pracowników dodatkowej

sprawdź też:

pracownik

Dorota Wyderska

Rozliczenie składek i podatku: Pracownik na "dodatkowym" etacie

Rozliczenie składek i podatku: Pracownik na "dodatkowym" etacie

Pracownik zatrudniony przez swojego pracodawcę na podstawie dodatkowej umowy o pracę (np. na część etatu) podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym wszystkich ryzyk oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu - z każdej z tych umów. Czy pracodawca powinien zatem zgłosić taką osobę do tych ubezpieczeń również z tytułu drugiej zawartej umowy o pracę? Jak w takim przypadku należy rozliczać składki i podatek?

Zwolnienia grupowe w PZU. Firma zapowiada dodatkowe odprawy

Od połowy maja do połowy czerwca PZU planuje zwolnić do 152 pracowników PZU SA i PZU Życie SA. Proces odbędzie się w formule zwolnień grupowych, aby pracownicy dostali dodatkowe odprawy jak przy poprzednich redukcjach w PZU

Wrocław. Program osłonowy dla zwalnianych pracowników FagorMastercook

Będą dodatkowe pieniądze na przekwalifikowanie pracowników zwalnianych z upadających zakładów FagorMastercook, a w okresie przejściowym zostanie im zapewniona praca tymczasowa - zapowiedziała w poniedziałek wiceminister gospodarki Ilona Antoniszyn-Klik.

Na łagodnym sezonie grypowym gospodarka straciła 1 mld zł. Pięciokrotnie mniej niż rok temu

Na łagodnym sezonie grypowym gospodarka straciła 1 mld zł. Pięciokrotnie mniej niż rok temu

W PKN Orlen wstępne porozumienie ze związkami ws. restrukturyzacji

pracowników, uzgodniono również, że w spółce utrzymany zostanie system dodatkowych 7 dni wolnych dla zatrudnionych w obszarze produkcji, a udzielanych na dotychczasowych zasadach. Według płockiego koncernu, w trakcie negocjacji, dotyczących wejścia w życie zasad nowej organizacji pracy, omówiono także kwestie

TK: przepisy dot. PIT od nieodpłatnych świadczeń zgodne z Konstytucją

zależy natomiast od tego, czy skorzystał ze świadczenie oferowanego przez pracodawcę w pełni dobrowolnie i czy leżało to jego interesie; gdyby świadczenia ze strony pracodawcy nie było, to pracownik musiałby sam ponieść wydatek. Zdaniem Trybunału dowóz z miejsca zamieszkania do pracy, czy dodatkowe

Łódzkie. 54 mln zł z UE m.in. na przedszkola i szkolenia pracowników

Jak przekonuje członek zarządu województwa łódzkiego Marcin Bugajski w rankingach Ministerstwa Infrastruktury i Rozwoju woj. łódzkie jest oceniane jako jedno z najskuteczniej wdrażających komponent regionalny PO KL. Dzięki temu otrzymało w ostatnich latach dodatkowo na realizację projektów ok. 250

"DGP": Polowanie na użytkowników firmowych aut

służbowego prywatnie. Z kolei pracownikowi można wymierzyć dodatkowy podatek. Obliczany on jest od cen obowiązujących w danym mieście za wynajęcie podobnego samochodu na taki czas, do jakiego przyznał się w trakcie kontroli skarbowej naiwny pracownik.W sumie może to być od 100 do 280 zł dodatkowego podatku

Fiat w Polsce zwalnia, we Francji Renault szuka ludziom pracy

Fiat w Polsce zwalnia, we Francji Renault szuka ludziom pracy

od 9 do 18 miesięcznych pensji. Na różnorodne formy wsparcia dla osób, które straciły pracę w fabryce Fiata, tyski urząd pracy dostał z rządowej kasy dodatkowo 5,2 mln zł, a podobną kwotę otrzymało siedem innych urzędów pracy z województwa śląskiego, na którego terenie mieszkają pracownicy zwalniani

Polski biznes: Kaczyński znalazł się w ślepej uliczce

Polski biznes: Kaczyński znalazł się w ślepej uliczce

jako bezpieczną przystań dla ludzi poprzedniego systemu i aparatu władzy. Poważnie złości ją za to propozycja karnych podatków dla przedsiębiorców płacących pracownikom bardzo niskie wynagrodzenia. - Jeśli chcą zniszczyć główne źródło PKB, główne źródło zatrudnienia, to to jest dobry sposób - mówi

Trwa wypłacanie "trzynastek". "To przywilej", "Skasowanie ich byłoby równaniem w dół"

Trwa wypłacanie "trzynastek". "To przywilej", "Skasowanie ich byłoby równaniem w dół"

"Trzynastka" w pełnej wysokości wynosi 8,5 proc rocznego wynagrodzenia, czyli mniej więcej równowartość miesięcznej pensji. Czas na jej wypłacenie mija 31 marca. Jednak już od początku roku trwają dyskusje, czy ta forma dodatkowego wynagrodzenia dla pracowników sektora publicznego powinna

Okołobudżetowe mrożenie i podwyżki podatków

rosły pensje nauczycieli. Teraz już tego nie będzie. Podwyżki, i to niewielkie, przewidziano tylko dla pracowników wybranych instytucji, m.in. Krajowego Biura Wyborczego, Rzecznika Praw Dziecka, Muzeum Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu, Muzeum Józefa Piłsudskiego w Sulejówku, instytutów naukowych Polskiej

