związkowców

Prawnicy czytelnikom, odc. 12. Szef za trzy dni pracy zdalnej zabiera mi dzień urlopu

pracownika o możliwości przejścia w stan spoczynku, który wedle mojej wiedzy powinien trwać pół roku i wiąże się z wypłatą wynagrodzenia przy zachowaniu gotowości do świadczenia pracy. Trzecie pytanie dotyczy "tarcz" ratunkowych w kontekście ułatwień w zwalnianiu pracowników. Czy te zapisy mają

Ile zarabiają stewardesy i stewardzi? Na śmieciówce nie mają z czego opłacić składek

się zużywa. Jeden ze stewardów mówi nam, że tylko spodnie musi wymieniać co pół roku, bo są kiepskiej jakości, a kosztują 250 zł. Często więc trzeba na służbowe ubrania dopłacać z własnej kieszeni.   Samozatrudnienie w Ryanairze  Ryanair, czyli tzw. tania linia, podobnie jak Wizzair

Polacy mają zaniżone emerytury. Warto wystąpić o jej przeliczenie

. Dotyczy to tylko tych, którzy pracowali na cały etat. Jeśli pracowaliśmy na pół etatu, ZUS przy przeliczaniu świadczeń zaliczy nam tylko pół ówczesnej pensji minimalnej. Kwotę minimalnego wynagrodzenia ZUS uwzględni również za okresy, w których pracownik pobierał: wynagrodzenie za czas niezdolności do

Finansowa bonanza w spółkach skarbu państwa. NIK sprawdził odprawy menedżerów

miejsce po objęciu władzy przez PiS. Kilka przypadków szczególnie zainteresowało kontrolerów. W jednej ze spółek, po niepełnym pół roku pracy, jeden z pracowników dostał łącznie aż 850 tys. zł z tytułu rozwiązania umowy. Z tego 600 tys. było równowartością jego rocznego wynagrodzenia, a 250 tys. zł

Nawet 100 km do najbliższego sądu. Resort sprawiedliwości likwiduje kolejne 12 wydziałów pracy

;. "Projektowane zmiany nie powinny spowodować wydłużenia czasu rozpoznawania spraw pracowniczych, bowiem zniesione zostaną wydziały o niewielkim wpływie spraw" - utrzymuje ministerstwo. Problem w tym, że to niemożliwe. Np. w Świeciu w sprawach pracowniczych na pół etatu orzekał do tej pory jeden

Dr Muszyński: Pracownicy już nikogo nie interesują. Ta dyskusja wyleciała w powietrze

. A kto z pracowników dostanie podwyżkę? Ten, który będzie efektywniej pracować. Załóżmy, że pracownicy mają takie same kompetencje - lepiej będzie więc pracować ten, który kupi sobie lepszy komputer i będzie lepiej słyszany na telekonferencjach. Który pracodawca po pół roku pracy zdalnej da podwyżkę

KPMG i PZPM: Wskaźnik nastrojów w branży moto spadł do 20/100 w czerwcu 2020 r.

dotkniętych skutkami COVID-19, wykazują mniejszy pesymizm w porównaniu do edycji sprzed pół roku. Uwzględniając wstrzymanie produkcji w większości zakładów na średnio ponad miesiąc i podobne problemy u dostawców części i podzespołów - należałoby się spodziewać, że oceny będą znacznie bardziej pesymistyczne

Ustawa o dodatku solidarnościowym weszła w życie

. stypendium przysługującego w okresie odbywania szkolenia, stażu czy przygotowania zawodowego. Jednocześnie prawo do zasiłku dla bezrobotnych mogą nabyć także pracownicy, zatrudnieni na część etatu i z wynagrodzeniem poniżej minimalnej krajowej, jeżeli obniżenie wymiaru ich czasu

NIK alarmuje: Polacy mają zaniżone emerytury

, np. zakładów fryzjerskich czy punktów naprawy obuwia.  Nie każdy, kto przy wyliczaniu emerytury miał uwzględnione dochody zerowe, będzie miał uwzględnioną pełną płacę minimalną. Dotyczy to tylko tych, którzy pracowali na cały etat. Jeśli pracowaliśmy na pół etatu, ZUS przy przeliczaniu

