3 4 ETATU WYNAGRODZENIE

Wybierasz się na emeryturę lub rentę? Sprawdź, kiedy i w jakiej wysokości przysługuje ci odprawa

. Jeśli pracownika obejmuje wynagrodzenie zmienne, to odprawę wyliczamy na podstawie średniej z trzech miesięcy. Z kolei przy wynagrodzeniu zmiennym za okresy dłuższe niż miesiąc przyjmuje się średnią z dwunastu miesięcy. Powyższa zasada dotyczy sektora prywatnego. 4. Odprawy dla różnych grup zawodowych

PIT-u, PIT-u 2023. Ruszyły rozliczenia podatkowe - komu dopłata, komu wypłata? Takiego bałaganu nie było już dawno

spore zmiany w ulgach podatkowych na dzieci Rozliczenia podatkowe 2023. Osoby pracujące w na dwa etaty, również dopłacą podatek Dopłaty będą miały również osoby pracujące na dwa etaty: 3 tys. na etacie numer 1 i 3 tys. na etacie numer 2 to 447 zł dopłaty, 3 tys. na etacie numer 1 i 4 tys. na

W górę płaca minimalna. Ale odprawy przy zwolnieniu z pracy w dół. Zobacz, o ile

Jeszcze w 2019 r. PiS zapewniał, że od stycznia 2021 r. płaca minimalna będzie wynosić 3 tys. zł brutto, a od stycznia 2024 r. - 4 tys. zł brutto. Pandemia zmieniła jednak te plany. Ostatecznie rząd postanowił, że od 2021 r. płaca minimalna wzrośnie o 200 zł brutto, do 2,8 tys. zł brutto. W połowie

Pensje nauczycieli. Potrzeba było 20 proc. podwyżki, żeby początkujący pedagodzy dociągnęli do płacy minimalnej

godziny itd. Nie każdy nauczyciel dobija do tej kwoty. Zgodnie z art. 30 ust. 3 ustawy Karta nauczyciela w brzmieniu obowiązującym od 1 września 2022 r. średnie wynagrodzenie nauczycieli będzie stanowiło dla: nauczyciela początkującego – 120 proc., nauczyciela mianowanego – 144 proc

W górę płaca minimalna i dodatki. Ale mniejsze odprawy dla zwalnianych. Ile i kto dostanie?

pół etatu Pensji minimalnej nie dostaniemy też, gdy jesteśmy zatrudnieni na część etatu (np. na pół etatu czy trzy czwarte). Wtedy wysokość minimalnego wynagrodzenia ustala się proporcjonalnie do liczby godzin pracy przypadającej do przepracowania przez zatrudnionego. Na szczęście już od 1 stycznia

Urlop wypoczynkowy. Kto, kiedy i jak długo może mieć płatne wakacje?

przypadku pracy w niepełnym wymiarze, np. na 3/4 czy pół etatu, długość urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy. Osobom, które w ciągu danego roku nabędą prawo do urlopu w wyższym wymiarze, przysługuje urlop uzupełniający. Urlop wypoczynkowy dotyczy tylko dni roboczych, nie wlicza się do

Dlaczego w mikrofirmach zarabia się mało

firmach średnich i dużych, produktywność jest 3-4 razy większa niż w mikrofirmach. Najmniej produktywni są soliści, zwłaszcza wykonujący proste usługi. Ale z drugiej strony wyodrębnia się wysoko produktywny segment freelancerów. Ta tendencja jest widoczna na świecie i w Polsce. Freelancerzy są

Od nowego roku w górę płaca minimalna i dodatki. Ale mniejsze odprawy i odszkodowania

Jeszcze w ubiegłym roku PiS zapewniał, że od stycznia 2021 r. płaca minimalna będzie wynosić 3 tys. zł brutto, a od stycznia 2024 r. - 4 tys. zł brutto. Pandemia zmieniła jednak te plany. Ostatecznie rząd postanowił, że od nowego roku płaca minimalna wzrośnie o 200 zł brutto, do 2800 zł brutto

Dlaczego znikają etaty? GUS podał średnią krajową i dane o zatrudnieniu

Średnie wynagrodzenie w wysokości 5537 zł brutto oznacza wzrost płac o 4,8 proc. względem stycznia 2020 roku. Jak na fakt, że w styczniu wciąż trwał lockdown – całkiem nieźle. W branżach objętych lockdownem sytuacja przedstawia się jednak zgoła inaczej: w gastronomii wynagrodzenia spadły o 3

Chałupnictwo nie umarło. Wciąż można znaleźć takie oferty pracy

będzie mógł wykorzystywać materiały stanowiące jego własność, a firma dokona zwrotu kosztów. 4. Wynagrodzenie - Minimalna ilość pracy określona w umowie powinna być tak ustalona, aby jej wykonanie zapewniało uzyskanie co najmniej 50 proc. najniższego wynagrodzenia. A jeżeli praca nakładcza stanowi dla

Rynek pracy nie sprzyja odbiciu konsumpcji do poziomu sprzed pandemii wg analit.

