wymiaru urlopu

Kancelaria Prawna Skarbiec

Kto i w jakim wymiarze może skorzystać z urlopu rodzicielskiego?

Kto i w jakim wymiarze może skorzystać z urlopu rodzicielskiego?

Nowelizacja Kodeksu pracy, która zacznie obowiązywać od 17 czerwca 2013 roku, wprowadza zmiany w urlopach przysługujących w związku z urodzeniem dziecka. Nowością jest wprowadzenie nowego urlopu, tzw. urlopu rodzicielskiego. Z urlopu tego można skorzystać po wykorzystaniu podstawowego urlopu macierzyńskiego oraz pełnego wymiaru dodatkowego urlopu macierzyńskiego.

Obliczanie wymiaru urlopu wypoczynkowego

Wyliczenia związane z urlopem wypoczynkowym są rzeczą łatwą, jednak wymagającą odpowiedniej wiedz. Istotnym zagadnieniem w przypadku obliczania wymiaru urlopu wypoczynkowego jest kwestia dni czy miesięcy przepracowanych u poprzedniego pracodawcy.

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego dla pracownicy, która zachorowała po urlopie wychowawczym

Pytanie: Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego w przypadku, gdy pracownica powróciła z urlopu wychowawczego 1 września 2008 r., a następnie zachorowała w lipcu 2009 r.? W styczniu 2009 r. pracownica otrzymała premię półroczną za drugie półrocze 2008 r. (premia jest zmniejszana za czas pobierania zasiłków). Za pierwsze półrocze 2009 r. premia została wypłacona w lipcu 2009 r., a więc w miesiącu, którego nie wliczamy już do podstawy wymiaru zasiłku.

Lewiatan: Prawie połowa pracowników narzeka na niepełne urlopy

Lewiatan poinformował w środę, że z badań GfK Polonia zrobionych na zlecenie organizacji wynika, iż 48 proc. Polaków uważa, że ich pracodawca udziela urlopów w pełnym wymiarze, a 45 proc. twierdzi, że przestrzega przepisów BHP. Ankieta wykazała, że lepiej oceniamy własnych pracodawców, a gorzej

Od nowego roku dłużej na macierzyńskim

Więcej dzieci, więcej urlopuDo końca 2008 r. zasadą było stopniowe podwyższanie wymiaru urlopu macierzyńskiego przy każdym następnym porodzie. Nowe przepisy odchodzą od tej reguły na rzecz udzielania wyższego wymiaru urlopu macierzyńskiego w zależności od ilości dzieci urodzonych przy

Nie tylko praca wlicza się do stażu urlopowego

Okresy zatrudnieniaDo okresu zatrudnienia, od którego zależy prawo do urlopu i wymiar urlopu, wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia, bez względu na przerwy w zatrudnieniu oraz sposób ustania stosunku pracy. Takie uregulowania zawiera art. 1541 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r

Dla kogo dłuższy urlop wypoczynkowy? Kto ma przywileje

Dla kogo dłuższy urlop wypoczynkowy? Kto ma przywileje

się liczbę przysługujących dni urlopu, wliczany jest też czas nauki. - Tak określony powszechny wymiar urlopu obowiązuje większość pracujących, jednak pewne grupy zawodowe na mocy odrębnych uregulowań posiadają prawo do większej liczby dni wypoczynku - mówi Marta Kosakowska, aplikant adwokacki w TGC

Znacznie dłużej z niemowlęciem - wkrótce duże zmiany w urlopach macierzyńskich

wysokości 60 proc. podstawy wymiaru będzie przysługiwał wszystkim matkom, których ostatni tydzień urlopu macierzyńskiego wypadnie 1 września 2013 r. lub później. Z nowego urlopu będą także mogli korzystać ojcowie.Urlop rodzicielski będzie można podzielić na trzy części. Minimalna część nie będzie jednak

Kosiniak-Kamysz zapowiada uproszczenie procedur dot. urlopów rodzicielskich

Kosiniak-Kamysz zapowiada uproszczenie procedur dot. urlopów rodzicielskich

równocześnie, ale wtedy staje się on krótszy (łączny wymiar urlopu nie może przekroczyć 26 tygodni). Jednak prawo ojca jest warunkowane prawem matki - jeśli ona nie ma prawa do urlopu, ojciec, nawet jeżeli opłaca składki, nie może z niego skorzystać. Obecnie trwają prace nad ustawą, która umożliwi - w pewnych

ISP: Potrzebne zmiany w urlopach rodzicielskich dla ojców

ISP: Potrzebne zmiany w urlopach rodzicielskich dla ojców

wymiarze od jednego do pięciu dni ze 100-procentowym wynagrodzeniem należą: Grecja, Holandia, Malta, Rumunia, Węgry, Włochy. Część z nich może być wykorzystana tylko zaraz po narodzinach dziecka, część w ciągu określonej (w zależności od państwa) z góry liczby tygodni lub miesięcy. Taki urlop - w opinii

Kiedy należy się urlop uzupełniający?

1 stycznia każdego roku pracownikowi zostaje przydzielone prawo do nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Wyjątkiem w tej sytuacji są osoby, które jeszcze nie zdążyły przeprowacować roku. Wymiar urlopu wypoczynkowego wynosi: 20 dni - dla pracownika zatrudnionego krócej niż 10

Polsce potrzeba więcej dzieci. Startujemy z zapaści. Efekty zmian będą widoczne za 5 lat?