Projekt dot. dodatku solidarnościowego i podwyższenia zasiłku już w Sejmie

instytucjach rynku pracy, do okresu uprawniającego do zasiłku zaliczany jest tylko okres pracy z osiąganym minimalnym wynagrodzeniem za pracę. Łączna szacunkowa liczba osób, które nabyłyby prawo do dodatku solidarnościowego, wynosi ok. pół miliona osób, z czego ok. 193 tys. stanowią

Rząd PiS planuje przywrócenie wcześniejszej emerytury dla nauczycieli. Jakie warunki trzeba będzie spełnić, by z niej skorzystać?

trzy warunki. Warunek pierwszy Trzeba udowodnić odpowiedni staż – 30 lat okresów składkowych i nieskładkowych, w tym 20 lat nauczania w podanej jednostce przynajmniej na pół etatu. Okresy składkowe (kiedy dana osoba pracowała i odprowadzała składki na ubezpieczenie społeczne) będą zaliczane w

Inwestowanie w dzisiejszych czasach, przy tak galopującej inflacji, jest wręcz koniecznością

przyszłości nasze pieniądze pomogą nam wygenerować dodatkowy dochód niezależny od naszej pracy, co finalnie pozwoli uwolnić nam czas. Przykład: Jeżeli nasze pieniądze dzięki odpowiedniemu zarządzaniu przynoszą nam 1,5 tys. zł miesięcznie to przy zarobkach 3 tys. zł miesięcznie da nam komfort pracy na pół

Prezes MPK Kielce o sytuacji w firmie: Musimy płakać i płacić

roku była znacznie gorsza, w kasie nie było nawet pół miliona złotych, a zobowiązaliśmy się do inwestycji za 75 milionów. Teraz jest inaczej. Minął dopiero miesiąc. W tym czasie żadna firma nie upadnie, są jakieś oszczędności, wpływy za poprzednie miesiące. Więcej będzie można powiedzieć po trzecim

Nowe propozycje rządowe dla firm i pracowników. Jak skorzystać z "tarcz antykryzysowych"?

miesięcznie i dopłacane będzie do wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy (w przypadku pół etatu dopłata wyniesie 1000 zł). Nieważna jest forma zatrudnienia – dofinansowane będą także wynagrodzenia osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych (zlecenie, umowa o

Ryanair chce odebrać 300 polskim stewardesom etaty i zmusić do samozatrudnienia

się o to przez pół roku. - Nasze postulaty są inne niż załóg z krajów zachodnich, bo pracujemy na innych zasadach. Przede wszystkim chcemy walczyć o wyższe wynagrodzenia. Przeciętnie zarabiamy o ponad 30 proc. mniej. Polska stewardesa jako szefowa pokładu dostaje mniej więcej od 1 do 1,5 tys. euro na

Po rozszerzeniu czerwonych stref ta branża upadnie jako pierwsza

podatku VAT. Także z tych badań wynika, że w 80 proc. firm obroty spadły co najmniej o 50 proc., w tym w połowie przypadków nawet o 90 proc. Branża targowa w czasie obecnego przestoju straciła już ponad 1 mld zł. Dotychczasowa pomoc rządowa pozwoliła przetrwać firmom targowym ostatnie pół roku przy

Glovo i Uber żerują na prywatnych zasobach dostawców i socjalu od państwa

. - Jak przedsiębiorca widzi, że ma radykalny spadek popytu na swoje usługi i nie ma dla kogoś pracy, mówi: sorry, musisz przejść na pół etatu albo muszę ci wypowiedzieć umowę. Szukaj innej pracy. Pracownik dostaje w ten sposób komunikat: zrób coś innego, bo tu nie wyżyjesz.  Na platformie takiego

