składka chorobowa umowa zlecenie

Joanna Jasińska, specjalista w zakresie kadr i płac

Umowa zlecenia a urlop macierzyński

Umowa zlecenia a urlop macierzyński

Pytanie: Osoba była naszym pracownikiem do 12 lipca 2010 r. W trakcie zatrudnienia pobierała zasiłek macierzyński i pobiera go nadal do listopada 2010 r. W sierpniu 2010 r. chcemy zawrzeć z tą osobą na 5 dni umowę zlecenia. Czy musimy naliczyć składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe) i ubezpieczenie zdrowotne oraz składki na FP i FGŚP?

Będzie ZUS od zleceń. Sejm zgodnie za składkami

Umowy-zlecenia będą ozusowane od 1 stycznia 2016 r., natomiast dochody członków rad nadzorczych już od stycznia 2015 r. - zdecydowali w czwartek posłowie. To nadzieja na zakończenie patologii na rynku pracy.

Ile pracodawcę kosztuje nasza praca? [Infografiki]

Porównanie obciążeń, które ponosi pracodawca przy różnych kwotach brutto wypłacanych pracownikowi, i ile nam z tego zostaje.

Opłacała składki, zaszła w ciążę. "Praca nie będzie czekać". Oto śmieciowy zasiłek

Opłacała składki, zaszła w ciążę. "Praca nie będzie czekać". Oto śmieciowy zasiłek

Kilka lat temu Katarzyna pracowała w dużej spółce mediowej. Nie miała etatu, pracowała na umowie-zleceniu. Co miesiąc podpisywała nową umowę, i tak od czterech lat. Opłacała wszystkie składki ZUS, również dobrowolną składkę chorobową, która powinna zapewniać jej zasiłek w czasie długotrwałej

Śmieciowe umowy to śmieciowe emerytury

Śmieciowe umowy to śmieciowe emerytury

-zlecenia są dziś oskładkowane, jeśli są jedynym źródłem dochodu. Taki pracownik obowiązkowo odkłada składkę rentowo-emerytalną, zdrowotną, a dobrowolnie również chorobową. To oznacza, że osoba, która jest zatrudniona na podstawie umowy-zlecenia i zarabia tyle samo, co pracownik na etacie, dostanie

Śmieciowa propozycja premiera. ZUS od zaraz

Śmieciowa propozycja premiera. ZUS od zaraz

zarabiania". Chodziło o zmiany w składkach przy umowach-zleceniach czy o dzieło. I dodał, że "przygniatająca większość ludzi, którzy korzystają z tych form, to ludzie, którzy dorabiają tak do 5 tys. zł rocznie". - To ludzie, którzy nie szukają wybiegu, sposobu, aby nie płacić tej daniny, tylko

Tusk realizuje obietnice. Zlecenie prawie jak etat: prawo do zasiłku dla bezrobotnych i składki

Tusk realizuje obietnice. Zlecenie prawie jak etat: prawo do zasiłku dla bezrobotnych i składki

powinna być zwykłą umową o pracę - szacuje Inspekcja. - Umowy-zlecenia zawierane zgodnie z prawem nie są niczym złym. Problem pojawia się, gdy zastępują umowy o pracę, a z tym mamy do czynienia. Nie możemy się godzić na nieuczciwe zaniżanie składek kosztem pracowników. Z patologią musimy walczyć - mówi

11 rzeczy, które musisz wiedzieć o walce ze "śmieciówkami"

11 rzeczy, które musisz wiedzieć o walce ze "śmieciówkami"

, * zwolnienia. * Okresy przepracowane na zleceniu i dziele nie wliczają się do stażu pracy. * 3. O co chodzi? Przecież umowy-zlecenia są już oskładkowane! Tak, od umowy-zlecenia odprowadza się wprawdzie składki ubezpieczeniowe, ale z reguły od jednej, najniższej. Często wykorzystują to firmy (i pracownicy

