pracowników dodatkowej

sprawdź też:

pracownik

Dorota Wyderska

Rozliczenie składek i podatku: Pracownik na "dodatkowym" etacie

Rozliczenie składek i podatku: Pracownik na "dodatkowym" etacie

Pracownik zatrudniony przez swojego pracodawcę na podstawie dodatkowej umowy o pracę (np. na część etatu) podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym wszystkich ryzyk oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu - z każdej z tych umów. Czy pracodawca powinien zatem zgłosić taką osobę do tych ubezpieczeń również z tytułu drugiej zawartej umowy o pracę? Jak w takim przypadku należy rozliczać składki i podatek?

Amazon po sezonie: połowa pracowników musi szukać innego zajęcia

W szczycie sezonu w trzech polskich magazynach Amazona pracowało ok. 9 tys. dodatkowych pracowników agencyjnych. - To skandal, w jaki sposób się teraz z nami rozstają - żali się część pracowników.

Zwolnienia grupowe w PZU. Firma zapowiada dodatkowe odprawy

Od połowy maja do połowy czerwca PZU planuje zwolnić do 152 pracowników PZU SA i PZU Życie SA. Proces odbędzie się w formule zwolnień grupowych, aby pracownicy dostali dodatkowe odprawy jak przy poprzednich redukcjach w PZU

Na łagodnym sezonie grypowym gospodarka straciła 1 mld zł. Pięciokrotnie mniej niż rok temu

Na łagodnym sezonie grypowym gospodarka straciła 1 mld zł. Pięciokrotnie mniej niż rok temu

Krynica 2015. Nowe obciążenie dla pracodawców. Firmy zrzucą się na prywatną służbę zdrowia?

Krynica 2015. Nowe obciążenie dla pracodawców. Firmy zrzucą się na prywatną służbę zdrowia?

To zupełna nowość. Do tej pory przez ostatnich kilka lat Polska Izba Ubezpieczeń lobbowała za wprowadzeniem dodatkowych ubezpieczeń dla osób indywidualnych. Za dodatkową składkę klienci uzyskaliby krótsze terminy wizyt do specjalisty czy do badań diagnostycznych. Jednak rządzący nie chcieli

Wrocław. Program osłonowy dla zwalnianych pracowników FagorMastercook

Wrocław. Program osłonowy dla zwalnianych pracowników FagorMastercook

Wiceminister Antoniszyn-Klik spotkała się w poniedziałek we Wrocławiu z przedstawicielami załogi i związków zawodowych zakładów FagorMastercook i zapewniła, że z funduszu ministra pracy zostaną przeznaczone dodatkowe środki na przekwalifikowanie zwalnianych pracowników. Jak dodała, kolejnym

ZPP chce zlikwidować składki i podatki dochodowe; eksperci - nie tak szybko

pracę. Zdaniem głównego ekonomisty ZPP Mariusza Pawlaka spowodowałoby to 25 proc. wzrost płac. Pawlak wyliczył, że pracownik, który kosztuje firmę 5 tys. zł dostaje na rękę tylko 3 tys. zł - 2 tys. zabiera państwo w postaci podatków i składek. Po zmianie dostawałby 3750 zł, poza tym system byłby

URE: dostawcę prądu trzeba zmieniać "z głową"; akwizytorzy stosują sztuczki

podpisaniu nowej - może się okazać - że mało, iż zmieniliśmy kontrahenta - zmiana ta wcale nie jest korzystna. Bywały i takie przypadki, że handlowiec przedstawiał się wręcz jako pracownik Urzędu Regulacji Energetyki i namawiał do podpisania nowej umowy. Kolejny chwyt, to informowanie odbiorców, że

W PKN Orlen wstępne porozumienie ze związkami ws. restrukturyzacji

pracowników, uzgodniono również, że w spółce utrzymany zostanie system dodatkowych 7 dni wolnych dla zatrudnionych w obszarze produkcji, a udzielanych na dotychczasowych zasadach. Według płockiego koncernu, w trakcie negocjacji, dotyczących wejścia w życie zasad nowej organizacji pracy, omówiono także kwestie

TK: przepisy dot. PIT od nieodpłatnych świadczeń zgodne z Konstytucją

zależy natomiast od tego, czy skorzystał ze świadczenie oferowanego przez pracodawcę w pełni dobrowolnie i czy leżało to jego interesie; gdyby świadczenia ze strony pracodawcy nie było, to pracownik musiałby sam ponieść wydatek. Zdaniem Trybunału dowóz z miejsca zamieszkania do pracy, czy dodatkowe

Energa: program efektywnościowy zapewni dodatkowy zysk, zwolnień nie będzie

(rozważana jest sprzedaż nieruchomości czy ich dzierżawa), dotyczyć będzie też zakupów i logistyki. Przedstawiciele spółki zapewnili, że program nie będzie się wiązał ze zwolnieniami pracowników. "Program już w pierwszym roku będzie miał pozytywny wpływ na nasze wyniki finansowe, natomiast największe

"DGP": Polowanie na użytkowników firmowych aut

służbowego prywatnie. Z kolei pracownikowi można wymierzyć dodatkowy podatek. Obliczany on jest od cen obowiązujących w danym mieście za wynajęcie podobnego samochodu na taki czas, do jakiego przyznał się w trakcie kontroli skarbowej naiwny pracownik. W sumie może to być od 100 do 280 zł dodatkowego podatku

