na jakiej podstawie płacimy wynagrodzenie

Marcin Czyżewski

Co robić, gdy pracodawca nie płaci

Co robić, gdy pracodawca nie płaci

Szef nie wypłaca ci pensji? Możesz złożyć skargę do Państwowej Inspekcji Pracy, pozew do sądu, a także wypowiedzieć umowę bez zachowania okresu wypowiedzenia.

Gigantyczna podwyżka składek dla przedsiębiorców. Oto czego rząd nie mówi [WYLICZENIA]

Ogromna podwyżka składek uderzy w przedsiębiorców z dwóch powodów. Pierwszy to "Polski ład", drugi to wzrost wskaźników makroekonomicznych.

Jaką emeryturę dostanie przedsiębiorca? Co zrobić, by była jak najwyższa?

Od czego zależy wysokość emerytury przedsiębiorców? Jakie składki trzeba płacić i czy warto dłużej pracować?

Komu się należy odprawa emerytalna. Sprawdź, do jakich pieniędzy masz prawo

na podstawie jednomiesięcznego wynagrodzenia danego pracownika. Jeśli co miesiąc dostajemy stałą wypłatę, to odprawa przysługuje w wysokości jednomiesięcznego stałego wynagrodzenia obowiązującego za miesiąc nabycia prawa do odprawy. Jeśli pracownika obejmuje wynagrodzenie zmienne, to odprawę

Obowiązkowa i fakultatywna zmiana ceny realizacji zamówienia

Obowiązkowa i fakultatywna zmiana ceny realizacji zamówienia

) wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę albo wysokości minimalnej stawki godzinowej, ustalonych na podstawie przepisów ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, 3) zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu lub wysokości stawki składki na

Od stycznia znów podwyżka składki na ZUS dla przedsiębiorców [WYLICZENIA]

Od stycznia znów podwyżka składki na ZUS dla przedsiębiorców [WYLICZENIA]

o 0,53 zł), 52,74 zł zamiast 52,37 zł na ubezpieczenie wypadkowe (wzrost o 0,37 zł). Składka zdrowotna Do tego należy doliczyć składkę zdrowotną. Jest ona ustalana na podstawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w IV kwartale roku poprzedniego. – Należy się

Płaca minimalna inna w każdym powiecie? O tym przedsiębiorcy chcą rozmawiać z rządem

Płaca minimalna inna w każdym powiecie? O tym przedsiębiorcy chcą rozmawiać z rządem

Nikt nie zarobi pieniędzy za Ciebie, ale my możemy pomóc. Prowadzisz firmę? Chcesz wiedzieć, jak radzą sobie inni, jakie pułapki czyhają na przedsiębiorców? Chcesz uzyskać pomoc? Zapraszamy co wtorek. Zapisz się na newsletter dla przedsiębiorców  ********* Podstawą rozmów rządu z

Koronawirus. Opłaty za niepubliczne szkoły i przedszkola. Płacić czy nie płacić?

Koronawirus. Opłaty za niepubliczne szkoły i przedszkola. Płacić czy nie płacić?

nauczycieli są teraz największym obciążeniem dla placówek. Im większa szkoła, tym większe wydatki. Na obniżki czesnego bardziej mogą sobie pozwolić żłobki i przedszkola niż prywatne podstawówki. – Pomimo zamknięcia placówek mamy te same koszty. Płacimy za wynajęcie budynku, wypłacamy wynagrodzenie

Koronawirus i opłaty za niepubliczne szkoły i przedszkola. Płacić czy nie?

Koronawirus i opłaty za niepubliczne szkoły i przedszkola. Płacić czy nie?

pracują Wynagrodzenia nauczycieli są teraz największym obciążeniem dla placówek. Im większa szkoła, tym większe wydatki. Na obniżki czesnego łatwiej mogą sobie pozwolić żłobki i przedszkola niż prywatne podstawówki. – Pomimo zamknięcia placówek mamy te same koszty. Płacimy za wynajęcie budynku

Podwyżka składek ZUS dla przedsiębiorców. Kto będzie mógł liczyć na ulgi?

Podwyżka składek ZUS dla przedsiębiorców. Kto będzie mógł liczyć na ulgi?

, która nie może być jednak niższa od 60 proc. średniego wynagrodzenia. W 2020 r. jest to 3136,20 zł. A to oznacza że przedsiębiorcy muszą płacić w tym roku na ZUS: * 612,19 zł zamiast 558,08 zł na ubezpieczenie emerytalne (wzrost o 54,11 zł), * 250,90 zł zamiast 228,72 zł na ubezpieczenie rentowe (wzrost

"Polski ład". Wszystko, co trzeba o nim wiedzieć. W 10 minut

"Polski ład". Wszystko, co trzeba o nim wiedzieć. W 10 minut

zdrowotną liczoną od minimalnego wynagrodzenia (ok. 270 zł). Ale to dotyczy tylko tych osób, które teraz są na karcie. "Polski ład". Co z ryczałtem? Tu też są zmiany, jeśli chodzi o składkę zdrowotną. Przychody do 60 tys. zł rocznie - podstawa składki to 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia

FPP i CALPE: Składki przedsiębiorców na ZUS wzrosną do 1431,48 zł w tym roku

wzrostu składek powinno być ściśle powiązane z tempem wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce" - czytamy w komunikacie. Tak jednak nie jest, gdyż składki w części dotyczącej ubezpieczeń społecznych ustalane są na podstawie wielkości prognozowanych w projekcie ustawy

Koszty zatrudnienia pracownika [PORADNIK]

Koszty zatrudnienia pracownika [PORADNIK]

przypadku zarówno zleceniodawca, jak i zleceniobiorca nie ponoszą żadnych kosztów związanych ze świadczeniem zlecenia! Składki na ZUS * Umowa o pracę Składki ZUS, jakie pracodawca płaci za pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę, są następujące: ** emerytalna 9,76 proc. ** rentowa 6,5 proc