Umowy śmieciowe: Sprawdź, do czego masz prawo

Umowy śmieciowe: Sprawdź, do czego masz prawo

jest to nasze jedyne źródło utrzymania, od umowy-zlecenia odprowadzane są składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe oraz zdrowotne. Co więcej, możemy zgłosić również chęć opłacenia ubezpieczenia chorobowego, co daje nam prawo do skorzystania z płatnego zwolnienia lekarskiego oraz np. urlopu

Rząd przyjął projekt ustawy wprowadzającej świadczenia rodzicielskie

71 tygodni) mają rodzice pracujący i ubezpieczeni, a także osoby niebędące pracownikami, a podlegające ubezpieczeniu chorobowemu, np. przedsiębiorcy sami opłacający składki czy osoby zatrudnione na umowę-zlecenie. (ISBnews)

Henryka Bochniarz :Czas na jednolitą umowę o pracę. Niskie wynagrodzenia kulą u nogi rozwoju gospodarki

Henryka Bochniarz :Czas na jednolitą umowę o pracę. Niskie wynagrodzenia kulą u nogi rozwoju gospodarki

próg ochrony. Jak oskładkować zlecenia? Aby wszystkie umowy były oskładkowane? Czy składka chorobowa powinna być obowiązkowa? - Jestem zwolenniczką oskładkowania umów-zleceń. I to rozwiązanie Lewiatan wspierał. Chcąc tworzyć warunki dla równej konkurencji, powinniśmy tworzyć przepisy obowiązujące

"Praca na kolejne 30 dni. Jak tak można żyć?" - kiedy umowa jest śmieciowa

"Praca na kolejne 30 dni. Jak tak można żyć?" - kiedy umowa jest śmieciowa

wykonuje swoje obowiązki wyłącznie na podstawie umowy-zlecenia lub umowy o dzieło. Nie mają nigdzie etatu ani nie pobierają emerytury lub renty (2013 r.) ZUS ok. 2,1 mln - tyle osób prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą, czyli jest samo-zatrudnionych. 670 tys. osób odprowadzało składkę za siebie i

W Polsce mamy martwe prawo. Mnożymy przepisy, ale szwankuje praktyka

W Polsce mamy martwe prawo. Mnożymy przepisy, ale szwankuje praktyka

Marta Piątkowska: Umowy cywilnoprawne nie są wymysłem naszych czasów. Zarówno dzieło, jak i zlecenie zostały uregulowane przez kodeks cywilny w 1964 roku i przez wiele lat nikomu krzywdy nie robiły. Dr Jan Czarzasty: Żyliśmy w innym świecie. W PRL realizowano politykę pełnego zatrudnienia, istniał

Gdzie zgłosić zawarcie umowy zlecenia?

Zawarcie umowy zlecenia powoduje, iż powstaje obowiązek odprowadzania składek ZUS. Fakt ten należy więc zgłosić w oddziale ZUS, który jest określony, ze względu na miejsce zamieszkania zleceniobiorcy. Obowiązek ich odprowadzania spoczywa na zleceniodawcy. Poprzez zawarcie takiej umowy

Bez etatu i bez szans. Stracone pokolenie?

Bez etatu i bez szans. Stracone pokolenie?

umowach o pracę płacą składki na ZUS - emerytalną, rentową, wypadkową, chorobową - od całego wynagrodzenia. Osoby pracujące na umowach-zleceniach mogą opłacać je tylko od wybranej umowy, od kolejnych już nie mają takiego obowiązku. Część pracodawców, żeby obniżyć koszty pracy, opłaca składki pracownikowi

Projekt ustawy o zakładaniu firmy na próbę - do Komisji Gospodarki

projekcie zapisano także, że "przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w okresie próbnym nie może zatrudniać pracowników na podstawie umowy o pracę, ani na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy

Młodzi bez etatu i bez szans. Stracone pokolenie?

Młodzi bez etatu i bez szans. Stracone pokolenie?

