o kobietach dla kobiet

Leszek Kostrzewski

Więcej kobiet może dostać podwyżkę emerytury

Więcej kobiet może dostać podwyżkę emerytury

Tysiące kobiet z rocznika 1953 będzie mogło domagać się podwyższenia emerytury dzięki nowemu projektowi ustawy, który powstał w Senacie.

Macierzyństwo a własna firma. Co się należy kobietom w ciąży i po porodzie?

Zasiłek macierzyński, chorobowy, rodzinny, becikowe, 500 plus - sprawdź, co należy się kobietom, które podczas prowadzenia własnej firmy zajdą w ciążę i urodzą dziecko.

Budżet domowy zostawmy kobietom

Są odpowiedzialne, mniej skłonne do ryzyka niż mężczyźni, sumienniej spłacają kredyty i rzadziej popadają w długi - przekonują naukowcy. Dlatego to raczej kobiety powinny zarządzać domowymi budżetami

Raport o polskich startupach. Rośnie nam potęga w branży big data?

Raport o polskich startupach. Rośnie nam potęga w branży big data?

Awanse zawodowe kobiet są spóźnione

Awanse zawodowe kobiet są spóźnione

brakuje im kogoś, kto stałby się ich zaufanym przewodnikiem. Mówię również o sytuacjach, z którymi musimy się mierzyć w BCG. Badania, które przeprowadziliśmy wewnątrz firmy, pokazały, że ilość negatywnej informacji zwrotnej bywa dla konsultantów przytłaczająca. Tego zdania były zarówno kobiety, jak i

Prezydent podpisał ustawę o bezpłatnych lekach dla kobiet w ciąży

obowiązane do dokonywania, za pośrednictwem Elektronicznej Platformy Gromadzenia, Analizy i Udostępnienia Zasobów Cyfrowych o Zdarzeniach Medycznych, weryfikacji ilości oraz rodzaju przepisanych leków, pod względem bezpieczeństwa oraz konieczności ich stosowania. Bezpłatne leki dla kobiet w ciąży będą

Równość kobiet na papierze i głodowe emerytury

Równość kobiet na papierze i głodowe emerytury

Zacznijmy od pensji. Mężczyzna zarabia przeciętnie 4470 zł, kobieta - o 17 proc. mniej. O ile w 2001 r. płaca kobiety wynosiła 81,8 proc. płacy mężczyzny, to w 2014 r. odsetek ten wyniósł 82,9 proc. Na przykład księgowość Z danych GUS wynika, że większa równość jest tam, gdzie pensje są niewielkie

Emerytury dla matek. Jak państwo będzie wspierać kobiety, które nie mają odłożonych składek ZUS (w nadmiarze)?

Emerytury dla matek. Jak państwo będzie wspierać kobiety, które nie mają odłożonych składek ZUS (w nadmiarze)?

emeryturę minimalną, kobieta musi pracować i odprowadzać składki przez 20 lat (mężczyzna o pięć lat dłużej). Od stycznia 2019 r. państwo dopłaci pani Annie blisko 600 zł netto i kobieta będzie pobierać emeryturę minimalną. Czytaj też: Nowe przepisy uchronią najbiedniejszych emerytów przed egzekucją

Wciąż mało kobiet na kierowniczych stanowiskach

Consulting. Jego zdaniem o prawdziwej poprawie można mówić dopiero przy większej ilości kobiet na kierowniczych stanowiskach. Dyskusja o zwiększonym udziale kobiet powraca w Niemczech. Od początku roku zaczną tam bowiem obowiązywać 30-proc. kwoty na udział kobiet w radach nadzorczych. Nie wszystkie firmy

Niższe zarobki kobiet u prywatnych pracodawców

Niższe zarobki kobiet u prywatnych pracodawców

. urodzinach - wtedy, zgodnie z danymi GUS-u, kobiety zarabiają średnio o ponad 7 proc. więcej niż mężczyźni. To jedyny taki moment w ich karierze zawodowej. Z kolei w sektorze prywatnym kobiety i mężczyźni startują z podobnego poziomu. Potem dla kobiet jest już tylko gorzej. Po 25. urodzinach

Krynica 2016. Kobiety marginalizowane - w gospodarce i na forum

Krynica 2016. Kobiety marginalizowane - w gospodarce i na forum

opowiadała, że na Słowacji pojawiła się propozycja, by dawać kobietom zwolnienia na sześć dni przed narodzinami dziecka. Szlachetne. Ale pozbawia kobiety szansy bycia liderkami, bo dodatkowe zwolnienie dla szefowej firmy czy kobiety na kierowniczym stanowisku w firmie utrudniałoby działanie tej firmy. A

Kobiety sędziowie będą mogły wcześniej odchodzić w stan spoczynku

Kobiety sędziowie będą mogły wcześniej odchodzić w stan spoczynku

Od 1 października nastąpi obniżenie wieku emerytalnego kobiet do 60 lat i mężczyzn do 65 lat. Tyle że w ustawie o obniżce wieku jest dziura. Dlaczego? Bo zapisano w niej, że kobiety sędziowie i prokuratorzy będą pracowały do 65 lat (zamiast jak inne Polki - do 60 lat). Taki zapis już w trakcie prac

Kobiety na szklanej zjeżdżalni

Kobiety na szklanej zjeżdżalni

. Kobiety już na starcie postrzegane są jako mniej dopasowane do pełnienia funkcji przywódczych. A ich sytuacja jest pełna paradoksów. I tak źle, i tak niedobrze Po pierwsze, kobiety u władzy, które zachowują się w sposób postrzegany jako typowy dla kobiet, są oceniane negatywnie jako niedopasowane do roli

Dzień Kobiet w finansach trwa cały rok. Kobiety biorą kredyty ryzykowniej, ale spłacają je rzetelniej

