pół etatu wynagrodzenie

Waldemar Paś, Piotr Winnicki

O ile i na jak długo pracodawca może obniżyć pensje? Prawnicy Czytelnikom, odc. 72.

O ile i na jak długo pracodawca może obniżyć pensje? Prawnicy Czytelnikom, odc. 72.

Na jak długi czas pracodawca może obniżyć wymiar czasu pracy do 80 proc.? I czy może zdecydować też o obniżeniu na mniejszy procent, np. 10 lub 5 proc.?

Oto nowe założenie rządu w sprawie zwolnień pracowników budżetówki

Rząd łagodzi swój plan. Nie wycofuje się co prawda z likwidacji premii kwartalnych, ale zwolnienia nie obejmą wszystkich urzędów.

Większa płaca minimalna i dodatki

Od przyszłego roku płaca minimalna wzrośnie do 2600 zł brutto. Rząd postanowił też, że do pensji minimalnej nie będzie się liczyć dodatek stażowy.

Pomoc dla przedsiębiorców od kwietnia. Co zawiera "tarcza antykryzysowa" i kto może z niej skorzystać

Pomoc dla przedsiębiorców od kwietnia. Co zawiera "tarcza antykryzysowa" i kto może z niej skorzystać

szef będzie mógł ograniczyć każdemu pracownikowi wymiar czasu pracy do 0,8 etatu i obniżyć pensję do 80 proc. dotychczasowego wynagrodzenia (wynagrodzenie nie może być niższe niż pensja minimalna – obecnie 2600 zł brutto). Firma będzie mogła więc ograniczyć wymiar etatów i dodatkowo skorzystać z

"Tarcza antykryzysowa" dla pracowników i firm. Jak skorzystać z pomocy?

"Tarcza antykryzysowa" dla pracowników i firm. Jak skorzystać z pomocy?

szef będzie mógł ograniczyć każdemu pracownikowi wymiar czasu pracy do 0,8 etatu i obniżyć pensję do 80 proc. dotychczasowego wynagrodzenia (przy czym wynagrodzenie nie może być niższe niż pensja minimalna – obecnie 2600 zł brutto). Firma będzie mogła więc ograniczyć wymiar czasu pracy

Urlopy, zasiłki, ochrona przed zwolnieniem - co przysługuje mamom i kobietom w ciąży?

Urlopy, zasiłki, ochrona przed zwolnieniem - co przysługuje mamom i kobietom w ciąży?

również możliwość łączenia pracy z urlopem – matka pracuje maksymalnie na pół etatu, a drugie pół spędza na urlopie. Dzięki temu urlop rodzicielski – a więc i związana z nim ochrona przed zwolnieniem – wydłużają się z 32 do nawet 64 tygodni. W tym czasie kobieta otrzymuje proporcjonalnie

Płaca minimalna w górę! Sprawdź, jakie jeszcze świadczenia będą wyższe od przyszłego roku

Płaca minimalna w górę! Sprawdź, jakie jeszcze świadczenia będą wyższe od przyszłego roku

dojdzie do wypadku, pomocnikowi przysługuje jednorazowe odszkodowanie. Część etatu Pensji minimalnej nie dostaniemy też, gdy jesteśmy zatrudnieni na część etatu (np. na pół czy 3/4). Wtedy wysokość minimalnego wynagrodzenia ustala się proporcjonalnie do liczby godzin pracy, przypadającej do przepracowania

Od stycznia znów podwyżka składki na ZUS dla przedsiębiorców [WYLICZENIA]

Od stycznia znów podwyżka składki na ZUS dla przedsiębiorców [WYLICZENIA]

raz w ciągu jej prowadzenia miesięczna kwota wpływów przekroczy połowę minimalnego wynagrodzenia. Kolejna ulga Od 30 kwietnia 2018 r obowiązuje też tzw. ulga na start dla osób otwierających działalność. Dzięki niej osoby rozpoczynające biznes (niezależnie od dochodów i przychodów) przez pierwsze pół

Prawnicy czytelnikom, odc. 3. Czy pracownik, który jest w kwarantannie, ma prawo do wynagrodzenia za pracę? I kto płaci?

Prawnicy czytelnikom, odc. 3. Czy pracownik, który jest w kwarantannie, ma prawo do wynagrodzenia za pracę? I kto płaci?

.  7. Jak policzyć liczbę ubezpieczonych? Jestem mikroprzedsiębiorcą. Mam dwóch pracowników zatrudnionych na cały etat i czterech na pół, w tym jednego emeryta. We wskazanym przypadku liczba osób zgłoszonych do ubezpieczeń społecznych wynosi sześć. Uzasadnienie: Przepis art. 31zo ust. 1 ustawy

Podwyżka składek ZUS dla przedsiębiorców. Kto będzie mógł liczyć na ulgi?

Podwyżka składek ZUS dla przedsiębiorców. Kto będzie mógł liczyć na ulgi?

raz w ciągu jej prowadzenia miesięczna kwota wpływów przekroczy połowę minimalnego wynagrodzenia. Składki ZUS - ulga na pół roku Od 30 kwietnia 2018 r. obowiązuje też tzw. ulga na start dla osób otwierających działalność. Dzięki niej osoby rozpoczynające biznes (niezależnie od dochodów i przychodów

"Tarcza antykryzysowa". Baza wiedzy dla przedsiębiorców

"Tarcza antykryzysowa". Baza wiedzy dla przedsiębiorców

pracy W przypadku wystąpienia u pracodawcy spadku obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID-19 o co najmniej 15 proc. możliwość ograniczenia wymiaru pracy o 20 proc. nie więcej niż do pół etatu, ale wynagrodzenie nie może być niższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę z uwzględnieniem

Być może wrócą wcześniejsze emerytury dla nauczycieli. A może to tylko karta przetargowa?