Polsce potrzeba więcej dzieci. Startujemy z zapaści. Efekty zmian będą widoczne za 5 lat?

poradzili. W Szwecji, Norwegii, Holandii, Belgii, Niemczech czy Austrii urlopy też są wykorzystywane w częściach. Szwedzi ostatnio wydłużyli możliwość korzystania z rodzicielskiego do 12. roku życia dziecka. Korzystanie z urlopów jest też łączone z pracą w zmniejszonym wymiarze. I co? Firmy działają dalej

MPiPS: Urlopy macierzyński i rodzicielski będą trwać 52 tygodnie

MPiPS: Urlopy macierzyński i rodzicielski będą trwać 52 tygodnie

macierzyńskim, jednorazowo lub w dwóch częściach, przypadających jedna po drugiej (obecnie nie można go dzielić).Po dodatkowym urlopie macierzyński będzie możliwość wzięcia do 26 tygodni nowego urlopu rodzicielskiego. Korzystanie z niego byłoby możliwe wyłącznie bezpośrednio po wykorzystaniu pełnego wymiaru

Urlop okolicznościowy - kiedy przysługuje do niego prawo?

pełnopłatny urlop okolicznościowy w celu poszukiwania nowego zatrudnienia. Wymiar tego urlopu uzależniony jest od okresu wypowiedzenia pracownika. W przypadku gdy wynosi on trzy miesiące - pracownikowi przysługują 3 dni. Na dwa dni urlopu w celu poszukiwania pracy mogą natomiast liczyć pracownicy w trakcie

Młodzi nie radzą sobie z rozwiązywaniem życiowych problemów

Młodzi nie radzą sobie z rozwiązywaniem życiowych problemów

. - Obowiązkowy wymiar urlopu powinien być wykorzystany w trakcie pierwszych 6 miesięcy życia dziecka, a pozostała część w podziale na maksimum trzech części do drugich urodzin dziecka - proponują autorzy "Młodzi reformują Polskę". A jak zmniejszyć szarą strefę oraz poziom ubóstwa w Polsce? Różnicując

MPiPS chce wprowadzenia e-zwolnień lekarskich

MPiPS chce wprowadzenia e-zwolnień lekarskich

macierzyński i urlop rodzicielski przysługiwać będą "ojcu dziecka lub innemu ubezpieczonemu członkowi najbliższej rodziny". Po wejściu w życie nowelizacji zmieniłyby się też zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków w przypadku osób, które podlegały ubezpieczeniu chorobowemu krócej niż 12 miesięcy

Rząd przyjął pakiet ustaw ułatwiających godzenie opieki nad dziećmi z pracą

Rząd przyjął pakiet ustaw ułatwiających godzenie opieki nad dziećmi z pracą

podstawowych i cztery tygodnie dodatkowe; od 1 września 2013 r. wynosić będzie pół roku (20 tygodni podstawowych i sześć tygodni dodatkowych) i będzie można go wydłużyć o kolejne 26 tygodni. W czasie urlopu w wymiarze półrocznym rodzic będzie otrzymywał zasiłek w wysokości 100 proc. dotychczasowego

Urlop ojcowski - kiedy przysługuje pracownikowi - ojcu?

Odpowiedź: Urlop ojcowski przysługuje pracownikowi - ojcu, wychowującemu dziecko i wynosi jeden tydzień.Pracownik - ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego w wymiarze - do końca 2011 r. - 1 tygodnia (od 1 stycznia 2012 r. - będą to 2 tygodnie). Urlop przysługuje najpóźniej do

"Rz": Z urlopu na wychowanie częściej ma korzystać tata

ojca.Związki zawodowe nie godzą się na cięcia obecnego wymiaru urlopu. Z kolei pracodawcy i rząd nie chcą dokładać kolejnych tygodni przeznaczanych na opiekę nad dzieckiem.

Urlopy rodzicielskie poszły ekspresem

ubezpieczenie chorobowe. Nie dostaną płatnych urlopów rodzicielskich tylko osoby zatrudnione na umowach o dzieło, bo od tych umów nie odprowadza się składek na ubezpieczenie chorobowe. Urlop dodatkowy i rodzicielski będzie można łączyć z pracą w niepełnym wymiarze (nie wyższym jednak niż pół etatu). Z urlopu

Rodzice w pracy

Wymiar urlopu macierzyńskiego zależny jest od liczby urodzonych dzieci w trakcie jednego porodu. Pracownicy przysługuje zatem: 1)   20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka; 2)   31 tygodni w przypadku urodzenia dwojga dzieci; 3)   33

Skrócą dzień pracy pracowników, by ograniczyć urlopy zdrowotne

Skrócą dzień pracy pracowników, by ograniczyć urlopy zdrowotne

dziennie. Dzień pracy drugiej zostanie natomiast skrócony do sześciu godzin. Władze miasta chcą w ten sposób sprawdzić, czy mniejszy wymiar pracy wpłynie pozytywnie na wydajność pracowników, a także - liczbę dni, jakie spędzają na urlopach zdrowotnych. Zwłaszcza ta ostatnia kwestia może okazać się dla

Uprawnienia rodzicielskie pracownika-ojca

skorzystać z tej części urlopu macierzyńskiego, matka jest obowiązana wykorzystać urlop macierzyński w pełnym przysługującym wymiarze. Pisemny wniosek w sprawie rezygnacji z części urlopu macierzyńskiego pracownica składa najpóźniej na 7 dni przed planowanym przystąpieniem do pracy. Do wniosku należy

Przedsiębiorcy: "Kacowe" może rujnować firmy

- Jako strona dialogu społecznego przedstawiamy nasze propozycje dotyczące zmian w ustawodawstwie pracy. Postulujemy między innymi zmianę przepisów dotyczących: wymiaru oraz zasad udzielania pracownikowi urlopu "na żądanie"(...) - piszą w liście do związkowców cztery największe

