80 WYNAGRODZENIA

ArcelorMittal Poland na trzy miesiące postoju obniży wynagrodzenia pracowników o 20-40 proc.

ArcelorMittal Poland uzgodniły, że przestój ekonomiczny zostanie wprowadzone na trzy miesiące, w tym czasie pracownicy otrzymają od 60 do 80 proc. wynagrodzenia. - To wynik uzgodnień, który zabezpiecza interesy pracowników - taki komentarz zarządu koncernu do porozumienia przekazała nam Marzena Rogozik z

Zasiłek opiekuńczy zostanie przedłużony. Pieniądze przysługują za kolejne dwa tygodnie

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy jest skierowany do rodziców dzieci do lat ośmiu, a także starszych, jeśli mają orzeczenie o niepełnosprawności (do 16. roku życia dla dzieci z takim orzeczeniem i do lat 18 dla dzieci z orzeczeniem o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, a także do 24. ro

Kto silny, ten dostaje. Tak jak mundurowi na chorobowym

Złośliwi by powiedzieli, że obecna władza lubi mundur. Górniczy - bo niedawno podniesiono limit na restrukturyzację górnictwa z 3 mld do 7 mld zł do końca 2018 r., a górnicy likwidowanych kopalń dostają osłony socjalne

Płace rekordowo wysokie. Tylko nadal z inflacją przegrywają

niż w czasach, kiedy wkraczało na niego pokolenie wyżu demograficznego z lat 80., i wysokie bezrobocie na razie nam nie grozi. Inna sprawa, kiedy wzrost wynagrodzeń zacznie nadążać za inflacją. Sebastian Sajnóg z Polskiego Instytutu Ekonomicznego przewiduje, że moment ten nastąpi dopiero pod koniec

Wiemy, o ile wzrosną emerytury i płaca minimalna w 2024 r.

stycznia 2017 r. nie obowiązuje przepis pozwalający na obniżenie minimalnego wynagrodzenia do wysokości 80 proc. pełnej stawki w pierwszym roku zatrudnienia pracownika. Podwyżka płacy minimalnej ma też wpływ na wysokość innych świadczeń. Dlaczego? Bo wylicza się je na podstawie płacy minimalnej. Tak jest

Miliony złotych na emerytury dla księży. Zaskakujący efekt wzrostu płacy minimalnej. MSWiA alarmuje

wykonują wyłącznie działalność duszpasterską, wówczas we własnym zakresie opłacają 20 proc. składek ZUS, a pozostałe 80 proc. pochodzi z Funduszu Kościelnego. Podstawą wyliczenia składki jest właśnie kwota minimalnego wynagrodzenia, która w 2024 roku ma wzrosnąć dwukrotnie. Jeśli księża nie pracowali na

Płaca minimalna wzrośnie do 4300 zł. A to oznacza większe składki dla przedsiębiorców

od 1 stycznia 2017 r. nie obowiązuje przepis pozwalający na obniżenie minimalnego wynagrodzenia do wysokości 80 proc. pełnej stawki w pierwszym roku zatrudnienia pracownika. Płaca minimalna a praca w nocy Podwyżka płacy minimalnej ma też wpływ na wysokość innych świadczeń wypłacanych pracownikom

Parlament Europejski postanowił: koniec z tajemnicą wynagrodzeń, w ogłoszeniach o pracę mają też być widełki płacowe

średnio o 13 proc. mniej pieniędzy niż mężczyźni. W ciągu ostatnich dziesięciu lat różnice w wynagrodzeniach zmniejszyły się tylko nieznacznie. Dlatego czas na zmiany. Koniec tajemnicy wynagrodzenia – pracownicy będą mieli prawo do informacji o wynagrodzeniu w swojej kategorii albo

KO ogłasza ukłon w stronę przedsiębiorców i samozatrudnionych. "Wszyscy oni odczują uprawnioną ulgę"

. dnia choroby pokrywał przedsiębiorca. Jeśli w danym roku kalendarzowym pracownik z powodów zdrowotnych był nieobecny dłużej, od 34. dnia przysługujące mu z tytułu ubezpiecznie chorobowego środki, czyli wynagrodzenie pomniejszone do 80 proc., wypłacał ZUS. KO chce to zmienić. - W ciągu

Kolejny prezent wyborczy - nowy wiek emerytalny dla wybranych górników. 40 lat i fajrant

. Nawet nie wiem, jak to skomentować - napisał na portalu X (Twitter) dr Maciej Bukowski, prezes think-tanku WISE, autor raportów "Ukryty rachunek za węgiel" . W wieku 40 lat będzie można zakończyć pracę i przejść na "urlop", otrzymując 80 proc. wynagrodzenia, by po

W górę płaca minimalna i wiele dodatków, ale też większa składka ZUS dla przedsiębiorców

przypadającej do przepracowania przez zatrudnionego. Na szczęście już od 1 stycznia 2017 r. nie obowiązuje przepis pozwalający na obniżenie minimalnego wynagrodzenia do wysokości 80 proc. pełnej stawki w pierwszym roku zatrudnienia pracownika. Płaca minimalna a praca w nocy Podwyżka płacy minimalnej ma też

Oto co Tusk proponuje przedsiębiorcom. Mniejszy ZUS, mniejszy VAT, płatny, finansowany przez państwo urlop

nieobecny dłużej, od 34. dnia przysługujące mu z tytułu ubezpieczenia chorobowego środki, czyli wynagrodzenie pomniejszone do 80 proc., wypłacał ZUS. KO chce to zmienić. - W ciągu pierwszych stu dni wprowadzimy przepis, zgodnie z którym już od pierwszego dnia za chorobowe będzie płacił ZUS, a nie

