obciążenia wynagrodzenia

Andrzej Kublik

Jak Orlen winduje płace prezesa Daniela Obajtka

Jak Orlen winduje płace prezesa Daniela Obajtka

W zeszłym roku Daniel Obajtek dostał najwyższe wynagrodzenie w zarządzie Orlenu, bo otrzymał dodatkowe świadczenia. Dwa razy wyższe niż siedmiu pozostałych członków zarządu.

"Zarabiam 2,2 tys. zł na rękę. Koleżanka z pokoju - 6 tys. zł. Tak działają układy polityczne" - mówi pracowniczka ARiMR

Przeciążenie obowiązkami, marne płace. Pracownicy ARiMR i KRUS chcą godnie zarabiać, więc puszczają im nerwy. Jeden protest już był. Niewykluczone są kolejne.

Spór o płace minimalną. Wzrost dwa razy do roku?

Pracodawcy chcą, aby płaca minimalna wzrosła najmniej, jak to możliwe. Związki zawodowe - aby wzrost nastąpił nie w styczniu 2023 roku, ale już za nieco ponad miesiąc. Co zrobi rząd?

W górę płaca minimalna. Ale odprawy przy zwolnieniu z pracy w dół. Zobacz, o ile

W górę płaca minimalna. Ale odprawy przy zwolnieniu z pracy w dół. Zobacz, o ile

, - odprawy emerytalne lub rentowe, - wynagrodzenia za pracę w porze nocnej. Związkowcy z "Solidarności" chcieliby jeszcze jednej zmiany. - Chcemy wyłączyć jeszcze dodatek za pracę w warunkach szkodliwych i niebezpiecznych, bo w końcu jest to dodatek za pracę w warunkach ciężkich i niebezpiecznych i

"Polski ład" i równe wynagrodzenia. Będziemy mieć wgląd w zarobki współpracowników

"Polski ład" i równe wynagrodzenia. Będziemy mieć wgląd w zarobki współpracowników

Podczas prezentacji "Polskiego ładu" nic o równości płac nie powiedziano. Zapisano ją jednak w  programie. „Likwidacja luki w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn” to hasło, które rzuca się w oczy. Partia pokusiła się o więcej szczegółów: „Zobligujemy duże firmy do

W firmach, w których ludzie wypisali się z PPK, będą kontrole. Możliwe ogromne kary

W firmach, w których ludzie wypisali się z PPK, będą kontrole. Możliwe ogromne kary

- dodaje Oskar Sobolewski. Kary nawet do 1,5 proc. budżetu Co grozi pracodawcy za namawianie pracowników do odstąpienia od PPK? – Konsekwencją zniechęcania pracowników do zawarcia umowy o PPK jest kara w wysokości 1,5 proc. budżetu wynagrodzeń za rok poprzedni. Gdy więc firma wydała na wynagrodzenia

Sprzedaż detaliczna poniżej oczekiwań. Rzuciliśmy się głównie na paliwo

Sprzedaż detaliczna poniżej oczekiwań. Rzuciliśmy się głównie na paliwo

wynagrodzeń, skorygowane o poziom inflacji, spadło od czerwca z 5,4 do zaledwie 1,4 proc. – Wojna w Ukrainie zmniejsza szanse na znaczące podwyżki, a dodatkowo inflacja będzie nadal rosnąć – analizuje Klucznik. – W efekcie możemy doświadczyć spadku siły nabywczej wynagrodzeń. Znaczącym

"Tarcza 4.0" to pułapka na przedsiębiorców. Przepisów o dofinansowaniu nie rozumieją nawet prawnicy

"Tarcza 4.0" to pułapka na przedsiębiorców. Przepisów o dofinansowaniu nie rozumieją nawet prawnicy

dofinansowanie, trzeba będzie wykazać "istotne obciążenia funduszu wynagrodzeń, przez który rozumie się zwiększenie ilorazu: 1) kosztów wynagrodzeń pracowników, z uwzględnieniem składek na ubezpieczenia społeczne pracowników finansowanych przez pracodawcę, 2) i przychodów ze sprzedaży towarów lub usług z

Anestezjolodzy nie chcą płacić nowej składki zdrowotnej. Straszą emigracją

Anestezjolodzy nie chcą płacić nowej składki zdrowotnej. Straszą emigracją

"Nastąpi drastyczny spadek wynagrodzeń polskich anestezjologów" i "drastyczny kryzys kadrowy" - takie skutki wprowadzenia zmian podatkowych zawartych w "Polskim ładzie" przewiduje Związek Zawodowy Anestezjologów (ZZA). W poniedziałek opublikował swoje

Czerwińska liczy na decyzję premiera dot. analiz klina podatkowego za kilka tyg.

podatkowy powinien być większy. A dziś ta progresywność jest niewielka. "Prowadzimy takie analizy i chciałabym, aby ta dyskusja doprowadziła nas do podjęcia pewnych rozwiązań, do tego, aby wynagrodzenia wzrosły, aby obciążenia, jeśli chodzi o koszty pracy, były bardziej

Czy się zmienią odprawy emerytalne? Prawnicy czytelnikom - odc. 53.