Pracodawcy płacą miliardy pod stołem. Pracownicy się na to godzą - bo muszą

Pracodawcy płacą miliardy pod stołem. Pracownicy się na to godzą - bo muszą

600 mld zł – to łączne dochody pracowników i pracownic zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w 2018 roku. Jaka część z tego została wypłacona pod stołem? Aż 34 mld zł, czyli w sumie 6 proc. wynagrodzeń w gospodarce – oszacował w opublikowanym w środę raporcie Polski Instytut

Płaca minimalna w 2022 r.? Nie mniej niż 3 tys. zł

Płaca minimalna w 2022 r.? Nie mniej niż 3 tys. zł

Środa 12 maja to kluczowy dzień dla losów płacy minimalnej, która obowiązywać będzie w 2022 r. Główny Urząd Statystyczny podał dziś bowiem wysokość przeciętnego wynagrodzenia w pierwszym kwartale tego roku. To ważna dana, bo na jej podstawie wylicza się minimum, o które zgodnie z ustawą

"Polski ład". Poprawka w Sejmie jak grom z jasnego nieba. Ogromna zmiana dla osób samozatrudnionych

"Polski ład". Poprawka w Sejmie jak grom z jasnego nieba. Ogromna zmiana dla osób samozatrudnionych

działalności gospodarczej. To spowoduje, że do ok. 150 tys. rocznie nikt na skali podatkowej nie będzie stratny". Jakie firmy będą płacić podatki? Nie wiadomo To kolejna próba uciszenia krytyków „Polskiego ładu", tym razem tych, którzy twierdzą, że rząd chce wykończyć osoby na samozatrudnieniu

"Polski ład". Zmiany w opodatkowaniu firm. Własna firma już się nie będzie opłacać?

"Polski ład". Zmiany w opodatkowaniu firm. Własna firma już się nie będzie opłacać?

. - Skoro bowiem wprowadzamy proporcjonalną składkę zdrowotną, to czy wprowadzimy też proporcjonalną w stosunku do dochodów składkę na ubezpieczenia społeczne na ZUS? Poza tym co z kilkuset tysiącami przedsiębiorców, którzy nie mają dziś określonego dochodu i są na ryczałcie. Jaką oni mają płacić składkę

Ile zarabiają kapelani w wojsku, skarbówce, straży granicznej, więziennictwie, szpitalach. I ilu ich jest?

Ile zarabiają kapelani w wojsku, skarbówce, straży granicznej, więziennictwie, szpitalach. I ilu ich jest?

Episkopatu Polski ds. Duszpasterstwa KAS – arcybiskupem Andrzejem Dzięgą. Nowi kapelani zatrudniani są na podstawie dekretu wspomnianego arcybiskupa. Formalnie są funkcjonariuszami, mają status mundurowy. Jakie służby zatrudniają kapelanów i ile oni zarabiają? Kapelani są nie tylko w skarbówce, choć

"Polski ład" zmienia zasady ryczałtu. Czy jest taki cudowny i oszczędny, jak obiecuje premier Mateusz Morawiecki? Dla bogatych tak

"Polski ład" zmienia zasady ryczałtu. Czy jest taki cudowny i oszczędny, jak obiecuje premier Mateusz Morawiecki? Dla bogatych tak

proc. przeciętnego wynagrodzenia. Czy to na skali podatkowej, czy na liniowym, czy na ryczałcie składka wynosi co miesiąc 381,81 zł. Ale – powtórzmy – ponieważ można odliczyć część podstawy wymiaru składki (7,75 proc.), to realnie przedsiębiorca płaci ok. 53 zł. Teraz wyliczać się ją

"Pójdziesz na zakupy, stracisz zasiłek chorobowy". ZUS ma nowe narzędzie do kontroli L4

"Pójdziesz na zakupy, stracisz zasiłek chorobowy". ZUS ma nowe narzędzie do kontroli L4

. Przepisy kwestionowane przez sąd A jakie ZUS miał prawa przed wprowadzeniem zmian? Otóż do 17 września 2021 r. Zakład mógł korzystać  z innego zapisu ustawy, który mówi, że zasiłek można odebrać, gdy jest "przyznany lub wypłacony na podstawie nieprawdziwych zeznań lub fałszywych dokumentów albo w

Podwyżka składek dla przedsiębiorców. O ile więcej trzeba będzie płacić?

Podwyżka składek dla przedsiębiorców. O ile więcej trzeba będzie płacić?

zarządu Instytutu Emerytalnego. Początkujący mniej Lżej mają przedsiębiorcy rozpoczynający działalność. Przez dwa lata płacą niższe składki na ubezpieczenia społeczne. I to znacznie niższe, bo nalicza się je od innej podstawy. Stanowi ona 30 proc. minimalnego wynagrodzenia. W 2019 r. wynagrodzenie

Jak zatrudnić cudzoziemca i dlaczego warto zrobić to legalnie

Jak zatrudnić cudzoziemca i dlaczego warto zrobić to legalnie

na start przedsiębiorca może skorzystać z kolejnej ulgi, jaką jest możliwość opłacania niższych - tzw. preferencyjnych składek, czyli wyliczanych od kwoty nie niższej od 30 proc. minimalnego wynagrodzenia. Preferencyjne składki można płacić przez 24 miesiące kalendarzowe. Należy pamiętać, że jest to

Opozycja chce równych płac dla kobiet. PiS storpedował własny projekt

Opozycja chce równych płac dla kobiet. PiS storpedował własny projekt

wynagrodzenia brutto, wraz ze wszystkimi dodatkami. Do tego informacja przesyłana do ministerstwa dotyczyłaby nie tylko osób zatrudnionych na podstawie umów o pracę, ale także na podstawie umowy-zlecenia i kontraktów menedżerskich. Informację o luce płacowej za ubiegły rok pracodawcy musieliby upublicznić

Pielęgniarki przerażone nowym pomysłem ministra zdrowia. "Tylko pogratulować wyczucia miejsca i czasu"