Dzień Kobiet w finansach trwa cały rok. Kobiety biorą kredyty ryzykowniej, ale spłacają je rzetelniej

Kobiety lepiej od mężczyzn radzą sobie z terminowym regulowaniem zobowiązań - uważają eksperci Biura Informacji Kredytowej. Wśród 1,29 mln spóźnialskich kredytobiorców (tych, którzy spóźnili się ze spłatą raty o ponad 90 dni) panie są w mniejszości - 45 proc. Biura informacji gospodarczej w

Henryka Bochniarz: Rząd woli widzieć kobiety w domu

. małych przedsiębiorstw jest prowadzonych przez płeć piękną. To dlatego, że po transformacji ustrojowej w Polsce kobiety dostosowały się do nowego systemu dużo szybciej niż mężczyźni. Gorzej jest jednak z wprowadzaniem działalności kobiet na wyższy szczebel. - Rozmawiamy o innowacjach, a przecież wiemy

Forum Ekonomiczne w Davos. Przyjechało więcej kobiet, ale ciągle kobietę liderkę postrzega się jako agresywną i "rządzicielkę"

Forum Ekonomiczne w Davos. Przyjechało więcej kobiet, ale ciągle kobietę liderkę postrzega się jako agresywną i "rządzicielkę"

Podczas tegorocznego Światowego Forum Ekonomicznego w Davos o miastach jako centrach innowacji, o godzeniu bezpieczeństwa i wzrostu w kraju jako wyzwaniu dla rządów dyskutowali sami mężczyźni. W wielu kolejnych debatach kobiety były tylko moderatorkami dyskusji. To najlepsze przykłady maneli

Inżynier i programista chodzi w spodniach. Te i inne zawody nie są dla kobiet - tak sądzą Polacy

Inżynier i programista chodzi w spodniach. Te i inne zawody nie są dla kobiet - tak sądzą Polacy

Uniwersytetu Warszawskiego, która zrealizowała badania. Programista to nie zawód dla kobiety Wśród 50 wskazanych profesji najbardziej „męski” okazał się zawód kierowcy. 66 proc. ankietowanych wskazało, że to zawód typowo męski lub raczej męski. Jak podkreślają autorzy badania, takie postrzeganie

Kobiety na Polskim Kongresie Przedsiębiorczości: Bardzo wiele zależy od naszej wiary w sukces

Kobiety na Polskim Kongresie Przedsiębiorczości: Bardzo wiele zależy od naszej wiary w sukces

motywacyjna oraz Ewa Minge – projektantka mody. Debatę poprowadziła Paulina Sykut-Jeżyna, dziennikarska Polsatu. Panelistki dyskutowały m.in. o roli kobiet w epoce digitalizacji, ale także o wyzwaniach stawianych im przez współczesny rynek pracy. – Jeżeli chcemy rozpocząć dyskusję o sile kobiet w

Rząd zmienia kodeks pracy. Kobiety będą mogły pracować w kopalniach

Rząd zmienia kodeks pracy. Kobiety będą mogły pracować w kopalniach

We wtorek do Rządowego Centrum Legislacji wpłynął rządowy projekt dostosowania kodeksu pracy do dyrektywy unijnej. Do tej pory w artykule 176 kodeksu pracy obecny był zapis, zgodnie z którym "nie wolno zatrudniać kobiet przy pracach szczególnie uciążliwych i szkodliwych dla ich zdrowia"

Przywileje i ochrona kobiet w ciąży. Co przysługuje przyszłej matce według prawa pracy?

Przywileje i ochrona kobiet w ciąży. Co przysługuje przyszłej matce według prawa pracy?

Skala ochrony i dostępności do poszczególnych rozwiązań w głównej mierze zależy od rodzaju umowy o pracę, na podstawie której przyszła matka jest zatrudniona. W najlepszej sytuacji są kobiety zatrudnione na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Oto, co im przysługuje. Ciąża a umowa o pracę

Cena towarów i usług zależna od płci. Dlaczego kobiety płacą różowy podatek?

Cena towarów i usług zależna od płci. Dlaczego kobiety płacą różowy podatek?

badaczy ubranka dla dziewczynek są średnio droższe o 13 proc. – mimo że wykonane z tej samej ilości tego samego materiału. Co je różniło? Kolor. A jak jest w Polsce? Choć według danych GUS kobiety zarabiają średnio o 20 proc. mniej niż mężczyźni, gender pricing to temat nieporuszany. – Nie

Czas na kobiety. Odpowiedź na felieton Adriany Rozwadowskiej

Czas na kobiety. Odpowiedź na felieton Adriany Rozwadowskiej

postępowały zbyt wolno. Brak akceptacji dla zachowań seksistowskich Kongres Kobiet, w którym działam od 2009 r., przypomina, że równość kobiet i mężczyzn, to nie zgrabne hasełko, ale zapis konstytucyjny. Ta równość musi się przejawiać także w szacunku do kobiet. W Lewiatanie nie ma akceptacji dla zachowań

Crowdfunding - piękna kobieta wabikiem na ściągnięcie kapitału

średniej, a donatorzy płci męskiej szczególnie hojnie obdarowywali ładne, białe kobiety. Raihani i Smith doszli do wniosku, że profile biegaczek, poprzez które starały się one pozyskać kapitał, stały się dla darczyńców swego rodzaju areną zmagań o przyciągnięcie uwagi atrakcyjnej kobiety. I jeszcze

Kobieta stanie na czele BBC?

Kobieta stanie na czele BBC?

. Ed Vaizey, minister komunikacji Wielkiej Brytanii, przyznał w "The Sunday Times", że nowy prezes musi być raczej kontrolerem niż czirliderką. - Nigdy nie było kobiety na czele BBC. Premier chciałby przetestować takie rozwiązanie - mówi w tym samym artykule inny, anonimowy przedstawiciel

W wyborach do parlamentu kobietom pomogły kwoty. W firmach będzie tak samo?

