zasiłek chorobowy wyliczenie

Autor: Krystyna Tymorek, radca prawny

Prawo pracy: Jak obliczyć zasiłek chorobowy po zmianie przepisów?

Prawo pracy: Jak obliczyć zasiłek chorobowy po zmianie przepisów?

Pytanie: Jak wyliczyć zasiłek chorobowy w związku ze zmianami w przepisach ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa?

"GP" - Chcą dopłaty do zaniżonych zasiłków

"Gazeta Prawna" pisze, że coraz więcej pracowników występuje z wnioskami do ZUS i firm o przeliczenie zasiłków i wynagrodzeń chorobowych. Takie wnioski mogą składać od 7 lipca, po wejściu w życie wyroku Trybunału Konstytucyjnego. Uznał on, że do podstawy wyliczenia świadczenia chorobowego wchodzi każdy składnik wynagrodzenia, na przykład premia czy nagroda.

Ustawa o zasiłkach macierzyńskich podpisana

Prezydent Bronisław Komorowski podpisał tzw. ustawę zasiłkową. Matki na Działalności Gospodarczej protestują. Studentki i bezrobotne dostaną 1 tys. zł zasiłku.

Przedsiębiorcze matki protestują przeciw nowym przepisom dotyczącym składek chorobowych

Przedsiębiorcze matki protestują przeciw nowym przepisom dotyczącym składek chorobowych

dobrowolną jest składka na ubezpieczenie chorobowe, która skutkuje później wypłatą stosownego zasiłku. - Załóżmy, że jest osoba w ciąży, która już za moment urodzi dziecko; prowadzi ona działalność i nie ubezpiecza się, nie opłaca składki na ubezpieczenie chorobowe. Takie osoby podnoszą, że wejście w życie

Minimum 1 tys. zł zasiłku macierzyńskiego dla matek prowadzących firmę

Minimum 1 tys. zł zasiłku macierzyńskiego dla matek prowadzących firmę

państwa przez rok stałą kwotę ok. 1 tys. zł na rękę. Dotyczy to również kobiet, których wyliczony zasiłek będzie niższy niż 1 tys. zł. Dostaną one dopłatę tak, żeby ich świadczenie nie było niższe. Chodzi przede wszystkim o kobiety, które założyły działalność gospodarczą, a potem od razu ją zawiesiły

Ciąża: Zakładam firmę i mam 6,6 tys. zł z ZUS-u? Będą zmiany w prawie

Ciąża: Zakładam firmę i mam 6,6 tys. zł z ZUS-u? Będą zmiany w prawie

. Nie ma obowiązku, by kobieta, która założy firmę, a jest w ciąży, opłacała składkę chorobową od najwyższej podstawy przez dłuższy okres, np. 12 miesięcy. Może założyć firmę nawet na miesiąc-dwa miesiące przed porodem, a ZUS będzie musiał przyjąć do wyliczenia zasiłku macierzyńskiego tę kwotę, od

Opłacała składki, zaszła w ciążę. "Praca nie będzie czekać". Oto śmieciowy zasiłek

Opłacała składki, zaszła w ciążę. "Praca nie będzie czekać". Oto śmieciowy zasiłek

Kilka lat temu Katarzyna pracowała w dużej spółce mediowej. Nie miała etatu, pracowała na umowie-zleceniu. Co miesiąc podpisywała nową umowę, i tak od czterech lat. Opłacała wszystkie składki ZUS, również dobrowolną składkę chorobową, która powinna zapewniać jej zasiłek w czasie długotrwałej

MPiPS chce wprowadzenia e-zwolnień lekarskich

MPiPS chce wprowadzenia e-zwolnień lekarskich

macierzyński i urlop rodzicielski przysługiwać będą "ojcu dziecka lub innemu ubezpieczonemu członkowi najbliższej rodziny". Po wejściu w życie nowelizacji zmieniłyby się też zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków w przypadku osób, które podlegały ubezpieczeniu chorobowemu krócej niż 12 miesięcy