Być może wrócą wcześniejsze emerytury dla nauczycieli. A może to tylko karta przetargowa?

szkolnictwie specjalnym, oraz byli zatrudnieni w szkole na co najmniej pół etatu. Wcześniejsza emerytura była też możliwa na podstawie ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Trzeba było do końca 2008 r. (w ciągu dziesięciu lat od wejścia w życie ustawy) ukończyć 55/60 lat (kobiety/mężczyźni) i udowodnić 20/25

Dla kogo wyższa pensja w 2020 r.? Emeryci też dostaną więcej

Dla kogo wyższa pensja w 2020 r.? Emeryci też dostaną więcej

. Pan Krzysztof, lat 20, pracuje w tej samej firmie co pan Roman od pół roku. Nie przysługuje mu więc dodatek stażowy. Ale też zarabia pensję minimalną, bo zgodnie z kodeksem pracy nie może dostawać mniej. „Dochodzi więc do sytuacji, że wynagrodzenie zasadnicze osób nieuprawnionych do dodatku za

Nowe składki zatrudnionych na zlecenie. ZUS odpowiada

Nowe składki zatrudnionych na zlecenie. ZUS odpowiada

ubezpieczeniom ze wszystkich tytułów, ponieważ podstawa wymiaru składek z umowy o pracę i pierwszej umowy-zlecenia jest w marcu niższa od minimalnego wynagrodzenia - tłumaczy Andrzej Okułowicz. Dwie umowy na pół etatu Pani Barbara z Kielc pyta: - Jestem zatrudniona u dwóch różnych pracodawców na pół etatu. Z

Kaufland przeznaczy 55 mln zł na podwyżki wynagrodzeń w tym roku

od 3000 do 3300 zł brutto, a w Warszawie od 3100 do 3400 zł brutto, podano także. "Po przepracowaniu sześciu miesięcy oraz w ciągu kolejnych dwóch lat pracownicy mogą liczyć na trzy podwyżki wynagrodzenia, tym razem o 100 zł brutto każda. Po dwóch i pół roku od zatrudnienia minimalna pensja

"Tarcza antykryzysowa". Znamy szczegóły poprawionego pakietu pomocowego dla pracowników i firm

"Tarcza antykryzysowa". Znamy szczegóły poprawionego pakietu pomocowego dla pracowników i firm

pensję do 80 proc. dotychczasowego wynagrodzenia (wynagrodzenie nie może być mniejsze niż pensja minimalna - obecnie 2,6 tys. zł brutto). Firma będzie mogła więc ograniczyć wymiar etatów i dodatkowo dostanie dofinansowanie do pensji każdego pracownika. Może ono wynieść maksymalnie 40 proc. przeciętnego

Zmiany w ochronie przedemerytalnej. Kogo nie można zwolnić z pracy? Ile wynosi świadczenie przedemerytalne?

Zmiany w ochronie przedemerytalnej. Kogo nie można zwolnić z pracy? Ile wynosi świadczenie przedemerytalne?

młodszych. Ochrona przedemerytalna dla zatrudnionych na umowę o pracę Aby skorzystać z okresu ochronnego, trzeba być zatrudnionym na umowę o pracę. Wymiar nie ma znaczenia – może to być cały etat, pół czy nawet 1/16. Ważne, aby była to umowa na czas nieokreślony. W przypadku osób zatrudnionych na czas

Zarabia najniższą pensję krajową. Ma niespłaconą chwilówkę, ale komornik nie ma prawa zabrać mu ani grosza

Zarabia najniższą pensję krajową. Ma niespłaconą chwilówkę, ale komornik nie ma prawa zabrać mu ani grosza

tego wynagrodzenia ochroną przed potrąceniami). Uwaga! Jeżeli dłużnik pracuje na niepełnym etacie, kwota wolna od zajęcia będzie proporcjonalnie mniejsza (np. 816,5 zł na pół etatu). Dla pensji wyższych od minimalnej obowiązują górne limity – dla długów alimentacyjnych maksymalnie 60 proc., a dla

Prawnicy czytelnikom, odc. 12. Szef za trzy dni pracy zdalnej zabiera mi dzień urlopu

Prawnicy czytelnikom, odc. 12. Szef za trzy dni pracy zdalnej zabiera mi dzień urlopu

pracownika o możliwości przejścia w stan spoczynku, który wedle mojej wiedzy powinien trwać pół roku i wiąże się z wypłatą wynagrodzenia przy zachowaniu gotowości do świadczenia pracy. Trzecie pytanie dotyczy "tarcz" ratunkowych w kontekście ułatwień w zwalnianiu pracowników. Czy te zapisy mają

KPMG i PZPM: Wskaźnik nastrojów w branży moto spadł do 20/100 w czerwcu 2020 r.

poprawy. "Bardzo ciekawy jest fakt, że menedżerowie, mimo tego, że sektor branży motoryzacyjnej jest jednym z najbardziej dotkniętych skutkami COVID-19, wykazują mniejszy pesymizm w porównaniu do edycji sprzed pół roku. Uwzględniając wstrzymanie produkcji w większości zakładów na średnio ponad

Ustawa o dodatku solidarnościowym weszła w życie

okresu uprawniającego do zasiłku zaliczany jest tylko okres pracy z osiąganym minimalnym wynagrodzeniem za pracę.  Łączna szacunkowa liczba osób z prawem do dodatku solidarnościowego - wg przedłożenia prezydenta - wynosi ok. pół miliona osób, z czego ok. 193 tys. stanowią osoby bez prawa do

Czy nauczyciele będą wcześniej kończyć pracę? PiS ma pomysł na ich emerytury

Czy nauczyciele będą wcześniej kończyć pracę? PiS ma pomysł na ich emerytury

w szkolnictwie specjalnym, oraz byli zatrudnieni w szkole na co najmniej pół etatu. – Chcemy od 2020 r. te przepisy przywrócić, ale nie bezterminowo, bo to zbyt kosztowne dla budżetu, tylko maksymalnie na dwa lata. Dzięki temu uda się do zwiększenia pensum przekonać osoby, które mają

