wysokość wynagrodzeń pracowników produkcji

sprawdź też:

pracownik

red

Porozumienie w Orlenie. Do 95 tys. zł dla odchodzących

Porozumienie w Orlenie. Do 95 tys. zł dla odchodzących

Spotkanie negocjacyjne w sprawie ustalenia zasad świadczeń dla odchodzących pracowników związanych z wprowadzeniem czterobrygadowego systemu organizacji czasu pracy, odbyło się w poniedziałek w Płocku.

Związkowcy z Fiata wiecowali, domagając się podwyżek

Związkowcy z tyskiej fabryki Fiata, którzy domagają się podwyżki płac - po 420 zł brutto dla każdego pracownika - w czwartek manifestowali przed bramą zakładu. Uważają, że firma, która notuje wysokie zyski powinna lepiej płacić pracownikom.

Związkowcy z Fiata wiecowali, domagając się podwyżek

zakładu Fiata jest odpowiedzialne za miejsca pracy, za przyszłość tyskiego zakładu, za jego dalszą modernizację i rozwój" - podkreślił Cieślar. Rzecznik podał, że średnia płaca brutto w FAP za rok 2014 wyniosła ok. 5600 zł. Związkowcy domagają się wzrostu wynagrodzeń dla wszystkich pracowników

W Lubuskiem rynek pracy czy pracownika? Odpowiedź jest w tym raporcie

W Lubuskiem rynek pracy czy pracownika? Odpowiedź jest w tym raporcie

prawie dwóch tysiącach pracowników na liniach produkcyjnych wynika, że ich wynagrodzenie kształtuje się pomiędzy płacą minimalną (1,7 tys. zł brutto) a 3,5 tys. zł brutto. Wykwalifikowany pracownik produkcji czy magazynu (np. mechanik, operator maszyn, spawacz, operator wózka widłowego) zarabia w

Pikieta w Gniewczynie. Pracownicy dostali wypowiedzenia

Pikieta w Gniewczynie. Pracownicy dostali wypowiedzenia

. - To upadłość układowa, a zakład ma zamówienia, z których jeszcze się nie wywiązaliśmy - wyjaśnia związkowiec. Przyznaje, że załoga nie wie nic o planach, jakie ma zarządca wyznaczony przez sąd. - Nie rozmawia z nami - stwierdza Niemiec. Pracownicy Fabryki Wagonów czekają na zaległe wynagrodzenia, bo

W PGE GiEK ruszyła kolejna edycja Programu Dobrowolnych Odejść

przystąpienia do pierwszego etapu tej edycji PDO najwyższe odszkodowanie wynosić będzie 26 średnich miesięcznych wynagrodzeń pracownika" - dodała. Wysokość odszkodowania będzie maleć w zależności od momentu przystąpienia do programu. W poprzednich edycjach z programu skorzystały w sumie 5072 osoby. PGE

W Anwilu rozpoczęły się mediacje w ramach sporu płacowego

nagrody z okazji Dnia Chemika w wysokości 9,1 proc. Osobowego Funduszu Płac za 2013 r. Z kolei zarząd zapisał w protokole rozbieżności zamrożenie wynagrodzenia zasadniczego, wypłatę nagrody z okazji Dnia Chemika w wysokości 6 proc. Osobowego Funduszu Płac za 2013 i 1900 zł na doładowanie kart

Amazon: wielka rekrutacja od czerwca. Kogo szukają?

Amazon: wielka rekrutacja od czerwca. Kogo szukają?

też informatyków, specjalistów w zakresie bezpieczeństwa, kierowników logistyki czy kontrolera produkcji. - Zatrudniliśmy już około 85 proc. pracowników kadry kierowniczej, większość z nich rozpocznie pracę w czerwcu lub lipcu - mówi Anette Nachbar, senior public relations manager Amazon.de GmbH

W Anwilu bez porozumienia płacowego - będą mediacje

Chemika w wysokości 9,1 proc. Osobowego Funduszu Płac za 2013 r. Z kolei zarząd zapisał w protokole rozbieżności zamrożenie wynagrodzenia zasadniczego, wypłatę nagrody z okazji Dnia Chemika w wysokości 6 proc. Osobowego Funduszu Płac za 2013 i 1900 zł na doładowanie kart podarunkowych. Przed podpisaniem

Jest szansa na ratunek dla Fabryki Wagonów w Gniewczynie?

Jest szansa na ratunek dla Fabryki Wagonów w Gniewczynie?

dzierżawi budynki od spółki zarządzającej mieniem. W czerwcu ub.r. zaczęły się problemy z wypłatą wynagrodzeń dla pracowników, a 9 października 2014 roku sąd ogłosił upadłość układową. Wyznaczony przez sąd zarządca, pod koniec października ub.r. wręczył pracownikom wypowiedzenia. Dzięki temu mógł wystąpić

Ile zarabia się na Pomorzu? Będziesz zaskoczony

Ile zarabia się na Pomorzu? Będziesz zaskoczony

pomorskie uplasowało się w tym zestawieniu na trzecim miejscu. Mediana wynagrodzeń w 2013 wyniosła 4 250 zł brutto. - Należy zaznaczyć, że na Pomorzu, podobnie jak na Mazowszu, na wysokość wynagrodzeń w dosyć istotny sposób wpływają stawki oferowane w stolicy województwa. W województwie pomorskim dodatkowo

Trzy firmy w przetargu na przejęcie pracowników TVP

Trzy firmy w przetargu na przejęcie pracowników TVP

wynagrodzenie w niezmienionej wysokości przez rok, na okres dwóch lat mają mieć zagwarantowane zlecenia z telewizji. Przeciwko outscourcingowi protestują związki zawodowe. Gdy w poprzednim przetargu nie wyłoniono zwycięzcy, związkowcy zawiesili strajk. W styczniu zadecydowali o odwieszeniu akcji strajkowej i 7

