ABSENCJI CHOROBOWEJ

25 mln dni na zwolnieniach lekarskich z powodu problemów psychicznych. Polscy pracownicy nie radzą sobie ze stresem

zwolnienie otrzymało w ubiegłym roku 6,5 mln osób, czyli około 45 proc. liczby osób podlegających ubezpieczeniu chorobowemu. Zatem przeciętna długość absencji chorobowej wyniosła 36,7 dnia. W przypadku mężczyzn było to 33,5 dnia, a w przypadku kobiet - 39,5 dnia - mówiła cytowana w informacji prasowej prof

Rekordowa liczba zwolnień chorobowych na Opolszczyźnie

całej Polsce w marcu tego roku ZUS zarejestrował aż o 46,3 proc. więcej chorobowych niż rok wcześniej. Podobny wzrost widać porównując dni absencji chorobowej. W stosunku do marca 2019 r. ten wzrost wyniósł aż 47,8 proc. Dane te obejmują nie tylko zaświadczenia z tzw. choroby własnej pracownika, ale

Pandemiczne ucieczki na zwolnienie lekarskie. Teleporady rajem dla symulantów

Jak wynika z opublikowanego przez ZUS raportu „Absencja chorobowa w 2020 roku”, Polacy opuścili w 2020 r. z powodu własnej choroby lub opieki nad dzieckiem czy członkiem rodziny łącznie aż 296,9 mln dni pracy. Mogłoby się wydawać, że w związku z pandemią liczba zwolnień dramatycznie

Minister Czarnek wysyła kontrole ZUS do chorujących nauczycieli

Ministerstwo Edukacji i Nauki przygotowuje nowelizację prawa oświatowego. I to właśnie w tym projekcie znajdują się kontrowersyjne zapisy o chorobowym. Informacje o projekcie dotarły już do szefa Związku Nauczycielstwa Polskiego Sławomira Broniarza. - Projekt przewiduje, że co kwartał ministerstwo

Program gosp. FPP i CALPE ma przynieść +4,6 mld zł rocznie finansom publicznym

ubezpieczenia społecznego (+3,2 mld zł), - ograniczenia szarej strefy w obszarze zakładów wzajemnych (+0,5 mld zł), - efektów poprawy jakości ochrony zdrowia i ograniczenia absencji chorobowych oraz rent z tytułu niezdolności do pracy (+2,2 mld zł), podano w

Alkoholik na rencie. Najpierw pił do upadłego, potem pił, żeby żyć. Milion dni na L4 - za chorych płaci państwo

to rzadkość. W tej grupie szkody zdrowotne często pojawiają się późno, gdy osoba uzależniona nabyła już praw emerytalnych – zauważa Tomasz Woźniak z Ośrodka Leczenia Uzależnień NZOZ Medox. Z danych ZUS wynika, że liczba absencji chorobowych związanych ze spożywaniem alkoholu rośnie z roku na

Dwucyfrowy wzrost przeciętnego wynagrodzenia. Są dane GUS-u za maj

także mniejszej absencji w związku z pobieraniem przez pracowników zasiłków opiekuńczych i chorobowych – co w zależności od ogólnej długości ich trwania mogło także zaważyć na sposobie ujmowania tych osób w przeciętnym zatrudnieniu i zarazem w wynagrodzeniach. Analitycy Pekao podkreślają, że

PiS tnie L4. Będziemy pracować podczas choroby

chorobowych. Zazwyczaj - piszą autorzy raportu - zwraca się bowiem uwagę na finansowy koszt absencji, nie dostrzega się za to kosztów obecności w pracy mimo choroby, np. spadku produktywności. Badania pokazują, że prezenteizm może kosztować znacznie więcej niż nieobecność w pracy. Według analizy Schultza i

