zasiłku chorobowym

PAP

Rolnik przegrał w Trybunale Konstytucyjnym ws. zasiłków chorobowych

Rolnik przegrał w Trybunale Konstytucyjnym ws. zasiłków chorobowych

Zgodne z konstytucją jest uprawnienie Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego do potrącania składek na ubezpieczenie społeczne z wypłacanych zasiłków chorobowych - taki wyrok wydał w czwartek Trybunał Konstytucyjny. Skargę w tej sprawie złożył rolnik.

Najniższe zasiłki chorobowe wzrosną

Pracownikom, którzy zarabiają minimalną pensję, przysługują zasiłki chorobowe. Od 1 stycznia 2012 roku będą one ustalane od wyższej podstawy wymiaru.

ZUS: 16 tys. wstrzymanych zasiłków chorobowych w pierwszym kwartale roku

- W pierwszym kwartale tego roku lekarze orzecznicy wydali ponad 16 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Łączna kwota wstrzymanych świadczeń to blisko 4,6 mln zł - poinformował w sobotę ZUS.

Rzecznik ZUS: W 2008 r. co 10. zasiłek chorobowy został wstrzymany

Rzecznik ZUS: W 2008 r. co 10. zasiłek chorobowy został wstrzymany

Większa szansa na zasiłek chorobowy - umowa o pracę kontra działalność

Większa szansa na zasiłek chorobowy - umowa o pracę kontra działalność

wnioskiem o wypłatę zasiłku chorobowego po ustaniu tytułu do ubezpieczenia. We wniosku tym zaznaczył, że "nie prowadzi osobiście zarejestrowanej działalności gospodarczej ze względu na stan zdrowia". Od lipca 2009 r. prowadził bowiem taką działalność równolegle z zatrudnieniem pracowniczym, ale ją

Zasiłek chorobowy nie może wpływać na wysokość emerytury

SN rozpoznawał skargę Haliny G., która zażądała od ZUS, by przy obliczaniu podstawy wymiaru jej emerytury, wzięto pod uwagę również zasiłek chorobowy oraz świadczenie rehabilitacyjne, które pobierała już po zakończeniu pracy zawodowej. ZUS odmówił twierdząc, że uwzględnienie zasiłku i świadczenia

Prawo pracy: Jak obliczyć zasiłek chorobowy po zmianie przepisów?

czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U z 2005 r. nr 31, poz. 267 ze zm., dalej: ustawa chorobowa), rozumiany w taki sposób, że w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego nie uwzględnia się składników wynagrodzenia, od których pracownik

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego dla pracownicy, która zachorowała po urlopie wychowawczym

listy wypłat zasiłków chorobowych.Gdyby jednak premia za pierwsze półrocze 2009 r. została wypłacona pracownicy w lipcu 2009 r. przed ostatecznym sporządzeniem listy wypłat zasiłków chorobowych - to do podstawy wymiaru wynagrodzenia za czas choroby powinna być wliczona 1/10 sumy premii za II półrocze

Opóźnienie w zapłacie składki chorobowej skutkuje utratą prawa do zasiłku

zasiłku chorobowego.   Korzyści z opłacania składki chorobowej Opłacanie dobrowolnej składki chorobowej ma wiele plusów. Przedsiębiorca, który przebywa na zwolnieniu lekarskim nie musi za czas choroby opłacać składek na ubezpieczenie społeczne. Ma to duże znaczenie w momencie kiedy choroba jest

Kraków: ZUS cofnął w sierpniu prawie 19 tys. zasiłków chorobowych

Choć kontroli było o połowę więcej niż zwykle, to liczba zakwestionowanych zasiłków jest na podobnym poziomie jak w innych miesiącach - mówi Robert Kordaszewski z krakowskiego ZUS-u. Jego zdaniem, liczba sankcji utrzymuje się na średnim poziomie, a urlopy sprawiają, iż liczba osób przyłapanych na

Wszystko o zasiłku chorobowym

: Przedsiębiorca, który płaci ją przez co najmniej sześć miesięcy, w przypadku choroby ma prawo do zasiłku chorobowego. Zasiłek ten będzie przysługiwał przez cały okres choroby nie dłużej jednak niż przez 182 dni (w przypadku gruźlicy - 270 dni). Dodatkowo po wyczerpaniu zasiłku ubezpieczony może się starać o

Przez pół roku ZUS wydał na zasiłki chorobowe 3,2 mld

Przez pół roku ZUS wydał na zasiłki chorobowe 3,2 mld

chorobowe z ZUS. Już informacje za pierwszy kwartał były niepokojące, ale za całe półrocze wprawiają w osłupienie. Przez 6 miesięcy br. ZUS musiał wydać ponad 3,2 mld zł na zasiłki chorobowe, o 1 mld zł więcej niż rok wcześniej. To wzrost o 43,7 proc.! - Podobne zjawisko było w czasie ostatniego kryzysu i

Pracownik na zwolnieniu lekarskim [PORADNIK]

Pracownik na zwolnieniu lekarskim [PORADNIK]

- Od dwóch miesięcy choruję, mam bóle kręgosłupa tak mocne, że nie mogę siedzieć przy biurku. Lekarz dał mi L-4. Zastanawiam się, czy jak będę na zwolnieniu miesiąc lub dwa, to nie stracę pracy. Czy szef ma prawo mnie zwolnić za to, że jestem na chorobowym? - pyta pani Barbara z Łodzi. Na zasiłku