W górę płaca minimalna. Ale odprawy przy zwolnieniu z pracy w dół. Zobacz, o ile

trzy czwarte). Wtedy wysokość minimalnego wynagrodzenia ustala się proporcjonalnie do liczby godzin pracy przypadającej do przepracowania przez zatrudnionego. Na szczęście już od 1 stycznia 2017 r. nie obowiązuje przepis pozwalający na obniżenie minimalnego wynagrodzenia do wysokości 80 proc. pełnej

Czy pracodawca może obniżyć mi pensję, bo dostał wsparcie z urzędu pracy? Prawnicy czytelnikom, odc. 80

wynagrodzenia wraz ze składkami na ubezpieczenie społeczne finansowanymi przez pracodawcę, - w przypadku spadku obrotów o co najmniej 80 proc. maksymalna kwota dofinansowania do wynagrodzenia pracownika zatrudnionego na pełen etat to 90 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia wraz ze składkami na

Nextbike wydłużył umowę z Benefit Systems do końca 2021 r.

aneksu wynagrodzenie emitenta z tytułu wykonania przedmiotu umowy obejmuje: (i) wynagrodzenie ryczałtowe za dostosowanie, niezbędne modyfikacje i utrzymanie systemu i systemu informatycznego, (ii) wynagrodzenie z tytułu dołączenia do systemu dodatkowych rowerów; (iii) wynagrodzenie z tytułu korzystania

Skuteczne rozwiązanie w rekrutacji. Zyskują wszyscy: pracodawca, pracownik i kandydat do pracy w firmie

pracy. Pozostałe 80 proc. to tak zwani kandydaci pasywni. Chętni do zmiany pracy, ale tylko jeśli to praca znajdzie ich sama. Człowiek rozważający zmianę pracy nie przystanie dziś na pierwszą lepszą ofertę. Dla kandydatów ważne jest nie tylko wynagrodzenie, ale i środowisko, w jakim mają pracować

To te banki najczęściej przegrywają z frankowiczami w sądach [TYLKO U NAS]

bankom jak Millennium, Grupa Santander czy Bank Ochrony Środowiska. Co istotne, podobną statystykę zachowujemy w sprawach o tzw. wynagrodzenie za bezumowne korzystanie z kapitału. Po wyroku TSUE z 15 czerwca br. zapadło 11 wyroków na rzecz klientów GK Votum, w których polskie sądy jednoznacznie

Nadchodzą zmiany dla drobnych przedsiębiorców. Będzie łatwiej działać pod cudzym szyldem

przyczepę gastronomiczną o wartości ok. 150 tys. zł netto. Można się posiłkować kredytem lub leasingiem. Mobilna kawiarnia wymaga wkładu w wysokości ok. 80 tys. zł netto. Franczyza edukacyjna, która pozwala prowadzić zajęcia sportowe dla dzieci albo też uczyć ich szybkiego czytania, to inwestycja na

Kierowcy polskiej firmy strajkują w Niemczech i nadal czekają na wynagrodzenie. Konsorcjum twierdzi, że zapłaciło

przedsiębiorstwa transportowego z Małopolski, twierdzą, że od stycznia nie otrzymywali wynagrodzeń, a w przeszłości firma pobierała od nich pieniądze na ubezpieczenie, którym nigdy nie zostali objęci, czy obarczała kosztami naprawy pojazdów. Większość z nich pracuje w konsorcjum (chodzi o współpracujące

W pracy zdalnej łatwiej zaciera się granica między nią a życiem prywatnym, a i tak jest warta niższego wynagrodzenia

odsetek sięga nawet 80 proc. Przyczyn tych różnic można upatrywać nie tylko w odrębnościach między kulturami tych krajów. Z pewnością przyczyniają się do nich również warunki mieszkaniowe oraz ogólny poziom rozwoju technologicznego (np. dostęp do szerokopasmowego internetu). Praca zdalna jest na tyle

ArcelorMittal obniża pracownikom pensje i wysyła na postojowe. "Klienci zamykają zakłady, ograniczają zamówienia"

, że po trzech miesiącach postoju nasza praca, a razem z nią pensje - wrócą do normy Pracownikom udało się wywalczyć, że w okresie od 1 maja do 31 lipca otrzymają od 60 do 80 proc. pensji. Wysokość wynagrodzenia w czasie przestoju ekonomicznego będzie uzależniona od liczby dni, które pracownicy spędzą

Inflacja dalej dwucyfrowa. Ale ekonomiści przepowiadają, że obniżki stóp procentowych jeszcze bardziej prawdopodobne

miesięcy 2023 r. "Jeżeli ceny ropy naftowej utrzymają się na obecnych poziomach (powyżej 80 dol. za baryłkę), to po wakacjach możemy mieć do czynienia z ponownym wzrostem cen paliw" - wskazali. Spadek inflacji, a co ze stopami procentowymi? Analitycy ING przestrzegali również przed

W górę płaca minimalna i dodatki. Ale mniejsze odprawy dla zwalnianych. Ile i kto dostanie?