Prezes Apatora 'widzi szansę' na realizację celów strategicznych na 2020 rok

powodu absencji chorobowych trzeba było zatrudnić nowych ludzi, co nie pozostanie bez wpływu na wzrost kosztów i w konsekwencji wynik EBITDA. "Mimo to, jeśli nie będzie zdarzeń jednorazowych, jakie miały miejsce w ubiegłym roku, to nie powinno się zdarzyć nic złego i mamy

Dobre informacje z rynku pracy. Rosną wynagrodzenia i zatrudnienie

;efekt m.in. przejęć w jednostkach, zwiększania wymiaru etatów zatrudnionych pracowników do poziomu sprzed pandemii, a także mniejszej absencji w związku z przebywaniem na urlopach bezpłatnych i pobieraniem zasiłków chorobowych – co, w zależności od ogólnej długości ich trwania, mogło także zaważyć

Szef Fakro: Coraz trudniej znaleźć kierowców, którzy pojechaliby z towarem do Europy Zachodniej. Proponujemy podwyżki, prywatną kwarantannę po powrocie

Leszek Kostrzewski: Jak radzi sobie pana firma? Ryszard Florek, prezes Fakro: Absencja wśród załogi to 25 proc. Zamknięto szkoły, przedszkola, to nasi pracownicy wzięli opiekę nad dziećmi. Część osób jest na chorobowym, część na kwarantannie, bo ktoś w domu wrócił z zagranicy i nie przychodzą do

2,5 tys. zł dodatku dostaną mundurowi, którzy nie odejdą na emeryturę. Stracą za to sędziowie

rozwiązanie kompromisowe, aby pełnopłatne były tylko pierwsze 30 dni, a za czas choroby powyżej 30 dni będzie wypłacane 80-proc. uposażenie. Nie wiadomo jednak, czy zmiany wejdą w życie. "W odniesieniu do kwestii dotyczącej przywrócenia pełnego uposażenia za czas absencji chorobowej w służbie

Państwowe Porty tną nagrody za branie urlopu macierzyńskiego, zwolnienie lekarskie, opiekę nad chorymi. "To jawna dyskryminacja i kara za założenie rodziny"

pracy (poza urlopem wypoczynkowym). Lepiej dla wszystkich „Z uwagi na fakt, iż absencje pracowników wiążą się z szeregiem problemów zarówno po stronie Pracodawcy, zmuszając go do ponoszenia dodatkowych kosztów (związanych chociażby z koniecznością nadgodzin czy zatrudniania dodatkowych

Solaris chce zwolnić chorych pracowników, Poczta Polska ostrzega przed braniem L4

rozesłane w lutym br. Otrzymały je osoby wytypowane podczas "analizy absencji chorobowych" za lata 2018-2020. – Brakuje mi słów. Jasne jest, że po otrzymaniu takiego pisma wielu pracowników będzie obawiało się iść na zwolnienie. Jeśli przyjdą do pracy z objawami infekcji – a

"Owocowe czwartki to nie wellbeing". Jak firmy malują trawę na zielono przed pracownikami?

efekty strategii wellbeingowej w jego firmie. - Jeśli firma ma wdrożoną analitykę HR, to oczywiście takie dane można mieć w zasadzie od ręki. Na pewno w pierwszej kolejności będzie widać wspomnianą absencję chorobową. To są realne, policzalne zyski dla firmy. Można też zmierzyć rotacje. Nowy pracownik z

Chorzy na epidemię. Zwolnienia lekarskie można bez trudu kupić w sieci

tygodni powstały firmy, które postanowiły zarobić na zwolnieniach lekarskich. To biznes skalkulowany na szybki zysk. W ich ofercie przodują dwie usługi - sprzedaż kilkudniowych zwolnień i wystawienie e-recepty - mówi Mikołaj Zając, prezes firmy Conperio, która zajmuje się problematyką absencji chorobowej

PIU: Polacy wydali na dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne 586 mln zł w I-III kw.

