zasiłek chorobowy ustawa

sprawdź też:

ustawa

Leszek Kostrzewski, Piotr Miączyński

Mundurowi na chorobowym zamiast 100 proc. dostaną 80 proc. pensji

Mundurowi na chorobowym zamiast 100 proc. dostaną 80 proc. pensji

Prezydent podpisał ustawę zakładającą zmniejszenie policjantom, żołnierzom i strażakom zasiłku chorobowego. Związkowcy protestują i zapowiadają że oni, ich małżonkowie i dzieci nie będą głosować na PO-PSL.

Sejm. rządowy projekt noweli ustawy o Służbie Celnej do komisji finansów

Rządowy projekt noweli ustawy o Służbie Celnej trafi do komisji finansów publicznych - zdecydował w piątek Sejm. Projekt przewiduje m.in. zmniejszenie zasiłków chorobowych celników oraz połączenie organizacyjne urzędów i izb skarbowych.

Rząd przyjął projekt noweli ustawy o Służbie Celnej

Rząd przyjął we wtorek projekt noweli ustawy o Służbie Celnej - podało CIR w komunikacie. Proponowane zmiany przewidują m.in. utworzenie jednego okienka rozliczeniowego dla przedsiębiorców podlegających kontroli celnej i zmniejszenie zasiłków chorobowych celników.

Prawo pracy: Jak obliczyć zasiłek chorobowy po zmianie przepisów?

czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U z 2005 r. nr 31, poz. 267 ze zm., dalej: ustawa chorobowa), rozumiany w taki sposób, że w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego nie uwzględnia się składników wynagrodzenia, od których pracownik

Rolnik przegrał w Trybunale Konstytucyjnym ws. zasiłków chorobowych

; - argumentował Kłopotek. Trybunał Konstytucyjny orzekł, że zdanie pierwsze ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników w zakresie, w jakim uprawnia Kasę Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego do potrącania z wypłacanych zasiłków chorobowych składek na ubezpieczenie społeczne rolników

Najniższe zasiłki chorobowe wzrosną

Wynika to z faktu, iż w 2012 roku nastąpi podwyżka wynagrodzenia minimalnego do 1500 zł brutto miesięcznie. Ustawa z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa reguluje zasady ustalania zasiłku chorobowego. Po odliczeniu

Od nowego roku wzrosną najniższe zasiłki chorobowe

Podwyżka jest bezpośrednim skutkiem wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę z 1386 zł brutto miesięcznie (w 2011 r.) do 1500 zł brutto miesięcznie (w 2012 r.).Zasady ustalania zasiłku chorobowego określa ustawa z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie

MPiPS chce wprowadzenia e-zwolnień lekarskich

MPiPS chce wprowadzenia e-zwolnień lekarskich

Przygotowany w Ministerstwie Pracy projekt nowelizacji ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa przewiduje także wprowadzenie urlopu rodzicielskiego i zasiłku z tego tytułu m.in. dla samotnych ojców w przypadku śmierci matki. W projekcie

Cywil z ZUS ma gorzej

Cywil z ZUS ma gorzej

- Nie można nam zmniejszać chorobowego, jeśli nie mamy dodatków za służbę w niedzielę, święta, w nocy ani rekompensat za nadgodziny - argumentują mundurowe związki zawodowe. Twierdzą, że przegłosowana ustawa stawia ich w gorszej sytuacji od "zwykłych" pracowników. Związkowcy mówią to, co

Strajk włoski służb mundurowych. Zamiast mandatu pouczenie

Strajk włoski służb mundurowych. Zamiast mandatu pouczenie

zmianie".Na początku czerwca Federacja zwróciła się do premiera o spotkanie w sprawie projektu obniżenia zasiłków chorobowych. W razie braku reakcji rządu zapowiedzieli podjęcie akcji protestacyjnej. Projekt zmian w kilku ustawach, który zakłada obniżenie zasiłków chorobowych w służbach, rząd przyjął

Przedsiębiorca będzie chorował taniej. Koniec dojenia ZUS

jak długo działa firma Resort pracy uważa, że to groźne dla budżetu. "Obecny stan prawny w zakresie ubezpieczeń chorobowych sprzyja powstawaniu nadużyć, szczególnie wśród osób prowadzących działalność gospodarczą" - wyjaśnia w uzasadnieniu projektu "O zmianie ustawy o systemie

Koniec z przekrętem "macierzyńskim". Rząd zmieni przepisy

Koniec z przekrętem "macierzyńskim". Rząd zmieni przepisy

trochę nie wiem, czy tak można i jak to wygląda od strony ZUS-u. Nie pracuję, utrzymuję się z zasiłku pielęgnacyjnego, mąż nie zarabia dużo i takie chorobowe z ZUS-u uratowałoby mi życie. Proszę o pomoc. Pozdrawiam, Anna Kowalska (imię i nazwisko zmienione)". Takiego maila dostaliśmy kilkanaście dni

MPiPS chce, by rząd zajął się zasadami wyliczania zasiłku macierzyńskiego

MPiPS chce, by rząd zajął się zasadami wyliczania zasiłku macierzyńskiego

Celem zmian jest uniemożliwienie nadużywania przepisów ustawy chorobowej. MPiPS podkreśla, że chodzi o sytuację, gdy matka przed porodem może założyć firmę i opłacić najwyższą dopuszczalną prawem składkę ubezpieczeniową uprawniającą do urlopu macierzyńskiego. Zyskuje dzięki temu prawo do zasiłku