W Anwilu zmiana systemu czasu pracy i restrukturyzacja zatrudnienia

niż 24 miesiące, licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy oraz dodatkową odprawę emerytalną. Jej wysokość uzależniona będzie od terminu złożenia wniosku przez uprawnionego pracownika. Najwyżej premiowane będą deklaracje złożone do 13 lutego 2015 r. - pięciokrotność miesięcznego wynagrodzenia

Związkowcy z tyskiej fabryki Fiata domagają się podwyżek

Solidarność, zarząd spółki uzależnia wzrost wynagrodzeń od zgody pracowników na wydłużenie okresów rozliczeniowych czasu pracy do 12 miesięcy. Związkowcy się na to nie zgadzają. Przewodnicząca Solidarności w Fiat Auto Poland (FAP) Wanda Stróżyk przekonywała, że w Fiacie zbiorowych podwyżek płac nie było od

Debata: przybywa "biednych pracujących" - to pożywka dla populistów

stabilizacji dla czynnika produkcji, jakim jest pracownik, czyli zatrudnienia ludzi i brania za to pewnej odpowiedzialności" - podkreśliła profesor. Zauważyła, że w badaniach widać wyraźnie, że zwłaszcza w małych przedsiębiorstwach, przedsiębiorca przestaje być tym, który zapewnia pracę. "Oczekuje

W PKN Orlen wstępne porozumienie ze związkami ws. restrukturyzacji

"Porozumienie wejdzie w życie po zatwierdzeniu przez odpowiednie organy związkowe oraz zarząd PKN Orlen" - poinformowało w poniedziałek biuro prasowe płockiego koncernu. Według spółki, kwoty odpraw będą uzależnione od trybu rozwiązania umowy o pracę, wysokości wynagrodzenia oraz stażu, a

"Nowoczesne górnictwo made in Poland"? Tak, ale bez silnych związków

"Nowoczesne górnictwo made in Poland"? Tak, ale bez silnych związków

stabilna, ale wręcz dobra. Wyniki netto spółek węglowych Górnicze przywileje solą w oku spółek Według autorów dokumentu na wysoki koszt wydobycia surowca w śląskich spółkach górniczych wpływają w znacznym stopniu wysokie koszty wynagrodzeń pracowników i niska wydajność, wynikająca z braku systemu

Z.Ch. Organika-Sarzyna zawarły porozumienie ze związkami zawodowymi

Warszawa, 24.06.2014 (ISBnews) – Zakłady Chemiczne Organika-Sarzyna, spółka zależna Ciechu, zawarła z wszystkimi działającymi w spółce związkami zawodowymi porozumienie, podał Ciech. „Związki zawodowe zobowiązały się nie występować z żądaniami dotyczącymi podwyżki wynagrodzeń w

Setki firm miały zaoszczędzić, a dały się nabrać

Setki firm miały zaoszczędzić, a dały się nabrać

pokrywać część składek pracowniczych, a przedsiębiorcy mogliby zaoszczędzić na nich nawet do 40 proc. Był jednak jeden warunek: firma musiała przekazać agencji swoich pracowników. Miejsce ich pracy i wysokość wynagrodzenia pozostawały bez zmian. W praktyce wyglądało to tak... ..., że przedsiębiorca płacił

JSW z przedwstępną umową kupna kopalni Knurów-Szczygłowice

informowała wcześniej, że będzie chciała częściowo sfinansować transakcję środkami zewnętrznymi. Zapowiadała, że w kopalni konieczne byłyby inwestycje, które doprowadziłyby do zwiększenia w produkcji udziału węgla koksowego. Sprzedaż kopalni ma być istotnym elementem poprawy sytuacji finansowej Kompanii

Podkarpackie.Pracownicy fabryki w Gniewczynie dostaną zaległe pensje

;. Powodem tak złej sytuacji - według niego - jest fatalne zarządzanie zakładem przez słowackich właścicieli. Jak zaznaczył związkowiec, od 2001 r., kiedy Słowacy przejęli fabrykę, trwał proces "wyprowadzania majątku z firmy". Dodał, że od czerwca br. pracownicy nie otrzymali pełnego wynagrodzenia

Zaostrza się konflikt w Orlenie. Na razie pikieta

Zaostrza się konflikt w Orlenie. Na razie pikieta

Ma na myśli Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego, organizatora protestu. Do stolicy ruszą nie tylko niezadowoleni związkowcy i pracownicy koncernu, ale także zatrudnieni w spółkach grupy kapitałowej Orlenu, a nawet sympatycy protestujących. Jeden z autokarów pojedzie przez

W Orlenie spór z załogą o system pracy i zwolnienia

i kadry kierowniczej [dalsze 77 osób, których maksymalna płaca zasadnicza to 37,5 tys. zł plus premia roczna w wysokości do 60 proc. pensji], to okaże się, że średnie zarobki szeregowych pracowników w Orlenie to nie 9,5 tys. zł, tylko ok. 6 tys. zł miesięcznie - mówił Pietrzak. - To prawda, że jest

Wykonawca fabryki PZ Cormay odrzuca żądanie zapłacenia kar

Warszawa, 25.02.2015 (ISBnews) - Wielkopolskie Przedsiębiorstwo Inżynierii Przemysłowej (WPIP) - wykonawca zakładu produkcyjnego dla PZ Cormay - nie zgadza się z żądaniami spółki dotyczącymi zapłaty odszkodowania w kwocie 250 tys. zł i kar w łącznej wysokości 2,02 mln zł w związku z