Wcześniejsza emerytura. Jakie warunki trzeba spełnić, aby z niej skorzystać

kompensacyjne Nauczycielom przysługuje też prawo do świadczeń kompensacyjnych. Po pierwsze, muszą spełnić warunek stażowy – 30 lat okresów składkowych i nieskładkowych, w tym 20 lat nauczania w danej jednostce (przynajmniej na pół etatu). Po drugie, rozwiązać stosunek pracy. Po trzecie, spełnić warunek

Gdzie dorabiają emeryci? Niektórzy mają powody do radości. "Mój dyrektor, kiedy wspomniałem o emeryturze, wpadł w panikę"

szef pani Karoliny bez problemu zgodził się, żeby przeszła na pół etatu i nadal pracowała. – Pracuję przy mniejszej liczbie projektów, często w domu. Zarabiam niewiele mniej niż poprzednio. Do tego mam emeryturę, czas na rehabilitację. Tak daje się żyć. Jestem szczęśliwcem. Pytałam moich 6

Steward LOT-u przesiadł się do Ubera. Na dłuższą metę na nowo wymyślić się będzie musiała cała branża lotnicza

LOT może się pochwalić, że w dobie kryzysu nikogo nie zwolnił. Za to obciął pracownikom etaty o połowę. A jak ktoś już miał pół, to teraz ma ćwierć. Ruch jest bardzo mały, więc garstką lotów trzeba obdzielić kilka tys. pracowników i współpracowników. Dużo mniejsze zarobki Wynagrodzenie nie

Badanie "Kobiety kontra koronawirus". Pandemia nie jest kobietą

wracające z urlopów rodzicielskich, mamy i ojcowie, mogą przez pierwszy miesiąc pracować na pół etatu, otrzymując wynagrodzenia jak za pełny etat. – To daje rodzicom możliwość swobodniejszego wejścia w nowe role i płynnego pogodzenia życia zawodowego i rodzinnego. Aspekt zbalansowanej opieki

IMP: Unijne zmiany przepisów dot. usług zagrożeniem dla 900 tys. etatów w Polsce

Mobilności Pracy Stefan Schwarz. "W zeszłym roku polskie przedsiębiorstwa świadczące usługi wysłały za granicę pół miliona osób. Dyrektywa ma objąć także sektor transportowy, czyli kolejne 150 tysięcy miejsc pracy. Do tego trzeba dodać całą administrację w kraju. W sumie z

Macierzyństwo a własna firma. Co się należy kobietom w ciąży i po porodzie?

korzystała przez cały rok z zasiłku za okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego – może mieć wypłacany ten zasiłek w jednej kwocie – czyli 80 proc., a nie przez pół roku – 100 proc., a drugie pół roku – 60 proc. Dla wielu rodziców jest to korzystniejsze, bo mają taką samą

Biedronka podnosi wynagrodzenia kasjerom i kierownikom. Ile można zarobić?

, można dostać 2450 zł brutto. Ale aż 350 zł z tej kwoty to wynagrodzenie za brak chorobowego w danym miesiącu i regularne przychodzenie do pracy. Pensja sprzedawcy-kasjera z trzyletnim stażem pracy wzrasta z 2600 do 2750 zł brutto przy zatrudnieniu na pełen etat i uwzględnieniu bonusu za brak

Krystyna Janda o teatrach w pandemii: Czołgamy się, by przetrwać

podczas jednego przedstawienia. A i tak od początku pandemii grają za pół stawki. To są bolesne decyzje. Nasi aktorzy nie mają etatów. Zarobią tyle, ile razy wystąpią na scenie. Niektórzy od lutego zagrali tylko dwa-trzy razy. To były długie rozmowy z aktorami czy od razu zgodzili się na niższe

Nieczułe, opryskliwe, niewykształcone? Potrzebujemy młodych pielęgniarek. I nie szanujemy ich

intensywnej opieki – to w sumie 10 lat nauki. Jest ponadprzeciętnie wykształcona i doświadczona: pracowała w pogotowiu, na intensywnej terapii i bloku operacyjnym. Jeden z warszawskich szpitali, w którym pracowała na pół etatu, wynagrodził ją za to kwotą 1,7 tys. zł na rękę. Agata odeszła po

