traktowania pracowników

sprawdź też:

pracownik

Piotr Skwirowski

Polskie podatki są niskie? Wolne żarty

Polskie podatki są niskie? Wolne żarty

Nie trzymam strony przedsiębiorców. Często źle traktują pracowników, płacą im skandalicznie mało, choć mogliby więcej. Ale z polskimi podatkami wcale nie jest tak dobrze. Pracodawca nadal musi dokładać górę pieniędzy do pensji pracownika.

Aleksander opuści Polskę? Ukraińcy potrzebni nam jak nigdy! Traktowani jak zawsze

Są naszą szansą, ale ich nie szanujemy. Traktujemy jako pracowników drugiej kategorii. Już wkrótce mogą wyjechać z Polski. To ostatni moment, żeby ich zatrzymać.

Pracownicy Gucci byli torturowani w czasie pracy

Pracownicy luksusowej marki Gucci poddawani byli nieludzkiemu traktowaniu w jednym ze sklepów w Chinach. Ekspedienci zmuszani byli do pracy przez 14 godzin, płacenia za skradzione przez klientów towary, odmawiano im przerwy na toaletę - podał brytyjski ?The Telegraph?.

Zemsta prekariatu. Pandemia objawiła bezradność robotów

Zemsta prekariatu. Pandemia objawiła bezradność robotów

istniałaby bez taksówkarzy i pracowników dostawczych. Zbyt często jednak ludzie pracujący na końcu łańcucha wartości w gospodarce platformowej są traktowani jako pracownicy drugiej kategorii, nieosiągający nawet miana pracowników. W odróżnieniu od inżynierów i programistów projektujących i

Urlop a zmniejszony wymiar czasu pracy. Prawnicy Czytelnikom, odc. 71.

Urlop a zmniejszony wymiar czasu pracy. Prawnicy Czytelnikom, odc. 71.

rozwiązania na przetrwanie kryzysu do poszczególnych pracowników, tj. zastosować pracę zdalną lub obniżenie wymiaru etatu tylko wobec niektórych z nich. Nie w każdym przypadku takie różnicowanie sytuacji pracowników może być uznane za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu – zależy to od

Zostałem skierowany przez sanepid na kwarantannę. Co mi przysługuje? Czy muszę pracować, czy są jakieś zasiłki i ile? Prawnicy Czytelnikom odc.101

Zostałem skierowany przez sanepid na kwarantannę. Co mi przysługuje? Czy muszę pracować, czy są jakieś zasiłki i ile? Prawnicy Czytelnikom odc.101

, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. Jeżeli pracodawca nie powierzy pracownikowi wykonywania pracy zdalnej lub też nie ma takiej możliwości, okres kwarantanny będzie traktowany na równi z niezdolnością do pracy z powodu choroby. W takiej sytuacji pracownikowi objętemu obowiązkowym

Gumtree.pl: 31% polskich pracowników umysłowych czuje wypalenie zawodowe

piąty wskazuje na wyraz uznania wobec podwładnego, a trzech na dziesięciu traktuje to jako przejaw partnerskiej relacji. Są jednak i tacy pracodawcy, którzy byliby w stanie zapłacić więcej tym swoim pracownikom, którzy całkowicie zrezygnowaliby z pracy zdalnej. "Przeprowadziliśmy pewien

Które z dofinansowań do wynagrodzeń pracowników jest korzystniejsze? Prawnicy czytelnikom, odc. 91.

Które z dofinansowań do wynagrodzeń pracowników jest korzystniejsze? Prawnicy czytelnikom, odc. 91.

Przedsiębiorcy i pracownicy ślą pytania głównie dotyczące niejasności „tarczy antykryzysowej”, eksperci prawni z 16 większych i mniejszych kancelarii odpowiadają, a „Wyborcza” publikuje. Piszcie: listy@wyborcza.pl Pod tym LINKIEM znajdują się wszystkie dotychczasowe

Prawnicy Czytelnikom. Czy można zatrudniać tylko młodych?

Prawnicy Czytelnikom. Czy można zatrudniać tylko młodych?

Zawarcie w ogłoszeniu zachęty dla młodych do aplikowania o pracę może być dla pracodawcy bardzo ryzykowne. Pracodawca nie może bowiem dyskryminować pracowników na żadnym z etapów zatrudnienia, w tym podczas rekrutacji. Stwierdzenie w ogłoszeniu o pracy, że firma poszukuje pracowników młodych

Od marca na moje subkonto w ZUS nie płyną składki. Kto mi je zapłaci i kiedy? Prawnicy Czytelnikom, odc. 75.

Od marca na moje subkonto w ZUS nie płyną składki. Kto mi je zapłaci i kiedy? Prawnicy Czytelnikom, odc. 75.

Przedsiębiorcy i pracownicy ślą pytania, głównie dotyczące niejasności „tarczy antykryzysowej”, eksperci prawni z 16 większych i mniejszych kancelarii odpowiadają, a „Wyborcza” publikuje. Piszcie:  listy@wyborcza.pl Pod tym LINKIEM znajdują się wszystkie

Na jesieni czeka nas masowy powrót do biur albo zmiana formy zatrudnienia. Praca zdalna na pełen etat traci ważność

Na jesieni czeka nas masowy powrót do biur albo zmiana formy zatrudnienia. Praca zdalna na pełen etat traci ważność

sygn. akt I UK 66/08 uznał, że zdarzenie, które wystąpiło w trakcie przysługującej pracownikowi przerwy wliczanej do czasu pracy, powinno być traktowane jako wypadek przy pracy. Pełną odpowiedź znajdziecie TUTAJ. Praca zdalna a telepraca Choć trudno w to uwierzyć, pojęcie pracy zdalnej w polskim

Duże zmiany w kodeksie pracy [INFORMATOR]

Duże zmiany w kodeksie pracy [INFORMATOR]

określony lub nieokreślony, zatrudnienie w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy – jest niedopuszczalna”; Po zmianach z definicji zniknął zwrot „A TAKŻE ZE WZGLĘDU NA”. – Zmienił się też art. 18. Wcześniej brzmiał „Pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie

Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę w czasie przestoju?

Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę w czasie przestoju?

braku gotowości do świadczenia pracy po stronie pracownika. Gotowość do pracy pracownika w czasie przestoju można traktować jako ekwiwalentny sposób spełnienia świadczenia pracy, gdy jej wykonywanie z przyczyn dotyczących pracodawcy nie jest możliwe. Z tego też względu jej

Pracuję zdalnie. Czy dostanę odszkodowanie, jak ulegnę wypadkowi w domu? Prawnicy Czytelnikom odc. 42

Pracuję zdalnie. Czy dostanę odszkodowanie, jak ulegnę wypadkowi w domu? Prawnicy Czytelnikom odc. 42

czasu pracy, powinno być traktowane jako wypadek przy pracy. Kluczową kwestią jest pozostawanie przez pracownika w nieprzerwanym związku z pracą, przez co rozumie się powiązanie pewnego zdarzenia z wykonywaniem pracy. Z pewnością krótka przerwa w pracy tego związku nie zrywa. A zatem, jeśli Czytelniczka

"Dobra zmiana" w kodeksie pracy. Będzie łatwiej walczyć z dyskryminacją i mobbingiem

"Dobra zmiana" w kodeksie pracy. Będzie łatwiej walczyć z dyskryminacją i mobbingiem

musi wrócić do Sejmu. Ale nowelizacja jest bardzo blisko. Co zawiera? To kilka wydawało by się drobnych, ale bardzo ważnych i ułatwiających pracownikom życie zmian. Zmiany w kodeksie pracy: dyskryminacja Do tej pory oznaczała gorsze traktowanie ze względu na jakąś cechę pracownika (np. wiek czy płeć

Praca w niedzielę. Jakie prawa przysługują pracownikowi?

Praca w niedzielę. Jakie prawa przysługują pracownikowi?

100 proc. wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w niedzielę. Dzień wolny rekompensuje pracownikowi pracę w niedzielę w granicach dobowej normy czasu pracy, czyli do 8 godzin. Praca powyżej 8 godzin jest traktowana jako praca nadliczbowa, dlatego musi być rozliczna na takich zasadach. Pracownikowi

Kiedy można wziąć urlop bezpłatny? Czy pracodawca może go odmówić?

Kiedy można wziąć urlop bezpłatny? Czy pracodawca może go odmówić?

jednej trzeciej okresów składkowych. Problem w tym, że urlop bezpłatny nie jest traktowany ani jako okres składkowy, ani nieskładkowy. Na forach prawniczych często można przeczytać pytania księgowych, np.: – Mam pracownika, który wybiera się na emeryturę. W całej karierze zawodowej przez dwa lata

Cisco chce utrzymać dotychczasowe tempo rozwoju centrum w Krakowie

etyczny i sprawiedliwy, a każdy pracownik traktowany równo niezależnie od stanowiska jakie zajmuje. Cisco jest największym na świecie dostawcą rozwiązań sieciowych i bezpieczeństwa. Firma posiada również najszersze portfolio rozwiązań cyberbezpieczeństwa, które łączy w spójną i skuteczną

Praca tymczasowa. Komu się opłaca?

Praca tymczasowa. Komu się opłaca?

zapewniony 48-godzinny odpoczynek (w tym niedzielę). Warto podkreślić, że najwięcej ofert pracy tymczasowej pojawia się w sezonie urlopowym i okresach przedświątecznych. Warunki pracy To bardzo ważne.  Pracownik tymczasowy nie może być traktowany mniej korzystnie w zakresie warunków pracy i innych

Famur przekazał 300 tys. zł szpitalowi w Tychach na walkę z koronawirusem

zdrowia i życia społeczeństwa dotkniętego pandemią. W obecnych, jakże nieprzewidywalnych, czasach każda pomoc szpitalom i służbie medycznej jest niezmiernie ważna, dlatego Grupa Famur traktuje ją jako priorytet i zamierzać kontynuować działania wspierające. Mamy nadzieję, że przekazane przez nas środki w

Pandemia nieprawidłowości i nadużyć: jak się zaszczepić?

Pandemia nieprawidłowości i nadużyć: jak się zaszczepić?

edukowanie pracowników. Szkolenia, w zwykłych czasach traktowane jak zło konieczne i pożeracz czasu, teraz zyskują na atrakcyjności. Są też łatwe do zorganizowania w trybie zdalnym, z wykorzystaniem komunikatorów i wideokonferencji. Ciekawie przecież byłoby wyrwać się z homeoffice’owego marazmu

Grant Thornton i Medicover: Już 58% pracodawców obiecuje benefity zdrowotne

wykorzystywana przez pracodawców, zarówno w celu pozyskania wykwalifikowanych specjalistów, jak i zatrzymania pracowników w firmie. Benefity zdrowotne są już wręcz traktowane przez pracowników jako standard. Jeżeli pracodawcy chcą wyróżniać się na rynku, muszą podążać za trendami i proponować mniej powszechne

Wystartowały PPK. Duże firmy mogą wybierać ofertę dla swoich pracowników

Wystartowały PPK. Duże firmy mogą wybierać ofertę dla swoich pracowników

pracownicy traktują PPK z dużą rezerwą. Sondaż pokazał, że 54,4 proc. odpowiedziało, że dokładnie zna mechanizm działania PPK. Jednak aż 77,7 proc. zadeklarowało brak zaufania do tego programu, 41,5 proc. zapowiedziało rezygnację już na starcie, a 82 proc. nie chce zwiększać składki ponad wpłatę podstawową