, chorobową - od całego wynagrodzenia. Osoby pracujące na umowach-zleceniach mogą opłacać je tylko od wybranej umowy, od kolejnych już nie mają takiego obowiązku. Część pracodawców, żeby obniżyć koszty pracy, opłaca składki pracownikowi od najniższej, często symbolicznej umowy. Rząd proponuje: oskładkujmy

Zmieniasz etat na firmę? Zapomnij o ciąży albo licz się z groszowym zasiłkiem

Zmieniasz etat na firmę? Zapomnij o ciąży albo licz się z groszowym zasiłkiem

czytelniczka zarabiała 5,5-6 tys. zł miesięcznie i od tej kwoty odprowadzała składki do ZUS. Wszystko zgodnie z prawem - z etatu płaciła składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Ze zlecenia i własnej firmy - na zdrowotne. Wszystko było w porządku do wiosny tego roku. - Byłam w zagrożonej ciąży i lekarz

Kosiniak-Kamysz: Urlopy dla ojców są coraz popularniejsze

Kosiniak-Kamysz: Urlopy dla ojców są coraz popularniejsze

pracownikami, a podlegające ubezpieczeniu chorobowemu (czyli np. przedsiębiorcy sami opłacający składki), mają prawo do zasiłku macierzyńskiego. Również osoby zatrudnione na umowę-zlecenie mogą skorzystać z zasiłku za czas urlopu macierzyńskiego oraz rodzicielskiego, jeżeli od umowy odprowadzane są składki na

Jak chorobowe wpływa na wysokość emerytury [PORADNIK]

Jak chorobowe wpływa na wysokość emerytury [PORADNIK]

o dzieło i zleceniach, samozatrudnionym i rolnikom państwo opłaca ubezpieczenie społeczne na urlopie wychowawczym. Wcześniej takie prawo mieli tylko rodzice zatrudnieni na etacie. Podstawą naliczania składek emerytalnych dla kobiet mających sześciomiesięczny staż ubezpieczeniowy bezpośrednio przed

"Rz": Umowy śmieciowe nowym wrogiem rządu?

"Rz": Umowy śmieciowe nowym wrogiem rządu?

(np. na etacie i umowie - zleceniu), dzięki temu płaci do ZUS składki tylko z jednego tytułu. Być może preferencje stracą też studenci, którzy do 26. roku życia pracujący na umowie - zlecenie i niepłacący obecnie składek ZUS. Za nich też pracodawca będzie musiał zapłacić składki. Czy ozusowanie

Polska bez etatów. Ponad milion osób ma tylko umowy o dzieło lub zlecenia

Polska bez etatów. Ponad milion osób ma tylko umowy o dzieło lub zlecenia

prowadzącymi jednoosobową działalność gospodarczą, których jest już ok. 1,3 mln - oni również sami płacą składki. Inaczej z umową-zleceniem. Jeśli to jedyne źródło dochodu pracownika, to firma musi odprowadzać składki. Pracownik może zrezygnować z ubezpieczenia chorobowego. Umowy cywilnoprawne nie gwarantują

Student idzie do pracy. Co na niego czeka?

Student idzie do pracy. Co na niego czeka?

też można najlepiej zarobić, bo średnio ok. 15 zł brutto za 1 godz. Według Work Service pracodawcy chętnie zatrudniają studentów z uwagi na to, że nie muszą ponosić kosztów składek ZUS. Dlatego pracodawcy zazwyczaj zawierają z młodą osobą umowę-zlecenie, która nie zawiera obowiązku płatności

Segregacja umów śmieciowych

punktu widzenia należy się cieszyć, że najważniejsze zmiany zaproponowane przez rząd - oskładkowanie umów-zleceń do wysokości płacy minimalnej oraz obowiązek odprowadzania składek od dochodów członków rad nadzorczych - nie idą zbyt daleko. Nie doprowadzą do istotnego wzrostu bezrobocia, szarej strefy

Nowe emerytury są niższe od starych aż o 1200 zł brutto!

ostatnio oskładkowanie umów-zleceń do wysokości pensji minimalnej. Obiecuje też realizację programu aktywizacji osób po sześćdziesiątce. Politycy z PSL i Twojego Ruchu proponują z kolei wprowadzenie emerytur obywatelskich - czyli równych dla wszystkich. A jak ktoś chce więcej, niech sam dodatkowo oszczędza.