Prezes nie musi być mężczyzną. Wydaje się to oczywiste, ale pierwsze skojarzenie z tym słowem to dla większości usadowiony za biurkiem elegancki pan w średnim wieku, a nie drobna kobieta. Bo, jak pokazują badania, świat stanowisk kierowniczych nadal jest zdominowany przez mężczyzn. Według raportu

Nietypowy pomysł na biznes, sklep dla kobiet po mastektomii

klub, w którym panie rozmawiają o swoich doświadczeniach związanych z chorobą - mówi Aneta Szaro. Oprócz protez piersi kobiety po mastektomii mogą kupić specjalistyczną bieliznę, odzież sportową czy nocną. Są też peruki i turbany dla pań, które straciły włosy po chemioterapii. Ceny takich akcesoriów

Minister Elżbieta Rafalska i kobiety, które (rzekomo) nie rezygnują z pracy przez 500+

wzrósł o 0,3 pkt proc. (w II kw. wynosił 64,7 proc.), a wśród kobiet był na tym samym poziomie (48,4 proc. w II kw.). Ale żeby mieć porównanie na temat trendu, trzeba odnieść się do tego samego kwartału roku poprzedniego. W III kw. 2015 r. współczynnik aktywności zawodowej dla mężczyzn był dokładnie na

Jak kobiety zniknęły na jeden dzień i wywalczyły sobie prezydentkę

"dzień wolny" - dla bezpieczeństwa, bo za strajk można by je zwolnić, a za dzień wolny nie. Komunikaty wzywające do stawienia się na placu nie są natarczywe, raczej czysto informacyjne. Mimo to 24 października 1975 roku o godz. 14 na placu Lakjartorg stawia się 20 tys. kobiet. Ale nie tylko

Kobiety przejmą stery w ONZ i BŚ? "Najwyższy czas"

Dziś za sterami najważniejszych światowych instytucji kobiet jest niezwykle mało. Pamiętamy o Christine Lagarde w Międzynarodowym Funduszu Walutowym i Janet Yellen w amerykańskim banku centralnym. Pasjonaci geopolityki dorzucą jeszcze Irinę Bokową w UNESCO. Nawet jeśli doliczymy, że w kilkunastu

Emerytury kobiet. Ważne zmiany w wieku emerytalnym i emeryturach pomostowych. Niekorzystna waloryzacja

miesiące (urodzone w lipcu). Wszystko zmieni się od 1 października, gdy wejdzie w życie ustawa obniżająca wiek emerytalny. Wtedy o emeryturę będzie mogła wystąpić każda Polka, która ukończy 60 lat. Kobieta, która skorzysta z propozycji rządu PiS i przejdzie na emeryturę wcześniej, musi się liczyć z tym, że

Wiemy, kiedy kobiety i mężczyźni staną się równi. Już w... 2186 roku

W czwartek w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie odbyła się debata gospodarcza. O kapitalizmie dyskutowali polscy ekonomiści, działacze związkowi i politycy. Sześciu mężczyzn. Żadnej kobiety. Dwa dni przed debatą na stronie wydarzenia na Facebooku zwróciła na to uwagę publicystka Maria Świetlik

Kobiety popracują dłużej. Konsekwencje wyroku TK

stanie tak długo pracować. Rząd postanowił więc wprowadzić wcześniejsze emerytury tzw. częściowe. Warunki, aby z nich skorzystać, są dwa. Trzeba mieć odpowiedni staż pracy - kobieta przynajmniej 35 lat, mężczyzna 40 lat - i odpowiedni wiek. Polki o emeryturę częściową będą mogły wystąpić, gdy skończą 62

Efekt "Rodziny 500 plus" w Bydgoszczy. Kobiety zostają z dziećmi w domach

najniższą krajową, na rękę dostają niecałe 1,3 tys. zł. - Kondycja rynku się poprawia, pracodawcy mają problem ze zrekrutowaniem pracowników, ofert dla kobiet, choćby w handlu, nie brakuje - mówi Tomasz Zawiszewski, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy. - Wniosek nasuwa się sam: rosnący udział kobiet wśród

Co robić, by kobiet w zarządach było więcej?

O braku kobiet na stanowiskach wyższego szczebla, np. w radach nadzorczych czy zarządach, mówi się w Polsce coraz częściej. Ale prace nad proponowanym przez Komisję Europejską projektem dyrektywy zakładającym 40 proc. udział kobiet we władzach spółek do 2020 roku stanęły w zeszłym roku martwym

Kobiety płacą za posiadanie dzieci emeryturą niższą o 40 proc. Parlament Europejski uchwalił rezolucję w tej sprawie

Europejka pobierała o 39 proc. niższą emeryturę niż przeciętny Europejczyk, choć między krajami są spore różnice: najniższa luka jest w Estonii (zaledwie 3,7 proc.), najwyższa zaś na Cyprze (48 proc.). W Polsce zgodnie z danymi GUS przeciętna emerytura kobiety jest o ok. 500 zł niższa niż świadczenie

Mężczyźni zatrudnieni w bankach zarabiają aż o 36 proc. więcej od kobiet

płacowe kobiet i mężczyzn nie są aż tak duże. Dla porównania w urzędach różnice sięgają 16 proc., a np. w szkołach - zaledwie 5 proc. Mniejsze rozwarstwienie płac jest w firmach finansowych, które kontroluje skarb państwa. Co ciekawe, z danych GUS wynika, że o ile w prywatnych firmach zarobki są niższe

Bieda starych kobiet

, którzy wiek emerytalny 67 dla kobiet i mężczyzn osiągną o 10 lat wcześniej niż Polska czy Słowenia, która już obecnie ma wiek emerytalny na poziomie 65 lat dla obu płci. Ocena zdrowia młodszych, bo 50-letnich kobiet jest na poziomie średniej UE, gorzej wygląda to w przypadku mężczyzn. Nie ma więc powodów