Orlen. Nadspodziewane zainteresowanie odejściami

. Zadośćuczynienie, wynegocjowane przez związki zawodowe z pracodawcą, zależne od stażu w naftowej firmie. Maksymalnie - do 95 tys. zł (związkowcy proponowali, by było to do 175 tys. zł). 2. Ustawowa odprawa w wysokości od jednego do trzech wynagrodzeń. Zdaniem związkowców na produkcji średnia płaca to 5-6 tys. zł

Kolejka chętnych do dobrowolnego odejścia z Orlenu

Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Ruchu Ciągłego w Grupie Kapitałowej PKN Orlen. Ustawowa odprawa to kwota w wysokości 1-3 wynagrodzeń. - Na produkcji średnia płaca to 5-6 tys. zł brutto, daleko nam do średniej w całej firmie podawanej przez pracodawcę, czyli 9,4 tys. zł - podkreśla Żulewski

Przegląd wiadomości ze spółek, środa godz. 20

wrocławskiego przewoźnika na podwyżkę pensji w firmie o 400 zł. Jak poinformowała PAP rzeczniczka prasowa wrocławskiego MPK Agnieszka Korzeniowska, związkowcy wystąpili o zwiększenie pensji w czerwcu. "Średnie miesięcznie wynagrodzenie pracowników MPK to 4420 zł. Zwiększenie zarobków oznaczałoby albo

Cormay i wykonawca jego fabryki obustronnie odstąpili od umowy

. "Wykonawca został obciążony odszkodowaniem w wysokości 250.000,00 zł oraz karami umownymi w łącznej wysokości 2.016.711,50 zł, spółka jest zobowiązana do zapłaty na rzecz wykonawcy wynagrodzenia za zrealizowane prace, zgodnie z inwentaryzacją, która zostanie sporządzona na dzień odstąpienia"

Sobotnie porozumienie zmieniło założenia planu dla KW

. pozostałych osób pracujących na powierzchni (odprawy w wysokości 3,6-krotności miesięcznego wynagrodzenia). Po sobotnim porozumieniu nie będzie odpraw dla górników dołowych (wszyscy mają mieć gwarancję pracy). Wzrosły natomiast odprawy dla pracowników przeróbki oraz pozostałych osób pracujących na

Związki: Oszczędzajcie na zarządzie Orlenu, nie na nas

O sprawie, budzącej ogromne emocje wśród tysięcy pracowników Orlenu i spółek wchodzących w skład jego grupy kapitałowej, piszemy od kilku miesięcy. Władze koncernu przymierzają się do wprowadzenia czterobrygadowej organizacji czasu pracy - zamiast obecnej pięciobrygadowej. - To spowodowałaby chaos

Masówki w kopalniach Kompanii Węglowej

wynagrodzenia" - powiedział szef górniczej Solidarności Jarosław Grzesik po zakończeniu porannej masówki w bytomskiej kopalni Bobrek-Centrum. Wbrew oczekiwaniom związkowców na spotkaniach z górnikami nie pojawili się dyrektorzy kopalń. "Mieliśmy nadzieję, że pracownicy dowiedzą się od dyrektorów

Toyota oferuje robotnikom w USA sute odprawy. Chce zatrudniać młodych

produkcję w 1988 r. Toyota angażowała pracowników do tej fabryki już rok wcześniej. Teraz japoński koncern oferuje rezygnację z pracy pracownikom, którzy pracowali dla Toyoty przez 25 lat i w ten sposób nabyli prawo do pełnej emerytury oraz świadczeń zdrowotnych dla emerytów. Oferta jest również

Śląskie. Pikieta w ArcelorMittal; związkowcy chcą podwyżek płac

wygórowane i w pełni uzasadnione". "W 2013 roku realizowany był program inwestycyjny, dlatego nie było żadnych podwyżek. Inwestycje zakończono, a pracownicy mają prawo uważać, że powinni partycypować w zyskach, wynikających ze zwiększonej produkcji" - poinformowali związkowcy z zakładowej

Plany Nowej Kompanii Węglowej: Redukcja zatrudnienia o kilka tysięcy etatów, więcej firm zewnętrznych

mają trzy lata lub mniej do emerytury. Podczas takiego urlopu będą dostawali wynagrodzenie w wysokości 75 proc. miesięcznej pensji. Zatrudnienie zostanie zredukowane o ok. 7 tysięcy etatów "Wyborcza" dotarła do planu biznesowego Nowej Kompanii Węglowej, z którego wynika, że do 2020 r

Fiat w Tychach zatrudnia zwolnionych i dodatkowo pracuje w soboty

wysokości od 9 do 18 miesięcznych pensji. Fiat tłumaczył to spadkiem popytu na nowe auta w Europie Zachodniej, dokąd zakład w Tychach eksportuje lwią część produkcji. Od kwietnia tyskie zakłady zaczęły też produkować samochody tylko na dwie zmiany, rezygnując z montażu na trzecią zmianę. Ale już pod koniec

W tej branży nieźle płacą. Ile zarabiają trójmiejscy programiści

Metel z Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsku. - W porównaniu z innymi zawodami różnica ta niekiedy może sięgać nawet połowy miesięcznego wynagrodzenia. Trójmiasto na czwartym miejscu Wysokość zarobków programistów zależy m.in. od regionu Polski, w którym pracują. Z raportu "Wynagrodzenia na 

Tu znajdziesz pracę. Oferty nie tylko dla informatyków

- przekonuje Joanna Wnuk, brand manager w agencji pracy Randstad. - Pojawili się zagraniczni inwestorzy oraz oferty pracy za granicą. Poszukiwani są głównie wykwalifikowani pracownicy produkcji, operatorzy maszyn produkcyjnych i CNC oraz magazynierzy - operatorzy wózków widłowych. Na terenie Wrocławia i w