Prezydent proponuje 50-proc. koszty uzyskania przychodu dla nauczycieli

nauczycieli: poprosiłem, żeby rozważyła – także razem z panem premierem – możliwość objęcia nauczycieli takimi samymi zasadami, jeżeli chodzi o kwestie kosztów uzyskania przychodu, jak traktowani są obecnie nauczyciele akademiccy, czyli pracownicy naukowo-dydaktyczni wyższych uczelni

Poczta Polska zatrudni dodatkowe 360 osób z orzeczeniem o niepełnosprawności

-Integracja', dostarczyło nam wielu doświadczeń i pokazało, że na rynku pracy są osoby z niepełnosprawnościami, które chcą pracować u stabilnego pracodawcy, wśród ludzi, którzy traktują ich tak samo, jak innych pracowników. Informacje jakie od nich otrzymujemy pokazują, że spełniamy te kryteria i oferujemy

PKN Orlen: Zmiany w Układu Zbiorowego Pracy wejdą w życie 1 kwietnia 2019 r.

produkcji i straży pożarnej, podniesienie minimalnych i maksymalnych widełek płac czy wprowadzenie nowych stanowisk traderów, zajmujących się transakcjami na giełdach towarowych i finansowych, podano w komunikacie. "Uzgodnione ze związkami zawodowymi zmiany, traktuję jako inwestycję, która już w

Wyrzucono mnie z pracy, bo podobno ze względu na wiek jestem zagrożeniem dla firmy w czasie pandemii. Co robić? Prawnicy Czytelnikom odc. 35

Przedsiębiorcy i pracownicy ślą pytania, głównie dotyczące niejasności „tarczy antykryzysowej”, eksperci prawni z 16 wielkich i mniejszych kancelarii odpowiadają, a „Wyborcza” publikuje.  Piszcie:  listy@wyborcza.pl Pod tym LINKIEM znajdują się wszystkie

Strategia Mostostalu Zabrze na lata 2020-2022 nie wyklucza akwizycji

segmentów rozwojowych, Mostostal wyróżnia grupę klientów kluczowych, traktowanych indywidualnie pod kierownictwem wyznaczonego opiekuna klienta kluczowego, np. BASF i Hitachi Zosen Inova, dodano. "Promować będziemy eksport bezpośredni do Europy Zachodniej, ponieważ poza Unią ryzyko polityczne i

Czy PPK się opłaca? Spadki na giełdzie nie zachęcają do oszczędzana na emeryturę w rządowym programie

pewno jednak wyników za te kilka miesięcy nie można traktować jako jakąkolwiek wskazówkę na przyszłość – mówi Marcin Materna, szef działu analiz Millennium DM. PPK - czy rozczarują Polaków? Tymczasem takie nadzieje się pojawiały, choć ostatnie zawirowania na giełdzie skutecznie je zgasiły. &ndash

Prawnicy czytelnikom odc. 19. Czy współwłaściciele spółki są zwolnieni z płacenia składek ZUS?

jawnej wspólnicy są zatrudnieni na umowę o pracę, wówczas są oni traktowani tak samo jak pracownicy. Zgodnie z art. 31 zo ustawy o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji

KPMG: 9 na 10 firm deklaruje wdrożenie PPK w minimalnej wersji

większość pracowników zrezygnuje z przystąpienia do PPK. Przewidywany przez pracodawców ograniczony poziom zainteresowania pracowników udziałem w programie sprawia również, że nie traktują oni swoich deklaracji o chęci przeznaczenia środków finansowych na dobrowolne wpłaty, jako istotnego czynnika sukcesu

Prawo pracy. Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu?

służbowego e-maila. Jeśli jednak pracodawca nagabuje wypoczywającego pracownika telefonami i poleca mu sprawdzać skrzynkę pocztową, może to być traktowane jako świadczenie przez pracownika pracy. Pracownik może się wówczas starać o wypłatę pełnego wynagrodzenia oraz udzielenie dodatkowego dnia wolnego

Spyrosoft przyjął do pracy łącznie 80 osób od początku 2020 r.

Warszawa, 27.05.2020 (ISBnews) - Spyrosoft od początku tego roku przyjął do pracy 80 osób, przy czym w samym tylko kwietniu i maju br. powiększyła zespół o 20 pracowników, podała spółka. W firmie realizowane są nowe projekty m.in. takie jak współpraca z Pro-PLUS nad systemem monitorowania

Prezes LPP o nagrodzie agencji ISBnews dla Najbardziej Wiarygodnego Prezesa

zastanawialiśmy się, dlaczego ta nagroda trafiła właśnie do nas, uznaliśmy, że to zasługa właśnie tej skromności, normalności oraz tego, że prezes traktuje swoich pracowników tak, jak sam chciałby być traktowany. To maksyma, która nam przyświeca w LPP na co dzień. Zapewne dlatego, że się jej konsekwentnie

Prawnicy czytelnikom, odc. 12. Szef za trzy dni pracy zdalnej zabiera mi dzień urlopu

epidemiczną ustawodawca dopuścił możliwość polecenia pracownikom wykonywania pracy poza stałym miejscem jej wykonywania (praca zdalna). Praca zdalna jest traktowana w świetle prawa na równi z pracą w siedzibie pracodawcy. Pracownicy, którzy świadczą pracę zdalnie, nie mogą ponosić negatywnych konsekwencji w

Ważne zmiany dla emerytów z kolejnych rządowych "tarcz antykryzysowych"

1. Emeryci czerwcowi traktowani jak majowi W „tarczy antykryzysowej 3.0” czytamy: „Zmiany na rynku pracy będące konsekwencją epidemii COVID-19 mogą spowodować, że osoby, które osiągnęły wiek emerytalny i zamierzały jeszcze kontynuować aktywność zawodową, będą musiały podjąć dużo