PiS wycofuje się ze zmiany zasad wyliczania emerytury minimalnej. Kobiety mogą odetchnąć

(kobiety) lub 25 lat (mężczyźni) stażu pracy. Po udowodnieniu mamy zagwarantowaną przez państwo minimalną emeryturę, nawet gdy odprowadzane przez nas składki były bardzo niewielkie.Przykład. Pani Barbara po 20 latach pracy przeszła na emeryturę. Zawsze zarabiała w okolicach najniższej pensji, dlatego ZUS

Urlopy, zasiłki, ochrona przed zwolnieniem - co przysługuje mamom i kobietom w ciąży?

macierzyński w wysokości 80 proc. wynagrodzenia. Czytaj też: Nowe 500 plus. Jak je sensownie zainwestować? Rodzicielski dla niepracujących Matce, która w dniu porodu nie była nigdzie zatrudniona, miała status bezrobotnej, jest rolniczką lub studentką albo pracowała na podstawie umowy o dzieło i nie

Prof. Lisowska: 500 zł na dziecko zmierza do odsunięcia kobiet od rynku pracy

kulejąca demografia to paradoksalnie szansa dla kobiet. Na rynku pracodawcy kobiety tracą - są odsyłane do domu. Kiedy brakuje rąk do pracy, pracodawcy chętniej zwracają się do kobiet. Kiedy zabraknie ich u nas, pracodawcy zaczną zabiegać o kobiety, tworząc sprzyjające warunki: żłobki przyzakładowe

Biedronka a sprawa 500 zł na dziecko. To złe dla kobiet na rynku pracy?

250 zł brutto - czyli o 12,5 proc. Tymczasem już w kwietniu rusza program 500+. Eksperci uważają, że wiele kobiet odejdzie z gorzej płatnych prac, wybierając 500 zł na dziecko. Prof. Ewa Lisowska z SGH mówiła 8 marca w "Wyborczej": "Projekt 500+ zmierza do odsunięcia kobiet z rynku

Kobiety na monety!

Dużo ostatnio mówi się o nierównościach ekonomicznych i społecznych. O tym, że biedni uciekają bogatym, że szanse się nie wyrównują. Dopiero w dalszej kolejności mówimy o nierówności płci. Tymczasem kobiety ciągle zarabiają mniej, trudniej im awansować, choć są lepiej wykształcone od mężczyzn. O

Eurostat: Kobiety stanowią 44% menedżerów w Polsce

Warszawa, 06.03.2017 (ISBnews) - Odsetek kobiet na stanowiskach menedżerskich w Polsce wynosi 44%, co stawia Polskę na drugim miejscu w Unii Europejskiej, wspólnie z Bułgarią. Jednocześnie w Polsce kobiety zarabiają na takich stanowiskach o 27,7% mniej niż mężczyźni, wynika z danych Eurostatu

Najbardziej wpływowe kobiety na świecie

. Żadna z kobiet na świecie nie kieruje tak dużym przedsiębiorstwem jak Patricia Woertz. Archer Daniels Midland zajmuje się przetwórstwem produktów rolnych. W przeszłości kadrę zarządzającą ADM rekrutowano zawsze spośród pracowników firmy. Byli to zawsze mężczyźni. Po bankructwie Lehman Brothers Kullman

Kto ma ile i dlaczego mężczyźni dostają więcej od kobiet? Prześwietlamy polskie emerytury

. Kobiety otrzymują emerytury, które są średnio o 32 proc. niższe niż świadczenia otrzymywane przez mężczyzn. Według badań przeprowadzonych przez Komisję Europejską różnica w wysokości emerytur pobieranych przez mężczyzn i kobiety w Unii Europejskiej wynika przede wszystkim z trzech trendów rynkowych: 1

Jaka jest różnica w zarobkach kobiet i mężczyzn w Polsce? Będziecie zaskoczeni...

Nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn w Polsce to aż i tylko 10,3 proc. Aż, ponieważ płeć nie powinna wpływać na pensję, i tylko, ponieważ na tle innych krajów Polska wypada naprawdę dobrze. zarobkiCreate bar charts

Niesamowite kobiety rządzące Doliną Krzemową

Dolina Krzemowa stanowi od ponad pięćdziesięciu lat centrum amerykańskiego przemysłu, tzw. nowych technologii, głównie przemysłu komputerowego. Jak się okazało, kraina technologicznych gigantów to świat nie tylko dla mężczyzn, ale także kobiet, które piastują jedne z najbardziej prestiżowych

Jak będą wyglądały emerytury kobiet

Najważniejsza zmiana dotyczy wydłużenia wieku emerytalnego. Polki, jak wynika z rządowego projektu ustawy, będą musiały pracować o siedem lat dłużej. O tym, co zrobić, by mieć tak długo zatrudnienie, jak się przekwalifikować i kto ma za to zapłacić - piszemy jutro. Dłuższa praca Dziś kobiety mogą

Wkrótce rodzisz? Do domu, kobieto! Pomysł pracodawców

Kilka dni temu organizacja pracodawców PKPP Lewiatan zaapelowała do rządu o zwołanie posiedzenia Komisji Trójstronnej, aby zająć się chorobowym kobiet w ciąży. Oskarżała lekarzy, że zbyt łatwo wypisują zwolnienia i dezorganizują pracę firm. Gdy napisaliśmy o tym w "Gazecie", dostaliśmy