Prawo do urlopu wypoczynkowego u kolejnego pracodawcy

zakresie nabywania prawa i udzielania urlopów wypoczynkowych funkcjonuje zasada "proporcjonalności". Polega ona na tym, że w roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy, pracownikowi przysługuje urlop:1. u dotychczasowego pracodawcy - w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u

Urlopowa przerwa w pracy nie na wypoczynek

nauczycielowi zatrudnionemu na czas nieokreślony w pełnym wymiarze zajęć, po przepracowaniu co najmniej 7 lat w szkole. Urlop dla poratowania zdrowia wynosi łącznie 3 lata, przy czym jednorazowo nie może on przekroczyć roku.Przerwa między poszczególnymi urlopami musi trwać co najmniej rok. Okres

Od 1 stycznia dłużej na zasiłku macierzyńskim

Nie tylko dla pracownikówZasady udzielania oraz wymiar urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz przysługującego od 1 stycznia br. dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz urlopu ojcowskiego, zostały określone w

Urlop macierzyński nie tylko dla pracownicy

wykorzysta co najmniej 14 tygodni tego urlopu i przekaże mu pozostałą jego część (art. 183 § 1 K.p.). Jeśli przysposobienia (przyjęcia w ramach rodziny zastępczej) dokonała tylko jedna osoba, tj. sam pracownik, ma on prawo do całego urlopu, w wymiarze uzależnionym od liczby przysposobionych

Wynagrodzenie urlopowe dla wypoczywającego pracownika

wymiaru wynagrodzenia urlopowego. Jeżeli w okresie, z którego ustala się podstawę wymiaru, zostały zmienione składniki wynagrodzenia lub zmieniono ich wysokość i wprowadzono je przed rozpoczęciem przez pracownika urlopu wypoczynkowego lub w miesiącu jego wykorzystywania, podstawę wymiaru ustala się

Od stycznia 2010 r. dłuższa wypłata zasiłków macierzyńskich

Od 1 stycznia 2010 r. pracownica, która urodziła dziecko, będzie miała prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego przez okres:- do 2 tygodni, jeśli urodziła jedno dziecko albo- do 3 tygodni, jeśli w trakcie jednego porodu urodziła więcej niż jedno dziecko.Analogiczny wymiar

Rządowy program rodzenia

Polka rodzi średnio 1,3 dziecka, nie ma zastępowalności pokoleń. To oznacza, że w przyszłości będziemy mieć mało młodych, zdolnych do pracy ludzi, a sporo emerytów. Taki kraj nie może się rozwijać ani bogacić. Wydłużone do roku urlopy macierzyńskie i większe wsparcie finansowe dla samorządów przy

Będzie elastycznie. Emocje z czasem

spowodować znaczny spadek dochodów pracowników. Pojawiają się też inne zagrożenia. Nie ma jednoznacznej opinii, jak rozliczać urlopy w przypadku stosowania w firmie elastycznego czasu pracy. Bo w kodeksie pracy wymiar urlopu podany jest w dniach. Ale dzień pracy będzie rozliczany w różnym wymiarze

Włochy: Z powodu strajku samoloty odlatują bez bagaży

3,5 proc., a także jednolitego wymiaru urlopu w wysokości 30 dni dla wszystkich pracowników służb publicznych. Pracodawcy uznali żądania płacowe za nierealistyczne.

Z powodu strajku w Niemczech odwołane loty do Polski i do Niemiec

podwyżki płac dla 2 mln pracowników służb publicznych. Związkowcy domagają się podwyżki wynagrodzeń o 100 euro miesięcznie oraz dodatkowo o 3,5 proc., a także jednolitego wymiaru urlopu w wysokości 30 dni dla wszystkich pracowników służb publicznych. Pracodawcy uznali żądania płacowe za nierealistyczne. W

Bonus dla firm zatrudniających rodzica po urlopie wychowawczym?

Izabela Białokur z Warszawy jest specjalistką od zarządzania projektami. Gdy chciała wrócić do pracy po dwóch latach urlopu wychowawczego, pracodawca powiedział, że to niemożliwe. Szukała pracy, nic nie znalazła. Wreszcie dogadała się z koleżanką i po prostu założyła własną firmę. - Według

Kiedy nie płacić składek ZUS od pakietów medycznych?

. 1 pkt 19 w związku z art. 9 ust. 6 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych).Podstawę wymiaru składek emerytalno-rentowych dla osoby:- pobierającej zasiłek macierzyński - stanowi kwota tego zasiłku,- przebywającej na urlopie wychowawczym - stanowi kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę (obecnie

"Gazeta Prawna": ustawa zachęci do zatrudniania rodziców

; wyjaśnia, że czekająca już na podpis prezydenta ustawa ma zachęcić Polaków do posiadania dzieci oraz ułatwić godzenie życia zawodowego i rodzinnego. Wjedzie w życie od 1 stycznia. Od tej daty wydłużą się urlopy macierzyńskie. Ich wymiar ma zależeć od liczby urodzonych dzieci przy jednym porodzie. Jeśli

Jak tu rodzić, panie premierze?