JSW rozważa zawieszenie części świadczeń. Dałoby to prawie 500 mln zł oszczędności

JSW rozważa zawieszenie części świadczeń. Dałoby to prawie 500 mln zł oszczędności

pracowników - 191 mln zł, w przypadku odstąpienia od wypłacania dodatku do wynagrodzenia za czas choroby i zasiłku chorobowego (do 100 proc.) - 14,4 mln zł. Oszczędności mogłoby też przynieść zawieszenie ekwiwalentu na zakup pomocy szkolnych - 4 mln zł, biletu z Karty Górnika - 3,4 mln zł, a w przypadku

Jedenasta doba strajku w JSW - prowadzony jest wyłącznie na powierzchni

okres następujące uzgodnione rozwiązania: od 1 marca tego roku wynagrodzenie za absencję chorobową i zasiłek chorobowy mają być naliczane według ogólnie obowiązujących zasad, a nie - jak dotąd - według bardziej korzystnych dla pracowników wewnętrznych regulacji. Zawieszony ma być też dodatek do urlopu

W protokole JSW m.in. zamrożenie pensji, L-4 według ogólnych zasad

powyższych dokumentów, strony mają wprowadzić na zadeklarowany okres następujące uzgodnione rozwiązania: od 1 marca tego roku wynagrodzenie za absencję chorobową i zasiłek chorobowy mają być naliczane według ogólnie obowiązujących zasad, a nie - jak dotąd - według bardziej korzystnych dla pracowników

Tusk realizuje obietnice. Zlecenie prawie jak etat: prawo do zasiłku dla bezrobotnych i składki

Tusk realizuje obietnice. Zlecenie prawie jak etat: prawo do zasiłku dla bezrobotnych i składki

"Wyborczej" minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz. Nieprawidłowo stosowane umowy cywilne związkowcy nazywają umowami śmieciowymi lub śmieciówkami. Co się zmieni? Teraz jest tak: pracownicy zatrudnieni na umowach o pracę płacą składki na ZUS - emerytalną, rentową, wypadkową, chorobową - od

Nieterminowe dostarczenie zwolnienia lekarskiego

wyliczenia:2.157,25 zł × 80% : 30 = 57,53 zł - stawka dzienna; 57,53 zł × 9 dni = 517,77 zł;- za okres od 25 do 30 sierpnia br. (tj. za 6 dni) zasiłek chorobowy pomniejszony o 25%, a więc w wysokości 258,89 zł, zgodnie z wyliczeniem:57,53 zł × 6 dni = 345,18 zł; 345,18 zł × 25

Opodatkowanie świadczeń za okres choroby

, zatrudniony na umowę o pracę, otrzymał wyłącznie zasiłek chorobowy w kwocie 1.800 zł, wypłacony przez pracodawcę. Wcześniej upoważnił go do pomniejszania zaliczki na podatek dochodowy o kwotę 46,33 zł.Pracodawca ustalając wysokość zaliczki na podatek dokonał następujących obliczeń:1) podstawa wyliczenia

Wkrótce rodzisz? Do domu, kobieto! Pomysł pracodawców

Wkrótce rodzisz? Do domu, kobieto! Pomysł pracodawców

Lewiatan i rady nadzorczej ZUS potwierdza, że takie praktyki często się zdarzają. Na zwolnienia idą głównie kobiety w dwóch ostatnich miesiącach ciąży. Wtedy trudno im dalej pracować. Proponuje więc: niech każda kobieta w ósmym i dziewiątym miesiącu ciąży ma zagwarantowane prawo do zasiłku chorobowego

Podstawa wymiaru "chorobówki" przy zmianie wymiaru czasu pracy

Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego dla pracownika stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. W przypadku gdy zachorowanie miało miejsce przed upływem tych 12 miesięcy, przyjmuje się