Projekt dot. dodatku solidarnościowego i podwyższenia zasiłku już w Sejmie

minimalnym wynagrodzeniem za pracę.   Łączna szacunkowa liczba osób, które nabyłyby prawo do dodatku solidarnościowego, wynosi ok. pół miliona osób, z czego ok. 193 tys. stanowią osoby bez prawa do zasiłku dla bezrobotnych, natomiast 307 tys. - osoby z prawem do zasiłku dla bezrobotnych

Po rozszerzeniu czerwonych stref ta branża upadnie jako pierwsza

podatku VAT. Także z tych badań wynika, że w 80 proc. firm obroty spadły co najmniej o 50 proc., w tym w połowie przypadków nawet o 90 proc. Branża targowa w czasie obecnego przestoju straciła już ponad 1 mld zł. Dotychczasowa pomoc rządowa pozwoliła przetrwać firmom targowym ostatnie pół roku przy

Nauczycielskie przywileje i emerytury

na nie mniej niż pół etatu, *odejść z pracy. Wiek dla kobiet: 55 lat – w latach 2009-2024, 56 lat – w latach 2025-2026, 57 lat – w latach 2027-2028, 58 lat – w latach 2029-2030, 59 lat – w latach 2031-2032. Wiek dla mężczyzn: 57 lat – w latach 2017-2018, 58 lat

Rząd PiS planuje przywrócenie wcześniejszej emerytury dla nauczycieli. Jakie warunki trzeba będzie spełnić, by z niej skorzystać?

trzy warunki. Warunek pierwszy Trzeba udowodnić odpowiedni staż – 30 lat okresów składkowych i nieskładkowych, w tym 20 lat nauczania w podanej jednostce przynajmniej na pół etatu. Okresy składkowe (kiedy dana osoba pracowała i odprowadzała składki na ubezpieczenie społeczne) będą zaliczane w

Ile zarabiają stewardesy i stewardzi? Na śmieciówce nie mają z czego opłacić składek

się zużywa. Jeden ze stewardów mówi nam, że tylko spodnie musi wymieniać co pół roku, bo są kiepskiej jakości, a kosztują 250 zł. Często więc trzeba na służbowe ubrania dopłacać z własnej kieszeni.   Samozatrudnienie w Ryanairze  Ryanair, czyli tzw. tania linia, podobnie jak Wizzair

Polacy mają zaniżone emerytury. Warto wystąpić o jej przeliczenie

. Dotyczy to tylko tych, którzy pracowali na cały etat. Jeśli pracowaliśmy na pół etatu, ZUS przy przeliczaniu świadczeń zaliczy nam tylko pół ówczesnej pensji minimalnej. Kwotę minimalnego wynagrodzenia ZUS uwzględni również za okresy, w których pracownik pobierał: wynagrodzenie za czas niezdolności do

Gdzie dorabiają emeryci? Niektórzy mają powody do radości. "Mój dyrektor, kiedy wspomniałem o emeryturze, wpadł w panikę"

szef pani Karoliny bez problemu zgodził się, żeby przeszła na pół etatu i nadal pracowała. – Pracuję przy mniejszej liczbie projektów, często w domu. Zarabiam niewiele mniej niż poprzednio. Do tego mam emeryturę, czas na rehabilitację. Tak daje się żyć. Jestem szczęśliwcem. Pytałam moich 6

NIK alarmuje: Polacy mają zaniżone emerytury

, np. zakładów fryzjerskich czy punktów naprawy obuwia.  Nie każdy, kto przy wyliczaniu emerytury miał uwzględnione dochody zerowe, będzie miał uwzględnioną pełną płacę minimalną. Dotyczy to tylko tych, którzy pracowali na cały etat. Jeśli pracowaliśmy na pół etatu, ZUS przy przeliczaniu

Macierzyństwo a własna firma. Co się należy kobietom w ciąży i po porodzie?

korzystała przez cały rok z zasiłku za okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego – może mieć wypłacany ten zasiłek w jednej kwocie – czyli 80 proc., a nie przez pół roku – 100 proc., a drugie pół roku – 60 proc. Dla wielu rodziców jest to korzystniejsze, bo mają taką samą

Czy możliwe jest jeszcze przejście na wcześniejszą emeryturę? Takie prawo mają nauczyciele, tancerki, maszyniści. A inni?

składkowych i nieskładkowych, w tym 20 lat nauczania w danej jednostce (przynajmniej na pół etatu). Po drugie, rozwiązać stosunek pracy. Po trzecie, spełnić warunek wiekowy, czyli ukończyć 55 lat (kobiety) lub 58 lat (mężczyźni). W kolejnych latach kryterium wiekowe będzie podwyższane, aż do roku 2033, kiedy

Miliardy wydawane "na wyścigi". Wszystko, co chcesz wiedzieć o "tarczach antykryzysowych" i o tym, ile są warte [PODSUMOWANIE]

czasu pracownika o więcej niż 20 proc., a górną granicą jest tutaj pół etatu. Pieniądze na tę część „tarczy” gwarantuje Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. To nie koniec finansowych ulg. Dla podatników CIT i PIT przewidziano możliwość odliczenia sobie straty poniesionej w wyniku

Prawnicy czytelnikom, odc. 13. Czy umorzenie składki na ZUS oznacza niższą emeryturę?

, działająca w tej samej branży, mająca podobne zatrudnienie (zaledwie pół etatu więcej) otrzymuje 116 631,84 zł, prawie trzy razy mniej! Co mogę zrobić? Zgodnie z warunkami "tarczy finansowej PFR", aby uznać za mikroprzedsiębiorcę uprawnionego do subwencji, dany podmiot (wraz z wszelkimi powiązanymi

Dynamika zatrudnienia wyhamuje w II połowie roku, płace będą rosły wg analityków

niższy od ww. czynników (według naszych szacunków wyniósł ok. 0,3pp). Pole do dalszego wzrostu dynamiki wynagrodzeń w kolejnych miesiącach będzie w naszej ocenie ograniczone. Liczba firm deklarujących podwyżki płac rośnie w niewielkim tempie, dodatkowo firmy od około roku informują, że wzrost