2017 r. nie obowiązuje przepis pozwalający na obniżenie minimalnego wynagrodzenia do wysokości 80 proc. pełnej stawki w pierwszym roku zatrudnienia pracownika. Pensja minimalna a praca w nocy Podwyżka płacy minimalnej ma też wpływ na wysokość innych świadczeń wypłacanych pracownikom. Dlaczego? Bo

Które z dofinansowań do wynagrodzeń pracowników jest korzystniejsze? Prawnicy czytelnikom, odc. 91.

rodzaje pomocy publicznej, czyli np. dofinansowanie wynagrodzeń z art. 15zzb na podstawie "tarczy", nie mogą pokrywać więcej niż 80 proc. wynagrodzenia miesięcznego brutto danego pracownika (łącznie ze składkami na ZUS). Natomiast przepisy "tarczy" regulujące powyższe świadczenia z WUP

Dlaczego w mikrofirmach zarabia się mało

, którzy przeważnie nie są zatrudnieni na umowę o pracę. W tej grupie mamy 1,5 mln solistów i niecałe 700 tys. mikropracodawców. Pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę stanowią mniejszość. Z pana badań wynika, że w mikrofirmach płaci się mało. – W 2020 r., przed pandemią, miesięczne wynagrodzenie

Rząd zdecydował: Od nowego roku 12 zł brutto za godzinę pracy

wynagrodzenia dla pracownika etatowego ze względu na staż pracy. Obecnie pracownik w pierwszym roku pracy musi otrzymać co najmniej 80 proc. płacy minimalnej. Po zmianach wszyscy pracownicy - niezależnie od stażu pracy - będą otrzymywać minimalne wynagrodzenie w jednakowej, pełnej wysokości. Rozwiązanie to

Tusk uległ pokusie populizmu. Politycy PO, nie idźcie tą drogą

Donald Tusk zapowiedział podwyżki wynagrodzeń o 20 proc. dla pracowników sfery budżetowej, zamrożenie rat kredytów hipotecznych na poziomie z końca 2021 roku i emisję "obligacji antydrożyźnianych". Nie wiem, co to są "obligacje antydrożyźniane" i kto jest obecnie doradcą

MFPR: Firmy będą mogły liczyć na dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników z EFS

pracodawca może starać się o środki, które w 70% pokryją koszty minimalnego wynagrodzenia za pracę. O wsparcie w wysokości 90% minimalnego wynagrodzenia na każdego pracownika mogą starać się pracodawcy, w których obroty spadły o co najmniej 80%. Pomoc będzie mogła zostać przyznana

Jarosińska-Jedynak: Około 2,6 mld zł na wsparcie wynagrodzeń ze środków unijnych

w wysokości do 70% kwoty minimalnego wynagrodzenia miesięcznie na każdego pracownika wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne (ok. 2100 zł miesięcznie na jednego pracownika, czyli do ok. 6 300 zł w ciągu 3 miesięcy); - co najmniej 80% ? można otrzymać dofinansowanie w

Od nowego roku w górę płaca minimalna i dodatki. Ale mniejsze odprawy i odszkodowania

ustala się proporcjonalnej do liczby godzin pracy przypadającej do przepracowania przez zatrudnionego. Na szczęście już od 1 stycznia 2017 r. nie obowiązuje przepis pozwalający na obniżenie minimalnego wynagrodzenia do wysokości 80 proc. pełnej stawki w pierwszym roku zatrudnienia pracownika. Praca w

Nextbike Polska ma umowę na Koniński Rower Miejski

1 września 2018 roku. Umowa obowiązywać będzie do 30 listopada 2021 roku. "Za dostawę i obsługę systemu Konińskiego Roweru Miejskiego emitentowi przysługiwać będzie wynagrodzenie w łącznej kwocie 2 960 979 zł brutto, w tym wynagrodzenie za dostawę i uruchomienie

Poczta Polska wypłaci jednorazowo ponad 80 tys. pracownikom po 800 zł brutto

Warszawa, 30.10.2019 (ISBnews) - Poczta Polska wypłaci jednorazowe dodatki ponad 80 tys. pracownikom - po 800 zł brutto, podała spółka. Porozumienie w tej sprawie podpisała część związków zawodowych, w tym jedna z reprezentatywnych organizacji związkowych

Duże pieniądze za pożegnanie z węglem. Z naszych podatków i rachunków

. Postanowienia tej umowy opisał portal Business Insider . Co zawiera? premię konsolidacyjną, czyli inaczej "przenosionowe" – 8 tys. zł brutto z tytułu samego faktu przeniesienia do innej spółki; dziesięcioletnie gwarancje zatrudnienia; coroczną podwyżkę przeciętnego wynagrodzenia; prawo do

Mikroskopijne zarobki w mikrofirmach. Ile płacą polskie biznesy?

przypadku w 2020 roku średnie wynagrodzenie było niższe i wynosiło 5167 zł brutto, czyli 3731 zł na rękę. Niższe, bo te dane z kolei uwzględniają już budżetówkę oraz mikrofirmy, czyli podmioty do dziewięciu zatrudnionych. A w tych ostatnich płaci się najgorzej, ponieważ to właśnie mikrobiznesy są

Rząd proponuje podniesienie płacy minimalnej do 2080 zł od 2018 r.

Warszawa, 06.06.2017 (ISBnews) - Rząd proponuje, aby minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło od 2018 roku do 2,08 tys. zł z 2,0 tys. zł obecnie obowiązujących, co oznacza to wzrost o 80 zł (4%) w stosunku do 2017 r. podało Centrum Informacyjne Rządu (CIR

"Tarcza antykryzysowa" to bubel. Firmy o dofinansowanie do pensji pracowników będą mogły wystąpić najwcześniej w maju

do 80 proc. dotychczasowego wynagrodzenia (wynagrodzenie nie może być mniejsze niż pensja minimalna - obecnie 2,6 tys. zł brutto). Problem w tym, że na obniżkę pensji i wymiaru czasu pracy po to, aby dostać pieniądze, potrzebna będzie zgoda związków zawodowych. Jeśli nie będzie zgody związków, firma

Setki tysięcy Polaków, którzy mieli w czasie pandemii obniżone pensje i dostawali zasiłki, dostaną wyrównanie

czasu pracy do 0,8 etatu i obniżyć pensję do 80 proc. dotychczasowego wynagrodzenia (przy czym wynagrodzenie nie mogło być niższe niż pensja minimalna – 2600 zł brutto). Obniżamy pensję o 20 proc. Jak to wyglądało w praktyce? Przykład: Jan Kowalski zarabiał 4800 zł brutto. Po zmianie i