Czy się zmienią odprawy emerytalne? Prawnicy czytelnikom - odc. 53.

dojdzie u niego do istotnego wzrostu obciążenia funduszu wynagrodzeń, czyli nastąpi co najmniej 5% zwiększenie ilorazu dwóch wartości – kosztów wynagrodzeń pracowników, z uwzględnieniem składek na ubezpieczenia społeczne oraz przychodów ze sprzedaży towarów i usług. Powyższe oznacza, że w niektórych

Sąd nakazał zapłatę na rzecz Awbudu 15,45 mln zł przez Medico-Investment

, którzy także nie otrzymali wynagrodzenia z powodu braku płatności ze strony inwestora, jakim jest spółka Medico-Investment" - powiedziała prezes Aneta Binkiewicz, cytowana w komunikacie. Wybudowany przez Awbud budynek szpitala Vratislavia Medica uzyskał pozwolenie na

Gigantyczna podwyżka składek dla przedsiębiorców. Oto czego rząd nie mówi [WYLICZENIA]

największym obciążeniem są składki na ZUS. Składki przedsiębiorców nie zależą od tego, ile uda im się zarobić w danym miesiącu. Przepisy przewidują, że przedsiębiorcy opłacają składki od zadeklarowanej kwoty, która nie może być jednak niższa od 60 proc. średniego wynagrodzenia. Z przyjętego we wtorek przez

Skarbówka przyznaje, że nie jest w stanie realizować "Polskiego ładu". "Grozi nam zapaść"

Skarbówka przyznaje, że nie jest w stanie realizować "Polskiego ładu". "Grozi nam zapaść"

"Pracownicy i funkcjonariusze są lekceważeni, przepracowani oraz fatalnie wynagradzani. "Polski ład" przelał czarę goryczy. Rząd obciążył nas obowiązkami, których nie jesteśmy w stanie profesjonalnie realizować ze względu na niejednoznaczność i ciągłą zmienność przepisów" &ndash

"Polski ład". Będzie ulga dla klasy średniej?

"Polski ład". Będzie ulga dla klasy średniej?

zatrudnienia pracowników. Zaoszczędzą osoby zarabiające do 6 tys. zł. Zadbaliśmy też o klasę średnią. Wyższe obciążenie zacznie się pojawiać dopiero u osób zarabiających ponad 11 tys. zł miesięcznie – dodał. "Polski ład". Klasa średnia ma też zyskać, ale nie wiadomo jeszcze jak Według

Chcesz wiedzieć, jakie będziesz płacić podatki w przyszłym roku? Rząd w końcu to pokazał. Są duże niespodzianki

Chcesz wiedzieć, jakie będziesz płacić podatki w przyszłym roku? Rząd w końcu to pokazał. Są duże niespodzianki

podnosi obciążenia publiczno-prawne dla etatowców, więc będzie skutkowało odchodzeniem od stosunku pracy w przypadku specjalistów, ekspertów osiągających stosunkowo wysokie wynagrodzenie. W dłuższej perspektywie może to doprowadzić wręcz do patologicznej sytuacji na rynku pracy. Co to oznacza dla osób

NCBR dopuściło konsorcjum Polimeksu do III fazy projektu badawczego Bloki 200+

200+, Innowacyjna technologia zmiany reżimu pracy bloków energetycznych klasy 200 MWe", podał Polimex. Wynagrodzenie za realizację prac w fazie III wyniesie 62,46 mln zł netto, z czego na spółkę przypadnie wynagrodzenie w wysokości 50,21 mln zł netto. "Realizacja

Odprawa emerytalna. Czy państwo może ingerować w umowy? Prawnicy Czytelnikom, odc. 67

Odprawa emerytalna. Czy państwo może ingerować w umowy? Prawnicy Czytelnikom, odc. 67

gospodarczych lub istotnego wzrostu obciążenia funduszu wynagrodzeń. Marek Kanczew, radca prawny, doradca podatkowy i counsel w departamencie podatkowym Kancelarii Rymarz Zdort. Piotr Stawowski, aplikant radcowski i associate w departamencie podatkowym Kancelarii Rymarz Zdort. Kancelaria Rymarz Zdort 

Pracodawcy proponują zwiększenie płacy minimalnej o 6,1% r/r do 2387 zł w 2020

roku płaca minimalna wynosi 2250 zł. Pracodawcy proponują także, aby waloryzacja emerytur i rent w 2020 roku nie była wyższa niż wskaźnik inflacji plus 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim roku kalendarzowym. "Wynagrodzenia, w tym również

III SA/Kr 1092/21 - Wyrok WSA w Krakowie

III SA/Kr 1092/21 - Wyrok WSA w Krakowie

przez niego dowody w postaci pytań i odpowiedzi do SIWZ. Wskazane dokumenty stanowiły, w jego ocenie, istotne dowody, które należało przeanalizować pod kątem rozstrzygnięcia niniejszej sprawy. Wskazał, że strony zawierając umowę ustaliły wartość wynagrodzenia, określanego jako kwota kontraktowa, na

FPP i CALPE: Składki przedsiębiorców na ZUS wzrosną do 1316,95 zł w tym roku

Warszawa, 18.01.2019 (ISBnews) - Główny Urząd Statyczny (GUS) opublikował dane o przeciętnym wynagrodzeniu w IV kw. 2018 r., które pozwalają na obliczenie wysokości ostatniej, nieznanej do tej pory składowej obciążeń jednoosobowych firm, czyli składki na ubezpieczenie zdrowotne

Dorabiasz na emeryturze? "Polski ład" mocno uderzy cię po kieszeni

Dorabiasz na emeryturze? "Polski ład" mocno uderzy cię po kieszeni

nastąpią od nowego roku, wprowadziła ustawa z czerwca 2021 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Pierwsza dotyczy rent socjalnych. Dziś te świadczenia są od razu zawieszane, jeżeli rencista zarobi więcej  niż 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia ( jaka to kwota podamy poniżej) już w

Dodatkowe składki na emeryturę potrącą nam z pensji dopiero za rok. PiS boi się o wynik wyborów?

Dodatkowe składki na emeryturę potrącą nam z pensji dopiero za rok. PiS boi się o wynik wyborów?