Kogo nie można zwolnić z pracy? Nietykalność gwarantuje im kodeks pracy

niż trzy miesiące i przepracował u danego pracodawcy mniej niż pół roku. Rozwiązanie umowy o pracę może wtedy nastąpić bez wypowiedzenia (bez winy pracownika). W podobny sposób można zwolnić pracownika, jeżeli usprawiedliwiona nieobecność pracownika trwa dłużej niż łączny okres pobierania

Ostatnia konferencja Marka Belki jako prezesa NBP

zł. Dla porównania, obecnie wynoszą one 182 mld zł rocznie. Ciężko wyobrazić sobie spadki wynagrodzeń w budżetówce. W rezultacie można domniemywać, że będzie chodzić o redukcje etatów. Pozostaje tylko czekać na konkretne rozwiązania w ramach tego ambitnego projektu. Duże nadzieję pokładane są również

Urlopy dla rodziców. Sprawdź, co ci się należy

dodatkowy tydzień urlopu rodzicielskiego. W efekcie, pracując na pół etatu, można nie tylko pobierać wyższe wynagrodzenie (bo powiększone o zasiłek macierzyński), ale również wydłużyć ochronę przed zwolnieniem, jaka przysługuje pracownikom na urlopie rodzicielskim. Jeżeli jednak naszym celem jest zarobienie

DM mBanku obniżył wycenę Orange Polska do 6,9 zł, nadal rekomenduje 'kupuj'

transformacji potrzebna jest jednak jeszcze druga część: restrukturyzacja kosztów. "Sądzimy, że pole do cięć jest bardzo duże, zwłaszcza w zakresie kosztów osobowych. W 2016 r. grupa wydała ok. 1,63 mld zł (14,2% przychodów) na wypłatę wynagrodzeń dla 15,54 tys. pracowników. Dla porównania: Play w 2016 r

Ubezpieczenia w czasie epidemii. Można zabezpieczyć się na wypadek utraty dochodów, ale są kruczki

wypłacone. Niemal każda umowa ubezpieczeniowa przewiduje bowiem okres karencji – u jednego ubezpieczyciela może on wynosić trzy miesiące, u innego pół roku. Może też być różny dla różnych klientów. Ochrona ubezpieczeniowa zaczyna obowiązywać dopiero po okresie karencji. Ubezpieczenie zdrowotne W

Tesco idzie śladem Biedronki i Lidla i podnosi płace. Do co najmniej 2295 zł

płaci się teraz jakoś szczególnie dobrze, bo to nieprawda. Ze względu na godziny otwarcia sklepów (np. 12 godzin dziennie) spora część pracowników pracuje tu na pół albo trzy czwarte etatu, co oznacza, że otrzymywane przez nich kwoty są proporcjonalnie mniejsze niż te podane wyżej. Z kolei pensje w

IMP: Unijne zmiany przepisów dot. usług zagrożeniem dla 900 tys. etatów w Polsce

Pracy Stefan Schwarz. "W zeszłym roku polskie przedsiębiorstwa świadczące usługi wysłały za granicę pół miliona osób. Dyrektywa ma objąć także sektor transportowy, czyli kolejne 150 tysięcy miejsc pracy. Do tego trzeba dodać całą administrację w kraju. W sumie z naszych szacunków wynika, że

Sejm przyjął ustawę o dodatku solidarnościowym, podniósł kwotę zasiłku

wynagrodzeniem za pracę.   Łączna szacunkowa liczba osób z prawem do dodatku solidarnościowego - wg przedłożenia prezydenta - wynosi ok. pół miliona osób, z czego ok. 193 tys. stanowią osoby bez prawa do zasiłku dla bezrobotnych, natomiast 307 tys. - osoby z prawem do zasiłku dla bezrobotnych

Ekspert rynku pracy: Rynek pracownika istnieje. Ale połowa reguł nie jest przestrzegana przez pracodawców

rynku pracy tych, którzy są gotowi pracować za pół ceny. A jest skąd czerpać: mamy choćby 1 mln niepełnosprawnych. Osoba z niepełnosprawnością ruchową podczas pracy przy komputerze niczym nie różni się od zdrowej. Kiedy ktoś w wieku 50 lat traci pracę, trudno mu znaleźć jakąkolwiek inną. A pracodawcy

Przez reformę edukacji Zalewskiej nauczyciele masowo uciekają na wcześniejsze emerytury. Państwo traci na tym podwójnie

niego mają nauczyciele, wychowawcy i inni pracownicy pedagogiczni zatrudnieni w publicznych i niepublicznych przedszkolach, szkołach i placówkach kształcenia ustawicznego. Trzeba jedynie udowodnić 30 lat okresów składkowych i nieskładkowych (w tym 20 lat pracy przy tablicy przynajmniej na pół etatu

Dla kogo ochrona przedemerytalna

przedemerytalnym będą mogli być zwalniani, to pozostaną bez środków do życia, bo nikt inny nie przyjmie ich do pracy. Wymiar etatu bez znaczenia Aby skorzystać z okresu ochronnego, trzeba być zatrudnionym na umowę o pracę. Wymiar nie ma znaczenia – może to być cały etat, pół czy nawet 1/16. Ważne, aby była

Kto w 2018 r. zapłaci wyższe składki na ZUS, kto będzie z nich zwolniony przez pół roku, a kto nie zapłaci wcale? Mamy wyliczenia

działalność. Dzięki niej osoby rozpoczynające biznes przez pierwsze pół roku działalności nie musiałyby w ogóle płacić składek. A później, tak jak dziś, miałyby zniżki przez dwa lata. Rząd zapowiada bowiem utrzymanie obecnej dwuletniej ulgi dla stawiających pierwsze kroki w biznesie. Obniżone składki będą

Kryzys w PLL LOT: już kilkaset osób na samozatrudnieniu. Będzie strajk?

„Związki zawodowe działające w PLL LOT wyrażają zaniepokojenie pogłębiającym siękonfliktem społecznym w spółce, apelują do prezesa zarządu PLL LOT Rafała Milczarskiego o poszanowanie praw pracowniczych oraz wyroków sądów RP” - ogłoszenie tej treści zajmujące pół strony mogli przeczytać

Przywileje i ochrona kobiet w ciąży. Co przysługuje przyszłej matce według prawa pracy?

