kto płaci chorobowe

wat, PAP

Kontrakty zerowe, czyli brytyjskie "śmieciówki" coraz popularniejsze

Kontrakty zerowe, czyli brytyjskie "śmieciówki" coraz popularniejsze

Branże medyczna, oświata, media to kolejne sektory, w których pracuje się na kontraktach zerowych - podaje PAP. W ramach takich umów nie płaci się m.in. za urlopy czy za chorobowe.

Nasi chorowici mundurowi

Gdy widzę mundurowych protestujących pod Sejmem, którzy żądają zasiłków chorobowych w wysokości 100 proc. pensji, to mam poczucie zażenowania. Mundurowi mają i tak rozbudowane przywileje, za które płacą wszyscy podatnicy, np. mogą iść na emeryturę już po 15 latach służby, ich świadczenia są wyliczane w o wiele bardziej korzystny sposób niż emerytury innych obywateli. I efektem tych patologicznych zasad są zdrowi trzydziestokilkuletni emeryci, którym państwo wypłaca miesięcznie po kilka tysięcy. W tym samym czasie np. opiekunowie osób niepełnosprawnych dostają od państwa marne gorsze.

Czy przedsiębiorca ma prawo obniżyć składkę w związku z chorobą?

Prowadzę działalność gospodarczą (wpis do ewidencji). Ostatnio uległem wypadkowi. Ponieważ nie opłacam dobrowolnej składki na ubezpieczenie chorobowe, nie mam z tego tytułu zasiłku chorobowego. Dlaczego ZUS odmawia mi obniżenia składki z tytułu zwolnienia lekarskiego? Nie prowadzę obecnie firmy i nie zarabiam, czy musze płacić pełne składki?

Rolnik przegrał w Trybunale Konstytucyjnym ws. zasiłków chorobowych

Sprawa dotyczy rolnika, która otrzymał zasiłek chorobowy, jednak wcześniej nie płacił składek na ubezpieczenie społeczne. Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potrąciła mu zaległe składki z wypłacanych zasiłków chorobowych. Rolnik uważał, że to niezgodne z konstytucją i wniósł skargę do

Pracownik na zwolnieniu lekarskim [PORADNIK]

Pracownik na zwolnieniu lekarskim [PORADNIK]

przebywamy w szpitalu. Pełna pensja - 100 proc. - należy nam się, gdy zapadliśmy na chorobę zawodową, mieliśmy wypadek przy pracy albo chorujemy w czasie ciąży. Przez pierwsze 33 dni choroby wynagrodzenie płaci nam pracodawca, gdy chorujemy dłużej, dostajemy już zasiłek chorobowy z ZUS. Wyjątek to osoby po

Policjantom nie opłaca się już chorować

Policjantom nie opłaca się już chorować

W czerwcu weszła w życie ustawa zmniejszająca im wynagrodzenie na chorobowym do (tak jak w przypadku cywilów) 80 proc. pensji. Wcześniej na zwolnieniu dostawali 100 proc. poborów wraz ze wszystkimi dodatkami i nagrodą roczną. Nowe prawo momentalnie przełożyło się na statystyki. Od czerwca do

Cudowne uzdrowienia w armii. Przez zmianę kwoty chorobowego

Cudowne uzdrowienia w armii. Przez zmianę kwoty chorobowego

Polacy w powszechnym systemie. Bez żadnych przywilejów. Płacili zwyczajnie składki do ZUS i OFE, tak samo jak cywile mieli liczone do emerytury chorobowe. Po trzech latach rząd Leszka Millera to skasował. Uległ naciskom związkowców. Czy doczekamy ponownego włączenia mundurowych do systemu powszechnego

Cywil z ZUS ma gorzej

Cywil z ZUS ma gorzej

1999 r. rozpoczęła się reforma emerytalna, mundurowi byli tak jak inni Polacy w powszechnym systemie, bez żadnych przywilejów. Płacili zwyczajnie składki do ZUS i OFE, tak samo jak cywile mieli liczone do emerytury chorobowe. Po trzech latach rząd Leszka Millera to skasował. Dlaczego? Bo związki

Ciąża: Zakładam firmę i mam 6,6 tys. zł z ZUS-u? Będą zmiany w prawie

Ciąża: Zakładam firmę i mam 6,6 tys. zł z ZUS-u? Będą zmiany w prawie

6,6 tys. zł z ZUS-u Teraz resort pracy chce zmiany przepisu, który mówi, od jakiej podstawy ZUS wylicza zasiłek macierzyński. Dziś decyduje o tym przychód, od którego przedsiębiorca płacił ostatnio składkę na ubezpieczenie chorobowe. Dla przedsiębiorców lub osób współpracujących z rodziną przy

Przedsiębiorca będzie chorował taniej. Koniec dojenia ZUS

przedsiębiorca, który zachoruje w drugim miesiącu prowadzenia firmy, ma pozostać z niczym? Matka straci podwójnie? Zmniejszenie chorobowego dotknie wszystkich prowadzących firmę, którzy przez krótki okres płacą wysokie składki. A więc też kobiety w ciąży, które zarejestrowały firmę. Taka matka może więc na

Jak chorobowe wpływa na wysokość emerytury [PORADNIK]

Jak chorobowe wpływa na wysokość emerytury [PORADNIK]

: - Bezrobotnym. Jeżeli mieliśmy przerwy w pracy, długo byliśmy bezrobotni, to musimy się liczyć z niskim świadczeniem. Za bezrobotnych pobierających zasiłek, składkę na ubezpieczenie emerytalne i ubezpieczenia rentowe odprowadza właściwy urząd pracy. Niestety, płacone w ten sposób składki są bardzo niewielkie

ZUS zapłaci za całe chorobowe? Poselski projekt jest w Sejmie

ZUS zapłaci za całe chorobowe? Poselski projekt jest w Sejmie

Obecne pracodawcy mają obowiązek płacenia pracownikowi niezdolnemu do pracy na skutek choroby wynagrodzenie za czas choroby przez pierwsze 33 (lub 14, jeśli pracownik ukończył 50. rok życia) dni. Dopiero po upływie tego okresu, czyli począwszy od 34. (lub 15. w przypadku pracowników

Mundurowi na chorobowym zamiast 100 proc. dostaną 80 proc. pensji

Mundurowi na chorobowym zamiast 100 proc. dostaną 80 proc. pensji

jak inni Polacy w powszechnym systemie. Bez żadnych przywilejów. Płacili zwyczajnie składki do ZUS i OFE, tak samo jak cywile mieli liczone do emerytury chorobowe. Po trzech latach rząd Leszka Millera to skasował. Dlaczego? Bo związki mundurowe protestowały.