Netology: 65% największych firm nie dba o świadomość cyberryzyk wśród załogi

Security Report, Sir" firmy Netology. Średnio dwóch na trzech ekspertów przyznaje, że ich firmy nie podnoszą wśród pracowników świadomości ryzyk cybernetycznych. "Jak wynika z badań Netology, przeprowadzonych w ramach raportu It is Security Report, Sir na grupie 2000 ekspertów bezpieczeństwa

Koronawirus wykańcza pracodawców i pracowników. Czas na działania rządu

rozwiązania prawne związane z postojem firmy są zapisane w kodeksie pracy w art. 81. Nie są korzystne dla przedsiębiorców. Kiedy powstawały, nikt nie myślał o wybuchu pandemii. To one powodują, że dziś koszty zapobiegania rozprzestrzeniania się koronawirusa spadną na przedsiębiorców i pracowników. Tak się już

FPP i NSZZ Solidarność wznawiają porozumienie ws. monitorowania zamówień publ.

jest fakt, że zamawiający zawierają 'wymóg zatrudnienia' określony w art. 29 ustawy Pzp i jednocześnie kalkulują wartość zamówienia w oparciu o stawkę 10-13 zł za godzinę pracy pracownika. Tymczasem koszt roboczogodziny pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę i otrzymującego wynagrodzenie

Siedem firm nagrodzono w 9. edycji konkursu 'Pracodawca Godny Zaufania'

Polska Agencja Żeglugi Powietrznej - za wprowadzenie, jako pierwsza instytucja w branży lotniczej w Polsce, politykę Just Culture. Zasady Just Culture, czyli sprawiedliwego traktowania, zostały wypracowane wraz ze stroną społeczną. Ich celem jest budowanie przestrzeni zaufania pracowników i zachęcanie

Projekt ustawy o 13. emeryturze w Sejmie. Kto jeszcze, oprócz emerytów, dostanie w tym roku podwyżkę?

pracowników zarabiających najniższą krajową.To nie koniec. Od nowego roku do pensji minimalnej nie jest już wliczany dodatek stażowy. To oznacza większe podwyżki dla osób z najniższym wynagrodzeniem. Na zmianie prawa skorzystało ok. 60 tys. osób Wyższa pensja minimalna w 2020 to wyższe przestojowe Minimalne

Pracownicze plany kapitałowe lada moment staną się obowiązkowe. Ale wiele firm jest na nie nieprzygotowanych

Do 25 września pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 osób mają czas na porozumienie się z pracownikami co do wyboru instytucji finansowej, która będzie prowadziła PPK w firmie, a do 25 października muszą podpisać z wybraną instytucją finansową umowę o zarządzanie PPK. Pracownicze plany

PUIG spodziewa się spadku napływu ukraińskich pracowników do Polski w 2020 r.

wprowadzić dla cudzoziemców programy, które ułatwią im szybszą adaptację oraz integrację. Nie każda osoba potrafi poradzić sobie skutecznie z szokiem wywołanym zmianami kulturowymi. Wielu pracowników potrzebuje sygnałów, że nie są wykluczeni i nie będą traktowani jako druga, gorsza klasa robotników"

Uległeś wypadkowi podczas pracy? Sprawdź, na jaką pomoc ze strony pracodawcy możesz liczyć

, to nie zawsze przyczyna tkwiąca w organizmie pracownika – czyli choroba – wyłącza wypadek przy pracy! Sąd Najwyższy uznał na przykład, że wypadkiem śmiertelnym przy pracy jest śmierć pracownika po upadku z wysokości na skutek ataku padaczki. Podobnie należy traktować poronienie czy

Skarbiec TFI: W rozmowach nt. zakładania PPK wracają obawy o trwałość programu

. Często PPK traktowane są przez pracowników jak obciążenie. Wątpliwości i obawy wynikają najczęściej z niezrozumienia albo zbyt wąskiego spojrzenia na zagadnienie. Jako eksperci staramy się pokazać szerszą perspektywę, pokazujemy kwoty, jakie można zaoszczędzić i przedstawiamy wymierne korzyści, jakie

Elektroniczne zaświadczenie z ZUS - zasady sporządzania i przedkładania w przetargach

wersji elektronicznej. Dokument jest w formacie pdf i umożliwia edycję jego treści, opatrzony jest tylko kwalifikowanym podpisem pełnomocnika wykonawcy i brak na nim podpisu pracownika ZUS. Mając na uwadze:  - rozporządzenie w sprawie dokumentów, zgodnie z którym zaświadczenie z ZUS powinno

MR o Brexicie: Dla przedsiębiorców do końca roku bez zmian

także swobodny przepływ osób oraz pracowników, nadal dowód osobisty będzie honorowanym dokumentem podróży, ale to może zmienić od 1 stycznia 2021 r. "Okres przejściowy trwać będzie do końca grudnia 2020 roku i ma zapewnić utrzymanie obecnych relacji pomiędzy Unią Europejską a Wielką Brytanią

Rząd wykluczył tysiące kobiet na zasiłkach macierzyńskich i chorobowych z ustawy pomocowej

Gdy wybuchła pandemia, rząd w "tarczy antykryzysowej" przewidział dopłaty do pensji pracowników. Aby tak się stało, szef musiał obniżyć pensję pracowników do 80 proc. dotychczasowego wynagrodzenia (przy czym wynagrodzenie nie mogło być niższe niż pensja minimalna – 2600 zł brutto

POLOmarket podnosi wynagrodzenia pracowników o 19-27%

traktujemy naszych pracowników jako nasz największy kapitał. Tym samym chcemy stworzyć im najlepsze warunki do rozwoju, a także dać poczucie bezpieczeństwa zatrudnienia. Zatrudniamy na umowę o pracę ponad 7 tysięcy pracowników na terenie całego kraju" - powiedział członek zarządu POLOmarketu Michał