Związkowcy: zarząd KW chce na miesiąc wstrzymać pracę części kopalń

górników. Jak powiedział wiceprzewodniczący górniczej Solidarności Stanisław Kłysz, w czasie postoju pracownicy otrzymaliby ok. 55 proc. dotychczasowych wynagrodzeń. Wynika to z wcześniejszych porozumień między zarządem spółki i stroną społeczną. Związkowcy obawiają się jednak czegoś gorszego - że

Katowice. Przestój w centrali Kompanii Węglowej

postoju pracownicy otrzymają ok. 55 proc. wynagrodzeń. Wynika to z wcześniejszych porozumień między zarządem spółki a związkowcami. Związkowcy obawiają się jednak czegoś gorszego niż jednorazowego spadku pensji - tego, że miesięczna przerwa w wydobyciu może oznaczać początek likwidacji kopalń. Spółka od

H&M chce poprawy warunków pracy w Bangladeszu

;. H&M zapowiada, że wykorzysta swoją pozycję w celu wywarcia nacisku na dostawców w Bangladeszu. Sieć naciska też na właścicieli fabryk, by utworzyli specjalne komitety pracowników. Program, który ma ruszyć w tym roku, pozwoli zatrudnionym negocjować warunki pracy i wysokość wynagrodzenia. Osiem na

Nie róbmy z pensji tajemnicy

gospodarek podstawową zasadą wynagradzania jest powiązanie wysokości płac z zyskiem przyniesionym firmie. Wynagrodzenie składa się z dwóch części - stałej i zmiennej. Stała ma dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilizacji życiowej, a zmienna uzależniona jest od wyników pracownika, wyników firmy, sytuacji

Tusk w przyszłym tygodniu ma rozmawiać z ekspertami o Kompanii Węglowej

związkowcy informują załogi o szczegółach zapowiadanego przez zarząd spółki czasowego wstrzymania produkcji węgla i związanych z tym protestach. Masówki, które rozpoczęły się na pierwszej zmianie, będą odbywały się przez całą dobę. "Ten niepokój w Kompanii Węglowej nie jest spowodowany tym, że w tej

Śląskie. Zakończyła się pikieta w ArcelorMittal

pełni uzasadnione". "W 2013 roku realizowany był program inwestycyjny, dlatego nie było żadnych podwyżek. Inwestycje zakończono, a pracownicy mają prawo uważać, że powinni partycypować w zyskach, wynikających ze zwiększonej produkcji" - poinformowali związkowcy z zakładowej Solidarności

Związkowcy krytykują założenia planu naprawczego KW

Jastrzębskiej Spółce Węglowej - PAP) daje jej możliwość realizacji wynagrodzeń pracowniczych, w wysokości ok. 300 mln zł miesięcznie, wyłącznie do końca roku. Dlatego niezbędna jest systemowa regulacja płac ograniczająca koszty operacyjne spółki. W połączenie ze wzrostem sprzedaży oraz kosztową optymalizacją

Jak sprawić, by Polacy zarabiali więcej? [WASZE POMYSŁY]

, to aby zredukować rozwarstwienie społeczne, należy zmodyfikować podatki". Jak? Poprzez zwiększenie kwoty wolnej od podatku i wprowadzenie trzeciego progu podatkowego w wysokości 50 proc. dla dochodów powiedzmy 150 tys. rocznie. Zawalczmy o konkurencję o pracownika Zupełnie inną koncepcję zmian

Tak zwalnia TVP. Praca w spółce, a potem mniejsza odprawa

LeasingTeamu Sp. z o.o. odbyła się zgodnie art. 23 [1] kodeksu pracy - zapewnia Telewizja Polska. Przez dwa lata TVP będzie płaciła marżę LeasingTeamowi i wynagrodzenie byłym pracownikom. Ale tylko przez 12 miesięcy (od 1 lipca 2014 r) nie mogą być im zmieniane warunki zatrudnienia i wynagradzania. Co potem

Prawa ekonomii działają nawet w kryzysie

prywatnym. Zniesione będą premie wypłacane pracownikom publicznym z okazji świąt Bożego Narodzenia i dodatki urlopowe do wynagrodzeń. 330 mln euro oszczędności przyniesie redukcja o 12 proc. wynagrodzeń dla specjalnej grupy urzędników cywilnych. W sektorze publicznym zostanie określony pułap wynagrodzenia

Górnicze związki zapowiadają demonstracje w Katowicach i Warszawie

;, w czasie postoju pracownicy otrzymają ok. 55 proc. wynagrodzeń. Wynika to z wcześniejszych porozumień między zarządem spółki a związkowcami. Spółka boryka się z poważnymi kłopotami. Na początku kwietnia pojawiły się informacje o możliwych problemach z terminową wypłatą wynagrodzeń za marzec. Obawy

W tyskim Fiacie bez wolnych sobót. Sypią się zamówienia

liczby zwolnionych biuro prasowe tyskiej fabryki nie ujawniło "Gazecie". A według "Solidarności" Fiata zwolnienia były nieco mniejsze, niż zapowiadano: pracę straciło 1394 pracowników, z czego jedna trzecia odeszła dobrowolnie. Wszyscy zwalniani dostali zaś odprawy w wysokości od 9 do

Dzień wolności podatkowej. Od soboty pracujemy dla siebie

. podatek od płacy netto. Bez ulg, wyłączeń i kwot wolnych. Pobierany z funduszu wynagrodzeń. Płaciłby go pracodawca, pracownik nie musiałby się więc rozliczać samodzielnie z fiskusem. + Likwidacja podatku dochodowego od firm (CIT). W jego miejsce pojawiłby się 1-proc. podatek od wartości sprzedaży. Miałby

Fiat w Polsce zwalnia, we Francji Renault szuka ludziom pracy

produkcję, zwiększając zatrudnienie - zapowiedział pod koniec zeszłego tygodnia szef serbskiej fabryki Antonio Ferara cytowany przez Reuters. Fiat unika także zwolnień w kilku włoskich fabrykach, np. w Mirafiori - chociaż ich pracownicy około pół roku spędzają w domu na technicznym bezrobociu, otrzymując