M. Fal, cytowana w komunikacie. Podkreśliła, że pracodawcy dążą także do ograniczenia absencji chorobowych swoich pracowników, które stanowią realny koszt dla firm. Według danych ZUS, w 2017 r. przedsiębiorcy wydali z własnej kieszeni 6,3 mld zł, finansując pierwszy

Grupa Azoty nie zanotowała istotnego spadku sprzedaży z powodu koronawirusa

OXO, a także zmniejszenia cen i marży, poinformował ISBnews prezes Grupy Azoty Wojciech Wardacki. "Dotychczas nie zaobserwowaliśmy istotnego obniżenia sprzedaży i dużych zakłóceń w łańcuchu dostaw surowców, materiałów i usług. Nie dotknęła nas również większa absencja

Do pracy cztery razy w tygodniu? Pierwsze kamyczki w lawinie zmian już spadły

pokazała, że skrócenie czasu pracy wiąże się z poprawą jakości życia pracowników. Widać to zwłaszcza w niższej absencji chorobowej. W wielu eksperymentach mówi się również o pozytywnym efekcie w postaci większego zaangażowania pracowników w aktywności niezwiązane z pracą: zabawy z dziećmi, hobby

Puk, puk, kontrola chorobowa. Pracodawcy wynajmują firmy do kontroli pracowników na L4

przykładów nielojalności i wykorzystywania L4 przez pracowników jest mnóstwo. Lewe zwolnienia chorobowe? 15 proc. Zwolnienie na chory kręgosłup. Tymczasem okazuje się, że pracownik gra w hokeja i strzela trzy bramki. L4 na zapalenie płuc. A pracownik dopinguje drużynę na meczach piłki nożnej. L4 na

Mężczyźni częściej kombinują z fałszywymi zwolnieniami lekarskimi. A kobiety biorą "bigosowe"

pracowników, tylko żeby wiedząc o możliwości kontroli, dwa razy się zastanowili, zanim wezmą lewe zwolnienie. W firmach produkcyjnych absencja chorobowa wywołana oszukanym chorobowym potrafi wynieść nawet 20 proc. I doprowadzić do znacznych utrudnień w funkcjonowaniu. Jak typujecie pracowników do kontroli

Stalprodukt przewiduje spadek jedn. przychodów za marzec-kwiecień na 20% r/r

segmentach Stalproduktu (tj. Blach Elektrotechnicznych i Profili) odbywa się cały czas w sposób ciągły. Problemem jest natomiast zwiększona absencja, związana z opieką nad dziećmi i zwolnieniami chorobowymi pracowników. Zarząd na bieżąco monitoruje sytuację w tym zakresie i dąży do zapewnienia niezbędnych

Badacze: Pracownicy, którzy nie czują sensu swojej pracy, częściej uciekają na zwolnienia. W Polsce to co siódma osoba

W ubiegłym roku Niemcy spędzili na zwolnieniu lekarskim przeciętnie 12,1 dnia. Ale czas absencji chorobowej znacznie różnił się w zależności od poczucia sensu pracy - wynika z "Raportu o absencjach", badania na reprezentatywnej próbie ponad 2 tys. pracowników. Badanie co roku

Pracownicy ZUS grożą strajkiem. "Dłużej tak pracować się nie da"

zadań do realizacji proporcjonalnie do obowiązującego pracownika czasu pracy z uwzględnieniem dni m.in. na szkolenia, urlopy, absencję chorobową”. Kolejny punkt to „ustanowienie 24 października (dzień pracownika ZUS) dniem wolnym od pracy”. Związkowcy dają czas pani prezes do 7 maja

Cywil z ZUS ma gorzej

- niekoniecznie tymi zaleconymi przez lekarza. W oficjalnych dokumentach MSWiA, poprzednika MSW, czytamy, że w okresie absencji chorobowej mundurowych "podejmowana jest inna praca zarobkowa", "odbywają się wyjazdy turystyczne" oraz "sprawowana jest opieka nad osobami małoletnimi"