W kopalniach JSW związkowe referendum nt. opinii o zarządzie

492 mln zł. Byłoby to odpowiednio: w przypadku 14. pensji - 255 mln zł, ekwiwalentu za deputat węglowy dla pracowników - 191 mln zł, w przypadku odstąpienia od wypłacania dodatku do wynagrodzenia za czas choroby i zasiłku chorobowego (do 100 proc.) - 14,4 mln zł. Oszczędności mogłoby też przynieść

Świadczenia rodzinne w nowej wersji

specjalnych produkcji rolnej, które opodatkowane są podatkiem liniowym. Uzyskanie i utrata dochodu Urzędnicy będą od 1 stycznia 2012 roku uznawać, że podatnik uzyskał dochód, kiedy przyznane zostaną mu świadczenia rehabilitacyjne, zasiłek chorobowy lub zasiłek macierzyński, przysługujący po utracie

"DGP": Opłaca się sądzić z ZUS

miejscach listy zażaleń wyrażanych wobec ZUS w postaci skargi sądowej są prawo do zasiłku chorobowego oraz za niska wysokość zasiłku macierzyńskiego. "Dziennik Gazeta Prawna" podkreśla, że wkroczenie na wojenną ścieżkę z ZUS się opłaca. Sądy pierwszej instancji, które w sporach na linii klient

Oskładkowanie wynagrodzenia chorobowego pracownika

 przypadku zasiłku chorobowego - nie nalicza się ani składek społecznych, ani też składki zdrowotnej. Składki na Fundusz Pracy i FGŚP nalicza się tylko od wynagrodzenia wypłaconego za czas pracy.Krok III - obliczanie podatkuWynagrodzenie za czas choroby, podobnie jak wynagrodzenie za czas

Balcerowicz: zmiany w OFE pozwolą rządowi zwiększyć wydatki przed wyborami

Balcerowicz: zmiany w OFE pozwolą rządowi zwiększyć wydatki przed wyborami

sektora finansów publicznych i przyrostu długu. Według niego w ostatnich pięciu latach w administracji publicznej zatrudniono 50 tys. osób, utrzymywane są także "nieuzasadnione ekonomicznie i moralnie" przywileje socjalne, np. stuprocentowe zasiłki chorobowe dla niektórych grup zawodowych

Zasady przyznawania emerytur częściowych [PORADNIK]

Zasady przyznawania emerytur częściowych [PORADNIK]

mógł zaliczyć dziesięć lat. A jeśli pracował krócej, np. 18 lat, to ZUS przy latach nieskładkowych dopisze sześć lat. Okresy nieskładkowe to m.in. pobieranie zasiłku chorobowego, opiekuńczego, świadczenia rehabilitacyjnego, świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego, okres nauki w szkole wyższej na

Pięć sposobów na wyższą emeryturę [PORADNIK]

niezdolności do pracy, a także zasiłki: chorobowe, macierzyńskie i opiekuńcze, oraz świadczenia rehabilitacyjne. Minimalne wynagrodzenie, o którym mowa, dotyczy tych lat, w przypadku których nie potrafiliśmy udokumentować zarobków. ZUS nie przyjmie zaś minimalnego wynagrodzenia za okresy, w których pracownik

Emerytury, renty, ZUS. Jak wygrać z urzędem? [PORADNIK]

skargi związane były z zasiłkami chorobowymi, rodzicielskimi i przedemerytalnymi. ZUS uwzględnił ok. 4,1 tys. skarg, a pozostałe 114 tys. przekazał do sądu pracy. Jak się procesować z ZUS-em? Od stycznia do września 2014 r. sąd pracy wydał 93,4 tys. orzeczeń, z czego 53,6 tys. na korzyść ZUS-u. W 27 tys

Dla kogo emerytury częściowe [PORADNIK]

tylko i aż 10 lat (jedną trzecią z 30 lat). Jeżeli pracował krócej, np. 18 lat, to ZUS przy latach nieskładkowych dopisze maksymalnie 6 lat. Okresy nieskładkowe to m.in. czas pobierania zasiłków z ubezpieczenia społecznego: chorobowego lub opiekuńczego, pobierania świadczenia rehabilitacyjnego, nauki w

