najlepsze mikrofirmy

Pracodawca musi wyznaczać cele

- Często zdarza się, że pracodawca nie wyznacza celów i zadań, tylko steruje ręcznie. Taka polityka tłumi aktywność i kreatywność pracowników - mówi Jeremi Mordasewicz, doradca Zarządu Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych ?Lewiatan?.

Młodzi przestają uciekać. Polska Firma Przyszłości

Jeśli podlaskiej gospodarki nie są w stanie ożywić zewnętrzni inwestorzy, którzy jakoś nie przyjechali zbudować tu wielkich fabryk, to na pewno duży potencjał jest w młodych, którzy sami postanowili zawalczyć o miejsce pracy i nie chcą stąd wyjechać. Ich firmy na razie są małe, a nawet mikro, ale nie mają kompleksów, by odbiorców dla swoich usług i produktów szukać poza regionem i krajem.

Wybraliśmy polskie firmy przyszłości

Wybraliśmy polskie firmy przyszłości

Przez ostatnie trzy miesiące pokazywaliśmy polski biznes, jego mocne i słabe punkty. Przedstawialiśmy ludzi - liderów mikro, małego i średniego biznesu. W specjalnym rankingu Polska Firma Przyszłości kapituła konkursu wyłoniła najlepsze mikrofirmy oraz z sektora MSP w kategorii lider produkcji oraz

Tygodniowy przegląd informacji ISBtech z sektora TMT

infrastruktury radiowo-telewizyjnej w Polsce i partner Legii Warszawa od 2018 roku, wsparł merytorycznie i finansowo największą akcję pomocową dla seniorów na terenie stolicy - #GOTOWIDOPOMOCY. Źródło: spółka ESL: Ruszył 20. sezon ESL Mistrzostw Polski, w którym rywalizują najlepsze polskie drużyny

Zamówienia publiczne: wakacje bez spowolnienia

zwolnienia pracowników. W 2012 roku wzrost zatrudnienia istotnie osłabnie. Mikrofirmy mogą nawet zmniejszyć zatrudnienie. Niższy też będzie wzrost zatrudnienia w przemyśle i budownictwie. Wolniej będą rosły wynagrodzenia - szczególnie w mikrofilmach. Średnie firmy będą zwiększały płace, ale skala podwyżek