Świadczenia rehabilitacyjne z ZUS [PORADNIK]

Świadczenia rehabilitacyjne z ZUS [PORADNIK]

lekarskiej ZUS. Świadczenia nie można dostać od razu, gdy zachorujemy. Przysługuje dopiero po wyczerpaniu okresu pobierania zasiłku chorobowego, czyli po 182 dniach, a w przypadku zachorowania na gruźlicę lub w przypadku ciąży - po 270 dniach. Po zakończeniu chorobowego, gdy nadal nie możemy pracować, ZUS

Socjal nas wzbogaci

Socjal nas wzbogaci

: mundurowym zamieniono 100 proc. zasiłku chorobowego na 80 proc. (gdy choroba nie jest związana z pracą), a zaoszczędzone pieniądze przeznaczono na nagrody dla najlepszych policjantów. Podobna reforma powinna objąć nauczycieli: zniesienie przywilejów i podniesienie pensji najlepszym. Przywileje bogatych

Związki mundurowe torpedują reformy

Związki mundurowe torpedują reformy

wysokość świadczenia na emeryturze zależy od ostatniej pensji.Cywile mają znacznie gorzej. Już w 2011 roku rząd uznał, że coś jest nie tak. Powstał projekt ustawy zakładający, że mundurowi na chorobowym będą dostawać tak jak cywile tylko 80 proc. pensji.Projekt został przyjęty przez rząd. Do Sejmu jednak

Kosiniak-Kamysz zapowiada uproszczenie procedur dot. urlopów rodzicielskich

Kosiniak-Kamysz zapowiada uproszczenie procedur dot. urlopów rodzicielskich

razu zadeklaruje chęć skorzystania z całego przysługującego mu urlopu, otrzymuje przez cały ten okres zasiłek w wysokości 80 proc. wynagrodzenia. Osoby niebędące pracownikami, a podlegające ubezpieczeniu chorobowemu (czyli np. przedsiębiorcy sami opłacający składki), mają prawo do zasiłku

Będzie ZUS od zleceń. Sejm zgodnie za składkami

Będzie ZUS od zleceń. Sejm zgodnie za składkami

regulacja oznacza więc wyższe koszty pracodawców, samorządów (szkół, urzędów) jako zlecających usługi, ale oznacza też poprawę sytuacji osób pracujących, gdyż będą uprawnione do świadczeń wynikających z ubezpieczenia (np. renta, zasiłek chorobowy). Najostrzej o projekcie wypowiadał się Przemysław Wipler

W 2009 r. co ósma osoba na zwolnieniu była zdolna do pracy

występują przerwy i jeśli pracownik w danym roku kalendarzowym był zatrudniony u więcej niż jednego pracodawcy.Zgodnie z ustawą o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w przypadku ustania tytułu do ubezpieczenia ZUS ma prawo do ograniczenia zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego

Premia w podstawie wymiaru chorobówki - wyrok TK

Takie stanowisko zajął Trybunał Konstytucyjny w wyroku z dnia 24 czerwca 2008 r., sygn. akt SK 16/06. Trybunał uznał, iż art. 41 ust. 1 ustawy zasiłkowej "(...) rozumiany w taki sposób, że w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego nie uwzględnia się wypłaconych

Rząd finalizuje prace nad projektem Prawa restrukturyzacyjnego

też z konkretnymi wydatkami z funduszu pracy na zasiłki, ubezpieczenie społeczne i chorobowe, aktywizację itp. Do tego dochodzą koszty utraconych podatków i składek na ubezpieczenia. Z badań rynku pracy wynika, że przeciętny czas znalezienia pracy wynosi 10,7 miesięcy. Na proponowanych przez MS

Jakie składniki wchodzą do podstawy wymiaru "chorobówki?

chorobowe, po odliczeniu potrąconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe oraz ubezpieczenie chorobowe, finansowane ze środków pracownika. I choć w tym momencie sprawa wydawałaby się prosta, to jednak nieco komplikuje ją art. 41 ustawy zasiłkowej.A jednak z ograniczeniemW świetle

Można jeszcze wystąpić o wyrównanie "chorobówki"

Składniki wynagrodzenia w podstawie "chorobówki"Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego oraz pozostałych świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa należy uwzględniać składniki wynagrodzenia, od których odprowadzana jest składka na ubezpieczenie

Urlopy rodzicielskie poszły ekspresem

. wynagrodzenia. Można też na początek wziąć tylko sześć miesięcy - wtedy rodzic będzie pobierał 100 proc. wynagrodzenia. Jeśli przedłuży o kolejne sześć - dostanie 60 proc. Taki zasiłek dostaną nie tylko osoby na etacie, ale też samozatrudnieni i pracujący na umowę-zlecenie. Warunek - muszą opłacać składki na

Polak - chory czy symulant? Jak ograniczyć patologię

Rozmowy na ten temat lada moment ruszą w Komisji Trójstronnej - dowiedziała się "Gazeta". Dziś przepisy przewidują, że na chorobowym nie można być dłużej niż 182 dni, chyba że niezdolność do pracy spowodowana jest gruźlicą albo przypada na okres ciąży, wtedy zasiłek chorobowy wypłacany

Zasiłki macierzyńskie zostaną obniżone. Nawet trzykrotnie!