Pracujesz w trakcie choroby? Możesz stracić chorobowe

Pracujesz w trakcie choroby? Możesz stracić chorobowe

chorobowego za cały okres tego zwolnienia". Skargę konstytucyjną w sprawie skierowała do TK kobieta, której ZUS nakazał zwrot ponad 17 tys. zł wypłaconego zasiłku chorobowego. Sądy obu instancji w 2010 r. oddaliły jej odwołania, gdyż uznały, że wykonywała ona pracę w okresie niezdolności do pracy

Mundurowi na chorobowym zamiast 100 proc. dostaną 80 proc. pensji

Mundurowi na chorobowym zamiast 100 proc. dostaną 80 proc. pensji

Podpis prezydenta pod ustawą o L-4 mundurowych pojawił się w piątek wieczorem. Wcześniej, w styczniu, ustawę przegłosował Sejm, a w lutym Senat (choć jedna z komisji senackich była za jej odrzuceniem). Zmiana dotyczy zasad przebywania mundurowych na chorobowym. Reforma obejmie około 240 tys. m.in

Tusk realizuje obietnice. Zlecenie prawie jak etat: prawo do zasiłku dla bezrobotnych i składki

Tusk realizuje obietnice. Zlecenie prawie jak etat: prawo do zasiłku dla bezrobotnych i składki

"Wyborczej" minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz. Nieprawidłowo stosowane umowy cywilne związkowcy nazywają umowami śmieciowymi lub śmieciówkami. Co się zmieni? Teraz jest tak: pracownicy zatrudnieni na umowach o pracę płacą składki na ZUS - emerytalną, rentową, wypadkową, chorobową - od

Strajk włoski służb mundurowych. Zamiast mandatu pouczenie

Strajk włoski służb mundurowych. Zamiast mandatu pouczenie

brak dialogu i zwracają uwagę, że proponowane zmiany - projekt obniżający zasiłki chorobowe mundurowych ze 100 do 80 proc. pensji - to kolejne rozwiązanie niekorzystne dla funkcjonariuszy. Jak powiedział na konferencji prasowej przewodniczący NSZZ Policjantów Grzegorz Nems, mundurowi żądają także

Przedsiębiorca będzie chorował taniej. Koniec dojenia ZUS

prawno-gospodarczy Krajowej Izby Gospodarczej: - Zgadzam się na zmniejszenie chorobowego, ale pod warunkiem, że przedsiębiorcy będą mieli takie same prawa jak pracownicy. A więc prawo do zasiłku powinni mieć już nie po trzech miesiącach opłacania składek, ale jak Kowalski na etacie po miesiącu. Dlaczego

Rząd obniżył chorobowe dla funkcjonariuszy ze 100 do 80 proc.

Rząd obniżył chorobowe dla funkcjonariuszy ze 100 do 80 proc.

Projekt autorstwa MSW zakłada, że żołnierze, policjanci, strażacy, funkcjonariusze służb specjalnych, BOR, Straży Granicznej, Służby Więziennej i Celnej dostaną 80 proc. zasiłku chorobowego, tak jak inni ubezpieczeni. Do tej pory ich chorobowe wynosiło 100 proc. wynagrodzenia. Projekt zakłada

ZUS walczy z lewymi zwolnieniami

ZUS walczy z lewymi zwolnieniami

Zapomniał jednak dodać że odzyskane w wyniku kontroli 4 mln zł to kropla w morzu wydatków na zasiłki chorobowe. Każdego miesiąca ZUS, czyli budżet, czyli wszyscy podatnicy, wydaje na nie ponad 600 mln zł. W całym 2011 r. było to ponad 7 mld zł!Czyli odzyskano mniej niż... 0,1 procent wypłaconych

Prezydent podpisał ustawę o celnikach; będzie "jedno okienko"

uposażenia chorobowego celników przebywających na zwolnieniu lekarskim. Po zmianach ma to być 80 proc. wynagrodzenia, a nie jak obecnie 100 proc. W określonych sytuacjach, wskazanych w ustawie, funkcjonariusz celny będzie miał prawo do uposażenia chorobowego w wysokości 100 proc. Według resortu finansów

Sejm zaakceptował wszystkie poprawki Senatu do ustawy o Służbie Celnej

, egzekucji należności podatkowych i obsługi podatnika. Ustawa reguluje też kwestie wyliczania wysokości uposażenia chorobowego celników przebywających na zwolnieniu lekarskim. Po zmianach ma to być 80 proc. wynagrodzenia, a nie jak obecnie 100 proc. W określonych sytuacjach, wskazanych w ustawie

Sejm zmienił ustawę o Służbie Celnej; będzie "jedno okienko"

chorobowego celników przebywających na zwolnieniu lekarskim. Po zmianach ma to być 80 proc. wynagrodzenia, a nie jak obecnie 100 proc. W określonych sytuacjach, wskazanych w ustawie, funkcjonariusz celny będzie miał prawo do uposażenia chorobowego w wysokości 100 proc. Ponadto zgodnie z nowelizacją

Sejm będzie kontynuował prace nad projektem celnego "jednego okienka"

kwestii wyliczania wysokości tzw. uposażenia chorobowego celników przebywających na zwolnieniu lekarskim. Po zmianach ma to być 80 proc. wynagrodzenia, a nie jak obecnie 100 proc. Zaznaczono w nim jednak, że "w określonych sytuacjach, wskazanych w ustawie, funkcjonariusz celny będzie miał prawo do

Sejm. rządowy projekt noweli ustawy o Służbie Celnej do komisji finansów

, będzie można przesunąć do podstawowych zadań administracji podatkowej: kontroli podatkowej, egzekucji należności podatkowych i obsługi podatnika. Projekt odnosi się też do kwestii wyliczania wysokości tzw. uposażenia chorobowego celników przebywających na zwolnieniu lekarskim. Po zmianach ma to być 80