-prawnych.  O jakie pieniądze chodzi? Zapytałam o to Ministerstwo Zdrowia. Przyszła bardzo ogólna odpowiedź. Bez kwot, bez odpowiedzi na pytanie, dlaczego minister Niedzielski forsuje rozwiązanie „wspólnego worka” oraz mglista zapowiedź „niepomniejszania wynagrodzenia”. Jedynym

"Polski ład". Pracownik doniesie, pracodawca zapłaci dwa razy. Albo i więcej

600 mld zł zarobili w sumie w 2018 roku wszyscy Polacy pracujący na podstawie umowy o pracę. Ale aż 34 mld zł z tej kwoty to wynagrodzenia wypłacane pod stołem - wynika z wyliczeń Polskiego Instytutu Ekonomicznego. W mikrofirmach - czyli tych zatrudniających do dziewięciu osób - propozycję pracy

Płaca minimalna w górę! Sprawdź, jakie jeszcze świadczenia będą wyższe od przyszłego roku

było ich już o jedną czwartą mniej (536 tys.). Duża część rodzin wypadła z programu właśnie z powodu rosnącej pensji minimalnej. Wśród nich są samotne matki lub ojcowie. Oni – jako samodzielnie wychowujący rodzice zarabiający płacę minimalną – kryterium dochodowe 500+ na pierwsze dziecko

FPP i CALPE: Składki przedsiębiorców na ZUS wzrosną do 1316,95 zł w tym roku

5,6%" - czytamy w komunikacie. Rozbieżność ta jest efektem przyjęcia jako minimalnej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców prognozowanej kwoty średniego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, która jest zapisana w uzasadnieniu projektu

40-latkowie dostaną w przyszłości niższe emerytury. To skutek śmieciówek

. Sponsorem raportu jest ZUS, nic więc dziwnego, że dokument skupia się na ujemnych aspektach zaniżonych składek przy zbiegu umów ubezpieczenia. Kto płaci niskie składki? W Polsce im wyższy jest osiągany dochód, tym niższe jego efektywne obciążenie daninami publicznymi – podkreślają autorzy raportu

Dariusz Michalczewski wygrał w sądzie z firmą FoodCare. Oznaczenie "tiger" należy do niego

nazwy “tiger”, tylko bez wizerunku Michalczewskiego. Ale problemy były już wcześniej - były bokser rozwiązał umowę z FoodCare właśnie dlatego, że koncern miał przestać płacić wynagrodzenie za licencję na używanie oznaczenia “tiger”.  W związku ze sporem Dariusz Michalczewski

No Fluff Jobs: Najbardziej poszukiwani są specjaliści od aplikacji mobilnych

o 4% na podstawie umowy o pracę. Eksperci w marcu mogli liczyć na zarobki w wysokości 18 225 złotych na umowie B2B. Natomiast w przypadku specjalistów na poziomie średniozaawansowanym (mid) widać najciekawsze zmiany. W tym wypadku wzrost wynagrodzeń na umowach B2B wyniósł o 8% więcej, czyli ok. 13

Pieniądze na dzieci. Jak je wywalczyć? Kiedy? Wszystko, co musisz wiedzieć o alimentach

, czyli: faktury, PIT-y, zaświadczenia o zatrudnieniu i osiąganym wynagrodzeniu, zaświadczenia lekarskie, umowy kredytowe itp. Należy też określić, w jaki sposób ma być realizowane zabezpieczenie – wypłata pewnej kwoty jednorazowo czy co miesiąc. Czasem sąd zobowiązuje pozwanego do zapłaty

"Polski ład". Oto wszyscy seniorzy, którzy będą mieli obniżone emerytury. Biedni, bogaci, dorabiający

rozwiał wszystkie wątpliwości. Polacy mają więcej płacić na NFZ. Więcej, a więc pełne 9 proc. wynagrodzenia lub świadczenia. Dziś co prawda też tyle płacą, ale w większość odliczają od podatku. "Polski ład" zakłada, że odliczania nie będzie. Pomoc, ale nie dla emerytów Gdy po ogłoszeniu podwyżki

To już wojna. "Solidarność" pisze do Morawieckiego i żąda dymisji prezes ZUS. Strajk coraz bliżej

polityka kadrowo-płacowa, dyskryminacja i ciągle zmieniające się przepisy, które pracownicy ZUS zgłębiają już po pracy i po nadgodzinach - w domu. A za to wszystko niskie wynagrodzenia. Na start za pracę w ZUS - wymagającą wyższego wykształcenia, trudną, stresującą - oferuje się płacę minimalną: 2,8

Jak zatrudnić nianię? Gdzie szukać profesjonalnej opiekunki i ile to kosztuje?

to grozi ? Karolina płaci niani 15 zł za godzinę na rękę. – To młoda dziewczyna, studentka studiów zaocznych. Polecili mi ją znajomi – informuje. Karolina nie podpisywała z nianią żadnej umowy. Przyznaje, że ze względu na cięcie kosztów zdecydowała się na zatrudnienie dziewczyny na czarno

PiS szykuje drakońską podwyżkę mandatów za wykroczenia skarbowe. Jest 5,6 tys., będzie 14 tys.

". Co to znaczy w praktyce? Zaciśnięcie finansowych kleszczy na przedsiębiorcach. Ponieważ od 1 stycznia wzrosło minimalne wynagrodzenie za pracę z 2600 do 2800 zł, najniższa grzywna wynosi od tego roku 280 zł, a najwyższa, jaką organy uprawnione mogą nałożyć, aż 56 tys. zł. Teraz mandat może

Jak założyć jednoosobową działalność gospodarczą

której opłaci składki, zależy od jego dochodu w poprzednim roku. Mieści się między 30 proc. minimalnego wynagrodzenia (780 zł) a 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego (w 2020 r. to 3136,2 zł). Ustala ją raz w roku. Podstawę wymiaru można obliczyć, korzystając z kalkulatora na