Łódzkie. 54 mln zł z UE m.in. na przedszkola i szkolenia pracowników

Jak przekonuje członek zarządu województwa łódzkiego Marcin Bugajski w rankingach Ministerstwa Infrastruktury i Rozwoju woj. łódzkie jest oceniane jako jedno z najskuteczniej wdrażających komponent regionalny PO KL. Dzięki temu otrzymało w ostatnich latach dodatkowo na realizację projektów ok. 250

Fiat w Polsce zwalnia, we Francji Renault szuka ludziom pracy

Fiat w Polsce zwalnia, we Francji Renault szuka ludziom pracy

od 9 do 18 miesięcznych pensji. Na różnorodne formy wsparcia dla osób, które straciły pracę w fabryce Fiata, tyski urząd pracy dostał z rządowej kasy dodatkowo 5,2 mln zł, a podobną kwotę otrzymało siedem innych urzędów pracy z województwa śląskiego, na którego terenie mieszkają pracownicy zwalniani

Polski biznes: Kaczyński znalazł się w ślepej uliczce

jako bezpieczną przystań dla ludzi poprzedniego systemu i aparatu władzy. Poważnie złości ją za to propozycja karnych podatków dla przedsiębiorców płacących pracownikom bardzo niskie wynagrodzenia. - Jeśli chcą zniszczyć główne źródło PKB, główne źródło zatrudnienia, to to jest dobry sposób - mówi

Okołobudżetowe mrożenie i podwyżki podatków

rosły pensje nauczycieli. Teraz już tego nie będzie. Podwyżki, i to niewielkie, przewidziano tylko dla pracowników wybranych instytucji, m.in. Krajowego Biura Wyborczego, Rzecznika Praw Dziecka, Muzeum Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu, Muzeum Józefa Piłsudskiego w Sulejówku, instytutów naukowych Polskiej

Trwa wypłacanie "trzynastek". "To przywilej", "Skasowanie ich byłoby równaniem w dół"

Trwa wypłacanie "trzynastek". "To przywilej", "Skasowanie ich byłoby równaniem w dół"

"Trzynastka" w pełnej wysokości wynosi 8,5 proc rocznego wynagrodzenia, czyli mniej więcej równowartość miesięcznej pensji. Czas na jej wypłacenie mija 31 marca. Jednak już od początku roku trwają dyskusje, czy ta forma dodatkowego wynagrodzenia dla pracowników sektora publicznego powinna

Kompania Węglowa jednym odbiera, ale drugim rozdaje

Kompania Węglowa jednym odbiera, ale drugim rozdaje

Zatrudniająca 54 tysiące pracowników Kompania Węglowa utraciła płynność finansową i znajduje się na skraju upadłości. Zeszły rok zamknęła ze stratą ponad 600 mln zł, pierwszy kwartał obecnego to kolejne 250 mln zł na minusie. Jedynym ratunkiem dla największej spółki górniczej w Unii Europejskiej

Niemieckie marzenia i rosyjskie czołgi

Niemieckie marzenia i rosyjskie czołgi

; - podkreśla komentator. Rosjanie odpowiadają W czasie gdy "Handelsblatt" nawoływał do powstrzymania natowskich "jastrzębi", miłujący pokój pracownik ministerstwa obrony Rosji wypowiadał się w "Kommiersancie" - to najlepszy komentarz do tekstu niemieckiego dziennika. Zaczyna się

Od 1 stycznia dodatkowy podatek dla przedsiębiorców

Dodatkową składkę będą płacić m.in. właściciele stoczni (gdzie pracuje się w nienaturalnej pozycji ciała, np. przykurczonej jak w przypadku niektórych spawaczy na statku), hut, chłodni - a więc miejsc, gdzie pracuje się w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze. Pracownicy zatrudnieni

Dni urlopowe kupię/sprzedam. W USA można, a czy to możliwe w Polsce?

Dni urlopowe kupię/sprzedam. W USA można, a czy to możliwe w Polsce?

Za Wielką Wodą właśnie przeprowadzono badania, z których wynika, że około 9 proc. pracodawców pozwala pracownikom na pobranie pieniędzy w zamian za niewykorzystany urlop. 5 proc. umożliwia skorzystanie z dodatkowych dni wolnych w zamian za redukcję wynagrodzenia. Z kolei 7 proc. zezwala na

Porozumienie ws. terminu wypłaty czternastki w Kompanii Węglowej

"Dobrze, że to porozumienie zostało zawarte" - skomentował rzecznik KW Tomasz Głogowski. "Zważywszy na to, że początkowo zarząd proponował wypłatę tej części wynagrodzenia górników w 12 ratach, to jest to rozwiązanie bardzo korzystne dla załogi" - ocenił przewodniczący górniczej

Dodatkowy podatek dla przedsiębiorców

Dodatkową składkę będą płacić m.in. właściciele stoczni (gdzie pracuje się w nienaturalnej pozycji ciała, np. przykurczonej jak w przypadku niektórych spawaczy na statku), hut, chłodni itp. Pracownicy zatrudnieni w szczególnych warunkach (jest ich ok. 270 tys.) powinni sprawdzić, czy pracodawca

"DGP": Pracownicy nie chcą wolnego

. Pracownicy, którzy w ten sposób nadużywają zwolnień, zapominają, że sami odczują w przyszłości straty, jakie ponosi ich pracodawca w związku z koniecznością wypłaty dodatkowych świadczeń - ocenia wiceszef Polskiego Związku Pracodawców Budownictwa Janusz Zaleski. Na takie praktyki szczególnie muszą uważać

"Dziennik Gazeta Prawna": Pracownicy nie chcą wolnego

korzyści. Pracownicy, którzy w ten sposób nadużywają zwolnień, zapominają, że sami odczują w przyszłości straty, jakie ponosi ich pracodawca w związku z koniecznością wypłaty dodatkowych świadczeń" - ocenia wiceszef Polskiego Związku Pracodawców Budownictwa Janusz Zaleski. Na takie praktyki

Samsung zainwestuje w 2012 roku tyle... ile wynosi PKB Litwy

inwestycje o blisko 3 mld dol. Jako powód podał niepewność, co do rozwoju sytuacji gospodarczej na świecie. Samsung, w którym obecnie pracuje ok. 350 tys. osób, w tym roku zatrudni dodatkowo 26 tys. pracowników.

