wysokość wynagrodzeń pracowników produkcji

sprawdź też:

pracownik

elis, sky

W Lubuskiem rynek pracy czy pracownika? Odpowiedź jest w tym raporcie

W Lubuskiem rynek pracy czy pracownika? Odpowiedź jest w tym raporcie

Gorzowska firma Audit już od ośmiu lat publikuje raport o lubuskim rynku pracy. Wnioski są pozytywne. Aż 80 proc. badanych w tym roku firm dało lub planuje dać podwyżkę swoim pracownikom. Powstaje pytanie: czy to jeszcze rynek pracy czy już rynek pracownika? Spotkajmy się we wtorek i porozmawiajmy o tym w gorzowskiej bibliotece.

Amazon: wielka rekrutacja od czerwca. Kogo szukają?

Za miesiąc rozpocznie się rekrutacja ponad tysiąca pracowników do największego centrum logistycznego w naszej części Europy. Magazyn firmy Amazon ma zacząć działać w połowie sierpnia

Ile zarabia się na Pomorzu? Będziesz zaskoczony

Z najnowszych Ogólnopolskich Badań Wynagrodzeń wynika, że na Pomorzu zarabia się średnio ponad 4 tys. zł. Wyższe pensje mają tylko mieszkańcy Mazowsza i Dolnego Śląska. Jest się z czego cieszyć? - Są branże i stanowiska, które zawyżają tę średnią - tłumaczy Paulina Nitka, kierownik gdańskiej agencji Manpower.

Trzy firmy w przetargu na przejęcie pracowników TVP

Trzy firmy w przetargu na przejęcie pracowników TVP

wynagrodzenie w niezmienionej wysokości przez rok, na okres dwóch lat mają mieć zagwarantowane zlecenia z telewizji. Przeciwko outscourcingowi protestują związki zawodowe. Gdy w poprzednim przetargu nie wyłoniono zwycięzcy, związkowcy zawiesili strajk. W styczniu zadecydowali o odwieszeniu akcji strajkowej i 7

Z.Ch. Organika-Sarzyna zawarły porozumienie ze związkami zawodowymi

Warszawa, 24.06.2014 (ISBnews) – Zakłady Chemiczne Organika-Sarzyna, spółka zależna Ciechu, zawarła z wszystkimi działającymi w spółce związkami zawodowymi porozumienie, podał Ciech. „Związki zawodowe zobowiązały się nie występować z żądaniami dotyczącymi podwyżki wynagrodzeń w

Przegląd wiadomości ze spółek, środa godz. 20

wrocławskiego przewoźnika na podwyżkę pensji w firmie o 400 zł. Jak poinformowała PAP rzeczniczka prasowa wrocławskiego MPK Agnieszka Korzeniowska, związkowcy wystąpili o zwiększenie pensji w czerwcu. "Średnie miesięcznie wynagrodzenie pracowników MPK to 4420 zł. Zwiększenie zarobków oznaczałoby albo

Toyota oferuje robotnikom w USA sute odprawy. Chce zatrudniać młodych

Toyota oferuje robotnikom w USA sute odprawy. Chce zatrudniać młodych

produkcję w 1988 r. Toyota angażowała pracowników do tej fabryki już rok wcześniej.Teraz japoński koncern oferuje rezygnację z pracy pracownikom, którzy pracowali dla Toyoty przez 25 lat i w ten sposób nabyli prawo do pełnej emerytury oraz świadczeń zdrowotnych dla emerytów. Oferta jest również przeznaczona

Tu znajdziesz pracę. Oferty nie tylko dla informatyków

Tu znajdziesz pracę. Oferty nie tylko dla informatyków

- przekonuje Joanna Wnuk, brand manager w agencji pracy Randstad. - Pojawili się zagraniczni inwestorzy oraz oferty pracy za granicą. Poszukiwani są głównie wykwalifikowani pracownicy produkcji, operatorzy maszyn produkcyjnych i CNC oraz magazynierzy - operatorzy wózków widłowych. Na terenie Wrocławia i w

W tej branży nieźle płacą. Ile zarabiają trójmiejscy programiści

W tej branży nieźle płacą. Ile zarabiają trójmiejscy programiści

Metel z Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsku. - W porównaniu z innymi zawodami różnica ta niekiedy może sięgać nawet połowy miesięcznego wynagrodzenia. Trójmiasto na czwartym miejscu Wysokość zarobków programistów zależy m.in. od regionu Polski, w którym pracują. Z raportu "Wynagrodzenia na 

Fiat w Tychach zatrudnia zwolnionych i dodatkowo pracuje w soboty

Fiat w Tychach zatrudnia zwolnionych i dodatkowo pracuje w soboty

wysokości od 9 do 18 miesięcznych pensji. Fiat tłumaczył to spadkiem popytu na nowe auta w Europie Zachodniej, dokąd zakład w Tychach eksportuje lwią część produkcji. Od kwietnia tyskie zakłady zaczęły też produkować samochody tylko na dwie zmiany, rezygnując z montażu na trzecią zmianę. Ale już pod koniec

H&M chce poprawy warunków pracy w Bangladeszu

H&M chce poprawy warunków pracy w Bangladeszu

;. H&M zapowiada, że wykorzysta swoją pozycję w celu wywarcia nacisku na dostawców w Bangladeszu. Sieć naciska też na właścicieli fabryk, by utworzyli specjalne komitety pracowników. Program, który ma ruszyć w tym roku, pozwoli zatrudnionym negocjować warunki pracy i wysokość wynagrodzenia. Osiem na