Wydłużenie urlopów macierzyńskich zapowiedział w tzw. drugim exposé premier Donald Tusk. Liczy, że dłuższy niż półroczny urlop znacząco wpłynie na to, że będzie się rodzić więcej dzieci. - Szukamy modelu, który dobrze sprawdził się w Europie, chociaż tylko jeden kraj zdecydował się na taki

Ale zmiana! Wakacje nauczycieli będą krótsze

(choć wiadomo, że i tak pracują więcej). Dowiedzieliśmy się, że szykują się jednak inne, fundamentalne zmiany. Po pierwsze, MEN proponuje inaczej niż dotąd określić zasady nauczycielskich wakacji. Teraz Karta mówi, że "nauczycielowi przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi

Urlop tylko i wyłącznie za przepracowany czas

to jest w porządku. Jednak przez ten czas nie świadczą pracy, a więc nie powinni korzystać z pełnego wymiaru urlopu, który nie bez kozery nosi nazwę urlopu wypoczynkowego.Dariusz Wit vel Wilk, wiceprezes Barter SA:- W naszej firmie mamy odwrotny problem - zdarza się, że musimy wręcz wysyłać ludzi na

Informacje przekazywane płatnikowi przez ubezpieczonego

Składka na Fundusz PracyObowiązkową składkę na FP płatnicy opłacają za zatrudnione osoby (pracowników, zleceniobiorców) podlegające obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalno-rentowym, których podstawa wymiaru składek na te ubezpieczenia (bez stosowania jej rocznego ograniczenia) wynosi co najmniej

Mniejsza firma z innym prawem?

choćby przepisami dla małych firm. Inne traktowanie pracowników w sektorze MSP nie musi i nie może oznaczać traktowania gorszego. Wymiar urlopu w małej firmie i wielkiej korporacji pozostanie taki sam. Pytanie jednak, czy w małym warsztacie musi powstać dokument z planowania urlopów, a nie wystarczy wpis

Ustalanie wynagrodzenia za urlop i pracę

obliczyć wynagrodzenie za urlop?Wynagrodzenie za urlop oblicza się następująco:- podstawę wymiaru należy podzielić przez liczbę godzin, w czasie których pracownik wykonywał pracę w okresie, z którego została ustalona ta podstawa,- tak ustalone wynagrodzenie za jedną godzinę pracy należy pomnożyć przez

Minister wciska nam dziecko w brzuch

Szwed - 56. To najmniejsza różnica w UE!Bo nie mogą liczyć na elastyczność pracy, na ruchomy czas, na telepracę. W 2010 r. w niepełnym wymiarze pracowało 7 proc. Polek w wieku 25-49 lat, tyle co mężczyzn. W Szwecji - 36 proc.Bo nie chcą tracić pracy, zwłaszcza że rodziny nie byłoby na to stać. Polki

Sejm zajmie się w tym tygodniu ozusowaniem umów zleceń

zrównaniu w prawie umowy zlecenia i umowy o pracę" - mówił PAP. Dodał, że nieuzasadnione zróżnicowanie w opodatkowaniu pracy było przyczyną dużego zainteresowania przedsiębiorców zawieraniem umów zleceń. "To generowało dodatkowy zysk firm, gdyż umowy zlecenia nie przewidują urlopów ani nie dają

Mamy mieć dzieci i już? "W Polsce trwa jałowa debata o demografii"

tylko do pierwszego roku życia dziecka. Tyle tylko że łączny ich wymiar to więcej niż rok!I z części - choćby z ojcowskiego - trzeba rezygnować. Chyba że kobieta z części urlopu skorzysta przed urodzeniem dziecka. A do tego wszystkiego jeszcze mamy trzyletni w większości niepłatny urlop wychowawczy do

Kto ma najwięcej urlopu w Europie? Zaskakujący lider, Polska w środku stawki

pracownikowi przysługuje urlop w wymiarze 1/12 okresu przysługującego mu po przepracowaniu roku. Po pierwszym roku kalendarzowym zatrudnienia pracownik będzie nabywał prawo do kolejnych urlopów na ogólnych zasadach.

Jest kompromis PO-PSL w sprawie emerytur

- podkreślił premier. Dla kobiet bezrobotnych na urlopie wychowawczym państwo będzie odprowadzać składkę na emeryturę. Wymiar tej składki będzie wynosił 75 proc od pensji minimalnej. Kobiety samozatrudnione i ubezpieczone w KRUS-ie będą podczas urlopu wychowawczego miały odprowadzaną składkę w wysokości 60

"DGP" Zniknie 115 małych sądów

dostęp do wymiaru sprawiedliwości. "Chcemy skończyć z sytuacjami, że w małym sądzie kilku sędziów zachoruje lub pójdzie na urlop i sąd ma ograniczoną zdolność orzeczniczą".- tłumaczy w "Dzienniku" Jarosław Gowin.W miejscowościach, z których znikną małe sądy rejonowe, tworzone będą

KUKE: Eksport z Polski wzrósł o 4,9% r/r do 13,88 mld euro w lipcu

w okresie urlopów i dorocznych konserwacji ciągów technologicznych. "Dane jednak z bieżącego roku wskazują, że część transakcji zazwyczaj przypadających jeszcze w czerwcu przesunięta została na pierwsze dni lipca - poprawiając statystyki lipcowe, a pogarszając te dla czerwca. Analizując

Projekt w sprawie emerytur górniczych ma być gotowy do końca roku

wydobyciu węgla oraz tych wykonujących inne czynności pod ziemią jest nieuzasadniony i praktycznie niewykonalny. Obecnie prawo przejścia na emeryturę po przepracowaniu pełnych 25 lat przysługuje górnikom zatrudnionym przez cały ten czas na dole kopalń - w pełnym wymiarze czasu pracy. Oznacza to m.in., że do

Ministerstwo chce zmienić kodeks pracy

pracodawcy z załogą, a kodeks pracy regulowałby jedynie normy o charakterze ochronnym, np. dobowy wymiar odpoczynku. Ponadto MPiPS proponuje, aby przepisy z rozporządzeń dotyczące m.in. wynagrodzeń, urlopów wypoczynkowych, świadectwa pracy, zwolnień od pracy, zatrudniania kobiet przy pracach szczególnie