, ponownie zwiększenie wymiaru etatu powinno poskutkować wzrostem dynamiki płac w okolice 4% r/r, przy cały czas pozytywnym dla płac efekcie wzrostu płacy minimalnej (który przez cały 2020 r. będzie podwyższał dynamikę wynagrodzeń)" - ekonomistka BOŚ Banku Aleksandra Świątkowska

Firmy zatrudniają bez CV, bez doświadczenia. Przedsiębiorcy: Liczą się tylko chęci i "ręce do pracy"

liczyć potencjalni pracownicy? Każda firma ma swój cennik wynagrodzeń. W lokalach, w których rozmawiałem wynagrodzenia są zróżnicowane począwszy od najniższej krajowej kolejne wypłaty oscylowały w granicach 3 tys. zł netto, w innych firmach można otrzymać 3,3 tys., 3,5 tys. netto. Jedna oferta była

PIE, PFR: 14% firm chce zredukować zatrudnienie, 32% - obniżyć płace

telefonicznych (CATI) na próbie losowo-kwotowej obejmującej 400 firm, w 4 kategoriach wielkości i 3 sektorach branżowych. Na podstawie tej próby możemy przeprowadzić wnioskowanie o populacji polskich przedsiębiorstw przy poziomie ufności 0,95, a błąd szacunku wskaźników struktury wyniesie 5

ING BSK: Najwyższy poziom stopy bezrobocia rejestrowanego może wynieść 10%

antykryzysowej zachęcają przedsiębiorstwa do redukowania wielkości etatu do 4/5, co przekłada się na spadek łącznej sumy dochodów wypłacanych gospodarstwom domowym" - czytamy dalej. Główny Urząd Statystyczny (GUS) podał dziś, że przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw

Zwolnienia w Locie demaskują patologie umów B2B. "To historia jak z XIX-wiecznej fabryki"

maila z aneksem do naszych umów, w których była mowa o nowych warunkach pracy. Czyli obniżenie pensum [podstawy] 3-krotnie, pensji 4-krotnie. Nikt niczego nie tłumaczył, nie rozmawiał z nami, nie przepraszał. Był tylko komunikat: proszę podpisać i przesłać nam skan, bo inaczej koniec umowy. Czyli

To już wojna. "Solidarność" pisze do Morawieckiego i żąda dymisji prezes ZUS. Strajk coraz bliżej

sytuacji płacowej i kadrowej kategorycznie żądamy odwołania z funkcji prezesa ZUS Pani Gertrudy Uścińskiej, i zabezpieczenia środków na podwyżki wynagrodzeń w wysokości 1 tys. zł od stycznia 2021 roku, oraz 500 zł od lipca 2021 roku na etat za przyjęte do realizacji kolejne zadanie 300+ Dobry Start

Lepiej złóż ten formularz PIT. Możesz zyskać 300 zł płynności finansowej miesięcznie

podatkowy i radca prawny z kancelarii Ars Aequi. Wypełnić jest go trudniej, ale w zamian oferuje całkiem nowe możliwości. Ale po kolei. Obecnie w przypadku pracy na kilku etatach powinno się złożyć oświadczenie PIT-2 tylko u jednego pracodawcy. - Od stycznia 2023 r. wejdzie w życie zasadnicza zmiana

Minister edukacji podpisała rozporządzenie ws. podwyżek dla nauczycieli o 5,35%

). "Należy zaznaczyć, że najwyższe stawki wynagrodzenia zasadniczego (należne nauczycielom z tytułem zawodowym magistra z przygotowaniem pedagogicznym) dotyczą ok. 95% etatów nauczycieli i będą się kształtowały od 2 417 zł do 3 317 zł" - czytamy też w materiale

Rekordowa podwyżka składki na ZUS. Poseł PiS: Nie ma w Polsce obowiązku prowadzenia firmy

Adam Abramowicz, rzecznik małych i średnich przedsiębiorców, opowiada historię przedsiębiorcy z Białegostoku, który zwrócił się do niego o pomoc: – Przedsiębiorca działał na rzecz turystów zza wschodniej granicy. Jak był ruch, to miał 3-4 tys. zł przychodu i płacił wszystkie podatki i składki

Większa płaca minimalna i dodatki

;Natomiast od stycznia 2021 r. będzie to już 3 tys. zł brutto, a od stycznia 2024 r. - 4 tys. zł brutto. Obecnie płaca minimalna wynosi 2250 zł brutto (oraz 14,70 zł za godzinę pracy) i zgodnie z ustawą co roku musi być waloryzowana na podstawie prognozowanej inflacji i wzrostu gospodarczego. STAŻOWE DO

Rzeczy, które ukrywają Morawiecki i spółka o naszych rozliczeniach PIT. Już w tym roku zapłacimy odczuwalnie wyższe podatki

podatku jeszcze nie było W 2022 r. zwroty z PIT sięgnęły 10,5 mld zł. W tym roku ma być to grubo ponad 18 mld zł. Ich wysokość zaskoczyła nawet sam resort finansów. Kto dostaje największe zwroty? W pierwszej kolejności osoby z wysokimi zarobkami, ale pracujące na jednym etacie. 4 tys

Ile Mentzen zapłaci stażystom? "Zdecydowanie za mało". Ale mógłby nie płacić wcale

". Nie jest to jednak zgodne z informacją rozesłaną do finalistów konkursu, w której oferowano im nie naukę, ale po prostu "pracę". Czytaj także: Nadchodzi koniec zakazów rozmów o wynagrodzeniach. "Nagle znalazło się dla mnie 4 tys. zł podwyżki" Fikcyjne staże i

Ile zarobi na "Polskim ładzie" osoba dostająca 1100 zł brutto? 2 zł miesięcznie. To nie pomyłka

Od kilkunastu dni piszemy, że zmiany w podatkach zaproponowane przez PiS w "Nowym ładzie" paradoksalnie uderzą w osoby biedne, takie, które pracują na część etatu bądź dorabiają. Tutaj możesz sprawdzić, co kalkulator opracowany przez resort finansów przewiduje dla Twojego wynagrodzenia

Nauczyciel zarobi mniej niż kasjer. Tak PiS gardzi wykształciuchami

– do 3600 zł brutto (czyli łączny wzrost o 19,6 proc.). Nauczyciel początkujący z tytułem magistra z przygotowaniem pedagogicznym zarobi o 66 zł mniej, niż wynosi płaca minimalna – 3424 zł brutto. Wynagrodzenia nauczycieli są regulowane rozporządzeniem ministra edukacji i nauki. Rząd