Biedaemerytury. Kobiety zagrożone niskimi świadczeniami

. Najbardziej narażone na życie w biedzie za najniższe świadczenie z ZUS będą kobiety. Pracują o pięć lat krócej od mężczyzn, mają niższe wynagrodzenie (według Eurostatu o 10 proc.) i tracą na przerwach na wychowywanie dzieci. Zdaniem byłej wiceminister jest tylko jedno wyjście. I to radykalne - zrównanie wieku

Na banknotach znów pojawi się wizerunek kobiety. Po raz pierwszy od ponad 100 lat

znaczenie. "Przy tak szerokim zasięgu amerykańska waluta świadczy o tym, kim jesteśmy i co sobą reprezentujemy jako naród" - tłumaczył sekretarz i dodał, że "ta decyzja o umieszczeniu kobiety na 10-dolarowym banknocie nie tylko będzie odzwierciedlać nasze aspiracje na przyszłość, lecz także

Dlaczego obniżenie wieku emerytalnego jest tak niebezpieczne? "Stracą przede wszystkim kobiety"

Polskę nawet 20 mld zł. "Kobiety wpadną w pułapkę" - Uważam, że prezydent Duda, powstrzymując podnoszenie wieku emerytalnego, robi niedźwiedzią przysługę przede wszystkim kobietom. Utrzymywanie zróżnicowanego wieku emerytalnego, 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, prowadzi do dyskryminacji

ZUS uznał, że pensja ciężarnej kobiety powinna była wynosić nie 8 tys. zł, a 4 tys. I tak obniżył świadczenie. Na Facebooku wrze, a ZUS odpowiada

. Kobieta urodziła 22 kwietnia. Do czasu wyjaśnienia sprawy będzie jej wypłacane świadczenie w takiej wysokości, o jakiej w kwietniu zadecydował ZUS - czyli 4 tys. zł netto. Nieprawdą jest więc, że kobieta zostanie z niczym, aż ZUS nie rozpatrzy jej sprawy.  1,5 tys. decyzji na 385 tys. urodzeń

Resort pracy dyskryminuje kobiety za rodzenie dzieci

każdym kroku podkreśla, że walczy o kobiety. Zapewnia, że matki trzeba nagradzać (np. większym kapitałem emerytalnym), a nie karać za urodzenie dziecka. Albo że powinny mieć możliwość kończenia pracy wcześniej niż mężczyźni. - Sytuacja z urlopami wychowawczymi pokazuje, że wstawianie za kobietami przez

Kobiety otrzymały unijną pomoc

Dwa miesiące temu "Gazeta" opisała problemy kobiet, które wzięły udział w programie "Nowe kwalifikacje i przedsiębiorczość dla bezrobotnych kobiet". Realizowała go w całym kraju Krajowa Izba Gospodarcza we współpracy z Ministerstwem Pracy. Żeby otrzymać pieniądze z UE (11-11,5

Zyski producenta odzieży w dół. Winne przesądne kobiety?

winne są przesądne kobiety. Jak podaje Wall Street Journal na swoim blogu, Ewert wspomniał o tym podczas rozmowy telefonicznej z jednym z analityków amerykańskiej branży odzieżowej. Stwierdził, że przesądne przyszły panny młode unikają ślubów w 2013 roku. Właśnie z powodu pechowej trzynastki. A skoro

Firmy IT: Potrzebujemy więcej kobiet w informatyce

. Powstrzymuje zachowania agresywne i wulgarne. Mężczyźni mówią koszarowo, wydając rozkazy, a kobiety bardziej owijają w bawełnę. Dla kobiet ważne jest, aby relacje w zespole były dobre i o nie dbają. - Czasem przyniosą ciasto lub zaproponują zrobienie herbaty. Mężczyźni w zespole uczą się od nich takich

Niedopieszczone auta kobiet. Kto i jak traktuje swój samochód?

(średnia wieku to prawie 12 lat, a deklarowany przebieg – 170 tys. km). Choć jeździmy podobnymi autami, kobiety wydają ponad dwa razy mniej na materiały eksploatacyjne i dokładnie dwa razy mniej na mycie. Tak więc pogląd, jakoby bardziej dbały o samochód, jest mitem. Nawet wydatki na parkowanie bolą

"Rz": Kobiety zapłacą więcej za polisy

To efekt wchodzących z końcem roku unijnych przepisów zakazujących stosowania kryterium płci do wyliczania składki. Dla kobiet w wieku 50 lat ceny polis pójdą w górę średnio o 150 procent, a dla 25 letnich aż o 255 procent - wynika z wyliczeń Deloitte przygotowanych na zlecenie "

Głodowa emerytura albo dłuższa praca kobiet

bardzo niskie, trudno będzie z nich wyżyć - argumentuje pani minister. W kampanii wyborczej Bronisław Komorowski mówił, że jest przeciwny podwyższeniu wieku emerytalnego kobiet. Z wyliczeń ekspertów przygotowanych dla Rady Gospodarczej przy premierze Donaldzie Tusku wynika, że emerytury dzisiejszych

Emerytura PiS dla matek 4+ to... nie emerytura. Kobiety, które ją pobierają, nie mają innych przywilejów i dodatków

emerytura”. Czytaj też: Kto może liczyć na wyższe świadczenie przedemerytalne po marcowej waloryzacji? Tylko połowa wystąpiła z wnioskiem To niejedyny problem z ustawą o emeryturach dla matek. Rząd w ocenie skutków regulacji ustawy zapisał, że prawo do emerytur matczynych będzie miało 85 tys. kobiet

Katar wysyła kobietę do rady nadzorczej Volkswagena

przeznaczonych dla akcjonariuszy koncernu. Volkswagen poinformował, że dzięki temu spełni wprowadzone w tym roku w Niemczech przepisy o parytecie, które wymagają przeznaczenia dla kobiet co najmniej 30 proc. miejsc w głównym składzie rad nadzorczych (nieobejmującym przedstawicieli rad pracowniczych). Zmiany w