Związkowcy krytykują założenia planu naprawczego KW

Jastrzębskiej Spółce Węglowej - PAP) daje jej możliwość realizacji wynagrodzeń pracowniczych, w wysokości ok. 300 mln zł miesięcznie, wyłącznie do końca roku. Dlatego niezbędna jest systemowa regulacja płac ograniczająca koszty operacyjne spółki. W połączenie ze wzrostem sprzedaży oraz kosztową optymalizacją

Nie róbmy z pensji tajemnicy

Nie róbmy z pensji tajemnicy

gospodarek podstawową zasadą wynagradzania jest powiązanie wysokości płac z zyskiem przyniesionym firmie. Wynagrodzenie składa się z dwóch części - stałej i zmiennej. Stała ma dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilizacji życiowej, a zmienna uzależniona jest od wyników pracownika, wyników firmy, sytuacji

Tak zwalnia TVP. Praca w spółce, a potem mniejsza odprawa

Tak zwalnia TVP. Praca w spółce, a potem mniejsza odprawa

LeasingTeamu Sp. z o.o. odbyła się zgodnie art. 23 [1] kodeksu pracy - zapewnia Telewizja Polska. Przez dwa lata TVP będzie płaciła marżę LeasingTeamowi i wynagrodzenie byłym pracownikom. Ale tylko przez 12 miesięcy (od 1 lipca 2014 r) nie mogą być im zmieniane warunki zatrudnienia i wynagradzania. Co potem

Jak sprawić, by Polacy zarabiali więcej? [WASZE POMYSŁY]

Jak sprawić, by Polacy zarabiali więcej? [WASZE POMYSŁY]

, to aby zredukować rozwarstwienie społeczne, należy zmodyfikować podatki". Jak? Poprzez zwiększenie kwoty wolnej od podatku i wprowadzenie trzeciego progu podatkowego w wysokości 50 proc. dla dochodów powiedzmy 150 tys. rocznie. Zawalczmy o konkurencję o pracownika Zupełnie inną koncepcję zmian

Dzień wolności podatkowej. Od soboty pracujemy dla siebie

Dzień wolności podatkowej. Od soboty pracujemy dla siebie

. podatek od płacy netto. Bez ulg, wyłączeń i kwot wolnych. Pobierany z funduszu wynagrodzeń. Płaciłby go pracodawca, pracownik nie musiałby się więc rozliczać samodzielnie z fiskusem. + Likwidacja podatku dochodowego od firm (CIT). W jego miejsce pojawiłby się 1-proc. podatek od wartości sprzedaży. Miałby

Prawa ekonomii działają nawet w kryzysie

Prawa ekonomii działają nawet w kryzysie

prywatnym. Zniesione będą premie wypłacane pracownikom publicznym z okazji świąt Bożego Narodzenia i dodatki urlopowe do wynagrodzeń. 330 mln euro oszczędności przyniesie redukcja o 12 proc. wynagrodzeń dla specjalnej grupy urzędników cywilnych. W sektorze publicznym zostanie określony pułap wynagrodzenia

W tyskim Fiacie bez wolnych sobót. Sypią się zamówienia

W tyskim Fiacie bez wolnych sobót. Sypią się zamówienia

liczby zwolnionych biuro prasowe tyskiej fabryki nie ujawniło "Gazecie". A według "Solidarności" Fiata zwolnienia były nieco mniejsze, niż zapowiadano: pracę straciło 1394 pracowników, z czego jedna trzecia odeszła dobrowolnie. Wszyscy zwalniani dostali zaś odprawy w wysokości od 9 do

Fiat w Polsce zwalnia, we Francji Renault szuka ludziom pracy

Fiat w Polsce zwalnia, we Francji Renault szuka ludziom pracy

produkcję, zwiększając zatrudnienie - zapowiedział pod koniec zeszłego tygodnia szef serbskiej fabryki Antonio Ferara cytowany przez Reuters. Fiat unika także zwolnień w kilku włoskich fabrykach, np. w Mirafiori - chociaż ich pracownicy około pół roku spędzają w domu na technicznym bezrobociu, otrzymując

Fabryka quadów przyciągnie do Opola Rosjan?

Fabryka quadów przyciągnie do Opola Rosjan?

wiceprezes Krishna. Jednak o wysokości wynagrodzenia wczoraj rozmawiać nie chciał. Polaris notowany na giełdzie w NY Polaris powstał w 1954 roku, otwierając pierwszą fabrykę w Stanach Zjednoczonych. Wówczas specjalizował się w budowie skuterów śnieżnych. Prawdziwy rozwój przyniosła firmie produkcja quadów i

Koniec wódki nad Maltą! Zamykają zakład i chcą wielkiego odszkodowania

Koniec wódki nad Maltą! Zamykają zakład i chcą wielkiego odszkodowania

do 15-krotności miesięcznego wynagrodzenia. Firma zapewnia też, że pracownicy będą mogli przystąpić do programu aktywizacji zawodowej lub skorzystać z kursów, szkoleń lub przeszkoleń. W tym celu Wyborowa nawiązała już współpracę z Powiatowym Urzędem Pracy.Firma zdecydowała się zakończyć produkcję nad