MR przygotuje projekt specustawy ws. pakietu osłonowego dla przedsiębiorców

chorobowym, który w związku z koronawirusem nie może wykonywać działalności gospodarczej, otrzyma z ZUS zasiłek chorobowy na ogólnych zasadach, tj. jeżeli otrzyma zwolnienie lekarskie albo decyzję państwowego inspektora sanitarnego o kwarantannie lub izolacji. Przedsiębiorca otrzyma także zasiłek opiekuńczy

Wydatki ograniczone do "niezbędnych". Grupa Azoty miała dobry rok 2019, ale koronawirus ma na nią wpływ

większa absencja chorobowa pracowników, skutkująca np. zaburzeniem ciągłości produkcji. Zdajemy sobie sprawę, że rozwijająca się pandemia wywrze wpływ na nasze funkcjonowanie, jednak obecnie nie da się przewidzieć ani wszystkich skutków, ani ich skali. „Nie rezygnujemy z flagowych przedsięwzięć

Koszty pośrednie firm w związku z grypą sięgają do 4,3 mld zł rocznie

jest odpowiedzialny aż za 12% wszystkich absencji chorobowych na świecie. W krótkim czasie może dojść do zarażenia nawet do 20% współpracowników. Do tego dochodzi osłabienie pochorobowe, które wpływa na obniżenie produktywności"- wskazuje ekspert w dziedzinie farmakoekonomiki prof. dr hab. med

PIU: Składka w ubezpieczeniach zdrowotnych wzrosła o 21% r/r w III kw. 2017 r.

dla pracodawców. Jak wynika z raportu PIU "Jak ubezpieczenia zmieniają Polskę i Polaków", opublikowanego w listopadzie ubiegłego roku, dostęp do opieki medycznej jest w stanie skutecznie ograniczać nawet o 70% absencję chorobową pracowników. To w dużej mierze wpływa na fakt, że obserwuje się

Dla kogo wyższa pensja w 2020 r.? Emeryci też dostaną więcej

jednak, czy zmiany wejdą w życie. „W odniesieniu do kwestii dotyczącej przywrócenia pełnego uposażenia za czas absencji chorobowej w służbie nieprzekraczający łącznie 30 dni w roku, strony pozostają przy rozbieżnych stanowiskach" - odpisało MSWiA. W styczniu 2021 r. wejdą za to w życie

Lidl podnosi pensje. Kasjer sprzedawca dostanie 2,4 tys. zł

oraz częste zatrudnianie na niepełny etat. Z kolei w przypadku Biedronki podnosili, że tak naprawdę podwyżka dla kasjera wyniesie nie 250 zł, ale 100 zł. Pozostałe 150 zł to premia przyznawana za brak absencji chorobowych.

Benefit Systems: Wydatki firm na pakiety motywac. wzrosły do 12,2 mld zł w 2018

zajmuje wysokie miejsce na liście wartości zarówno w opinii pracowników, jak i pracodawców" - dodał Radzki. Benefit Systems wskazał, że inwestując w benefity pozapłacowe wspierające zdrowie pracowników, pracodawcy ograniczają koszty wynikające z absencji chorobowych

Poczta Polska. Czy za chwilę sami będziemy chodzić do urzędu po listy i paczki?

pocztę. Poczta odpowiada, że to absencje chorobowe i sytuacja zaraz się poprawi. Na Poczcie będą podwyżki. Czyli nadal większość będzie zarabiać najniższą krajową – Poczta Polska nie jest w stanie zapewnić właściwej terminowości doręczania przesyłek (brak odpowiedniego poziomu rezerwy

Rok na macierzyńskim nie pomoże kobietom

Polki nie rodzą dzieci, bo nie mają pracy i nie stać je na potomstwo. Pracodawcy wolą zatrudniać mężczyzn, bo kobieta oznacza dla nich absencje w pracy. Widząc kobietę, mają od razu przed oczami jej urlopy macierzyńskie, wychowawcze i chorobowe na dziecko. Wiem, że tak nie

