ile wynosi wynagrodzenie chorobowe

danton

Od 3 tys. do niemal 15 tys. zł. Tyle wynosi średnie wynagrodzenie polskich żołnierzy. Sprawdź, ile zarabiają żołnierze w zależności od stopnia

Od 3 tys. do niemal 15 tys. zł. Tyle wynosi średnie wynagrodzenie polskich żołnierzy. Sprawdź, ile zarabiają żołnierze w zależności od stopnia

Z badań CBOS wynika, że Polacy uważają, że zawodowi wojskowi powinni zarabiać ok. 5862 zł miesięcznie. A ile dostają w rzeczywistości? Uposażenie zasadnicze oficerów w stopniu majora zaczyna się od 4520 zł brutto, natomiast podstawowa pensja Szefa Sztabu Generalnego Wojska Polskiego wynosi prawie 15000zł. Dodatkowo wojskowi dostają wiele innych świadczeń pieniężnych. Sprawdź, ile zarabiają polscy żołnierze.

Najniższe zasiłki chorobowe wzrosną

Pracownikom, którzy zarabiają minimalną pensję, przysługują zasiłki chorobowe. Od 1 stycznia 2012 roku będą one ustalane od wyższej podstawy wymiaru.

Nowa wysokość stawek na ubezpieczenia społeczne

Mimo że wysokość stóp procentowych składek na ubezpieczenia społeczne nie uległa zmianie, od stycznia 2014 roku zapłacimy wyższe składki ZUS. Spowodowane jest to wzrostem planowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto (3746 zł) oraz podwyższeniem kwoty minimalnego wynagrodzenia brutto (1680 zł).

Na łagodnym sezonie grypowym gospodarka straciła 1 mld zł. Pięciokrotnie mniej niż rok temu

Na łagodnym sezonie grypowym gospodarka straciła 1 mld zł. Pięciokrotnie mniej niż rok temu

Ile płacą 668 pracownikom Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego? 32,5 mln zł rocznie

Ile płacą 668 pracownikom Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego? 32,5 mln zł rocznie

stanowiska państwowe. Na pensje wojewody i wicewojewody składa się wynagrodzenie zasadnicze, dodatek funkcyjny i dodatek stażowy, który wynosi od 5 do 20 proc. płacy podstawowej w zależności od przepracowanych lat pracy. Wojewoda pomorski otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 7 772,50 zł, dodatek

Skąd uzyskać pieniądze na firmę [PORADNIK]

Skąd uzyskać pieniądze na firmę [PORADNIK]

wymiaru składki ma wzrosnąć do 2375,4 zł. Wzrośnie też sama składka. Ile wynosi obecnie? Bez dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego jest to 661,92 zł, a łącznie z tym ubezpieczeniem 716,99 zł miesięcznie. W przyszłym roku będzie to odpowiednio: 699,56 zł (bez chorobowego) i 757,76 zł (z chorobowym

Podwyżka w czasach deflacji, czyli biznes wściekły na ZUS

Podwyżka w czasach deflacji, czyli biznes wściekły na ZUS

mamy w Polsce do czynienia z absurdalnym systemem obliczania składki - jest ona liczona od 60 proc. średniego wynagrodzenia, które w Polsce wynosi prawie 4 tys. zł. - Ta metoda nie odzwierciedla prawdziwej sytuacji na rynku - przekonuje szef PZZ. - Średnie wynagrodzenie jest liczone od zarobków w

Jak chorobowe wpływa na wysokość emerytury [PORADNIK]

Jak chorobowe wpływa na wysokość emerytury [PORADNIK]

umowę o dzieło. Ta forma zatrudnienia nie podlega ubezpieczeniom społecznym. - Przedsiębiorcom. Osoby prowadzące własną firmę odprowadzają składkę od zadeklarowanego dochodu, który nie może być niższy od 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia. I zdecydowana większość płaci takie właśnie minimalne składki

Strajk włoski służb mundurowych. Zamiast mandatu pouczenie

Strajk włoski służb mundurowych. Zamiast mandatu pouczenie

28 maja. Żołnierze, policjanci, strażacy, funkcjonariusze służb specjalnych, BOR, Straży Granicznej, Służby Więziennej i Celnej dostaną 80 proc. zasiłku chorobowego, tak jak inni ubezpieczeni. Do tej pory ich "chorobowe" wynosiło 100 proc. wynagrodzenia. Propozycja zakłada utrzymanie pełnej