Ambitne plany KGHM w czasach taniejących surowców

Ambitne plany KGHM w czasach taniejących surowców

roku ta kwota była mniejsza i wyniosła blisko 1,6 mld zł. Szacuje się, że w tym roku wysokość podatku od kopalin sięgnie 2,2 mld zł, przeciwko czemu, tak na marginesie, protestują między innymi związkowcy ze spółki. Uważają, że z powodu podatku w przychodach rocznych każdego pracownika KGHM-u zabraknie

Gdy firma upada, najgorzej mają pracownicy

Gdy firma upada, najgorzej mają pracownicy

, ale wysokość wypłat z Funduszu jest ustawowo ograniczona, np. do trzykrotności wynagrodzenia. Ze starą Malmą są związane dwie fabryki. We Wrocławiu sąd uznał, że syndyk musi jednak uznać pracowników za wierzycieli. - Wrocławski sąd przyznał rację pracownikom. Chodziło o to, że syndyk

Czy to, co najgorsze, huta ma już za sobą?

przejście, zachowają wysokość dotychczasowych wynagrodzeń. Przesunięcia jednak są dobrowolne. Jeśli pracownicy nie wyrażą na nie zgody, w ostateczności zakład będzie musiał zatrudniać nowych. - Najlepiej takich, którzy mają już doświadczenie w pracy w hucie - mówi Jacek Łęski.Na skutek braku zamówień w

Inspekcja Pracy nie ma zębów? Grzywna wynosi 2 tys. zł, a powinna 15 tys.

dysponujemy, Inspekcja robi naprawdę bardzo dużo. Np. skutecznie egzekwując niewypłacone wynagrodzenia za pracę. W 2013 r. w wyniku działań Inspekcji pracodawcy wypłacili ponad 163 mln zł ze 190 mln zł, z którymi zalegali wobec pracowników, często jeszcze w trakcie kontroli. Inspekcja ma bardzo dużo zadań

Przegląd informacji ze spółek

w spór zbiorowy, podał Ciech. Żądania dotyczą podwyżki wynagrodzenia pracowników. Mo-Bruk otrzymał pisemną decyzję BOŚ Banku akceptującą warunki finansowe kredytu na kwotę 30 mln zł z przeznaczeniem na wykup obligacji serii A, podała spółka. Zarząd firmy podejmie decyzję w sprawie przystąpienia

ZAK: Pracowniku, weź 12-krotność pensji i odejdź

deklarujący chęć odejścia w ramach programu, oprócz odszkodowania, otrzymają odprawę zgodnie z ustawą o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Wysokość odszkodowania dla tych pracowników, wynosi sześciokrotność indywidualnego aktualnego wynagrodzenia

Hutnicy dostaną podwyżki

Jeszcze do niedawna pracownicy Arcelor Mittal Poland, największego w kraju producenta stali, który ma swoje huty w Chorzowie, Dąbrowie Górniczej, Krakowie, Sosnowcu i Świętochłowicach obawiali się o pracę. Kryzys na rynku stali sprawił, że firma musiała ograniczyć produkcję i wygasić jeden z

Aby mieć wyższą emeryturę, musimy pracować dłużej

do zatrudniania starszych osób. Obecnie pracodawca nie może zwolnić pracownika przez cztery lata przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Okres ochronny uniemożliwia pracodawcy nie tylko pozbycie się pracownika, ale również zmianę warunków pracy i dostosowanie wynagrodzenia do wydajności pracy. Bez

Spółdzielcy z Muszynianki: Od korporacji uchowaj nas, Panie

taśmociągu Kazimiera Smoleń, 48 lat, w spółdzielni od 1989 r. Dokładnej wysokości udziałów i zarobków nikt nie chce zdradzić. - Sporo powyżej średniej krajowej - rzuca jeden z pracowników. - A z udziałów po przejściu na emeryturę jeszcze się wnukom coś odłoży - dodaje Janusz Krieger, 50 lat, w spółdzielni od

198 pracowników zwolni fabryka silników elektrycznych Tamel

na eksport m.in. do Niemiec, Wielkiej Brytanii i Szwecji. Zwolnienia dotyczą zarówno produkcji, jak i administracji. Odchodzący pracownicy otrzymają przysługujące zgodnie z prawem odprawy, a osoby o długim stażu pracy dodatkowo odprawę w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Jak podkreślają

Z koreańskimi pracownikami nie ma żartów

Domagają się, by pensje w ich firmach były na tym samym poziomie co w Kii, dodatkowo chcą specjalnego bonusu w wysokości siedmiomiesięcznego wynagrodzenia. Pracownicy poddostawców zezłościli się, gdy kilka dni temu związkowcy Kii po długich strajkach dostali 5,2-proc. podwyżkę wynagrodzeń w tym

Coraz bliżej strajku w FSO. Tak źle dawno nie było

zaproponować indywidualnie każdemu pracownikowi obniżenie o 20 proc. wynagrodzenia do końca 2011 r. zamiast comiesięcznej zgody na redukcję płacy. - W tym roku nie planujemy zwolnień. Stąd propozycja utrzymania czasowej redukcji wynagrodzeń - wyjaśnia.Dodał, że fabryka prowadzi rozmowy z kilkoma firmami