Rząd chce ozusować umowy śmieciowe [komentarze internautów]

studentom. Pracodawcy będą musieli płacić za nich składki. Czytaj więcej: Umowy śmieciowe nowym wrogiem rządu? Z wyliczeń "Rz" wynika, że osoba, która obecnie otrzymuje z umowy o dzieło 1000 zł brutto, czyli ok. 900 zł netto dostanie, jeśli firma przerzuci na nią wszystkie koszty, niespełna 600 zł

Chcą zwolnić prezesa, ale choruje. Pensja? 20 tys. zł

pozostali członkowie zarządu. Wagner prezesem nie jest, ale z MPWiK wciąż łączy go umowa o pracę. Zarabia ponad 20 tys. zł brutto miesięcznie. Za pierwszy miesiąc zwolnienia lekarskiego zapłacił mu pracodawca. Teraz wypłatą zasiłku chorobowego - w wysokości 80 procent wynagrodzenia - zajmuje się Zakład

Świadectwo pracy a okres przebywania na zasiłku macierzyńskim

wyliczenie enumeratywne (katalog okresów składkowych jest zamknięty). Do okresów nieskładkowych, uwzględnianych przy ustalaniu prawa do emerytury lub renty, ustawa zalicza m.in. okresy pobierania zasiłków z ubezpieczenia społecznego: chorobowego lub opiekuńczego. Zasiłek macierzyński nie mieści się ani w

Renta wyższa od emerytury? [PORADNIK]

i 25-letnim w przypadku mężczyzny okresem składkowym i nieskładkowym. Przykład. Pani Małgorzata z Zamościa łącznie miała 21 lat okresów składkowych i nieskładkowych. W grudniu 2011 r. skończyła pobierać zasiłek dla bezrobotnych (to okres składkowy) i od tego czasu nie pracowała. W lipcu 2014 r

Wcześniejsza emerytura dla nauczyciela [PORADNIK]

nieskładkowych dopisze maksymalnie 6 lat. Okresy nieskładkowe to, generalnie, okresy braku aktywności zawodowej, za które nie zostały odprowadzone składki na ubezpieczenia społeczne (m.in. okresy pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego, świadczenia przedemerytalnego, okresy

Nowakowska: Balcerowicz uważa, że to politycy, nie OFE, rozsadzili finanse publiczne

najbliższych latach przyniesie niewielkie oszczędności, w 2020 r. - ok. 0,9 mld zł. Pakiet socjalny wstrzymanie wydłużania płatnych urlopów macierzyńskich, obniżenie zasiłku chorobowego z 80 do 60 proc. (pierwsze trzy dni byłyby niepłatne), objęcie żołnierzy i policjantów systemem zasiłków chorobowych, tak

Legendy o nowej emeryturze. Kto zyska, a kto straci?

docelowo wszyscy będziemy pobierać je według nowych zasad. Komu dłuższa praca, niestety, nie popłaca Te wyliczenia dotyczą jednak średnich emerytur. Wrogowie takiej kalkulacji mówią, że jeśli prezes zarabia 10 tys. zł, a pracownik 2 tys., to średnio mają po 6 tys. zł, choć nikt tyle nie dostaje. Podobnie

FOR-u przepis na pensje

podejmowanych przez cały okres życia zawodowego. Jeżeli ktoś nie będzie płacił składek emerytalnych ani odkładał sam, to jego sprawa i jego odpowiedzialność. Ale za lekkomyślność albo nieumiejętność oszczędzania takiej osoby zapłacą podatnicy. Mimo to zasiłki dla takiego człowieka będą niższe niż minimalna

Państwo potrzebuje dobrego matematyka

będzie to ok. 52, 2 mld zł, w rentowym - 17, 9 mld zł, w chorobowym - 1, 2 mld zł. Powyższe wyliczenia nie uwzględniają proponowanego zwiększenia składki przekazywanej do ZUS. Liczyli państwo, o ile trzeba podnieść składkę rentową, aby fundusz rentowy się bilansował? - Ten fundusz był na