Szwecja testuje 6-godzinny dzień pracy. "Pracownicy biorą wtedy mniej wolnego"

wydajni, ale biorą również mniej urlopów na żądanie, a w pracy mają mniej przerw. - Za każdym razem, gdy robisz sobie przerwę, potrzebujesz potem ok. 10-15 minut, aby wrócić do tego, co wykonywałeś wcześniej. Kiedy pracujesz 6 godzin, po prostu robisz mniej przerw - potwierdza w rozmowie z AFP Nillson

Nowy sposób na tańsze wakacje? Jeden cel - odszkodowanie

Wśród tysięcy turystów, którzy planują swoje urlopy z pośrednictwem biur podróży, trafiają się też osoby, które wyjeżdżają tylko w jednym celu i nie ma on nic wspólnego z udanym wypoczynkiem. Pracownicy biur podróży rozpoznają ich już w momencie, gdy przychodzą pytać o ofertę. Najczęściej zadają

Urlop na okoliczność ważnego zdarzenia

Krótkie zwolnienia na rodzinne uroczystościW praktyce stosowania przepisów prawa pracy utarła się potoczna nazwa zwolnienia od pracy w związku z wystąpieniem ważnych dla pracownika okoliczności życiowych. Zwolnienie takie określa się zazwyczaj mianem urlopu okolicznościowego, jednak trzeba

Uchwalono nowe przepisy o dokształcaniu pracowników

Pracownikowi, który podnosi swoje kwalifikacje w rozumieniu tej definicji, przysługuje urlop szkoleniowy (w wymiarze 6 lub 21 dni) i zwolnienie z całości lub części dnia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Urlopu szkoleniowego udziela się na dni dla pracownika robocze. Zwolnienie natomiast

Na wakacje samolotem. Pamiętaj, co możesz zabrać na pokład

Wszystkim, którzy wybierają się na urlop samolotem, ULC przypomina, co zgodnie z prawem europejskim można mieć przy sobie w bagażu podręcznym. Są to m.in.: pasta do zębów, perfumy, żele, tusz do rzęs, szampony (do 100 ml). Rzeczy te należy umieścić w plastikowym, przezroczystym, zamykanym

Niespodziewany powrót z urlopu

wczasów w wymiarze 8 dni, które nie zostały wykorzystane w związku z odwołaniem z urlopu - 4.000 zł. Wnoszę o zwrot powyższych kosztów przez pracodawcę.Załączniki:- bilety: lotniczy oraz PKP, - rachunek (faktura) na zakup wczasów, - zaświadczenie ośrodka wczasowego o 

Kiedy pracodawca zapłaci za proces z pracownikiem?

jeśli pracownik poniósł koszty związane z obroną swoich racji (np. na wynajem adwokata), pracodawca będzie je musiał – w podstawowym wymiarze - mu zwrócić. Za stronę wygrywającą uznaje się ponadto stronę wygrywającą proces w niewielkiej części (zgodnie z art. 100 Kodeksu postępowania cywilnego

Przegląd prasy

Prawna --Polskie firmy na razie nie odczuwają negatywnych skutków politycznego kryzysu na Ukrainie --Wojciechowski rozważa restrukturyzację zadłużenia J.W. Construction Puls Biznesu --Wydłużenie urlopu macierzyńskiego nie poprawiło sytuacji demograficznej Polski ISBnews --o2 ma

Umowy zlecenia - oskładkowane; początek końca śmieciówek zainicjował Tusk

opodatkowaniu pracy było przyczyną dużego zainteresowania przedsiębiorców zawieraniem umów zleceń. "To generowało dodatkowy zysk firm, gdyż umowy zlecenia nie przewidują urlopów ani nie dają norm ochronnych czasu pracy" - wskazywał. Jeśli chodzi o przedsiębiorców, to ci z Konfederacji Lewiatan cieszą

Pracownik Play fałszował umowy. Poszkodowani winni po kilka tys. zł

jego pretensje mogą mieć jedynie wymiar informacyjny, niemający skutków prawnych, bo dług należy już nie do Play, lecz do zewnętrznego windykatora. Play w końcu przeprasza Pan Przemysław się załamał i napisał do Ekipy Samcika. Oczywiście natychmiast zajęliśmy się rozwikłaniem sprawy. W Play nie myśleli

Świadczenia rehabilitacyjne z ZUS [PORADNIK]

rehabilitacyjne to średnio 1368 zł brutto. Jego wysokość wynosi: - 90 proc. podstawy wymiaru zasiłku chorobowego - za okres pierwszych 90 dni jego pobierania, - 75 proc. tej podstawy - za pozostały okres, - 100 proc. tej podstawy - jeżeli niezdolność do pracy przypada w okresie ciąży albo spowodowana jest

Resort pracy dyskryminuje kobiety za rodzenie dzieci

- Z każdej strony słyszę, jak politycy stoją w obronie kobiet. Wdrażają prorodzinne rozwiązania. Jak im zależy, aby rodziło się więcej dzieci, na jakie ułatwienia mogą liczyć matki. To fikcja - opowiada pani Anna, lat 59. Przez to, że urodziła syna i przez trzy lata była z nim na urlopie

Opolska Inspekcja Pracy: wzrasta liczba skarg na pracodawców

zawieraniu i rozwiązywaniu umów o pracę, oraz związane z nierzetelnym prowadzeniem przez pracodawców ewidencji czasu pracy lub zatrudnieniem w czasie pracy przekraczającym ustawowy wymiar.-Również około trzech czwartych tych skarg okazało się zasadnych - ocenił Śmierciak. Dodał, że pracownicy skarżą się też

Oskładkowanie dopłaty do nauki pracownika

zawodowe w formach pozaszkolnych. Takie zwolnienie ze składek wynika z § 2 ust. 1 pkt 29 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (zwanego rozporządzeniem składkowym). Wyłączenie to nie