Płaca minimalna - wszystko, co warto wiedzieć

ustala się w ten sposób, że kwotę 2100 zł mnoży się przez liczbę godzin do przepracowania, odpowiednią dla części etatu. Przykład. Pani Julia pracuje na 3/4 etatu jako pomoc w przedszkolu. Mimo że nie ma żadnego stażu (jest to jej pierwsza praca po szkole), powinna dostać 1575 zł pensji (2100 x 3/4

Niepokojące zmiany w podatkach i PIT od 1 stycznia. Te rzeczy musisz wiedzieć i podjąć szybko decyzję

etatach powinno się złożyć oświadczenie PIT-2 tylko u jednego pracodawcy. Można wtedy zadecydować o równym rozdzieleniu kwoty zmniejszającej podatek (maksymalnie 300 zł miesięcznie) w odpowiedniej proporcji (1/2 lub 1/3) pomiędzy kilkoma płatnikami. W praktyce pomniejszenie zaliczki podatkowej o 300 zł

Rząd chwali się nadwyżką w budżecie, a swoim pracownikom zamraża pensje. "Mało kto ma trzy trzysta"

odzieży, którą też kupujemy sami, zostaje mi ok. 3 tys. zł na rękę - mówi Paweł Zaworski, jeden z ponad stu ratowników, którzy złożyli wypowiedzenia kontraktów w Białymstoku. - Żeby się utrzymać, pracujemy po 300, 400 godzin miesięcznie. Z kolei na etacie minimalne wynagrodzenie ratownika medycznego ze

Furia pracowników skarbówki. Wyszło na jaw, że kapelani w KAS zarabiają więcej od nich

229,82 brutto. W listopadzie 2020 ich zarobki były nieco mniejsze - 6 064,12 brutto. Kapelanów jest w sumie jedenastu (na dziesięć i pół etatu). Na forach dla pracowników KAS aż huczy. Skarbowiec 2: "Około czterech lat temu zaproponowałem związkowcowi, aby przeprowadzić anonimową ankietę wśród

Pomoc dla przedsiębiorców od kwietnia. Co zawiera "tarcza antykryzysowa" i kto może z niej skorzystać

szef będzie mógł ograniczyć każdemu pracownikowi wymiar czasu pracy do 0,8 etatu i obniżyć pensję do 80 proc. dotychczasowego wynagrodzenia (wynagrodzenie nie może być niższe niż pensja minimalna – obecnie 2600 zł brutto). Firma będzie mogła więc ograniczyć wymiar etatów i dodatkowo skorzystać z

Dorabiasz na emeryturze? "Polski ład" mocno uderzy cię po kieszeni

"Polski ład" nie wprowadzi zmian w samych zasadach dorabiania do emerytury. Zmieni się za to podejście do tego, kto z emerytów jest odpowiednio finansowo zabezpieczony na stare lata, a kogo trzeba wesprzeć. Poziom emeryckiego bogactwa to dla rządu około 4 tys. zł. Czego dowiesz się z tego

Wypis z PPK, czyli dlaczego zaraz zrobisz największy finansowy błąd roku? Wyjaśnimy to w kilku krokach

pokazać, ile dla nas zarabiają. W ostatnim roku najlepszy Santander PPK 2045 zyskał 6,74 proc. Najgorszy Pekao PPK 2020 Spokojne Jutro dał 1,93 proc. zarobku. Średnia rynkowa 3–4 proc. Nasze 195 zł zamieniłoby się więc w 201 zł. Umówmy się, że już tu „efektu wow" zdecydowanie brak. Trzeba

MF: Z obniżenia stawki PIT do 17% skorzysta 25 mln Polaków

(jednoetatowcy, dojeżdżający) obecnie 139,06 zł, 3 000 zł roczne (jednoetatowcy) obecnie 1 335 zł, 3 600 zł roczne (jednoetatowcy, dojeżdżający) obecnie 1 668,72 zł, 4 500 zł roczne (wieloetatowcy) obecnie 2 002,05 zł

"Tarcza antykryzysowa" dla pracowników i firm. Jak skorzystać z pomocy?

szef będzie mógł ograniczyć każdemu pracownikowi wymiar czasu pracy do 0,8 etatu i obniżyć pensję do 80 proc. dotychczasowego wynagrodzenia (przy czym wynagrodzenie nie może być niższe niż pensja minimalna – obecnie 2600 zł brutto). Firma będzie mogła więc ograniczyć wymiar czasu pracy

Płaca minimalna w górę! Sprawdź, jakie jeszcze świadczenia będą wyższe od przyszłego roku

dojdzie do wypadku, pomocnikowi przysługuje jednorazowe odszkodowanie. Część etatu Pensji minimalnej nie dostaniemy też, gdy jesteśmy zatrudnieni na część etatu (np. na pół czy 3/4). Wtedy wysokość minimalnego wynagrodzenia ustala się proporcjonalnie do liczby godzin pracy, przypadającej do przepracowania

PIE/PFR: Redukcję zatrudnienia przez pandemię planuje 12% firm, płac - 21%

Warszawa, 05.05.2020 (ISBnews) - Redukcję zatrudnienia ze względu na rozwój epidemii planuje 12% przedsiębiorców, a 21% planuje zmniejszenie wynagrodzenia, wynika z badania Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE) oraz Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR) "Wpływ kryzysu

Koronawirus. Zwolnienia grupowe. Kogo można zwolnić, co się należy zwalnianym?

redukcja etatów wynika z przyczyn dotyczących pracodawcy – np. gdy przedsiębiorstwo straciło zamówienia lub kontrahenci przestali płacić za wykonane usługi. 1. Zwolnienia grupowe. Ile osób do grupówki Zwolnienia grupowe może ogłosić pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników, jeżeli w

Jak zmienić pracownikowi umowę, warunki wynagrodzenia i czas pracy? Czy można się nie zgodzić?