Zmiany w świadczeniach mundurowych

Zmiany w świadczeniach mundurowych

zapewniło ich, iż do końca kadencji obecnego rządu temat rent nie będzie "poruszany". Mniejsze chorobowe podczas zwolnienia Już obowiązują zmiany w chorobowym. Nowa ustawa weszła w życie w czerwcu 2014 r. Zmiany dotyczą zasad przebywania mundurowych na zwolnieniu chorobowym. Reforma objęła około

OPZZ broni pracowników kasyn

OPZZ broni pracowników kasyn

gotówkowych wedle własnego uznania. Od tych przychodów nie odprowadzają zaliczki na podatek dochodowy ani składek ZUS. W ten sposób zaniżane są wynagrodzenia pracowników, zmniejszane ich szanse na wyższą emeryturę, możliwość uzyskania kredytu, zaniża się wypłaty z tytułu zasiłków chorobowych, zasiłków

Będzie ZUS od zleceń. Sejm zgodnie za składkami

Będzie ZUS od zleceń. Sejm zgodnie za składkami

ozusowania umów o dzieło. Są to bowiem umowy "rezultatu" - wynagrodzenie jest uzależnione nie od wykonanej pracy, ale ostatecznego efektu. Dlatego może dojść do sytuacji nieprzyjęcia dzieła, co utrudniałoby ustalanie kwestii ubezpieczenia. Do tej pory zlecenia już były objęte składką, ale system

Rząd obniżył chorobowe dla funkcjonariuszy ze 100 do 80 proc.

Rząd obniżył chorobowe dla funkcjonariuszy ze 100 do 80 proc.

Projekt autorstwa MSW zakłada, że żołnierze, policjanci, strażacy, funkcjonariusze służb specjalnych, BOR, Straży Granicznej, Służby Więziennej i Celnej dostaną 80 proc. zasiłku chorobowego, tak jak inni ubezpieczeni. Do tej pory ich chorobowe wynosiło 100 proc. wynagrodzenia. Projekt zakłada

Świadczenia rehabilitacyjne z ZUS [PORADNIK]

Świadczenia rehabilitacyjne z ZUS [PORADNIK]

rehabilitacyjne to średnio 1368 zł brutto. Jego wysokość wynosi: - 90 proc. podstawy wymiaru zasiłku chorobowego - za okres pierwszych 90 dni jego pobierania, - 75 proc. tej podstawy - za pozostały okres, - 100 proc. tej podstawy - jeżeli niezdolność do pracy przypada w okresie ciąży albo spowodowana jest

Pracodawcy i związkowcy o projekcie budżetu na 2015 r.

przeciętnego wynagrodzenia istotnego wzrostu podstawy wymiaru składki na ZUS. Dla przedsiębiorców oznacza to, że w 2015 r. składka będzie wyraźnie wyższa i wraz z ubezpieczeniem chorobowym minimalna składka na ZUS wzrośnie do prawie 1100 zł" - napisali w opinii. "Problemem dla drobnych

Nowe emerytury są niższe od starych aż o 1200 zł brutto!

Nowe emerytury są niższe od starych aż o 1200 zł brutto!

emerytury. Jednocześnie niektórzy rodacy spełniający określone kryteria wciąż mogą się ubiegać o starą emeryturę. Ile wynoszą jedne, a ile drugie? "Wyborcza" zdobyła najnowsze dane ZUS za ubiegły rok. Okazuje się, że stara emerytura wynosiła w 2013 roku 3036 zł brutto, a nowa - zaledwie 1856 zł

Kiedy wynagrodzenie trzeba uzupełnić?

 za czerwiec - 1.200 zł. Obowiązujący w czerwcu br. wymiar czasu pracy wynosił 168 godz. Uzyskane za czerwiec br. wynagrodzenie było niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę, zatem pracownikowi przysługiwało wyrównanie do tej kwoty w wysokości 117,60 zł, zgodnie z 