ZUS zaniżał świadczenia. Aż 3 miliardy do zwrotu

Konieczność zwrotu należnych zasiłków chorobowych jest konsekwencją orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego z czerwca 2008 roku. Stwierdził on, że przy ustalaniu podstawy wymiaru świadczeń chorobowych trzeba uwzględniać wszystkie składniki wynagrodzenia, od których jest odprowadzania składka na

Rząd przyjął projekt noweli ustawy o Służbie Celnej

temu część urzędników, którzy obecnie zajmują się biurokracją, będzie można przesunąć do podstawowych zadań administracji podatkowej: kontroli podatkowej, egzekucji należności podatkowych i obsługi podatnika. Projekt odnosi się też do kwestii wyliczania wysokości tzw. uposażenia chorobowego celników

W 2009 r. co ósma osoba na zwolnieniu była zdolna do pracy

ubiegłym przeprowadzono ponad 95 tys. kontroli. Wstrzymano wypłaty zasiłku chorobowego dla 3,4 tys. osób. Kwota cofniętych świadczeń wyniosła 5,7 mln zł.Zgodnie z art. 92 Kodeksu pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy łącznie za 33 dni w roku kalendarzowym, w

ZUS: Pracujące ciężarne kobiety są... podejrzane

zaleciła wziąć zwolnienie. Po miesiącu nie było poprawy. Płatnikiem kobiety stał się ZUS i jako chorej ciężarnej powinien wypłacać równowartość pensji. Tymczasem Iwona zarabia 5 tys. zł. ZUS nazwał postępowanie Iwony "roszczeniem", wstrzymał wypłatę zasiłku chorobowego i wszczął dochodzenie

Czy przedsiębiorca ma prawo obniżyć składkę w związku z chorobą?

Przedsiębiorca ma prawo proporcjonalnie zmniejszyć najniższą podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z uwagi na niezdolność do pracy tylko wówczas, gdy z tytułu tej niezdolności spełnia warunki do przyznania zasiłku lub świadczenia rehabilitacyjnego z ubezpieczeń chorobowego i

Od 1 stycznia dłużej na zasiłku macierzyńskim

art. 180-183 indeks 1 oraz 184 Kodeksu pracy. Za okres tych urlopów przysługuje zasiłek macierzyński.Uprawnione są do niego wszystkie osoby podlegające ubezpieczeniu chorobowemu, zarówno obowiązkowo (np. pracownicy), jak i na zasadzie dobrowolności (np. osoby zatrudnione na umowę zlecenia, osoby

Można jeszcze wystąpić o wyrównanie "chorobówki"

Składniki wynagrodzenia w podstawie "chorobówki"Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego oraz pozostałych świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa należy uwzględniać składniki wynagrodzenia, od których odprowadzana jest składka na ubezpieczenie

Kontrole ZUS: 24,5 tys. osób na zwolnieniach lekarskich było zdolnych do pracy

Jak poinformował ZUS w komunikacie przesłanym we wtorek PAP, w ub. roku Zakład przeprowadził 264,1 tys. kontroli w zakresie prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy. W ich efekcie, w stosunku do 24,5 tys. osób wydano decyzje wstrzymujące dalszą wypłatę zasiłku chorobowego, co

Krosno na chorobowym zamiast kuroniówki

W ciągu pierwszego półrocza br. ZUS musiał wydać ponad 3,2 mld zł na zasiłki chorobowe, o 1 mld zł więcej niż rok wcześniej. To wzrost o 43,7 proc.! Mieszkańcy Krosna i okolic mają w tym swój udział. Rok temu Krosno było stawiane za wzór. 50-tysięczne miasto osiągnęło sukces gospodarczy na miarę

Nieterminowe dostarczenie zwolnienia lekarskiego

niezwłocznie przekazać zaświadczenie lekarskie do ZUS, z podaniem daty dostarczenia tego zaświadczenia przez ubezpieczonego.Sankcja za opóźnienieW przypadku niedochowania tego terminu zasiłek chorobowy lub opiekuńczy ulega obniżeniu o 25% za okres od ósmego dnia orzeczonej niezdolności do pracy do dnia

Nasi chorowici mundurowi

zjadaczy chleba. Ale wciąż im mało. Teraz trwa walka o zasiłki chorobowe.Wszyscy Polacy dostają zasiłek w wysokości 80 proc. pensji - dlaczego mundurowi mieliby otrzymywać więcej? Dziś dostają 100 proc. i nie mają żadnej motywacji, by szybko wracać do pracy. Sami dobrze wiedzą, że wielu z nich nadużywa

Na ZUS nie ma siły

"Dlaczego nie trąbicie o tym, że ZUS nas oszukiwał?! - pisze do "Gazety" wzburzony Marek. - Ludzie o tym nie wiedzą i nie występują do ZUS o zwrot pieniędzy". Kilka lat temu ciężarna żona Marka była na zwolnieniu lekarskim, potem dostawała zasiłek macierzyński. Teraz przypadkiem

"GP": ZUS pomoże firmom kontrolować chorych pracowników

Pierwsze szkolenie odbędzie się w Gdańsku. Eksperci ZUS wyjaśnią przedsiębiorcom zasady kontrolowania pracowników na zwolnieniach. Dotychczas pracodawcy niechętnie korzystali z tej możliwości. ZUS zamierza również zwiększyć liczbę kontroli dotyczącej prawidłowości orzekania o niezdolności do pracy.