'Pracodawca godny zaufania': Rynek pracownika będzie zjawiskiem długofalowym

zmniejszonej absencji chorobowej. Ale wiele jeszcze jest do zrobienia. Gdyby tylko co druga nieaktywna osoba zaczęła ćwiczyć, to koszty pracodawców zmniejszyłyby się o 3 mld zł w skali roku, a koszty służby zdrowia o 0,5 mld zł" - powiedział dyrektor ds. komunikacji w Benefit Systems Robert Moreń podczas

Grupa Azoty zidentyfikowała ryzyka dot. pandemii, na razie działa bez ograniczeń

i zakłóceń w łańcuchu dostaw surowców, materiałów i usług, jak również zwiększonej absencji chorobowej pracowników, uniemożliwiającej zapewnienie ciągłości produkcji" - zastrzeżono. Spółka podkreśliła, że przywiązuje szczególną wagę do identyfikacji ryzyk związanych z

Cała budżetówka bez premii i nagród? Jest wyjątek - znów policja. Ujawniamy stanowisko MSWiA

pieniędzy na podwyżkę dodatków służbowych i funkcyjnych na czas pandemii. "Obecnie funkcjonariusze służą w warunkach nasilającej się absencji chorobowej, spowodowanej wykonywaniem zadań związanych z epidemią. Na funkcjonariuszy spada coraz większa liczba obowiązków służbowych wynikających z

Komu opłaca się chorować

budżet państwa - musiały im za to wypłacić 250 mln zł. W ub. roku MSWiA przyznało, że w okresie absencji chorobowej "podejmowana jest inna praca zarobkowa", "odbywają się wyjazdy turystyczne" oraz "sprawowana jest opieka nad osobami małoletnimi"

Kogo nie można zwolnić z pracy? Nietykalność gwarantuje im kodeks pracy

wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego z ZUS oraz świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze trzy miesiące (w sumie 182 dni + 90 dni). W praktyce oznacza to, że wypowiedzenie można wręczyć dopiero po 9 lub 12 miesiącach przebywania przez niego na L4. Ale dotyczy to tylko osoby, która była zatrudniona

Pracodawcy RP: Trzeba zwiększyć wydatki publ. na zdrowie do 6% PKB z 4,8%

zacznie się w naszych kieszeniach. Można też próbować wskazać pewne alternatywy. Jedną z prób podjęła firma EY w opracowaniu 'Metodyka pomiaru kosztów pośrednich w polskim systemie ochrony zdrowia'. Otóż jeśli uniknięcie przez pracownika absencji chorobowej daje 100 umownych jednostek korzyści, to 40 z

Związki mundurowe torpedują reformy

? Weźmy przykład Litwy. W pierwszym roku po zmniejszeniu zasiłku absencja chorobowa funkcjonariuszy spadła o 60 proc.! To niejedyne zmiany, które planował rząd. Jeszcze w ubiegłym roku razem z ustawą o chorobowym MSW ogłosiło, że chce upodobnić system

Praca w nadgodzinach. Na jakich zasadach i z jakim wynagrodzeniem?

wszelkiego rodzaju awarie maszyn czy urządzeń). Pracodawca może też zlecić nadgodziny, jeśli będzie miał „szczególne potrzeby”. Mogą one wynikać np. z absencji chorobowej pracowników czy konieczności pilnego, terminowego wykonania określonej pracy. Zobacz także: Praca w niedzielę. Jakie prawa

Mundurowi na lewych zwolnieniach. Zamiast pracować jeżdżą na wycieczki

dostają 100 proc. pensji (cywil na zwolnieniu dostaje tylko 80 proc.) oraz wszelkie nagrody i dodatki. Samo ministerstwo przyznaje, że "znane są przypadki wykorzystywania zwolnień lekarskich niezgodnie z ich przeznaczeniem. W okresie absencji chorobowej podejmowana jest praca zarobkowa, odbywają się