240 tys. mundurowych zaczyna bój o chorobowe. Pierwsza runda pod Sejmem

240 tys. mundurowych zaczyna bój o chorobowe. Pierwsza runda pod Sejmem

. 13 lat będzie pracował i dwa lata chorował. Ci, którzy wstąpili do policji czy wojska od 2013 r., muszą co prawda dłużej pracować (25 lat), ale oni też mają do stażu wliczane chorobowe. Przebywanie na L4 nie obniża w żaden sposób wysokości emerytury mundurowego. Nie płaci on bowiem żadnych składek

Po wypadku pracownika - Amazon pomaga, a agencja zatrudnienia: "Już pan u nas nie pracuje"

Po wypadku pracownika - Amazon pomaga, a agencja zatrudnienia: "Już pan u nas nie pracuje"

za benzynę - relacjonuje pan Radosław. Ze skręconą nogą poczekał do końca nocnej zmiany na pracowniczy autobus. Dojechał do miasta i zgłosił się na pogotowie. Po badaniach dostał zwolnienie lekarskie i zalecenie poruszania się o kulach. Wciąż ma dolegliwości i używa jednej kuli. Nie płacą chorobowego

Coraz więcej chętnych na świadczenia rehabilitacyjne [PORADNIK]

Coraz więcej chętnych na świadczenia rehabilitacyjne [PORADNIK]

świadczenia rehabilitacyjnego decyduje lekarz orzecznik ZUS. Od orzeczenia przysługuje odwołanie do komisji lekarskiej ZUS. Świadczenia nie możemy dostać od razu, gdy zachorujemy. Przysługuje dopiero po wyczerpaniu okresu pobierania zasiłku chorobowego, czyli po 182 dniach, a w przypadku zachorowania na

Po zmniejszeniu chorobowego mundurowi przestali chorować

Po zmniejszeniu chorobowego mundurowi przestali chorować

roku weszła w życie ustawa zmniejszająca wynagrodzenie mundurowych na chorobowym do (tak jak w przypadku cywilów) 80 proc. pensji. Wcześniej na zwolnieniu dostawali 100 proc. poborów, z dodatkami i nagrodą roczną. Nowe prawo momentalnie przełożyło się na statystyki. Już się nie opłaca Przez pierwsze

Skąd uzyskać pieniądze na firmę [PORADNIK]

Skąd uzyskać pieniądze na firmę [PORADNIK]

wymiaru składki ma wzrosnąć do 2375,4 zł. Wzrośnie też sama składka. Ile wynosi obecnie? Bez dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego jest to 661,92 zł, a łącznie z tym ubezpieczeniem 716,99 zł miesięcznie. W przyszłym roku będzie to odpowiednio: 699,56 zł (bez chorobowego) i 757,76 zł (z chorobowym

Związki mundurowe torpedują reformy

Związki mundurowe torpedują reformy

! Komendy - czyli budżet - musiały im za to wypłacić 250 mln zł. Okres chorobowego wlicza się też policjantom czy żołnierzom do stażu pracy. A to oznacza, że mogą wcześniej odejść na emeryturę. Przebywanie na L4 nie obniża w żaden sposób wysokości emerytury mundurowego. Nie płaci on bowiem żadnych składek

Absurdy w polskim systemie obowiązkowych składek

Absurdy w polskim systemie obowiązkowych składek

Polacy płacą składki na coś, z czego nigdy nie skorzystają. Takich przypadków mamy trzy. 1. Emeryt rencistą nie zostanie Pan Zbigniew: - Od dwóch lat pobieram emeryturę, ale nie chcę siedzieć przed telewizorem i oglądać seriali. Uprawa działki, wędkowanie też nie dla mnie. Chcę nadal być aktywny

Rząd nie spełnił obietnic. Mundurowym nadal opłaca się chorować

Rząd nie spełnił obietnic. Mundurowym nadal opłaca się chorować

), ale oni też mają do stażu wliczane chorobowe. Ubiegłoroczna reforma emerytalna służb mundurowych nic tu nie zmieniła. Przebywanie na L4 nie obniża w żaden sposób wysokości emerytury mundurowego. Nie płaci on bowiem żadnych składek, a wysokość świadczenia na starość (jeżeli tak można mówić o 35-letnim

Zmieniasz etat na firmę? Zapomnij o ciąży albo licz się z groszowym zasiłkiem

Zmieniasz etat na firmę? Zapomnij o ciąży albo licz się z groszowym zasiłkiem

czytelniczka zarabiała 5,5-6 tys. zł miesięcznie i od tej kwoty odprowadzała składki do ZUS. Wszystko zgodnie z prawem - z etatu płaciła składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Ze zlecenia i własnej firmy - na zdrowotne. Wszystko było w porządku do wiosny tego roku. - Byłam w zagrożonej ciąży i lekarz

"Rz": Wyższe obciążenia dla samozatrudnionych?