Kompania Węglowa jednym odbiera, ale drugim rozdaje

Kompania Węglowa jednym odbiera, ale drugim rozdaje

Zatrudniająca 54 tysiące pracowników Kompania Węglowa utraciła płynność finansową i znajduje się na skraju upadłości. Zeszły rok zamknęła ze stratą ponad 600 mln zł, pierwszy kwartał obecnego to kolejne 250 mln zł na minusie. Jedynym ratunkiem dla największej spółki górniczej w Unii Europejskiej

Niemieckie marzenia i rosyjskie czołgi

Niemieckie marzenia i rosyjskie czołgi

; - podkreśla komentator. Rosjanie odpowiadają W czasie gdy "Handelsblatt" nawoływał do powstrzymania natowskich "jastrzębi", miłujący pokój pracownik ministerstwa obrony Rosji wypowiadał się w "Kommiersancie" - to najlepszy komentarz do tekstu niemieckiego dziennika. Zaczyna się

Porozumienie ws. terminu wypłaty czternastki w Kompanii Węglowej

"Dobrze, że to porozumienie zostało zawarte" - skomentował rzecznik KW Tomasz Głogowski. "Zważywszy na to, że początkowo zarząd proponował wypłatę tej części wynagrodzenia górników w 12 ratach, to jest to rozwiązanie bardzo korzystne dla załogi" - ocenił przewodniczący górniczej

Dni urlopowe kupię/sprzedam. W USA można, a czy to możliwe w Polsce?

Dni urlopowe kupię/sprzedam. W USA można, a czy to możliwe w Polsce?

Za Wielką Wodą właśnie przeprowadzono badania, z których wynika, że około 9 proc. pracodawców pozwala pracownikom na pobranie pieniędzy w zamian za niewykorzystany urlop. 5 proc. umożliwia skorzystanie z dodatkowych dni wolnych w zamian za redukcję wynagrodzenia. Z kolei 7 proc. zezwala na

Budownictwo stacza się w szarą strefę

Budownictwo stacza się w szarą strefę

Przyjmuje do pracy na czarno, byle szybko, byle skorzystać z koniunktury. Przeraziły mnie jednak ostatnie statystyki, które wskazują na rosnącą liczbę budów przy równoczesnym spadku zatrudnienia w firmach budowlanych zatrudniających powyżej dziewięciu pracowników. Kiedy w ubiegłym roku ich liczba

"DGP": Pracownicy nie chcą wolnego

. Pracownicy, którzy w ten sposób nadużywają zwolnień, zapominają, że sami odczują w przyszłości straty, jakie ponosi ich pracodawca w związku z koniecznością wypłaty dodatkowych świadczeń - ocenia wiceszef Polskiego Związku Pracodawców Budownictwa Janusz Zaleski.Na takie praktyki szczególnie muszą uważać

"Dziennik Gazeta Prawna": Pracownicy nie chcą wolnego

korzyści. Pracownicy, którzy w ten sposób nadużywają zwolnień, zapominają, że sami odczują w przyszłości straty, jakie ponosi ich pracodawca w związku z koniecznością wypłaty dodatkowych świadczeń" - ocenia wiceszef Polskiego Związku Pracodawców Budownictwa Janusz Zaleski. Na takie praktyki

Od 1 stycznia dodatkowy podatek dla przedsiębiorców

Dodatkową składkę będą płacić m.in. właściciele stoczni (gdzie pracuje się w nienaturalnej pozycji ciała, np. przykurczonej jak w przypadku niektórych spawaczy na statku), hut, chłodni - a więc miejsc, gdzie pracuje się w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze. Pracownicy zatrudnieni

Dodatkowy podatek dla przedsiębiorców

Dodatkową składkę będą płacić m.in. właściciele stoczni (gdzie pracuje się w nienaturalnej pozycji ciała, np. przykurczonej jak w przypadku niektórych spawaczy na statku), hut, chłodni itp. Pracownicy zatrudnieni w szczególnych warunkach (jest ich ok. 270 tys.) powinni sprawdzić, czy pracodawca

Samsung zainwestuje w 2012 roku tyle... ile wynosi PKB Litwy

inwestycje o blisko 3 mld dol. Jako powód podał niepewność, co do rozwoju sytuacji gospodarczej na świecie. Samsung, w którym obecnie pracuje ok. 350 tys. osób, w tym roku zatrudni dodatkowo 26 tys. pracowników.

"Dziennik Gazeta Prawna": Urzędnicy nie zostają po godzinach

Jeżeli w ogóle jest mowa o nadgodzinach, to w wybranych jednostkach i w wyjątkowych sytuacjach, na przykład prezydencji Polski w UE. W 2011 roku średnio jeden urzędnik rządowy przepracował dodatkowo niecałe osiem godzin. Rok wcześniej było to 4,5 godziny. Są jednak urzędy, w których żaden pracownik

Więcej pracy w Polsce dzięki... niepokojom w Afryce

Więcej pracy w Polsce dzięki... niepokojom w Afryce

pracowników 24 godziny na dobę. Musieli na gwałt przenosić swoje operacje do innych krajów m.in. do Polski - dodaje. Skutek? - Ja lub moi klienci musimy zatrudnić ok. 300-400 dodatkowych pracowników. To wymierny efekt ucieczki firm z Afryki Północnej - mówi Krystian Bestry. Baj: Więcej inwestycji napłynie do

Jabłka dla pracowników. Oryginalny pomysł na rosyjskie embargo

nawiązaniu do tego tematu chciałbym zaproponować proste rozwiązanie, które pomogłoby w zwiększeniu krajowego spożycia tego owocu" - pisze Florek. "Osobiście bardzo chętnie zdecydowałbym się na zakup jabłek dla pracowników firm z grupy Fakro". Zdaniem Florka problemem są obecne przepisy