Urlopowa wypłata dla wypoczywającego pracownika

wybrać jedną z nich, chyba że przepisy odrębne (np. Karta Nauczyciela) pozwalają na jednoczesne kontynuowanie ich obu.Podstawowym warunkiem wypłaty świadczenia urlopowego jest korzystanie przez pracownika z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych w danym roku

Obowiązki pracodawcy na początku roku

normalnego toku pracy (art. 163 § 1 K.p.). Za zgodą zakładowej organizacji związkowej, jeżeli występuje w zakładzie pracy, pracodawca może odstąpić od ich tworzenia.Plany mogą być sporządzane np. na okresy roczne, półroczne lub kwartalne. Pracodawca obejmuje planem pełny wymiar urlopu pracownika

Rząd ma przyjąć program dot. powstrzymania katastrofy demograficznej

liczby urodzeń w pierwszym półroczu tego roku - o ponad 5 tys. w porównaniu do analogicznego okresu roku ubiegłego - co być może będziemy mogli powiązać, jeżeli się to okaże trwalszym trendem, z wydłużeniem wymiaru urlopu macierzyńskiego" - dodał prof. Szymborski. Jak mówił, bez względu na to, czy

Święto w dzień wolny należy zrekompensować

obowiązującego wymiaru. Może to być np. 2 czy 12 listopada br.Choroba lub urlop w dniu wolnym za świętoZwolnienie od pracy pracownika niezdolnego do pracy z powodu choroby bądź inna nieobecność przypadająca w dniu, w którym wyznaczono dzień wolny za święto przypadające w dniu wolnym od pracy z tytułu przeciętnie

Michelin Polska ogranicza produkcję

- Około 300 pracowników Michelin Polska będzie pracować do kwietnia w niepełnym wymiarze godzin - na 1/2 i 3/4 etatu. Największa na Warmii i Mazurach firma, zatrudniająca ponad 4 tys. pracowników, w związku z kryzysem finansowym ogranicza produkcję opon. Jak poinformowała PAP w piątek

Pracodawcy chcą zmian prawa pracy; związkowcy: ludzie będą emigrować

pracodawców, walczyć z korupcją i uzdrowić wymiar sprawiedliwości. Co do rynku pracy należy stwierdzić, że elastyczność zabrnęła zbyt daleko i należy przywrócić rozwiązania sprzed ostatniej nowelizacji i ograniczyć stosowanie umów śmieciowych". W raporcie pracodawców zaproponowano nowe kompleksowe

"PB: Patologie w fiskusie

życzenia, a w 10 proc. urzędów szefowie nie wypłacali w terminie wynagrodzeń, dopuszczali się nadużyć w wynagradzaniu nadgodzin, nieprawidłowo ustalali wymiar urlopów. Eksperci podkreślają w gazecie, że nigdy nie zetknęli się z takimi patologiami. Jak mówią, administracja publiczna, w szczególności

Kodeks pracy, czyli zbyt dużo regulacji

. Do tej pory kodeks pracy nie precyzował jednoznacznie, czy taka praca całej firmy w dniu świątecznym jest legalna. Część ekspertów uważała wręcz, że jest to sprzeczne z prawem. Teraz sytuacja ma ulec zmianie. Zmiana przepisów nie powoduje natomiast zmiany zasad ustalania wymiaru czasu pracy oraz

Rząd wpisał politykę prorodzinną do kodeksu pracy

żłobków i przedszkoli na zewnątrz ich firm.Projekt zakłada również zwiększenie podstawy wymiaru składek, za które opłacane są składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe za osoby przebywające na urlopach wychowawczych - w tej chwili to jest suma 420 zł. - rząd proponuje zwiększyć to do poziomu

W.Brytania: Rząd proponuje uproszczenie systemu emerytur

wystarczająco dużo, by odkładać na drugą państwową emeryturę oraz matki, biorące bezpłatny urlop wychowawczy na wychowanie dzieci i w tym czasie niepłacące składek. Ogólnie stracą osoby lepiej zarabiające i imigranci.Jeśli osoby te nie mogą się wykazać, że zajmowały się pracą, opieką, lub były bezrobotne przez

Fedak: eksperci będą monitorować pakiet antykryzysowy

warunkach lub w szczególnym charakterze."Jeżeli ktoś faktycznie przez pewien okres nie pracuje w pełnym wymiarze czasu pracy w trudnych warunkach, bo ma urlop postojowy, albo jest zatrudniony w zmniejszonym wymiarze godzin, to okres ten nie może być brany pod uwagę przy ustalaniu prawa tej osoby do

Dostaliśmy 583 pomysły na biznes. Zwycięzca dostanie 100 tys zł.

politechnik, uniwersytetów, kończący dwa fakultety. Udział w konkursie tłumaczyli zazwyczaj podobnie: "Kończę studia i chcę coś zrobić ze swoim życiem". Ponad połowę pomysłów dostaliśmy od kobiet. Zazwyczaj od młodych mam na urlopach wychowawczych. Stawiają na produkcję zabawek dla dzieci

Jak powiększyć emeryturę? Wylicz w ZUS swój kapitał początkowy [PORADNIK]

. Niewiele się zmieniło w ubiegłym roku. Do 31 grudnia 2013 r. liczba takich osób wynosiła 8,1 mln, a przeciętna kwota kapitału dla 1 osoby to 84 tys. zł. Kto skorzysta na zmianach? W 2011 roku Sejm zdecydował, że do ustalenia podstawy wymiaru kapitału początkowego, który ma wpływ na wysokość naszej