Zmiana, nad którą zastanawia się rząd, polega na uzależnieniu ich wysokości od dochodów. Kształt tych zmian przygotowuje Ministerstwo Finansów.Teraz ponad 90 procent przedsiębiorców płaci do ZUS minimalne składki ubezpieczeniowe. To minimum (617 zł bez ubezpieczenia chorobowego) obliczane jest od

Zmiany w świadczeniach mundurowych

urzędnik MSW. Tomasz Krzemieński, wiceprzewodniczący zarządu głównego NSZZ Policjantów, cieszy się, że rząd zrezygnował ze zmian w rentach: - Nie można odbierać nam kolejnych uprawnień, w sytuacji gdy nie mamy płacone za nadgodziny czy za pracę w niedziele i święta. Łączenie emerytury z częścią renty

Prawo nie przewidziało przedsiębiorczych kobiet. Absurdy ZUS

przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Ale takiego indywiduum, które i pracuje na etacie, i ma własną firmę, i jeszcze chce płacić wyższe składki do ZUS, prawo nie przewiduje. - Nie chodzi mi o jakieś niebotyczne pieniądze. Po urodzeniu dziecka chciałabym spokojnie poświęcić się opiece nad nim

Podwyżka w czasach deflacji, czyli biznes wściekły na ZUS

GfK Polonia na zlecenie BCC wynika, że aż 80 proc. przedsiębiorców jako szczególnie uciążliwy obowiązek wskazało opłacanie składek ZUS. Zwłaszcza że trzeba je płacić nawet wtedy, gdy firma ma straty. Jak obliczać składkę? Cezary Kaźmierczak, szef Związku Przedsiębiorców i Pracodawców, podkreśla, że

"Rz": Nie będzie reformy KRUS - w tej kadencji

tego, że 98 proc. ubezpieczonych w KRUS opłaca bardzo niską składkę w wysokości 125 zł miesięcznie. Dla porównania, osoby samozatrudnione płacą do ZUS ponad 1000 zł na miesiąc. Rolnicy za ten niski wkład zyskują prawo do wielu świadczeń m.in. emerytury, renty, renty rodzinnej, zasiłków chorobowych i

Dla kogo Fundusz Alimentacyjny [PORADNIK]

Dla kogo świadczenie z Funduszu Alimentacyjnego? Przykład. Anna rozwiodła się z mężem dwa lata temu. Została z dwojgiem dzieci w wieku szkolnym, na które ojciec przestał płacić. Od roku wyręcza go w tym Fundusz Alimentacyjny. Anna zamierza ponownie wyjść za mąż, ale martwi się, że straci

Wkrótce rodzisz? Do domu, kobieto! Pomysł pracodawców

funkcjonowanie zakładu - tłumaczy Mordasewicz. Takie stanowisko trafi do ministra pracy. PKPP Lewiatan proponuje, aby za dwumiesięczne zwolnienia płacił ZUS. Szłyby na to pieniądze ze składek na fundusz chorobowy - każdy pracownik odkłada na niego średnio 80 zł miesięcznie. Lewiatan szacuje, że dwumiesięczne

Opolanin wygrał z ZUSem. Dla zasady

Ryszard Lewicki od 20 lat prowadzi firmę, zatrudnia pracowników, płaci podatki, nie zalega ze składkami ZUS. - Od końca maja do połowy czerwca byłem na zasiłku chorobowym - opowiada. ZUS potrącił mu jednak zasiłek za dwa dni, bo mężczyzna nie przyszedł na badanie. W sumie 72 złote. - Na badanie

Policjanci na chorobowym nadal będą dostawać 100 proc. pensji

niewątpliwie sukcesem naszego związku - przyznaje Antoni Duda, przewodniczący Związku Zawodowego Policjantów. I dodaje: - Nie mamy płaconych nadgodzin, nie płaci się nam więcej za służbę w niedziele i święta. Nie może więc być mowy o zmniejszeniu chorobowego. I odpiera zarzuty, że mundurowi w niewłaściwy

Zasiłek macierzyński za jedną składkę

środki bezpieczeństwa. Np. aby nie występować o najwyższy zasiłek, bo takie przypadki od razu się rzucają w oczy kontrolerom. Ewentualnie płacić chorobowe nie przez miesiąc, tylko przez dwa albo trzy. - Ma to jeszcze tę zaletę, że żona dostanie macierzyński również w przypadku wcześniejszego porodu

Ruch Palikota chce dobrowolnych składek emerytalnych dla przedsiębiorców

"Chodzi o to, żeby wszystkie osoby, które prowadzą działalność gospodarczą, są przedstawicielami wolnego zawodu oraz twórcy i artyści, mogły płacić składkę emerytalną na zasadach dobrowolności" - powiedział poseł Ruchu Łukasz Krupa na środowej konferencji prasowej. Poseł Łukasz Gibała

Urlopy rodzicielskie poszły ekspresem

ubezpieczenie chorobowe. Nie dostaną płatnych urlopów rodzicielskich tylko osoby zatrudnione na umowach o dzieło, bo od tych umów nie odprowadza się składek na ubezpieczenie chorobowe. Urlop dodatkowy i rodzicielski będzie można łączyć z pracą w niepełnym wymiarze (nie wyższym jednak niż pół etatu). Z urlopu

Poprzednie zapowiedzi Tuska i ich realizacja

zaliczyć zapowiedzianą w exposé z 2007 r. budowę autostrad, dobre wykorzystanie środków unijnych, przygotowanie Euro 2012. Opozycja atakuje rząd Tuska za zbyt małą wrażliwość na kwestie socjalne. Tymczasem paradoksalnie na tym polu rząd ma sukcesy. Udało mu się podnieść płacę nauczycielom, zwiększyć