Budownictwo stacza się w szarą strefę

Przyjmuje do pracy na czarno, byle szybko, byle skorzystać z koniunktury. Przeraziły mnie jednak ostatnie statystyki, które wskazują na rosnącą liczbę budów przy równoczesnym spadku zatrudnienia w firmach budowlanych zatrudniających powyżej dziewięciu pracowników. Kiedy w ubiegłym roku ich liczba

"Dziennik Gazeta Prawna": Urzędnicy nie zostają po godzinach

Jeżeli w ogóle jest mowa o nadgodzinach, to w wybranych jednostkach i w wyjątkowych sytuacjach, na przykład prezydencji Polski w UE. W 2011 roku średnio jeden urzędnik rządowy przepracował dodatkowo niecałe osiem godzin. Rok wcześniej było to 4,5 godziny. Są jednak urzędy, w których żaden pracownik

Więcej pracy w Polsce dzięki... niepokojom w Afryce

pracowników 24 godziny na dobę. Musieli na gwałt przenosić swoje operacje do innych krajów m.in. do Polski - dodaje. Skutek? - Ja lub moi klienci musimy zatrudnić ok. 300-400 dodatkowych pracowników. To wymierny efekt ucieczki firm z Afryki Północnej - mówi Krystian Bestry. Baj: Więcej inwestycji napłynie do

Prezydent licytuje emeryturami

Uważam, że prezydent źle zrobił, zaskakując na cztery dni przed wyborami swoją propozycją. Nie przekonuje mnie tłumaczenie, że prace nad projektem prezydenckiej ustawy trwały od dawna i były konsultowane z różnymi środowiskami. Kampania wyborcza trwa od kilku miesięcy i dotychczas prezydent obietnic

Czas choroby nie liczy się do urlopu

. Unijni sędziowie - opierając się na nowej dyrektywie o czasie pracy - orzekli, iż żadne przepisy krajowe nie mogą utrudniać pracownikowi odebrania dodatkowych dni urlopu (płatnego!) za ten czas wypoczynku, który odebrała choroba. Co więcej, jeśli urlopu nie da się odzyskać jeszcze w tym samym roku, to

Jabłka dla pracowników. Oryginalny pomysł na rosyjskie embargo

nawiązaniu do tego tematu chciałbym zaproponować proste rozwiązanie, które pomogłoby w zwiększeniu krajowego spożycia tego owocu" - pisze Florek. "Osobiście bardzo chętnie zdecydowałbym się na zakup jabłek dla pracowników firm z grupy Fakro". Zdaniem Florka problemem są obecne przepisy

Nie ma żartów ze statystyką

spisu zatrudnił osoby z zewnątrz, wszystko byłoby w porządku. Ale poza pracownikami urzędu nie ma wielu fachowców, którzy spisem mogliby kierować i go przeprowadzać. Według oświadczenia rzecznika GUS urząd starał się od dwóch lat o dodatkowe etaty na przeprowadzenie spisów, ale ich nie otrzymał. Dlatego

Z Telekomunikacji Polskiej odejdzie w latach 2014-15 prawie 3 tys. osób

"Orange Polska (Grupa TP) podpisała ze związkami Umowę Społeczną na 2014-2015, w ramach której z odejść dobrowolnych będzie mogło skorzystać maksymalnie 2950 pracowników" - czytamy w komunikacie spółki. "Umowa Społeczna dotyczy między innymi inwestycji w przyjazne środowisko pracy

Jak mniej zwalniać, czyli będą zmiany w kodeksie pracy

to jest okres rozliczeniowy? Sposób, by przedsiębiorcy mogli lepiej dopasowywać czas pracy zatrudnionych do sytuacji firmy. Kiedy zamówień będzie mniej, pracownicy pójdą do domu np. po sześciu godzinach pracy. Kiedy pół roku później zamówień przybędzie, będą pracować dłużej. Ważne, żeby w ciągu

Credit Suisse szuka oszczędności. Zwolnienia będą większe, niż planowano

Redukcje są elementem przestawienia się banku na nową strategię zakładającą większe zaangażowanie w prywatną bankowość i obecność na rynkach wschodzących kosztem bankowości inwestycyjnej. Według "FT" "ruchy te odzwierciedlają wyzwania, przed którymi stanęły banki w reakcji na trudniej

Kryzys potrwa 3-4 lata. Gronicki: PKB Polski może spaść nawet o 2,5 proc.