Chorego pracownika lepiej wysłać do domu

sytuacji może wydać polecenie odstąpienia od pracy bez względu na opinię pracownika, z uwagi m.in. na konieczność zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy pozostałym zatrudnionym.Co ważne, w omawianej sytuacji pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Odsunięcie nastąpiło bowiem

Państwo sprzeda Lumel, ludzie nie stracą pracy

wynagrodzenia podstawowego płaconego przez ostatnich 6 miesięcy. Inwestor zagwarantował również, że zmiana umowy nie może oznaczać pogorszenia warunków wynagrodzenia. Będzie stosował wszystkie gwarancje wynikające z układu zbiorowego pracy. Pracownicy dostaną premię prywatyzacyjną w wysokości 500 zł netto

Korporacje zarabiają coraz więcej. A płacą coraz mniej

. Amerykański sen przestał działać, skoro ludzie nie wierzą w to, że mogą wiele osiągnąć. Zarobki przestały być godziwe i nie ma nadziei, że takie znowu będą. To dobrze, że liderzy to słyszą, ale czy mają wystarczająco dużo odwagi, by przekazać część swej potęgi w dół, by zwiększyć znaczenie pracowników. To

ISD Huta Częstochowa na zakręcie, wynagrodzenia załogi w ratach

- Wynagrodzenia zawsze były w terminie, nawet jeśli w ratach - mówi pracownik rurowni ISD Huty Częstochowa. - W tym miesiącu dziesiątego nie dostaliśmy nic. Pracodawca obiecał tylko, że pierwszą ratę wypłaci do połowy miesiąca. Jesteśmy w podbramkowej sytuacji: mamy kredyty, rodziny na utrzymaniu

PO zadłużyła Polskę bardziej niż Gierek, a szlachta nie płaciła podatków. Oto 14 mitów o polskiej gospodarce, które najwyższy czas rozwiać

zmienić pracę, wówczas to pracodawca zabiega o pracownika (sytuacja odwraca się w momencie wysokiego bezrobocia). Pracodawca, aby zatrzymać pracownika musi zaoferować mu konkurencyjne, czyli wyższe wynagrodzenie. Koncepcja ta do pewnego czasu traktowana była jako pewnik. W połowie XX w. koncepcja

Hiszpania reformuje rynek pracy. Związkowcy planują strajk generalny

. Bezterminowe umowy o pracę będzie można rozwiązać za odprawą w wysokości 33 dniówek za każdy przepracowany rok, a nie jak dotąd - 45. W dodatku część odprawy będzie mógł opłacić rząd z nowego funduszu gwarancyjnego. Szczególnie korzystne umowy będą mogły zawierać firmy, jeśli zatrudnią pracownika po co

Przegląd informacji ze spółek

Bank Handlowy w ramach zmiany modelu bankowości detalicznej zamknie 19 placówek do końca tego roku i zwolni 792 pracowników. Zarząd ocenia, że pierwsze efekty kosztowe restrukturyzacji będą widoczne już w I kw. przyszłego roku, zaś pełne efekty dopiero po zakończeniu procesu zwolnień grupowych

Tygodniowy przegląd wiadomości z serwisu ISBnews Inwestycje

, jak i w rozwój stacjonarnych barów pod marką WARS Express. Ich liczba ma się zwiększyć do 20 w ciągu 3 lat z 4 funkcjonujących obecnie, poinformował prezes Paweł Dudek. Firma rozpoczęła właśnie rekrutację pracowników do sieci lokali stacjonarnych oraz mini-barów w pociągach.   Mo-Bruk

Pracownicy przemyskiego oddziału Forte protestują przeciwko likwidacji zakładu

wysokości odpowiadającej 12-miesięcznemu lub nawet 18-miesięcznemu wynagrodzeniu, w zależności od stażu pracy."Poza tym władze spółki muszą umorzyć wszystkim pracownikom pożyczki mieszkaniowe, bo nie będą mieli z czego ich spłacić. Domagamy się także wypłacenia wszystkim pracownikom pieniędzy z

Chcesz prowadzić rodzinny biznes? Załóż cukiernię!

cukiernia musi mieć zdecydowanie lepszą ofertę niż supermarket, hipermarket czy sklep osiedlowy. Nie powinniśmy więc do produkcji wyrobów cukierniczych stosować chemikaliów i gorszej jakości składników spożywczych, a wyposażenie części produkcyjnej musi być nowoczesne i higieniczne. Na pracownikach nie

Wpłaty na PFRON i ich obniżanie

wpłat na rzecz Funduszu stanowi iloczyn 40,65% przeciętnego wynagrodzenia i liczby pracowników odpowiadającej różnicy między zatrudnieniem zapewniającym osiągnięcie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości 6% a rzeczywistym zatrudnieniem osób niepełnosprawnych. W celu wyliczenia

Dell zapłaci więcej pracownikom w Łodzi

nowe umowy mają podpisywać często dopiero po powrocie w połowie listopada. Również wszystkie kwoty, które podają są nieoficjalnie. Co nie znaczy jednak, że podwyżki są tylko plotką.W Dellu potwierdziliśmy informacje o tym, że pracownicy dostaną większe pensje. - Wysokości wynagrodzeń nigdy nie

Jakie przywileje utraciły zakłady pracy chronionej?