Czas choroby nie liczy się do urlopu

. Unijni sędziowie - opierając się na nowej dyrektywie o czasie pracy - orzekli, iż żadne przepisy krajowe nie mogą utrudniać pracownikowi odebrania dodatkowych dni urlopu (płatnego!) za ten czas wypoczynku, który odebrała choroba. Co więcej, jeśli urlopu nie da się odzyskać jeszcze w tym samym roku, to

Z Telekomunikacji Polskiej odejdzie w latach 2014-15 prawie 3 tys. osób

"Orange Polska (Grupa TP) podpisała ze związkami Umowę Społeczną na 2014-2015, w ramach której z odejść dobrowolnych będzie mogło skorzystać maksymalnie 2950 pracowników" - czytamy w komunikacie spółki. "Umowa Społeczna dotyczy między innymi inwestycji w przyjazne środowisko pracy

Nie ma żartów ze statystyką

zatrudnił osoby z zewnątrz, wszystko byłoby w porządku. Ale poza pracownikami urzędu nie ma wielu fachowców, którzy spisem mogliby kierować i go przeprowadzać. Według oświadczenia rzecznika GUS urząd starał się od dwóch lat o dodatkowe etaty na przeprowadzenie spisów, ale ich nie otrzymał. Dlatego zatrudnił

Jak mniej zwalniać, czyli będą zmiany w kodeksie pracy

to jest okres rozliczeniowy? Sposób, by przedsiębiorcy mogli lepiej dopasowywać czas pracy zatrudnionych do sytuacji firmy. Kiedy zamówień będzie mniej, pracownicy pójdą do domu np. po sześciu godzinach pracy. Kiedy pół roku później zamówień przybędzie, będą pracować dłużej. Ważne, żeby w ciągu

Credit Suisse szuka oszczędności. Zwolnienia będą większe, niż planowano

Redukcje są elementem przestawienia się banku na nową strategię zakładającą większe zaangażowanie w prywatną bankowość i obecność na rynkach wschodzących kosztem bankowości inwestycyjnej. Według "FT" "ruchy te odzwierciedlają wyzwania, przed którymi stanęły banki w reakcji na trudniej

Tesco chce zwolnić 980 osób. Spóka nie porozumiała się ze związkami w sprawie zwolnień

Firma zatrudnia ok. 29 tys. pracowników w 420 placówkach. Redukcje dotyczyć będą nie więcej niż 980 osób, czyli niewiele ponad 3 proc. całości zatrudnionych. - Zwalnianie pracowników to zawsze trudna decyzja. Dlatego najważniejsze jest dla nas zmniejszenie skutków koniecznych zmian - mówi Elżbieta

"GP": Firmy chcą zarobić na niepotrzebnych szkoleniach

Firmy szkoleniowe namawiają pracodawców telefonicznie lub mejlowo na udział w takich szkoleniach, tłumacząc, iż zobowiązuje ich do tego ubiegłoroczna nowelizacja kodeksu pracy. Wprowadziła ona m.in. obowiązek zatrudniania inspektorów ochrony przeciwpożarowej.Nie dodają jednak, że 5 sierpnia wchodzi

Prezes KGHM dał podwyżki, więc straci pracę

kolejną rozgrywkę. W kwietniu związki zażądały 5 tys. zł premii dla każdego z pracowników. Zarząd godził się tylko na 2 tys. Ustąpił jednak, gdy związkowi liderzy zorganizowali pikietę pod siedzibą firmy. Zza okien prezes Krutin i jego zastępcy słyszeli syreny, huk petard i hasła: "Złodzieje!"

Zarząd KGHM mówi "nie" związkowcom

Najważniejsze informacje gospodarcze na twoją stronę. Ściągnij nasz gadżet. "Strony zakładowego układu zbiorowego pracy przekazały nam stanowisko z propozycją podwyżki wynagrodzenia zasadniczego o 200 zł. (...) Dałoby to dodatkowy koszt firmie 150 mln zł" - powiedział Krutin. "

Biura Enion Energia pracują również w weekend

Spółka prowadzi ciągły monitoring punktów obsługi klienta. W przypadku pojawienia się większej liczby klientów, zwiększa się liczbę obsługujących ich pracowników. - W sobotę ruch był bardzo umiarkowany. Mimo to będziemy pracować również w niedzielę, ponieważ po mszach w niektórych kościołach

Urlopowa wypłata dla wypoczywającego pracownika

Świadczenie urlopowe albo FunduszPracodawcy zatrudniający na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty oraz pracodawcy sfery budżetowej (bez względu na stan zatrudnienia) są zobowiązani tworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Ze środków tego

Odszkodowanie wypłacane pracownikom a podstawa wymiaru składek na ZUS

Odpowiedź: Tak, odszkodowanie za czas, w którym pracownik nie wykonywał pracy na rzecz innej firmy - jako przychód ze stosunku pracy w rozumieniu przepisów podatkowych - stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Podstawę wymiaru składek

PKP Cargo: 3300 osób zapisało się do programu dobrowolnych odejść

zgody pracodawcy odchodzą z pracy, otrzymując dodatkową gratyfikację. Umowy tych pracowników są rozwiązywane "z przyczyn niedotyczących pracownika", co - zgodnie z ustawą z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników

Ponad 3 tys. osób opuści Grupę PKP Cargo w ramach dobrowolnych odejść

kontynuować program przyjęć maszynistów" - powiedział. Program dobrowolnych odejść to oferta rozwiązania umowy o pracę na niestandardowych warunkach. Pracownicy samodzielnie podejmują decyzję o przystąpieniu do programu i po uzyskaniu zgody pracodawcy odchodzą z pracy, otrzymując dodatkową gratyfikację

Podatek od służbowych aut. Zobacz nowe zasady

samochodu. Bez PIT dowóz autobusem Wcześniej wiele problemów sprawiało przedsiębiorcom to, jak traktować sytuację, kiedy auto służbowe służy pracownikowi wyłącznie do dojazdów do miejsca pracy. Również izby skarbowe nie były pewne, czy należy to traktować jako dodatkowy przychód dla pracownika, czy też za

PKP Cargo: ok.1300 pracowników może skorzystać z programu dobrowolnych odejść

samodzielnie - zaznaczono w komunikacie. Oprócz uzależnionej od stażu pracy ustawowej odprawy przysługującej pracownikom, uczestnicy programu otrzymają dodatkową rekompensatę, której wysokość jest uzależniona od tego, czy i jaką gwarancją zatrudnienia objęty jest dany pracownik. Pracownicy zatrudnieni na

Dobrowolne odejścia pracowników PKP Cargo też w Podlaskiem

, rzecznik prasowy PKP Cargo. Co to za program? Program dobrowolnych odejść to rozwiązanie umowy o pracę na niestandardowych warunkach. Pracownicy samodzielnie podejmują decyzję o przystąpieniu do programu i po uzyskaniu zgody pracodawcy odchodzą z pracy, otrzymując dodatkową gratyfikację. Umowy tych

Porozumienie w Orlenie. Do 95 tys. zł dla odchodzących

Płocki koncern naftowy oraz wszystkie reprezentatywne organizacje związkowe parafowały porozumienie restrukturyzacyjne dające pracownikom możliwość otrzymania dodatkowych odpraw związanych z rozwiązaniem stosunku pracy. Z komunikatu biura prasowego PKN Orlen: "Kwoty odpraw będą uzależnione

Dodatkowo zapłacą za sobotę? Projekt zmian w kodeksie pracy

W obecnym stanie prawnym pracownikowi, który wykonywał pracę w dniu wolnym od pracy, a w wynikającym z pięciodniowego tygodnia pracy, przysługuje w zamian dzień wolny od pracy. Nie ma natomiast możliwości wypłaty dodatkowego wynagrodzenia za taki dzień bez udzielenia dnia wolnego. Problem jest dość

Wykonawca przedstawił załącznik dotyczący doświadczenia z innego postępowania o zamówienie - co zrobić?

Odpowiedź: Z treści pytania wynika, że przedmiotowy załącznik do oferty (wykaz wykonanych usług) de facto nie dotyczy prowadzonego postępowania. Należy go zatem potraktować jako dokument zawierający błędy i niepotwierdzający spełniania wymaganego warunku doświadczenia. Zamawiający powinien w tej syt

PKN Orlen podpisał porozumienie ze związkami ws. odpraw

dotyczącego ustalenia zasad świadczeń dla odchodzących pracowników związanych z wprowadzeniem czterobrygadowego systemu organizacji czasu pracy, pracodawca oraz wszystkie reprezentatywne organizacje związkowe parafowały porozumienie restrukturyzacyjne, dające pracownikom możliwość otrzymania dodatkowych

Włoski strajk w polskim Fiacie. Chodzi o 500 zł podwyżki i zatrudnienie 700 osób

Protest zorganizowała "Solidarność". Według Wandy Stróżyk, przewodniczącej zakładowych struktur tego związku, wzięło w nim udział 80 proc. załogi i doszło do chwilowego zatrzymania jednej z linii. "S" domaga się wyższych o 500 zł pensji oraz zatrudnienia dodatkowych pracowników

Deputat piwny, rabat na opony. I takie bywają pakiety socjalne

;premia gwiazdkowa" czyli dodatkowe 75 proc. miesięcznego wynagrodzenia wypłacane w grudniu. A to jeszcze nie wszystko. Pracownicy mogą liczyć na dofinansowanie wypoczynku i posiłków w kantynie znajdującej się na terenie firmy, finansowanie nauki języków obcych (niemiecki i angielski) i

TK: przepisy dot. PIT od nieodpłatnych świadczeń zgodne z Konstytucją

08.07. Warszawa (PAP) - Przepisy ustawy o PIT ws. opodatkowania dochodu pracowników z tytułu nieodpłatnych świadczeń, np. udziału w imprezie integracyjnej, czy dodatkowego ubezpieczenia są zgodne z Konstytucją - uznał we wtorek Trybunał Konstytucyjny. TK wskazał, jak je stosować. Ze skargą do TK

BNP Paribas porozumiał się ze związkowcami. Mniejsze zwolnienia

wyboru pracowników, z którymi bank rozwiąże umowy o pracę, warunki odpraw i dodatkowych odszkodowań dla pracowników i uczestnictwa pracowników w programach dobrowolnych odejść, jak również warunki zmiany miejsca pracy i tzw. programu outplacement. Zapowiedź restrukturyzacji rozpętała burzę, więc bank był

W tym roku pączki od pracodawców na tłusty czwartek - bez podatku

, że dodatkowe świadczenia dla pracowników, np. pączki, które firmy dają pracownikom, to przychód do opodatkowania. Według MF zwolnienie z podatku byłoby możliwe, gdyby zakup sfinansowano z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