Zasiłek macierzyński za jedną składkę

Trików na wyciągnięcie z ZUS zasiłku macierzyńskiego jest kilka. Jeden z nich to założenie fikcyjnej firmy. Kobieta dostanie 6664,73. zł miesięcznie od ZUS jeśli przystąpi do ubezpieczenia chorobowego (jest dobrowolne w przypadku przedsiębiorcy i umów zlecenia a obowiązkowe dla osób na etacie). I

Legendy o nowej emeryturze. Kto zyska, a kto straci?

- mówi prof. Irena Kotowska, demograf z warszawskiej SGH. Jakie jest wyjście? Rząd zapowiedział ostatnio oskładkowanie umów-zleceń. Teraz jest tak: pracownicy zatrudnieni na umowach o pracę płacą składki na ZUS od całego wynagrodzenia. Osoby pracujące na umowach-zleceniach mogą opłacać je tylko od

Urlopy rodzicielskie poszły ekspresem

. wynagrodzenia. Można też na początek wziąć tylko sześć miesięcy - wtedy rodzic będzie pobierał 100 proc. wynagrodzenia. Jeśli przedłuży o kolejne sześć - dostanie 60 proc. Taki zasiłek dostaną nie tylko osoby na etacie, ale też samozatrudnieni i pracujący na umowę-zlecenie. Warunek - muszą opłacać składki na

Urlop rodzicielski dla etatowców i przedsiębiorców [PORADNIK]

rodzicielskiemu) tylko w przypadku, gdy matka dziecka urodziła je w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego, nabywając tym samym prawo do zasiłku macierzyńskiego. Co na umowie-zlecenie Ponownie wszystko rozbija się o kwestię opłacania dobrowolnego zasiłku chorobowego. Jeżeli rodzice zatrudnieni na podstawie

Kredyty nie tylko dla "etatowców"

...Ale jest i druga niekonsekwencja w zachowaniach banków. Dotyczy ona sytuacji, w której kredytobiorca jest już na bruku i poszukuje nowej pracy. Nie twierdzę, że osoby zatrudnione od zawsze na etacie są mniej zaradne, ale coś mi mówi, że ktoś, kto pracuje na umowę zlecenia lub o dzieło, może mentalnie

Kosiniak-Kamysz zapowiada uproszczenie procedur dot. urlopów rodzicielskich

macierzyńskiego. Również osoby zatrudnione na umowę-zlecenie mogą skorzystać z zasiłku za czas urlopu macierzyńskiego oraz rodzicielskiego, jeżeli od umowy odprowadzane są składki na ubezpieczenie chorobowe. Szef MPiPS pytany o to, w jakim kierunku będą zmierzały zmiany, wskazał na konieczność uproszczenia

Rząd chce ozusować umowy śmieciowe [komentarze internautów]

Oskładkowane mają być wszystkie formy zatrudnienia, także umowy o dzieło. Rząd chce też uniemożliwić sytuacje, w których ktoś pracuje w dwóch miejscach (np. na etacie i umowie-zleceniu), dzięki temu płaci do ZUS składki tylko z jednego tytułu. Prawdopodobne jest też odebranie preferencji pracującym

Nowe recepty premiera Tuska na kryzys

wszystkich umów cywilnoprawnych - zleceń i umów o dzieło - nazywanych też umowami śmieciowymi, które nie dają prawa do wypowiedzenia, urlopu czy chorobowego. Dzisiaj składki płaci się tylko od pierwszego zlecenia, a od umów o dzieło w ogóle. W kwestii umów śmieciowych rząd nie mówi jednym głosem

Umowy śmieciowe mogą być... mniej śmieciowe

pracujące na ich podstawie osoby - zazwyczaj młodzi ludzie bezpośrednio po studiach - formalnie nie mają prawa do wypowiedzenia, urlopu czy chorobowego. Dziś składki emerytalne płaci każdy zatrudniony na etacie (co miesiąc 19,5 proc. pensji) oraz osoby pracujące na umowę-zlecenie. Umowy

Kto jest płatnikiem składek od umowy zlecenia zawartej między dwiema osobami fizycznymi?