Kryzys potrwa jeszcze od 3 do 4 lat. Ożywienie będzie jednak wątłe i kruche. Firmy, aby przeżyć muszą szczególną uwagę zwrócić na zachowanie płynności finansowej. Żadna bowiem firma nie jest zbyt duża, aby upaść. W recesji dodatkowym zagrożeniem dla działalności gospodarczej są nieuczciwi

"GP": Firmy chcą zarobić na niepotrzebnych szkoleniach

Firmy szkoleniowe namawiają pracodawców telefonicznie lub mejlowo na udział w takich szkoleniach, tłumacząc, iż zobowiązuje ich do tego ubiegłoroczna nowelizacja kodeksu pracy. Wprowadziła ona m.in. obowiązek zatrudniania inspektorów ochrony przeciwpożarowej. Nie dodają jednak, że 5 sierpnia wchodzi

Tesco chce zwolnić 980 osób. Spóka nie porozumiała się ze związkami w sprawie zwolnień

Firma zatrudnia ok. 29 tys. pracowników w 420 placówkach. Redukcje dotyczyć będą nie więcej niż 980 osób, czyli niewiele ponad 3 proc. całości zatrudnionych. - Zwalnianie pracowników to zawsze trudna decyzja. Dlatego najważniejsze jest dla nas zmniejszenie skutków koniecznych zmian - mówi Elżbieta

Prezes KGHM dał podwyżki, więc straci pracę

kolejną rozgrywkę. W kwietniu związki zażądały 5 tys. zł premii dla każdego z pracowników. Zarząd godził się tylko na 2 tys. Ustąpił jednak, gdy związkowi liderzy zorganizowali pikietę pod siedzibą firmy. Zza okien prezes Krutin i jego zastępcy słyszeli syreny, huk petard i hasła: "Złodzieje!"

Któż nie chciałby dodatkowych dni urlopu?

Niklewicz: Któż nie chciałby dodatkowych dni urlopu? Realizacja TV: Andrzej Chećko

Zarząd KGHM mówi "nie" związkowcom

Najważniejsze informacje gospodarcze na twoją stronę. Ściągnij nasz gadżet. "Strony zakładowego układu zbiorowego pracy przekazały nam stanowisko z propozycją podwyżki wynagrodzenia zasadniczego o 200 zł. (...) Dałoby to dodatkowy koszt firmie 150 mln zł" - powiedział Krutin. "

Biura Enion Energia pracują również w weekend

Spółka prowadzi ciągły monitoring punktów obsługi klienta. W przypadku pojawienia się większej liczby klientów, zwiększa się liczbę obsługujących ich pracowników. - W sobotę ruch był bardzo umiarkowany. Mimo to będziemy pracować również w niedzielę, ponieważ po mszach w niektórych kościołach

Urlopowa wypłata dla wypoczywającego pracownika

Świadczenie urlopowe albo FunduszPracodawcy zatrudniający na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty oraz pracodawcy sfery budżetowej (bez względu na stan zatrudnienia) są zobowiązani tworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Ze środków tego

Odszkodowanie wypłacane pracownikom a podstawa wymiaru składek na ZUS

Odpowiedź: Tak, odszkodowanie za czas, w którym pracownik nie wykonywał pracy na rzecz innej firmy - jako przychód ze stosunku pracy w rozumieniu przepisów podatkowych - stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Podstawę wymiaru

Protest urzędników ARiMR przed Ministerstwem Rolnictwa. Chcą 500 zł podwyżki

", od sześciu lat płace w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa się nie zwiększają. "Jednocześnie od kilku lat z niepokojem obserwujemy systematyczny spadek zatrudnienia, co przy zwiększonej liczbie obowiązków powoduje wzrost obciążenia poszczególnych pracowników dodatkowymi

ZUS dostanie 121 mln zł na podwyżki dla pracowników

Projektowany budżet ZUS na 2016 r. rozpatrywali w środę posłowie z komisji polityki społecznej i rodziny; ich uwagę zwrócił m.in. zapis o podwyżkach wynagrodzeń dla pracowników Zakładu. Jak mówił Jaroszek, w kwocie nominalnej na fundusz wynagrodzeń ZUS zaplanował dodatkowo ok. 121 mln zł. Jak

Wykonawca przedstawił załącznik dotyczący doświadczenia z innego postępowania o zamówienie - co zrobić?

Odpowiedź: Z treści pytania wynika, że przedmiotowy załącznik do oferty (wykaz wykonanych usług) de facto nie dotyczy prowadzonego postępowania. Należy go zatem potraktować jako dokument zawierający błędy i niepotwierdzający spełniania wymaganego warunku doświadczenia. Zamawiający powinien w tej syt

Gazownicy nie będą strajkować. Dostaną 5 tys. zł premii i 950 zł na święta

Według komunikatu PGNiG porozumienie przewiduje, że do świąt Bożego Narodzenia pracownicy koncernu dostaną premię za 2014 r. w wysokości 5050 zł brutto (z uwzględnieniem okresu zatrudnienia i wymiaru etatu w 2014 r.). Do świąt pracownicy PGNiG dostaną też dodatkowo bony towarowe o wartości 950 zł

Emigracja zarobkowa do Holandii? Ambasada uruchomiła portal dla zainteresowanych

agencja dodatkowo zarabiała). - Prawa pracowników z Polski były w przeszłości nie w pełni respektowane. Na podstawie tych doświadczeń uznaliśmy, że powinniśmy stworzyć narzędzie pozwalające wyjeżdżać z maksymalnym zestawem informacji - mówi Wyborczej Adriaan Palm, ambasador Holandii w Polsce. - Do tej

Kto chce, by PIT rozliczył pracodawca, musi poinformować o tym do 11 stycznia

elektronicznej, a w formie dokumentu pisemnego termin jest krótszy i rozliczenie roczne należy przekazać do końca stycznia)" - poinformowało PAP ministerstwo finansów. Jak zaznaczył resort finansów, gdy pracownik jednak zmieni zdanie i uzna, że chce skorzystać np. z ulgi podatkowej, wówczas dodatkowo może