pracownikom wymiar czasu pracy o maksymalnie 20 proc., nie więcej niż do połowy etatu, z zastrzeżeniem, że wynagrodzenie za pracę w tym okresie nie będzie niższe niż minimalne, z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy pracownika. Warunki i tryb wykonywania pracy w okresie przestoju lub

Posady od 3 tys. brutto w górę czekają na chętnych do pracy jak Polska długa i szeroka (cz. II)

dokumentacji technicznej. Etat, 40 godzin pracy tygodniowo, „trzynastka”, wynagrodzenie w przedziale 3 tys. do 4 tys. zł brutto, dodatek za wieloletnią pracę w zależności od stażu. * Urzędnik w wydziale architektury krakowskiego magistratu – wykształcenie wyższe o profilu techniczno

"Tarcza antykryzysowa". Baza wiedzy dla przedsiębiorców

przysługuje do wynagrodzeń pracowników, których wynagrodzenie w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku o dofinansowanie było wyższe niż 300 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału ogłaszanego przez Prezesa GUS, obowiązującego na dzień złożenia wniosku 3. Ograniczenie czasu

"Polski ład". Wszystko, co trzeba o nim wiedzieć. W 10 minut

Co "Polski ład" zmieni dla przeciętnego obywatela? 1. Kwota wolna od podatku ma wzrosnąć do 30 tys. zł. 2. Zostanie podniesiony drugi próg podatkowy - z 85 tys. do 120 tys. rocznie. 3. Zostaje podniesiona składka zdrowotna, której nie będzie można odliczyć od podatku. Wyniesie - co

Praca tymczasowa. To etat, ale trochę gorszy? Dla kogo ta forma zatrudnienia jest korzystna?

tymczasowej określone w przepisach. Wysokość grzywny za naruszenie ograniczeń w stosowaniu pracy tymczasowej czy wykroczenia przeciwko prawom pracownika tymczasowego może wynieść od 1000 zł do 30 tys. zł. 3. Dla kogo praca tymczasowa To rozwiązanie dobre dla wielu osób, a szczególnie tych młodych. - Na pracę

Dla kogo wyższa pensja w 2020 r.? Emeryci też dostaną więcej

Obecnie płaca minimalna wynosi 2250 zł brutto. Od przyszłego roku wzrośnie do 2,6 tys. zł brutto. Natomiast od stycznia 2021 będzie to już 3 tys. zł brutto, a od stycznia 2024 r. 4 tys. zł brutto. Dla kogo wyższa pensja? Pensja minimalna Większa pensja minimalna to wyższe zarobki dla ok. 1,5 mln

"Polski ład". Nauczyciele już z niższą pensją. Nie ignoruj tej wiadomości z kadr. Bo może cię to słono kosztować

brutto miesięcznie". Zaskoczeni są też pracownicy. Pani Aneta, specjalista ds. finansów pracująca w jednej z warszawskich korporacji, zarabia niecałe 7 tys. zł netto. Przez ostatni rok nie miała podwyżki. 3 stycznia otrzymała wynagrodzenie za grudzień pomniejszone o 180 zł. "

Projekt ustawy o 13. emeryturze w Sejmie. Kto jeszcze, oprócz emerytów, dostanie w tym roku podwyżkę?

Do końca 2019 r. płaca minimalna wynosiła 2250 zł brutto. Od nowego roku wzrosła do 2600 zł brutto. Natomiast od stycznia 2021 będzie to już 3 tys. zł brutto, a od stycznia 2024 r. 4 tys. zł brutto. Większa pensja minimalna to większa pensja dla ok. 1,5 mln osób, czyli ok. 13 proc ogółu liczby

Dostał wypowiedzenie z pracy dzień przed 4-letnim okresem ochronnym. "Decyduje data wręczenia dokumentów"

;. 3. Obniżka pensji a „tarcza antykryzysowa” Przypomnijmy: „tarcza” pozwala w zakładzie, w którym nastąpił spadek produkcji, zmniejszyć o 20 proc. pensję. To warunek, żeby firma dostała dofinansowanie od państwa do 40 proc. pensji każdego pracownika. Przy czym wynagrodzenie po

Mobbing. Szef do pracownic: "Jak komuś coś się nie podoba, to niech wypier..."

nawet publiczne placówki - przychodnie czy szpitale - nie proponują fizjoterapeutom etatów, a jeśli już, to za groszowe wynagrodzenie - mówi fizjoterapeutka. Nie chce na razie ujawniać swojego nazwiska i nazwy kliniki, z którą współpracowała. - Nie wiem, czy zdecyduję się iść z tą sprawą do sądu. Nie

Zaczęło się. Masowe zwolnienia w firmach. Kto zwalnia i dlaczego?

mówił niedawno, że pod względem rozwoju gospodarczego "Polska jest druga po Chinach"). Fabryka produkuje swoje wyroby dla branży motoryzacyjnej, a tu jest stagnacja. Rosną też ceny paliw i materiałów do produkcji łożysk. Do tego dochodzą wyższe ceny prądu. Zmniejszenie etatów zapowiedział też

Lidl podnosi od marca pensje. Nawet 4800 zł brutto przy kasie. Nagroda za pracę w pandemii

;stary drań przez dobre 3 minuty pastwił się nad kobietą na stanowisku mięsnym, zwracał się do niej takim tonem jak do psa, wydziwiał, chciał, aby mu wszystkiego kroić po plasterku, po pół kiełbaski, nawet pruł się do niej agresywnie o to, że szynka ważona jest z papierem - co dodaje aż 4 gramy!&rdquo