Odpowiedź: Płatnikiem składek za osobę wykonującą umowę zlecenia jest zleceniodawca (strona zlecająca).1. Czy zleceniodawca może być osobą fizyczną?W zakresie ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego nie ma wymogu, aby zleceniodawca miał zarejestrowaną działalność gospodarczą. Płatnikiem

Eksperci do premiera przed nowym expose: Teraz praca

Janusz Jankowiak, Polska Rada Biznesu Obniżenie podatkowych kosztów pracy zrekompensowane podwyżką VAT; Zawieszenie lub całkowite zniesienie składek na Fundusz Pracy; Upowszechnienie elastycznych form zatrudnienia - umowy zlecenia i o dzieło powinny być promowane przez rząd; Obniżenie płacy

Opodatkowanie drobnych zleceń w 2009 r.

należności pomniejszonej o koszty uzyskania przychodów oraz potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia społeczne.Do świadczeń z umów zlecenia i o dzieło stosuje się miesięczne koszty uzyskania przychodów w wysokości określonej w art. 22 ust. 9 ustawy o pdof. Określone powołanym

Przejście na częściową emeryturę nie będzie trudne

normalne lata pracy, a państwo odprowadza za nie składki. Masz umowę o dzieło? To masz pecha A co z umowami o dzieło i umowami o zlecenia? - Jeżeli ktoś pracuje na umowie-zlecenie i odprowadza składki, to nie ma problemu. Te lata zaliczane są stażu - mówi Władysław Kosiniak-Kamysz Z emerytur częściowych

Polska bez etatu. Miliony pracują na śmieciowych umowach

. - Dostajemy sygnały, że powszechna staje się zasada - ułamek pensji w ramach etatu, ze składkami ZUS, a większa część wypłacana jest w inny sposób. Albo podpisuje się z pracownikiem kilka umów-zleceń, a ozusowana jest tylko pierwsza. Lewandowski, zastrzegając, że są to tylko szacunki, skalę patologii ocenia

Jolanta Fedak: Będziemy mieć skazanych na minimalne emerytury

śmieciowych? Pani nam powie, że pracodawca. Ale znamy też osoby, które są zadowolone z umowy-zlecenia, bo płacą niskie składki na ubezpieczenie. - Ci ludzie nie skorzystają na tym, że płacą niższe składki czy nie płacą ich w ogóle. To trzeba im uświadomić, że muszą dodatkowo oszczędzać w III filarze. - Co

Umowa śmieć, biedapraca - czyli co zrobić, żeby było więcej etatów

. Załóżmy, że nowemu pracownikowi firma chce zapłacić na rękę 2500 zł. Zatrudniając go na umowę o etat musi wyłożyć 3494 zł. To koszt podatku, składki zdrowotnej i do ZUS. Przy umowie-zleceniu wyjdzie już 3139 zł, a o dzieło - jedynie 2750 zł (patrz tabela). Firmy wybierają najtańsze rozwiązanie. Zwolnienie

Pokolenie na śmieciówce: etat dla nierobów?

pracę, bez względu na to, co sprytny pracodawca wpisał w nagłówku umowy. Jeśli od takiego stosunku pracy odprowadza składki i podatek tak, jak od umowy zlecenie czy o dzieło, to zwyczajnie łamie prawo (...)". Dla innych to wręcz kwestionowanie dorobku ostatnich pokoleń. Cały czas czekamy na wasze