PKP Cargo: 3300 osób zapisało się do programu dobrowolnych odejść

zgody pracodawcy odchodzą z pracy, otrzymując dodatkową gratyfikację. Umowy tych pracowników są rozwiązywane "z przyczyn niedotyczących pracownika", co - zgodnie z ustawą z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników

Ok. 500 związkowców z ARiMR protestowało przed Ministerstwem Rolnictwa

;, od 6 lat płace w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa nie zwiększają się. "Jednocześnie od kilku lat z niepokojem obserwujemy systematyczny spadek zatrudnienia, co przy zwiększonej liczbie obowiązków powoduje wzrost obciążenia poszczególnych pracowników dodatkowymi obowiązkami

Ponad 3 tys. osób opuści Grupę PKP Cargo w ramach dobrowolnych odejść

kontynuować program przyjęć maszynistów" - powiedział. Program dobrowolnych odejść to oferta rozwiązania umowy o pracę na niestandardowych warunkach. Pracownicy samodzielnie podejmują decyzję o przystąpieniu do programu i po uzyskaniu zgody pracodawcy odchodzą z pracy, otrzymując dodatkową gratyfikację

"Rzeczpospolita": Roboty w polskim Amazonie

W centrum logistycznym firmy Amazon pod Wrocławiem zaczyna pracę 250 robotów. Wyręczą one pracowników przemierzających z wózkami olbrzymie przestrzenie między półkami i kompletujących zamówienia. Maszyny w błyskawicznym tempie przesuną regały z towarem i w inteligentny sposób zarządzą przestrzenią

Pracownicy PGNiG opowiedzieli się za akcją protestacyjną

towarowych dodatkową kwotą 250 zł dla każdego uprawnionego pracownika ponad uzgodnione wcześniej 2 tys. zł. - Zaproponowana nagroda roczna oraz wysokość bonów to dla większości pracowników czternasta pensja. Przedstawione przez zarząd propozycje są kompromisem uwzględniającym interes pracowników, możliwości

Podatek od służbowych aut. Zobacz nowe zasady

samochodu. Bez PIT dowóz autobusem Wcześniej wiele problemów sprawiało przedsiębiorcom to, jak traktować sytuację, kiedy auto służbowe służy pracownikowi wyłącznie do dojazdów do miejsca pracy. Również izby skarbowe nie były pewne, czy należy to traktować jako dodatkowy przychód dla pracownika, czy też za

KE chce wprowadzić w życie zasadę: "równa płaca za taką samą pracę"

sprawie. - Są państwa, które mogą uważać podnoszenie poziomu ochrony socjalnej pracowników delegowanych za dodatkową barierę na wspólnym rynku dla usługodawców - powiedziała. - Nie chcemy rozgrywać krajów przeciw sobie (...). Każdy kraj członkowski deleguje pracowników. A niektóre mają też obawy związane

PKP Cargo: ok.1300 pracowników może skorzystać z programu dobrowolnych odejść

samodzielnie - zaznaczono w komunikacie. Oprócz uzależnionej od stażu pracy ustawowej odprawy przysługującej pracownikom, uczestnicy programu otrzymają dodatkową rekompensatę, której wysokość jest uzależniona od tego, czy i jaką gwarancją zatrudnienia objęty jest dany pracownik. Pracownicy zatrudnieni na

Ok. 500 związkowców z ARiMR protestowało przed Ministerstwem Rolnictwa

Modernizacji Rolnictwa nie zwiększają się. "Jednocześnie od kilku lat z niepokojem obserwujemy systematyczny spadek zatrudnienia, co przy zwiększonej liczbie obowiązków powoduje wzrost obciążenia poszczególnych pracowników dodatkowymi obowiązkami. Skutkuje to wymuszoną pracą w godzinach nadliczbowych oraz

Dobrowolne odejścia pracowników PKP Cargo też w Podlaskiem

, rzecznik prasowy PKP Cargo. Co to za program? Program dobrowolnych odejść to rozwiązanie umowy o pracę na niestandardowych warunkach. Pracownicy samodzielnie podejmują decyzję o przystąpieniu do programu i po uzyskaniu zgody pracodawcy odchodzą z pracy, otrzymując dodatkową gratyfikację. Umowy tych

W ciągu roku 12% polskich firm może zatrudnić obcokrajowców

komunikacie. Ankietowane firmy wymieniały także takie czynniki jak brak obcokrajowców chętnych do pracy w Polsce (blisko 70%),  Ponad 40% pracodawców wskazało, że nie prowadzi dodatkowych rekrutacji skierowanych do pracowników z zagranicy. Niemal 30% z nich stwierdza niedostosowanie firmy do

Ile razy więcej zarabia prezes od pracownika? Przejrzystość w pensjach bankowców

"Bank powinien określić maksymalny stosunek średniego całkowitego wynagrodzenia brutto członków zarządu do średniego całkowitego wynagrodzenia brutto pozostałych pracowników banku w okresie rocznym. Stosunek ten powinien być ustalony na poziomie umożliwiającym skuteczne wykonywanie zadań przez

Supermarkety w Wigilię czynne do 14.00. Związkowcy dziękują pracodawcom

osoby, które mieszkają najbliżej miejsca zatrudnienia. Dodatkowo pytamy wcześniej o to, kto chce pracować w Wigilię. To szukanie kompromisu między potrzebami klientów i pracowników - tłumaczy Dorota Patejko, rzecznik Auchan Polska. Jeszcze niespełna dekadę temu w Wigilię zakupy w większości sklepów