Prawnicy czytelnikom, odc. 11. Co będzie, gdy nie zapłacę czesnego w prywatnym przedszkolu?

niełatwych decyzji. Prowadzenie biznesu w tych czasach jest niezwykle trudne. W podobnie trudnych sytuacjach są często pracownicy i chcą wiedzieć, jakie przysługują im prawa. Pod tym linkiem znajduje się PIERWSZY odcinek: Jak mocno szef może obniżyć mi pensję? Co z podatkiem za niewypłacane pensje moich

Dla kogo wyższa pensja w 2020 r.? Emeryci też dostaną więcej

osób, czyli ok. 13 proc. ogółu liczby pracowników zarabiających najniższą krajową. Od nowego roku do pensji minimalnej nie będzie już wliczany dodatek stażowy. Na ten przepis od lat skarżyli się związkowcy. Dlaczego? - Bo jest zwyczajnie niesprawiedliwy dla osób z dłuższym stażem - tłumaczyli. Na czym

Fatalne warunki pracy w zakładach przetwórstwa drobiu w USA. Pracownicy załatwiają się w pieluchy

pracodawcy. Prawo do skorzystania z toalety jest przewidziane w amerykańskim prawie pracy, ale inspekcji pracy zajęłoby sto lat, aby przebadać każdy zakład produkcyjny. Kurczaki traktowane lepiej niż ludzie Berkowitz zwraca uwagę, że poniżające traktowanie pracowników ma miejsce w tych samych firmach, które

Prawnicy czytelnikom, odc. 3. Czy pracownik, który jest w kwarantannie, ma prawo do wynagrodzenia za pracę? I kto płaci?

tych przypadkach pracodawca może wnioskować o dofinansowanie wynagrodzenia pracownika. "Tarcza antykryzysowa" nie traktuje zmniejszenia pensji w trybie, o którym mowa powyżej, jako zmiany warunków zatrudnienia w rozumieniu art. 43 kodeksu pracy i możliwe jest zastosowanie tych rozwiązań

Orange Polska: 2/3 średnich firm stawia na cyfryzację wspierającą sprzedaż

Warszawa, 29.10.2018 (ISBnews) - Blisko 2/3 polskich firm zatrudniających od 100 do 250 pracowników stawia na cyfryzację, aby rozbudować systemy wspierające sprzedaż, wynika z badania Orange Insights, zrealizowanego na zlecenie Orange Polska. "Choć cyfryzacja jest ważna niezależnie od

Emilewicz: Pakiet dla MŚP to 4 mld zł oszczędności, wchodzi w życie od 2019 r.

wynagrodzenie wypłacane żonie/mężowi. Jak wyjaśniła minister, ta zmiana ma przynieść korzyści zwłaszcza mikro i małym przedsiębiorstwom rodzinnym. Podatnik zatrudniający małżonka (na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia czy umowy o dzieło) będzie przez fiskusa traktowany tak samo, jak podatnik

PLL LOT mają porozumienie z personelem latającym ws. gwarantowanych świadczeń

wynagrodzenie będzie odpowiednio wyższe. Ich przychody będą zatem rosły w miarę wznawiania operacji lotniczych, wyjaśniono. "W ostatnim czasie wiele branż i pracowników przechodzi ogromny kryzys. W przypadku LOT i naszego zawodu było podobnie, ale aktualna perspektywa wygląda dużo lepiej. Firma utrzymała

Premier: Od 20 kwietnia część obostrzeń zostanie zniesiona

 podczas wspólnej konferencji z ministrem zdrowia Łukaszem Szumowskim. Od 20 kwietnia: – otwarte zostaną parki i lasy. "Proszę tego nie traktować jako zachętę do wycieczek. To raczej z powodu zdrowia psychicznego" – podkreślił premier,  -- będzie można przemieszczać

Johnson & Johnson przekaże ponad 1 mln zł na walkę z epidemią COVID-19 w Polsce

charytatywnej Janssen-Cilag przekaże 500 tys. zł na rzecz dedykowanego Funduszu Interwencyjnego Fundacji Wielka Orkiestra Świątecznej Pomocy. W ramach zgromadzonych środków fundacja dokona zakupu środków ochrony osobistej dla pracowników medycznych, łóżek dla oddziałów intensywnej terapii czy kardiomonitorów

Jestem zadłużony w ZUS i nie mogę skorzystać z rządowej pomocy. W związku z tym jestem coraz bardziej zadłużony. Co mogę zrobić? Prawnicy czytelnikom, odc. 103.

Przedsiębiorcy i pracownicy ślą pytania głównie dotyczące niejasności „tarczy antykryzysowej”, eksperci prawni z 16 większych i mniejszych kancelarii odpowiadają, a „Wyborcza” publikuje. Piszcie: listy@wyborcza.pl Pod tym LINKIEM znajdują się wszystkie dotychczasowe

"Samowygasające" umowy o pracę i propozycja nie do odrzucenia. Ustawa o Sądzie Najwyższym łamie nawet prawo pracy

Zgodnie z artykułem 90 projektu ustawy o Sądzie Najwyższym nowy - powołany kontrowersyjną ustawą - prezes SN ma w terminie 3 miesięcy od dnia objęcia urzędu przedstawić wszystkim pracownikom niebędącym sędziami "nowe warunki pracy i płacy". Kiedy pracownik otrzyma nowe warunki, ma 60 dni

PIU ma 14 rekomendacji, chroniących klientów i firmy przed skutkami COVID-19

istotne np. w przypadku małych firm, chcących przedłużyć ochronę ubezpieczeniową" - czytamy dalej.  PIU -  przy naprawach pojazdów - rekomenduje zakładom priorytetowe traktowanie aut należących do pracowników służby zdrowia i ratowników medycznych.  Izba podała także, że