PE. Socjaliści chcą wzmocnienia dyrektywy o delegowanych pracownikach

kraje członkowskie mogły dowolnie dodawać dodatkowe środki do uzgodnionej listy środków kontrolnych, a więc żeby lista ta była otwarta. "Chcemy też umożliwić stosowanie dodatkowych środków ochrony pracowników, wynikających z przepisów BHP (kraju przyjmującego pracownika), tego teraz nie ma"

Pracownicy BNP Paribas wszczęli spór zbiorowy z bankiem

rekompensatę pracownikom objętym planem redukcji zatrudnienia". Związkowcy chcą odpraw Żądania organizacji związkowych działających w BNP Paribas obejmują: prawo do dodatkowych odpraw pieniężnych dla pracowników, z którymi nastąpi rozwiązanie stosunku pracy w ramach zwolnień grupowych. Odprawy miałyby

Szósty dzień tygodnia w pracy. Czy powinniśmy się bać? Kogo obejmie?

zrekompensować nie tylko dniem wolnym, ale także specjalnie wyliczanym dodatkiem finansowym. Posłowie zaproponowali nawet, w jaki sposób wyliczać dodatkowe wynagrodzenie, bo będzie ono wyższe niż za "normalny" dzień pracy. Tak opisano to w uzasadnieniu projektu: Zakładając, że pensja pracownika wynosi

Problemy z prywatyzacją TK Telekom, pracownicy chcą 48-miesięcznych odpraw

pensja w TK Telekom to ok. 5 tys. zł brutto bez dodatków). PKP zaoferowało pracownikom gwarancję zatrudnienia do pięciu lat, odprawy w wysokości 9-15 pensji i dodatkową premię prywatyzacyjną dla każdego pracownika. - To najlepsza propozycja paktu gwarancji pracowniczych, jaką udało się wypracować

Pocztowi związkowcy obawiają się większych zwolnień na poczcie

odchodzącym pracownikom lepsze odprawy niż te, które wynikają z przepisów prawa". Podkreślił równocześnie, że trudno powiedzieć, ilu pracowników skorzysta z programu, ale wszyscy którzy się na to zdecydują otrzymają dodatkowe odprawy w zależności od stażu pracy. "O tym, że Poczta planuje redukcję 5

Nowa zachęta dla pracowników Coca-Coli. Wyższa pensja i filtry do wody za pracę w Chinach

Wielkie koncerny inwestujące w Chinach mają problem, jak zachęcić pracowników do pracy przy tak niekorzystnych warunkach. Coca-Cola zamierza wprowadzić dodatkowe systemy motywacyjne, które mają przyciągnąć pracowników z zagranicy do pracy w Chinach. 15 proc. podwyżki i pakiet medyczny Coca-Cola

Zwolnienia grupowe w zakładach Grupy Prefabet

Dodatkowo - jak poinformował PAP szef Związku Zawodowego Budowlani Waldemar Lider, zgodnie z zawartym porozumieniem każdy z pracowników będzie miał możliwość skorzystania z finansowanych przez pracodawcę szkoleń aktywizujących, w tym zawodowych. Kto i gdzie do zwolnienia Zdaniem dyrektora

Porozumienie ws. zwolnień grupowych w zakładach Grupy H+H Polska

Dodatkowo - jak poinformował PAP szef Związku Zawodowego Budowalni Waldemar Lider, zgodnie z zawartym porozumieniem, każdy z pracowników będzie miał możliwość skorzystania z finansowanych przez pracodawcę szkoleń aktywizujących, w tym zawodowych. Dyrektor operacyjny, członek zarządu H+H Polska Sp

Spółka Ciechu ma porozumienie ze związkami zawodowymi, wstrzyma zwolnienia

pracowników do poziomu 2.000 zł brutto ze skutkiem od dnia 1 września 2014 r., podano także. Spółka zależna wyraziła zgodę na przekazanie z środków już zgromadzonych na rachunku zakładowego funduszu świadczeń socjalnych kwoty 2.100.000 zł z przeznaczeniem na dodatkowe świadczenia socjalne dla pracowników

Poczta Polska podpisała ze związkami zawodowymi porozumienie ws. płac

premiowych i możliwość przyznania dodatkowej premii rocznej, jeśli wynik Spółki będzie wyższy niż planowany" - dodał Nitecki. Jak zaznaczył, w nowym ZUZP, utrzymano dodatek stażowy i premię roczną oraz wprowadzono inne dodatki, które mają pozostać w dyspozycji pracodawcy. Zdaniem Poczty Polskiej, nowy

Listonosz wpadł na basenach. Kolejna odsłona afery w Poczcie Polskiej

kosztować 3420 zł, a za drugim razem za wczasy w Bułgarii opiewające na kwotę 3690 zł. W rzeczywistości nie był ani w Bułgarii, ani na Słowacji. Z ustaleń prokuratury wynika, że z lewych dofinansowań pracownicy Poczty Polskiej uczynili sobie dodatkowe źródło dochodu. Jak pisaliśmy, już w ubiegłym roku

"Rz": Dodatki do górniczych pensji warte 3 mld zł

To ostrożne szacunki, bo niektóre spółki część przywilejów górniczych wliczają do pensji podstawowej. Najwięcej, bo 1,7 mld zł, wydaje rocznie na różnego rodzaju dodatkowe świadczenia Kompania Węglowa. Czternaste pensje to koszt rzędu 289,2 mln zł, specjalny bonus z Karty górnika kosztuje 451,4 mln