Fabryka quadów przyciągnie do Opola Rosjan?

wiceprezes Krishna. Jednak o wysokości wynagrodzenia wczoraj rozmawiać nie chciał. Polaris notowany na giełdzie w NY Polaris powstał w 1954 roku, otwierając pierwszą fabrykę w Stanach Zjednoczonych. Wówczas specjalizował się w budowie skuterów śnieżnych. Prawdziwy rozwój przyniosła firmie produkcja quadów i

Czy to, co najgorsze, huta ma już za sobą?

przejście, zachowają wysokość dotychczasowych wynagrodzeń. Przesunięcia jednak są dobrowolne. Jeśli pracownicy nie wyrażą na nie zgody, w ostateczności zakład będzie musiał zatrudniać nowych. - Najlepiej takich, którzy mają już doświadczenie w pracy w hucie - mówi Jacek Łęski.Na skutek braku zamówień w

Ambitne plany KGHM w czasach taniejących surowców

roku ta kwota była mniejsza i wyniosła blisko 1,6 mld zł. Szacuje się, że w tym roku wysokość podatku od kopalin sięgnie 2,2 mld zł, przeciwko czemu, tak na marginesie, protestują między innymi związkowcy ze spółki. Uważają, że z powodu podatku w przychodach rocznych każdego pracownika KGHM-u zabraknie

Gdy firma upada, najgorzej mają pracownicy

, ale wysokość wypłat z Funduszu jest ustawowo ograniczona, np. do trzykrotności wynagrodzenia. Ze starą Malmą są związane dwie fabryki. We Wrocławiu sąd uznał, że syndyk musi jednak uznać pracowników za wierzycieli. - Wrocławski sąd przyznał rację pracownikom. Chodziło o to, że syndyk

Koniec wódki nad Maltą! Zamykają zakład i chcą wielkiego odszkodowania

do 15-krotności miesięcznego wynagrodzenia. Firma zapewnia też, że pracownicy będą mogli przystąpić do programu aktywizacji zawodowej lub skorzystać z kursów, szkoleń lub przeszkoleń. W tym celu Wyborowa nawiązała już współpracę z Powiatowym Urzędem Pracy. Firma zdecydowała się zakończyć produkcję

ZAK: Pracowniku, weź 12-krotność pensji i odejdź

deklarujący chęć odejścia w ramach programu, oprócz odszkodowania, otrzymają odprawę zgodnie z ustawą o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Wysokość odszkodowania dla tych pracowników, wynosi sześciokrotność indywidualnego aktualnego wynagrodzenia

Hutnicy dostaną podwyżki

Jeszcze do niedawna pracownicy Arcelor Mittal Poland, największego w kraju producenta stali, który ma swoje huty w Chorzowie, Dąbrowie Górniczej, Krakowie, Sosnowcu i Świętochłowicach obawiali się o pracę. Kryzys na rynku stali sprawił, że firma musiała ograniczyć produkcję i wygasić jeden z

Inspekcja Pracy nie ma zębów? Grzywna wynosi 2 tys. zł, a powinna 15 tys.

dysponujemy, Inspekcja robi naprawdę bardzo dużo. Np. skutecznie egzekwując niewypłacone wynagrodzenia za pracę. W 2013 r. w wyniku działań Inspekcji pracodawcy wypłacili ponad 163 mln zł ze 190 mln zł, z którymi zalegali wobec pracowników, często jeszcze w trakcie kontroli. Inspekcja ma bardzo dużo zadań

Przegląd informacji ze spółek

w spór zbiorowy, podał Ciech. Żądania dotyczą podwyżki wynagrodzenia pracowników. Mo-Bruk otrzymał pisemną decyzję BOŚ Banku akceptującą warunki finansowe kredytu na kwotę 30 mln zł z przeznaczeniem na wykup obligacji serii A, podała spółka. Zarząd firmy podejmie decyzję w sprawie przystąpienia

Płaca minimalna zabija miejsca pracy

wynagrodzenia mogą trwale rosnąć tylko wtedy, gdy stajemy się bardziej produktywni. Droga do tego celu to podnoszenie naszych kwalifikacji (m.in. dzięki zdobywaniu doświadczenia zawodowego) oraz inwestycje firm w nowoczesne technologie produkcji. Nie ma innego sposobu na wzrost naszego dobrobytu niż poprawa

198 pracowników zwolni fabryka silników elektrycznych Tamel

na eksport m.in. do Niemiec, Wielkiej Brytanii i Szwecji. Zwolnienia dotyczą zarówno produkcji, jak i administracji. Odchodzący pracownicy otrzymają przysługujące zgodnie z prawem odprawy, a osoby o długim stażu pracy dodatkowo odprawę w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Jak podkreślają

Z koreańskimi pracownikami nie ma żartów

Domagają się, by pensje w ich firmach były na tym samym poziomie co w Kii, dodatkowo chcą specjalnego bonusu w wysokości siedmiomiesięcznego wynagrodzenia. Pracownicy poddostawców zezłościli się, gdy kilka dni temu związkowcy Kii po długich strajkach dostali 5,2-proc. podwyżkę wynagrodzeń w tym

Coraz bliżej strajku w FSO. Tak źle dawno nie było

zaproponować indywidualnie każdemu pracownikowi obniżenie o 20 proc. wynagrodzenia do końca 2011 r. zamiast comiesięcznej zgody na redukcję płacy. - W tym roku nie planujemy zwolnień. Stąd propozycja utrzymania czasowej redukcji wynagrodzeń - wyjaśnia.Dodał, że fabryka prowadzi rozmowy z kilkoma firmami