Kogo stać na kupno mieszkania? Oczywiście programistę

miesięcznego wynagrodzenia netto potrzebnego do zakupu 50 m kw. mieszkania, to plasujemy się za Danią, Irlandią, Portugalią, Włochami, Belgią, Holandią, Hiszpanią czy Rumunią. W naszym kraju, aby zakupić 50 m kw., potrzeba 80 wypłat. W Danii – nieco ponad 40. „Patrząc na relację wynagrodzeń do cen

Diagności chcą wyższej ceny za przegląd auta i alarmują: wiele stacji kontroli pojazdów upadnie

cenie badania jest też zwarty podatek VAT, ponieważ jest określona to kwota brutto. Weźmy dla przykładu opłatę za badanie auta osobowego, która wynosi 98 zł brutto. Po odliczeniu VAT-u, przedsiębiorcy zostaje niecałe 80 zł netto. To jest jego przychód. I dopiero z tej kwoty musi jeszcze

Akcjonariusze Banku Millennium zdecydują 27 VIII o skupie do 6 mln akcji

co najmniej 50% zmiennych składników wynagrodzenia risk takers stanowiły akcje" - czytamy w uzasadnieniu. Cena akcji Banku Millennium w ciągu ostatnich 5 lat wahała się między 4,28 a 9,82 zł. Zasięg 5-8 zł dotyczył 80% tego okresu. Ponieważ SMA100 (prosta średnia

Wynagrodzenie pracowników sklepów Biedronka wzrośnie o 12,5% od 1 IV

ponad 80 mln zł. ?Najniższe wynagrodzenie, czyli pensja dla rozpoczynających pracę w sklepach Biedronka, będzie wynosić 2250 zł brutto i wzrastać w miarę wydłużania się stażu pracy. Dodatkowo, pracownicy sklepów mają możliwość otrzymywania miesięcznych premii do 350 zł

Koronawirus. Ponad 800 wniosków o dofinansowanie wynagrodzeń w Opolu

To jeden z elementów wsparcia przedsiębiorców, realizowany w ramach tarczy antykryzysowej przez Powiatowy Urząd Pracy w Opolu. – Żeby uzyskać dofinansowanie do wynagrodzeń dla pracowników, mały, mikro- lub średni przedsiębiorca, składając wniosek, musi wykazać stratę w przychodach rok do roku

Prowadzę firmę jednoosobową. O jaką pomoc mogę się starać? Prawnicy czytelnikom, odc. 89.

wcześniejsza pożyczka nie była wykorzystywana na pokrycie wynagrodzenia zleceniobiorcy; 2) świadczenie postojowe w wysokości 50% lub 80% minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w 2020 r. (art. 15zq tarczy) – zarówno na siebie jako samozatrudnionego, jak i dla zleceniobiorcy (o ile po stronie

Szkoły i przedszkola zamykane z powodu koronawirusa. Jakie prawa przysługują rodzicom?

przysługujący jednemu z pracujących rodziców, który sprawuje opiekę – tłumaczy minister pracy Marlena Maląg. Wysokość dodatkowego zasiłku opiekuńczego to 80 proc. wynagrodzenia. 14-dniowy zasiłek opiekuńczy wypłacany jest na analogicznych zasadach jak dotychczas przyznawane zasiłki opiekuńcze z tytułu

Sejm przegłosował "tarczę antykryzysową". Pracodawcy: "To pokaz fajerwerków dla gapiów, a nie faktyczna armata na kryzys gospodarczy"

681 zł brutto). Rząd zdecydował, że wszystkie osoby na samozatrudnieniu, umowie-zleceniu i umowie o dzieło dostaną jednorazową zapomogę w wysokości 80 proc. minimalnego wynagrodzenia. Wychodzi 2080 zł netto. Według minister rozwoju Jadwigi Emilewicz pieniądze może dostać 2,2 mln osób. Będzie to

Od stycznia urośnie minimalne wynagrodzenie. Wiesz, jak zmieniało się przez ostatnie 12 lat? Sprawdzamy

inną kwotę. Wysokość wynagrodzenia pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy nie może być niższa niż 80 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę, czyli musi wynosić w 2016 r. co najmniej 1480 zł brutto. Oto, jak zmieniało się wynagrodzenie

Jestem pielęgniarką z DPS. Nie mogę dorabiać. Czy mogę liczyć na rekompensatę? Prawnicy czytelnikom, odc. 26

, przysługuje mi rekompensata? Jeżeli tak, to w jakiej kwocie i na jakich zasadach? Rekompensata przysługuje Pani w następującej wysokości: Dla osób, które musiały zrezygnować z dodatkowych miejsc pracy - 80 proc. wartości wynagrodzenia brutto za marzec 2020 r. albo miesiąc poprzedzający miesiąc, w którym

Muller: Trwają prace nad nowymi rozwiązaniami dla przedsiębiorców

, które ma trafić do przedsiębiorstw". Pakiet ustaw tworzących tzw. tarczę antykryzysową obowiązuje od 1 kwietnia br. Zakłada on m.in. zwolnienie małych przedsiębiorców z odprowadzania składek ZUS, dofinansowanie wynagrodzeń pracowników - do wysokości 40% przeciętnego

Czy wolno prowadzić postępowanie bez pewności o przesunięciu środków w budżecie potrzebnych na zamówienie?

momencie rozpoczęcia czynności (np. wezwania do złożenia pierwszych oświadczeń) zdecydować się na pokrycie 80% wartości zamówienia podstawowego (w siwz mamy zapis, że gwarantujemy realizację zamówienia podstawowego na poziomie 80%)? Czy nie mając środków finansowych na 100% wartości zamówienia a