wykorzystują przepis, zgodnie z którym, aby uzyskać zasiłek, wystarczy, że przyszła matka miesiąc przed porodem zarejestruje prywatną firmę (np. sprzedaż w internecie) i opłaci jedną składkę ubezpieczenia chorobowego w maksymalnej wysokości. Razem z innymi składkami, m.in. rentową, emerytalną, daje to dziś ok

Tusk realizuje obietnice. Zlecenie prawie jak etat: prawo do zasiłku dla bezrobotnych i składki

"Wyborczej" minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz. Nieprawidłowo stosowane umowy cywilne związkowcy nazywają umowami śmieciowymi lub śmieciówkami. Co się zmieni? Teraz jest tak: pracownicy zatrudnieni na umowach o pracę płacą składki na ZUS - emerytalną, rentową, wypadkową, chorobową - od

Podstawa wymiaru "chorobówki" przy zmianie wymiaru czasu pracy

Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego dla pracownika stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. W przypadku gdy zachorowanie miało miejsce przed upływem tych 12 miesięcy, przyjmuje się

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego dla pracownicy, która zachorowała po urlopie wychowawczym

listy wypłat zasiłków chorobowych.Gdyby jednak premia za pierwsze półrocze 2009 r. została wypłacona pracownicy w lipcu 2009 r. przed ostatecznym sporządzeniem listy wypłat zasiłków chorobowych - to do podstawy wymiaru wynagrodzenia za czas choroby powinna być wliczona 1/10 sumy premii za II półrocze

Świadczenia rodzinne w nowej wersji

zatrudnienia bądź pracy zarobkowej. W myśl nowej ustawy o świadczeniach rodzinnych, za utracony dochód będzie można uznać nawet utratę: ·         zasiłku chorobowego, ·         świadczeń alimentacyjnych, w przypadku

W Portugalii zapowiedź dalszych redukcji wydatków w sferze publicznej

jest niezgodnych z ustawą zasadniczą, m.in. redukcje dodatków urlopowych dla pracowników sfery publicznej i emerytów, a także redukcja zasiłków chorobowych i dla bezrobotnych.Ocenia się, że werdykt Trybunału Konstytucyjnego pozbawi rząd 1,4 mld euro wpływów do budżetu i utrudni obniżenie do końca br

Rekomendacje dla agencji pracy tymczasowej, by podnieść poziom usług

, która była obowiązana do udzielenia mu informacji czy pomocy. Organizacje zrzeszające agencje pracy tymczasowej chcą też, by w momencie ogłoszenia upadłości przez pracodawcę pracownicy tymczasowi byli traktowani równo z innymi. Chcą też ich równouprawnienia w zakresie wyliczania wysokości zasiłku

Nieterminowe dostarczenie zwolnienia lekarskiego

% = 86,30 zł (kwota zmniejszenia); 345,18 zł - 86,30 zł = 258,88 zł;- za okres od 31 sierpnia do 14 września br. (tj. za 15 dni), zasiłek chorobowy w wysokości 862,95 zł (tj. 57,53 zł × 15 dni).Podstawa prawna: - ustawa z dnia 25.06.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w

Czy przedsiębiorca ma prawo obniżyć składkę w związku z chorobą?

zasiłku lub świadczenia rehabilitacyjnego z ubezpieczenia chorobowego lub wypadkowego. Nie dotyczy to podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne, gdyż zgodnie z art. 79 ust. 2 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jedn.: Dz.U. z

Od 1 stycznia dłużej na zasiłku macierzyńskim

art. 180-183 indeks 1 oraz 184 Kodeksu pracy. Za okres tych urlopów przysługuje zasiłek macierzyński.Uprawnione są do niego wszystkie osoby podlegające ubezpieczeniu chorobowemu, zarówno obowiązkowo (np. pracownicy), jak i na zasadzie dobrowolności (np. osoby zatrudnione na umowę zlecenia, osoby

Wypadek w pracy, jakie prawa ma pracownik?

, wykonywania zwykłych czynności związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej, odbywania służby zastępczej.   Wykaz świadczeń jakie przysługują pracownikowi podczas wystąpienia wypadku przy pracy: ü zasiłek chorobowy jeżeli niezdolność do pracy spowodowana została wypadkiem przy pracy

Opodatkowanie świadczeń za okres choroby

niezdolność do pracy trwa łącznie dłużej niż wskazana ilość dni - wtedy pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy na zasadach określonych w odrębnych przepisach.Wynikające z powołanych uregulowań świadczenia pracownicze za czas choroby ustawa o pdof zalicza do dwóch różnych źródeł przychodów. Wynagrodzenie

W kopalniach JSW związkowe referendum nt. opinii o zarządzie

492 mln zł. Byłoby to odpowiednio: w przypadku 14. pensji - 255 mln zł, ekwiwalentu za deputat węglowy dla pracowników - 191 mln zł, w przypadku odstąpienia od wypłacania dodatku do wynagrodzenia za czas choroby i zasiłku chorobowego (do 100 proc.) - 14,4 mln zł. Oszczędności mogłoby też przynieść

Kto może pojechać do sanatorium z ZUS? [PORADNIK]

Z sanatorium mogą skorzystać osoby ubezpieczone w ZUS, zagrożone całkowitą lub częściową niezdolnością do pracy, które mają szanse na odzyskanie tej zdolności po przeprowadzeniu rehabilitacji. Dotyczy to osób przebywających na zasiłku chorobowym, świadczeniu rehabilitacyjnym lub okresowej rencie z