60 proc. pensji. Czytaj też:  Te zawody nie są dla kobiet - tak sądzą Polacy Matki zatrudnione na podstawie umowy na czas nieokreślony mogą połączyć urlop rodzicielski z pracą i wykonywać swoje obowiązki na pół etatu. Każdy w ten sposób przepracowany tydzień (połowa na urlopie, połowa w pracy

Komornik przyjdzie i zabierze - pensję, emeryturę i parę stów z konta. Co wolno komornikowi, a czego nie?

pracuje na niepełnym etacie, kwota wolna od zajęcia komorniczego będzie proporcjonalnie mniejsza (np. ok. 765 zł na pół etatu). Nagrody, dodatkowe wynagrodzenia roczne oraz należności przysługujące pracownikowi z tytułu udziału w zysku na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych są egzekwowane w całości

Prawnicy czytelnikom odc. 8. Zamierzam zawiesić działalność. Kiedy mogę zgłosić się do urzędu pracy jako bezrobotny?

rankingach Chamberes i Legal500. 6. Jestem mikroprzedsiębiorcą na 29.02 – zatrudniałam 1 osobę na pełny etat, 2 osoby na pół etatu, 2 osoby na umowę-zlecenie. Jesteśmy spółką cywilną złożoną z 2 wspólników. Czy będę mogła skorzystać z pożyczki dla siebie i wspólnika po 5000 zł? Czy będę mogła

"Miałam superwarunki na zleceniu", czyli kto nie chce etatu i jest zadowolony

współczesnym batem na pracowników, a emerytura byłaby pewnie głodowa, więc nie żałuję - podkreśla. Anna jest realistką, jako mama trzyletniej córki cały czas ma z tyłu głowy pytanie: czy za pół roku też będę miała ją za co utrzymać? Niepewność to największa wada jej obecnego stylu pracy, ale nie dominująca nad

Spowolnienie dynamiki zatrudnienia może wskazywać na trwały trend wg analityków

danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw we wrześniu 2018 r. wzrosło o 6,7% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach zwiększyło się o 3,2 r/r. W ujęciu miesięcznym, przeciętne wynagrodzenie spadło o 0,6% i wyniosło 4 771,86 zł. Natomiast

Od marca podwyżki w Lidlu, przy kasie nawet 3,8 tys. zł brutto

część pracowników (ilu konkretnie, to już tajemnice sieci) pracuje na pół etatu, trzy czwarte czy siedem ósmych. Wymienionych wyżej kwot więc nie dostają. Sieci narzucają również nowe, wyśrubowane regulaminy premiowania. Bywa i tak, że pracownik dostanie większą pensję, ale o wiele trudniej jest mu

Sierpniowe dane wskazują na ryzyko presji płacowej wg analityków

. Natomiast oczekiwania wśród pracowników są nadal wygórowane. Z naszych badań wynika, że ponad 54% Polaków oczekuje podwyżek. Tyle, że pracodawcy nie są tak skłonni do ich dawania jak jeszcze pół roku temu. Dane pokazują, że takie plany ma dzisiaj 11,3% firm" - dyrektor Zespołu Analiz w Work Service

Grafika tygodnia: Jak płacą minimalną gonimy stawki w Europie

do 670 euro. Ale za to wciąż wszystkim etatowym pracownikom należą się dwa nadprogramowe wynagrodzenia w ciągu roku: na Wielkanoc pracodawca wypłaca załodze dodatek w wysokości połowy pensji, a na wakacje Grek może liczyć na kolejne pół, o ile jest zatrudniony od co najmniej sześciu miesięcy. W

Przez 10 lat był zatrudniony i opłacał składki. ZUS wyliczył mu 600 zł emerytury brutto. Smętna przyszłość 650 tys. osób

być przynajmniej minimalna podstawa. Przykład. Pani Maria pracuje na pół etatu i pobiera połowę pensji minimalnej. A to oznacza, że zgodnie z zasadą proporcjonalności nie wystarczy jej 20 lat pracy, aby dostać minimalne świadczenie. Zakładając, że całe życie będzie zarabiała połowę najniższej krajowej

Od kiedy ochrona przedemerytalna. Pracodawcy chcą likwidacji przywilejów pracowników

przedyskutowane - mówi dr Antoni Kolek, prezes Instytutu Emerytalnego. Obecne przepisy Aby skorzystać z okresu ochronnego, trzeba być zatrudnionym na umowę o pracę. Wymiar nie ma znaczenia – może to być cały etat, pół czy nawet jedna szesnasta. Ważne, aby była to umowa na czas nieokreślony. W przypadku osób

Prof. Cieślik: Ulgi dla samozatrudnionych? Prowadzą do obniżania dynamiki PKB i zapaści w ZUS

składki przez pierwsze dwa lata, potem zwolnienie z ZUS przez sześć miesięcy, a teraz mały ZUS II na trzy dodatkowe lata. Obecnie łączny okres, przez który można korzystać z ulg, to pięć i pół roku. W tym czasie kapitał początkowy jest na bardzo minimalnym poziomie, co się odbije na przyszłej emeryturze

Stomatolog: Wiele gabinetów ma dziś problem z przetrwaniem. Ludzie tracą pracę

zagranicy. Przyjeżdżali do nas Anglicy, Szwedzi, Holendrzy. Były nawet kliniki, które specjalizowały się tylko w pacjentach norweskich. O tych pacjentach na razie trzeba zapomnieć, może wrócą za pół roku. Ostatnio często słychać głosy pacjentów niezadowolonych z powodu dodatkowych opłat związanych ze

W Uberze zarabiają pośrednicy, kierowcy coraz mniej

to, że wielu zatrudnia na czarno. 25 proc. bierze Uber, resztą partnerzy z kierowcami dzielą się pół na pół lub 60:40. Partnerzy na siebie biorą paliwo, naprawy i amortyzację. Niektórzy mają kilka aut, inni - kilkadziesiąt. Najczęściej w leasingu, dlatego - żeby biznes się opłacał - muszą być w ruchu