;wyłączeniem handlu, lub produkcji u pracodawcy zatrudniającego co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, który osiąga wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości co najmniej 30%. Przy czym chodzi tu o pracowników będących:- osobami

Hutnictwo: jaki dołek, takie zatrudnienie

o 10 procent. Najmniejsza podwyżka wyniosła 408 złotych.Jak podkreśla Glegoła, związki zawodowe uzgodniły z pracodawcą wypłatę tzw. bonusu w wysokości 750 złotych. Dodatkowo uzgodniono wysokość odprawy dla pracowników, którzy zdecydują się na odejście z huty - to 19-miesięczne wynagrodzenie brutto

Miliardowe straty stoczni. Skąd się biorą kłopoty państwowych firm

Stocznia Gdynia została rozebrana przez kilkanaście spółek. Najważniejsze dla produkcji okrętów elementy, między innymi halę, w której tnie się blachy na kadłuby, dok, pochylnię oraz największą w Europie suwnicę, kupiła we wrześniu 2010 r. za 175 mln zł spółka Crist SA. Przebiła ofertę ukraińskiej grupy

Kompania ma kłopoty, bo jej węgiel skażony jest państwowym DNA

. - Jeśli nie zainwestujemy w nowoczesny transport, szybko zbliżymy się do tego modelu. Górnicy większość czasu poświęcają teraz na dotarcie do miejsca i na podział zadań. Na pracę fizyczną, w sensie produkcji, zostaje bardzo mało. Statystyczny pracownik Kompanii Węglowej wydobywa rocznie około 600 ton

Pierwszy miliard Crista, czyli jak stocznia może zarabiać

, wiceprezes stoczni Crist. - Na stałe pracuje tam jakieś dwieście osób i one gwarantują funkcjonowanie zakładu. A jak jest do wybudowania statek, to w ciągu tygodnia z całego świata zjeżdża się ze dwa tysiące pracowników i biorą się do roboty. Gdy skończą, wracają do siebie. W latach 80. Kulczycki pracował

Austria migracyjną rodzynką

Kollektivverträge [układy zbiorowe w poszczególnych branżach, określające wysokość stawek]. Pracownicy, których rekrutujemy, zarabiają średnio od 1850 do 2200 euro netto - mówi Dominika Chabin. Dodaje, że oferty z reguły gwarantują zakwaterowanie w kwaterze prywatnej. Pracownik ma swój pokój, do dyspozycji

[ROZMOWA Z PREZESEM] Produkujemy węgiel najtaniej w Polsce

Bogdance? Nie płacimy najwięcej w branży. Średnia dla całej załogi sięga 6 tys. zł. brutto. Górnicy pracujący na dole zarabiają około tysiąca złotych więcej, pracownicy na powierzchni nieco ponad 5 tys. Koszty wszystkich wynagrodzeń wynoszą około 50 proc. wszystkich kosztów spółki. Ile osób pracuje w

Ulga podatkowa na ratunek innowacjom

zaproponowało wprowadzenie ulg podatkowych dla innowacyjnych przedsiębiorstw. Firma, która zdecyduje się prowadzić własne prace badawczo-rozwojowe, będzie mogła otrzymać ulgę podatkową o wartości 126 proc. wydatków, jakie poniosła m.in. na wynagrodzenie pracowników, zakup maszyn, zlecenie prac naukowcom itp

Tygodniowy przegląd wiadomości ISBnews z sektora TMT

Touch w siedmiu krajach europejskich. Zarząd Asseco BS zwraca jednak uwagę na na presję na wynagrodzenia przez wysoką branżową konkurencję o pracownika. Jak wskazał członek zarządu spółki ds. finansowych Mariusz Lizon, będzie brane to pod uwagę przy tworzeniu przyszłorocznego budżetu. Zarząd

PIT-40, czyli roczne obliczenie podatku przez płatnika

są udokumentowane imiennymi biletami okresowymi.Pracodawcy mają często wątpliwości w jakiej wysokości należy podać w PIT-40 koszty uzyskania przychodów u pracowników, którzy przepracowali cały rok, a otrzymali 11 wypłat wynagrodzeń, gdyż w trakcie roku przesunięto dzień wypłaty z ostatniego dnia

BIEC: w październiku wzrósł Wskaźnik Wyprzedzający Koniunktury

W najbliższych miesiącach należy się jednak liczyć z dalszym spadkiem popytu krajowego. "Przedsiębiorstwa nadal będą zwalniać pracowników i powstrzymywać się przed podwyżkami wynagrodzeń" - napisano w raporcie. Wynika z niego też, że wydajność pracy nie poprawia się w ostatnich miesiącach

BIEC: Coraz bardziej optymistyczne wiadomości z polskiej gospodarki

na ok. 2-2,5%" - podkreślono w raporcie.Eksperci BIEC uważają, że w najbliższych miesiącach należy się liczyć z dalszym spadkiem popytu krajowego. Przedsiębiorstwa nadal będą zwalniać pracowników i powstrzymywać się przed podwyżkami wynagrodzeń."Wydajność pracy nie poprawia się w ostatnich

Finał prywatyzacji: Lumel ma nowego właściciela

czasu rozwiąże umowę o pracę, będzie musiał wypłacić odszkodowanie. Inwestor zagwarantował, że zmiana umowy nie może oznaczać pogorszenia warunków wynagrodzenia. Będzie stosował gwarancje wynikające z układu zbiorowego pracy. Pracownicy dostaną premię prywatyzacyjną w wysokości 500 zł netto, a kolejne