Na Dolnym Śląsku będzie mniej smogu. Kto musi wymienić ogrzewanie?

z powodu absencji chorobowej pracowników. Czyste zasady Instytut Rozwoju Terytorialnego, wraz z dolnośląskim urzędem marszałkowskim, przygotował stronę czystezasady.pl , na której można znaleźć m.in. treść uchwał antysmogowych (wraz z dodatkowymi informacjami) i zasady dofinansowania do wymiany

Zakaz e-palenia nadchodzi. Rząd przyjął projekt ustawy

sprzedażą e-papierosów. Ale rząd nie chce słuchać tych argumentów. Palenie to palenie. I podaje dane: koszty leczenia związane z używaniem wyrobów tytoniowych wynoszą ok. 18 mld zł rocznie, natomiast koszty niemedyczne, czyli absencja chorobowa, mniejsza wydajność w pracy, to

Grupa Azoty miała 372,86 mln zł zysku netto, 1,4 mld zł EBITDA w 2019 r.

śledzimy sytuację i analizujemy jej wpływ na naszą działalność. Dotychczas nie zaobserwowaliśmy istotnego obniżenia sprzedaży i dużych zakłóceń w łańcuchu dostaw surowców, materiałów i usług. Nie dotknęła nas również większa absencja chorobowa pracowników, skutkująca np. zaburzeniem ciągłości produkcji

EY: Prawie 2/3 firm uważa składkę wypadkową na ZUS za zbyt wysoką

Polski!" - czytamy dalej. "Z punktu widzenia przedsiębiorcy, wypadki przy pracy nie tylko wpływają na wzrost wysokości składki ZUS na ubezpieczenie wypadkowe, koszty materialne i wstrzymanie produkcji. Zwiększają również absencję chorobową oraz powodują konieczność

Koniec "kultury zapie***lu". Wchodzi czterodniowy tydzień pracy

produktywności (o 14 proc.). - W obu przypadkach efekty były podobne: pracownicy czuli się zdrowsi, spadła liczba absencji chorobowych, wzrósł ogólny dobrostan, a wydajność pozostała wysoka lub wzrosła. Pracodawcy musieli jednak zwiększyć zatrudnienie o ok. 20-25 proc., aby pokryć liczbę roboczogodzin, przez co

Work Service: 76% firm nie ma programów rozwojowych dla osób w wieku 50+

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych - za mężczyzn, którzy ukończyli 60 lat i za kobiety w wieku powyżej 55 lat. Zatrudnianie seniorów to także niższe koszty absencji chorobowych, gdyż za zwolnienie lekarskie pracowników 50+ pracodawca płaci tylko przez 14 dni. Przy osobach młodszych ZUS

Jak urządzić biuro, aby pracowało się w nim lepiej

technicznych. Okazuje się, że czyste powietrze oraz odpowiednia wentylacja mogą zwiększyć produktywność pracowników nawet o 8-11 proc. Nie mniej ważne są temperatura pomiędzy 21-23 st. C i nasłonecznienie pomieszczeń. Dostęp do naturalnego światła może zredukować absencję chorobową pracowników o prawie trzy

Ewa pracowała na umowę o dzieło w TVP. Sąd Najwyższy: Ewa musi zwrócić TVP 70 tys. zł składek na ubezpieczenie społeczne

wyrok Sądu Najwyższego. Ewa przez 9 lat pracowała w poznańskim oddziale TVP na umowie o dzieło, choć jej praca nie różniła się niczym od pracy na etacie: figurowała w grafiku i wykonywała zlecone przez przełożonych zadania, nie miała za to prawa do absencji chorobowej czy urlopu, a po urodzeniu dziecka

Kto będzie musiał dłużej pracować, a kto nie?