Polskie podatki są niskie? Wolne żarty

. Na początek jednak zawsze coś. Na rękę wypłacimy naszemu pracownikowi 1460 zł. Reszta, 540 zł, pójdzie na jego podatek dochodowy i różnego rodzaju składki na ubezpieczenia: emerytalne, rentowe, chorobowe i zdrowotne. Ale to nie koniec. Jeśli pracodawca chce zapłacić pracownikowi te 2000 zł brutto, to

Koszt społeczny śmierci w pracy to 79 tys. zł, wypadku z trwałą niezdolnością - 285 tys.

miesięcznie. Pozostałe wydatki to renty rodzinne, zasiłki chorobowe, jednorazowe odszkodowania i świadczenia rehabilitacyjne.Według wstępnych danych podanych przez GUS w 2012 roku w wypadkach przy pracy poszkodowanych zostało 91 tys. osób. Wśród nich 602 osoby miały ciężkie obrażenia, a 348 zginęły.Z kolei

Śmieciowa propozycja premiera. ZUS od zaraz

których jest płacona składka ZUS. Zleceniobiorca płaci składkę chorobową - ma prawo do zasiłku chorobowego, gdy jest chory, a kobieta do zasiłku macierzyńskiego. Można z takim zleceniem zacząć godne życie na rynku pracy, a nawet kupić mieszkanie na kredyt. Znam takie osoby. Minister pracy podaje, że ok

Koniec z przekrętem "macierzyńskim". Rząd zmieni przepisy

"Panowie, jesteście moją ostatnią deską ratunku. Jestem w ciąży i już kilka osób mi mówiło, żebym szybko zarejestrowała firmę. Mówią, że mam zapłacić jedną, największą możliwą składkę ubezpieczeniową i dzięki temu będę dostawać duże chorobowe. Moi znajomi nawet tak zrobili i się udało, ale ja

Nowe emerytury są niższe od starych aż o 1200 zł brutto!

były na chorobowym. Bo na L4 też się nie odkłada składek. Ostatnia grupa, która powinna drżeć, myśląc o końcu zawodowej kariery, to przedsiębiorcy. Oni też będą dostawać grosze, ponieważ odkładają niewielkie składki. Pracownik im więcej zarobi, tym więcej odkłada. Na emeryturę ZUS zawsze potrąca mu

W JSW procedura zwolnień organizatorów nielegalnego strajku

zwolnień chorobowych. Zarząd chce też zrezygnować z przewozów pracowniczych, naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych dla emerytów i rencistów. Chciałby płacić za pracę w soboty i niedziele również zgodnie z kodeksem pracy, a nie jak obecnie - z bardziej korzystnymi dla pracowników

Rozpoczęło się referendum ws. akcji protestacyjnej w JSW

. Kolejne propozycje to niepodnoszenie wynagrodzeń w 2015 r. i rezygnacja z dopłat do zwolnień chorobowych - zgodnie z kodeksem pracy pracownikowi przysługuje wówczas 80 proc. wynagrodzenia, JSW dopłaca pracownikom pozostałe 20 proc. Zarząd chce też zrezygnować z przewozów pracowniczych, naliczania odpisu

Jabłko zwiększa wydajność? Czy firmy będą kupowały jabłka dla pracowników?

ręki. Każdy może jeść, ile chce, ale może też nie jeść. Nie można więc ustalić, kto ile zjadł. A skoro tak, to nie wiadomo, jaki dodatkowy przychód miał każdy z pracowników i jakie ma płacić od tego podatki. Poza tym jabłka ze względu na to, że są ogólnie dostępne, mogą jeść nie tylko pracownicy, ale

Segregacja umów śmieciowych

płacenia dużych danin publicznych, bo nie widzą związku między skalą ponoszonych obciążeń a standardem usług publicznych i jakością zabezpieczenia społecznego, na jakie mogą liczyć. Każdy, kto musiał przed sądem dochodzić wypłaty należnego mu zasiłku chorobowego, macierzyńskiego czy renty

"Rz": Polacy nie wiedzą ile co miesiąc odkładają na emeryturę

Tylko co ósma osoba wiedziała, że w jej płacy brutto znajduje się obowiązkowa składka emerytalna wynosząca nieco mniej niż 10 procent wynagrodzenia. Gazeta przytacza opinie ekspertów, którzy zauważają, że ludzie nie rozumieją, iż płacą różne obowiązkowe ubezpieczenia: emerytalne, chorobowe

Polski rolnik na dorobku. Wieś się bogaci [RAPORT]

do 50 ha płaci 378 zł składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe, wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie. Łącznie. I co ważne - kwartalnie. W gospodarstwach od 50 do 100 ha składki wynoszą 681 zł, a w tych największych, powyżej 300 ha - 1593 zł. Dla porównania: przedsiębiorcy w ramach składek na

Mundurowi na lewych zwolnieniach. Zamiast pracować jeżdżą na wycieczki

pracownicy mieć mniejsze zasiłki chorobowe, to chcemy też, aby, podobnie jak innym, płacono nam za nadgodziny, chcemy specjalnych dodatków za pracę w godzinach nocnych. Nie może być tak, że tylko się nam zabiera, nie dając nic w zamian - protestuje Antoni Duda.Przeczytaj też komentarz Agaty Nowakowskiej: To

Firma na próbę: bez ZUS i podatku przez trzy miesiące

przedsiębiorca musiałby płacić składkę za ubezpieczenie wypadkowe i chorobowe, jednak w pracach w komisji, o ile projekt tam trafi, spróbujemy zmienić tę regulację, aby to państwo płaciło te składki, to miesięcznie ok. 250 zł - mówi poseł Łukasz Gibała (Ruch Palikota), który jest sprawozdawcą projektu. Zdaniem

W przyszłym tygodniu referendum w JSW ws. akcji protestacyjnej

. miałaby być rozłożona na raty. Kolejne propozycje to niepodnoszenie wynagrodzeń w 2015 r. i rezygnacja z dopłat do zwolnień chorobowych - zgodnie z kodeksem pracy pracownikowi przysługuje wówczas 80 proc. wynagrodzenia, JSW dopłaca pracownikom pozostałe 20 proc., co rocznie kosztuje ją ok. 40 mln zł