Jak Polska uciekła komornikowi spod młotka

prowadziły do naruszenia stabilności systemu w kolejnym. Najtrudniejsza sytuacja gospodarcza była w Polsce, która nie była w stanie spłacać zadłużenia zagranicznego i odcięta była od nowych kredytów. Brakowało dewiz nawet na zakup najbardziej potrzebnych leków czy komponentów do produkcji. W latach 80

Police szukają oszczędności w płacach

podobne, ale już niegwarantowane niezależnie od produkcji. Wraz ze wzrostem grupy zaszeregowania dysproporcje rosną. Przykładowo - w grupie piątej, którą ma największa grupa pracowników, obecne widełki wynoszą od 1 920 zł do 3 070 zł - po nowemu może to być 1 514 zł podstawy i dodatek produkcyjny od 405

620 związkowców z Orlenu pikietowało w stolicy

prawie 2,97 mln zł pensji. - Na jednego członka zarządu PKN przypada rocznie 2,3 mln zł. Przeciętny pracownik produkcji zarobi tyle przez 35 lat swojej pracy, czyli większość zawodowego życia - podawał liczby.Wypominał, że prezesi innych spółek, przynoszących większe zyski, otrzymują niższe wynagrodzenie

SamoLOTem w nieznane

Piróg mówił ostatnio na konferencjach, że pracownicy to najlepsze, co ma LOT, to niektóre związki zawodowe nie odwzajemniają tych uczuć. Kłócą się z zarządem m.in. o czas pracy czy wysokość wynagrodzeń. W czwartek przewodnicząca Związku Zawodowego Pilotów Liniowych PLL LOT Joanna Modzelewska i szefowa

Gospodarka zwalnia, ale nie pensje

eksportowych), produkcja rośnie wolniej, firmy już nie inwestują na potęgę, a o wyrywaniu sobie nowych pracowników słychać coraz słabiej. GUS podał w poniedziałek, że w lipcu roczny wzrost zatrudnienia znów spowolnił i wyniósł 4,7 proc.Mimo to nie można powiedzieć, że firmy zaczęły skąpić grosza pracownikom

'Co jest tanie jest nieludzkie'. Wszechstronny i dyskretny milioner Depardieu

Od tygodni nie schodzi z czołówek gazet i serwisów informacyjnych. Najpierw wywołał zdziwienie emigracją do Belgii. Chwilę później przypadek Gérarda Depardieu stał się przyczynkiem do dyskusji o wysokości podatków w demokratycznym państwie. W ostatnich dniach francuski aktor został rosyjskim

Słowo "kryzys" to uniwersalny straszak

Artur Kiełbasiński: W czasie kryzysu finansista patrzy na wskaźniki giełdowe i notowania walut. Makroekonomista analizuje dane o produkcji, wzroście PKB i ocenia - mamy recesję czy nie. Co interesuje związkowca? Piotr Duda: Związkowiec patrzy na pracownika, jego sytuację. Wszystkie

Tłuste lata niemieckiego przemysłu

negocjować z pracownikami wysokość płac. Obie strony, gdy zyskują na cięciach fiskusa, stają się bardziej elastyczne. Paradoksalnie, w przypadku niektórych sektorów produkcji przemysłowej wysoki kurs euro nie stanowi aż tak dotkliwego problemu, a z pewnością ma swoje zalety. Dolarowe ceny ropy

Nikt nie jest czysty? Jak wielkie koncerny współpracują z krwawymi reżimami

w krajach Trzeciego Świata, gdzie z uwagi na tanią siłę roboczą najbardziej opłaca się produkować.  W rezultacie pracownicy tych zakładów są często wyzyskiwani i zmuszani do pracy ponad siły. Gdy sprawa wychodzi na jaw, koncerny najczęściej bronią się tłumacząc, że za produkcję w tych krajach

"Solidarność" apeluje o pilne zwołanie "okrągłego stołu"

Śniadka."Czas przestać udawać, że kryzysu w Polsce nie ma i pochylić się nad tym, jak łagodzić jego skutki. Niedopuszczalne jest, by kryzys dotknął jedynie zwalnianych z firm czy pozbawianych części wynagrodzeń pracowników, czy też wykorzystywanie kryzysu np. do liberalizacji kodeksu pracy"

Polska bez etatu. Miliony pracują na śmieciowych umowach

Zapraszamy do dyskusji o problemie umów śmieciowych na Forum wyborcza.biz Krzysztof, rocznik 1969. Inżynier z tytułem doktora, własna firma, obecnie jednoosobowa. Specjalista od projektowania systemów automatyki: sterowanie klimatyzacją, automatyczne sterowanie produkcją. Specjalizuje się w

Dostał 214 tys. zł odprawy. I wrócił do pracy

wiceprezes Zachemu. Za Mikołajskim wstawiły się wtedy związki zawodowe. Nie widząc innej możliwości pozbycia się Mikołajskiego, władze spółki postanowiły rozwiązać z nim umowę za porozumieniem stron. Jednak w tej sytuacji musiały wypłacić mu odprawę w wysokości 30-krotności miesięcznego wynagrodzenia, czyli