"GP" - Chcą dopłaty do zaniżonych zasiłków

"Gazeta Prawna" przypomina, że dotychczas firny i ZUS często wyliczały świadczenia chorobowe tylko od pensji zasadniczej. Jak sprawdził dziennik, konieczność ręcznego wyliczania zaległości utrudnia pracę działów księgowo-płacowych w wielu firmach. Niektóre z nich utworzyły też specjalne

Umowa zlecenia a urlop macierzyński

Odpowiedź: Nie ma obowiązku naliczania składek na ubezpieczenia społeczne oraz FP i FGŚP od umowy zlecenia zawartej z byłą pracownicą, która pobiera zasiłek macierzyński. Obowiązkowo należy natomiast naliczyć składkę na ubezpieczenie zdrowotne.1. Zakończenie umowy o pracę w trakcie urlopu

Przedsiębiorcze matki protestują przeciw nowym przepisom dotyczącym składek chorobowych

dobrowolną jest składka na ubezpieczenie chorobowe, która skutkuje później wypłatą stosownego zasiłku. - Załóżmy, że jest osoba w ciąży, która już za moment urodzi dziecko; prowadzi ona działalność i nie ubezpiecza się, nie opłaca składki na ubezpieczenie chorobowe. Takie osoby podnoszą, że wejście w życie

Na macierzyńskim 17 zł zasiłku? "To nic nowego". O co chodzi z ustawą zasiłkową?

polegających na zgłaszaniu wysokiej podstawy wymiaru składki i pobieraniu z tytułu krótkiego okresu ubezpieczenia (1-2 miesiące) wysokich zasiłków z ubezpieczenia chorobowego. O co konkretnie chodzi? Obecnie obowiązujące przepisy są tak skonstruowane, że wystarczy jednorazowo opłacić składkę ubezpieczeniową w

Coraz więcej osób korzysta z tzw. transferu zasiłku dla bezrobotnych

lekarskiej, świadczeń chorobowych, rodzinnych, emerytur czy rent bądź zasiłków dla bezrobotnych. Jak poinformowało PAP Biuro Promocji i Mediów MPiPS, w ramach koordynacji najczęściej wypłacane są zasiłki dla bezrobotnych, świadczenia emerytalno-rentowe oraz świadczenia rodzinne. Zgodnie z przepisami zasiłki

Ustawa o zasiłkach macierzyńskich podpisana

chorobowemu krócej niż 12 miesięcy. Co to oznacza? Do tej pory wystarczyło miesiąc przed porodem zarejestrować firmę i opłacić jedną składkę ubezpieczenia zdrowotnego w maksymalnej wysokości, by otrzymywać zasiłek macierzyński w wysokości zadeklarowanej podstawy wymiaru. Nowe przepisy uniemożliwiają

Minimum 1 tys. zł zasiłku macierzyńskiego dla matek prowadzących firmę

, tylko po to, aby dostać maksymalny zasiłek macierzyński. Rząd ukróci proceder nieuczciwych matek Przez lata opisywaliśmy proceder nieuczciwych kobiet, które miesiąc przed porodem rejestrują prywatną firmę (np. sprzedaż w internecie) i opłacają jedną składkę ubezpieczenia chorobowego w maksymalnej

Opłacała składki, zaszła w ciążę. "Praca nie będzie czekać". Oto śmieciowy zasiłek

Kilka lat temu Katarzyna pracowała w dużej spółce mediowej. Nie miała etatu, pracowała na umowie-zleceniu. Co miesiąc podpisywała nową umowę, i tak od czterech lat. Opłacała wszystkie składki ZUS, również dobrowolną składkę chorobową, która powinna zapewniać jej zasiłek w czasie długotrwałej

Ciąża: Zakładam firmę i mam 6,6 tys. zł z ZUS-u? Będą zmiany w prawie

6,6 tys. zł z ZUS-u Teraz resort pracy chce zmiany przepisu, który mówi, od jakiej podstawy ZUS wylicza zasiłek macierzyński. Dziś decyduje o tym przychód, od którego przedsiębiorca płacił ostatnio składkę na ubezpieczenie chorobowe. Dla przedsiębiorców lub osób współpracujących z rodziną przy

Płaca minimalna wzrosła do 1750 zł od 1 stycznia

wymiaru zasiłku chorobowego i macierzyńskiego" - podkreśla resort. Obecna wysokość płacy minimalnej to 44,1% przeciętnej pensji, prognozowanej na 2015 rok. (ISBnews)  

ZUS sprawdził pół miliona chorych. Oszczędził 212 mln zł

dzień po kontroli mogło wrócić do pracy. Efekt finansowy obu kontroli to około 808,4 tys. zł. To suma zasiłków chorobowych i opiekuńczych oraz świadczeń rehabilitacyjnych, która w 2013 roku została w funduszu chorobowym dzięki ujawnieniu nieprawidłowości - podaje Małgorzata Korba, rzeczniczka

Zmieniasz etat na firmę? Zapomnij o ciąży albo licz się z groszowym zasiłkiem

jednego dnia z opłatami składek. Chciałam wiedzieć, co mam zrobić, żeby uniknąć takiej sytuacji w przyszłości - tłumaczy. W urzędzie, jak mówi, była kilka razy, rozmawiała z kilkoma różnymi urzędnikami. Ci najpierw poradzili jej, żeby zamknęła firmę. Wtedy od maja będzie otrzymywała zasiłek chorobowy

ZUS zapłaci za całe chorobowe? Poselski projekt jest w Sejmie

, którzy ukończyli 50. rok życia) dnia niezdolności do pracy spowodowanej chorobą, pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy, którego płatnikiem jest ZUS. Oznacza to, że znaczny ciężar finansowania chorób pracowników spoczywa na pracodawcach. W praktyce większość pracowników nie choruje w ciągu