– niezależnie od celowości długoterminowego oszczędzania – dodatkowe obciążenia nie są lubiane. A PPK wiążą się z tym, że pracownicy, którzy nie zdecydują się wypisać z systemu, do którego będą automatycznie zapisani, będą opłacać składki od swojego wynagrodzenia, czyli na konto co miesiąc

"Polski ład" siądzie na pensjach wspólników w spółkach z o.o. Czy biznes w tej formie będzie nadal opłacalny?

zarządu – ich wynagrodzenie stanowi co prawda koszt, ale nie płaciło się ZUS-u. Cenę wynajmu nieruchomości także wlicza się w koszty firmowe.  Co "Polski ład" zmieni w rozliczeniach przedsiębiorców? "Polski ład" wpłynie na podatkowe aspekty prowadzenia działalności zarówno w

Koszmar na wielu europejskich lotniskach. Strajki i odwoływane loty mogą zepsuć urlopy milionom ludzi

pensji pracownicy domagają się mniejszego obciążenia pracą. Z tego powodu linie Brussels Airlines odwołały niemal 60 proc. zaplanowanych połączeń, co dotkliwie odczuje blisko 40 tys. pasażerów. W najbliższych dniach w wielu europejskich krajach strajkować zamierzają pracownicy Ryanair. Jak

Nie podpisałeś umowy o PPK? Państwo zaczyna kontrole

; tłumaczy PFR. Co, jeśli firma zignoruje wezwanie? – Konsekwencją braku terminowego zawarcia umowy o zarządzanie PPK jest kara w wysokości 1,5 proc. budżetu wynagrodzeń za rok poprzedni. Gdy więc firma wydała na wynagrodzenia 1 mln zł w ubiegłym roku, to teraz będzie musiała zapłacić 15 tys. kary

Agora: Z Goldenline odejdzie ostatecznie 80% pracowników

Warszawa, 23.04.2020 (ISBnews) - Agora zakończyła konsultacje ze związkami zawodowymi w sprawie zwolnień grupowych w Goldenline (spółka zależna), podała spółka. Z Goldenline odejdzie 80% pracowników, a koszt dobrowolnych odejść wyniesie około 0,9 mln zł i obciąży wyniki grupy

O ile i na jak długo pracodawca może obniżyć pensje? Prawnicy Czytelnikom, odc. 72.

kwestionowały możliwość zawierania porozumienia na tej podstawie na większą liczbę miesięcy. Z kolei jeśli porozumienie zawarto w związku z istotnym zwiększeniem obciążenia funduszu wynagrodzeń, maksymalny czas, przez jaki może obowiązywać obniżony wymiar czasu pracy, to 12 miesięcy od dnia odwołania stanu

40-latkowie dostaną w przyszłości niższe emerytury. To skutek śmieciówek

. Sponsorem raportu jest ZUS, nic więc dziwnego, że dokument skupia się na ujemnych aspektach zaniżonych składek przy zbiegu umów ubezpieczenia. Kto płaci niskie składki? W Polsce im wyższy jest osiągany dochód, tym niższe jego efektywne obciążenie daninami publicznymi – podkreślają autorzy raportu

Frankowicze spadli z wokandy. Rozstrzygnięcia neosędziów mogą być nieważne

8 listopada siedmioosobowy skład Izby Cywilnej Sądu Najwyższego miał podjąć ważną uchwałę w sprawie wynagrodzenia za korzystanie z kapitału w razie stwierdzenia nieważności umowy kredytu frankowego. Ale uchwały nie będzie. Sprawa spadła z wokandy. Chodzi o to, czy za kredyt trzeba płacić

Spór z pracodawcą. Kiedy możemy iść do sądu pracy

ukarany grzywną – do takich wykroczeń można zaliczyć m.in. niewypłacanie wynagrodzenia w terminie oraz nieudzielanie urlopu wypoczynkowego – wyjaśnia radca prawny Monika Hałuszczak, prowadząca indywidualną kancelarię prawną w Katowicach. 2. Z jakimi sprawami do sądu pracy Sądy pracy rozpoznają

Państwo rusza na 700 tys. firm, które nie mają PPK. Szykuje olbrzymie kary

zarządzanie. Co jeśli firma zignoruje wezwanie? - Konsekwencją braku terminowego zawarcia umowy o zarządzanie PPK jest kara w wysokości 1,5 proc. budżetu wynagrodzeń za rok poprzedni. Gdy więc firma wydała na wynagrodzenie 1 mln zł w ubiegłym roku, to teraz będzie musiała zapłacić 15 tys. kary - mówi dr

"Polski ład" strąca do szarej strefy. To już się dzieje

wysokości równowartości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Już jednak na etapie prac nad przepisami zwracano uwagę, że nie będą one skuteczne, a pracodawcy będą mogli łatwo je omijać. Brak skutecznych narzędzi w eliminowaniu szarej strefy w połączeniu z obciążeniami, z jakimi od nowego roku borykają się

Koszty pracy w UE. Płaca za godzinę pracy w Polsce trzykrotnie niższa niż w krajach Unii

– odpowiednio – 25,8 i 28,7 euro, a w budownictwie – 23,3 i 26,1 euro. Koszt pracy to wynagrodzenie oraz obciążenia, np. składki emerytalne i inne. Udział kosztów pozapłacowych w koszcie pracy wynosił w UE średnio 23,9 proc., a w strefie euro 26 proc. Najniższy był na Malcie (6,6 proc

180 zł za czyszczenie garnituru? Podwyżki gazu i pandemia uderzają w pralnie

dodają: - Właściciele pralni nie wytrzymają spirali rosnących cen, obciążeń podatkowych i wynagrodzeń. Takie działania prowadzą do zniszczenia polskiego, wieloletniego biznesu.

Synthos poszerzył system SAP HCM o platformę do budżetowania wynagrodzeń

należało przygotować w kilku wariantach, każdy z nich opierał się o szereg różnych wskaźników - globalny i indywidualny wzrost wynagrodzeń, koszty dodatków do wynagrodzeń, premie, odpisy na ZFŚS, narzuty ZUS (z uwzględnieniem oraz bez uwzględniania 30-krotności składek) oraz nowe obciążenia budżetu, takie

Jaką pomoc dla mikroprzedsiębiorcy przewidują "tarcze antykryzysowe" w okresie pandemii i po niej? Prawnicy czytelnikom, odc. 94.

Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) wynagrodzeń pracowników objętych przestojem ekonomicznym albo obniżonym wymiarem czasu pracy oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne. Warunki i tryb wykonywania pracy w okresie przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu pracy

Kto musi spłacać długi, gdy rozpadnie się małżeństwo?

, obciążenia, odpłatnego nabycia nieruchomości, jak również prowadzące do oddania nieruchomości do używania lub pobierania z niej pożytków, czynności prawne prowadzące do zbycia, obciążenia, odpłatnego nabycia prawa rzeczowego, którego przedmiotem jest budynek lub lokal, czynności prawne prowadzące do zbycia

Narodowy gigant spożywczy nadchodzi. Sasin ogłasza powstanie nowego holdingu państwowego

płacić wynagrodzenia, zapewnić obsługę biurową i administracyjną czy fundusz reprezentacyjny. Czy i jaki będzie mieć na wyposażeniu sprzęt (jak samochody służbowe) - to się dopiero okaże.  "Zmowa cenowa" - to sformułowanie można by nazwać mottem wtorkowej konferencji, bo zarówno minister

Przedstawiciele firm turystyczno-transportowych apelują do rządu o pomoc

. Zarabiamy tylko w sezonie letnim. Nie ma dla nas żadnych perspektyw. Jest druga fala covidowa. Jest zima, która oznacza dla nas naturalny spadek zamówień. Obecnie nie mamy przychodów, a wciąż jesteśmy obciążeni ogromnymi kosztami – mówili organizatorzy konferencji. Podkreślali, że ich firmy nie są

WEI i ZPP proponują podatek przychodowy 27% i emeryturę obywatelską

dochodowe i składki na ubezpieczenia społeczne). Według ich koncepcji, państwo zobowiązałoby się do wypłaty świadczenia gwarantowanego - emerytury obywatelskiej. "Rekomendujemy likwidację wszystkich płatności obciążających wynagrodzenia, a także podatków dochodowych PIT dla

2 tys. zł na rękę i 1,3 tys. w podatkach i składkach. Państwo obciąża najmniej zarabiających

738 zł w podatkach i składkach, a pracodawca zapłaci dodatkowo 537 zł. Łączny koszt zatrudnienia dla pracodawcy wyniesie więc 3373 zł, a suma danin od najniższego wynagrodzenia – 1311 zł. To oznacza, że z wypracowanych przez zatrudnionego ponad 3 tys. zł niemal 40 proc. zasili budżet państwa lub

"Polski ład". Pułapka ze składką zdrowotną. To cię zaboli, nawet jeśli nie zarabiasz kokosów

już nie będzie przysługiwała. Osoby więcej zarabiające dostaną netto mniej niż przy aktualnych obciążeniach. Wraz ze wzrostem wynagrodzenia brutto zmniejszenie netto [strata w pensji na rękę] będzie się powiększało, i może wynosić od 1/3 miesięcznej pensji do kwoty przewyższającej jednomiesięczne

Poczta Polska przestała nadążać za wzrostem wynagrodzeń. Normą jest płaca poniżej minimalnej uzupełniana "premią"

przysługuje wynagrodzenie za nadgodziny. Tymczasem obciążenie pracowników z roku na rok rośnie, a 9 czy 10 godzin pracy dziennie to żaden wyjątek. - Jeszcze kilka lat temu zarabiałem 1,8 tys. zł na rękę, ale miałem rejon obejmujący jakieś 700 mieszkań. Teraz mam ich ponad tysiąc, a dostaję 2 tys. zł - mówi

"Polski ład" zmienia zasady ryczałtu. Czy jest taki cudowny i oszczędny, jak obiecuje premier Mateusz Morawiecki? Dla bogatych tak

proc. przeciętnego wynagrodzenia. Czy to na skali podatkowej, czy na liniowym, czy na ryczałcie składka wynosi co miesiąc 381,81 zł. Ale – powtórzmy – ponieważ można odliczyć część podstawy wymiaru składki (7,75 proc.), to realnie przedsiębiorca płaci ok. 53 zł. Teraz wyliczać się ją

"Polski ład". Jaka piękna katastrofa

pomysły, szumnie nazwane „Polskim ładem", będą w najbliższych miesiącach ciążyły PiS jak kamień młyński. „Polski ład". Projekt czysto polityczny PiS nigdy nie przedstawił ekonomicznego uzasadnienia swojej „reformy". Owszem, zwiększenie obciążeń podatkowych dla lepiej

Zmiany w kodeksie pracy. Co się należy zwalnianym pracownikom? Co z urlopami?

-19, w przypadku wystąpienia u pracodawcy spadku obrotów gospodarczych lub istotnego wzrostu obciążenia funduszu wynagrodzeń" - czytamy w ustawie. Fundusz socjalny do likwidacji Wprowadzono też zmiany w funduszu socjalnym. Dziś pracodawcy zatrudniający co najmniej 50 pracowników mają obowiązek

Mąż został zwolniony z powodu koronawirusa. Czy należy mu się odprawa? Prawnicy czytelnikom, odc. 84

odprawa pieniężna w wysokości: 1) jednomiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 2 lata; 2) dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat; 3) trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był

"Polski ład". Zmiany w opodatkowaniu firm. Własna firma już się nie będzie opłacać?

jednoosobową działalnością gospodarczą a etatem. I tak faktycznie jest. Jak te zmiany się przekładają na konkretne zarobki? To usiłowali policzyć dla nas specjaliści z firmy doradczej Grant Thornton. I tak przy wynagrodzeniu brutto 4 tys. zł zysk osoby samozatrudnionej rośnie o jakieś 368 zł miesięcznie (na