Gazprom wchodzi do Ameryki

ropy w swym kraju. Decyzja ta spowodowała zamrożenie bądź rezygnacje z przewidywanych przez zagraniczne koncerny inwestycji. Zgodnie z dekretem stały się one podwykonawcami pracującymi dla państwowego YPFB, który odbiera od nich gaz, sprzedaje go i potem dzieli się zyskami. Wysokość wynagrodzenia jest

Jakie są gospodarcze poglądy kandydatów na prezydenta?

ewidencji dochodów rolniczych - mówi "Gazecie" Napieralski.Pomysł popiera też Olechowski. Ale zastrzega: - O ile będzie można odliczyć zryczałtowane koszty produkcji rolnej. Finanse publiczne, emerytury i rentyKryzys greckich finansów publicznych rozlewa się na Europę, a Komisja Europejska

Bezrobocie po duńsku. "Dam nagrodę temu, kto mnie zatrudni"

, że postanowił ufundować nagrodę dla pracodawcy, który zgodzi się go zatrudnić. Wcześniej pracował w firmie poligraficznej. Stracił zajęcie, bo firma przeniosła produkcję do Wietnamu.52-letni Jan opowiada, że w ciągu 16 miesięcy pozostawania na zasiłku próbował zatrudnić się jako kościelny, pomoc

Nowy rząd Ewy Kopacz w komplecie. Kim są ministrowie

Ludowym działa od 1990 r.), jak też doświadczeniami w licznych dziedzinach gospodarki. Pracę magisterską w Szkole Głównej Planowania i Statystyki (obecnie Szkoła Główna Handlowa) pisał na temat polityki inwestycyjnej w Polsce i ponad dekadę był pracownikiem naukowym tej uczelni. Na przełomie wieku był

USA: Senat odrzucił plan pomocy dla przemysłu motoryzacyjnego

Senat odrzucił plan Przywódca większości senackiej Harry Reid powiedział, że przedstawiciele związku United Auto Workers (UAW) nie zgodzili się na obniżki pensji, proponowane przez Republikanów. Partia Republikańska chciała, aby od 2009 roku wynagrodzenie pracowników sektora motoryzacyjnego w USA

Rozliczanie czasu pracy - praktyczne aspekty

przysługuje jednak wynagrodzenie w wysokości połowy wynagrodzenia za czas przestoju (czyli generalnie połowa stawki zasadniczej).Zadaniowy czas pracy - zadaniowy system czasu pracy polega na tym, iż pracownikowi nie ustala się rozkładu czasu pracy, a wskazuje się jedynie, jakie zadania powinien wykonać w

180 tys. zł dla Pawlaka za odejście z Polic

ZCh od dawna. Gdyby były, może dziś nie doszłoby do aż tak dużego kryzysu. To właśnie dlatego, że nie było pionu strategii nie zdywersyfikowano produkcji firmy. Rezygnację Pawlaka związki zawodowe przyjęły z satysfakcją. Ale zaraz pojawiły się komentarze, ile zarobi na odejściu: chodzi o 60-tysięczną

Mamy mieć dzieci i już? "W Polsce trwa jałowa debata o demografii"

życia.Już nie mówimy tylko o parach jednopłciowych, ale o wszystkich bezdzietnych Polakach. Może by ich dodatkowo opodatkować? Może to jest sposób na poprawienie demografii? - Pojawiają się pomysły uzależnienia wysokości świadczeń emerytalnych czy stawek na ubezpieczenie społeczne od liczby dzieci. Także

Obniżyć koszty pracy, ale jak?

Sytuacja na rynku pracy robi się coraz bardziej napięta. Mocno rośnie zatrudnienie, szybko spada bezrobocie, a na rynku zaczyna brakować pracowników. To wpływa na szybszy wzrost pensji. Na ulicach pojawiły się nawet plakaty OPZZ wzywające pracowników do walki o wyższe wynagrodzenia. Kolejne grupy

Koniec rynku pracodawcy

z teorii zarządzania. W normalnych warunkach podwyższenie wynagrodzenia oznacza wzrost motywacji do działania po obu stronach: pracownika (do lepszej pracy) i pracodawcy (do mądrzejszego zarządzania kapitałem ludzkim). Przy wysokim klinie podatkowym duża część podwyżki przypada państwu, czyli nie

Co bym zmienił, gdybym został prezydentem

ewidencji dochodów rolniczych - mówi "Gazecie" Napieralski.Pomysł popiera też Olechowski. Ale zastrzega: - O ile będzie można odliczyć zryczałtowane koszty produkcji rolnej."Bronisław Komorowski daje gwarancję, że jest człowiekiem postępowym."Finanse publiczne, emerytury i rentyKryzys

Zmiany w KRUS dotkną 1,5 mln ludzi. Co przyniosą?

miesięcznie. Całą tę składkę odlicza on od podatku dochodowego lub ryczałtu, ale jeśli w danym miesiącu zapłaci podatek niższy od składki - różnicy nikt mu nie refunduje. Składka zdrowotna pracowników najemnych to 9 proc. dochodu brutto, z czego 7,75 proc. odliczają oni od podatku dochodowego, a 1,25 proc