wykorzystywania zwolnień lekarskich niezgodnie z ich przeznaczeniem". W okresie absencji chorobowej "podejmowana jest praca zarobkowa", "odbywają się wyjazdy turystyczne" oraz "sprawowana jest opieka nad osobami małoletnimi". MSWiA chciało, aby

Przegląd prasy

. dla firm o małych przychodach - od 1 I 2018 --Samar: Liczba rejestracji nowych aut o DMC do 3,5 t wzrosła o 24,6% r/r w marcu --ISSA Europe: Czyste biura pozwalają obniżyć absencje chorobowe pracowników --RPP utrzymała

Pracodawcy RP: Innowacyjność w służbie zdrowia da oszczędności w przyszłości

nastawienia. "Wiele problemów zdrowotnych rozwiązujemy wciąż metodami przestarzałymi, często również znacznie droższymi, gdy weźmiemy pod uwagę łączne koszty leczenia, koszty absencji chorobowej, opieki społecznej, rehabilitacji, czy znacznie częstszych powikłań. Przykładem

Minister Tchórzewski: OZE zbyt kosztowne, trzeba pomóc górnictwu

na utworzenie Polskiej Grupy Górniczej. "Gdybyśmy dodali do tego rachunku skumulowane koszty zewnętrzne w postaci gorszego stanu zdrowia, większej absencji chorobowej i śmiertelności, to podniósłby się on co najmniej o kolejne 700 mld" - wylicza raport WiseEuropa

Dbaj o zdrowie. Także w pracy

. Jakiego rzędu to kwoty? - ZUS wydaje co roku 8 mld zł z powodu nieodpowiednich warunków pracy, czyli nie tylko wypadków, ale też chorób zawodowych. To są bezpośrednie wypłaty z funduszu ubezpieczeń społecznych, wypłaty za absencję chorobową czy odszkodowania

Rząd funduje rekordową podwyżkę. Prąd podrożeje przez węgiel

Górniczej. "Gdybyśmy dodali do tego rachunku skumulowane koszty zewnętrzne w postaci gorszego stanu zdrowia, większej absencji chorobowej i śmiertelności, to podniósłby się on co najmniej o kolejne 700 mld" - wylicza raport WiseEuropa.

Biedronka a sprawa 500 zł na dziecko. To złe dla kobiet na rynku pracy?

wyniesie 100 zł. Pozostałe 150 zł to premia przyznawana za brak absencji chorobowych. Dla matek małych dzieci, których jest w Biedronce wiele, często nieosiągalna. Dodatek za frekwencję z systemu premiowego przepisano do podstawy wynagrodzenia. A my nadal obstajemy przy 500 zł podwyżki. We wtorek wysyłamy

Blokują związki, mało płacą. Bunt w Polskim Busie

tematu grafików, Bezulski tłumaczy, że koordynowanie pracy ponad sześciuset kierowców nie jest prostym zadaniem: - Nie ma możliwości zaplanowania liczby dyżurów czy delegacji absolutnie po równo. Sytuacja jest płynna, zdarzają się absencje chorobowe, trzeba na bieżąco reagować. Zarobki między grupami

Emerytury mundurowych: mundurowi dłużej w służbie

wielkości komendy wojewódzkie lub 20 powiatowych. Chorować się opłaca. Mundurowi na zwolnieniu dostają 100 proc. pensji oraz nie tracą nagród i dodatków. Samo MSWiA przyznawało, że w okresie absencji chorobowej "podejmowana jest praca zarobkowa", "odbywają się

Marek Borowski: Polski socjal nie jest rozpasany

tego wydłużeniem czasu pracy na przodku, bo wtedy spadnie wydajność pracy, a wzrośnie wypadkowość i absencja chorobowa. Kopalnie powinny jednak płacić podwyższoną składkę za tych pracowników, którzy mają prawo do wcześniejszej emerytury. Tak zresztą przewidywała reforma z 1998 r