Wielu unika płacenia alimentów. Ci, którzy płacą, też mogą mieć kłopoty

. Płaci alimenty na dwoje dzieci. Małżeństwo rozpadło się z hukiem w atmosferze ostrego konfliktu. Jedno zarzucało drugiemu bezprawne przejęcie domu, utrudnianie kontaktów z dziećmi, a drugie pierwszemu – przemoc oraz zaległości alimentacyjne. Po raz pierwszy, w czerwcu 2016 roku, na wniosek

Wzrosną składki na ZUS, wzrosną stawki PIT. Tak wysokie mieliśmy ostatnio w 1996 roku

mamy przekręcone wahadło w drugą stronę. Samozatrudnieni mają płacić pełną, 9-proc. składkę zdrowotną, bez możliwości odliczania, w rezultacie ich łączna składka na ZUS i NFZ wzrośnie, i to sporo. O ile? To zależy. Rośnie też dla niektórych kwota wolna od podatku - do 30 tys. zł, oraz próg podatkowy

Duże zmiany w kodeksie pracy [INFORMATOR]

zakładzie. Dotychczas nie miał takiego prawa. Art. 94 kodeksu mówił bowiem wyraźnie, że tylko „pracownik, który wskutek mobbingu rozwiązał umowę o pracę, ma prawo dochodzić od pracodawcy odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalane na podstawie odrębnych

Składki na ZUS w górę. Wzrost pensji minimalnej to wzrost o 300 zł składek dla nowych przedsiębiorców. A co z pozostałymi firmami?

przepisami nowe firmy nie muszą przez dwa lata płacić pełnych składek. Problem w tym, że tzw. mały ZUS liczony jest od pensji minimalnej. A skoro ta gwałtownie wzrośnie, to automatycznie pójdą w górę składki. Już 613 zł miesięcznie Preferencyjna podstawa małego ZUS wynosi 30 proc. minimalnego wynagrodzenia

"Polski ład" bolesny dla 2,5 mln prowadzących własną firmę. Ponad połowa straci. I to sporo

zapał. Na "Polskim ładzie" skorzystać ma jego zdaniem ok. 45 proc. firm. Cały sens zmiany polega na radykalnym podwyższeniu wpływów ze składki zdrowotnej. Samozatrudnieni mają płacić pełną 9-procentową składkę zdrowotną bez możliwości odliczania, w rezultacie ich łączna składka na ZUS i NFZ

Drugi próg podatkowy powinien wynosić dziś 140 tys. zł. Nie zmieniano go od 11 lat. Wynosi 85 tys.

Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego wynika, że mimo iż 90 proc. badanych Polaków twierdzi, że słyszało o podatku PIT, to cały czas 16 proc. pracujących na umowę o pracę jest przekonanych, że nie płaci takiego podatku. Podobnie z VAT – 90 proc. słyszało o takim podatku, 70 proc. twierdzi, że wie, na

Prawnicy czytelnikom, odc. 11. Co będzie, gdy nie zapłacę czesnego w prywatnym przedszkolu?

od roku. Wypłatę mam na ostatni dzień miesiąca. W marcu prosiłam zakład pracy o nieściąganie z wynagrodzenia egzekucji komorniczych. Powiedzieli, że nie mają podstawy prawnej. W kwietniu również mi ściągnęli, ale wydaje mi się, że "tarcza 3,0 mówi o ochronie przed egzekucją komorniczą. Czy mam

Wszystkie "tarcze antykryzysowe". Jaką pomoc rząd proponuje firmom [PODSUMOWANIE]

minimalne wynagrodzenie za pracę. Żeby móc wypłacić takie wynagrodzenie, pracodawca dostanie dofinansowanie z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych do wysokości 50 proc. pensji minimalnej podwyższone o kwotę składek na ubezpieczenie społeczne. Łącznie pomoc państwa wyniesie więc 1533,09 zł brutto

FPP: Płaca minimalna powinna wzrosnąć do 2500 zł brutto od 2020 r.

pracowniczych kosztów uzyskania przychodu do ponad 333 zł miesięcznie. "Panująca w ostatnich latach sytuacja na polskim rynku pracy doprowadziła do tego, że rzeczywiste najniższe rynkowe stawki wynagrodzenia zaczęły znacząco przewyższać determinowaną prawnie płacę minimalną. Z

Strajk nauczycieli. Rząd już wie, że nie ustąpi w negocjacjach. Tak wynika z planów Ministerstwa Finansów

na wynagrodzenia w tym sektorze spadną z obecnego poziomu 10,2 proc. PKB do 10 proc. PKB. Co to oznacza? Że podwyżek dla nauczycieli nie należy się spodziewać. Czytaj też: Roman Kluska walczy z Hydrą. "By prowadzić biznes, muszę płacić 'haracze' urzędnikom" Strajk nauczycieli. Za mało

Duże zmiany w alimentach. Dla tych, którzy płacą, i dla tych, którzy dostają

obniżenie wynagrodzenia (dochodu) z powodu COVID-19 oraz utrata dodatku solidarnościowego. Władza zapowiada też mniej papierologii. Gminy same będą bowiem zdobywać dane podatkowe z Ministerstwa Finansów. Chodzi o ustalenie dochodu dotyczącego działalności opodatkowanej na podstawie przepisów o

Płaca minimalna - wszystko, co warto wiedzieć

przeliczeniu na pełne etaty. To całkiem spora rzesza zatrudnionych. O to, żeby pracodawcy nie oszukiwali i wypłacali swoim pracownikom gwarantowaną płacę minimalną, dba Państwowa Inspekcja Pracy. W razie stwierdzenia uchybień pracodawcom grozi grzywna od 1 tys. do 30 tys. zł. Oprócz minimalnego wynagrodzenia

Podwyżka składek dla przedsiębiorców

firm. Jakie? Otóż firmy, które mają przychód do nieco ponad 10 tys. zł i jednocześnie dochód do 6 tys. zł miesięcznie będą płacić mniej. Średnio każdy przedsiębiorca zyska 500 zł – tyle mniej ma płacić na ZUS mikrofirma. Według naszych ustaleń ulga będzie wyliczana według specjalnego wzoru. Dla