Problemy z polskim węglem - za dużo i za drogi

wstrzymało od poniedziałku wydobycie, w sześciu pozostałych produkcja węgla w najbliższych dniach będzie ograniczona tylko do węgla, na który jest zbyt. Wcześniej przestój rozpoczął się w zatrudniającej ok. 800 pracowników centrali KW. Czasowe wstrzymanie wydobycia zarząd Kompanii tłumaczy spadkiem

Chorego pracownika lepiej wysłać do domu

sytuacji może wydać polecenie odstąpienia od pracy bez względu na opinię pracownika, z uwagi m.in. na konieczność zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy pozostałym zatrudnionym.Co ważne, w omawianej sytuacji pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Odsunięcie nastąpiło bowiem

ISD Huta Częstochowa na zakręcie, wynagrodzenia załogi w ratach

- Wynagrodzenia zawsze były w terminie, nawet jeśli w ratach - mówi pracownik rurowni ISD Huty Częstochowa. - W tym miesiącu dziesiątego nie dostaliśmy nic. Pracodawca obiecał tylko, że pierwszą ratę wypłaci do połowy miesiąca. Jesteśmy w podbramkowej sytuacji: mamy kredyty, rodziny na utrzymaniu

Spółdzielcy z Muszynianki: Od korporacji uchowaj nas, Panie

taśmociągu Kazimiera Smoleń, 48 lat, w spółdzielni od 1989 r. Dokładnej wysokości udziałów i zarobków nikt nie chce zdradzić. - Sporo powyżej średniej krajowej - rzuca jeden z pracowników. - A z udziałów po przejściu na emeryturę jeszcze się wnukom coś odłoży - dodaje Janusz Krieger, 50 lat, w spółdzielni od

Państwo sprzeda Lumel, ludzie nie stracą pracy

wynagrodzenia podstawowego płaconego przez ostatnich 6 miesięcy. Inwestor zagwarantował również, że zmiana umowy nie może oznaczać pogorszenia warunków wynagrodzenia. Będzie stosował wszystkie gwarancje wynikające z układu zbiorowego pracy. Pracownicy dostaną premię prywatyzacyjną w wysokości 500 zł netto

Korporacje zarabiają coraz więcej. A płacą coraz mniej

. Amerykański sen przestał działać, skoro ludzie nie wierzą w to, że mogą wiele osiągnąć. Zarobki przestały być godziwe i nie ma nadziei, że takie znowu będą. To dobrze, że liderzy to słyszą, ale czy mają wystarczająco dużo odwagi, by przekazać część swej potęgi w dół, by zwiększyć znaczenie pracowników. To

Hiszpania reformuje rynek pracy. Związkowcy planują strajk generalny

. Bezterminowe umowy o pracę będzie można rozwiązać za odprawą w wysokości 33 dniówek za każdy przepracowany rok, a nie jak dotąd - 45. W dodatku część odprawy będzie mógł opłacić rząd z nowego funduszu gwarancyjnego. Szczególnie korzystne umowy będą mogły zawierać firmy, jeśli zatrudnią pracownika po co

PO zadłużyła Polskę bardziej niż Gierek, a szlachta nie płaciła podatków. Oto 14 mitów o polskiej gospodarce, które najwyższy czas rozwiać

zmienić pracę, wówczas to pracodawca zabiega o pracownika (sytuacja odwraca się w momencie wysokiego bezrobocia). Pracodawca, aby zatrzymać pracownika musi zaoferować mu konkurencyjne, czyli wyższe wynagrodzenie. Koncepcja ta do pewnego czasu traktowana była jako pewnik. W połowie XX w. koncepcja

Pracownicy przemyskiego oddziału Forte protestują przeciwko likwidacji zakładu

wysokości odpowiadającej 12-miesięcznemu lub nawet 18-miesięcznemu wynagrodzeniu, w zależności od stażu pracy."Poza tym władze spółki muszą umorzyć wszystkim pracownikom pożyczki mieszkaniowe, bo nie będą mieli z czego ich spłacić. Domagamy się także wypłacenia wszystkim pracownikom pieniędzy z

Wpłaty na PFRON i ich obniżanie

wpłat na rzecz Funduszu stanowi iloczyn 40,65% przeciętnego wynagrodzenia i liczby pracowników odpowiadającej różnicy między zatrudnieniem zapewniającym osiągnięcie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości 6% a rzeczywistym zatrudnieniem osób niepełnosprawnych. W celu wyliczenia

Dell zapłaci więcej pracownikom w Łodzi

nowe umowy mają podpisywać często dopiero po powrocie w połowie listopada. Również wszystkie kwoty, które podają są nieoficjalnie. Co nie znaczy jednak, że podwyżki są tylko plotką.W Dellu potwierdziliśmy informacje o tym, że pracownicy dostaną większe pensje. - Wysokości wynagrodzeń nigdy nie

Chcesz prowadzić rodzinny biznes? Załóż cukiernię!

cukiernia musi mieć zdecydowanie lepszą ofertę niż supermarket, hipermarket czy sklep osiedlowy. Nie powinniśmy więc do produkcji wyrobów cukierniczych stosować chemikaliów i gorszej jakości składników spożywczych, a wyposażenie części produkcyjnej musi być nowoczesne i higieniczne. Na pracownikach nie

Hutnictwo: jaki dołek, takie zatrudnienie

o 10 procent. Najmniejsza podwyżka wyniosła 408 złotych.Jak podkreśla Glegoła, związki zawodowe uzgodniły z pracodawcą wypłatę tzw. bonusu w wysokości 750 złotych. Dodatkowo uzgodniono wysokość odprawy dla pracowników, którzy zdecydują się na odejście z huty - to 19-miesięczne wynagrodzenie brutto

Tygodniowy przegląd wiadomości z serwisu ISBnews Inwestycje

, jak i w rozwój stacjonarnych barów pod marką WARS Express. Ich liczba ma się zwiększyć do 20 w ciągu 3 lat z 4 funkcjonujących obecnie, poinformował prezes Paweł Dudek. Firma rozpoczęła właśnie rekrutację pracowników do sieci lokali stacjonarnych oraz mini-barów w pociągach.   Mo-Bruk

Jakie przywileje utraciły zakłady pracy chronionej?