Jakie nagrody dostali urzędnicy. Kwota liczona w milionach [NASZ RAPORT]

Jakie nagrody dostali urzędnicy. Kwota liczona w milionach [NASZ RAPORT]

pochodzą przede wszystkim z oszczędności - na zasiłkach chorobowych, urlopach macierzyńskich, wychowawczych itd.W Miejskim Zarządzie Dróg w Kielcach, w którym zatrudnionych jest 117 osób, także wypłacano nagrody roczne - średnio na pracownika było to 1560 zł. Rozpiętość wynosiła od 1200 do 2700 zł

Obowiązek zapewnienia minimalnej pensji

Wynagrodzenie gwarantowane ustawowoWynagrodzenie nie niższe od wynagrodzenia minimalnego przysługuje pracownikowi zatrudnionemu w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy. Od 1 stycznia 2011 r. wynosi ono 1.386 zł. Wyjątek od tej zasady dotyczy pracowników rozpoczynających pracę zawodową. Dla

Oskładkowanie wynagrodzenia chorobowego pracownika

80% wynagrodzenia (art. 92 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy - Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.).Wynagrodzenie to, zwane potocznie wynagrodzeniem chorobowym, wypłacane jest ze środków pracodawcy.W przypadku natomiast, gdy niezdolność do pracy (we wskazanym okresie) jest spowodowana

Ubezpieczenie niani, nowe uregulowania

należy zapłata składki za nianię. Rodzice opłacają składkę od nadwyżki kwoty minimalnego wynagrodzenia. Na przykład: wynagrodzenie niani wynosi 3.000 zł. ZUS zapłaci składkę od kwoty 1.386 zł. a rodzice od kwoty 1.614 zł. Istnieje również możliwość opłacenia dobrowolnej składki chorobowej, ale w tym

Podwyżka: składki ZUS będą nas kosztować prawie tysiąc złotych więcej

nie niższa niż 2115, 60 zł, czyli 60 proc. prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w 2012 r. (w ubiegłym roku wynosiła 2015,40 zł). Tym samym płacone w lutym składki: emerytalna, rentowa, wypadkowa (przy założeniu, że płacimy ją według stawki 1,67 proc., obowiązującej dla firm

Pięć sposobów na wyższą emeryturę [PORADNIK]

niezdolności do pracy, a także zasiłki: chorobowe, macierzyńskie i opiekuńcze, oraz świadczenia rehabilitacyjne. Minimalne wynagrodzenie, o którym mowa, dotyczy tych lat, w przypadku których nie potrafiliśmy udokumentować zarobków. ZUS nie przyjmie zaś minimalnego wynagrodzenia za okresy, w których pracownik

Kto ma prawo do renty rodzinnej i socjalnej [PORADNIK]

Kto ma prawo do renty rodzinnej i socjalnej [PORADNIK]

Renta należy się też po pracowniku, pod warunkiem że miał od odpowiedni staż pracy i płacił składki na ubezpieczenie społeczne. Renty lub emerytury po małżonku w czerwcu 2014 r pobierało 1,274 mln Polaków. Średnia wysokość świadczenia to 1767 zł. Najniższa renta rodzinna wynosi 844,45 zł brutto

MPiPS chce, by rząd zajął się zasadami wyliczania zasiłku macierzyńskiego

Celem zmian jest uniemożliwienie nadużywania przepisów ustawy chorobowej. MPiPS podkreśla, że chodzi o sytuację, gdy matka przed porodem może założyć firmę i opłacić najwyższą dopuszczalną prawem składkę ubezpieczeniową uprawniającą do urlopu macierzyńskiego. Zyskuje dzięki temu prawo do zasiłku

Limity stosowane w składkach ubezpieczeniowych

przekroczyć miesięcznie kwoty 7.994,63 zł (tj. 250% z kwoty 3.197,85 zł, tyle bowiem wynosiło przeciętne wynagrodzenie w drugim kwartale 2010 r.). Natomiast w grudniu 2010 r., styczniu i lutym 2011 r. nie może przekroczyć kwoty 8.007,70 zł (tj. 250% z kwoty 3.203,08 zł).PrzykładW listopadzie 2010 r. przychód

