upadłość masarni

Leszek Kostrzewski 

Dostał wypowiedzenie z pracy dzień przed 4-letnim okresem ochronnym. "Decyduje data wręczenia dokumentów"

Dostał wypowiedzenie z pracy dzień przed 4-letnim okresem ochronnym. "Decyduje data wręczenia dokumentów"

W związku z koronawirusem ucierpią osoby objęte ochroną przedemerytalną. Takim pracownikom będzie można obniżyć pensję. A czy będzie można ich zwolnić?

W Kalinówce ekspresówka S17 zarzyna masarnię

Bez szamba, bez parkingu po odbiór mięsa, bez klientów. Drogowcy budujący S17 zajęli część działki przy masarni, tak że jej dni są już policzone. Właściciel chce już oddać wszystko i zamknąć firmę. Drogowcy? - Zalecamy cierpliwość a ostatecznie sąd

Dla kogo ochrona przedemerytalna

Mimo wielu projektów zmian wciąż obowiązuje okres ochronny przed zwolnieniem z pracy.

Kogo nie można zwolnić przed emeryturą [PORADNIK]

pracował 30 lat w hucie. Na emeryturę odszedł w 2013 r. w wieku 60 lat. Dostaje co miesiąc z ZUS 1900 zł. Postanowił dorobić do wcześniejszej emerytury i w zeszłym roku zatrudnił się w masarni. Mimo że dziś ma 63 lata, pracodawca może go w każdej chwili zwolnić. Okresy ochronne pana Mariana nie obowiązują

Przed emeryturą nie mogą cię zwolnić

Przed emeryturą nie mogą cię zwolnić

wcześniejszej emerytury i w zeszłym roku zatrudnił się w masarni. Mimo że dziś ma 63 lata, pracodawca może go w każdej chwili zwolnić. Okresy ochronne pana Mariana nie obowiązują. Szef może też zwolnić osoby, które uzyskały rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. Przykład. Pani Maria przez 29 lat

Kogo nie można zwolnić przed emeryturą

zwolnić. Przykład. Pan Marian pracował 30 lat w hucie. Na emeryturę odszedł w 2013 r. w wieku 60 lat. Dostaje co miesiąc z ZUS-u 1900 zł. Postanowił dorobić do wcześniejszej emerytury i w zeszłym roku zatrudnił się w masarni. Mimo że dziś ma 63 lata, pracodawca może go w każdej chwili zwolnić. Okresy