Ile żyć można uratować za 1800 zł na rękę miesięcznie? Ratownicy medyczni oflagowali karetki i rozpoczęli protest

godzin. Kolega Badacha-Rogowskiego ze stacji pogotowia przepracował 620 godzin, gdy w miesiącu jest ich 720. Badach-Rogowski: – Mam pełen etat w pogotowiu, pół w izbie wytrzeźwień, do tego prowadzę kursy pierwszej pomocy, obstawiam imprezy i uczę w policealnej szkole medycznej. Koledzy są też

Rok zmian dla nauczycieli

skórze. Tak jest choćby z urlopami dla poratowania zdrowia. Po zmianach urlop przysługuje po nieprzerwanych siedmiu latach pracy na pół etatu, ale tylko w związku z chorobą zawodową lub leczeniem uzdrowiskowym. W wyniku nowelizacji orzeczenie o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia będzie

Rok zmian w pracy nauczycieli. Wiele punktów reformy odczują na własnej skórze. Znikają dodatki, trudniej o urlop zdrowotny

obowiązuje już od 1 stycznia, ale dopiero teraz większa grupa nauczycieli odczuje je na własnej skórze. Tak jest choćby z urlopami dla poratowania zdrowia. Po zmianach urlop przysługuje po nieprzerwanych siedmiu latach pracy na pół etatu, ale tylko w związku z chorobą zawodową lub leczeniem uzdrowiskowym. W

Emerytura przedsiębiorcy - sprawdź, jak zadbać o przyszłość

samym płacić składek na ZUS – ogłosił rząd. To nie koniec zmian. Od 31 marca 2018 r. ma być też wprowadzona tzw. ulga na start dla osób otwierających działalność. Dzięki niej osoby rozpoczynające biznes przez pierwsze pół roku działalności nie miałyby w ogóle płacić składek. A później, tak jak

List z ministerstwa do dyrektorów skarbówek. "To teraz zaczną dojenie firm do ostatniej złotówki"

. Trudno im tu odmówić racji.  Resort finansów nie chce jednak dać im takich pieniędzy. Na początek zaproponował podwyżki wynagrodzeń o 3 proc. Związkowcy zawiązali komitet protestacyjny. Ministerstwo, widząc opór, zaoferowało przed świętami 4,5 proc. podwyżki (to średnio po 770 zł brutto na etat). W

Sięgnij po bezzwrotną dotację z urzędu pracy na własny biznes. Można dostać ok. 27 tys. zł

samochodu, oczywiście musiałem też dorzucić trochę własnych oszczędności, ale gdyby nie dotacja, z założeniem firmy musiałbym poczekać jeszcze pół roku – opowiada. 7,3 mld zł w 10 lat W ciągu ostatnich 10 lat urzędy pracy wydały ponad 7,3 mld zł na bezrobotnych chcących założyć firmę. Dzięki temu

Czy emeryt może dorabiać [PORADNIK]

mogli wystąpić wtedy, gdy osiągniemy ustawowy wiek emerytalny. Do emerytury częściowej można dorabiać bez ograniczeń. Możemy pobierać niewielkie świadczenie i jednocześnie pracować np. na pół etatu lub na cały etat. Składki odkładane w czasie dorabiania powiększą naszą przyszłą "zwykłą"

Rząd postanowił ulżyć firmom. Składka na ZUS będzie uzależniona od przychodu

otwierających działalność. Dzięki niej osoby rozpoczynające biznes (niezależnie od dochodów) przez pierwsze pół roku działalności nie muszą w ogóle płacić składek. A później tak, jak dziś mieliby zniżki przez dwa lata. Rząd zapowiada bowiem utrzymanie obecnej dwuletniej ulgi dla stawiających pierwsze kroki w

Skutki programu "Rodzina 500 plus". "W ubiegłym roku ludzie sami przychodzili do pracy, a teraz..."

szersze kręgi w poszukiwaniu pracowników - mówi właściciel szkółki ogrodniczej na Żuławach Wiślanych. Z podobnym problemem borykają się też hotelarze. Magdalena Piotrowska, menedżerka hotelu Podewils w Gdańsku kompletowała zespół pracowników przez pół roku, bo nie mogła znaleźć osoby na stanowisko

Efekt "Rodziny 500 plus" w Bydgoszczy. Kobiety zostają z dziećmi w domach

programu 500 plus - mówi Roman Jaskólski, kierownik osiedlowego sklepu na Okolu. - Część przechodzi na pół etatu, coraz więcej pracowników korzysta też ze zwolnień lekarskich, żeby mieć mniejsze wynagrodzenie i w przyszłym roku osiągnąć taki próg dochodowy, żeby załapać się także na pieniądze na pierwsze

Szukasz pracy? Headhunterzy już na ciebie polują. Jak szukać pracy online? Jak stworzyć dobry profil w serwisach

bezrobotnego na cały etat przez okres sześciu miesięcy, a przez kolejne pół roku utrzyma go w zatrudnieniu. Długotrwale bezrobotni mają również otrzymać pierwszeństwo w skierowaniu na szkolenia oraz do spółdzielni socjalnej. Ponieważ większość długotrwale bezrobotnych korzysta z pomocy społecznej, dyrektorzy

Dziś rano utrwala się piątkowe umocnienie złotego

wynagrodzeniu w sektorze przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 9 osób. Ponieważ na początku roku dokonywane są zmiany w próbie przedsiębiorstw pole do ewentualnych zaskoczeń jest tym razem większe niż zazwyczaj. W bazowym scenariuszu oczekujemy utrzymania 1,4%-owej dynamiki zatrudnienia i przyspieszenia

Naprzód do miotły, czyli tanio do sprzątania zatrudnię. Najlepiej na czarno

- trójkę z 0,5 mln Polaków i Polek, którzy sprzątają zawodowo. Słabszy robi taniej Pierwszy filar branży, intratny: domy prywatne. Hubert, 25 lat, z Poznania. Sprzątał za 25-30 zł za godzinę - wyłącznie na czarno. Miesięcznie, pracując jak na pół etatu, wyciągał do 2,5 tys. zł na rękę. I Olena, Ukrainka