Zajęcie wynagrodzenia i rachunku bankowego przez komornika

. Aktualnie jest to kwota 75% minimalnego wynagrodzenia za pracę , obliczana w stosunku miesięcznym tj. 2257,50 zł. Kwotę wolną oblicza się sumując wszystkie wpływy na rachunek dłużnika. Po przekroczeniu kwoty wolnej bank zrealizuje zajęcie egzekucyjne. Kwota wolna od egzekucji nie obowiązuje w przypadku

Kwarantanna. Na jakie świadczenia można liczyć dla siebie i dziecka?

miesięcy przed przekroczeniem granicy Polski. 10-dniowej kwarantanny pozwala też uniknąć negatywny wynik testu na COVID-19, poświadczony unijnym cyfrowym zaświadczeniem. Te zasady nie dotyczą dzieci do 12. roku życia. Kwarantanna po powrocie z urlopu. Co z wynagrodzeniem? Co, jeśli pracownik zaplanuje

Większa płaca minimalna i dodatki

do przepracowania przez zatrudnionego. Mówiąc prościej - gdy pracujemy np. na pół etatu, dostaniemy połowę minimalnego wynagrodzenia. Na szczęście już od 1 stycznia 2017 r. nie obowiązuje przepis pozwalający na obniżenie minimalnego wynagrodzenia do wysokości 80 proc. pełnej stawki w pierwszym

Wynagrodzenie na żądanie - fintech wyręcza pracodawcę

Na rynku finansowym rozwija się nowa usługa, której angielska nazwa to salary on demand, co po polsku oznacza wynagrodzenie na żądanie. Pracownik nie musi czekać do dnia wypłaty, by mieć pieniądze na koncie. Może skorzystać z aplikacji, którą zainstaluje w swoim smartfonie. Dwa kliknięcia i ma

Gowin chce wyższych pożyczek i zniesienia ZUS. "'Tarcza antykryzysowa' do uzupełnienia"

cywilnoprawne i samozatrudnione mogą liczyć na wypłatę do 80 proc. minimalnego wynagrodzenia. Jeśli okaże się, że szkoły będą zamknięte przez kolejne dwa tygodnie, zasiłki dla rodziców dzieci, które nie uczęszczają do zamkniętych szkół, przedszkoli i żłobków, będą przedłużane o dwa tygodnie. Rząd rozważy

Najlepszy system emerytalny jest w Islandii. Polska daleko w tyle

po to, abyś sam mógł się zatroszczyć o oszczędności na starość. Tymczasem w Polsce składki emerytalne zjadają nam aż 19,52 proc. wynagrodzenia. Alarmujące są też dane ZUS o stopie zastąpienia (poziom przeciętnej emerytury do przeciętnego wynagrodzenia). Dziś wynosi ona prawie 56,4 proc., ale w 2040 r

Renault wciąż wspiera swojego szefa aresztowanego w Japonii

W czwartek rada dyrektorów Renault dyskutowała o przyszłości swojego przewodniczącego i jednocześnie dyrektora generalnego koncernu Carlosa Ghosna. W poniedziałek prokuratura w Tokio oskarżyła go o fałszowanie sprawozdań finansowych Nissana, japońskiej spółki Renault, i zaniżenie swoich wynagrodzeń

ZUS w Częstochowie wypłacił ponad 75 mln zł świadczenia postojowego

ponad 75 mln zł. Środki trafiły do osób prowadzących działalność gospodarczą oraz osób wykonujących umowy cywilnoprawne. Wypłaty realizowane są na bieżąco. – Świadczenie co do zasady wynosi 2080 zł (80 proc. minimalnego wynagrodzenia) i jest nieoskładkowane oraz nieopodatkowane. Świadczenie

"The New York Times": Inflacja wybiła, więc nawet pracownicy EBC chcą zarabiać więcej. Wybuch żądań płacowych w Europie

częściej domagają się wynagrodzeń nadążających za inflacją. A ta w ostatnim miesiącu wzrosła w strefie euro do rekordowo wysokiego poziomu – 4,9 proc. Austriaccy metalowcy wywalczyli na 2022 rok podwyżkę w wysokości 3,6 proc. Natomiast irlandzcy pracodawcy spodziewają się, że w przyszłym roku będą

Ponad 7 mln Polaków ponownie wypisało się z PPK. Co się dzieje z rządowym programem?

proc., kobiet 48,2 proc., osób innej narodowości niż polska jest 4,9 proc., a średnia wieku uczestnika PPK wynosi 39 lat. Średni koszt wynagrodzenia za zarządzanie funduszami PPK wynosi 0,345 proc. Czytaj także: PPK - wszystkie za i przeciw. Ile możesz odłożyć? Ile można zarobić, wypłacając

Unibep wybuduje kompleks sportowy w Mińsku na Białorusi za 10,9 mln euro netto

Warszawa, 20.11.2019 (ISBnews) - Unibep podpisał umowę na zaprojektowanie i wykonanie w systemie generalnego wykonawstwa kompleksu sportowo-rekreacyjnego w Mińsku na Białorusi, podała spółka. Wynagrodzenie z tytułu realizacji inwestycji wynosi ok. 10,9 mln euro netto

"Tarcza antykryzysowa" dla pracowników i firm. Jak skorzystać z pomocy?

szef będzie mógł ograniczyć każdemu pracownikowi wymiar czasu pracy do 0,8 etatu i obniżyć pensję do 80 proc. dotychczasowego wynagrodzenia (przy czym wynagrodzenie nie może być niższe niż pensja minimalna – obecnie 2600 zł brutto). Firma będzie mogła więc ograniczyć wymiar czasu pracy