Chory pracownik na garnuszku ZUS? Marzenie pracodawcy

przez pierwsze 33 (lub 14, jeśli pracownik ukończył 50. rok życia) dni choroby w ciągu każdego roku kalendarzowego. Po upływie tego okresu, czyli od 34. (lub 15.) dnia choroby, pracownikowi przysługuje tzw. zasiłek chorobowy płacony przez ZUS.Twórcy projektu w jego uzasadnieniu napisali, że

Składkowe konsekwencje wyroku TK w sprawie świadczeń chorobowych

Wyrównanie wynagrodzenia chorobowegoWypłacone pracownikowi wynagrodzenie chorobowe stanowi dla niego podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. Wynika to z art. 81 ust. 5 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Wynagrodzenie to nie stanowi

Kiedy nie płacić składek ZUS od pakietów medycznych?

ma prawo w okresie pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego, macierzyńskiego i opiekuńczego oraz świadczenia rehabilitacyjnego. Takie zwolnienie ze składek ZUS wynika z § 2 ust. 1 pkt 24 rozporządzenia składkowego. Przy czym zwolnienie to przysługuje wtedy, gdy

Śmieciowa propozycja premiera. ZUS od zaraz

których jest płacona składka ZUS. Zleceniobiorca płaci składkę chorobową - ma prawo do zasiłku chorobowego, gdy jest chory, a kobieta do zasiłku macierzyńskiego. Można z takim zleceniem zacząć godne życie na rynku pracy, a nawet kupić mieszkanie na kredyt. Znam takie osoby. Minister pracy podaje, że ok

Jakie nagrody dostali urzędnicy. Kwota liczona w milionach [NASZ RAPORT]

trzej zastępcy prezydenta otrzymali po 4800 zł, dyrektorzy wydziałów - po 2700. W urzędzie zauważają, że sam prezydent Wojciech Lubawski nie otrzymuje nagród, nie pozwalają na to przepisy prawa.- Nagrody wypłacane są z oszczędności powstałych na zasiłkach chorobowych, które utrzymują się od kilku lat na

Jak odwołać się od decyzji wydanej przez ZUS?

odwołanie do właściwego sądu w terminie i według zasad określonych w przepisach Kodeksu postępowania cywilnego.Do sądu mogą być zatem kierowane sprawy o:- ustalenie uprawnień do emerytury, renty rodzinnej, renty z tytułu niezdolności do pracy oraz wysokości tych świadczeń,- zasiłek chorobowy, wyrównawczy

Balcerowicz: zmiany w OFE pozwolą rządowi zwiększyć wydatki przed wyborami

sektora finansów publicznych i przyrostu długu. Według niego w ostatnich pięciu latach w administracji publicznej zatrudniono 50 tys. osób, utrzymywane są także "nieuzasadnione ekonomicznie i moralnie" przywileje socjalne, np. stuprocentowe zasiłki chorobowe dla niektórych grup zawodowych

Segregacja umów śmieciowych

płacenia dużych danin publicznych, bo nie widzą związku między skalą ponoszonych obciążeń a standardem usług publicznych i jakością zabezpieczenia społecznego, na jakie mogą liczyć. Każdy, kto musiał przed sądem dochodzić wypłaty należnego mu zasiłku chorobowego, macierzyńskiego czy renty

Balcerowicz ma plan reform dla rządu Tuska

nasze pieniądze, tylko obietnice polityków - tłumaczy.Proponuje inne rozwiązanie, m.in. przyśpieszenie prywatyzacji, likwidację przywilejów emerytalnych i becikowego, a także obniżenie zasiłków chorobowych do 60 proc. wynagrodzenia. Jeżeli rząd zdecydowałby się na wprowadzenie jego planu jeszcze w tym

Mundurowi na lewych zwolnieniach. Zamiast pracować jeżdżą na wycieczki

pracownicy mieć mniejsze zasiłki chorobowe, to chcemy też, aby, podobnie jak innym, płacono nam za nadgodziny, chcemy specjalnych dodatków za pracę w godzinach nocnych. Nie może być tak, że tylko się nam zabiera, nie dając nic w zamian - protestuje Antoni Duda.Przeczytaj też komentarz Agaty Nowakowskiej: To

Rekomendacje dla agencji pracy tymczasowej, by podnieść poziom usług

. Chcą też ich równouprawnienia w zakresie wyliczania wysokości zasiłku chorobowego. By lepiej wykorzystywać pracowników tymczasowych proponują zniesienie ograniczeń w rodzaju prac przez nich wykonywanych oraz wydłużyć okres pracy tymczasowej do 24 miesięcy (obecnie 18 miesięcy). Jedną z rekomendacji

Portugalski prymus w opałach - Lizbona zyskała nową wielką dziurę w budżecie

trybunału. A ten - choć nie odrzucił zupełnie argumentów o większym bezpieczeństwie w budżetówce - podzielił wątpliwości prezydenta. Ponadto odrzucił ustawy o kolejnych cięciach w zasiłkach chorobowych i dla bezrobotnych. Zwiększa to planowany na ten rok deficyt z 5,5 do ok. 6,3 proc. PKB. - Portugalia musi

Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem przebywającym na świadczeniu rehabilitacyjnym

lub jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową.Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje pracownikom, którzy po wyczerpaniu zasiłku chorobowego są nadal niezdolni do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy

Od stycznia 2010 r. dłuższa wypłata zasiłków macierzyńskich

dodatkowego urlopu, stosownie do liczby dzieci, przysługiwać będzie także pracownicy przyjmującej dziecko (dzieci) na wychowanie.W konsekwencji wydłużeniu ulegnie również okres płatności zasiłku macierzyńskiego. Świadczenie to przysługuje bowiem przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres

Zmiany w ustawie o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

. okres ubezpieczenia, czyli np. pracę na podstawie umowy o pracę czy okres pobieraniazasiłku macierzyńskiego oraz okres nieskładkowy, obejmujący m.in. okres pobierania wynagrodzenia chorobowego, zasiłku chorobowego lub opiekuńczego, świadczenia rehabilitacyjnego, bądź naukę w szkole wyższej na jednym

Świadectwo pracy a okres przebywania na zasiłku macierzyńskim

wyliczenie enumeratywne (katalog okresów składkowych jest zamknięty). Do okresów nieskładkowych, uwzględnianych przy ustalaniu prawa do emerytury lub renty, ustawa zalicza m.in. okresy pobierania zasiłków z ubezpieczenia społecznego: chorobowego lub opiekuńczego. Zasiłek macierzyński nie mieści się ani w

Natychmiastowe rozstanie z chorym pracownikiem

korzystania z tego świadczenia bezpośrednio po okresie pobierania zasiłku chorobowego (art. 53 § 1 pkt 1 lit. b K.p.)". W myśl rozstrzygnięcia sądu pracodawca nie może "legitymować uprawnienia do rozwiązania umowy o pracę warunkami w przepisie nieprzewidzianymi, w 

Oskładkowanie wynagrodzenia chorobowego pracownika

wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy albo chorobą przypadającą w czasie ciąży, to wówczas pracownik ma prawo do 100% wynagrodzenia.Wynagrodzenie chorobowe nalicza się na zasadach określonych w ustawie z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z 

ZUS umorzy składki przedsiębiorczym matkom

(przykładowo zasiłek chorobowy lub rentę). Termin na złożenie wnioskuOsoby prowadzące firmę, które przebywały na urlopie macierzyńskim i wychowawczym, mają rok na złożenie wniosku do ZUS o umorzenie składek z tytułu prowadzonej w tym okresie pozarolniczej działalności. Jak wyjaśnia

Brytyjczyk zna siłę swoich podatków - sprawdza to w sieci

tys. funtów rocznie) Brytyjczyk płaci łącznie ponad 100 zł podatków dziennie. Największą część stanowi kategoria pomocy społecznej - na emerytury, zasiłki chorobowe, rodzinne i dla bezrobotnych, trafia prawie 40 zł dziennie. Kolejne pod względem wielkości grupy wydatków to ochrona zdrowia (17 zł) i

Kto ma prawo do renty rodzinnej i socjalnej [PORADNIK]

umowy-zlecenia wykonywanego przez uczniów szkół ponadpodstawowych i studentów, którzy nie ukończyli 26. roku życia oraz honoraria z tytułu działalności artystycznej lub twórczej. To nie wszystko. Przychodem dla rencisty socjalnego jest także pobrany zasiłek: chorobowy, macierzyński i opiekuńczy oraz

Wcześniejsza emerytura dla nauczyciela [PORADNIK]

nieskładkowych dopisze maksymalnie 6 lat. Okresy nieskładkowe to, generalnie, okresy braku aktywności zawodowej, za które nie zostały odprowadzone składki na ubezpieczenia społeczne (m.in. okresy pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego, świadczenia przedemerytalnego, okresy

Dla kogo emerytury częściowe [PORADNIK]

tylko i aż 10 lat (jedną trzecią z 30 lat). Jeżeli pracował krócej, np. 18 lat, to ZUS przy latach nieskładkowych dopisze maksymalnie 6 lat. Okresy nieskładkowe to m.in. czas pobierania zasiłków z ubezpieczenia społecznego: chorobowego lub opiekuńczego, pobierania świadczenia rehabilitacyjnego, nauki w

Najbardziej chory pracownik w Polsce

podczas choroby ubezpieczony nie pracuje. "W ubiegłym roku wykonano 136 tys. takich kontroli. 4 tys. osób pozbawiono zasiłku chorobowego na kwotę 4 mln zł" - informuje ZUS. Z danych Zakładu wynika, że najczęściej przepis łamią osoby prowadzące działalność gospodarczą. Urzędnicy opowiadają o

Rząd przyjął projekt programu 50+, mającego wydłużać aktywność zawodową

oraz z Europejskiego Funduszu Społecznego.Rząd przyjął też zmiany w ustawach o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, które mają zachęcać bezrobotnych do poszukiwania pracy. Projekty zakładają m.in. wyższe stypendia na szkolenia, staże i naukę. Zmienić się ma również system wypłat zasiłków

Balcerowicz nie daje recepty na teraz?

propozycje też dają niewiele, zwłaszcza w stosunku do potrzeb. Dalsze cięcie zasiłku pogrzebowego - w 2011 r. 0,6 mld zł, likwidacja becikowego - 0,2 mld zł, likwidacja obniżonego VAT na usługi hotelarskie - 0,4 mld zł, likwidacja zwrotu części VAT na materiały budowlane - 0,5 mld zł, obniżenie zasiłków