Randstad: Wynagrodzenie chce zwiększyć 44% firm w ciągu najbliższych 6 miesięcy

Warszawa, 04.12.2018 (ISBnews) - Odsetek firm planujących wzrost wynagrodzeń pracowników w najbliższych 6 miesiącach wzrósł do 44% z 27% w poprzednim badaniu (sprzed pół roku) i wobec 43% rok temu, wynika z raportu "Plany Pracodawców", zrealizowanego przez Instytut

KE: Jeszcze wyższa inflacja w Polsce. Wzrost gospodarczy lepszy, niż spodziewano się jesienią

nowego pakietu antyinflacyjnego rządu Mateusza Morawieckiego, który obniża podatki od energii i produktów żywnościowych, inflacja w pierwszym kwartale tego roku przyspieszy ze względu na wzrost regulowanych cen energii. A ponadto silny wzrost wynagrodzeń w Polsce prawdopodobnie pozostanie – jak

FPP i CALPE: Trzeba 'zmierzyć się' z propozycją 2600 zł płacy minimalnej w 2020

poważny problem. "Jeżeli mamy podniesienie płacy minimalnej i wprowadzenie PPK, to dla niektórych firm łączne obciążenie może stanowić problem. Mamy obawy co do zapowiedzi podniesienia płacy minimalnej do 3 tys. zł na koniec przyszłego roku. W naszej opinii, podniesienie

FPP proponuje jednolity system składek na ZUS powiązany z dochodem

działalności gospodarczej - który jest takim samym obciążeniem dla przedsiębiorców uzyskujących małe dochody miesięczne, jak i tych, którzy mają je bardzo wysokie. Wyraźnie widać tu zachwianie podziału na małych, średnich i dużych przedsiębiorców. "Popieramy Rzecznika MŚP i

PwC: Pensja netto Polaków to średnio 71% pensji brutto vs. 72% średniej w UE

Warszawa, 12.04.2017 (ISBnews) - Wynagrodzenie netto Polaków (po odjęciu podatku dochodowego od osób fizycznych oraz składek pracowniczych na ubezpieczenia społeczne) wynosi obecnie 71% wynagrodzenia brutto i jest zbliżone do średniej we wszystkich krajach Unii Europejskiej (72

Lewiatan, BCC, Pracodawcy RP, PRB, KIG apelują o 'Rok Regulacyjnego Spokoju'

; - ewentualnych zmian zwiększających obciążenia z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne; - obowiązku prowadzenia Bazy Danych Odpadowych w formie elektronicznej. "Należy też zagwarantować pakiet działań osłonowych dla pracodawców, który uchroni miejsca

MR: Tarcza Antykryzysowa uchwalona przez Sejm - szczegóły wybranych rozwiązań

Warszawa, 28.03.2020 (ISBnews) - Ochrona zatrudnienia, zmniejszenie obciążeń i zachowanie płynności finansowej w firmach, to główne cele pakietu projektów ustaw, które składają się na Tarczę Antykryzysową, uchwaloną dziś przez Sejm. Jak podało

Wzrost wynagrodzeń może przyspieszyć nawet do ok. 9% w 2020 r. wg analityków

zmiany zatrudnienia od początku 2019 roku wykazały, iż jego przyrost jest najwolniejszy od 2015 roku. Według danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS), przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu 2019 r. wzrosło o 6,8% r/r, zaś zatrudnienie w

PKP Cargo leci w dół, zamiast jechać. Co państwową spółkę ciągnie na dno?

kilometr, przez co mają interes, żeby na zmianie przejechać jak najwięcej. Związki trzęsą lokomotywą Natomiast maszynista w PKP Cargo, gdy już dojedzie do lokomotywy, to według Majewskiego woli nigdzie się nie ruszać. Bo do podstawowego wynagrodzenia ma doliczany dodatek nie za kilometry, tylko za godziny

Urzędnicy dorabiają w marketach i hotelach. Już 60 proc. pracowników skarbówki protestuje

ludzie nie chcą w nich pracować. Niekonkurencyjne, czyli jakie? Z corocznego sprawozdania szefa służby cywilnej z marca br. wynika, że średnie wynagrodzenie w Krajowej Administracji Skarbowej wynosi aż 7,8 tys. zł brutto, czyli ok. 5,6 tys. zł na rękę. - Tyle że to średnia arytmetyczna, w którą wliczane

Spokojnie, napływ Ukraińców nie uderzy w zarobki Polaków. Będą konkurować ze sobą. Jak to możliwe?

przetargowa, a więc i niższe stawki. Ale badania wydają się zdecydowanie przeczyć hipotezie, że imigranci obniżają wynagrodzenia w krajach, do których przybywają. Jan Gromadzki: Tak, czysto intuicyjnie wydaje się to wręcz oczywiste. Skoro przybywa wielu nowych, potencjalnych pracowników, pracodawca zyskuje

"Polski ład" i emeryci. Kto zyskał, kto stracił?

po południu minister finansów Tadeusz Kościński powiedział PAP: – Wdrożymy rozwiązanie, dzięki któremu w efekcie "Polskiego ładu" dla osób z emeryturą do 12 800 zł brutto obciążenie podatkiem i składką się nie zmieni; reforma będzie dla nich neutralna. Obietnica ministra oznacza

Przymusowe urlopy, transfery między zakładami. W branży moto nie dzieje się dobrze

; poinformowali w komunikacie przedstawiciele Škody. Pobyt w domu z pełnym wynagrodzeniem Produkcję ogranicza również Volkswagen. Firma zamknęła na dwa tygodnie swoją flagową fabrykę w Wolfsburgu. W Polsce także musi na bieżąco reagować. Fabryka Volkswagena we Wrześni wstrzymała produkcję aut od 6 do 12

PwC: Polska jest w środku rankingu łącznych obciążeń PIT i ZUS wśród krajów UE

Warszawa, 24.04.2018 (ISBnews) - Polska pozostaje w środku rankingu łącznych obciążeń PIT i ZUS na tle innych krajów Unii Europejskiej (UE) , wynika z raportu PwC "Praca w Unii Europejskiej - podatki i składki 2018". Wynagrodzenie netto przeciętnie zarabiającej

Telewizory, laptopy, tablety i inne... Czy zmiany w ustawie o opłacie reprograficznej będą oznaczać podwyżki cen elektroniki?