Badanie: 70 proc. matek w Polsce pracuje lub chce pracować zawodowo

Ponad 52 proc. matek biorących udział w badaniu obecnie pracuje zawodowo, 35 proc. nie pracuje, a 13 proc. badanych przebywa na urlopie macierzyńskim. Spośród badanych, które pracują zawodowo, ponad 58 proc. zatrudnionych jest na pełen etat, tylko 17 proc. pracuje w niepełnym wymiarze godzin. Ponad

Jak mieć wyższą emeryturę [PORADNIK]

obliczonej na tzw. starych zasadach (a więc takiej, której wysokość była uzależniona od podstawy wymiaru i stażu ubezpieczeniowego), z chwilą ukończenia 60 lat (mężczyźni 65 lat) mogą zgłosić wniosek o emeryturę przysługującą z tytułu osiągnięcia tego wieku. Emerytura ta obliczona zostanie według nowych

Jak się odwołać, gdy ZUS źle obliczy naszą emeryturę [PORADNIK]

przepisy, które nie zaliczają matkom lat spędzonych na urlopie wychowawczym jako okresów składkowych do emerytury. ZANIŻANIE ZAROBKÓW Najczęściej Polacy składają zażalenie na nieuwzględnienie przez Zakład lat pracy lub zaniżenie zarobków, czyli wszystko to, co spowodowało, że nasza emerytura lub renta jest

Kiedy i kogo można zwolnić

dwutygodniowego wypowiedzenia.Zwolnić po macierzyńskimPani Katarzyna po urlopie macierzyńskim wróciła do pracy. Poprosiła o "obniżenie wymiaru czasu pracy" (art. 186.7 kodeksu pracy) do trzech czwartych etatu. W takiej sytuacji ochronę przed zwolnieniem przez rok gwarantuje jej kodeks pracy

Samolot kontra pociąg. Wielki powrót taniego latania?

popołudniowych. Nie są to więc raczej połączenia dla biznesu (linie lotnicze uwielbiają biznes). Ludzie robiący interesy oczekują, że będą mogli wylecieć i wrócić w tym samym dniu. Tu jest to niemożliwe. Kto więc poleci? Osoby np. jadące na urlop, krótki wypoczynek etc. Trasę Warszawa - Gdańsk samolot pokonuje w

Nowy Rok, nowe przepisy - zobacz co się zmienia

utworzeniem i funkcjonowaniem żłobków, klubów dziecięcych oraz dziennych opiekunów do 80% kosztów zadania. Dzięki temu ma powstać więcej miejsc opieki nad maluchami, których nadal jest za mało. Warto też wspomnieć o planowanym wydłużeniu urlopów macierzyńskich w drugiej połowie 2013 r.Z tą oceną zgadza się dr

Zmiany w składkach ZUS w 2010 r.

przebywania na urlopie wychowawczym oraz dla osób rozpoczynających po raz pierwszy działalność gospodarczą na własny rachunek.Dla pierwszej z wymienionych grup w okresie od 1 stycznia 2009 r. do 31 grudnia 2011 r. podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe osób

Rząd na półmetku chwali się spełnionymi obietnicami. Jak było naprawdę? [OCENIAMY]

przedwyborczych sondażach. I tak: obowiązujący od kilku miesięcy urlop rodzicielski wynosi do 26 tygodni - niezależnie od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie. Można go wziąć bezpośrednio po wykorzystaniu pełnego wymiaru urlopu dodatkowego macierzyńskiego (lub dodatkowego na warunkach macierzyńskiego

Różne zasady liczenia stażu pracy

Potoczny sposób obliczania stażuWiele świadczeń i uprawnień ze stosunku pracy zależy od posiadanego przez pracownika okresu zatrudnienia. Ten tzw. staż pracowniczy stanowi bardzo ważną przesłankę przyznania pracownikowi określonych praw. Od stażu pracy zależy wymiar urlopu, dodatki stażowe, nagrody

Trudniej dostać rentę. Jak się o nią starać? Ile można dorobić?

wypadkiem lub chorobą zawodową to 736,06 zł. Średnia renta wypłacana przez ZUS w lipcu tego roku wynosiła 1425 zł brutto. Przy wyliczaniu świadczenia ma znaczenie to, ile zarabialiśmy. Wnioskodawca może wybrać jako podstawę wymiaru renty: 10 kolejnych lat kalendarzowych, kiedy najlepiej zarabiał, z

Odszkodowanie wypłacane pracownikom a podstawa wymiaru składek na ZUS

Odpowiedź: Tak, odszkodowanie za czas, w którym pracownik nie wykonywał pracy na rzecz innej firmy - jako przychód ze stosunku pracy w rozumieniu przepisów podatkowych - stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Podstawę wymiaru składek

Świadczenie urlopowe na wakacyjny wypoczynek

wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych . Do wymienionego okresu zalicza się również dni wolne przypadające w trakcie urlopu wypoczynkowego.Świadczenie urlopowe bez względu na dochodyŚwiadczenie urlopowe należy wypłacić nie później niż w ostatnim dniu poprzedzającym

Prezes Amber Gold w wieku 43 lat wyjdzie na wolność. Zostanie mu 10 mln

oskarżonych, świadków, obrony, wnioski np. o zmianę składy sędziowskiego itd. Ponadto w czasie wakacji wiele spraw jest praktycznie zawieszanych z powodu urlopów. Kiedy zapadnie pierwszy wyrok? Optymistyczny termin to chyba lata 2016-2017, ale pamiętajmy, że Marcin P. może apelować, więc prawomocne orzeczenie