Pięć sposobów na wyższą emeryturę [PORADNIK]

niezdolności do pracy, a także zasiłki: chorobowe, macierzyńskie i opiekuńcze, oraz świadczenia rehabilitacyjne. Minimalne wynagrodzenie, o którym mowa, dotyczy tych lat, w przypadku których nie potrafiliśmy udokumentować zarobków. ZUS nie przyjmie zaś minimalnego wynagrodzenia za okresy, w których pracownik

FOR-u przepis na pensje

banku, to wykazuje się pewnym talentem, często jest ponadprzeciętnie inteligentny. Więc to nie jest niesprawiedliwe, że zarabia kilka milionów rocznie. Oczywiście jeśli robi to w sposób uczciwy. Jeżeli chodzi o sposoby na zaradzenie rozwarstwieniu, to w marcu rząd przyjął projekt ustawy, według którego

Sanatorium za darmo!

zasiłku chorobowego. Wysłał pana Franciszka do lekarza orzecznika, a ten wydał diagnozę: nie ma mowy o symulacji. Chory szybciej wróci do normalnej sprawności po rehabilitacji w sanatorium. I wysłał pana Franciszka na trzy tygodnie do jednego z uzdrowisk. 6. ZUS wysyła do sanatorium za publiczne

Eksperci do premiera przed nowym expose: Teraz praca

; Współpraca urzędów pracy z prywatnymi agencjami zatrudnienia; Wspólne platformy wymiany poglądów pracodawców i uczelni wyższych; Prof. Stanisław Gomułka, BCC Zmniejszenie automatyzmu w przyznawaniu zasiłków chorobowych; Likwidacja pensji minimalnej; Nieoskładkowanie umów śmieciowych; Podnoszenie

Sejmowa kłótnia o OFE

finansowych, czy będziemy szukali radykalnych cięć po kieszeniach ludzi - dodał, odnosząc się do propozycji Leszka Balcerowicza (choć nie wymienił go z nazwiska) likwidacji ulgi rodzinnej i internetowej, becikowego i ograniczenia zasiłku chorobowego. Głosów opozycji do przeprowadzenia zmian nie będzie

Zatrudnienie pięćdziesięciolatka z korzyścią dla pracodawcy

Mniej chorobowego do wypłaty Przez pierwsze 33 dni chorobowej niezdolności do pracy, przypadającej w danym roku kalendarzowym, pracodawca jest zobowiązany wypłacać pracownikowi wynagrodzenie chorobowe. Obowiązek ten ulega jednak znacznemu złagodzeniu w przypadku zatrudnionego w wieku

Bilans ministra Rostowskiego: Krajobraz po bitwie

setki milionów, ale nie miliardy. W przyszłorocznym budżecie założono np. istotny wzrost zasiłków chorobowych - o ponad 600 mln zł, zupełnie jakby rząd przewidywał jakąś epidemię. Dopiero suma takich kroków złoży się na duże oszczędności, ale każdy krok to wysiłek, użeranie się z rutyną urzędników i

ZUS: W jakiej wysokości składki na ZUS musi zapłacić osoba prowadząca działalność gospodarczą, która przebywała na zwolnieniu lekarskim?

środków publicznych, składka ta jest miesięczna i niepodzielna.Jeśli więc spełnia Pan warunki do przyznania zasiłku chorobowego, to za lipiec może Pan opłacić składki na ubezpieczenia społeczne odpowiednio pomniejszone. Jeżeli podstawą wymiaru opłacanych przez Panią składek na ZUS jest 60% przeciętnego

Pierwsza praca na etacie

K.p. i ustawie zasiłkowej. W przypadku pierwszego zatrudnienia prawo do wynagrodzenia i zasiłku chorobowego nabywa się bowiem po upływie okresu wyczekiwania, tj. 30 dni podlegania ubezpieczeniu chorobowemu. Wyjątki od tej zasady dotyczą:pracownika, będącego absolwentem, który podjął

Emerytury mundurowe. Szykują się zmiany

proc. pensji. Zwykły cywil tylko 80 proc. I właśnie dokładanie tyle samo, ile cywile, mają dostawać teraz mundurowi. Zapisano to w "Założeniach do projektu ustawy o racjonalizacji uposażeń służb mundurowych" przygotowanych przez MSWiA. Zgodnie z założeniami mniejsze chorobowe będą mieli

Komisja Trójstronna o rządowych projektach ustaw

zapisów dotyczących wypłaty niektórych zasiłków, np. chorobowego, rehabilitacyjnego czy macierzyńskiego, które są liczone na podstawie rocznej średniej wysokości pensji. Jeśli takiej zmiany by nie było - wyjaśniają związkowcy - wówczas, po wejściu w życie zapisów o tzw. postojowym, pracownicy, którym

Armia idzie na L4

dostawaliby zasiłek chorobowy taki sam jak cywile - nie 100, ale 80 proc. pensji, liczony od każdego dnia zwolnienia lekarskiego. - Zmiana dotyczyłaby funkcjonariuszy policji, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego

Gdy zwolnienie lekarskie zostanie zakwestionowane

Kontrola stanu zdrowiaW celu otrzymania zasiłku chorobowego ubezpieczony musi okazać się dowodem stwierdzającym czasową niezdolność do pracy z powodu choroby. Jest nim wystawione przez lekarza leczącego zaświadczenie na druku ZUS ZLA.Prawidłowość orzeczenia tej niezdolności oraz wystawienia

Emerytalny plan rządu. Cięcia składki i reforma w OFE przed wyborami

zgodzi się na proponowane przez prof. Leszka Balcerowicza ograniczenie długości urlopów macierzyńskich, zmniejszenie zasiłku chorobowego do poziomu 60 proc. czy skokowe podnoszenie wieku emerytalnego kobiet. - Cała reszta jest do dyskusji - mówi Boni. Prof. Balcerowicz proponował m.in.: stopniowe

Panowie politycy, koniec wakacji! Potrzeba strategii dla energetyki, przemysłu...