III SA/Kr 1092/21 - Wyrok WSA w Krakowie

ustalenie stanu faktycznego polegające na wadliwym przyjęciu, że umowa łącząca upadłego z jego kontrahentem uwzględniała w wynagrodzeniu pokrycie opłat naliczonych z tytułu opłat za zajęcie pasa drogowego; - art. 76, art. 80, art. 77 w zw. z art. 7 k.p.a., poprzez błędną ocenę dowodu z dokumentu urzędowego

Zarobki Polaków: w lutym padł rekord. O ile wzrosły nasze płace?

podał przykład - badanie Davida Carda, który sprawdził, jak w latach 80. napływ 0,5 mln Kubańczyków do Miami na Florydzie wpłynął na poziom wynagrodzeń w mieście. Okazało się, że nie obniżył płac dotychczasowych mieszkańców i mieszkanek Miami - z jednym wyjątkiem. Uciekający przed rewolucją kubańską

Fundusz Kościelny kolejny raz bije rekord

którego dotarła „Rzeczpospolita" . Ale ostatecznie wzrósł do 181,8 mln zł. To rekord. Skąd te rozbieżności? „Wysokość Funduszu Kościelnego wzrosła z powodu zwiększenia minimalnego wynagrodzenia. Wzrost minimalnego wynagrodzenia powoduje wzrost składek ZUS, co przekłada się na konieczność

PwC: Płace w zarządach wzrosły o 10%, w radach nadzorczych - spadły o 6% w 2015

Warszawa, 21.09.2016 (ISBnews) - Zarobki członków zarządów największych spółek giełdowych wzrosły o 10% r/r w 2015 r., zaś wynagrodzenie członków rad nadzorczych zmniejszyło się w tym czasie o 6%, wynika z raportu PwC. "Prezesi zarządów otrzymali

Rząd przyjął nowelizacje ustaw dot. m.in. minimalnej stawki godzinowej za pracę

pracy. Obecnie pracownik w pierwszym roku pracy musi otrzymać co najmniej 80% płacy minimalnej. Po zmianach, wszyscy pracownicy ? niezależnie od stażu pracy ? będą otrzymywać minimalne wynagrodzenie w jednakowej, pełnej wysokości. Rozwiązanie to znosi dyskryminację młodych ludzi na rynku pracy"

FFR: 80% firm chce zwolnień od płatności na ZUS w okresie pandemii COVID-19

Warszawa, 18.03.2020 (ISBnews) - Najwięcej wskazań w kwestii efektywnej pomocy dla przedsiębiorców zebrało zwolnienie z opłat zusowskich - życzyłoby sobie tego ponad 80% ankietowanych firm, wynika z ankiety przeprowadzonej przez Fundację Firm Rodzinnych (FFR) nt. stanu firm w

Płaca minimalna w górę! Sprawdź, jakie jeszcze świadczenia będą wyższe od przyszłego roku

przez zatrudnionego. Mówiąc prościej, gdy pracujemy np. na pół etatu, dostaniemy połowę minimalnego wynagrodzenia. Na szczęście już od 1 stycznia 2017 r. nie obowiązuje przepis pozwalający na obniżenie minimalnego wynagrodzenia do wysokości 80 proc. pełnej stawki w pierwszym roku zatrudnienia pracownika

Budżet PiS na 2023 r., czyli po nas choćby potop

dochodów i wielkości PKB to mało. Inflacja wyniesie 9,8 proc., a wzrost wynagrodzeń 9,6 proc. Czyli ceny będą rosły szybciej niż nasze wynagrodzenia. Tak może być już w tym roku, po raz pierwszy od wielu lat. Teoretycznie inflacja wyprzedzi tempo wzrostu płac o skromne 0,2 proc., ale przecież dane o

W 40 lat płace amerykańskich prezesów wzrosły o 1167 proc. A pracowników? Kto zarabia najwięcej w Polsce?

CEO – czyli dyrektorzy generalni czy też szefowie zarządów – największych amerykańskich spółek zarabiają więcej niż w latach 90. i znacznie więcej niż w latach 80. – wynika z najnowszego raportu amerykańskiego think-tanku Economic Policy Institute (EPI). To dobrze

Zarabiamy coraz więcej. GUS podał dane o pensjach Polaków

4931 zł i 80 groszy wyniosło przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w styczniu br. To niespełna 3,5 tys. zł na rękę i znacznie mniej (o 6,5 proc.) niż średnia płaca w grudniu, która wynosiła aż 5275 zł brutto - podał we wtorek Główny Urząd Statystyczny (GUS). Czy to oznacza wyhamowanie

Dla kogo wyższa pensja w 2020 r.? Emeryci też dostaną więcej

. zmniejszono wynagrodzenie mundurowych na chorobowym ze 100 do 80 proc. pensji. Związkowcy od początku protestowali przeciwko tym przepisom i proponowali rozwiązanie kompromisowe, aby pełnopłatne były tylko pierwsze 30 dni, a za czas choroby powyżej 30 dni będzie wypłacane 80-proc. uposażenie. Nie wiadomo

Poczta Polska przestała nadążać za wzrostem wynagrodzeń. Normą jest płaca poniżej minimalnej uzupełniana "premią"

płaca minimalna. Tymczasem również w styczniu br. wielu pracowników i wiele pracownic Poczty podpisało aneksy do umów o pracę, które zwiększyły ich wynagrodzenia do... 2,6 tys. zł brutto. Jak to możliwe? Od lat zarobki na Poczcie tylko lekko unosiły się ponad płacę minimalną. Kolejne podwyżki ustawowego