"Rzeczpospolita": Dodatki do górniczych pensji warte 3 mld złotych

To ostrożne szacunki, bo niektóre spółki część przywilejów górniczych wliczają do pensji podstawowej. Najwięcej, bo 1,7 mld zł, wydaje rocznie na różnego rodzaju dodatkowe świadczenia Kompania Węglowa. 14. pensje to koszt rzędu 289,2 mln zł, specjalny bonus z Karty Górnika kosztuje 451,4 mln zł, a

PZU i PZU Życie mają porozumienie ze związkami zawodowymi ws. restrukturyzacji

obejmie do 152 osób. Pracownikom, którzy zostaną zwolnieni, zaproponowane zostaną korzystniejsze warunki odejścia niż przewidują powszechnie obowiązujące przepisy prawa w podobnych sytuacjach. Każdy otrzyma odprawę ustawową w wysokości gwarantowanej prawem oraz dodatkowe odprawy w zależności od lat

W PKN Orlen z Programu Dobrowolnych Odejść skorzysta 246 pracowników

tej możliwości, zależna będzie od liczby rozpoczętych lat zatrudnienia w spółce, jednak nie może przekroczyć 95 tys. zł. Porozumienie restrukturyzacyjne dające pracownikom PKN Orlen możliwość otrzymania dodatkowych odpraw związanych z rozwiązaniem stosunku pracy w ramach PDO związki i zarząd spółki

Amazon rekrutuje 8,5 tys. pracowników do swoich centr w Polsce

. Uruchomienie centrum w Sadach koło Poznania nastąpi 15 września, a 29 września planowane jest uruchomienie jednego z centr w Bielanach Wrocławskich. W każdym z tych centr firma chce docelowo stworzyć do 2 tys. stałych miejsc pracy oraz dodatkowo 3,5 tys. dla pracowników sezonowych, ci zasilać będą zespół

JSW: Postulaty związków oznaczałyby wycofanie się z 517 mln zł oszczędności

Warszawa, 28.01.2015 (ISBnews) - Realizacja postulatów zgłoszonych przez stronę społeczną oznaczałaby dla Jastrzębskiej Spółki Węglowej (JSW) - według wstępnych wyliczeń - wycofanie się z programu oszczędnościowego wartego ok. 517 mln zł, podała spółka. Dodatkowo, postulat likwidacji spółki

W Szwecji wprowadzają sześciogodzinny dzień pracy. To eksperyment. "Mamy nadzieję, że wpłynie pozytywnie na zdrowie pracowników"

Projekt wymusi konieczność zatrudnienia 14 dodatkowych współpracowników i pochłonie 8 mln koron (ok. 850 tys. euro). Władze miasta uważają jednak, że może się to opłacać. - Mamy nadzieję, że skrócenie czasu pracy wpłynie pozytywnie na zdrowie pracowników oraz zmniejszy ich absencję - powiedziała

Śląskie. Prezes KW apeluje o spokój, wydobycie bez zakłóceń

dla pracowników, gdzie można uzyskać dodatkowe informacje. Pracownicy otrzymali też broszury informacyjne, w których przedstawiono założenia planu naprawczego dla spółki. Członkowie zarządu spółki od rana prowadzili rozmowy z dyrektorami i kierownictwem kopalń. "Moje działania opieram na

W soboty pracujemy niezgodnie z przepisami

. Pod koniec października odbyło się już pierwsze czytanie projektu ustawy. Pracodawcy są zadowoleni i zmiany popierają. Grzegorz Baczewski z Konfederacji Lewiatan: - Firmy łatwiej będą mogły organizować pracę, a pracownicy, jeżeli tak zdecydują, dodatkowo zarobić. Związkowcy mają inne zdanie. Według

Zarząd BNP Paribas Bank Polska porozumiał się ze związkami zawodowymi

dobrowolnych odejść, warunki odpraw i dodatkowych odszkodowań dla pracowników oraz warunki relokacji (zmiana miejsca pracy) i tzw. programu outplacement" - czytamy w komunikacie. W wyniku zawarcia porozumienia nastąpiło zakończenie wszczętego w dniu 27 lutego 2015 roku sporu zbiorowego między bankiem a

Wiemy już, ile Amazon będzie płacił Polakom. Stawki nie zachwycają

daje od ok. 2 tys. zł brutto miesięcznie. Warto zaznaczyć, że płaca minimalna w Polsce wynosi 1680 zł. Amazon zapewnia jednak, że sama płaca to nie wszystko, na co mogą liczyć pracownicy. - Dodatkowo wypłacane będą premie w wysokości do 15 proc. standardowego wynagrodzenia. Firma oferuje także szereg

Trzy firmy zainwestują łącznie min. 114,6 mln zł w Wałbrzyskiej SSE

. Przedsiębiorca zagwarantował poniesienie nakładów inwestycyjnych w wysokości co najmniej 25 mln zł oraz dodatkowo zatrudnienie co najmniej 40 nowych pracowników. Firma planuje zakończyć inwestycję najpóźniej do 31 grudnia 2018 r., podano również. Natomiast Pentair Poland będzie w Dzierżoniowie rozwijać

Praca 6 dni w tygodniu? Co tak naprawdę chce zmienić PO w Kodeksie pracy? [OPINIE]

będzie pracował w dniu ustawowo wolnych. I tak, jeśli pracownik zarabia 4 tys. zł brutto miesięcznie, to podstawą wyliczenia dodatku jest 60 proc. wynagrodzenia. Wtedy wynagrodzenie wynosi: - przy 1 dodatkowym dniu pracy w godzinach nadliczbowych - 190,48 zł - dodatek za pracę w dniu wolnym od pracy