Coraz więcej chętnych na świadczenia rehabilitacyjne [PORADNIK]

świadczenia rehabilitacyjnego decyduje lekarz orzecznik ZUS. Od orzeczenia przysługuje odwołanie do komisji lekarskiej ZUS. Świadczenia nie możemy dostać od razu, gdy zachorujemy. Przysługuje dopiero po wyczerpaniu okresu pobierania zasiłku chorobowego, czyli po 182 dniach, a w przypadku zachorowania na

Urlop rodzicielski dla etatowców i przedsiębiorców [PORADNIK]

opiekę nad dziećmi co umowa o pracę. Jakie warunki należy spełnić? Aby kobieta miała prawo do zasiłku macierzyńskiego, musi opłacać dobrowolną składkę chorobową. Uwaga! Nie wolno jej pomylić z obowiązkową składką zdrowotną. Jeżeli składka chorobowa jest opłacana, wtedy mama przedsiębiorca ma prawo do

Rząd przyjął projekt ustawy wprowadzającej świadczenia rodzicielskie

ubezpieczeniowy. "Ponadto, jeżeli jeden z rodziców będzie uprawniony do zasiłku macierzyńskiego, to drugiemu nie będzie przysługiwało świadczenie rodzicielskie" - czytamy także w materiale. Obecnie prawo do zasiłku macierzyńskiego (52 tygodnie po urodzeniu dziecka, w przypadku ciąży mnogiej - nawet

Kosiniak-Kamysz: Urlopy dla ojców są coraz popularniejsze

pracownikami, a podlegające ubezpieczeniu chorobowemu (czyli np. przedsiębiorcy sami opłacający składki), mają prawo do zasiłku macierzyńskiego. Również osoby zatrudnione na umowę-zlecenie mogą skorzystać z zasiłku za czas urlopu macierzyńskiego oraz rodzicielskiego, jeżeli od umowy odprowadzane są składki na

Cywil z ZUS ma gorzej

mundurowe protestowały. Teraz uważają za niesprawiedliwe, że będą dostawać taki sam zasiłek chorobowy jak pielęgniarka czy salowa w szpitalu. Chcą utrzymania obecnych zasad: na L4 pełna pensja, pełna nagroda roczna, prawo do wszelkich dodatków. Skoro mają takie profity, nic dziwnego, że z powodu choroby

Wziął L4, chciał jechać za granicę. Jego i ponad 1000 innych osób nakryli inspektorzy ZUS

połowie roku na chorobowe idą również np. budowlańcy, którzy zimą mają zastój w branży - przyznaje Szkalej. To nie koniec. Ponad 1,1 tys. zwolnień trzeba było skrócić, bo okazało się, że chorym nic nie dolega. Zasiłek chorobowy to zwykle 80 proc. wynagrodzenia. Zasada jest taka, że w przypadku osób do 50

MPiPS chce wprowadzenia e-zwolnień lekarskich

macierzyński i urlop rodzicielski przysługiwać będą "ojcu dziecka lub innemu ubezpieczonemu członkowi najbliższej rodziny". Po wejściu w życie nowelizacji zmieniłyby się też zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków w przypadku osób, które podlegały ubezpieczeniu chorobowemu krócej niż 12 miesięcy

MPiPS chce, by rząd zajął się zasadami wyliczania zasiłku macierzyńskiego

Celem zmian jest uniemożliwienie nadużywania przepisów ustawy chorobowej. MPiPS podkreśla, że chodzi o sytuację, gdy matka przed porodem może założyć firmę i opłacić najwyższą dopuszczalną prawem składkę ubezpieczeniową uprawniającą do urlopu macierzyńskiego. Zyskuje dzięki temu prawo do zasiłku

Dla kogo Fundusz Alimentacyjny [PORADNIK]

się wtedy, gdy dochód rodziny w przeliczeniu na osobę nie przekracza 725 zł netto. Do dochodu rodziny wlicza się zarobki rodzica, ale także inne przychody, np. zasiłek dla bezrobotnych, zasiłek chorobowy, emeryturę lub rentę. Do obliczeń przyjmuje się dochody, które członkowie rodziny osiągali w roku

Koniec z przekrętem "macierzyńskim". Rząd zmieni przepisy

trochę nie wiem, czy tak można i jak to wygląda od strony ZUS-u. Nie pracuję, utrzymuję się z zasiłku pielęgnacyjnego, mąż nie zarabia dużo i takie chorobowe z ZUS-u uratowałoby mi życie. Proszę o pomoc. Pozdrawiam, Anna Kowalska (imię i nazwisko zmienione)". Takiego maila dostaliśmy kilkanaście dni

Opolanin wygrał z ZUSem. Dla zasady

Ryszard Lewicki od 20 lat prowadzi firmę, zatrudnia pracowników, płaci podatki, nie zalega ze składkami ZUS. - Od końca maja do połowy czerwca byłem na zasiłku chorobowym - opowiada. ZUS potrącił mu jednak zasiłek za dwa dni, bo mężczyzna nie przyszedł na badanie. W sumie 72 złote. - Na badanie

Świadczenia rehabilitacyjne z ZUS [PORADNIK]

lekarskiej ZUS. Świadczenia nie można dostać od razu, gdy zachorujemy. Przysługuje dopiero po wyczerpaniu okresu pobierania zasiłku chorobowego, czyli po 182 dniach, a w przypadku zachorowania na gruźlicę lub w przypadku ciąży - po 270 dniach. Po zakończeniu chorobowego, gdy nadal nie możemy pracować, ZUS