śmieciową umowa zlecenie, która daje ubezpieczenie zdrowotne, opłaca ubezpieczenie emerytalne i rentowe, ma okres wypowiedzenia, nie daje jednak urlopu i nie daje zasiłku chorobowego. Lepiej ją jednak mieć, czy nie mieć? Inna sprawa, jeśli zaczyna się takimi umowami manipulować. Obowiązek oskładkowania

Kto jest płatnikiem składek od umowy zlecenia zawartej między dwiema osobami fizycznymi?

składek, w rozumieniu art. 4 pkt 2 lit. a ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585 z późn. zm.); dalej ustawa systemowa, jest pracodawca - w stosunku do pracowników i osób odbywających służbę zastępczą oraz jednostka organizacyjna lub osoba

Obowiązek zapewnienia minimalnej pensji

wynagrodzenie było niższe wyłącznie z powodu wypłaty wynagrodzenia lub zasiłku chorobowego. W takiej sytuacji niższa wysokość płacy wynika bowiem ze sposobu obliczania wynagrodzenia (zasiłku) za czas niezdolności do pracy.PrzykładPracownik zatrudniony na pełny etat otrzymuje stawkę 8 zł/godz. oraz miesięczną

Odszkodowanie wypłacane pracownikom a podstawa wymiaru składek na ZUS

na ubezpieczenia społeczne pracowników stanowiprzychód ze stosunku pracy w rozumieniu przepisów podatkowych, z wyjątkiem:- wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną (tzw. wynagrodzenie chorobowe),- zasiłków i świadczenia rehabilitacyjnego

Ustawy antykryzysowe mogą być głosowane na tym posiedzeniu Sejmu

w nieskończoność i by z możliwości uelastycznienia czasu pracy mogli korzystać tylko ci przedsiębiorcy, których rzeczywiście dotknął kryzys. Zmiany proponowane przez związki precyzują też zasady naliczania niektórych zasiłków, np. chorobowego, rehabilitacyjnego czy macierzyńskiego. Jeśli pozostawi

Zmiany w KRUS dotkną 1,5 mln ludzi. Co przyniosą?

co najmniej 30 dni, przysługuje mu zasiłek chorobowy - 10 zł dziennie. Na chorobowym można być nie dłużej niż 180 dni. Jeśli niezdolność do pracy trwa dłużej, okres zasiłkowy może być przedłużony na czas niezbędny do leczenia i rehabilitacji - maksymalnie o kolejne 360 dni. Osoba, która jest trwale

Raporty dla pracowników przesyłane e-mailem

ustawy o pracowniczych programach emerytalnych,podstawę wymiaru i kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne,rodzaje i okresy przerw w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne,informacje o wypłaconych zasiłkach oraz wynagrodzeniach z tytułu niezdolności do pracy,datę

Jak się zmienią renty

postępowań. Ważne! Okresy składkowe to przede wszystkim czas twojej aktywności zawodowej, ale także np. okres czynnej służby wojskowej, prowadzenia działalności gospodarczej czy urlop macierzyński. Nieskładkowe to m.in. czas nauki w szkole wyższej, czas pobierania zasiłku chorobowego, opiekuńczego czy

Komu i kiedy przysługuje zasiłek przedemerytalny

okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych, aktualnym zarejestrowaniu się jako bezrobotny oraz potwierdzenie, iż w okresie pobierania zasiłku wnioskodawca - bez uzasadnionej przyczyny - nie odmówił przyjęcia propozycji zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia

Rząd stracił alibi. Zaoszczędzi miliardy złotych?

finansowych sprawi, że będziemy musieli zająć się tymi sprawami pod przymusem. - KRUS i mundurówki łatwiej przeforsować niż reformę służby zdrowia - przekonuje.Namawia do większej oszczędności w wydawaniu państwowych pieniędzy: - Z większą dyscypliną sprawdzać przyznawanie rent i zasiłków chorobowych

Prosta matematyka systemu świadczeń społecznych

Autorom tych doniesień chodzi na ogół o to, że budżet państwa będzie musiał więcej dopłacać do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS). To z FUS finansowane są: renty wraz ze wszelkimi dodatkami, zasiłki chorobowe i macierzyńskie, wszystkie świadczenia związane z chorobami zawodowymi i wypadkami

Węglowy szczyt hipokryzji

zasiłków chorobowych z ZUS, KRUS itd. Co więcej, spalanie węgla z dwóch tylko spośród planowanych nowych kopalni odkrywkowych w Gubinie (woj. lubuskie) i Lubinie (Dolny Śląsk) podniesie dodatkowe koszty zewnętrzne o kolejne 10 mld zł rocznie. Będzie trzeba je ponosić przez następne dekady. Tymczasem

Balcerowicz: broją nasi, nie będę milczał

będzie mniej wyłudzeń, choć może to uderzyć w ludzi uczciwych, którym trafiła się choroba. Z tym nie polemizuję. Ale Polska traci rocznie 126 milionów dni pracy na zasiłkach chorobowych.  Płacimy państwu wysoki, jak pan to nazywa, podatek emerytalny. Państwo powołuje instytucje finansowe, którym

Za kogo zeznanie składa płatnik?