Nawet o 200 tys. zł mniej. Banki tną zdolność kredytową dla kupujących mieszkania

pieniądze i ich zobowiązanie wobec banku na lata. W Kaliszu ona pracowała w szkole podstawowej i uczyła angielskiego w klasach 1-3. On jest prawnikiem, początkowo pracował na etacie, ale później, kiedy zarobki rosły, bardziej opłacało mu się przejść na kontrakt. Zosia zaszła w ciążę, a jej umowa - mimo że

Rząd wycofuje się rakiem z podwyżki od przyszłego roku minimalnej pensji do 3 tys. zł brutto

Jarosław Kaczyński zapowiedział w ubiegłym roku w trakcie kampanii parlamentarnej skokowy wzrost minimalnego wynagrodzenia. W wyniku jego decyzji od stycznia 2020 r. płaca minimalna wzrosła z 2250 zł do 2600 zł brutto (o 15,5 proc.). Od 2021 r. miało to być już 3 tys. zł brutto, a od 2024 r

Właściciel Biedronki podniesie płace pracownikom od 1 stycznia 2020 r.

wyniosą od 3 400 zł do 4 150 zł brutto przy uwzględnieniu nagrody za obecność w danym miesiącu. Podwyżki obejmą pracowników wszystkich 16 centrów dystrybucyjnych działających w ramach sieci, czytamy także. Dodatkowo magazynierzy i magazynierzy kompletacji mogą liczyć na

Wszystkie "tarcze antykryzysowe". Jaką pomoc rząd proponuje firmom [PODSUMOWANIE]

zatrudnienia) wymiar czasu pracy do 0,8 etatu i w konsekwencji obniżyć pensję do 80 proc. dotychczasowego wynagrodzenia Firma może więc ograniczyć wymiar czasu pracy i dodatkowo dostanie dofinansowanie do pensji każdego pracownika. Może ono wynieść maksymalnie 40 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z

Prawnicy czytelnikom, odc. 3. Czy pracownik, który jest w kwarantannie, ma prawo do wynagrodzenia za pracę? I kto płaci?

prawie spółek, fuzjach i przejęciach, postępowaniach sądowych i ochronie danych osobowych. Więcej informacji na pwc.pl. 3. Czy pracownik, który przebywa w kwarantannie, ma prawo do wynagrodzenia za pracę? Kto płaci? ZUS, pracodawca? Rodzaj świadczenia przysługującego pracownikowi za okres

Prawnicy czytelnikom, odc. 1. Jak mocno szef może obniżyć mi pensję? Co z podatkiem za niewypłacane pensje moich pracowników?

Kawecki & Szlęzak, Wardyński i Wspólnicy. 1. Jakie będzie moje wynagrodzenie przy minimalnej krajowej, jeśli firma korzysta z "tarczy antykryzysowej"? Firma obniżyła nam również liczbę godzin z pełnego etatu do 0,8 etatu. Czy będzie to 2600 brutto czy będzie to obniżka o 20 procent? Czy będzie

Rząd przyjął we wtorek "tarczę antykryzysową 3.0". Rozszerzone zwolnienie z ZUS, bez rewolucji na rynku pracy

-Piątek. Najważniejsze zmiany 1. Samozatrudniony, którego przychód przekroczył 300 proc. przeciętnego wynagrodzenia (15 681 zł), też nie będzie musiał płacić składek na ZUS. 2. Przedsiębiorcy korzystający z „ulgi na start” nie będą musieli płacić składek na ZUS za kwiecień i maj 2020 r. 3

Zerowy PIT dla młodych. Kto zyska, a kto straci na obietnicach PiS-u

dwukrotnie podniesione. Dziś to 1335 zł dla pracownika miejscowego i 1668,72 zł dla dojeżdżającego. To daje pracownikowi na etacie ok. 20 zł miesięcznie z minimalnym wynagrodzeniem. Po zmianach przy minimalnym wynagrodzeniu 2250 zł brutto zysk roczny według wyliczeń Ministerstwa Finansów ma wynieść 472 zł

Pracodawcy płacą miliardy pod stołem. Pracownicy się na to godzą - bo muszą

wynagrodzeń jest wypłacana w ten sposób: w firmach małych, średnich i dużych to tylko 4 proc. płac, w mikrofirmach – 27 proc. Kto na tym traci? Między innymi uczciwi przedsiębiorcy, którzy nie unikają podatków i składek – i mają tym samym mniejsze szanse np. na wygraną w przetargach, w których

Rainbow Tours pozytywnie ocenia niektóre rozwiązania pakietu osłonowego

wskazany w przepisie) salonów firmowych Rainbow" - skomentowano. (3) Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników. "W ocenie zarządu spółki wprowadzenie przedmiotowego rozwiązania i możliwość jego ostatecznego zastosowania przez spółkę może mieć

Polskie firmy nie wierzą w powrót do normalności. "Pandemia zostanie z nami na zawsze"

w mniejszym wymiarze godzin. Firmy przyjęły zasadę: ratujemy miejsca pracy kosztem redukcji etatów z całych na np. 3/4, ale nie zwalniamy pracowników. Ten mechanizm utrzymywania zatrudnienia był też zaszyty w rozwiązaniach antykryzysowych - wyjaśnia wicedyrektor Kubisiak. Optymistyczne jest to, że

Kto według rządu straci, a kto zyska na "Polskim ładzie"? A jak jest według pracodawców? LISTA

niewiele ponad 10 proc. pracowników mamy do czynienia z dopłatą niższą niż 200 zł, a nawet mniej niż 3 proc. pracowników dopłaci więcej niż 200 zł miesięcznie – tłumaczył. Jak to się przełoży na konkretne kategorie pracowników? Najwięcej według rządu zarobią emeryci dostający dziś ok. 2 tys. zł

Rosnące płace nadal wpływają pozytywnie na konsumpcję wg analityków

dynamiki funduszu płac, uważają analitycy. Według danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w listopadzie 2018 r. wzrosło o 7,7% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach zwiększyło się o 3% r/r. W ujęciu miesięcznym