Pomoc dla przedsiębiorców od kwietnia. Co zawiera "tarcza antykryzysowa" i kto może z niej skorzystać

szef będzie mógł ograniczyć każdemu pracownikowi wymiar czasu pracy do 0,8 etatu i obniżyć pensję do 80 proc. dotychczasowego wynagrodzenia (wynagrodzenie nie może być niższe niż pensja minimalna – obecnie 2600 zł brutto). Firma będzie mogła więc ograniczyć wymiar etatów i dodatkowo skorzystać z

"Tarcza antykryzysowa". Baza wiedzy dla przedsiębiorców

miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w 2020 r. za okres od 1 marca 2020 r. do 31 maja 2020 r. 2. Wynagrodzenie za przestój Wypłacanie pracownikowi (niezależnie od typu stosunku zatrudnienia) w przypadku przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu pracy wynagrodzenia obniżonego nie

Pielęgniarki rozpoczynają protest. Weszły w spory zbiorowe ze szpitalami

rzeszę absolwentek, które skończyły pielęgniarstwo czy położnictwo, ale nie znajdują pracy, bo albo proponuje im się niegodne wynagrodzenia, albo w ogóle nie zatrudnia, bo szpitale nie mają pieniędzy. Jednocześnie już procedowana jest ustawa, która ma ściągnąć ze wschodu personel medyczny w charakterze

O ile i na jak długo pracodawca może obniżyć pensje? Prawnicy Czytelnikom, odc. 72.

Na jak długi czas pracodawca może obniżyć wymiar czasu pracy do 80 proc.? I czy może zdecydować też o obniżeniu na mniejszy procent, np. 10 lub 5 proc.? Zgodnie z brzmieniem przepisów "tarczy antykryzysowej" pracodawca może obniżyć wymiar czasu pracy maksymalnie o 20 proc. Dopuszczalne

Znamy projekt ustawy o "tarczy antykryzysowej". Miliardy na ratowanie firm, ale praca nawet po 12 godzin

spadku obrotów osoby na samozatrudnieniu, na umowie-zleceniu i na umowie o dzieło otrzymają po 80 proc. najniższego wynagrodzenia. Czyli niewiele ponad 2 tys. zł jednorazowo. Ale muszą działalność gospodarczą rozpocząć przed 1 lutego br. Osoby, które rozliczają się z fiskusem za pomocą karty podatkowej

Postojowe. W czasie epidemii koronawirusa opolanie odebrali już ponad 56 mln zł

. W czerwcu nasz oddział wypłacał pieniądze każdego roboczego dnia. W środę przed dłuższym weekendem kwotą prawie 1,6 mln zł zasililiśmy konta prawie 800 osób z regionu – mówi Sebastian Szczurek, regionalny rzecznik prasowy ZUS. Koronawirus. Bez podatku Świadczenie postojowe to formalnie 80 proc

Nextbike ma umowę na system rowerów publicznych we Wrocławiu za 20,5 mln zł

; - czytamy w komunikacie. Za uruchomienie i obsługę WRM w ramach zamówienia podstawowego emitentowi przysługiwać będzie wynagrodzenie w kwocie 20 533 158,75 zł brutto. Wynagrodzenie płatne będzie w równych miesięcznych ratach. Umowa została zawarta na czas określony, do 31 grudnia

MPiPS: Płaca minimalna wzrośnie do 1850 zł brutto od 1 stycznia

; - czytamy w komunikacie. Zgodnie z art. 6 ust. 2 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. Nr 200, poz. 1679, z późn. zm.), wysokość wynagrodzenia pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy nie może być niższa niż 80% wysokości

Rząd wydłuża zamknięcie restauracji i barów. Przedsiębiorcy żądają nowej pomocy

dowolnych dwóch miesiącach, od września 2020 r. * dofinansowanie do obniżonego wynagrodzenia do 80 proc. etatu, w wysokości 40 proc. pierwotnego wynagrodzenia, a także dofinansowanie przestojowego w przypadku obniżenia wynagrodzenia o 50 proc. w kwocie minimalnego wynagrodzenia. Pod pismem podpisali się

Rząd wykluczył tysiące kobiet na zasiłkach macierzyńskich i chorobowych z ustawy pomocowej

Gdy wybuchła pandemia, rząd w "tarczy antykryzysowej" przewidział dopłaty do pensji pracowników. Aby tak się stało, szef musiał obniżyć pensję pracowników do 80 proc. dotychczasowego wynagrodzenia (przy czym wynagrodzenie nie mogło być niższe niż pensja minimalna – 2600 zł brutto

Koronawirus. Przedsiębiorcy chcą pieniędzy, żeby nie zwalniać. Czy ich wystarczy?

0,8 etatu i obniżyć pensję do 80 proc. dotychczasowego wynagrodzenia (wynagrodzenie nie może być mniejsze niż pensja minimalna - obecnie 2,6 tys. zł brutto). Firmy, które z powodu kryzysu przerwały produkcję, będą mogły ogłosić przestój ekonomiczny. Pracownikom etatowym takiego przedsiębiorcy będzie

Zaskoczeni przez Google'a. Przyszli do pracy, a gdy karty wejściowe nie zadziałały, okazało się, że są zwolnieni

Apple'a nawet na kwotę 80 mld dolarów „Dobra wiadomość: mój patent został zaakceptowany. Zła wiadomość: no cóż, wszyscy widzieliście wiadomości dotyczące zwolnień w Google'u" - napisał Rudi Anggono. Gdy mężczyzna został wylogowany z systemu korporacyjnego Google'a, od razu zgłosił się do