Jak (jeszcze) wcześniej zostać emerytem. Po obniżeniu wieku zmienią się zasady przechodzenia na emerytury pomostowe i świadczenia przedemerytalne

, przynajmniej na pół etatu). Po drugie – rozwiązać stosunek pracy. Po trzecie – spełnić warunek wiekowy, czyli ukończyć 55 lat (kobiety i mężczyźni). Przeciętne świadczenie kompensacyjne wynosi ok. 2 tys. zł brutto. Świadczenie przedemerytalne - kiedy stracisz pracę O świadczenie przedemerytalne

Kto ma prawo do 1000 zł emerytury minimalnej z ZUS? Dziś pobiera ją ponad 150 tys. Polaków

wprowadzenia zasady, że emerytura minimalna będzie przysługiwać po osiągnięciu wieku emerytalnego 60/65 lat i udowodnieniu opłacania składki przez 20/25 lat przynajmniej od płacy minimalnej. A to oznacza, że osoby pracujące np. na pół etatu mogą mieć problem z uzyskaniem najniższej emerytury. Kwota wolna od

Na rynku walutowym trwa konsolidacja EUR/PLN w pobliżu 4,40

rewizję w dół grudniowego wyniku. Z drugiej strony, silniej od prognoz wzrosły wynagrodzenia i lekki spadek odnotowała stopa bezrobocia. Patrząc całościowo, to mimo rewizji w dół, w amerykańskiej gospodarce w grudniu i w styczniu przybywało średnio ponad 200 tys. etatów na miesiąc, co jest wciąż bardzo

Wcześniejsza emerytura dla nauczyciela [PORADNIK]

składkowych i nieskładkowych, w tym 20 lat nauczania w podanej wyżej jednostce (przynajmniej na pół etatu). Okresy składkowe, czyli wtedy, kiedy pracowaliśmy i odprowadzaliśmy składki na ubezpieczenie społeczne, będą zaliczane w całości. Inaczej wygląda sprawa okresów nieskładkowych. Przy ubieganiu się o

Górnicy nie chcą iść na emerytury, bo im się to nie opłaca. A kopalnie toną

odpowiedzialny za górnictwo. Świetnie opłacani sztygarzy, kierownicy... Według naszych informacji część górników w ciągu kilku najbliższych miesięcy odejdzie na emeryturę. Poważny problem stanowi jednak grupa prawie pół tysiąca pracowników, którzy uprawnienia nabyli już kilka lat temu, ale nadal pracują

Pieniądze dla bezrobotnych po zmianach. Jak z nich skorzystać?

prawo zakupić do siedziby firmy drugą licencję, aby móc zobaczyć efekty pracy podwładnego. W przypadku grantu na telepracę przedsiębiorca może zatrudnić pracownika na cały lub pół etatu. Stanowisko pracy musi utrzymać przez 12 lub 18 miesięcy (zależnie od wymiaru pracy).

Wcześniejsza emerytura dla nauczyciela

wyżej jednostce (przynajmniej na pół etatu). Okresy składkowe, czyli wtedy, kiedy pracowaliśmy i odprowadzaliśmy składki na ubezpieczenie społeczne, będą zaliczane w całości. Inaczej wygląda sprawa okresów nieskładkowych. Przy ubieganiu się o świadczenie kompensacyjne będziemy mogli uwzględnić tylko

Młodzi lekarze skazani na pracę za wynagrodzenie o wiele poniżej średniej krajowej

. Dlatego zarabia aż o 400 zł więcej niż koledzy. Mimo to książka kosztowała go ponad pół pensji. Aleksander Baran, lekarz z Poznania. Specjalizacja z medycyny rodzinnej, też priorytetowa, więc dostaje 2500 zł na rękę. Opowiada, że na same książki wydaje ok. 2 tys. zł rocznie, ostatnio za kurs USG

Ile i gdzie dorabiają prezydenci największych miast w Polsce [RANKING]

nadzorczej Międzynarodowych Targów Poznańskich (40 tys. zł w 2012 r.), zasiada też w radzie Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej (23,7 tys. zł). Na koncie odłożył w gotówce 67 tys. zł, a do tego ma sporo papierów wartościowych - wartych w sumie pół miliona złotych. Nieruchomości: dom

Sposób na drożejącą pracę kasjerek: klient zeskanuje sobie koszyk sam

kasjerką sklepy mają jednak ten problem, że jej wynagrodzenie jest coraz wyższe i - na szczęście - coraz bardziej odkleja się od poziomu płacy minimalnej. Coraz trudniej jest też sklepom znaleźć kogoś, kto zgodziłby się pracę na przykład na pół etatu w godzinach szczytu. Sieci chcą więc, aby czynności

Stawka 12 zł/godz. to większe bezrobocie i szara strefa - Debata ISBnews/CAS

. Trzeba by zastanowić się, jak regulację stawki godzinowej zregionalizować. Diagnozy moich przedmówców są słuszne o konsekwencjach tej regulacji tj. ucieczka w szarą strefę, zatrudnianie np. na pół etatu" - wskazał Gryglas. Także Nowacki zauważył, że "płaca minimalna nie jest dla Warszawy

Czy da się utrzymać nauczycielskie przywileje? [PORADNIK]

. Działka dla nauczyciela Minister edukacji chce również znieść prawo do kawałka ziemi dla nauczycieli wiejskich. O jaką ziemię chodzi? Nauczyciele zatrudnieni co najmniej na pół etatu na wsi mają prawo do działki do 2500 m kw. (0,25 ha). Mówi o tym art. 56 kn: "Nauczyciel zatrudniony na terenie wsi

Wielka wojna o dzieło i składki. "Kontroler ZUS zażądał 120 tys. wydruków"

wraz odsetkami za zaległe lata. Sprawa trafia do sądu. Termin rozprawy wyznaczono niemal natychmiast. Sędzia ogłosiła wyrok odrzucający naszą skargę po zaledwie 5-minutowej przerwie. Odczytanie wyroku wraz z uzasadnieniem zajęło jej natomiast ponad pół godziny. Wyrok musiał być przygotowany wcześniej