Nauczycielskie przywileje i emerytury

się z: – 8-letniej szkoły podstawowej, – 4-letniego liceum ogólnokształcącego, – 5-letniego technikum, – 3-letniej branżowej szkoły I stopnia, – 3-letniej szkoły specjalnej przysposabiającej do pracy, – 2-letniej branżowej szkoły II stopnia, – szkoły

Pracownicy sklepów muszą "odrobić" nawet 400 godzin za czas, gdy galerie były zamknięte

wynagrodzenie, musieli mieć świadomość, że trzeba będzie odpracować te godziny - komentuje Piotr Soroczyński, główny ekonomista Krajowej Izby Gospodarczej: W szczycie pandemii wiele firm albo zamknęło działalność, albo dokonało znaczącej redukcji etatów, więc jeśli zakład pracy tego nie zrobił, tylko ochronił

Koronawirus i twoje pieniądze. Jak państwo chce pomóc pracownikom? Wszystko o "tarczy antykryzysowej"

wynagrodzenia, czyli 2080 zł netto. „Tarcza 2.0” wydłuża jej wypłacanie - można będzie ją otrzymywać przez trzy kolejne miesiące. Ci, którzy rozliczają się w formie karty podatkowej, dostaną mniej – tylko 50 proc. minimalnego wynagrodzenia, czyli 1300 zł netto. Przychód osoby

Jak zatrudnić cudzoziemca i dlaczego warto zrobić to legalnie

ukończyło 20 tygodni, nie jest umieszczone w żłobku i nie zostało objęte opieką sprawowaną przez dziennego opiekuna. Umowę uaktywniającą z nianią rodzic może podpisać wtedy, gdy dziecko, którym niania będzie się opiekować, ma od 20 tygodni do 3 lat (ewentualnie do 4 lat, jeżeli nie ma możliwości zapewnienia

Posady od 3 tys. brutto w górę czekają na chętnych do pracy jak Polska długa i szeroka. Sprawdź

. zł brutto, 2 etaty, znajomość budowy samochodów; * RDM Dorota Rynko w Olsztynie, kierowca autobusu, 4 tys. zł brutto, prawo jazdy kat. D, kurs przewozu osób; * Carrefour Polska w Olsztynie, rozbieracz-wykrawacz, od 3 tys. zł brutto, produkcja wędlin i wędzonek, rozbiór wieprzowiny, półtusz

Opłaca się jeszcze kupować mieszkania? W 2022 roku droższe i kredyty, i najem

Zosia i Mariusz nad zakupem mieszkania zastanawiają się od ubiegłorocznych wakacji. Zebrali wówczas pieniądze potrzebne na wkład własny i teoretycznie pozostawało im już tylko znalezienie wymarzonego lokum. Oboje są zatrudnieni na etatach, mają własne oszczędności i powinni być dla banku

Prawnicy czytelnikom, odc. 11. Co będzie, gdy nie zapłacę czesnego w prywatnym przedszkolu?

sprzedawców etat o 20 proc. Czy obniżając etat, może obniżyć o 20 proc. podstawę wynagrodzenia, które wówczas będzie niższe niż minimalna krajowa? Jeżeli pracownik zatrudniony jest w pełnym wymiarze czasu pracy i jego wynagrodzenie zasadnicze (podstawa) wynosi 2600 zł (wysokość minimalnego wynagrodzenia za

"Polski ład" zdrowo zamiesza. Kto nie zapłaci składki zdrowotnej w ogóle, a kto dużo więcej niż obecnie?

? - zapyta ktoś podchwytliwie. To wtedy i tak zapłaci składkę minimalną – 9 proc. od minimalnego wynagrodzenia (9 proc. x 3010 zł). Składka minimalna na podatku liniowym wyniesie, więc 270,90 zł. Taką samą składkę minimalną zapłacą w przypadku braku dochodu osoby na skali. Rocznie składka zdrowotna w

Podwyżka składek ZUS dla przedsiębiorców. Kto będzie mógł liczyć na ulgi?

. zł brutto, a w 2024 – 4 tys. brutto. To automatycznie odbije się na tzw. małym ZUS-ie dla nowych firm. Składki są liczone od 30 proc. minimalnego wynagrodzenie. W 2020 r. jest to 780 zł. Oznacza to, że przedsiębiorcy muszą zapłacić: * 152,26 zł na składkę emerytalną, * 62,40 zł na składkę

Podatkowa propaganda. Jak PiS mami "Polskim ładem", wykorzystując naszą niewiedzę

wynik ten jest zawyżony), natomiast tylko 36 proc. ma świadomość dodatkowych kosztów ich wynagrodzenia dla pracodawcy". Pracownik – trzymając się założeń pana ministra Patkowskiego – otrzymujący 4 tys. zł brutto, dostaje z tego faktycznie 72,7 proc. , czyli 2 907,96. Polska klasa

Choć powoli, to co miesiąc rośnie bezrobocie w Częstochowie. Od września wyższy zasiłek

. 11,3 proc. W samej Częstochowie na koniec lipca liczba bezrobotnych wynosiła 4 578 osób i w porównaniu z czerwcem br. zwiększyła się o 146 osób (o 3,3 proc.). W powiecie częstochowskim poziom bezrobocia wyniósł 3 438 osób, o 79 osób więcej (o 2,4 proc.) niż miesiąc wcześniej. W lipcu br. w PUP

Ile zarabiają stewardesy i stewardzi? Na śmieciówce nie mają z czego opłacić składek

to LOT, ale od trzech tygodni firma nie odpowiedziała nam na pytania. Pracownicy personelu pokładowego przyznają jednak, że nie zarabiają dużo. W przypadku pracy na etacie to często 3-4 tys. zł netto. Nieliczni zarabiają nawet 10-11 tys. zł netto - a to dzięki różnym dodatkom do pensji, które