Prezes Biedronki jedzie z wizytacją. 12 osób na zmianie i wnętrze "jak z reklamy"?

nakazano pracę po godzinach. W tym czasie oprócz bieżącej obsługi sklepu pracownicy muszą m.in. czyścić parking i całe obejście dookoła do sklepu, obdzierać słupy z ogłoszeń i wyrywać chwasty. Dodatkowo - skarży się pracownik - kierownik rejonu zarządził całkowitą przebudowę alejek wewnątrz sklepu, żeby

Paradoks: Wysokie bezrobocie, a 1/3 firm nie może znaleźć pracowników

Aż 33 proc. firm ma problemy ze znalezieniem pracowników o odpowiednich kwalifikacjach. To lepiej niż w kryzysowych latach 2008-10, kiedy trudności ze znalezieniem odpowiedniego pracownika deklarowała aż połowa przedsiębiorców. Tak wynika z raportu "Niedobór talentów 2014" na podstawie

Pracownicy BNP Paribas Bank Polska wszczęli spór zbiorowy z bankiem

żądaniami w tej sprawie.  Żądania organizacji związkowych obejmują: prawo do dodatkowych odpraw pieniężnych dla pracowników, z którymi nastąpi rozwiązanie stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia lub odpowiednio w razie konieczności rozwiązania przez pracodawcę stosunku pracy z pracownikiem

Zmiany w podatku od aut służbowych korzystne dla najbogatszych

Z początkiem tego roku weszły w życie zmiany dotyczące rozliczania podatku od użytkowania przez pracowników samochodów służbowych do celów prywatnych. Nowelizacja przepisów powstała przy okazji tzw. czwartej transzy deregulacyjnej. Zgodnie z przepisami wprowadzono ryczałt kwotowy dodatkowego

Szefowie KW i KHW: wzrost wydajności pracy kluczowy dla opłacalności

Jak sygnalizowali, w kopalniach należących do KW i KHW trwają rozmowy i analizy dotyczące m.in. wprowadzania sześciodniowego tygodnia pracy (przy pięciodniowym tygodniu dla pracownika) bądź dodatkowych zmian dla pracowników. Chodzi o rozwiązania mające zmniejszać jednostkowe koszty stałe, m.in

Poczta Polska porozumiała się ze związkami zawodowymi w sprawie płac

pracowników. Poczta Polska pozostaje pracodawcą społecznie odpowiedzialnym preferującym zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. "Poczta Polska wykonała fundamentalny dla przyszłości spółki krok w kierunku zmiany sposobu funkcjonowania. Po unowocześnieniu oferty biznesowej wprowadzamy do firmy nowe

Polskie podatki są niskie? Wolne żarty

musi ponieść dodatkowe koszty takiego zatrudnienia. Czyli zapłacić przypadającą na niego część składek za pracownika - na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, a do tego także wypadkowe. I jeszcze składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. W sumie prawie 415 zł. Inaczej

Senackie komisje rekomendowały poprawki do ustawy "węglowej"

, które różnią się od przyjętego przez Sejm w piątek tekstu. Przede wszystkim znika propozycja 24-miesięcznych odpraw dla górników dołowych, bo w sobotę uzgodniono, że nie będą oni odchodzić z pracy w taki sposób. W poprawce znalazł się dodatkowy zapis o 3-letnich urlopach górniczych z 75 proc

W amerykańskich firmach możesz sobie dokupić dni urlopu

Około 9 proc. pracodawców w USA pozwala pracownikom na pobranie pieniędzy w zamian za niewykorzystany urlop. 5 proc. umożliwia skorzystanie z dodatkowych dni wolnych w zamian za redukcję wynagrodzenia. Dodatkowe 7 proc. zezwala na przekazanie niewykorzystanych dni urlopowych do ogólnej puli, z

Zakończył się spór zbiorowy w PKP Cargo

PKP Cargo weszło w spór zbiory ze związkami zawodowymi w listopadzie 2013 r. "Po raz kolejny wspólnie ze stroną społeczną udowodniliśmy, że możemy dojść do porozumienia w ważnych dla pracowników naszej spółki kwestiach merytorycznych. Wypracowane porozumienie odzwierciedla także zmianę

Jak zachęcić do dodatkowego oszczędzania? Nowy pomysł u prezydenta

) do pomysłu przedstawionego w raporcie Stefana Kawalca, Katarzyny Błażuk i Macieja Kurka "Jak mobilizować dodatkowe oszczędności emerytalne". Główne założenie: zapis do tego programu byłby automatyczny, a zasilać konto miałby nie tylko pracownik, ale również jego pracodawca i państwo. Każdy

PGNiG: Ponad 1300 osób odejdzie w ramach PDO z Polskiej Spółki Gazownictwa

Warszawa, 02.04.2015 (ISBnews) - Do Programu Dobrowolnych Odejść (PDO) realizowanego przez Polską Spółkę Gazownictwa (spółkę zależną od PGNiG) zgłosiło się ponad 1300 pracowników, podała spółka. Zakończenie PDO w Polskiej Spółce Gazownictwa ogłoszone zostanie 17 kwietnia br. "Sukces

16,25 zł brutto. Amazon rekrutuje

okresie przedświątecznym, firma będzie potrzebowała dodatkowo tysiąca pracowników tymczasowych. Docelowo w każdym z centrów logistycznych Amazon planuje zatrudnić do 2 tys. osób na stałe i dodatkowe 3 tys. pracowników tymczasowych w okresach przedświątecznych.