VWFS: Tylko 8% firm przygotowanych na zagrożenia dot. cyberbezpieczeństwa

Services (VWFS).  "Wnioski płynące z badania jednoznacznie wskazują, że kwestia cyberbezpieczeństwa i zabezpieczenia danych jest obszarem, który jest poważnie traktowany przez firmy. Wciąż jednak jest wiele zakresów i zadań, które wymagają poprawy i dopracowania. Świadczy o tym między innymi

Pracownicze plany kapitałowe. Najważniejsze pytania i odpowiedzi związane z nowym programem oszczędzania na emeryturę

składkę. Może mnie zmusić do rezygnacji z tego programu? I co mam wtedy zrobić? Pracodawca – zgodnie z ustawą – ma tak samo traktować pracowników będących uczestnikami PPK, jak i tych, którzy zrezygnowali z udziału w programie. Gdyby jednak szef nakłaniał pracownika do rezygnacji z

Prezydent: Przedsiębiorcy i rolnicy będą zwolnieni ze składek na 3 miesiące

ulgi w postaci zwolnienia na 3 miesiące z płacenia ZUS". I taki zapis ma znaleźć się w projekcie. Dzisiaj prezydent poinformował także, że "wprowadzono przepisy, że rolnicy prowadzący działalność gospodarczą będą traktowani jako przedsiębiorcy". "Rodzice będą mogli korzystać z

KRD: Problemy z terminowym płaceniem wzrosły podczas pandemii wg 63% firm MŚP

, która powinna uspokoić nastroje niepewności. Pomoc powinna być skierowana przede wszystkim do tych branż i firm, które nie mogą regulować swoich zobowiązań. To powinny być środki, które powinny pozwolić im zarówno na opłacenie pensji pracownikom, czyli utrzymanie zatrudnienia, jak i na realizację

Dziura w przepisach o zasiłku opiekuńczym z ZUS. Pracodawcy nie pozwalają iść "na opiekę"

„Niektóre firmy nie pozwalają pracownikom iść na opiekę” – alarmuje pan Tomasz, czytelnik „Gazety Wyborczej”. Wszystko, jak tłumaczy, przez brak aktualnych informacji na stronie ZUS. „Ustawa jest w Dzienniku Ustaw, ale ZUS jej nie publikuje. A pracodawcy powołują

Więcej zakazów i kary. Gdzie i kiedy można wyjść z domu? Czego nie wolno robić wcale?

znalazły się dodatkowe informacje ani dla pracowników, ani dla pracodawców. Zakłady pracy nadal pozostają otwarte. W piątek 3 kwietnia Ministerstwo Środowiska zdecydowało o wprowadzeniu zakazu wstępu na teren wszystkich lasów i parków narodowych.  Rząd walczy z koronawirusem kolejnymi obostrzeniami: 1

Personnel Service: 57% Ukraińców chce przyjechać do Polski ponownie

możemy mówić o emigracji zarobkowej do Polski. Zostać na stałe chciałby co dziesiąty sąsiad ze Wschodu, a zakup mieszkania czy założenie firmy planuje ok. 5%. "Pracownicy z Ukrainy nie zmieniają swojego podejścia do przyjazdów do naszego kraju. Traktują je jedynie zarobkowo - aż 3 na 4 chciałoby

Randstad: Wynagrodzenie chce zwiększyć 44% firm w ciągu najbliższych 6 miesięcy

Warszawa, 04.12.2018 (ISBnews) - Odsetek firm planujących wzrost wynagrodzeń pracowników w najbliższych 6 miesiącach wzrósł do 44% z 27% w poprzednim badaniu (sprzed pół roku) i wobec 43% rok temu, wynika z raportu "Plany Pracodawców", zrealizowanego przez Instytut Badawczy

Prezydent podpisał nowelizację o działach administracji rządowej

funkcjonowania Unii Europejskiej oraz polityce Rady Ministrów w tej dziedzinie. Nowelizacja przenosi też urząd Pełnomocnika Rządu do Spraw Równego Traktowania, znajdującego się dotychczas w strukturze Kancelarii Prezesa Rady Ministrów do urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw rodziny W zakresie

Tarcza finansowa PFR. Fundusz ukradkiem zmienił kluczowe kryteria dla firm

notyfikacji Komisji Europejskiej. Od tego czasu subwencje na kwotę w sumie 5,5 mld zł otrzymało 26 916 firm zatrudniających łącznie 268 tys. pracowników. Ale choć program ruszył tydzień temu, już po kilku dniach zmieniono jedno z jego kryteriów, nie informując o tym przedsiębiorców – zarówno

Wpadka brytyjskiego giganta. Reporter nagrał pracowników z ukrycia. Klienci w szoku

Nagranie pochodzi z magazynów Yodel zlokalizowanych w Shaw koło Oldham. Według rzeczników firmy pracownicy są pouczani i szkoleni, aby nigdy nie upuszczać paczek i traktować je z należytą uwagą. Niestety, ukryta kamera, którą na teren sortowni wniósł pracownik stacji Channel 4, pokazała coś

Rośnie popularność pracy z domu. Dla kogo to dobra opcja?

koszty takiej podróży? Wydaje się, że skoro pracownik na polecenie pracodawcy wykonuje obowiązki z dala od siedziby firmy, a przyjazd ma charakter okazjonalny, to powinien być on traktowany jak podróż służbowa. Jeśli zaś pracownik tylko od czasu do czasu świadczy pracę w domu, to wezwany przez pracodawcę

Prezes Boryszewa: Wyniki w 2019 roku będą lepsze niż rok wcześniej

zdecydowanie lepsze będą III i IV kwartał" - powiedział Lisiecki na konferencji prasowej. Jednocześnie podkreślił, że dobrych wyników w tym roku grupa nie będzie w stanie wygenerować bez bardzo dokładnego przejrzenia kosztów w każdym z segmentów biznesowych. "Traktujemy I kwartał jako przełomowy