Emerytury kobiet. Od przyszłego roku wyższy wiek i zmiany

będzie wynosić emerytura częściowa i druga "pełna" po osiągnięciu 67 lat? To już zależy od konkretnej sytuacji. Oto jeden z przykładów opracowany dla nas przez Łukasza Wacławika, specjalisty od ubezpieczeń społecznych z krakowskiej AGH. Pani Krysia to pracownik administracyjny o sporej

Reforma emerytalna zmieni przede wszystkim sytuację kobiet

Taka zmiana, jak deklaruje rząd, czeka nas również w Polsce. Wiek emerytalny ma wzrosnąć do 67 lat - najpierw dla mężczyzn, a niebawem także dla kobiet, w przypadku których będzie to oznaczało wydłużenie okresu pracy aż o 7 lat. Czy zrównanie wieku emerytalnego jest niezbędne? Ekonomiści nie

Bank BGŻ BNP Paribas: Młode pokolenie i kobiety wpłyną na zwyczaje żywieniowe

produktami rolno-spożywczymi będzie nadal rósł. "Przedstawiciele młodego pokolenia i kobiety - niezależnie od ich wieku - są to grupy przykładające dużą wagę do jakości jedzenia, aktywnie szukające informacji o właściwościach odżywczych. Źródłem ich wiedzy już wkrótce będą lokalne społeczności oraz w

Wynagrodzenie z uzasadnieniem. Niemcy walczą z niższymi płacami kobiet

. Po "oczyszczeniu" wyniku otrzymujemy więc różnicę wynagrodzeń o wartości 6 proc., której nie da się już wyjaśnić kompetencjami czy czasem pracy. Nowe prawo ma pomóc przede wszystkim kobietom, które często zarabiają mniej na równorzędnym stanowisku, a przed sądem (do którego idą rzadko) mają

Mastercard: Prawie 30% firm w Polsce jest zarządzane przez kobiety

udziałem procentowym firm prowadzonych przez kobiety to Uganda (34,8%), Botswana (34,6%), Nowa Zelandia (33,3%), Rosja (32,6%) i Australia (32,4%). Z kolei wskaźnik Mastercard Index of Women Entrepreneurs, obejmujący różnorodne czynniki decydujące o możliwościach, jakie świat biznesu daje kobietom w

Kobiety zapłacą dużo więcej za polisy. Powód: równouprawnienie

czy Ergo Hestia, nie uzależnia wysokości OC od płci. Tańsze dla kobiet są też polisy na życie, bo średnio żyją dłużej. Panie, które wykupiły polisę w Avivie, płacą taką składkę jak o siedem lat młodszy mężczyzna. I tak na przykład 37-letnia kobieta płaci za ubezpieczenie tyle, ile 30-letni mężczyzna

To już pewne: kobiety zapłacą za ubezpieczenie więcej

, a jeden wstrzymał się od głosu" - czytamy w komunikacie PAP. 21 grudnia wejdzie w życie orzeczenie Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości zakazujące różnicowania cen polis ze względu na płeć. Do tej pory unijne przepisy o równym traktowaniu kobiet i mężczyzn nie dotyczyły branży

Deloitte/Coca-Cola: W Polsce poza rynkiem pracy jest 34% kobiet; średnia UE: 29%

Warszawa, 08.03.2018 (ISBnews) - W Polsce poza rynkiem pracy jest 34% kobiet w wieku 20-64 lat wobec średniej unijnej wynoszącej 29%. Jednocześnie dla ponad połowy z nich istotnym czynnikiem ułatwiającym wejście na rynek pracy byłaby możliwość korzystania z elastycznego czasu pracy, wynika z

Coca-Cola/Deloitte: Aktywizacja zawodowa kobiet może dać 50 mld zł do 2025 r.

; "Nasze szacunki wskazują, że możliwy jest w krótkim okresie wzrost liczby aktywnych zawodowo kobiet o 175 tys., co w związku z istnieniem tzw. bezrobocia naturalnego przełoży się na 161 tys. pracujących Polek. W efekcie może to wygenerować dodatkowo nawet ponad 50 mld zł PKB do 2025 roku oraz ponad

Połowa kobiet: Oglądanie meczów piłki nożnej jest przerwą w myśleniu

to dla panów wyłącznie przerwa w myśleniu. Co czwarta kobieta w Polsce nie wie i nie rozumie, dlaczego mężczyźni oglądają piłkę nożną. Mniej więcej tyle samo pań sądzi, że mecz jest dla ich partnerów okazją do spotkania się z kolegami i spożywania alkoholu, a 3 proc. kobiet twierdzi, że mężczyźni

Miliony sprzedawców trafią na bruk? Głównie kobiety

Nie przypadkiem w programie gospodarczym Mateusza Morawieckiego pojawiła skromna wzmianka o tym, że postępująca automatyzacja i rozwój technologii może spowodować likwidację wielu etatów. Ten proces już trwa i potwierdzają go zarówno dane statystyczne, jak i solidne opracowania - jednym z nich jest

Work Service: Niemal 90% Polaków popiera zrównanie wynagrodzeń kobiet i mężczyzn

Warszawa, 07.03.2018 (ISBnews) - Niemal 9 na 10 Polaków  uważa, że płace kobiet i mężczyzn powinny być na tym samym poziomie, wynika z najnowszego badania Kantar Millward Brown dla Work Service. Według danych Eurostatu, luka płacowa na polskim rynku pracy sięga 7,7%. Według analiz firmy

Szwedzka Agencja ds. Żywności: Ryby z Bałtyku niewskazane dla młodych kobiet i dzieci

dzieci i młode kobiety powinny zachować ostrożność i zwrócić uwagę na to, ile porcji śledzi z Bałtyku jedzą. To ważne, bo razem z rybami mogą spożywać pochodzące z zanieczyszczeń szkodliwe substancje takie jak dioksyny czy polichlorowane bifenyle (PCB) - czytamy w oświadczeniu. Agencja ds. Żywności