Chorobowe się nie opłaci. ZUS wprowadzi e-zwolnienia

zarobi 212 mln Ministerstwo Pracy (inicjator zmian) liczy na to, że elektroniczne zwolnienia przyniosą oszczędności zarówno ZUS, jak i pracodawcom. Dziś ZUS na zasiłki chorobowe co roku wydaje ok. 13 mld zł. "Zakładając, że w wyniku wdrożenia procesu wystawiania elektronicznych zwolnień lekarskich

Po wypadku pracownika - Amazon pomaga, a agencja zatrudnienia: "Już pan u nas nie pracuje"

za benzynę - relacjonuje pan Radosław. Ze skręconą nogą poczekał do końca nocnej zmiany na pracowniczy autobus. Dojechał do miasta i zgłosił się na pogotowie. Po badaniach dostał zwolnienie lekarskie i zalecenie poruszania się o kulach. Wciąż ma dolegliwości i używa jednej kuli. Nie płacą chorobowego

Prawo nie przewidziało przedsiębiorczych kobiet. Absurdy ZUS

. Dziś pani Anna ma ubezpieczenie społeczne, w tym chorobowe (upoważnia do zasiłku macierzyńskiego), opłacane tylko z umowy na pół etatu. To oznacza, że na urlopie macierzyńskim będzie dostawała równowartość swojej pensji z pół etatu. A ta nie jest duża. Dlatego czytelniczka "Gazety" chciała

"Rzeczpospolita": Polska idzie na chorobowe

W ciągu pierwszych pięciu miesięcy 2009 r. ZUS wypłacił ponad 2,6 mld zł zasiłków chorobowych - każdego miesiąca o ponad 100 mln zł więcej niż rok temu. W pierwszym kwartale pracownicy i przedsiębiorcy chorowali ponad 58,6 mln dni, o 3,5 mln dni więcej niż kwartał temu. Jeśli podobnie będzie do

Strajk w Jastrzębskiej Spółce Węglowej wisi na włosku

oszczędnościowego wchodzi także cięcie dopłaty do przewozów pracowniczych, których koszt sięga 5,2 mln zł rocznie, dodatek do wynagrodzenia za czas absencji chorobowej i zasiłku chorobowego, który obciąża spółkę kwotą 14,3 mln zł rocznie. Wprowadzenie pakietu oszczędnościowego obejmuje także zamrożenie wzrostu płac

"Gazeta Wyborcza": Pracowity jak właściciel firmy

Z badań firmy 4P Research Mix dla InFakt.pl wynika też, że ponad połowa właścicieli mikro i małych firm jest na urlopie maksymalnie przez 7 dni w roku. Z kolei na zwolnienie lekarskie i pobieranie zasiłku chorobowego zdecydowało się w ubiegłym roku tylko 12 proc. z nich. Na pytanie, jak długo

Socjal nas wzbogaci

: mundurowym zamieniono 100 proc. zasiłku chorobowego na 80 proc. (gdy choroba nie jest związana z pracą), a zaoszczędzone pieniądze przeznaczono na nagrody dla najlepszych policjantów. Podobna reforma powinna objąć nauczycieli: zniesienie przywilejów i podniesienie pensji najlepszym. Przywileje bogatych

Premia w podstawie wymiaru chorobówki - wyrok TK

Takie stanowisko zajął Trybunał Konstytucyjny w wyroku z dnia 24 czerwca 2008 r., sygn. akt SK 16/06. Trybunał uznał, iż art. 41 ust. 1 ustawy zasiłkowej "(...) rozumiany w taki sposób, że w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego nie uwzględnia się wypłaconych

50 mld zł - tyle zrzucamy się na zwolnienia chorobowe. Ostre kontrole ZUS

Jak ktoś jest chory, powinien leżeć w łóżku. Pracownicy, którzy idą na chorobowe, muszą się liczyć z tym, że w każdej chwili może skontrolować ich ZUS. Zarówno w mieszkaniu, jak i wysłać na badania kontrole (urząd sfinansuje koszty przejazdu).Oddział Gazety Wyborczej z Kielc opisał historię

OPZZ broni pracowników kasyn

gotówkowych wedle własnego uznania. Od tych przychodów nie odprowadzają zaliczki na podatek dochodowy ani składek ZUS. W ten sposób zaniżane są wynagrodzenia pracowników, zmniejszane ich szanse na wyższą emeryturę, możliwość uzyskania kredytu, zaniża się wypłaty z tytułu zasiłków chorobowych, zasiłków

Związki mundurowe torpedują reformy

tylko część pensji i który - jeżeliby stosować podobną logikę - też może być zagrożeniem dla siebie i obywateli. Związkowcy byliby skłonni na ustępstwa, gdyby rząd zapłacił im dodatkowo za służbę w nocy i święta. Co dałoby zmniejszenie zasiłku chorobowego? Weźmy przykład Litwy. W pierwszym roku po

ZUS odwiedzał chorych

. przypadków na łączną kwotę 2 mln 713 tys. zł. Lekarze orzecznicy, weryfikując prawidłowość wykorzystania zwolnień, skontrolowali 41,6 tys. ubezpieczonych. W efekcie tego tysiąc osób pozbawiono prawa do zasiłku oraz cofnięto je na kwotę 1,5 mln zł. Od sierpnia do listopada ZUS obniżył zasiłki chorobowe i