Koronawirus wykańcza pracodawców i pracowników. Czas na działania rządu

firmy, choć nakazane przez władzę, nie daje podstawy do tego, by zrzucić z barków pracodawcy na państwo obowiązek płacenia wynagrodzenia pracownikowi. Tak na problem zapatruje się Sąd Najwyższy. W orzeczeniu sprzed prawie 20 lat stwierdził: „Przepis odnosi się do przyczyn dotyczących pracodawcy

Frankowicze spadli z wokandy. Rozstrzygnięcia neosędziów mogą być nieważne

8 listopada siedmioosobowy skład Izby Cywilnej Sądu Najwyższego miał podjąć ważną uchwałę w sprawie wynagrodzenia za korzystanie z kapitału w razie stwierdzenia nieważności umowy kredytu frankowego. Ale uchwały nie będzie. Sprawa spadła z wokandy. Chodzi o to, czy za kredyt trzeba płacić

Dla kogo wyższa pensja w 2020 r.? Emeryci też dostaną więcej

ma polegać niesprawiedliwość? Pokażmy to na przykładzie. Pan Roman, lat 50, pracuje od 20 lat w firmie samorządowej. Zarabia pensję minimalną 2250 zł brutto. Problem w tym, że pracodawca, aby nie płacić więcej panu Romanowi, wlicza w skład jego najniższej pensji również dodatek stażowy ok. 200 zł

Zwolnienie z ZUS, postojowe 2080 zł, dopłata do pensji 2 tys. zł. Oto szczegóły nowej tarczy branżowej

;tarczy branżowej" - mają firmy cateringowe i przewozowe. Sejm zajmie się tarczą w tym tygodniu Jaką pomoc przewidziano w procedowanym projekcie? Zwolnienie z płacenia składki ZUS Ustawa wprowadza zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, na Fundusz Pracy

FPP: Środki na walkę z COVID-19 powinny trafiać też do podwykonawców szpitali

leczniczych i finansowanie za pośrednictwem kredytów w BGK, uważa Federacja. "Mało kto zauważa istotne usługi, jakie są cały czas realizowane w szpitalach przez firmy prywatne na podstawie kontraktów publicznych. Te usługi wymagają takich samych zabezpieczeń, jak w przypadku

Znamy projekt ustawy o "tarczy antykryzysowej". Miliardy na ratowanie firm, ale praca nawet po 12 godzin

„tarczy antykryzysowej”. 8,2 mld zł pójdzie na dopłaty do wynagrodzeń dla pracowników firm na postojowym, firm w kryzysie oraz  na składki na ZUS dla firm w poważnych tarapatach . Udzieli pożyczki - 5 tys. zł ( z możliwością ich umorzenia, jeśli firmie uda się utrzymać miejsca pracy

Szansa na rozwód w zgodzie, z podziałem majątku i alimentami. Ile kosztują mediacje?

doszło na podstawie postanowienia sądu, wysokość wynagrodzenia mediatora w sporach niemajątkowych wynosi 150 zł za pierwsze posiedzenie mediacyjne, a za każde następne posiedzenie – 100 zł, łącznie nie więcej jednak niż 450 zł. Jeśli postępowanie dotyczy praw majątkowych, wynagrodzenie mediatora

Samorządy tną dodatki do pensji nauczycieli, spotyka to dwie trzecie z nich. Jak odzyskać pieniądze?

nauczyciela, pozostaje złożenie pozwu do sądu pracy. Także w tym przypadku nauczyciel musi opisać dokładnie swoją sytuację i wyjaśnić, na jakiej podstawie domaga się zaległych pieniędzy. Na walkę o zaległe wynagrodzenia ma aż trzy lata. Także w tym przypadku warto zebrać grupę poszkodowanych i złożyć pozew

Spadek dynamiki wzrostu wynagrodzeń to jednorazowe zdarzenie wg analityków

przeciętnego wynagrodzenia będzie spotęgowany przez prawdopodobne dostosowanie siatki płac (nawet w firmach, gdzie relatywnie niewielu pracowników zarabia płacę minimalną). Efekt podwyżek zaplanowanych na kolejne lata jest już mniej jednoznaczny. Warto przy tym dodać, że w październiku 2018 mediana wynagrodzeń

Tarcza antykryzysowa. Przez trzy miesiące samozatrudnieni nie będą płacić składek ZUS

razie nie wiadomo, czy taka zgoda będzie. Jakie składki można będzie odroczyć lub ich nie płacić? Kilka dni temu premier Mateusz Morawiecki i prezes ZUS zapewniali, że wszyscy drobni przedsiębiorcy - fryzjerzy, stolarze, ale też informatycy na własnej działalności czy sklepikarze - będą mogli tylko

Kaprysy polskiego pracodawcy. Intel zapłacił za nie 5 mln dol. i przestał dyskryminować

wyrównanie wynagrodzeń. 1,5 mln - na skorygowanie wynagrodzeń inżynierek w ciągu najbliższych pięciu lat. Intelowi wydawało się bowiem, że z zasady może płacić im mniej. Bo tak. Podobnych spraw w Stanach jest więcej: w styczniu br. departament pracy wziął się za spółkę Oracle, która miała nie tylko

Rząd chce oskładkować każdą złotówkę. Więcej zapłacą przedsiębiorcy, zleceniobiorcy, a nawet emeryci

na posiedzeniu Rady Dialogu dyskutować też o innych formach dodatkowego zatrudnienia, przy których dziś nie trzeba płacić składek Jakich? Jest ich całkiem sporo. Jeśli ktoś ma umowę o pracę (przynajmniej w wysokości pensji minimalnej) i dodatkowo podpisał umowę-zlecenie, to składki emerytalno-rentowe

ZUS dla przedsiębiorców. PiS obiecuje 500 zł ulgi w składkach ZUS

przyszłości zbyt wysokich emerytur, na które budżetu państwa zwyczajnie nie będzie stać. Teraz PiS ten limit chce znieść i każdy będzie płacił składki przez cały rok. Oczywiście pieniądze ekstra zostaną wydane od razu, a składki tylko wirtualnie dopisane do naszych kont emerytalnych jako przyszłe

Emerytura przedsiębiorcy jeszcze niższa od emerytury z ZUS. Przedsiębiorco, zacznij oszczędzać!