Pierwsza praca na etacie

K.p. i ustawie zasiłkowej. W przypadku pierwszego zatrudnienia prawo do wynagrodzenia i zasiłku chorobowego nabywa się bowiem po upływie okresu wyczekiwania, tj. 30 dni podlegania ubezpieczeniu chorobowemu. Wyjątki od tej zasady dotyczą:pracownika, będącego absolwentem, który podjął

Obowiązek zapewnienia minimalnej pensji

wynagrodzenie było niższe wyłącznie z powodu wypłaty wynagrodzenia lub zasiłku chorobowego. W takiej sytuacji niższa wysokość płacy wynika bowiem ze sposobu obliczania wynagrodzenia (zasiłku) za czas niezdolności do pracy.PrzykładPracownik zatrudniony na pełny etat otrzymuje stawkę 8 zł/godz. oraz miesięczną

Węglowy szczyt hipokryzji

lekarskich, ubytek dni pracy, konieczność wypłaty zasiłków chorobowych z ZUS, KRUS itd. Co więcej, spalanie węgla z dwóch tylko spośród planowanych nowych kopalni odkrywkowych w Gubinie (woj. lubuskie) i Lubinie (Dolny Śląsk) podniesie dodatkowe koszty zewnętrzne o kolejne 10 mld zł rocznie. Będzie trzeba je

Sposoby na wyższą emeryturę

mogą wystąpić do ZUS z wnioskiem o uwzględnienie korzystniejszego okresu. Uwaga! Kwotę minimalnego wynagrodzenia ZUS uwzględni również za okresy, w których pracownik pozostający w stosunku pracy pobierał wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, oraz zasiłki: chorobowe, macierzyńskie i opiekuńcze

Syzyfowe prace, czyli wielkie oszczędzanie w Grecji

cięciach. Na skutek reform, które warunkowały uruchomienie zagranicznych pożyczek zmniejszono mu 13. i 14. pensję, a jego podstawowe wynagrodzenie spadło o 3 proc. Wyliczył sobie, że przy uwzględnieniu inflacji i 4-proc. podwyżce VAT-u realnie ubyło mu jakieś 20 proc. pensji. W dodatku o mało się nie

Bardzo dobre pierogi z ZUS-u

. Decyzje odmowne wydaje się jeszcze w jednym celu - trzeba chronić pieniądze ZUS. Budżet w tym roku dołoży do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych 31 mld zł. Niekiedy dochodzenie należnych pieniędzy od ZUS trwa bardzo długo. Przykłady? Bardzo proszę. Zakład latami płacił niższe zasiłki chorobowe i

Jaką dostaniesz emeryturę?

niezdolności do pracy przysługuje osobie ubezpieczonej, która m.in.: nie może pracować, czyli "jest niezdolna do pracy", a niezdolność ta powstała np. w okresie ubezpieczenia, zatrudnienia, pobierania zasiłku dla bezrobotnych czy z ubezpieczenia społecznego (chorobowego lub opiekuńczego) lub 18

Emerytury po polsku cz.1: Co dalej z naszymi emeryturami

niezdolność ta powstała np. w okresie ubezpieczenia, zatrudnienia, pobierania zasiłku dla bezrobotnych czy z ubezpieczenia społecznego (chorobowego lub opiekuńczego) lub 18 miesięcy po. Z kolei świadczenie przedemerytalne dostanie tylko osoba, która m.in.: jest zarejestrowana jako bezrobotna, w okresie

Brakuje pieniędzy na emerytury

- emerytalnego, rentowego, wypadkowego i chorobowego. Największą "dziurę" będzie miał ten pierwszy. Na emerytury może zabraknąć od 157 do 226 mld zł. Skąd ten niedobór? Jeremi Mordasewicz, członek rady nadzorczej ZUS, wini rozbudowane przywileje emerytalne. - Ponad sto zawodów ma prawo do

Nie znalazłeś tego, czego szukasz? Zapytaj ekspertów
Bestsellery