Ostatnia konferencja Marka Belki jako prezesa NBP

wynagrodzeń w sferze budżetowej o 14 mld zł. Dla porównania, obecnie wynoszą one 182 mld zł rocznie. Ciężko wyobrazić sobie spadki wynagrodzeń w budżetówce. W rezultacie można domniemywać, że będzie chodzić o redukcje etatów. Pozostaje tylko czekać na konkretne rozwiązania w ramach tego ambitnego projektu

Czy możliwe jest jeszcze przejście na wcześniejszą emeryturę? Takie prawo mają nauczyciele, tancerki, maszyniści. A inni?

składkowych i nieskładkowych, w tym 20 lat nauczania w danej jednostce (przynajmniej na pół etatu). Po drugie, rozwiązać stosunek pracy. Po trzecie, spełnić warunek wiekowy, czyli ukończyć 55 lat (kobiety) lub 58 lat (mężczyźni). W kolejnych latach kryterium wiekowe będzie podwyższane, aż do roku 2033, kiedy

Posady od 3 tys. brutto w górę czekają na chętnych do pracy jak Polska długa i szeroka. Sprawdź

* Mazowiecki Szpital Specjalistyczny w Radomiu, pielęgniarka, 1150 zł brutto, praca na oddziale pediatrycznym, pół etatu; * Superdrob SA, praca w sklepie w Radomiu, kasjer-sprzedawca, od 2400 zł brutto, etat; * Zrembud w Radomiu, spawacz cięcia gazowego, 3500 zł brutto, etat; * Logis w Radomiu, lakiernik

Czeka nas radykalny wzrost podatków i cięcie wydatków siekierą. Od kiedy?

wynagrodzeń po 2 tys. zł dla miliona pracowników przez pół roku. Jeszcze przed koronawirusem 13. i 14. w przyszłym roku stały pod znakiem zapytania. Teraz ten znak jest już ogromny. Koronawirus może być też pretekstem do ścięcia programu 500 plus – odcinając go od części obecnych beneficjentów (np

Morawiecki szykuje wielką i na razie tajną rewolucję w podatkach w ramach "nowego ładu"

najważniejszego pytania. Na ile realna jest rewolucja podatkowa według Morawieckiego? W piątek PAP podała, że konwencja programowa Prawa i Sprawiedliwości, na której zostanie przedstawiony "nowy polski ład", odbędzie się pod koniec marca. Skąd taki pośpiech? Do wyborów jest jeszcze dwa i pół roku. Ale

Dynamika zatrudnienia wyhamuje w II połowie roku, płace będą rosły wg analityków

odbicia w sektorze przemysłowym po miesiącach stagnacji. W czerwcu podwyżki wynagrodzeń nastąpiły w górnictwie, chociaż ich wpływ powinien być niższy od ww. czynników (według naszych szacunków wyniósł ok. 0,3pp). Pole do dalszego wzrostu dynamiki wynagrodzeń w kolejnych miesiącach będzie w naszej ocenie

DM mBanku obniżył wycenę Orange Polska do 6,9 zł, nadal rekomenduje 'kupuj'

% sprzedaży), z kolei Netia wydała w 2016 r. 198 mln zł (13,0% sprzedaży) na wynagrodzenia dla 1,3 tys. osób. Estymujemy, że Orange Polska mogłoby obniżyć poziom kosztów wynagrodzeń nawet do 9,5% przychodów, co oznaczałoby redukcję etatów o ponad 5,2 tys. (ok. 33% wszystkich). Oszczędności rzędu 0,54 mld zł

Szansa na znalezienie pracy jest dziś czterokrotnie niższa niż w marcu. Największy problem mogą mieć młodzi

pracujące, dwa razy zastanowią się, zanim rzucą papierami. Wiedzą, że jeśli to zrobią, czeka ich pół roku bezrobocia, a na końcu i tak mogą trafić do pracy na gorszych warunkach. Pójdą więc na kompromis. A 20-latkowie? Oni doświadczyli wyłącznie prosperity i do zatrudnienia podchodzą dość nonszalancko. Są