Lżej mają przedsiębiorcy rozpoczynający działalność. Przez dwa lata płacą niższe składki na ubezpieczenia społeczne. I to znacznie niższe, bo nalicza się je od innej podstawy. W 2018 r. wynosi ona 630 zł i stanowi 30 proc. minimalnego wynagrodzenia. W 2019 r. wynagrodzenie minimalne wzrośnie do 2250 zł

Najpierw podatki, potem umowy śmieciowe. Jaki będzie harmonogram "Polskiego ładu"?

czego 320 zł odpisywał od podatku.  Jednak eksperci są innego zdania. – Propozycje dotyczące zmian wysokości składki zdrowotnej, która będzie płacona od całości zarobków, niezależnie od tego, czy ktoś prowadzi firmę, czy jest na umowie o pracę, oznaczają de facto wzrost podatków dla

Państwowe TFI zgarniają większość rynku PPK. A Polacy wypisują się z programu. Czy PPK się opłaca i komu?

zatrudnionych oszczędzanie w PPK jest korzystne dzięki wpłatom pracodawców oraz dopłatom ze strony państwa, ale najpierw odczują oni obniżkę pensji. Pracownik, który decyduje się na wpłatę co najmniej 2 proc. wynagrodzenia, płaci od tego podatek. Pracodawca płaci co najmniej 1,5 proc., ale od tego pracownik

Kto w 2018 r. zapłaci wyższe składki na ZUS, kto będzie z nich zwolniony przez pół roku, a kto nie zapłaci wcale? Mamy wyliczenia

60 proc. średniego wynagrodzenia, czyli obecnie od 2557,80 zł. Jest to minimalna kwota, jaką w 2017 r. muszą zadeklarować jako podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. W 2018 roku ta podstawa wymiaru prawdopodobnie wzrośnie do 4443 zł (tak wynika z art. 26 rządowego projektu ustawy

Emerytury kobiet są o 1 tys. zł niższe. Jak je podnieść [PORADNIK]

składki dodatkowe. Maksymalny limit takiej dodatkowej składki to 4,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia. – mówi dr Marcin Wojewódka, radca prawny w kancelarii Wojewódka i Wspólnicy. Emerytura z PPE – jakie są zalety? Finansowane przez pracodawcę wpłaty z PPE są opodatkowane na wejściu (a więc

Oskładkowanie umów-zleceń w "Polskim ładzie". Nawet milion Polaków od stycznia dostanie niższe pensje

określane jako jedna z największych patologii na polskim rynku pracy. Niestety, po raz kolejny reformy PiS-u są pisane na kolanie, a co gorsza mogą okazać się kolejnym hamulcem dla wychodzącej z koronakryzysu gospodarki. Czy jest to nam w ogóle potrzebne? Już dzisiaj od umów-zleceń są odprowadzane składki

Prawnicy czytelnikom, odc. 3. Czy pracownik, który jest w kwarantannie, ma prawo do wynagrodzenia za pracę? I kto płaci?

prawie spółek, fuzjach i przejęciach, postępowaniach sądowych i ochronie danych osobowych. Więcej informacji na pwc.pl. 3. Czy pracownik, który przebywa w kwarantannie, ma prawo do wynagrodzenia za pracę? Kto płaci? ZUS, pracodawca? Rodzaj świadczenia przysługującego pracownikowi za okres

"Tarcza 4.0". Jeden niepozorny przepis budzi wiele wątpliwości co do zgodności z konstytucją

konkurencyjnej. Nieważne, na jaką umowę pracował zatrudniony. Nie ma też żadnych warunków, na jakich taki zakaz może być wypowiadany. Nie tylko menedżerowie z górnej półki Zakaz konkurencji dotyczy niepodejmowania własnej działalności gospodarczej, pracy na etacie lub na umowy cywilnoprawne na rzecz firm

Jest jedna choroba, która pozwala być na zasiłku tak długo jak w trakcie ciąży

, gdy przerwa w opłacaniu składek wynosiła powyżej 10 lat. Będzie to 200 proc. dochodów przyjętych jako podstawa wymiaru składki. W uzasadnionych przypadkach na wniosek osoby, która chce się ubezpieczyć, dyrektor oddziału wojewódzkiego NFZ może odstąpić od pobrania opłaty dodatkowej lub rozłożyć ją na

Co to znaczy zarabiać dużo? Niecałe 6 tys. zł i jesteś wśród najbogatszych

o tym, że chodzi o osoby pracujące na podstawie umowy o pracę - a osoby o naprawdę wysokich zarobkach, choćby większość sektora IT, często uciekają na fałszywe samozatrudnienie (w Polsce to wg szacunków ok. 160 tys. osób). - Grupą zawodową, która w największym stopniu zawyża średnie wynagrodzenie

Pracownicy zapłacą wyższe składki do ZUS. O ile?

Rada Ministrów przyjęła założenia do projektu budżetu państwa na 2020 r. W działaniach zaplanowanych na lata 2019-20 wpisano „zniesienie ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe”. Limit składek ZUS Dziś składki emerytalne płaci się do momentu

UOKiK postawił zarzuty 6 podmiotom, w tym 4 kancelariom odszkodowawczym

Dziubak zapewne spowoduje, że wzrośnie liczba podmiotów świadczących pomoc w walce sądowej z bankiem. Liczę, że wsparcie kancelarii odszkodowawczych, ale również radców prawnych, adwokatów, będzie rzetelne i profesjonalne. Nie możemy kwestionować wysokości wynagrodzenia jako głównego świadczenia stron

PiS zapowiada horrendalną podwyżkę składek ZUS. Przedsiębiorcy będą wyć

ryczałtem. Kwota ta jest co roku waloryzowana (m.in. na podstawie średniego wynagrodzenia). Zgodnie z założeniami do ustawy budżetowej przyjętej przez rząd przedsiębiorcy mieli zapłacić do ZUS w 2020 r. co miesiąc 1435,42 zł. ZUS liczony od dochodu To się nieoczekiwanie zmieni. – Idziemy w kierunku

Ważne zmiany dla pracujących emerytów. Jaka pomoc z "tarcz" się należy? Czy muszą się zwolnić?