To już nie są plany. Prezydent Duda podpisał "Polski ład". Co trzeba wiedzieć o zmianach w podatkach, które wejdą od stycznia?

z nich. Kto zarobi? Ministerstwo Finansów: - Ślusarz (własna działalność) z dochodem 4 tys. zł brutto (2480 zł netto) zaoszczędzi ok. 2 tys. zł rocznie. - Kosmetyczka (własna działalność) z dochodem 3 tys. zł brutto (1620 zł netto) zaoszczędzi ok. 1,3 tys. zł rocznie. Są to wiec raczej przykłady

"Tarcza antykryzysowa" przyjęta przez Sejm. Najważniejsze punkty ustawy o pomocy dla firm i pracowników

miesięcy. Jeśli dana firma będzie spełniać kryterium, jej szef będzie mógł ograniczyć każdemu pracownikowi wymiar czasu pracy do 0,8 etatu i obniżyć pensję do 80 proc. dotychczasowego wynagrodzenia (wynagrodzenie nie może być mniejsze niż pensja minimalna - obecnie 2,6 tys. zł brutto). Przykład. Jan

Rozwód z partnerem. A co, jeśli oznacza również rozwód z firmą?

wynagrodzenie za pracę i dochody z innej działalności zarobkowej każdego z małżonków, np. z działalności gospodarczej, umów-zleceń, o dzieło, honoraria autorskie; * dochody z majątku wspólnego, jak też z majątku osobistego każdego z małżonków, np. odsetki bankowe od lokat założonych z pieniędzy pochodzących ze

A jeśli rodzice nie dali 200 tys. zł? Single w kolejkach po kredyty hipoteczne

, który na etacie ma co miesiąc 4 tys. zł. Etatowiec? O, to lubimy Mowa o Wojtku, który jest tramwajarzem. Oprócz wielu benefitów ma też stabilne zatrudnienie - umowę o pracę, czyli to, co bankowcy najbardziej lubią. Na jego konto bankowe co miesiąc wpływa 4 tys. zł. Bankowcy jego zdolność kredytową

Najlepiej zarabiający zarobią mniej - likwidacja limitów składek w ZUS niemal pewna. Firmy już wiedzą, jak będą obchodzić przepisy

wynagrodzenia na dwie umowy - etat i praca w ramach działalności gospodarczej. Te sposoby wykorzystają przede wszystkim szefowie firm prywatnych, menedżerowie, informatycy, bankowcy, specjaliści od nowych technologii, którzy z reguły mają najwyższe wynagrodzenia. Ominąć ustawę będą mogli też szefowie i

GUS: Wzrost wynagrodzeń po raz pierwszy przekroczył 5 proc. A gdyby uwzględnić inflację?

To wzrost o 5,2 proc. w stosunku do ubiegłego roku. Dla porównania - w lutym wynagrodzenia wzrosły o 4 proc. W historii średnia krajowa w sektorze przedsiębiorstw była wyższa tylko raz - w grudniu 2016 r., ale należy pamiętać, że grudzień jest miesiącem specyficznym - to wtedy wypłacane są

Pracuj.pl: 44% pracujących obawia się utraty zatrudnienia w związku z pandemią

zatrudnienia. Połowa badanych gotowa jest wykonywać inne obowiązki niż dotychczasowe. Niewiele mniej (47%) zgodziłoby się pracować w mniejszym wymiarze etatu, a 4 na 10 - wykonywać więcej obowiązków (42%). Zdecydowanie najmniej badanych z tej grupy zgodziłoby się w takiej sytuacji na obniżkę pensji. Taką

Dynamika płac nie przyspieszy w kolejnych miesiącach wg analityków

miesięcznym, przeciętne wynagrodzenie wzrosło o 3,1% i wyniosło 4 921,39 zł. Natomiast zatrudnienie w przedsiębiorstwach w ujęciu miesięcznym nie zmieniło się i wyniosło 6 227,3 tys. osób, W ujęciu miesięcznym wzrost zatrudnienia wyniósł o ok. 2,4 tys. osób. - co oznacza wzrost po

Zarabia najniższą pensję krajową. Ma niespłaconą chwilówkę, ale komornik nie ma prawa zabrać mu ani grosza

tego wynagrodzenia ochroną przed potrąceniami). Uwaga! Jeżeli dłużnik pracuje na niepełnym etacie, kwota wolna od zajęcia będzie proporcjonalnie mniejsza (np. 816,5 zł na pół etatu). Dla pensji wyższych od minimalnej obowiązują górne limity – dla długów alimentacyjnych maksymalnie 60 proc., a dla

Płace będą rosły w tempie ok. 7% r/r w kolejnych miesiącach wg analityków

. wzrosło o 5,7% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach zwiększyło się o 3% r/r. W ujęciu miesięcznym, przeciętne wynagrodzenie wzrosło o 4,3% i wyniosło 5 164,53 zł. Natomiast zatrudnienie w przedsiębiorstwach w ujęciu miesięcznym wzrosło o 0,2% i wyniosło 6 393,6 tys. osób

Useme.eu: 8,5% freelancerów zarabia powyżej 5 tys. zł netto w miesiącu

komunikacie. Co miesiąc między 3 a 5 tys. zł na rękę otrzymuje wynagrodzenie blisko 13% respondentów, a 14,1% zarabia między 2 a 3 tys. zł. Dorabiając do etatu, 21,9% wolnych strzelców otrzymuje od 1 do 2 tys. zł, a 42,2% do 1 tys. zł. Najwięcej zarabiają