Emerytury kobiet. Jakie zmiany przygotował rząd dla pracujących Polek?

odłożył, może mieć tylko 300 zł emerytury. Dla osób w tej sytuacji państwo wprowadziło emerytury minimalne. Do tej pory dostawały je kobiety, które udowodniły 20 lat pracy (mężczyźni 25). Od 2022 r. Polki będą musiały wykazać tak jak mężczyźni 25-letni staż (chodzi o okresy składkowe i nieskładkowe). Jak

Kobiety w biznesie. Inny styl, równa skuteczność

- Zostaliśmy pozytywnie zaskoczeni. Spodziewaliśmy się, że zostanie potwierdzony gorszy obraz kobiety w biznesie - mówi Krzysztof Pniewski, parter w dziale konsultingu Deloitte i opowiada, że okazało się, że nieaktualne jest określenie "słaba płeć", przekonanie o tym, że zadaniem

Coca-Cola uruchamia ogólnopolski program aktywizacji zawodowej kobiet

programów odpowiedzialności społecznej "5by20". "'Sukces TO JA' to kompleksowy program wzmacniania aktywności zawodowej kobiet. Oparty jest na dwóch obszarach, kluczowych dla aktywizacji zawodowej kobiet, tj. poszerzaniu kompetencji i wiedzy oraz umożliwieniu wymiany doświadczeń i

MRPiPS: Luka płacowa wynosi w Polsce średnio od 7% do 18,5% na niekorzyść kobiet

o ok. 700 zł niższe wynagrodzenie). Według danych Eurostatu (2014), Polskę charakteryzuje jedna z najniższych wartości luki płacowej w Unii Europejskiej - różnica w zarobkach wynosi bowiem 7,7% na niekorzyść kobiet, podczas gdy średnia unijna to 16,7%" - czytamy w komunikacie. Luka

Już 227 tys. Polaków pobiera emeryturę niższą niż emerytura minimalna. Aż 85 proc. z nich to kobiety. Jak uzyskać emeryturę minimalną?

świadczenie niższe od minimalnego będzie 500 tys., a w 2030 r. ponad 650 tys. Rekord – 2 grosze Spośród wszystkich osób mających emeryturę poniżej minimalnej aż 85 proc. stanowią kobiety. Dlaczego? Bo mniej od mężczyzn zarabiają, mają przerwy w pracy związane z wychowaniem dzieci oraz wcześniej o 5 lat

Bentley w kolorze lakieru do paznokci. Kaprys? Kobieta uzależniła od niego kupno samochodu

W Australii kobieta postanowiła kupić ekskluzywnego Bentleya Continental GT Speed Coupe. Samochód kosztuje ponad 200 tys. amerykańskich dolarów. Cena nie była jednak problemem. Kluczowe znaczenie dla klientki miał kolor. Żaden z zaproponowanych nie przypadł jej do gustu. Bardzo dokładnie

Kobiety czeka rewolucja w emeryturach. Zobacz najważniejsze zmiany

proc. z tej kwoty to będzie 2174,4 zł, czyli składka emerytalna (19,52 proc.) wyniesie 424,44 zł miesięcznie. - Zmiana zasad jest więc korzystna dla kobiet będących na urlopie wychowawczym. W praktyce będzie oznaczać wzrost opłacanej składki o mniej więcej 40 proc. - wylicza Wacławik. I dodaje

Czarny protest. Czy strajk kobiet w poniedziałek sparaliżuje firmy?

Adriana Rozwadowska: Już kilkadziesiąt tysięcy kobiet zadeklarowało na Facebooku, że w poniedziałek nie przyjdzie do pracy w proteście przeciwko zaostrzeniu prawa aborcyjnego. Czy dla członków Konfederacji Lewiatan to jest temat? Czy firmy członkowskie nie obawiają się, że mogą mieć

GUS: Przeciętna płaca mężczyzn była wyższa o 18,5% od płacy kobiet w X 2016 r.

Warszawa, 23.11.2017 (ISBnews) - Przeciętne wynagrodzenie mężczyzn było o 18,5% wyższe od przeciętnego wynagrodzenia kobiet w październiku 2016 roku, wynika z badania Głównego Urzędu Statystycznego "Struktura wynagrodzeń według zawodów w październiku 2016 r." Przeciętne miesięczne

Firma pożyczkowa zabrała wszystko niepełnosprawnej kobiecie

dostają list, że pieniądze mają wpływać na konto firmy ze Swarzędza, która jest teraz właścicielem ziemi i domu. Na dokumentach jest podpis Ewy, ale kobieta mówi, że nie sprzedała gospodarstwa, tylko brała pożyczkę dla koleżanki. Sprawą zajmuje się poznańska prokuratura. Ewa i Cecylia Matka Ewy, Cecylia

Kobiety w ciąży nie skorzystają z 500 plus

zgłosiła m.in. Anna Sobecka, była spikerka Radia Maryja, obecnie posłanka PiS. Wysłała interpelację do Ministerstwa Finansów pytając, jakie jest stanowisko resortu wobec wprowadzenia programu 500 plus dla kobiet w ciąży, oraz ile to będzie kosztowało. - Jest to bardzo cenna inicjatywa, która pokazuje, że

Kobiety dostaną grosze na starość

w ub.r. uchwalił urlopy tacierzyńskie - tydzień płatnego urlopu tylko dla ojca. Zdaniem Ireny Wóycickiej z Instytutu Badań nad Gospodarką Rynkową (która "Gazecie" podsunęła pomysł o urlopie ojcowskim) urlop tylko dla ojca może sprawić, że pracodawca już nie będzie patrzył na kobietę jak na