Prowadzisz firmę? Chcesz wiedzieć, jak radzą sobie inni, jakie pułapki czyhają na przedsiębiorców? Chcesz uzyskać pomoc? Zapisz się na newsletter dla przedsiębiorców . Zapraszamy co wtorek. ******** Kolejne "tarcze antykryzysowe" przewidują pomoc dla pracowników i przedsiębiorców

Pracujesz zdalnie w pandemii? Sprawdź, co powinieneś wiedzieć o swoich prawach

internetu. Pracodawca może, ale nie musi za to płacić. - Co istotne, praca zdalna nie wpływa na poziom wynagrodzenia pracownika, ponieważ zmienia się jedynie miejsce wykonywania obowiązków, a nie ich zakres. Aby pracodawca mógł obniżyć wynagrodzenie, konieczne byłoby zawarcie porozumienia zmieniającego lub

Koronawirus i twoje pieniądze. Jak państwo chce pomóc pracownikom? Wszystko o "tarczy antykryzysowej"

samozatrudnionej musi spaść o co najmniej 15 proc. w stosunku do poprzedniego miesiąca. Wsparcie dostaną też ci, którzy zawiesili działalność nie wcześniej niż przed 1 lutego 2020 r. Samozatrudnieni mogą przez trzy miesiące nie płacić składek do ZUS (szczegóły na stronie 2 i 3). 2. Umowa-zlecenie i o dzieło

"Tarcza antykryzysowa" w Senacie. Jak zamierzają ratować gospodarkę senatorowie, a czego chcieliby pracodawcy?

bez zgody pracowników oraz ograniczanie mu wypoczynku. Postulaty Lewicy: 1. Rozszerzenie praw pracowniczych na wszystkich pracowników niezależnie od rodzaju umowy, na jakiej pracują. 2. W przedsiębiorstwach najbardziej dotkniętych kryzysem państwo powinno sfinansować 75 proc. wynagrodzeń. Ale pod

PiS gra o wszystko. Co zostanie z "Polskiego ładu", kiedy projekt trafi do Sejmu? Na razie przeciw jest nawet Kościół

wobec programu rządu. Osoby duchowne płacą obecnie podatek dochodowy w formie ryczałtu od przychodów. „Proponowana zmiana spowoduje, że obciążenia duchownych opłacających podatek zryczałtowany wyraźnie wzrosną (obecnie wysokość opłacanej przez nich składki zdrowotnej, przy podstawie jej wymiaru

Składki do ZUS dla przedsiębiorców rosną, a rząd zapewnia, że... spadają

składki od zadeklarowanej kwoty, która nie może być jednak niższa od 60 proc. średniego wynagrodzenia. W 2019 r będzie to - zgodnie z ustawą budżetową - 2859  zł. Przy takim założeniu przedsiębiorcy będą musieli płacić w przyszłym roku na ZUS: 558,08 zł – na ubezpieczenie emerytalne 228,72 zł

Chaos w rządowym programie. Wszedł w życie na początku roku, a już jest projekt nowelizacji

Limit trzydziestokrotności składek na ubezpieczenie społeczne nie będzie obowiązywał w przypadku wpłat na PPK – takie plany ma rząd. Chce on tak zmienić ustawę o pracowniczych planach kapitałowych, żeby podstawę wymiaru wpłat do PPK stanowiło pełne wynagrodzenie otrzymywane przez uczestnika

"Tarcza antykryzysowa" dla firm. Jak skorzystać z pomocy? Jakie są dodatkowe rozwiązania?

Tarcza 2.0. wprowadza zmiany dotyczące płacenia składek na ZUS, reguluje kwestie zajęć komorniczych i wypłacanego wsparcia, wprowadza pożyczki dla branży logistycznej i zmiany w prawie upadłościowym. Oprócz tego obowiązują rozwiązania wprowadzone w pakiecie ustaw podpisanych przez prezydenta 31

Prawnicy czytelnikom odc. 20. Mam firmę. Jestem na kwarantannie. Czy należy mi się z ZUS jakieś wsparcie?

zatrudnione na podstawie umowy o pracę mają prawo do odpłatnego urlopu, a w przypadku, gdy ze względu na rozkład czasu pracy zarobiły mniej niż płaca minimalna (tj. 2600 zł brutto), przysługuje im wyrównanie. Wyrównanie takie – zgodnie z ustawą o minimalnym wynagrodzeniu za pracę – wypłaca

Mają po 18 lat i wielotysięczne długi. Nie swoje, lecz rodziców

stałe wynagrodzenie, i nie może go zabrać w całości. Zawiesił też na jakiś czas ściąganie należności. Ale płacić będzie musiała. Jedyne, co udało się jej wynegocjować, to umorzenie przez administrację zasobów komunalnych odsetek. I zamiast 45 tys. zł będzie miała do spłaty 24 tys. zł plus koszty

Jak samodzielnie opłacać składki do ZUS i NFZ? Czy da się płacić mniej na emeryturę i leczenie?