Nieterminowe dostarczenie zwolnienia lekarskiego

potrącenia 25% wysokości przysługującego świadczenia.Za okres obecnej niezdolności do pracy, przy założeniu, że podstawa wymiaru zasiłku wynosi 2.157,25 zł, pracownik otrzyma zatem odpowiednio:- za okres od 16 do 24 sierpnia br. (tj. za 9 dni) - wynagrodzenie chorobowe w wysokości 517,77 zł, co wynika z

Śmieciowa propozycja premiera. ZUS od zaraz

- płaci tylko od niższej. Składka do ZUS ma być na poziomie tej, jaką dziś pobiera się od pensji minimalnej (przysługuje etatowcom; wynosi 1680 zł), czyli ok. 330 zł. Ale co to znaczy? Że składka do ZUS będzie od umowy z wyższą kwotą? Wynagrodzenie za pierwsze w miesiącu zlecenie nie będzie mogło być

Składkowe konsekwencje wyroku TK w sprawie świadczeń chorobowych

Wyrównanie wynagrodzenia chorobowegoWypłacone pracownikowi wynagrodzenie chorobowe stanowi dla niego podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. Wynika to z art. 81 ust. 5 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Wynagrodzenie to nie stanowi

Renta wyższa od emerytury? [PORADNIK]

składkowy i nieskładkowy, który wynosi: * 1 rok, jeśli niezdolność do pracy powstała przed ukończeniem 20 lat; * 2 lata, jeśli niezdolność do pracy powstała w wieku od 20 do 22 lat; * 3 lata, jeśli niezdolność do pracy powstała w wieku od 22 do 25 lat; * 4 lata, jeśli niezdolność do pracy powstała w wieku

FOR-u przepis na pensje

podatku: w Polsce wynosi ona 77 proc. średniego wynagrodzenia i jest najniższa wśród krajów UE, które stosują to rozwiązanie. Dla porównania, w Niemczech kwota wolna jest ponad dwukrotnie wyższa od przeciętnej płacy. Należy też zmniejszyć pozapłacowe koszty pracy. Jeśli płaca minimalna wzrośnie jeszcze

Pierwsza praca na etacie

wynagrodzenia jest niższa i wynosi 80% minimum ustawowego.UWAGA! Do pierwszego roku pracy ustalanego dla potrzeb wynagrodzenia minimalnego zalicza się wszystkie okresy, za które była opłacana składka na ubezpieczenia społeczne lub zaopatrzenie emerytalne, z wyłączeniem okresów zatrudnienia na

ZUS: W jakiej wysokości składki na ZUS musi zapłacić osoba prowadząca działalność gospodarczą, która przebywała na zwolnieniu lekarskim?

miesięcznego wynagrodzenia, dokonuje Pani następującego obliczenia:1790,39 zł (60% przeciętnego wynagrodzenia) : 31 (liczba dni lipca) x 15 (liczba dni podlegania ubezpieczeniom) = 866,25 zł (podstawa wymiaru składek za lipiec).Składki wynoszą: . emerytalna

Co grozi pracodawcy zatrudniającemu małżonka w swojej firmie

ZUSOsoby współpracujące obowiązkowo podlegają ubezpieczeniom: emerytalnym, rentowym i zdrowotnym. Ubezpieczenia te opłacane są na takich samych zasadach, jakie obowiązują osobę prowadzącą działalność gospodarczą. Ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne.W przypadku gdy orzeczona zostanie separacja lub

Czy związki postulują zwiększenie bezrobocia?

płacy minimalnej do 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia w kraju Wprowadzenie płacy minimalnej w całym kraju w wysokości połowy przeciętnego wynagrodzenia, czyli obecnie ponad 1800 zł miesięcznie, nie miałoby większego znaczenia w dużych miastach, ale w regionach słabszych gospodarczo doprowadziłoby do

Politycy doją KGHM. Dorabiał tu syn Millera, żona Hofmana. Teraz czas PO

nagrodę wypłacaną od wypracowanego przez firmę zysku. Jeśli wartość zysku KGHM przekroczy w danym roku 3,8 mld zł, wynosi ona 24 proc. średniego rocznego wynagrodzenia. Pracownicy mający dzieci mogą też liczyć na dodatkowe pieniądze tytułem szkolnej wyprawki dla nich. Rodzic każdego dziecka do momentu

Legendy o nowej emeryturze. Kto zyska, a kto straci?

drugimi, a okaże się, że te nowe są o 1 tys. zł niższe od starych. W 2012 r. średnia emerytura przyznana według starych zasad wynosiła 2759 zł brutto, a liczona według nowych - już tylko 1728 zł. W 2011 roku było to odpowiednio 2660 zł i 1694 zł. Wniosek jest prosty - emerytury będą coraz niższe, bo

Pokolenie na śmieciówce: etat dla nierobów?