Co dziesiąta osoba na zwolnieniu - zdolna do pracy

Jak poinformował ZUS, skontrolowano 154,1 tys. zwolnień lekarskich. Od stycznia do czerwca Zakład obniżył lub cofnął wypłatę zasiłków chorobowych na kwotę 76 05 mln zł.15,9 tys. osobom - które były zdolne do pracy, a przebywały na zwolnieniu - ZUS wstrzymał świadczenia na kwotę 3,6 mln zł.ZUS

Jak chorobowe wpływa na wysokość emerytury [PORADNIK]

: - Bezrobotnym. Jeżeli mieliśmy przerwy w pracy, długo byliśmy bezrobotni, to musimy się liczyć z niskim świadczeniem. Za bezrobotnych pobierających zasiłek, składkę na ubezpieczenie emerytalne i ubezpieczenia rentowe odprowadza właściwy urząd pracy. Niestety, płacone w ten sposób składki są bardzo niewielkie

Skąd uzyskać pieniądze na firmę [PORADNIK]

, są obowiązkowe. Składka chorobowa jest dobrowolna i wynosi obecnie 55,07 zł miesięcznie. W przyszłym roku ma wzrosnąć do 58,3 zł. Co daje składka chorobowa? To, że w razie choroby dostaniemy zasiłek (chorobowy, macierzyński, opiekuńczy) lub świadczenie rehabilitacyjne. Uwaga! Do dobrowolnego

JSW chce zmniejszyć deputat węglowy i uzależnić nagrodę od wyniku firmy

kopalniach, przy równoczesnym pięciodniowym tygodniu pracy pracownika, a także zaprzestać wypłaty dodatku do wynagrodzenia i zasiłku chorobowego za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną. Wśród innych propozycji znalazła się też m.in. likwidacja dopłaty do

Praca na czarno gorsza niż na śmieciówce [listy czytelniczek]

zasiłek chorobowy, bezpłatne świadczenia medyczne, płatne świadczenie rehabilitacyjne. Niemniej kwoty były bardzo niskie, bo wynagrodzenie plasowało się dość znacznie poniżej najniższej krajowej. Choć charakter i organizacja pracy nosiły wszelkie znamiona stosunku pracy - godziny pracy, zakres obowiązków

Pracowity jak właściciel firmy: nie bierze urlopu, nie choruje...

chorobowe. Okazuje się, że tylko 12 proc. przedsiębiorców było w ubiegłym roku na zwolnieniu lekarskim i pobierało zasiłek chorobowy. - To zwyczajnie mi się nie opłaca - tłumaczy Tomasz Michałowicz. - Jak bym się uparł, mógłbym takie zwolnienie dostać. Bo jakieś tam przeziębienie miałem. Tyle że zasiłek

ZUS: co dziewiąta osoba na zwolnieniu zdolna do pracy

zasiłków chorobowych osób, które spóźniły się z dostarczeniem zwolnienia lekarskiego - świadczenia były zmniejszane od ósmego dnia niezdolności do pracy do czasu przedłożenia zwolnienia. Od stycznia do czerwca ograniczono w ten sposób zasiłki chorobowe na kwotę 4,7 mln zł. Łącznie w okresie styczeń

Polak - chory czy symulant? Jak ograniczyć patologię

Rozmowy na ten temat lada moment ruszą w Komisji Trójstronnej - dowiedziała się "Gazeta". Dziś przepisy przewidują, że na chorobowym nie można być dłużej niż 182 dni, chyba że niezdolność do pracy spowodowana jest gruźlicą albo przypada na okres ciąży, wtedy zasiłek chorobowy wypłacany

Zapytaj ZUS o emeryturę

, rentę czy świadczenia przedemerytalne. Polacy dowiedzą się też jak podwyższyć świadczenia, co zrobić aby dostać zasiłek chorobowy itp.

Kosiniak-Kamysz zapowiada uproszczenie procedur dot. urlopów rodzicielskich

razu zadeklaruje chęć skorzystania z całego przysługującego mu urlopu, otrzymuje przez cały ten okres zasiłek w wysokości 80 proc. wynagrodzenia. Osoby niebędące pracownikami, a podlegające ubezpieczeniu chorobowemu (czyli np. przedsiębiorcy sami opłacający składki), mają prawo do zasiłku

"Rz": Nie będzie reformy KRUS - w tej kadencji

tego, że 98 proc. ubezpieczonych w KRUS opłaca bardzo niską składkę w wysokości 125 zł miesięcznie. Dla porównania, osoby samozatrudnione płacą do ZUS ponad 1000 zł na miesiąc. Rolnicy za ten niski wkład zyskują prawo do wielu świadczeń m.in. emerytury, renty, renty rodzinnej, zasiłków chorobowych i

Raz zdolny, raz niezdolny, czyli ZUS-owska kwadratura koła. "30 zł w portfelu. Z czego mam żyć?"

- dodaje Maciaszczyk. - Łącznie na zwolnieniach byłem przez 182 dni. Chorobowe wypłacano mi do 11 marca 2015 r. Na powrót do pracy znów nie zgodził się lekarz i skierował do ZUS-u w Pile nowy wniosek o rentę inwalidzką dla Maciaszczyka. ZUS go nie rozpatrzył. Czeka na zakończenie procesu przed poznańskim

Zasiłki macierzyńskie zostaną obniżone. Nawet trzykrotnie!

wykorzystują przepis, zgodnie z którym, aby uzyskać zasiłek, wystarczy, że przyszła matka miesiąc przed porodem zarejestruje prywatną firmę (np. sprzedaż w internecie) i opłaci jedną składkę ubezpieczenia chorobowego w maksymalnej wysokości. Razem z innymi składkami, m.in. rentową, emerytalną, daje to dziś ok