;wyłączeniem handlu, lub produkcji u pracodawcy zatrudniającego co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, który osiąga wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości co najmniej 30%. Przy czym chodzi tu o pracowników będących:- osobami

Miliardowe straty stoczni. Skąd się biorą kłopoty państwowych firm

Stocznia Gdynia została rozebrana przez kilkanaście spółek. Najważniejsze dla produkcji okrętów elementy, między innymi halę, w której tnie się blachy na kadłuby, dok, pochylnię oraz największą w Europie suwnicę, kupiła we wrześniu 2010 r. za 175 mln zł spółka Crist SA. Przebiła ofertę ukraińskiej grupy

Austria migracyjną rodzynką

Kollektivverträge [układy zbiorowe w poszczególnych branżach, określające wysokość stawek]. Pracownicy, których rekrutujemy, zarabiają średnio od 1850 do 2200 euro netto - mówi Dominika Chabin. Dodaje, że oferty z reguły gwarantują zakwaterowanie w kwaterze prywatnej. Pracownik ma swój pokój, do dyspozycji

Pierwszy miliard Crista, czyli jak stocznia może zarabiać

, wiceprezes stoczni Crist. - Na stałe pracuje tam jakieś dwieście osób i one gwarantują funkcjonowanie zakładu. A jak jest do wybudowania statek, to w ciągu tygodnia z całego świata zjeżdża się ze dwa tysiące pracowników i biorą się do roboty. Gdy skończą, wracają do siebie. W latach 80. Kulczycki pracował

Kompania ma kłopoty, bo jej węgiel skażony jest państwowym DNA

. - Jeśli nie zainwestujemy w nowoczesny transport, szybko zbliżymy się do tego modelu. Górnicy większość czasu poświęcają teraz na dotarcie do miejsca i na podział zadań. Na pracę fizyczną, w sensie produkcji, zostaje bardzo mało. Statystyczny pracownik Kompanii Węglowej wydobywa rocznie około 600 ton

[ROZMOWA Z PREZESEM] Produkujemy węgiel najtaniej w Polsce

Bogdance? Nie płacimy najwięcej w branży. Średnia dla całej załogi sięga 6 tys. zł. brutto. Górnicy pracujący na dole zarabiają około tysiąca złotych więcej, pracownicy na powierzchni nieco ponad 5 tys. Koszty wszystkich wynagrodzeń wynoszą około 50 proc. wszystkich kosztów spółki. Ile osób pracuje w

Ulga podatkowa na ratunek innowacjom

zaproponowało wprowadzenie ulg podatkowych dla innowacyjnych przedsiębiorstw. Firma, która zdecyduje się prowadzić własne prace badawczo-rozwojowe, będzie mogła otrzymać ulgę podatkową o wartości 126 proc. wydatków, jakie poniosła m.in. na wynagrodzenie pracowników, zakup maszyn, zlecenie prac naukowcom itp

PIT-40, czyli roczne obliczenie podatku przez płatnika

są udokumentowane imiennymi biletami okresowymi.Pracodawcy mają często wątpliwości w jakiej wysokości należy podać w PIT-40 koszty uzyskania przychodów u pracowników, którzy przepracowali cały rok, a otrzymali 11 wypłat wynagrodzeń, gdyż w trakcie roku przesunięto dzień wypłaty z ostatniego dnia

BIEC: w październiku wzrósł Wskaźnik Wyprzedzający Koniunktury

W najbliższych miesiącach należy się jednak liczyć z dalszym spadkiem popytu krajowego. "Przedsiębiorstwa nadal będą zwalniać pracowników i powstrzymywać się przed podwyżkami wynagrodzeń" - napisano w raporcie. Wynika z niego też, że wydajność pracy nie poprawia się w ostatnich miesiącach

BIEC: Coraz bardziej optymistyczne wiadomości z polskiej gospodarki

na ok. 2-2,5%" - podkreślono w raporcie.Eksperci BIEC uważają, że w najbliższych miesiącach należy się liczyć z dalszym spadkiem popytu krajowego. Przedsiębiorstwa nadal będą zwalniać pracowników i powstrzymywać się przed podwyżkami wynagrodzeń."Wydajność pracy nie poprawia się w ostatnich

Finał prywatyzacji: Lumel ma nowego właściciela

czasu rozwiąże umowę o pracę, będzie musiał wypłacić odszkodowanie. Inwestor zagwarantował, że zmiana umowy nie może oznaczać pogorszenia warunków wynagrodzenia. Będzie stosował gwarancje wynikające z układu zbiorowego pracy. Pracownicy dostaną premię prywatyzacyjną w wysokości 500 zł netto, a kolejne

Tygodniowy przegląd wiadomości ISBnews z sektora TMT

Touch w siedmiu krajach europejskich. Zarząd Asseco BS zwraca jednak uwagę na na presję na wynagrodzenia przez wysoką branżową konkurencję o pracownika. Jak wskazał członek zarządu spółki ds. finansowych Mariusz Lizon, będzie brane to pod uwagę przy tworzeniu przyszłorocznego budżetu. Zarząd

Police szukają oszczędności w płacach

podobne, ale już niegwarantowane niezależnie od produkcji. Wraz ze wzrostem grupy zaszeregowania dysproporcje rosną. Przykładowo - w grupie piątej, którą ma największa grupa pracowników, obecne widełki wynoszą od 1 920 zł do 3 070 zł - po nowemu może to być 1 514 zł podstawy i dodatek produkcyjny od 405