Nie pytają o nic i płacą ci za szpital

rodzinnym (maksymalnie nawet trójkę dzieci). Kwota dziennego świadczenia szpitalnego może wynosić od 100 do 1000 zł. Polisę kupuje się przez telefon (można się wycofać w ciągu 30 dni), warunki ubezpieczenia dostępne są na stronie internetowej, a składki płacimy na poczcie, przelewem bankowym albo

"DGP": Plaga lewych zwolnień lekarskich

chorobowego rośnie z roku na rok. W 2006 r. spędziliśmy w sumie 95 mln dni na L4, w 2009 r. już 126 mln dni.Tymczasem wg kontroli z pierwszego półrocza br., co dziesiąty pracownik, będący na zwolnieniu, jest zdolny do pracy.Pracodawcy dążą do zmiany obowiązujących przepisów. Chcą płacić pracownikowi jedynie

Etat i przywileje górnika na sprzedaż. Jak załatwiano pracę w kopalni JSW?

, który kosztował JSW ponad 300 mln zł. Każdego dnia spółka na wstrzymaniu wydobycia traciła 27 mln zł. Pod biurowcem JSW doszło wtedy do starć górników z policją. W końcu związkowcy zgodzili się na utratę dopłat do chorobowego oraz przewozów pracowniczych, wprowadzenie sześciodniowego tygodnia pracy oraz

Przywileje zawodowe górników, nauczycieli, posłów [PORADNIK]

przysługuje im na zwolnieniu chorobowym w ciąży i po wypadku w drodze do lub z pracy. Sędziowie są chronieni immunitetem. Za wykroczenia odpowiadają tylko przed sądem dyscyplinarnym. Jakie przywileje mają prokuratorzy Członkowie tej grupy zawodowej przechodzą w stan spoczynku w wieku 67 lat, zachowując prawo

Socjal nas wzbogaci

: mundurowym zamieniono 100 proc. zasiłku chorobowego na 80 proc. (gdy choroba nie jest związana z pracą), a zaoszczędzone pieniądze przeznaczono na nagrody dla najlepszych policjantów. Podobna reforma powinna objąć nauczycieli: zniesienie przywilejów i podniesienie pensji najlepszym. Przywileje bogatych

Tusk realizuje obietnice. Zlecenie prawie jak etat: prawo do zasiłku dla bezrobotnych i składki

"Wyborczej" minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz. Nieprawidłowo stosowane umowy cywilne związkowcy nazywają umowami śmieciowymi lub śmieciówkami. Co się zmieni? Teraz jest tak: pracownicy zatrudnieni na umowach o pracę płacą składki na ZUS - emerytalną, rentową, wypadkową, chorobową - od

Szpital wypłacił załodze kwartalną premię za obecność w pracy

Premia za obecność jest nową metodą walki dyrekcji szpitala na Kapuściskach w Bydgoszczy z plagą zwolnień lekarskich. Problem dotyczy przede wszystkim pielęgniarek. Bywało że 40 proc. z 260 pracownic brało zwolnienia chorobowe. A to dla szpitala potężny kłopot. Po pierwsze organizacyjny, a po

Brytyjczyk zna siłę swoich podatków - sprawdza to w sieci

tys. funtów rocznie) Brytyjczyk płaci łącznie ponad 100 zł podatków dziennie. Największą część stanowi kategoria pomocy społecznej - na emerytury, zasiłki chorobowe, rodzinne i dla bezrobotnych, trafia prawie 40 zł dziennie. Kolejne pod względem wielkości grupy wydatków to ochrona zdrowia (17 zł) i

"The Economist": Polska spowalnia. Trzeba uwolnić gospodarkę

"Economist" chwali Polskę za bardzo dobre wyniki wzrostu gospodarczego, który w tym roku powinien wynieść według tygodnika co najmniej 2,7 proc. Docenia też dobrą opinię, jaką cieszy się wśród zagranicznych inwestorów. "Polska, podobnie jak Czechy, płaci mniej za 10-letnie obligacje

"GP": Zawieszający firmę bez prawa do świadczeń

Przedsiębiorcy mogą zawiesić firmę na okres od miesiąca do dwóch lat. W tym czasie nie muszą opłacać składek do ZUS, NFZ i do Funduszu Pracy. Nie mogą płacić składki chorobowej i wypadkowej. Według dziennika, przepisy wskazują, że zawieszenie działalności będzie wywierało skutki prawne w zakresie

Strajk w kopalniach JSW

wynagrodzeń w 2015 r. i rezygnacja z dopłat do zwolnień chorobowych - zgodnie z kodeksem pracy pracownikowi przysługuje wówczas 80 proc. wynagrodzenia, JSW dopłaca pracownikom pozostałe 20 proc. Zarząd chce też zrezygnować z przewozów pracowniczych, naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych

Związkowcy: w kopalniach JSW rozpoczął się strajk

rozłożona na raty. Kolejne propozycje to niepodnoszenie wynagrodzeń w 2015 r. i rezygnacja z dopłat do zwolnień chorobowych - zgodnie z kodeksem pracy pracownikowi przysługuje wówczas 80 proc. wynagrodzenia, JSW dopłaca pracownikom pozostałe 20 proc. Zarząd chce też zrezygnować z przewozów pracowniczych

Związkowcy: rozpoczyna się akcja protestacyjno-strajkowa w JSW

zysku firmy. Czternastka za 2014 r. miałaby być rozłożona na raty. Kolejne propozycje to niepodnoszenie wynagrodzeń w 2015 r. i rezygnacja z dopłat do zwolnień chorobowych - zgodnie z kodeksem pracy pracownikowi przysługuje wówczas 80 proc. wynagrodzenia, JSW dopłaca pracownikom pozostałe 20 proc