Sposoby na wyższą emeryturę i rentę

płacę minimalną. Dotyczy to tylko Polaków, którzy pracowali na cały etat. Jeśli pracowaliśmy na pół etatu, ZUS przy przeliczaniu świadczeń zaliczy nam tylko pół ówczesnej pensji minimalnej. Ważne! Kwotę minimalnego wynagrodzenia ZUS uwzględni również za okresy, w których pracownik pobierał

Kłopoty ze spłatą długów. Co może komornik i windykator? Ile komornik może zabrać z pensji i emerytury?

rozliczeniowe. Kluczowe jest tu słowo "pełne". Przykład. Pan Henryk zajmuje mieszkanie komunalne. Czynsz za lokal wynosi 500 zł miesięcznie, ale pan Henryk płaci tylko połowę. W jego przypadku trzy pełne okresy rozliczeniowe miną dopiero po pół roku od momentu samowolnego zmniejszenia komornego o

Emerytalna szarża Pawlaka

skorzystało z emerytur częściowych. Widać też, że ma być to przede wszystkim rozwiązanie dla osób, które chcą dalej pracować na pół etatu - mówi Wiktor Wojciechowski, główny ekonomista Invest Banku. Wczoraj w sprawie emerytur premier Tusk rozmawiał z prezydentem. Czekamy na Wasze listy. Napisz: listydogazety

Kierowcę ciężarówki zatrudnię od zaraz

zera. W pół roku mogą zrobić kategorię C+E. Pokrywamy wszystkie koszty - tłumaczy. W tej chwili firma szkoli sześciu ukraińskich kierowców, którzy wzmocnią 81-osobową załogę. Podobne praktyki można spotkać w większości polskich firm. - Jeździmy zarówno na trasach krajowych, jak i zagranicznych. Przez

Tak się zarabia w Szwajcarii. Warto tam wyjechać?

. Skończyła go w sierpniu i dosyć szybko znalazła pracę na pół etatu. Zarabia około 1,7 tys. franków na rękę plus premia, w sumie trochę ponad 2 tys., co przy obecnym kursie helweckiej waluty daje ponad 8 tys. zł. Brzmi bajecznie, ale - jak mówi Kamila - przeżycie w Genewie za taką pensję jest wręcz

Kogo nie można zwolnić przed emeryturą

o pracę. Wymiar etatu nie ma znaczenia - może to być cały etat, pół czy nawet 1/16. Ważne, aby była to umowa na czas nieokreślony. W przypadku osób zatrudnionych na czas określony pracę kończymy wraz z końcem umowy i przepisy o okresie ochronnym w niczym nam nie pomogą. Uwaga! Jeżeli wykonujemy

Co ci się należy po zwolnieniu z pracy

. wynosi ono 1386 zł brutto, od 1 stycznia 2012 r. będzie to 1500 zł brutto). Warto wspomnieć, że minimalne wynagrodzenie dotyczy pełnego etatu. Jeśli więc ktoś pracuje na pół etatu, to może mieć wynagrodzenie o połowę mniejsze. Dla kogo odprawy Wiele osób zastanawia się, czy po zakończeniu pracy będą

Jak wcześniej odejść na emeryturę?

nieskładkowych, w tym 20 lat z uczenia w podanej jednostce (przynajmniej na pół etatu), po drugie - rozwiązać stosunek pracy, po trzecie zaś - spełnić warunek wiekowy, czyli ukończyć 55 lat (kobiety i mężczyźni). W kolejnych latach warunek wiekowy będzie się zwiększał - aż do roku 2033, kiedy to nauczycielki i

Emerytura minimalna. Kto dostanie 1000 zł, a kto mniej? Niekorzystne wyliczanie stażu i waloryzacja

emerytalnego 60 lat (kobieta) i 65 lat (mężczyzna) oraz udowodnieniu opłacania składki przez 20 lat (przez kobiety) lub 25 lat (przez mężczyzn) – przynajmniej od płacy minimalnej. A to oznacza, że osoby pracujące np. na pół etatu mogą mieć problem z uzyskaniem najniższej emerytury. Jeżeli ktoś nie spełni

Jakie błędy popełniają osoby zaciągające kredyty mieszkaniowe?

pokazania pół roku czy roku stażu na jednym typie umowy o pracę, np. na umowie o dzieło czy umowie zlecenie. Brak konsekwencji, czyli ciągłe zmiany umów, mogą zablokować drogę do kredytu na kilka miesięcy. A już blokadą na rok lub dwa może się okazać przejście na działalność gospodarczą tuż przed

Wojciechowski: Dobrobyt bierze się z pracy, nie z hojnych emerytur

pół etatu i państwo daje mi np. 50 proc. emerytury? - To ma swoje zalety. Ludzie nie odchodzą z dnia na dzień na emeryturę i w domu nie mają problemu, że nie wiedzą, co ze sobą zrobić. Takie stopniowe odchodzenie pozwala łatwiej się do emerytury przygotować. Można coś takiego

Jak wcześniej odejść na emeryturę

-wychowawczych. Aby dostać świadczenie kompensacyjne, po pierwsze - trzeba spełnić warunek stażowy - 30 lat okresów składkowych i nieskładkowych, w tym 20 lat ucząc w podanej jednostce (przynajmniej na pół etatu). Po drugie - rozwiązać stosunek pracy. Po trzecie zaś - spełnić warunek wiekowy, czyli ukończyć 55

Jak wcześniej odejść na emeryturę

na pół etatu. Okresy składkowe, czyli wtedy, kiedy pracowaliśmy i odprowadzaliśmy składki na ubezpieczenie społeczne, będą zaliczane w całości. Inaczej wygląda sprawa przy okresach nieskładkowych. Przy ubieganiu się o świadczenie kompensacyjne będziemy mogli uwzględnić tylko jedną trzecich takich