Zasady przyznawania emerytur częściowych [PORADNIK]

jednym kierunku (pod warunkiem ukończenia studiów). Okres składkowy to m.in. czas trwania umowy o pracę. Jeżeli ktoś ma umowę-zlecenie i odprowadza składki, to te lata są również zaliczane do stażu. Z emerytur częściowych nie skorzystają osoby na umowach o dzieło. Dla kogo emerytury częściowe Z emerytur

Dla kogo emerytury częściowe [PORADNIK]

-zleceniu i odprowadza składki, to nie ma problemu. Te lata zaliczane są do stażu. Z emerytur częściowych nie skorzystają osoby na umowach o dzieło. Dyskryminacja mężczyzn przy emeryturach częściowych Rząd postanowił, że kobiety będą mogły odchodzić na częściową w wieku 62, a mężczyźni - 65 lat. Na początku

Jak założyć firmę krok po kroku [PORADNIK]

, stomatolog, lekarz weterynarz. Działalność ta musi być wykonywana osobiście, czyli bez zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, umowę-zlecenie, umowy o dzieło oraz innych umów o podobnym charakterze pracowniczym. Stawkę 17 proc. zapłacą np. pośrednicy w sprzedaży samochodów. Stawkę 8,5 proc. zapłacą np

Czy związki postulują zwiększenie bezrobocia?

i regiony, powodując wzrost bezrobocia. 1. postulat związkowców: Ograniczenie stosowania krótkoterminowych umów o pracę i oskładkowanie umów-zleceń. Posługiwanie się określeniem "umowy śmieciowe" nie służy rzeczowej dyskusji, bo rozgrzewa emocje i uniemożliwia obiektywizm ocen. Zauważyłam

Kto ma prawo do renty rodzinnej i socjalnej [PORADNIK]

umowy-zlecenia wykonywanego przez uczniów szkół ponadpodstawowych i studentów, którzy nie ukończyli 26. roku życia oraz honoraria z tytułu działalności artystycznej lub twórczej. To nie wszystko. Przychodem dla rencisty socjalnego jest także pobrany zasiłek: chorobowy, macierzyński i opiekuńczy oraz

Dzięki działaniom rządu finanse publiczne zyskają w 2014 r. 17,8 mld zł

przekazywanie 1 proc. podatku na rzecz jednostek naukowych. Resort wyjaśnił, że jednocześnie trwają prace nad oskładkowaniem umów cywilnoprawnych, w szczególności zbiegów umów zlecenia oraz wprowadzeniem składki emerytalnej i rentowej od wynagrodzeń członków rad nadzorczych. Planowana jest też likwidacja

Polsce potrzeba więcej dzieci. Startujemy z zapaści. Efekty zmian będą widoczne za 5 lat?

sporo wątpliwości. Dziś z urlopu macierzyńskiego korzystają osoby, które płacą składki chorobowe. Teraz mogą przestać płacić i zmienić umowę-zlecenie na umowę o dzieło. Tylko po to, aby dostawać ten tysiąc miesięcznie. Inna kwestia: czy ten tysiąc złotych dostaną studenci dzienni czy też zaoczni, którzy

Co ci się należy po zwolnieniu z pracy

twórczą objętą prawami autorskimi, można zastosować koszty uzyskania w wysokości 50 proc. (w pozostałych przypadkach jest to 20 proc.), co jest korzystniejsze dla pracownika, bo zapłaci mniejszy podatek. e) umowa-zlecenie W tym wypadku przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania

Zmiany w KRUS dotkną 1,5 mln ludzi. Co przyniosą?

zostanie wyłączony z ubezpieczenia w KRUS i jako przedsiębiorcą będzie płacić składki w ZUS. Mówiąc o uszczelnieniu systemu, urzędnicy i politycy mają na myśli takie osoby. Można więc przypuszczać że będą one wypychane z KRUS do ZUS. Umowy o dzieło i zlecenie Umowy zlecenia z zasady są objęte składkami ZUS