GUS: Polacy żyją dłużej, kobiety przeciętnie 81,9 lat, mężczyźni - 73,9 lat

Warszawa, 01.08.2017 (ISBnews) - W porównaniu z 1990 r. Polacy żyją dłużej - kobiety o 6,7 lat, mężczyźni o 7,7 lat i żyli przeciętnie odpowiednio: 81,9 lat i 73,9 lat w 2016 r., podał Główny Urząd Statystyczny (GUS). "W 2016 r. w Polsce mężczyźni żyli przeciętnie 73,9 lat, natomiast

Rząd: Na emeryturę po 60 (kobiety) i 65 (mężczyźni) latach

- Rząd poparł projekt prezydenta zakładający prawo do uzyskania emerytury dla kobiet, które skończyły 60 lat i mężczyzn, którzy osiągnęli 65 lat - powiedział po wtorkowym posiedzeniu Rady Ministrów Rafał Bochenek, rzecznik rządu. Zapowiedź krótszej pracy do 60 (kobiety) i 65 (mężczyźni) lat i tym

BPH stawia na kobiety. Pomoże w prowadzeniu biznesu

Kobiety są coraz bardziej aktywne w świecie biznesu, ale Bank BPH chce tę aktywność zwiększać. Proponuje praktyczne szkolenia dla kobiet. W ramach prowadzonej przez bank i portal Finansekobiet.org.pl kampanii "Kobieta w świecie finansów" już wkrótce uruchomiony zostanie cykl trzech

Plama z szampana zniszczyła spódnicę z jedwabiu. Kobieta wygrała sprawę z domem mody Prada

zniszczą spódnicę. Na ubraniu była jedynie metka z informacją o praniu chemicznym. - Sprzedawca w sklepie nie ostrzegł mnie, że spódnica jest jednorazowego użytku - mówiła Whitty podczas rozprawy w Wiktoriańskim Sądzie Cywilno-Administracyjnym w Melbourne, w którym zaskarżyła włoską markę. Kobieta dodała

Kobiety pracujące na własny rachunek są dyskryminowane

pieniędzy - kilkadziesiąt milionów złotych rocznie. I nie trzeba ich wydawać teraz. ZUS po prostu zapisałby na twardych dyskach swoich komputerów informację, że takie składki matkom naliczono. A skutki zaniechań mogą być dla kobiet bolesne. Na starość będą dostawać groszowe emerytury. Z 

Polka wśród wpływowych kobiet biznesu w Niemczech

Dla producenta i dystrybutora kawy Tchibo Polska stała się niemal ziemią obiecaną - pisze w uzasadnieniu decyzji "FT Deutschland". Zdaniem gazety, to dzięki Rosołowskiej polski oddział firmy stał się motorem wzrostu dla całego koncernu. Wioletta Rosołowska pracuje w Tchibo od 16 lat. Po

Wynagrodzenie to nie wszystko przynajmniej dla kobiet [Grafika tygodnia]

. Zarabiają więcej, częściej awansują, mają więcej okazji do rozwoju. Nie upominają się więc o te elementy, nie mówią o nich w badaniach, bo traktują je jako naturalne - mówi. Tymczasem kobiety - dodaje - okazji do rozwoju mają mniej, dlatego w większym stopniu decydują one dla nich o atrakcyjności pracodawcy.

Tanie linie zatrudnią same kobiety, by oszczędzić na paliwie. Bo one ważą mniej

dziwacznych sposobów, by obniżyć zużycie paliwa. W tym celu linie... zmniejszyły liczbę stron w swoim pokładowym magazynie dla czytelników. Podjęto też decyzję o mniejszym napełnianiu zbiorników z wodą, które znajdują się na pokładzie.

Janet Yellen będzie jedną z najpotężniejszych kobiet na świecie. Co warto o niej wiedzieć [7 RZECZY]

, być może dopiero w połowie 2014 r. Pewne jest, że Fed będzie to robić powoli, bo za jednym zamachem mógłby na giełdach doprowadzić do krachu. Tak bardzo inwestorzy są uzależnieni od dopływu świeżego kapitału. 4. Martwi się o bezrobotnych, praca dla Amerykanów będzie jej oczkiem w głowie Nowa szefowa

Premierze, przekonaj kobiety!

: kobiety, które będą pracować dłużej, należą do pokolenia, w którym w obowiązkach domowych będzie panować większe równouprawnienie. Podwyższenie wieku jest stopniowe i rozłożone dla kobiet na... 27 lat. Do 67. roku życia będą pracować dzisiejsze 20-30-latki. Obecna 50-latka będzie pracować "tylko"

Niezależna kobieta w banku: konto na obcasach i karta z rabatem?

. No i przelewy, choć BZ WBK jest przecież jednym z największych banków w internecie, nie są darmowe, kosztują 50 gr. Więcej o kartach dla kobiet: Sprawdź, która karta dla kobiet jest najładniejsza mBank kusi Visą Rossmann. Internetowy mBank, chcąc skusić kobiety do swoich usług, postawił na

Kobietom na emeryturze grozi ubóstwo

emeryturze! PiS chciał, by emerytury dla kobiet były wyliczane inaczej niż dla mężczyzn - dzielone przez więcej lat niż emerytury mężczyzn. Emerytury kobiet jeszcze by zmalały. O ile? - Według szacunków Instytutu Badań nad Gospodarką Rynkową jeśli utrzymają się obecne różnice w zarobkach i kobiety będą nadal

Black Swan Fund planuje inwestycje w startupy zakładane przez kobiety

Warszawa, 05.10.2015 (ISBnews) - Black Swan Fund (BSF) planuje stworzyć wyspecjalizowany fundusz, który będzie inwestować w startupy, w których kobiety pełnią rolę właścicielską bądź zarządczą, poinformowała liderka BSF Kinga Nowakowska. „Black Swan Fund, klub