Wkrótce otwarcie centrów Amazona. Trwa wielka rekrutacja. 8,5 tys. miejsc pracy

działalność 29 września. W najbliższych trzech miesiącach amerykański Amazon chce przyjąć do pracy w Polsce 8,5 tys. pracowników. Docelowo w trzech centrach znajdzie pracę do 12 tys. osób. Będzie to po 2 tys. stałych miejsc pracy oraz dodatkowo 3,5 tys. dla pracowników sezonowych, ci zasilać będą zespół

W czwartek wieczorem w Sejmie głosowanie nad zmianą ustawy "węglowej"

pracowników dołowych, którym przysługiwać będzie 24-krotne wynagrodzenie, oraz ok. 1100 pracowników przeróbki z prawem do 10-krotności wynagrodzenia. Dla 1600 innych pracowników na powierzchni odprawy mają wynieść 3,6-krotność wynagrodzenia. Projekt dodatkowo zmienia ustawę o prywatyzacji i komercjalizacji

Możliwy strajk w chilijskiej kopalni należącej do KGHM

Pracownicy kopalni należącej do polskiego koncernu odrzucili ostateczną zaproponowaną im przez zarząd spółki propozycję dotyczącą wynagrodzeń. Bloomberg nie podał żadnych dodatkowych szczegółów. Koncern nie wydał też w poniedziałek żadnego komunikatu dotyczącego ewentualnego strajku górników w

Największe niemieckie firmy z siedzibami na prowincji. To duży problem

zdecydowanie trudniej jest znaleźć pracowników. Przez to firmy muszą proponować wyższe pensje czy dodatkowe korzyści w postaci samochodu służbowego albo krótszych dni roboczych, aby zrównoważyć dłuższy dojazd. Na obszarach wiejskich prawie 54 proc. firm brakuje wykwalifikowanych pracowników. Dla porównania w

Amazon: wielka rekrutacja od czerwca. Kogo szukają?

pracowników. Firma nie chce też zdradzić stawek, jakie zaoferuje kandydatom. - Podobnie jak w innych krajach, pracownicy centrów logistycznych Amazon otrzymają konkurencyjne wynagrodzenie oraz dodatkowe korzyści wynikające z zatrudnienia. Wraz z firmą zewnętrzną przeprowadziliśmy szerokie badanie mające na

Zwalniani z Zachemu dostaną po 50 tysięcy złotych

Rozmowy między zarządem i pięcioma związkami zawodowymi działającymi w zakładach, trwały od września tego roku. W środę 19 grudnia zawarto porozumienie. - Strony porozumiały się w sprawie odpraw dla pracowników. Zachem wypłaci pracownikom dodatkowe środki, ponad przewidziane w ustawie, tak by

Komisja nadzwyczajna za poprawkami Senatu do noweli "węglowej"

dla górników zapisy sobotniego porozumienia, które różnią się od przyjętego przez Sejm w piątek tekstu. W stosunku do uchwalonej dzień przed porozumieniem rządu ze związkowcami wersji sejmowej, zniknęły 24-miesięczne odprawy dla górników dołowych, pojawiły się 3-letnie urlopy górnicze dla pracowników

Firmy mogą kupować jabłka. Fiskus nie protestuje

jabłek do Rosji przekroczyła miliard złotych. Prezes Florek proponował, aby nie traktować jabłek jako dodatkowego przychodu pracowników, bo wtedy trzeba płacić od niego składki ubezpieczeniowe i podatki. "Gazeta Wyborcza" opublikowała list Florka, ale jednocześnie pokazaliśmy wyjście z sytuacji

Masz etat, będziesz leczony lepiej

Jeden z pomysłów na dodatkowe ubezpieczenia zdrowotne opiera się na karkołomnym pomyśle -aby finansować je z funduszu socjalnego. Do tej pory fundusz ten, istniejący tylko w największych firmach (zatrudniających od 20 pracowników w górę), służył finansowaniu działalności sportowej, kulturalnej czy

Kopalnia w Sosnowcu skończy wydobycie węgla pod koniec września

cały dostępny węgiel, bez konieczności dodatkowych inwestycji, co ma trwać 2-3 lata. Zakład zatrudnia obecnie 1023 pracowników - 751 na dole, 272 na powierzchni. Do końca roku pracę w innych kopalniach Katowickiego Holdingu Węglowego miało znaleźć 60 pracowników dołowych, a ok. 40 - odejść na

Pracownicy marketów pod Sejmem. Nie chcą pracować ponad siły

Martins Polska nie płacił dodatkowo pracownikom. Jak obliczyło stowarzyszenie - kilka lat temu z tego tytułu pracownikom Biedronki należało się 125 mln zł zaległych wynagrodzeń. - Sąd orzekł, że nie jest możliwe dokładne oszacowanie kwoty za nadgodziny, ale też, że nasze szacunki nie są przesadzone

Firmy dadzą pracownikom jabłka? Jest furtka prawna

rząd musi im to ułatwić. Obecnie jeżeli szef daje pracownikowi w miesiącu jabłka o wartości np. 20 zł, to owe 20 zł musi doliczyć do pensji pracownika i od tej zwiększonej pensji zapłacić większy podatek i składkę ubezpieczeniową. Prezes Florek proponuje zwolnić zakup jabłek z tych dodatkowych danin i

Nie znalazłeś tego, czego szukasz? Zapytaj ekspertów