Studnia z dotacjami dla firm powoli wysycha

przedsiębiorców to aż 5,26 mld euro. Dodatkowo firmy mogły we współpracy np. z ośrodkami badawczymi ubiegać się o dotację z puli 1,25 mld euro. A Europejski Fundusz Społeczny oferował 2,17 mld euro na pomoc dla firm np. w szkoleniu pracowników. W sumie: 8,68 mld euro.Zdecydowana większość tych środków została już

Stephen Elop otrzyma wielomilionową odprawę z Nokii

Na odprawę składać się będą wynagrodzenie kapitałowe w postaci opcji na zakup akcji oraz wynagrodzenie podstawowe wraz z odprawą.Jak podają media, wielkość odprawy wzbudziła spore niezadowolenie w Finlandii, tym bardziej że jej 70 proc. sfinansować ma Microsoft. Media nazwały nawet Elopa koniem

Plan premiera dla Polski: Trzecia fala nowoczesności

były wtedy wielkość produkcji przemysłowej (wysokość produkcji stali i wydobycia węgla), obroty giełdowe i wreszcie - militarna siła. Dzisiaj wyraźnie widać, jaką rolę odgrywa już szybkość komunikacji, kapitał intelektualny i kulturowy społeczeństw, jak technologia i wiedza zmieniają i organizują na

Śledczy nie mają wątpliwości: Był fundusz łapówkowy dla dyrektorów kopalń

Sprawa dotyczy firmy Voest-Alpine Technika Górnicza i Tunelowa z Tychów. Firma należała do szwedzkiego koncernu Sandvik, światowego giganta zajmującego się produkcją kombajnów, wiertnic oraz systemów urabiających i transportujących dla górnictwa. W 2007 r. w ramach konsolidacji marek w szwedzkim

Prezes TVP: Mimo planowanych strat zachowamy płynność finansową

planuje też oszczędności, zarówno w obszarze programowym, jak i wynagrodzeń.- Dzięki dobrej współpracy z producentami udało nam się obniżyć koszty produkcji filmów i seriali. Zarząd podjął też decyzję o zamrożeniu wynagrodzeń w pierwszym półroczu 2012 r. - powiedział.

Nie wciągam prezesów na ośmiotysięczniki

przez 20 lat. Dało się to godzić. Można było zblokować pensum w jeden semestr, by w drugim mieć wolne i robić, co się lubi. Wynagrodzenie na uczelni było tak niskie, że strata trzech pensji nie była bolesna. Był taki czas, kiedy jako wykładowca zarabiałem równowartość 8 dolarów miesięcznie. A z wyprawy

JSW zamierza oddać załodze 100-milionową "pożyczkę"

. Większość produkcji JSW to węgiel koksowy, którego odbiorcami są huty. Kryzys na rynku stali i koksu spowodował, że ubiegły rok JSW zamknęła stratą w wysokości 340 mln zł. Dwa pierwsze miesiące tego roku przyniosły ponad 81,4 mln zł zysku.Zarząd JSW zapowiedział, że pieniądze, które spółka zaczęła zarabiać

Nie znalazłeś tego, czego szukasz? Zapytaj ekspertów

Funkcja produkcji

– wraz z dobra organizacją pracy i wysokimi kwalifikacjami pracowników tworzą ogromną i najważniejszą siłę wytwórczą, twórczy czynnik produkcji. Postęp technologiczny egzogeniczny postęp techniczny nie wymaga zwiększenia nakładu czynników produkcji. Przyczyną wzrostu produkcyjności są różnego rodzaju

Podatek od ponadnormatywnych wypłat wynagrodzeń

Podatek od ponadnormatywnych wypłat wynagrodzeń (pot. „popiwek”). Nazwa potocznaNazwa „popiwek” jest pochodną akronimu oficjalnej nazwy oddającą przy tym w dużej mierze ducha tego podatku jako swoistej kary za „napiwek”, czyli za podniesienie płac. Historia

Jej Wysokość Zosia

Jej Wysokość Zosia (ang. Sofia the First, od 2013) – amerykański serial animowany stworzony przez Craiga Gerbera. Wyprodukowany przez Disney Television Animation i Disney Junior Original Productions.Światowa premiera serialu miała miejsce 11 stycznia 2013 roku na antenach Disney Junior

Koszty produkcji

je w innym możliwym zastosowaniu (koszt alternatywny) Rodzaje kosztów stałe - niezależne od wielkości produkcji płace pracowników administracji i obsługi amortyzacja koszty użytkowania ziemi, wynajmu lokali koszty obsługi pożyczonego kapitału kary z tytułu przeterminowanych zobowiązań zmienne

Środki produkcji

podział na właścicieli i pracowników. Społeczeństwo komunistyczne miało mieć charakter bezklasowy, w którym dostęp do środków produkcji i dóbr produkowanych miał zależeć od indywidualnych zdolności, a nie strukturalnych nierówności społecznych.

Tekst udostępniany na licencji Creative Commons: uznanie autorstwa, na tych samych warunkach, z możliwością obowiązywania dodatkowych ograniczeń. Zobacz szczegółowe informacje o warunkach korzystania.
Zasady zachowania poufności. O Wikipedii. Korzystasz z Wikipedii tylko na własną odpowiedzialność. Materiał pochodzący z Wikipedii został zmodyfikowany poprzez ograniczenie liczby przypisów. Wikipedia® is a registered tradmark of the Wikimedia Foundation.