Upper Job: Dla 80% pracowników z Ukrainy Polska docelowym miejscem zatrudnienia

Warszawa, 20.11.2017 (ISBnews) - Wśród Ukraińców, którzy przyjeżdżają do Polski do pracy 80% traktuje nasz kraj jako docelowe miejsce zatrudnienia, wynika z badania przeprowadzonego przez Upper Job. Ponadto obywatele Ukrainy poszukujący pracy w Polsce chcieliby w większości (56%) zarabiać od 3 do

Prawnicy czytelnikom odc. 7. Prowadzę salę zabaw. Mogę organizować urodziny?

decyzji. Prowadzenie biznesu w tych czasach jest niezwykle trudne. W podobnie trudnych sytuacjach są często pracownicy i chcą wiedzieć, jakie przysługują im prawa. Pod tym linkiem znajduje się PIERWSZY odcinek: Jak mocno szef może obniżyć mi pensję? Co z podatkiem za niewypłacane pensje moich pracowników

Prawnicy czytelnikom, odc. 13. Czy umorzenie składki na ZUS oznacza niższą emeryturę?

działalności jako samozatrudniony niezatrudniający pracowników 15 zzc, czy też może się ubiegać o dofinansowanie wynagrodzeń pracowników z FGŚP 15 zzb, czy też opisana sytuacja wyklucza przedsiębiorcę z obydwu form pomocy? W opisanej sytuacji przedsiębiorca traktowany jest jako przedsiębiorca zatrudniający

PERN po integracji z OLPP wyda 2 mld zł na bezpieczeństwo energetyczne w 4 lata

solidnym i stabilnym pracodawcą. Obecny zarząd PERN rozumie, że bez zaangażowania pracowników nie można przeprowadzić skutecznie tak złożonego projektu. Dlatego negocjacje z pracownikami traktujemy priorytetowo" - powiedział też Miland. PERN zawarł porozumienie społeczne i otrzymał zgodę związków

Centrum Cisco w Krakowie hubem rozwoju segmentu customer experience koncernu

Kraków, 16.04.2019 (ISBnews) - Cisco traktuje swoje centrum w Krakowie jako najważniejszy hub rozwoju segmentu customer experience (CX), który jest fundamentem globalnej strategii rozwoju koncernu, poinformował vice president EMEAR, Cisco CX Phil Wolfenden. "Cisco zmienia model

Czy pandemia może być przyczyną niewykonania usługi? Prawnicy Czytelnikom, odc. 77.

Przedsiębiorcy i pracownicy ślą pytania, głównie dotyczące niejasności „tarczy antykryzysowej”, eksperci prawni z 16 większych i mniejszych kancelarii odpowiadają, a „Wyborcza” publikuje. Piszcie: listy@wyborcza.pl Pod tym LINKIEM znajdują się wszystkie dotychczasowe

Obowiązek informacyjny zamawiającego a RODO

publicznych , w tym dotyczących zasady uczciwej konkurencji. Stosownie do przepisu art. 7 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych zamawiający przygotowuje i przeprowadza postępowanie o udzielenie zamówienia w sposób zapewniający zachowanie uczciwej konkurencji i równe traktowanie wykonawców oraz

Amazon wprowadza 30-godzinny tydzień pracy

głosów, że koncern stara się zatrzeć zły wizerunek po ostatnich wpadkach dotyczących złego traktowania pracowników. W ubiegłym roku śledztwo "New York Timesa" wykazało, że Amazon zmusza pracowników do pracy po godzinach i wprowadza systemy kar. Bezos odrzucał zarzuty dziennikarzy, twierdząc, że

IPF Group otwiera filię we Francji, głównie dla branży spożywczej i przemysłowej

pracownika tymczasowego, jak i dla pracowników, ponieważ Polacy są traktowani na równi z francuskimi pracownikami" - dodał Starzyk. Francuska spółka IPF Group została uruchomiona w czerwcu 2016 roku. Obecnie współpracuje z kilkudziesięcioma klientami na terenie całej Francji, proponując zarówno

Skarbówka wkracza "na rympał". Urzędnicy złamali prawo? Jest zawiadomienie do prokuratury

, gdzie postawiono mu zarzuty, dzień później, z rozpoczęciem nowego roku, postępowanie w jego sprawie by się przedawniło. Mężczyzna przypłacił wizytę policjantów pobytem w szpitalnym oddziale ratunkowym. Problem instrumentalnego traktowania instytucji zawieszania biegu przedawnienia przez pracowników

BIEC: BOP spadł o 14,8 pkt w V, ale nie wykazuje oznak tendencji spadkowej

internetowych ofert pracy od sierpnia 2016 roku. Zegar rynku ofert pracy, bazujący na obserwacji dynamiki wakatów oraz bezrobocia pozostaje w ćwiartce obrazującej sprzyjającą koniunkturę na rynku pracy. W chwili obecnej należy więc traktować ten spadek jako jednorazowy, nie nosi on bowiem oznak tendencji"

Większa płaca minimalna i dodatki

do dodatku za staż pracy, czyli pracujących stosunkowo krótko, kształtuje się na poziomie minimalnego wynagrodzenia za pracę i jest corocznie podwyższane. Jednocześnie pracownicy z wieloletnim doświadczeniem zawodowym otrzymują wynagrodzenie w takiej samej wysokości, bo wliczają się do niego

Personnel Service: Głównie duże firmy zamierzają zatrudniać obywateli Ukrainy

, początkowo traktowali wyjazd jako szansę na krótkoterminowy zarobek. Dopiero później okazało się, że spora część zamieszkała tam na stałe. Istnieje duża szansa, że w przypadku Ukraińców będzie podobnie. Na razie tylko co dziesiąty pracownik ze Wschodu deklaruje, że mógłby się przenieść do Polski, ale myślę