Jak Polska uciekła komornikowi spod młotka

prowadziły do naruszenia stabilności systemu w kolejnym. Najtrudniejsza sytuacja gospodarcza była w Polsce, która nie była w stanie spłacać zadłużenia zagranicznego i odcięta była od nowych kredytów. Brakowało dewiz nawet na zakup najbardziej potrzebnych leków czy komponentów do produkcji. W latach 80

OPZZ popiera decyzję francuskich władz ws kierowców

działań z francuskimi związkami zawodowymi na rzecz obrony godnych wynagrodzeń dla polskich kierowców. Zdaniem związkowców polscy pracodawcy nie powinni konkurować niskimi płacami i śmieciowym zatrudnieniem. Antypracownicza polityka kolejnych rządów zepchnęła ogromne rzesze polskich pracowników i ich

620 związkowców z Orlenu pikietowało w stolicy

prawie 2,97 mln zł pensji. - Na jednego członka zarządu PKN przypada rocznie 2,3 mln zł. Przeciętny pracownik produkcji zarobi tyle przez 35 lat swojej pracy, czyli większość zawodowego życia - podawał liczby.Wypominał, że prezesi innych spółek, przynoszących większe zyski, otrzymują niższe wynagrodzenie

Emerytura od firmy, czyli jak na stare lata nie biedować

może być wyższa niż 7 proc. pensji pracownika. Zachętą jest to, że wpłaty na PPE są zwolnione z obowiązkowych składek na ubezpieczenie społeczne i stanowią dla pracodawcy koszt uzyskania przychodu. Dodatkowa jest dobrowolnie opłacana przez pracownika z jego wynagrodzenia i nie może być wyższa niż

Gospodarka zwalnia, ale nie pensje

eksportowych), produkcja rośnie wolniej, firmy już nie inwestują na potęgę, a o wyrywaniu sobie nowych pracowników słychać coraz słabiej. GUS podał w poniedziałek, że w lipcu roczny wzrost zatrudnienia znów spowolnił i wyniósł 4,7 proc. Mimo to nie można powiedzieć, że firmy zaczęły skąpić grosza pracownikom

Słowo "kryzys" to uniwersalny straszak

Artur Kiełbasiński: W czasie kryzysu finansista patrzy na wskaźniki giełdowe i notowania walut. Makroekonomista analizuje dane o produkcji, wzroście PKB i ocenia - mamy recesję czy nie. Co interesuje związkowca? Piotr Duda : Związkowiec patrzy na pracownika, jego sytuację

Tłuste lata niemieckiego przemysłu

negocjować z pracownikami wysokość płac. Obie strony, gdy zyskują na cięciach fiskusa, stają się bardziej elastyczne. Paradoksalnie, w przypadku niektórych sektorów produkcji przemysłowej wysoki kurs euro nie stanowi aż tak dotkliwego problemu, a z pewnością ma swoje zalety. Dolarowe ceny

'Co jest tanie jest nieludzkie'. Wszechstronny i dyskretny milioner Depardieu

Od tygodni nie schodzi z czołówek gazet i serwisów informacyjnych. Najpierw wywołał zdziwienie emigracją do Belgii. Chwilę później przypadek Gérarda Depardieu stał się przyczynkiem do dyskusji o wysokości podatków w demokratycznym państwie. W ostatnich dniach francuski aktor został rosyjskim

Nie znalazłeś tego, czego szukasz? Zapytaj ekspertów

Funkcja produkcji

– wraz z dobra organizacją pracy i wysokimi kwalifikacjami pracowników tworzą ogromną i najważniejszą siłę wytwórczą, twórczy czynnik produkcji. Postęp technologiczny egzogeniczny postęp techniczny nie wymaga zwiększenia nakładu czynników produkcji. Przyczyną wzrostu produkcyjności są różnego rodzaju

Podatek od ponadnormatywnych wypłat wynagrodzeń

Podatek od ponadnormatywnych wypłat wynagrodzeń (pot. „popiwek”). Nazwa potocznaNazwa „popiwek” jest pochodną akronimu oficjalnej nazwy oddającą przy tym w dużej mierze ducha tego podatku jako swoistej kary za „napiwek”, czyli za podniesienie płac. Historia

Jej Wysokość Zosia

Jej Wysokość Zosia (ang. Sofia the First, od 2013) – amerykański serial animowany stworzony przez Craiga Gerbera. Wyprodukowany przez Disney Television Animation i Disney Junior Original Productions.Światowa premiera serialu miała miejsce 11 stycznia 2013 roku na antenach Disney Junior

Koszty produkcji

je w innym możliwym zastosowaniu (koszt alternatywny) Rodzaje kosztów stałe - niezależne od wielkości produkcji płace pracowników administracji i obsługi amortyzacja koszty użytkowania ziemi, wynajmu lokali koszty obsługi pożyczonego kapitału kary z tytułu przeterminowanych zobowiązań zmienne

Środki produkcji

podział na właścicieli i pracowników. Społeczeństwo komunistyczne miało mieć charakter bezklasowy, w którym dostęp do środków produkcji i dóbr produkowanych miał zależeć od indywidualnych zdolności, a nie strukturalnych nierówności społecznych.

Tekst udostępniany na licencji Creative Commons: uznanie autorstwa, na tych samych warunkach, z możliwością obowiązywania dodatkowych ograniczeń. Zobacz szczegółowe informacje o warunkach korzystania.
Zasady zachowania poufności. O Wikipedii. Korzystasz z Wikipedii tylko na własną odpowiedzialność. Materiał pochodzący z Wikipedii został zmodyfikowany poprzez ograniczenie liczby przypisów. Wikipedia® is a registered tradmark of the Wikimedia Foundation.