Związkowcy: rozpoczyna się akcja protestacyjno-strajkowa w JSW

lekarskich czy uzależnienia wypłaty czternastej pensji od zysku firmy. Czternastka za 2014 r. miałaby być rozłożona na raty. Kolejne propozycje to niepodnoszenie wynagrodzeń w 2015 r. i rezygnacja z dopłat do zwolnień chorobowych - zgodnie z kodeksem pracy pracownikowi przysługuje wówczas 80 proc

W JSW procedura zwolnień organizatorów nielegalnego strajku

niepodnoszenie wynagrodzeń w 2015 r. i rezygnacja z dopłat do zwolnień chorobowych. Zarząd chce też zrezygnować z przewozów pracowniczych, naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych dla emerytów i rencistów. Chciałby płacić za pracę w soboty i niedziele również zgodnie z kodeksem pracy, a nie

Rozpoczęło się referendum ws. akcji protestacyjnej w JSW

propozycje to niepodnoszenie wynagrodzeń w 2015 r. i rezygnacja z dopłat do zwolnień chorobowych - zgodnie z kodeksem pracy pracownikowi przysługuje wówczas 80 proc. wynagrodzenia, JSW dopłaca pracownikom pozostałe 20 proc. Zarząd chce też zrezygnować z przewozów pracowniczych, naliczania odpisu na

Ewa Kopacz: Rozmowy ze związkowcami JSW tak. Ale bez pistoletu przy głowie

niepodnoszenie wynagrodzeń w 2015 r. i rezygnacja z dopłat do zwolnień chorobowych - zgodnie z kodeksem pracy pracownikowi przysługuje wówczas 80 proc. wynagrodzenia, JSW dopłaca pracownikom pozostałe 20 proc. Zarząd chce też zrezygnować z przewozów pracowniczych, naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń

Zarząd JSW wypowiedział trzy porozumienia zbiorowe

rozłożona na raty. Kolejne propozycje to niepodnoszenie wynagrodzeń w 2015 r., rezygnacja z dopłat do zwolnień chorobowych - zgodnie z kodeksem pracy pracownikowi przysługuje wówczas 80 proc. wynagrodzenia, JSW dopłaca pracownikom pozostałe 20 proc., co rocznie kosztuje ją ok. 40 mln zł. Zarząd chce też

Jakie nagrody dostali urzędnicy. Kwota liczona w milionach [NASZ RAPORT]

trzej zastępcy prezydenta otrzymali po 4800 zł, dyrektorzy wydziałów - po 2700. W urzędzie zauważają, że sam prezydent Wojciech Lubawski nie otrzymuje nagród, nie pozwalają na to przepisy prawa. - Nagrody wypłacane są z oszczędności powstałych na zasiłkach chorobowych, które utrzymują się od kilku lat

Chory pracownik na garnuszku ZUS? Marzenie pracodawcy

przez pierwsze 33 (lub 14, jeśli pracownik ukończył 50. rok życia) dni choroby w ciągu każdego roku kalendarzowego. Po upływie tego okresu, czyli od 34. (lub 15.) dnia choroby, pracownikowi przysługuje tzw. zasiłek chorobowy płacony przez ZUS. Twórcy projektu w jego uzasadnieniu napisali, że

Jak założyć firmę krok po kroku [PORADNIK]

podatku od towarów i usług. Każdy przedsiębiorca musi płacić ZUS (chyba że jest emerytem lub ma umowę o pracę), składkę rentową, zdrowotną, wypadkową i - na zasadzie dobrowolności - składkę chorobową. Jak się rozliczać z fiskusem Zanim zarejestrujesz firmę, powinieneś odpowiedzieć na dwa zasadnicze

Silvio Berlusconi o cięciach budżetowych: Musimy bronić euro

plagą, z którą boryka się Grecja, czyli z unikaniem płacenia podatków. Jak podaje Bloomberg, Włochy tracą rocznie z tytułu uchylania się od płacenia podatków ponad 100 mld euro rocznie. Kolejnym problemem, którym chcą zająć się Włochy, jest plaga fałszywych podań o zasiłki chorobowe. Włosi fałszują

Nowe recepty premiera Tuska na kryzys

wszystkich umów cywilnoprawnych - zleceń i umów o dzieło - nazywanych też umowami śmieciowymi, które nie dają prawa do wypowiedzenia, urlopu czy chorobowego. Dzisiaj składki płaci się tylko od pierwszego zlecenia, a od umów o dzieło w ogóle. W kwestii umów śmieciowych rząd nie mówi jednym głosem

Miliardowe przywileje wybranych. Pensje i dodatki w KGHM, policji i na kolei

dojazdu przekracza dwie godziny (dotyczy tylko policjantów przeniesionych z urzędu lub na własną prośbę). Ponadto policjanci podobnie jak inni mundurowi (żołnierze, strażacy, funkcjonariusze BOR) mają przywileje emerytalne . Jakie? - Okres chorobowego wlicza się policjantom do stażu pracy . A to

Ciąża? Zakładam firmę i mam 6,6 tys. zł z ZUS-u

sprzedawać. - To co ma robić? - Raz zapłacić składkę chorobową na ZUS. Później, po macierzyńskim, firmę się rozwiąże. We wszystkim pomogę - obiecuje. - Za ile? - Tysiąc złotych wystarczy. Proszę się nie bać. Jestem prawnikiem, jak się spotkamy, pokażę dyplom. Niejednej kobiecie już pomogłem. Wysoka składka

Ściągawka dla ministra Rostowskiego: gdzie nie szukać dodatkowych środków do budżetu

rząd musi rozstrzygnąć, kto i w jaki sposób będzie wypłacał emerytury. Resort chce, aby zajął się tym ZUS, do którego pieniądze z OFE przed przejściem na emeryturę Kowalskiego byłyby stopniowo przenoszone. ZUS ma już doświadczenie w zbieraniu pieniędzy przynależnych OFE. Rząd dwa lata temu obniżył