Strajk włoski w hipermarketach

ten sposób zwrócić uwagę szefostwa, opinii społecznej i ustawodawców na swoją sytuację. Domagają się stałych umów o pracę, zatrudnienia w pełnym wymiarze godzin, podwyżek, wolnych niedziel. - Bo praca w naszej branży nie chroni już przed ubóstwem - mówi Bujara. - Wielu pracowników jest niewłaściwie

Pierwsza praca na etacie

pracy w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku (20 lub 26 dni). Trzeba podkreślić, że przy obliczaniu miesiąca pracy bierze się pod uwagę okres formalnego pozostawania w zatrudnieniu, a nie faktycznego świadczenia pracy. Miesiąc pracy należy rozumieć jako

Jak liczyć składki za pracownika zatrudnionego za granicą?

od wskazanego minimum tylko w ściśle określonych przypadkach, tzn. jeśli w danym miesiącu pracownik:przebywał na zwolnieniu lekarskim,korzystał z urlopu bezpłatnego,rozpoczął lub zakończył pracę za granicą w trakcie miesiąca.Wówczas podstawa wymiaru składek społecznych ulega

Politycy doją KGHM. Dorabiał tu syn Millera, żona Hofmana. Teraz czas PO

parę lat, to dostał nie lada zadanie: reprezentować spółkę w kontaktach międzynarodowych. Zarobki - 5 tys. zł, co stanowiło pięciokrotność ówczesnej średniej krajowej, plus premia uznaniowa. Dodatkowo zapis w umowie, że "faktyczny czas pracy pełnomocnika wyznaczany jest wymiarem zadań i obowiązków

GPEC Solidnym Pracodawcą Pomorza

rynku.Pracownicy GPEC mają zapewniony szereg dodatkowych świadczeń, takich jak bezpłatna prywatna służba zdrowia czy dodatkowe urlopy, np. dodatkowy urlop rodzicielski dla matek i ojców z wymiarze 30 dni. GPEC przeznacza też znaczne środki na szkolenia dla zatrudnionych w firmie osób. Jeśli nasi pracownicy chcą

IFS Applications Płace - elastyczne narzędzie wspierajace procesy płacowe

przysługującym mu aktualnie wymiarze urlopu, możliwość planowania urlopu w wybranym terminie i elektronicznego składania wniosków urlopowych. - Obsługa procesu akceptacji planów i wniosków przez przełożonego i możliwość śledzenia na bieżąco przez pracownika statusu ich rozpatrywania. - Funkcjonalność

Firmy zmuszają pracowników do nielegalnych umów o pracę

. prawa do obniżenia wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mogliby korzystać z urlopu wychowawczego.W ubiegłym roku 93 tys. wniosków kierowanych przez PIP dotyczyło właśnie warunków nawiązywania i rozwiązywania stosunków pracy. Co oznacza, że dotyczył tej tematyki co trzeci wniosek. W komentarzu

Pięć sposobów na wyższą emeryturę [PORADNIK]

później, uprawnione do wcześniejszej emerytury obliczonej na tzw. starych zasadach (a więc takiej, której wysokość była uzależniona od podstawy wymiaru i stażu ubezpieczeniowego), z chwilą ukończenia 60 lat (mężczyźni 65 lat) mogą zgłosić wniosek o emeryturę przysługującą z tytułu osiągnięcia ustawowego

Nie znalazłeś tego, czego szukasz? Zapytaj ekspertów

Urlop

roku kalendarzowym(...)". Trzeba zaznaczyć, że urlop na żądanie nie zwiększa przysługującego pracownikowi wymiaru urlopu. Jest to część urlopu udzielana w szczególnym trybie, ale w ramach przysługującej pracownikowi puli urlopowej. Ponadto czterodniowy wymiar urlopu na żądanie w danym roku kalendarzowym nie ulega

Urlop macierzyński

, Uprawnienia pracującej matki, w: Kodeks pracy. długości stażu pracy, rodzaju umowy o pracę, wymiaru czasu pracy. Ochrona prawna podczas trwania urlopu macierzyńskiegoWraz z chwilą rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego pracownicy przysługuje specjalna ochrona prawna trwałości stosunku pracy. Znaczy

Dziekan (szkoła wyższa)

statutowej uczelni możemy spotkać następujące zapisy dotyczące kompetencji dziekana: kierowanie działalnością wydziału, reprezentowanie wydziału na zewnątrz, powoływanie kierowników jednostek organizacyjnych wydziału, ustalanie szczegółowego zakresu i wymiaru obowiązków nauczyciela akademickiego

Zasiłek

minimalnie 10-letni okres ubezpieczenia, jeśli podlegają ubezpieczeniu obowiązkowemu oraz wymagany okres ubezpieczenia miał charakter obowiązkowy. Nie wlicza się do wymaganego czasu ubezpieczenia okresu urlopu wychowawczego i bezpłatnego oraz okresu pozostawania zarejestrowanym jako bezrobotny.Absolwentom

Partia Postępowa Vermont

, polityki mieszkaniowej. Wyznają politykę równości i 'pro-choice', a także chcą rozszerzenia pierwszej poprawki do konstytucji o prawa związane z pracą. W zakresie wymiaru sprawiedliwości opowiadają się przeciw karze śmierci i postulują skoncentrowanie się na programach społecznych które uchronią

Tekst udostępniany na licencji Creative Commons: uznanie autorstwa, na tych samych warunkach, z możliwością obowiązywania dodatkowych ograniczeń. Zobacz szczegółowe informacje o warunkach korzystania.
Zasady zachowania poufności. O Wikipedii. Korzystasz z Wikipedii tylko na własną odpowiedzialność. Materiał pochodzący z Wikipedii został zmodyfikowany poprzez ograniczenie liczby przypisów. Wikipedia® is a registered tradmark of the Wikimedia Foundation.