Chodzi o projekt u stawy o uprawnieniach artysty zawodowego , którą Ministerstwo Kultury, Dziedzictwa Narodowego i Sportu skierowało na początku maja do konsultacji międzyresortowych i publicznych. Projekt zakłada m.in. obciążenie sprzętu elektronicznego daniną w wysokości 1-4 proc. ceny

"Polski ład". Jak zarabiając milion złotych skorzystać z ulgi dla klasy średniej?

progresywna, najbardziej się opłaca, jeśli ktoś zarabia bardzo dobrze. Skorzystać ma z tego ok. 55 tys. rodzin. "Polski ład" to, owszem, pewne transfery dla emerytów i rencistów. To grupa, na której PiS chce budować drogę do trzeciej kadencji. Ale z tego samego powodu żadne dodatkowe obciążenia nie

Stelmet spodziewa się wzrostu przychodów r/r w całym r.obr. 2018/2019

Leszkowicz podczas konferencji prasowej. "Ostatni kwartał będzie dalej obciążony kwestią kosztową. Jest trudno wskazywać kwestię wyniku netto, wpływ na niego będzie miała wycena kredytów w walutach" - dodał. Wcześniej podczas konferencji

Koronawirus. Opłaty za niepubliczne szkoły i przedszkola. Płacić czy nie płacić?

nauczycieli są teraz największym obciążeniem dla placówek. Im większa szkoła, tym większe wydatki. Na obniżki czesnego bardziej mogą sobie pozwolić żłobki i przedszkola niż prywatne podstawówki. – Pomimo zamknięcia placówek mamy te same koszty. Płacimy za wynajęcie budynku, wypłacamy wynagrodzenie

Nie wszyscy pracodawcy zawrą na czas umowę o zarządzanie PPK

przewidywalnie. Trudno sobie wyobrazić, żeby właściciele pozamykanych z powodu pandemii fitness clubów czy basenów pałali zapałem do nowych obciążeń w postaci wpłat do PPK. A jak obliczyła Finiata Group: jeśli się przyjmie, że  pracodawca zatrudnia 20 osób zarabiających średnie wynagrodzenie w sektorze

Koronawirus i opłaty za niepubliczne szkoły i przedszkola. Płacić czy nie?

pracują Wynagrodzenia nauczycieli są teraz największym obciążeniem dla placówek. Im większa szkoła, tym większe wydatki. Na obniżki czesnego łatwiej mogą sobie pozwolić żłobki i przedszkola niż prywatne podstawówki. – Pomimo zamknięcia placówek mamy te same koszty. Płacimy za wynajęcie budynku

Nagrodzeni za "sukces" we wprowadzaniu "Polskiego Ładu". Mamy szczegóły, wypłaty idą w grube tysiące

Ministerstwa Finansów nagród za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia". - Przyznanie nagród pracownikom Ministerstwa Finansów nie stanowiło zatem dodatkowego obciążenia dla budżetu państwa - twierdzi resort.  Wyborcza.biz dotarła do pełnej listy nagród

Carrefour wyjdzie z Polski? Wraca temat zwolnień grupowych

przyporządkowany do działu. Teraz ma być przyporządkowany do sektora utworzonego z kilku działów. Tym samym zwiększy się zakres jego obowiązków, czyli będzie pracownikiem wielozadaniowym. To oznacza, w naszej ocenie, mordercze tempo pracy bez chwili wytchnienia i obciążenie pracowników ponad siły – mówi

Rząd próbuje uspokoić biznes. Inicjatywa zaprezentowana z pompą

. Podobnie jak wcześniej zapowiedź likwidacji górnego limitu zarobków, od których niepobierane są składki na Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Obecnie to 30-krotność średniego wynagrodzenia (dziś ok. 142 950 zł), a granicę ustalono m.in. po to, aby uniknąć obciążenia systemu emerytalnego koniecznością wypłat

Koniec emerytur. Nie da się w nieskończoność dawać emerytalnych łapówek

tzw. tempo wzrostu przypisu składek emerytalnych ZUS. To wskaźnik, który zależy od liczby pracujących i wysokości ich wynagrodzeń. Wybór takiego sposobu waloryzacji sprawiał, że stan naszego konta w ZUS automatycznie dopasowywał się do sytuacji na rynku pracy, a tym samym do pogarszającej się

Rząd chce wglądu w umowy o pracę i zlecenia. Jest projekt ustawy

problemów, zwłaszcza osobom fizycznym zatrudniającym nianie, mikroprzedsiębiorcom i rolnikom. Przez te obciążenia, jak argumentuje resort, utrwala się w Polsce "niekorzystna struktura dominacji mikropodmiotów na rynku". Szablony umowy o pracę i umowy zlecenia będą dostępne w systemie, a w

Od stycznia znów podwyżka składki na ZUS dla przedsiębiorców [WYLICZENIA]

W Polsce mamy około 2 mln drobnych firm. W większości to samozatrudnieni. Dla większości z nich największym obciążeniem są składki na ZUS. Nowy rok, nowe składki ZUS Składki przedsiębiorców nie zależą od tego, ile uda im się zarobić w danym miesiącu. Przepisy przewidują, że przedsiębiorcy opłacają

Czy "tarcza antykryzysowa" ma wpływ na odprawę emerytalną? Prawnicy Czytelnikom, odc. 73.