ZUS umorzy składki przedsiębiorczym matkom

macierzyńskiego), która jednocześnie:wykonuje pracę nakładczą,wykonuje pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia lub współpracujące przy wykonywaniu tych umów,prowadzi

Podatek od kontraktu menedżerskiego

Podpisywany z menedżerem kontrakt jest typem umowy nienazwanej, którą stworzyła praktyka gospodarcza i do której stosuje się przepisy o zleceniu (art. 750 Kodeksu cywilnego - Dz. U. z 1964 r. nr 16, poz. 93 ze zm.). Menedżer jako zleceniobiorca na mocy

Expose: 700-800 mld zł na inwestycje, wzrost gospodarczy, pracowników i matki [KOMENTARZE]

, że składką ZUS zostaną objęte umowy o dzieło i umowy zlecenia dla pracujących na etatach. Na trudnym dziś rynku pracy zostawienie obecnego status quo jest rozsądne. Mimo że wszyscy chcieliby mieć etaty z umową na czas nieokreślony. Ozusowienie umów o dzieło i umów zlecenie wykonywanych dla tego

Nie wszystkie dochody wpływają na zawieszenie emerytury lub renty

sytuacją, kiedy wyłączenie z obowiązku ubezpieczeń wynika z faktu podlegania im z innego tytułu lub ustalenia uprawnień emerytalno-rentowych.Oznacza to, że na prawo do świadczeń emerytalno-rentowych nie mają wpływu dochody osiągane z tytułu samoistnej umowy o dzieło, umowy zlecenia

Emerytury, renty, ZUS. Jak wygrać z urzędem? [PORADNIK]

warunkach. I odmawiają prawa do pomostówki. Pracodawcy mają w tym swój interes - dzięki temu nie muszą płacić specjalnych składek na Fundusz Emerytur Pomostowych. Tymczasem według decyzji Naczelnego Sądu Administracyjnego ktoś, kto łączy pracę w szczególnych warunkach z jakimiś innymi zajęciami zleconymi

Dodatki, zniżki, renty... Co się należy chorym?

dowód ubezpieczenia. Zakupy robi się w sklepie, który ma umowę z Funduszem. Zwykle takie zlecenia realizowane są przed oddziały NFZ na bieżąco. W podobny sposób załatwia się sprawy związane z refundacją zakupu np. materaca przeciwodleżynowego czy też wózka inwalidzkiego. Warto pamiętać o tym, że gdy

Podatek dochodowy i składka ZUS - firma z USA zatrudnia osobę z Polski - jak rozliczać?

siedziby ani przedstawicielstwa. Składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe finansują w całości z własnych środków, sami ubezpieczeni. Prawo do dobrowolnego ubezpieczenia mają obywatele polscy, którzy pracują na terenie Polski, ale umowę (np. o pracę lub zlecenia

Jak się starać o rentę rodzinną i socjalną

renty ani złotówki. Co ma wpływ na zawieszenie renty Rencista socjalny powinien wiedzieć że do przychodu po przekroczeniu którego renta jest zawieszana zalicza się - praca wykonywana w ramach stosunku pracy, - praca nakładcza - praca na podstawie umowy zlecenia i umowy agencyjnej - prowadzenie

Czy od umów śmieciowych będzie trzeba płacić składki ZUS?

Dziś składki emerytalne płaci każdy zatrudniony na etacie (co miesiąc 19,5 proc. pensji) oraz osoby pracujące na umowę-zlecenie. Umowy o dzieło są z tego zwolnione. Przedsiębiorcy płacą na ZUS od podstawy wynoszącej 60 proc. średniego wynagrodzenia. Dziś ich składka to ok. 800 zł. Zmiany proponował

Odszkodowanie wypłacane pracownikom a podstawa wymiaru składek na ZUS

z ubezpieczeń chorobowego i wypadkowego,- przychodów ze stosunku pracy wymienionych w § 2 ust. 1 rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.Uwaga!Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty

Nie znalazłeś tego, czego szukasz? Zapytaj ekspertów