, świadczeń przedemerytalnych i zasiłków przedemerytalnych. Rozliczenie to sporządzają wówczas na formularzu PIT-40A. Tylko w szczególnych sytuacjach organ rentowy sporządza informację o uzyskanych dochodach PIT-11A.Podstawa prawna: ustawa z dnia 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z

Jak się starać o rentę rodzinną i socjalną

żony, które owdowiały. - Na pewno warto znowelizować ustawę o zatrudnieniu w taki sposób, by młoda wdowa, po śmierci męża nabywała prawo do zasiłku dla bezrobotnych. Dzięki temu nie będzie pozbawiona wszystkich środków do życia i łatwiej odnajdzie się w nowej rzeczywistości. - dodaje Wacławik Decyzje

Nieobecnego pracownika trudniej zwolnić

pracownika ze względu na chorobę zakaźną - w okresie pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku. Podstawa prawna: ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.).

Państwo potrzebuje dobrego matematyka

Ubezpieczeń Społecznych (FUS), z którego ZUS wypłaca emerytury, renty, zasiłki itp. Zakład ma ustawowy obowiązek tworzyć prognozy co roku na okres pięciu lat. Dodatkowo w przypadku samego funduszu emerytalnego robi się co trzy lata prognozę 50-letnią. Czyli pani zadaniem jest ustalenie, czy FUS będzie pod

Hojny ZUS

ustawy to ok. 300 mln zł rocznie. Trudno jednak te zmiany krytykować, bo dotychczasowe przepisy urągały zasadom sprawiedliwości. ZUS cały czas wypłaca też wyrównania do zasiłków macierzyńskich i chorobowych. W zeszłym roku Trybunał Konstytucyjny uznał, że zasiłki te były zaniżane, bo do podstawy, na

Jakie zmiany w przepisach czekają nas w 2012 roku?

tylko dla taty. Będzie teraz trwał dwa tygodnie, a nie tydzień, jak dotąd.Dłuższy urlop przysługuje też tacie adopcyjnemu. A ojciec przedsiębiorca ma prawo do zasiłku macierzyńskiego za czas dłuższego urlopu ojcowskiego (pod warunkiem, że podlega ubezpieczeniu chorobowemu i złoży oświadczenie do ZUS

Nie wszystkie dochody wpływają na zawieszenie emerytury lub renty

, od którego zależy zawieszalność świadczeń emerytalno-rentowych wchodzą jednak - mimo ich nieoskładkowania - wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy wypłacane na podstawie art. 92 Kodeksu pracy, zasiłki: chorobowy, macierzyński, opiekuńczy, wyrównawczy, świadczenie rehabilitacyjne i 

Nie znalazłeś tego, czego szukasz? Zapytaj ekspertów

Zasiłek

z najwyższych w Europie (ok. 1 tys. euro, wobec np. 850 euro w Irlandii). ZUS wydaje na nie ok. 1,4 mld zł rocznie, KRUS – ok. 240 tys. zł zaś koszt oddzielnych zasiłków w służbach mundurowych to 3,8 mld zł. Zasiłek chorobowyUstawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia

Zasiłek rodzinny

Zasiłek rodzinny – zasiłek, mający na celu częściowe pokrycie wydatków związanych utrzymaniem dziecka. Zasady ustalania uprawnień i wypłaty zasiłku rodzinnego reguluje ustawa z dnia 28 listopada 2003 roku o świadczeniach rodzinnych.Zasiłek rodzinny przysługuje: rodzicom, jednemu z rodziców

Świadczenia nienależnie pobrane

2004, art. 6..Świadczenia nienależnie pobrane, jak na przykład zasiłek stały, zasiłek celowy czy zasiłek okresowy, podlegają zwrotowi niezależnie od dochodu rodzinyUstawa o Pomocy Społecznej z dnia 12 marca 2004, art. 98.

Zwolnienie lekarskie

). Po 33 dniach choroby zasiłek chorobowy jest wypłacany pracownikowi przez ZUS. Przysługuje on pracownikowi maksymalnie przez 182 dni zwolnienia lekarskiego. Prawa i obowiązki pracownika i pracodawcyPracownik dostarcza pracodawcy zwolnienie lekarskie w ciągu 7 dni, aby zasiłek lub wynagrodzenie zostały

Józef Przybylski

Koordynacyjnym "S". Do 1996 pracował zawodowo, następnie przeszedł na zasiłek chorobowy, a w 2008 na emeryturę.Jest autorem dwóch książek: Co zostało z naszych marzeń (Bruksela 1994) oraz Marzenia i rzeczywistość (Gdańsk 2000). Odznaczony Krzyżem Oficerskim Orderu Odrodzenia Polski (2006). Wyróżniony tytułem

Tekst udostępniany na licencji Creative Commons: uznanie autorstwa, na tych samych warunkach, z możliwością obowiązywania dodatkowych ograniczeń. Zobacz szczegółowe informacje o warunkach korzystania.
Zasady zachowania poufności. O Wikipedii. Korzystasz z Wikipedii tylko na własną odpowiedzialność. Materiał pochodzący z Wikipedii został zmodyfikowany poprzez ograniczenie liczby przypisów. Wikipedia® is a registered tradmark of the Wikimedia Foundation.