) lub wzrost obciążeń funduszu wynagrodzeń. W przypadku, gdy te przesłanki nie zostaną spełnione, pracodawca nie będzie uprawniony do skorzystania z ww. limitu. Wydaje się, że w przypadku służby cywilnej ciężko będzie takie przesłanki wykazać. Wioleta Polak, radca prawny WKB Wierciński Kwieciński Baehr

UKNF proponuje przesunięcie publikacji raportów finansowych za 2019 o 2 miesiące

kwartalnych emitentów za pierwszy kwartał roku obrotowego rozpoczynającego się 1 stycznia 2020 r. (w tym przypadku przesunięcie terminu o 60 dni); * przeprowadzania zwyczajnego walnego zgromadzenia; * zatwierdzania polityki wynagrodzeń członków zarządu i

KE wydała zgodę na pomoc publiczną dla LOT-u

poważne konsekwencje dla polskiego rynku pracy, sieci połączeń oraz handlu zagranicznego – pisze KE w uzasadnieniu decyzji. KE zastrzegła też, że pomoc nie może przekroczyć niezbędnego minimum do uratowania firmy. Narzuciła też zakaz wypłat dywidend i ograniczenie wynagrodzeń zarządu LOT-u. Nie

Wasko: Katowice odstąpiły od umowy z konsorcjum COIG wartej 19,5 mln zł netto

konsorcjum" - czytamy w komunikacie. Zamawiający wezwał konsorcjum do odbioru elementów świadczenia spełnionych przez konsorcjum, zwrotu części otrzymanej kwoty wynagrodzenia tj. kwoty 5 827 246,77 zł oraz zapłaty kwoty w wysokości 4 801 130,34 zł, tytułem kary umownej

Wzrost płac utrzyma się w granicach 6-8% w tym roku wg analityków

wynagrodzeń wydaje się wyraźnie niższe. Jednocześnie jednak, te niższe krótkookresowe ryzyka dla dynamiki wynagrodzeń, przekładają się na wyższe średniookresowe ryzyka sytuacji na rynku pracy w kontekście obciążeń przedsiębiorstw z tytułu kosztów pracy i wyników finansowych przedsiębiorstw. Dużo niższa

FPP i CALPE: Składki przedsiębiorców na ZUS wzrosną do 1431,48 zł w tym roku

Warszawa, 21.01.2020 (ISBnews) - Składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne dla przedsiębiorców w 2020 roku w ujęciu kwotowym wzrosną najwięcej od 11 lat. Główny Urząd Statystyczny opublikował dane o przeciętnym wynagrodzeniu w IV kw. 2019 r. - które pozwalają na obliczenie

Darmowy test raz w tygodniu, kary do 6 tys. zł i odszkodowanie. W Sejmie jest nowa ustawa o testowaniu pracowników

dni. Wówczas wojewoda wszczyna postępowanie administracyjne i to on wyznacza winnego, który ma wypłacić odszkodowanie. Ma ono stanowić równowartość pięciokrotności minimalnego wynagrodzenia, czyli 15 tys. zł. Oczywiście od tej decyzji wojewody można się odwołać do sądu.  6 tys. zł za brak

Spowolnienie chwilowe? Ekonomista: Oby, bo nie mamy już pola manewru

Zdaniem ekspertów banku największymi zagrożeniami dla wzrostu są rosnące koszty wynagrodzeń i inne obciążenia (np. ceny energii), z jakimi musi sobie radzić nasza gospodarka. – Spodziewamy się słabszego wzrostu PKB w tym roku i ożywienia w kolejnym – mówi Michał Dybuła, główny

Rynek pracy. Nadal biegniemy, ale z lekką zadyszką

letnich, odpowiednio w lipcu i sierpniu, oraz we wrześniu. To bardzo dobre wiadomości dla pracowników. Pracodawcy planują kolejne zatrudnienia, a także podwyżki wynagrodzeń – ciągle mamy rynek pracownika. Mimo powtarzających się doniesień o spowolnieniu gospodarczym na rynku HR tego jeszcze nie

Chcesz wygrać z bankiem sprawę o odfrankowienie kredytu? Możesz wpakować się na minę

"Zleceniodawca zobowiązuje się do niewykonywania czynności objętych przedmiotem umowy samodzielnie pod rygorem zapłaty kary umownej w wys. 50 tys. zł". Taki zapis znajduje się w umowie, którą frankowicz zawarł z jednym z adwokatów. Niejasne składniki wynagrodzenia pełnomocnika

Jak kupić mieszkanie obciążone hipoteką? Kilka złych kroków i możesz mieć problemy

wynagrodzenia działają na korzyść rynku kredytowego. Polacy nadal będą kupować nieruchomości i zaciągać na nie kredyty. Do mieszkań obciążonych hipoteką nie trzeba się więc zrażać. Właściwie przeprowadzona transakcja nie stanowi dla kupującego żadnego niebezpieczeństwa.