FOR-u przepis na pensje

kosztowne przywileje emerytalne i drogie systemy waloryzacji świadczeń. Musimy też walczyć z różnymi absurdami prawnymi, na przykład ze źle skonstruowanymi przepisami dotyczącymi składki chorobowej. Mamy tu do czynienia z nielogiczną i niesprawiedliwą sytuacją. Pracodawca płaci do ZUS składkę na

Rząd chce ozusować umowy śmieciowe [komentarze internautów]

Oskładkowane mają być wszystkie formy zatrudnienia, także umowy o dzieło. Rząd chce też uniemożliwić sytuacje, w których ktoś pracuje w dwóch miejscach (np. na etacie i umowie-zleceniu), dzięki temu płaci do ZUS składki tylko z jednego tytułu. Prawdopodobne jest też odebranie preferencji pracującym

Od 9 lat nie wiem, co to są wakacje, urlop, zwolnienie chorobowe

Cytujecie internautów: Nie chcę płacić na mundurowych i rolników...Akurat jestem osobą, którą przemiany 89 roku dosięgły, gdy miałem 30 lat. Postanowiłem wziąć sprawy w swoje ręce. Założyłem małą firmę, po paru latach stwierdziłem, że pracuję właściwie na składki ZUS. W 1999 wykupiłem w prywatnej

Pracodawcy i związkowcy o projekcie budżetu na 2015 r.

przeciętnego wynagrodzenia istotnego wzrostu podstawy wymiaru składki na ZUS. Dla przedsiębiorców oznacza to, że w 2015 r. składka będzie wyraźnie wyższa i wraz z ubezpieczeniem chorobowym minimalna składka na ZUS wzrośnie do prawie 1100 zł" - napisali w opinii. "Problemem dla drobnych

Brytyjczycy na umowach zero godzin. Pracodawcy dzwonią wtedy, kiedy jest robota

wtedy, gdy go potrzebuje. I płaci mu jedynie za przepracowany czas. Teoretycznie zatrudniony może odmówić wykonania zadania, ale w praktyce często się boi. Przysługuje mu płatny urlop proporcjonalny do czasu pracy, jednak szef czasem o tym "zapomina". Niektóre kontrakty przewidują chorobowe

"Rz": Umowy śmieciowe nowym wrogiem rządu?

. na etacie i umowie - zleceniu), dzięki temu płaci do ZUS składki tylko z jednego tytułu.Być może preferencje stracą też studenci, którzy do 26. roku życia pracujący na umowie - zlecenie i niepłacący obecnie składek ZUS. Za nich też pracodawca będzie musiał zapłacić składki.Czy ozusowanie wszystkich

Polska bez etatów. Ponad milion osób ma tylko umowy o dzieło lub zlecenia

prowadzącymi jednoosobową działalność gospodarczą, których jest już ok. 1,3 mln - oni również sami płacą składki. Inaczej z umową-zleceniem. Jeśli to jedyne źródło dochodu pracownika, to firma musi odprowadzać składki. Pracownik może zrezygnować z ubezpieczenia chorobowego. Umowy cywilnoprawne nie gwarantują

Najbardziej chory pracownik w Polsce

. Przecież oni mają do tego narzędzia - denerwuje się. Mordasewicz podkreśla, że bagatelizowanie takich przypadków jest podwójnie szkodliwe. - Część pracowników weźmie przykład z takiej osoby jak Z., a u reszty obniży się gotowość do opłacania składek. Kto będzie chciał płacić, mając świadomość, że jego

Bez etatu i bez szans. Stracone pokolenie?

umowach o pracę płacą składki na ZUS - emerytalną, rentową, wypadkową, chorobową - od całego wynagrodzenia. Osoby pracujące na umowach-zleceniach mogą opłacać je tylko od wybranej umowy, od kolejnych już nie mają takiego obowiązku. Część pracodawców, żeby obniżyć koszty pracy, opłaca składki pracownikowi

Legendy o nowej emeryturze. Kto zyska, a kto straci?

zyskać. A kto straci? Najbiedniejsi, z niską pensją, z długimi okresami bezrobocia. Pani Ania sprząta i zarabia ok. 1850 zł, czyli połowę średniej krajowej. Pracuje 25 lat i idzie na emeryturę w wieku 65 lat (kobiety do 67 lat będą musiały pracować dopiero od 2040 r.). Według starych zasad otrzymałaby ok

Minister finansów: Nie chcę zabierać ulgi małżeńskiej

ulgi wykorzystać, bo płacą mniejszy podatek, niż wynosi sama jej wartość. Ale jaka w tym wina fiskusa? Przecież gdy rodzina nie płaci żadnego podatku dochodowego - lub bardzo niski - ulgi i odliczenia w PIT nie są instrumentem, który może jej pomóc. Jaki jest sens wspierania ulgą wspólnego rozliczania

Pracodawcy chcą zmian prawa pracy; związkowcy: ludzie będą emigrować

pozbawić ludzi zniszczonych przez nadludzko ciężką i niebezpieczną pracę możliwości dożycia do emerytury" - podkreślił rzecznik związku. Zdaniem pracodawców, nowych rozwiązań lub modyfikacji wymagają także m.in. kwestie ograniczenia kosztów pracy z tytułu zwolnień i przywilejów chorobowych. Dla

Polsce potrzeba więcej dzieci. Startujemy z zapaści. Efekty zmian będą widoczne za 5 lat?