Sąd jak fabryka śrubek. A protokolant na płacy minimalnej nie budzi współczucia [PROTEST PRACOWNIKÓW SĄDÓW]

brutto, do ponad 12 tys. zł. Ładnie wygląda, tyle że rozkład wynagrodzeń jest już bardziej deprymujący: ponad 80 proc. nieorzekających pracowników sądów zarabia poniżej 4500 zł brutto. Już razem z dodatkami, trzynastką. Oby nam jej nie zabrali, bo przymiarki trwają od kilku lat. Czyli 80 proc. z was

MR: Tarcza Antykryzysowa uchwalona przez Sejm - szczegóły wybranych rozwiązań

epidemią koronawirusa. Świadczenie co do zasady wynosi 2080 zł (80% minimalnego wynagrodzenia) i jest nieoskładkowane oraz nieopodatkowane. W przypadku zleceniobiorców, których przychód z umów cywilnoprawnych nie przekracza 1300 zł miesięcznie (50% minimalnego wynagrodzenia), świadczenie postojowe wynosi

Spadek dynamiki wzrostu wynagrodzeń to jednorazowe zdarzenie wg analityków

w ostatnich latach, przełożyła się na najszybszy w ostatniej dekadzie wzrost mediany wynagrodzeń. Należy jednak podkreślić, że relacja mediany do średniej wynagrodzeń nie uległa większym modyfikacjom i nadal sięga ok. 80%. Obecny odczyt pokazał natomiast, że średnie wynagrodzenie na przestrzeni 2016

Spółka zależna Nextbike wdroży system Płockiego Roweru Miejskiego

. "System Płockiego Roweru Miejskiego zostanie uruchomiony w terminie do dnia 3 sierpnia 2018 roku. Umowa obowiązywać będzie do dnia 30 grudnia 2020 r. Za uruchomienie i obsługę systemu Płockiego Roweru Miejskiego NB Serwis II przysługiwać będzie miesięczne wynagrodzenie

Koronawirus. Blisko 4 tys. przedsiębiorców z Podkarpacia otrzymało pierwsze postojowe w ramach tarczy antykryzysowej

. Świadczenie postojowe dla przedsiębiorców pod określonymi warunkami Świadczenie postojowe zasadniczo wynosi 2080 zł (80 proc. minimalnego wynagrodzenia) i jest nieoskładkowane oraz nieopodatkowane. Jest jednak jeden warunek, który przedsiębiorca musi spełnić, aby otrzymać świadczenie. Przychód w miesiącu

Morawiecki: 70 mld zł na miejsca pracy, 73-74 mld zł na rolowanie spłat kredytów

wynagrodzeń w firmach, dotkniętych trudnościami z budżetu państwa do 40% średniego krajowego wynagrodzenia, wsparcie dla osób samozatrudnionych (przynajmniej 80% minimalnego zatrudnienia), kontynuację zasiłku opiekuńczego, jeżeli zajdzie taka potrzeba. Około 73-74 mld zł ma zostać

W piątek Sejm zajął się pakietem pomocy dla firm i pracowników. Rząd wycenił pomoc na 212 mld zł

miesięcznego wynagrodzenia – (a więc 15 tys. 681 zł brutto) Rząd zdecydował, że wszystkie osoby na samozatrudnieniu, umowie-zleceniu i umowie o dzieło dostaną jednorazową zapomogę w wysokości 80 proc. minimalnego wynagrodzenia. Wychodzi 2080 zł netto. Według minister rozwoju Jadwigi Emilewicz pieniądze

Franki topią banki. Najwięcej spraw sądowych przeciwko mBankowi [MAMY STATYSTYKI]

zasadzie teorii salda. Oznacza to, że w pierwszym kroku bank oddawał kredytobiorcy spłacone raty, a dopiero w kolejnym pozwie mógł się upominać o zwrot wypłaconego przed laty kredytu i ewentualnie wynagrodzenia za pożyczenie pieniędzy. W kolejnych 146 przypadkach sędziowie zdecydowali o przewalutowaniu

Kredyty we frankach i wyrok TSUE: Nie wszyscy frankowicze wygrywają w sądach. Jest jeden haczyk

serwisowi Wyborcza.biz pani Marta, która kredyt we frankach szwajcarskich zaciągnęła w marcu 2008 roku. Na początku jej rata wynosiła 1123 franków, co wtedy było równowartością 2530 zł. Teraz co miesiąc płaci 5100 zł. Pani Marta: - Trudno się to teraz spłaca. Wzrosły wszystkie ceny, a nasze wynagrodzenia

Na ratunek mikroprzedsiębiorcom. Z jakiej pomocy będą mogły skorzystać najmniejsze firmy

proc. pensji, ale tylko do wysokości średniej krajowej (czyli de facto ok. 2 tys. zł). Pracodawca doda drugie 40 proc. Takie dofinansowane wynagrodzenie będzie mogło wynosić więc maksymalnie 80 proc. wysokości wynagrodzenia pracownika. Ta pomoc zostanie skierowana do firm, które spełnią określone

Dużo Polaków jednak wypłaciło pieniądze z PPK. Kiedy można to zrobić?

od razu przyznać, że osoby zarabiające mniej niż 120 proc. płacy minimalnej (od 1 stycznia 2023 r. to 4188 zł brutto, a od 1 lipca - 4320 zł brutto) mogą obniżyć wpłatę własną do programu do 0,5 proc. wynagrodzenia (pozostali odkładają 2 proc. pensji), zachowując prawo do wpłaty ze strony pracodawcy

MR: Szacowana całkowita wartość pakietu pomocowego to co najmniej 10% PKB

. Wypłata z ZUS gwarantowanego świadczenia miesięcznego ? nieoskładkowanego i nieopodatkowanego ? co do zasady jest to kwota w wysokości 80% minimalnego wynagrodzenia. W przypadku osób, które w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku uzyskały przychody z tytułu umowy cywilnoprawnej, w rozumieniu