ZUS I NFZ TRZEBA PŁACIĆ? Podstawę wymiaru składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi zadeklarowana przez pracownika kwota. Nie może ona jednak być niższa od minimalnego wynagrodzenia. Od 1 stycznia 2019 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 2250 zł. Jeśli zgłosimy się do dobrowolnego

Kiedy, kto i ile dopłaci nam do mieszkania i czynszu? Nie tylko COVID-19, ale i "Mieszkanie na start"

przypadku osób samotnych – ok. 2100 zł. W praktyce kryterium dochodowe eliminuje tych, którzy najmują mieszkania na zasadach komercyjnych. Trudno bowiem sobie wyobrazić, by najemców z takim dochodem stać było na płacenie czynszu np. 2 tys. zł. Problem w tym, że COVID-19 najmocniej uderzył właśnie w

Pandemiczne ucieczki na zwolnienie lekarskie. Teleporady rajem dla symulantów

stosunku do 2019 roku. Na same zasiłki chorobowe finansowane z FUS poszło ponad 14 mld, a na wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy finansowane przez pracodawcę i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych -  8,8 mld. Teleporady rajem dla wyłudzających zwolnienia    32-letni pan

Komornicy brali pieniądze z "tarczy antykryzysowej". Teraz mają je oddać

komorników. Dlaczego? Bo podwyższono kwotę wolną od egzekucji, jeśli dłużnikowi zostało obniżone wynagrodzenie lub z powodu pandemii zwolniono z pracy kogoś z jego rodziny. Licytacje wstrzymano. Niektóre kancelarie prawie przestały działać. Mimo to komornicy próbowali nie zwalniać pracowników, licząc na to

427 (a już nie 500) plus. Rosnące ceny zjadają nasze dochody i świadczenia

Polska żywność na początku tego roku mogła nawet stanieć. Ale na przeszkodzie konsumentom stanął nowy podatek handlowy (brak jest jednak jednoznacznych badań, które wskazywałyby na ścisłą korelację w tym zakresie).  Jaki jest tego efekt? Wynagrodzenia rosną wprawdzie w szybkim tempie, np. w 2019 r

Pracownicy z zagranicy potrzebni od zaraz

: pieniądze. Rozmawiałam z Ukraińcami z Zaporoża, którzy chcą przyjechać do Polski, bo wiedzą, że zarobią więcej. W Rosji, podobnie jak na Ukrainie, przeciętny mieszkaniec o wynagrodzeniu rzędu 600-700 euro może tylko pomarzyć. Według danych Rosyjskiego Urzędu Statycznego Rossat, w II kwartale 2020 r. średnie

Jestem na emeryturze i prowadzę firmę. Odmówiono mi postojowego. Płacę podwójne ubezpieczenie zdrowotne. Gdzie ta pomoc? Prawnicy Czytelnikom, odc. 31

starosta może, na podstawie zawartej umowy, przyznać przedsiębiorcy będącemu osobą fizyczną niezatrudniającemu pracowników, dofinansowanie części kosztów prowadzenia działalności gospodarczej w przypadku spadku obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID-19. Tym samym warunkiem uzyskania wsparcia

Ufaj i kontroluj, czyli wszystko o notarialnej umowie kupna-sprzedaży mieszkania

Z tego poradnika dowiesz się jak bezpiecznie można kupić mieszkanie na rynku wtórnym i pierwotnym na podstawie jakich umów można dokonać zakupu mieszkania jak zawrzeć umowę notarialną jakie gwarancje daje nam akt notarialny mieszkania kiedy notariusz może odmówić sporządzenia umowy kupna-sprzedaży

Absurdy w spółdzielniach mieszkaniowych. Co z zapowiadanymi przez PiS zmianami w prawie?

opłaty – mówi i pokazuje kartkę z wyszczególnionymi opłatami. – Za sprzątanie klatki schodowej płaci się od metra kwadratowego mieszkania! Czy to nie absurd? Jako posiadaczka większego mieszkania nie brudzę na klatce więcej niż sąsiadka, która ma mniejsze lokum. Powinna być stała opłata

Prawnicy czytelnikom, odc. 1. Jak mocno szef może obniżyć mi pensję? Co z podatkiem za niewypłacane pensje moich pracowników?

przepisami obniżone wynagrodzenie nie może być jednak niższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę ustalane na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy. Oznacza to, przyjmując minimalne wynagrodzenie za pracę w przypadku pełnego etatu w kwocie 2600 zł

Legislacyjna farsa. Rząd narzuca galeriom handlowym urzędowe stawki czynszu. Projekt uchwalił, ale go nie pokazuje

najemcy mogą się cieszyć. Za chwilę podobnego rodzaju rozwiązania mogą zostać przeniesione na inne branże. Np. sieci sklepów dostaną ustawę, w której będą zapisane odgórnie stawki, jakie mają płacić dostawcom w trakcie lockdownu. - Nowe rozwiązania oznaczają, że po raz kolejny rząd dysponuje środkami

Wprowadzić płatną edukację w Polsce? A może lepiej po prostu uczciwie płacić podatki?

jeszcze jedną propozycję, która zwróciła znacznie mniejszą uwagę: dopłaty pacjentów do leczenia. Tymczasem to kolejne rozwiązanie, na które ktoś już wpadł - pod postacią składek do ZUS! Nie wiem, na jakiej podstawie pracuje Piasecki, ale wśród topowych dziennikarzy i dziennikarek najpowszechniejszą formą

"Polski ład" to skok na samorządy? PiS zabierze im ponad 132 mld zł

grozi nam stagnacja, która obróci się także przeciwko instytucjom centralnym – mówi Wójcik.  Porównuje rządową propozycję do obniżenia pracownikowi wynagrodzenia i zaproponowania dodatku do pensji, ale tylko na cele, na które ten pracodawca się zgodzi.  W takim systemie spowszechnieje

Rekordowy wzrost składki do ZUS dla przedsiębiorców

podstawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w IV kwartale roku poprzedniego. GUS ostatecznie ogłosi więc ją w styczniu 2020 r. i wtedy będziemy wiedzieć, o ile wzrośnie.  - Patrząc na dane w ostatnich miesiącach, można jednak szacować, że składka zdrowotna wzrośnie o ok

Nie ma odbiornika, a Poczta domaga się od niej abonamentu RTV. "Zapraszam kontrolerów do mnie"

jest 3,7 miliona osób, a w 2019 roku abonament RTV zapłaciło 940 tysięcy osób. Reszta, zdaniem pocztowców, jest nieuczciwa, nie płaci, a na pewno powinna. Kto musi płacić abonament RTV? Jednak żadne statystyki nie mówią o tych, którzy nie muszą płacić, bo nie posiadają odbiorników, bo je np