Za trzy miesiące zaczną obowiązywać PPK. A przygotowania idą powoli

Deloitte. Na święta niższe pensje? Różnicę w zarobkach odczują też pracownicy, a pierwsze obciążenia dotkną pracowników dużych firm w okresie okołoświątecznym. Składka na PPK będzie obliczana od wynagrodzenia brutto, które stanowi podstawę składek emerytalno-rentowych, przy czym prawdopodobnie zostanie

Forte miało 6,94 mln zł straty netto, 24,28 mln zł zysku EBIT w I poł. 2020 r.

ujęciu liczbowym w stosunku do I półrocza 2019 roku spadły o 29 495 tys. zł. Obciążenie przychodów kosztami sprzedaży wzrosło do 23,4% wobec 22,6% w pierwszym półroczu roku ubiegłego. Wzrost obciążenia przychodów kosztami sprzedaży jest głównie spowodowany wzrostem stawek transportowych

Musimy działać wspólnie. Oto 10 postulatów, których wdrożenie pomoże uchronić nas przed kryzysem

wybranych branż, które drugiej fali pandemii mogą nie przetrwać, rezygnacja z wprowadzania nowych podatków, opłat administracyjnych dla przedsiębiorców, rozszerzenia oskładkowania umów-zleceń oraz obniżenie podatków zniechęcających do inwestowania, a także wstrzymanie prac nad przepisami, które obciążą

PiS tnie L4. Będziemy pracować podczas choroby

pracodawca wypłaca pracownikowi zasiłek chorobowy, później obowiązek ten przejmuje państwo. Zacznijmy od pracodawców. Ci polscy ponoszą średnie jak na Unię obciążenia. Np. w Bułgarii pracodawca wypłaca wynagrodzenie choremu pracownikowi tylko przez 3 dni, w Rumunii - przez 5. Na drugim biegunie

Sąd oddalił wniosek Impression o upadłość Trakcji PRKiI

Trakcja. "Sąd postanowił określić, iż koszty postępowania ponosi w całości Impression, oraz obciążyć Impression obowiązkiem zwrotu spółce kosztów procesu niezbędnych do celowego dochodzenia praw i celowej obrony, pozostawiając szczegółowe wyliczenie w zakresie kosztów

Wystartowały PPK. Duże firmy mogą wybierać ofertę dla swoich pracowników

na wyższe obciążenie - do 2 proc. wynagrodzenia. Oprócz tego ustawa przewiduje dopłaty ze strony państwa (choć właściwie powinno się mówić, że ze strony pracodawców, gdyż pochodzić one będą z Funduszu Pracy): jednorazowa powitalna wyniesie 250 zł, a dopłata roczna – 240 zł. Osoba, której

"Polski ład". Wszystko, co trzeba o nim wiedzieć. W 10 minut

- nie zapłaci podatku, ale zapłaci 9-proc. składkę zdrowotną. Jeśli mamy jednak dochody powyżej 30 tys., to wtedy wszystko powyżej tej kwoty jest obciążone 17 proc. podatku plus 9 proc. składki zdrowotnej. Razem daje to 26 proc. "Polski ład". Kto straci? Ci, którzy na etacie zarabiają na rękę

Rząd przyjął projekt budżetu na 2021 r. Deficyt ma sięgnąć 82,3 mld zł

). Deficyt olbrzymi, rząd optymistyczny - Przyjmując budżet, założyliśmy wzrost PKB w ujęciu realnym o 4 proc. - powiedział premier Morawiecki. Średnioroczna inflacja ma wynieść 1,8 proc., wzrost konsumpcji prywatnej w ujęciu nominalnym - 6,3 proc., a wzrost przeciętnego rocznego funduszu wynagrodzeń to 2,8

Podwyżka składek ZUS dla przedsiębiorców. Kto będzie mógł liczyć na ulgi?

W Polsce mamy około 2 mln drobnych firm, najczęściej to samozatrudnieni. Dla większości największym obciążeniem są składki na ZUS. Składki przedsiębiorców nie zależą od tego, ile uda im się zarobić w danym miesiącu. Przepisy przewidują, że przedsiębiorcy opłacają składki od zadeklarowanej kwoty

Bunt skarbówki. Urzędnicy wyłączyli dziś komputery. "Zbyt rozrzutni", "Zbyt wolni" "Są kosztem"

Akcja ostrzegawcza odbyła się pod hasłem #nieignorujkas. W oficjalnej ulotce pracownicy KAS piszą "Nie zgadzamy się na: - zamrożenie płac w sferze budżetowej - likwidację 3 proc. odpisu na fundusz nagród oraz innych dodatkowych świadczeń, - redukcję zatrudnienia w KAS - obciążenie

BCC: Ponad 61% firm zamierza zwiększyć wynagrodzenia w 2019 r.

płace, wysokie obciążenia podatkowe i para-podatkowe. "Choć brakuje rąk do pracy, co ogranicza zawieranie nowych kontraktów i realizację bieżących, przedsiębiorcy próbują pozyskać pracowników. Ponad 60% deklaruje wzrost wynagrodzeń pracowników w przyszłym roku, a 40

Tusk chce cofnąć podwyżki rat kredytów do grudnia 2021 r. Tylko po co wtedy podnosić stopy proc.?

- Chciałbym zobowiązać parlamentarzystki i parlamentarzystów PO do niezwłocznego złożenia rozwiązań legislacyjnych w sprawie wsparcia dla kredytobiorców hipotecznych, których miesięczne obciążenie ratą kredytu dramatycznie wzrosło z powodu fatalnej polityki rządu i banku centralnego - powiedział

Programistą nie zostaje się po kursie. Co dziesiąty kursant trafia do IT, ale jest obciążeniem dla zespołu

programistów, ale za wynagrodzenie poniżej średniej krajowej. Tekst wywołał burzliwą dyskusję wśród programistów, informatyków i osób od lat związanych z branżą IT. Czytelnicy "Wyborczej" dosadnie opisali, jak wygląda od kuchni rekrutacja w ich firmach i współpraca z osobami, które są po takich

Wady dokumentacji projektowej przy ryczałcie. Kto za nie odpowiada i jak dalej realizować umowę?

wynagrodzenie wykonawcy oraz wydłużyć termin realizacji zamówienia na podstawie art. 144 ust. 1 pkt 6 ustawy Pzp czy może należy skorzystać z innego przepisu? Kto w tym wypadku odpowiada za wady? Czy kosztami można obciążyć projektanta? Odpowiedź Za dokonanie prawidłowego i kompletnego opisu przedmiotu