Dodatkowo zapłacą za sobotę? Projekt zmian w kodeksie pracy

W obecnym stanie prawnym pracownikowi, który wykonywał pracę w dniu wolnym od pracy, a w wynikającym z pięciodniowego tygodnia pracy, przysługuje w zamian dzień wolny od pracy. Nie ma natomiast możliwości wypłaty dodatkowego wynagrodzenia za taki dzień bez udzielenia dnia wolnego. Problem jest dość

Amazon zatrudni na święta. Także w Polsce. Ale wprowadzi też roboty

polskiego oddziału Amazona. W Stanach firma oferuje pakiety medyczne, akcje i dodatkowe premie. - Pracownicy będą zatrudnieni na umowach terminowych i będą otrzymywali taką samą stawkę godzinową jak pracownicy na stanowiskach początkowych, tj. do 16,1 złotych za godzinę (14 złotych plus 15-proc. bonus na

Kaźmierczak z ZPP: Za nadmierne podwyżki w PGNiG zapłaciliby podatnicy

podatnicy, a także pracownicy innych sektorów czy ludzie poszukujący pracy, uważa prezes Związku Przedsiębiorców i Pracodawców (ZPP) Cezary Kaźmierczak. Związkowcy odrzucili propozycję nagrody w wysokości 5 tys. zł oraz zasilenia bonów towarowych dodatkową kwotą 250 zł dla każdego uprawnionego pracownika

W brytyjskim Lidlu zarobisz najmniej 47 zł na godzinę. Co na to polski oddział? "Są podwyżki"

do 2700 zł brutto. W przypadku menedżerów sklepów wynagrodzenie na starcie wynosi 4100 złotych brutto, po dwóch latach wzrasta do 5900 złotych brutto. Dodatkowo według firmy każdy pracownik ma możliwość skorzystania z bezpłatnej prywatnej opieki medycznej, dzieci otrzymują paczki świąteczne

Związki zapowiadają protest w PGNiG, Solidarność chce dymisji prezesa

5 tysięcy złotych oraz zasilenie bonów towarowych dodatkową kwotą 250 złotych dla każdego uprawnionego pracownika ponad uzgodnione wcześniej 2 tysiące złotych. Zarząd tłumaczy, że nie może spełnić wszystkich żądań związków zawodowych z uwagi na koszty jakie ponosi PGNiG w związku z liberalizacją

PO proponuje rozwinąć dodatkowe ubezpieczenia zdrowotne

się z pomysłem Ale na Forum Ekonomicznym w Krynicy Dorota Fal z organizacji zrzeszającej firmy ubezpieczeniowe Polskiej Izby Ubezpieczeń zaprezentowała koncepcje dodatkowych ubezpieczeń właśnie dla pracodawców. Mieliby zapłacić dodatkową, obowiązkową składkę zdrowotną za swoich pracowników. Co byłoby

Leczenie dla zdrowych i bogatych - pomysły PO prywatną służbę zdrowia

dodatkowych ubezpieczeń właśnie dla pracodawców. Na przekór propozycji Platformy PIU proponuje, aby pracodawcy płacili dodatkową obowiązkową składkę zdrowotną za swoich pracowników. Co byłoby z niej finansowane? Chodzi o rozszerzenie obowiązkowych badań medycyny pracy o ochronę zdrowia poza środowiskiem pracy

Pracodawcy i związki zawodowe apelują do premier Szydło: Więcej klauzul społecznych!

Organizacje te, współtworzące Radę Dialogu Społecznego, napisały w tej sprawie list do premier Beaty Szydło. W lipcu Rada Ministrów wydała zalecenie, aby w zamówieniach publicznych stosować klauzule społeczne. To zapisy, zgodnie z którymi w wyłanianiu zwycięzcy mają być brane pod uwagę dodatkowe

Amazon - protest pod Poznaniem: "Pracownicy przechodzą 20 km w magazynie"

- dodatkowo - nawet 3,5 tys. pracowników sezonowych w okresie przedświątecznym. Wszystkie nasze artykuły znajdziesz na Twitterze i Google+ Jesteśmy też na Facebooku. Dołącz do nas, dyskutuj i dziel się opiniami.

Spór zbiorowy w PGNiG zakończył się porozumieniem stron

wymiaru etatu oraz okresu zatrudnienia w 2014 roku. Premia roczna zostanie wypłacona do 24 grudnia 2015 r., -pracodawca dodatkowo zasili bony towarowe kwotą 950 zł na każdego pracownika do 24 grudnia 2015 r., - strony uzgodniły, że do końca kwietnia 2016 r. ustalą procentowy wzrost płacy zasadniczej

TK: przepisy dot. PIT od nieodpłatnych świadczeń zgodne z Konstytucją

08.07. Warszawa (PAP) - Przepisy ustawy o PIT ws. opodatkowania dochodu pracowników z tytułu nieodpłatnych świadczeń, np. udziału w imprezie integracyjnej, czy dodatkowego ubezpieczenia są zgodne z Konstytucją - uznał we wtorek Trybunał Konstytucyjny. TK wskazał, jak je stosować. Ze skargą do TK

Pracownicy PGNiG opowiedzieli się za akcją protestacyjną

zarządu zakładającą wypłatę premii rocznej w wysokości 5 tys. zł oraz zasilenie bonów towarowych dodatkową kwotą 250 zł dla każdego uprawnionego pracownika ponad uzgodnione wcześniej 2 tys. zł. "Zaproponowana nagroda roczna oraz wysokość bonów to dla większości pracowników czternasta pensja