sporo wątpliwości. Dziś z urlopu macierzyńskiego korzystają osoby, które płacą składki chorobowe. Teraz mogą przestać płacić i zmienić umowę-zlecenie na umowę o dzieło. Tylko po to, aby dostawać ten tysiąc miesięcznie. Inna kwestia: czy ten tysiąc złotych dostaną studenci dzienni czy też zaoczni, którzy

Krosno na chorobowym zamiast kuroniówki

mężczyzna, do którego kierują mnie moi rozmówcy z hut szkła. - Według nas źle się dzieje nie tylko dlatego, że wszyscy płacimy za ich ucieczkę na chorobowe. Ci ludzie opóźniają swoje ponowne wejście na rynek pracy. Z każdym miesiącem kryzysu będzie trudniej o miejsca na kursach zawodowych, trudniej o

ZUS nie ma sensu. Wypisuję się z systemu

. Ale planuję pracować dłużej. Dopóki zdrowie pozwoli - twierdzi. O zdrowie dba. Musi. Nie mógłby iść na płatne zwolnienie, bo nie płaci dobrowolnych składek chorobowych, dzięki którym korzysta się z takich zwolnień. Zdrowo się odżywia. Zamiast przy kawie, rozmawiamy przy gęstym pomarańczowym soku. Robi

Ten wykres pokazuje, dlaczego w Polsce pracodawca może zrobić z pracownikiem, co tylko chce

to mimo że koszt wynajmu mieszkania jest ponaddwukrotnie wyższy. Łatwiej płacić 2 tys. zł za mieszkanie na Wyspach Brytyjskich, niż zarabiać 1,8 tys. zł i 900 zł wydawać na mieszkanie - mówi Krzysztof Inglot. Zresztą ceny wynajmu mieszkania w Polsce są jednymi z najwyższych w Unii Europejskiej

Nowy Rok, nowe przepisy - zobacz co się zmienia

: tzw. "mały podatnik" nie będzie musiał płacić VAT gdy nie dostanie zapłaty. I po trzecie: przyspieszona zostanie też możliwość stosowania "ulgi na złe długi". Do tej pory to raczej dłużnicy korzystali na podatkach. Teraz tysiące przedsiębiorców powinno szybko poczuć wymierną

Wyzysk sprzątaczek. Firma zarabia krocie, ukrywa się w Londynie i nie płaci pracownicom

Konglomerat firm o wspólnej nazwie FMD zaoferował atrakcyjne ceny i wygrał przetargi na sprzątanie w 48 instytucjach - sądach, prokuraturach, urzędach miasta, ośrodkach pomocy, w biurze Rzecznika Praw Obywatelskich i na kilku uczelniach. Zatrudnia kilkaset osób, płaci mało, a czasem - wcale. W

Zarząd Kompanii Węglowej podwyższa sobie wynagrodzenie

. Ziętek zarzucił ministrowi skarbu Aleksandrowi Gradowi, że nie reaguje na tę sytuację. W ocenie Ziętka, aktualne jest hasło Sierpnia 80 "Nie będziemy płacić za wasz kryzys". Pod tym hasłem związek organizuje dziś manifestację. Wezmą w niej udział górnicy prowadzący okupację spółek węglowych

Matki odbijają sobie krzywdy. Naciąganie ZUS-u czy walka o swoje?

firmę, np. sprzedaż na Allegro, i płaci jedną maksymalną składkę na ubezpieczenie społeczne - 3,3 tys. Dzięki temu przez pół roku na macierzyńskim dostaje od ZUS-u 6,6 tys. zł. Rejestracją firmy, wypełnieniem wniosków zajmują się pośrednicy. Za usługę biorą ok. 1 tys. zł. Wczoraj po naszym tekście

"Rz": Grypa uderza w firmy

domowymi sposobami lub zamawiają prywatne wizyty.Choroba to dodatkowy koszt dla firmy i dla ZUS. Przeciętnie chory na grypę zostaje w domu przez tydzień, a co dziesiąty dwa razy dłużej. Każdy pracujący dostaje za czas choroby wynagrodzenie od pracodawcy albo zasiłek chorobowy z ZUS. Z szacunków "Rz

Marek Borowski: Polski socjal nie jest rozpasany

dorabiają już jako pracownicy firm zewnętrznych, i w ten sposób zarabiają w kopalni i dostają pieniądze od państwa. Coś tu jest nie tak. - Nie zlikwidujemy tego wydłużeniem czasu pracy na przodku, bo wtedy spadnie wydajność pracy, a wzrośnie wypadkowość i absencja chorobowa. Kopalnie powinny jednak płacić

Na rondo, na supermarket, na drwala. Do ręki średnio 26 tys. zł. Tak się wyłudza odszkodowania

przekonanie, że odszkodowanie bez zysku to kradzież w biały dzień. - Przecież na ubezpieczycielu trzeba zarobić. A że te złodziejskie firmy zaniżają odszkodowania i nie chcą godnie płacić, to co w tym złego, żeby naciągnąć je na dodatkowe 2-3 tys. zł - takie opinie są bardzo popularne wśród internautów. - Te

Przez kryzys chorujemy na potęgę

lipcu już 18 proc. Wśród nich byli i tacy, co kombinują, pobierają zasiłek i pracują na czarno w innych firmach. Niestety, ludzie nadal w naszym kraju nie zdają sobie sprawy, że zasiłek chorobowy płaci ZUS, ale ze składek opłacanych przez wszystkie osoby pracujące, pracowników jego firmy, pana, panią

Urzędnicza fikcja, czyli to nie jest dobry kraj dla chorych psychicznie

oddzielne procedury, za które placówki dostają punkty, od których zależą pieniądze, jest zmorą całej medycyny, ale w psychiatrii i geriatrii jest szczególnie szkodliwe. Kiedy NFZ płaci "za poradę", można tych porad namnożyć dla grupy wybranych, mniej uciążliwych pacjentów, a odpychać wszelkimi

Nie znalazłeś tego, czego szukasz? Zapytaj ekspertów