Jakie składniki wchodzą do podstawy wymiaru "chorobówki?

stosunek pracy, przysługują tylko do określonego terminu, nie uwzględnia się przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, należnego za okres po tym terminie. Zasadę tę stosuje się również odpowiednio do składników wynagrodzenia, których wypłaty zaprzestano na podstawie układu zbiorowego pracy lub

Ciąża? Zakładam firmę i mam 6,6 tys. zł z ZUS-u

"Pomogę kobiecie w ciąży otrzymać duży ZUS z tytułu urodzenia dziecka". "Chcesz dowiedzieć się, jak zapewnić sobie i swojemu kochanemu dziecku właściwą opiekę i godziwie wysoki zasiłek macierzyński? Pomożemy" "Możesz dostać kilkanaście tysięcy złotych. Zajmę się całą sprawą

"Rz": Skoro rodzisz - załóż firmę

, że kobieta, tuż przed przejściem na urlop macierzyński przystąpi do ubezpieczenia chorobowego (które jest dobrowolne w przypadku przedsiębiorców) i podniesie sobie do maksimum wysokość stawki. Dostanie wtedy nawet 5,7 tys. zł zasiłku miesięcznie przez cały czas urlopu macierzyńskiego (obecnie 20

Jak choruje polski pracownik? Medicover: Katar i kaszel, bo taki mamy klimat

zwolnienia może być ograniczona poprzez korzystanie z kompleksowej opieki zdrowotnej realizowanej na czas, w której monitorowane są efekty leczenia - mówi Agnieszka Motyl, współautorka raportu. Pracodawcy nie lubią chorych W sumie w ubiegłym roku koszt zasiłków chorobowych wyniósł 13,3 mld zł. Z powodu

Jedenasta doba strajku w JSW - prowadzony jest wyłącznie na powierzchni

okres następujące uzgodnione rozwiązania: od 1 marca tego roku wynagrodzenie za absencję chorobową i zasiłek chorobowy mają być naliczane według ogólnie obowiązujących zasad, a nie - jak dotąd - według bardziej korzystnych dla pracowników wewnętrznych regulacji. Zawieszony ma być też dodatek do urlopu

Podstawa wymiaru "chorobówki" przy zmianie wymiaru czasu pracy

Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego dla pracownika stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. W przypadku gdy zachorowanie miało miejsce przed upływem tych 12 miesięcy, przyjmuje się

JSW rozważa zawieszenie części świadczeń. Dałoby to prawie 500 mln zł oszczędności

pracowników - 191 mln zł, w przypadku odstąpienia od wypłacania dodatku do wynagrodzenia za czas choroby i zasiłku chorobowego (do 100 proc.) - 14,4 mln zł. Oszczędności mogłoby też przynieść zawieszenie ekwiwalentu na zakup pomocy szkolnych - 4 mln zł, biletu z Karty Górnika - 3,4 mln zł, a w przypadku

"Prawo stworzyło okazję do wyzysku ludzi" - czytelnicy o umowach śmieciowych

33 dni chorobowego w roku. Chciałbym zapytać wprost: co robi firma zatrudniająca 2 tys.-5 tys. osób, gdy jednego dnia nagle 50 proc. załogi idzie na długie zwolnienie lekarskie? Co z realizacją zleceń i wypłatami zasiłków? Pokazywać nieuczciwych ADRIAN: Prawo stworzyło okazję do wyzysku ludzi, to

Zmiany w świadczeniach mundurowych

zapewniło ich, iż do końca kadencji obecnego rządu temat rent nie będzie "poruszany". Mniejsze chorobowe podczas zwolnienia Już obowiązują zmiany w chorobowym. Nowa ustawa weszła w życie w czerwcu 2014 r. Zmiany dotyczą zasad przebywania mundurowych na zwolnieniu chorobowym. Reforma objęła około

Związkowcy z JSW powołali komitet protestacyjno-strajkowy

zaprzestać wypłaty dodatku do wynagrodzenia i zasiłku chorobowego za czas niezdolności do pracy wskutek choroby. Wśród innych propozycji znalazła się też m.in. likwidacja dopłaty do przewozów pracowniczych i utrzymanie stawek płac zasadniczych w 2015 roku na poziomie z roku 2014. Zarząd chce też

Związkowcy z JSW: Zarząd jest niekompetentny i utracił wiarygodność

, uzależnienie wypłaty nagrody w kolejnych latach od wyniku finansowego firmy oraz obniżenie wymiaru deputatu węglowego. Szefowie JSW chcą wprowadzić sześciodniowy tydzień pracy w kopalniach przy równoczesnym pięciodniowym tygodniu pracy pracownika, a także zaprzestać wypłaty dodatku do wynagrodzenia i zasiłku

Związkowcy z JSW nie chcą rozmawiać z zarządem nt. planu oszczędności

pracy pracownika, a także zaprzestać wypłaty dodatku do wynagrodzenia i zasiłku chorobowego za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną. Wśród innych propozycji znalazła się też m.in. likwidacja dopłaty do przewozów pracowniczych i utrzymanie stawek płac

"GP": ZUS wyłapie symulantów

Wszystko dlatego, że w tym roku chorujemy znacznie częściej niż do tej pory. Średnio o ponad 27 proc. wzrosła liczba dni na zwolnieniu, za które Fundusz Ubezpieczeń Społecznych musiał wypłacić zasiłki chorobowe. Aż o 65 proc. zwiększyła się liczba tych dni w przypadku osób, które wcześniej straciły

Nie znalazłeś tego, czego szukasz? Zapytaj ekspertów
Bestsellery