Deputat piwny, rabat na opony. I takie bywają pakiety socjalne

;premia gwiazdkowa" czyli dodatkowe 75 proc. miesięcznego wynagrodzenia wypłacane w grudniu. A to jeszcze nie wszystko. Pracownicy mogą liczyć na dofinansowanie wypoczynku i posiłków w kantynie znajdującej się na terenie firmy, finansowanie nauki języków obcych (niemiecki i angielski) i

"Solidarność" w PGNiG: Prezes do dymisji, największy konflikt w dziejach spółki

zasilenie bonów towarowych dodatkową kwotą 250 zł dla każdego uprawnionego pracownika ponad uzgodnione wcześniej 2 tys. zł. Zarząd tłumaczy, że nie może spełnić wszystkich żądań związków zawodowych z uwagi na koszty, jakie ponosi PGNiG w związku z liberalizacją rynku oraz wzrostem konkurencji. Akcje spółki

Akcja protestacyjna pracowników PGNiG odbędzie się 24 listopada

pracownikom uczestnictwa w manifestacji. Przedmiotem sporu jest głównie wysokość wypłaty czternastej pensji. Wcześniej Związki Zawodowe odrzuciły propozycję spółki – wypłatę premii rocznej w wysokości 5 tys. zł oraz zasilenie bonów towarowych dodatkową kwotą 250 zł dla każdego uprawnionego pracownika

Chcesz, aby pracodawca rozliczył twój PIT? Poinformuj go o tym. Dziś mija termin

formularz został sporządzony w wersji elektronicznej, czas na przesłanie go upływa z końcem lutego, natomiast wersję papierową musi przekazać do US do końca stycznia. Jak przypomina resort finansów, gdy pracownik jednak zmieni zdanie i uzna, że chce skorzystać np. z ulgi podatkowej, wówczas dodatkowo może

"Gazeta Polska codziennie": Więcej odpoczynku, więcej pieniędzy...

W tym roku mamy 114 dni wolnych, o jeden dzień wolny więcej niż w ubiegłym roku. Miesiącem, w którym odpoczniemy najwięcej, jest trwający już styczeń - aż 12 dni wolnych. Czeka nas aż 8 długich weekendów, przy czym trzy z nich wymagają wzięcia jednego dodatkowego dnia urlopu. Na pewno - jak pisze

PGNiG: związkowcy chcą protestować, ze strajkiem włącznie

Jak podano w komunikacie, działające w gazowej spółce związki zawodowe odrzuciły propozycję pracodawcy, czyli wypłatę premii rocznej w wys. 5 tys. zł oraz zasilenie bonów towarowych dodatkową kwotą 250 złotych dla każdego uprawnionego pracownika, ponad uzgodnione wcześniej 2 tys. złotych. "

Od nowego roku składka na ZUS również od umów-zleceń

drugiej z wyższą kwotą, która nie była oskładkowana. - Proceder pracodawców, że pierwsza umowa była na 50 zł, bo musi być oskładkowana, a później wcale - płaca pod stołem - był ogromnie krzywdzący. (...) Ten pracownik był pracownikiem drugiej kategorii - twierdzi Taranowska. Jak dodała, pracownik

Ok. 500 związkowców z ARiMR protestowało przed resortem rolnictwa

, co przy zwiększonej liczbie obowiązków powoduje wzrost obciążenia poszczególnych pracowników dodatkowymi obowiązkami. Skutkuje to wymuszoną pracą w godzinach nadliczbowych oraz w soboty" - napisano w związkowym komunikacie. Jak czytamy w piśmie "S", niezadowolenie pracowników z powodu

Włoski strajk w polskim Fiacie. Chodzi o 500 zł podwyżki i zatrudnienie 700 osób

Protest zorganizowała "Solidarność". Według Wandy Stróżyk, przewodniczącej zakładowych struktur tego związku, wzięło w nim udział 80 proc. załogi i doszło do chwilowego zatrzymania jednej z linii. "S" domaga się wyższych o 500 zł pensji oraz zatrudnienia dodatkowych pracowników

PE. Socjaliści chcą wzmocnienia dyrektywy o delegowanych pracownikach

kraje członkowskie mogły dowolnie dodawać dodatkowe środki do uzgodnionej listy środków kontrolnych, a więc żeby lista ta była otwarta. "Chcemy też umożliwić stosowanie dodatkowych środków ochrony pracowników, wynikających z przepisów BHP (kraju przyjmującego pracownika), tego teraz nie ma"

Work Service: Niezadowolenie z pracy to głównie skutek braku możliwości awansu

konieczność pracy po godzinach. Wśród osób negatywnie oceniających swoje miejsca zatrudnienia w Polsce, aż 60% wskazuje brak możliwości realizacji ambicji zawodowych. Dodatkowo ponad 37% badanych pracowników uważa, że pracodawca nie zapewnia im rozwoju oraz jasnej ścieżki kariery" - czytamy w komunikacie

W podpoznańskim Amazonie się zbuntowali. Czy będzie strajk?

te dni pracownicy magazynu Amazona w Sadach pod Poznaniem zamiast dziesięciu godzin mieli pracować 11 (w Amazonie pracuje się cztery dni w tygodniu po dziesięć godzin). Dodatkowa godzina była traktowana jako nadliczbowa, pracownikom przysługiwało za nią większe wynagrodzenie. Przepisy na to pozwalają

BNP Paribas porozumiał się ze związkowcami. Mniejsze zwolnienia

wyboru pracowników, z którymi bank rozwiąże umowy o pracę, warunki odpraw i dodatkowych odszkodowań dla pracowników i uczestnictwa pracowników w programach dobrowolnych odejść, jak również warunki zmiany miejsca pracy i tzw. programu outplacement. Zapowiedź restrukturyzacji rozpętała burzę, więc bank był