Coraz więcej firm w Polsce stawia na różnorodność. Tylko 6 proc. centrów usług zatrudnia samych Polaków

Stawianie na różnorodność w miejscu pracy to nie odgórnie narzucane normy, to świadomie podejmowane przez firmy działania, które mają wpłynąć na efektywność pracy. Z prowadzonych badań wynika, że korzyści z tworzenia różnorodnych zespołów czerpią zarówno firmy, jak i pracownicy czy klienci

Prezes PPM Taurus chce być rzecznikiem małych firm u prezydenta

charakterze produkcyjno-usługowym, jest brak pracowników. Ratunkiem mogą być imigranci zarobkowi, szczególnie z Ukrainy i Białorusi, ale obowiązujące dziś przepisy nie są dla nich sprzyjające. Firma Taurus, zatrudniająca w dużej części kobiety cierpi także na tym, że powszechny program 500+ powoduje ich

Prawnicy czytelnikom, odc. 14. Jestem w ciąży. Czy pracodawca w czasie pandemii może obniżyć mi pensję?

decyzji. Prowadzenie biznesu w tych czasach jest niezwykle trudne. W podobnie trudnych sytuacjach są często pracownicy i chcą wiedzieć, jakie przysługują im prawa. Pod tym linkiem znajduje się PIERWSZY odcinek: Jak mocno szef może obniżyć mi pensję? Co z podatkiem za niewypłacane pensje moich pracowników

Już byli w ogródku... Subwencje z "tarczy" PFR do natychmiastowego zwrotu. Nowy regulamin pomocy

źle określiły status firmy. Jednak to sam PFR zmieniał interpretacje w tej sprawie, wprowadzając w błąd przedsiębiorców. Podział na mikro-/małe i średnie przedsiębiorstwa zależy m.in. od kryterium liczby zatrudnianych pracowników oraz rocznego obrotu firmy. Zgodnie z pierwotnymi wyjaśnieniami do

WeWork otworzył w Warszawie pierwsze lokalizacje w Europie Środkowo-Wschodniej

powitać tym samym ponad 2 000 nowych członków społeczności. Traktujemy Warszawę jako jedno z najważniejszych miast w regionie pod względem społeczności technologicznych, biznesowych i kreatywnych. Członkowie społeczności WeWork - zarówno polscy przedsiębiorcy, jak i duże międzynarodowe firmy łączą tu siły

PCM obniżył plan sprzedaży na ten rok do 11 tys. kontraktów

korporacyjnych i koncentracją na realizowanej marży w  tym segmencie,  a także wolniejszym od zakładanego tempem wdrażania nowego produktu dla klienta indywidualnego, w tym pracowników korporacji i dużych grup zawodowych" - czytamy w raporcie półrocznym. "Nowy plan zakłada realizację 11 000

Prezes UOKiK wszczął postępowania antyzatorowe względem 51 przedsiębiorców

zatrudnianych przez nich pracowników. Dlatego walkę z opóźnieniami w płatnościach traktuję jako jeden z priorytetów Urzędu" - zaznaczył Chróstny. Zatory płatnicze polegają na znaczących opóźnieniach w regulowaniu odroczonych płatności za dostawę towarów lub usług kontrahentom. To jeden z największych

Unity Group: Ponad 100 mld zł wartości e-commerce w br. coraz bardziej realne

'przymuszeni' przez COVID do wypróbowania zakupów w kanale online, nie przejawiają chęci powrotu do wcześniejszych nawyków. Idąc jeszcze dalej, analizując grupę osób, które pobyt w galerii traktowały jako rozrywkę (a przy okazji sposób na zakupy), wielu tych klientów polubiło formę online i przyzwyczaiło się

Kaźmierczak z ZPP: Za nadmierne podwyżki w PGNiG zapłaciliby podatnicy

państwowego problem ze związkami jest szczególnie widoczny. Majątek publiczny jest traktowany jako niczyj i to prowadzi do traktowania pracownika, nie jako pracownika, ale wyborcy. "W sektorze prywatnym to nie pracodawca ustala pensję - on jest swoistym notariuszem pensji rynkowej. Jeżeli prowadząc

Gdzie dorabiają emeryci? Niektórzy mają powody do radości. "Mój dyrektor, kiedy wspomniałem o emeryturze, wpadł w panikę"

agencji reklamowej. – W poprzednim miejscu pracy, gdy rozpoczęto zwolnienia grupowe, pracodawca pozbywał się osób, które osiągnęły wiek emerytalny. Wręcz szantażowano starszych pracowników, że przecież dostaną emeryturę, a jeśli nie odejdą, to trzeba będzie zwolnić kogoś młodszego. Teraz

Jak państwo pomaga firmom. Kontrolerzy kazali firmie zniszczyć 20 ton szczupaków, bo niektóre ryby były za duże

jest, pieniędzy nie ma Firma razem z rzecznikiem firm natychmiast złożyły odwołanie.- Wskazaliśmy, że organ, wydając decyzję, winien kierować się zasadami proporcjonalności, bezstronności i równego traktowania, czego w przedmiotowej sprawie nie uczynił. Skoro kontrola jakości towaru nie wykazała

Sejm przyjął pakiet ustaw tworzących tzw. Tarczę Antykryzysową

rozszerzenia dodatkowego zasiłku opiekuńczego dla rodziców. Władysław Kosiniak-Kamysz (PSL-Kukiz 15) apelował o wprowadzenie do tarczy antykryzysowej poprawek. "Czy my zdamy egzamin z solidarności? Ale solidarność musi być dwustronna. Poważnie musicie traktować nasze poprawki" – zaznaczył