Czy PiS, zmieniając system podatkowy, zapewni sobie władzę na następną kadencję? To możliwe

osoby na etacie. Te 3 tys. to jest taka pracownicza kwota wolna, której nie ma w wielu innych krajach. Łącznie więc pracownik na etacie ma już dzisiaj 6,1 tys. zł wolnego dochodu od podatku. W Polsce mamy ulgę na dzieci (dość wysoką w porównaniu z innymi krajami UE, FOR twierdzi wręcz, że hojną). Na

"Tarcza antykryzysowa". Znamy szczegóły poprawionego pakietu pomocowego dla pracowników i firm

pensję do 80 proc. dotychczasowego wynagrodzenia (wynagrodzenie nie może być mniejsze niż pensja minimalna - obecnie 2,6 tys. zł brutto). Firma będzie mogła więc ograniczyć wymiar etatów i dodatkowo dostanie dofinansowanie do pensji każdego pracownika. Może ono wynieść maksymalnie 40 proc. przeciętnego

Mój pierwszy kredyt hipoteczny. Biedni 30-letni walczą o mieszkanie

i kupili dzieciom 70 metrów na własność. Czego chcieć więcej? Mieszkanie na własność w ładnej okolicy, niezła dobrze płatna praca, urodziła im się córeczka. Ona pracowała w szkole podstawowej i uczyła angielskiego w klasach 1-3, on jest prawnikiem. Przez pierwsze lata po studiach oboje na etatach

Rozpoczynają się masowe zwolnienia urzędników. Kto straci pracę i co się zwolnionym należy?

grupy pracowników, których nie można zwolnić. Chodzi o pracowników objętych ochroną. Są to: * osoby, którym brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, * pracownice w ciąży, * pracownicy w okresie: urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego

Odprawa pieniężna - kiedy i w jakiej wysokości pracodawca powinien ją wypłacić? Co zmienia "tarcza 4.0"?

zobowiązani wyłącznie pracodawcy podlegający przepisom ustawy o zwolnieniach grupowych, którzy dokonują rozwiązania stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika (np. upadłość, restrukturyzacja, likwidacja stanowiska pracy, redukcja etatów) w ramach zwolnień grupowych lub indywidualnych

"Tarcza antykryzysowa" dla firm. Jak skorzystać z pomocy? Jakie są dodatkowe rozwiązania?

ograniczyć każdemu pracownikowi (niezależnie od typu stosunku zatrudnienia) wymiar czasu pracy do 0,8 etatu i obniżyć pensję do 80 proc. dotychczasowego wynagrodzenia (przy czym wynagrodzenie nie może być niższe niż pensja minimalna – obecnie 2600 zł brutto). Firma może więc ograniczyć wymiar czasu

Agresywni, roszczeniowi, etatowi. Co robią i ile zarabiają związkowcy?

. Ale wolelibyśmy te podwyżki wynegocjować. Chodzi nam o to, żeby w normalnym czasie pracy dało się zarobić na utrzymanie rodziny. Tyle – ucina. Paroc. Zyski rosną, ale kryzys trwa 4 sierpnia br., fabryka Paroc w Trzemesznie – producent izolacji z wełny kamiennej. Pracuje tu ok. 800 osób

Prawnicy czytelnikom, odc. 12. Szef za trzy dni pracy zdalnej zabiera mi dzień urlopu

wymiarze etatu - 1/8. Od połowy marca działalność stanęła w 100 proc. Jestem też zatrudniona na umowę o pracę. Czy mojemu pracownikowi przysługuje pensja postojowa, o którą jako pracodawca powinnam złożyć dokumenty w jego imieniu? Z treści pytania można wywnioskować, że odnosi się ono do wynagrodzenia

Wzrost płac będzie sięgał 7-8% r/r w kolejnych miesiącach wg analityków

w przedsiębiorstwach zwiększyło się o 3,4 r/r. W ujęciu miesięcznym, przeciętne wynagrodzenie spadło o 0,6% i wyniosło 4 798,27 zł. Natomiast zatrudnienie w przedsiębiorstwach w ujęciu miesięcznym nie zmieniło się i wyniosło 6 229,1 tys. osób. Większość ekonomistów

Być może wrócą wcześniejsze emerytury dla nauczycieli. A może to tylko karta przetargowa?

na dodatkowe pieniądze w związku ze zmniejszeniem się liczby etatów nauczycielskich. Podczas ustalania subwencji oświatowej na 2020 r. resort szacował, że jest ich 530 tys., a pod koniec września było ich 518 tys. – Według wstępnych wyliczeń mamy ponad miliard złotych zapasu w subwencji i

System eksploatacji zdrowia: zarabiają mało, bo muszą pracować więcej

etaty. Bo gdyby pracownicy medyczni zaczęli pracować po osiem godzin, system ochrony zdrowia by się załamał. Nielogiczny jak polski system ochrony zdrowia Wiele pielęgniarek po zejściu z dyżuru w jednym szpitalu idzie na kolejne 12 czy 24 godziny do kolejnego. Bo według danych GUS w 2018 roku

Presja płacowa może narastać w 2019 r. wg analityków

, przeciętne wynagrodzenie wzrosło o 0,4% i wyniosło 4 949,42 zł.. Natomiast zatrudnienie w przedsiębiorstwach w ujęciu miesięcznym wzrosło o 0,2% i wyniosło 6 378 tys. osób. Dane o płacach i zatrudnieniu odzwierciedlają dobrą sytuację na rynku pracy i dobre perspektywy dla krajowej

PiS gra o wszystko. Co zostanie z "Polskiego ładu", kiedy projekt trafi do Sejmu? Na razie przeciw jest nawet Kościół

prawdziwy sens zmian jest jeden: koniec z odliczaniem składki zdrowotnej od podatku. Stracą na tym ci, którzy na etacie zarabiają na rękę ponad 8,5 tys. zł – to głównie osoby mieszkające w dużych miastach. Straci spora część z 2,5 mln osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą. Osoby na