W tym roku pączki od pracodawców na tłusty czwartek - bez podatku

, że dodatkowe świadczenia dla pracowników, np. pączki, które firmy dają pracownikom, to przychód do opodatkowania. Według MF zwolnienie z podatku byłoby możliwe, gdyby zakup sfinansowano z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

KRD: dla ponad 70 proc. Polaków nic nie usprawiedliwia opóźnienia wypłaty

wytoczenie powództwa przeciwko pracodawcy nie jest związane z koniecznością złożenia przez którąkolwiek ze stron wypowiedzenia umowy o pracę lub też jej rozwiązania. Dodatkowo - posiadając wyrok z sądu pracy, każdy oczekujący na zaległą wypłatę pracownik, może przekazać informacje o zadłużeniu swojego

Niemiecka poczta zgodziła się na podwyżki dla listonoszy

kolejne 1,7 proc. Dodatkowo ochronę przed zwolnieniem przedłużono do 2019 r. Tyle kosztowała Deutsche Post zgoda związkowców na utworzenie regionalnych spółek. Bezterminowy strajk pracowników rozpoczął się na początku czerwca. Ver.di, największe w Niemczech związki zawodowe liczące ponad 2 mln członków

Szósty dzień tygodnia w pracy. Czy powinniśmy się bać? Kogo obejmie?

zrekompensować nie tylko dniem wolnym, ale także specjalnie wyliczanym dodatkiem finansowym. Posłowie zaproponowali nawet, w jaki sposób wyliczać dodatkowe wynagrodzenie, bo będzie ono wyższe niż za "normalny" dzień pracy. Tak opisano to w uzasadnieniu projektu: Zakładając, że pensja pracownika wynosi

Pracownicy BNP Paribas wszczęli spór zbiorowy z bankiem

rekompensatę pracownikom objętym planem redukcji zatrudnienia". Związkowcy chcą odpraw Żądania organizacji związkowych działających w BNP Paribas obejmują: prawo do dodatkowych odpraw pieniężnych dla pracowników, z którymi nastąpi rozwiązanie stosunku pracy w ramach zwolnień grupowych. Odprawy miałyby

Protest dokerów z DCT. Spór o wynagrodzenia i prawa pracownicze

widłowego kilka razy w tygodniu obsługuje również suwnicę do zdejmowania kontenerów ze statku. Zgodnie z regulaminem firmy to praca wymagająca wyższych kwalifikacji i wyżej opłacana, ale jak wykazała kontrola PIP, pracownicy nie otrzymywali za nią dodatkowego wynagrodzenia. Zdaniem kierownictwa nie powinni

SRK otrzyma milionową dotację budżetową. Będą pieniądze na górnicze odprawy i urlopy

urlopów górniczych i urlopów dla pracowników zakładu przeróbki mechanicznej węgla - 58 mln zł. Dodatkowo spółka dostała pieniądze na zadania zawiązane z pokryciem bieżących strat produkcyjnych w kwocie 177 mln zł. Zgodnie ze znowelizowaną ustawą (podpisaną 22 stycznia br.) o funkcjonowaniu górnictwa węgla

Bunt pracowników w polskich magazynach Amazona

po dziesięć godzin). Od strony formalnej wszystko było w porządku. Dodatkowa godzina była nadliczbowa, pracownikom przysługiwało za nią większe wynagrodzenie. U części zatrudnionych dodatkowa godzina wywołała jednak niezadowolenie. Zwłaszcza że w tym samym czasie w niemieckich magazynach Amazona

Ambasada USA sprzedaje meble i sprzęt AGD

Amerykańskie meble domowe, biurowe oraz sprzęt AGD. To wszystko będzie można kupić podczas wyprzedaży aukcyjnej organizowanej przez Ambasadę Stanów Zjednoczonych z siedzibą w Warszawie. Oferowane przedmioty były eksploatowanie przez pracowników ambasady. Sprzedaż odbędzie się w dniu 30 stycznia

Pracownicy lotniska grożą strajkiem. Chcą dostać podwyżki

Chodzi oczywiście o pieniądze. Pracownicy lotniska i reprezentujące ich związki zawodowe przekonują, że załoga od sześciu lat nie dostała podwyżki. Za to premie są mniejsza no i pracy, po otwarciu drugiego terminalu, znacznie więcej. W ostatniej ankiecie 206 osób na 209 wypełniających zaznaczyło

Równa płaca za taką samą pracę kontra 430 tys. etatów?

dodatkowych kosztów związanych z delegowaniem pracowników, w tym transportu, zakwaterowania, wyżywienia i innych. Tego obciążenia nie mają lokalni usługodawcy. W efekcie polskie firmy nie będą miały szans konkurować z tymi miejscowymi - ocenia prezes Schwarz. - Zatem wprowadzenie zapowiadanej zasady równej

Ikea wprowadziła stawkę godzinową: nie mniej niż 15 zł. I to na etacie!

. Skąd ta różnica? OPZZ tłumaczyło, że koszty pracodawcy zatrudniającego na umowie cywilnej są o wiele niższe niż przy umowach etatowych, a dodatkowo zawarcie tej pierwszej pozwala mu przerzucić koszty związane z urlopem, ubiorem roboczym czy badaniami okresowymi na pracownika. Dlatego minimalna stawka

Nie znalazłeś tego, czego szukasz? Zapytaj ekspertów

Zdjęcia - pracowników dodatkowej

Bestsellery