, jakie ponosi pracodawca lub wynagrodzenia jakie otrzymuje pracownik na etacie, są obarczone błędem (brak ZUS-u, jaki płaci pracodawca!). Przy koszcie pracodawcy 1500 zł netto, uwzględniając ZUS płacony przez pracodawcę, wynosi około 926 zł. Wtedy różnica między umową o dzieło z 20-procentowym kosztem

Chorego pracownika lepiej wysłać do domu

gotowi do podjęcia pracy.Wynagrodzenie przestojowe odpowiadają wynagrodzeniu wynikającemu z osobistego zaszeregowania pracownika, określonego stawką godzinową lub miesięczną. Jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony, musi wynosić co najmniej 60% wynagrodzenia pracownika. W 

Co ci się należy po zwolnieniu z pracy

, ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne.Uwaga! W umowie o pracę nakładczą konieczne jest określenie kwoty wynagrodzenia. Nie może być ona niższa - podobnie jak w przypadku umowy o pracę - od obecnie obowiązującego minimalnego wynagrodzenia (od stycznia 2011 r. wynosi ono 1386 zł brutto, od 1 stycznia 2012 r

Emerytury mundurowe. Szykują się zmiany

. podstawy. Planowana przez MSWiA reforma emerytur mundurowych ma objąć również strażaków. Wojsko Emerytury żołnierzom wypłaca z budżetu państwa Ministerstwo Obrony Narodowej. Na emeryturze jest blisko 105 tys. byłych wojskowych. Średnia wojskowa emerytura wynosi, podobnie jak w przypadku policjantów, ok

PwC: Jest możliwość zapłaty niższego podatku w tym roku

. 528 zł będzie to 18 proc. Powyżej tej kwoty - 32 proc. Dzisiejsze stawki wynoszą, w zależności od zarobków, 19, 30 lub 40 proc. "Wydaje się oczywiste, że wystarczy przesunąć wynagrodzenie grudniowe na styczeń, by oddać fiskusowi mniej pieniędzy" - powiedział doradca podatkowy PwC Jacek

Jak liczyć składki za pracownika zatrudnionego za granicą?

w Niemczech. Dieta wynosi 42 euro. W związku z tym od wynagrodzenia pracownika pracodawca odjął kwotę 1.176 euro (tj. 42 euro × 28 dni). Wobec tego jego oskładkowane wynagrodzenie wyniosło 564 euro (tj. 1.740 euro - 1.176 euro). Pracownik nie

Od 1 stycznia dłużej na zasiłku macierzyńskim

. Nabędzie wówczas prawo odpowiednio do wynagrodzenia za okres choroby, zasiłku chorobowego lub zasiłku opiekuńczego.Tata na macierzyńskimZ dodatkowego urlopu i zasiłku macierzyńskiego, oprócz matki dziecka może skorzystać również jego ojciec. Jest to jednak możliwe wyłącznie wówczas, gdy:- matka dziecka

Byliśmy w niemieckim Amazonie. Praca bez krzeseł, windy dla towarów

porozmawiać z pracownikami. Miałem ułatwione zadanie, bo pracuje tu spora grupa Polaków. Rozmowom cały czas przysłuchiwał się menedżer centrum. Nie dziwi więc, że pracownicy byli zadowoleni z warunków pracy, nie narzekali na płacę, chwalili przejrzysty system wynagrodzeń, nie planowali powrotu do Polski

Podwyżki, zmiany i wyższe składki. Co nam szykuje rząd w 2012 roku?

Rośnie pensja minimalna Wynagrodzenie, jakie dostaje pracownik, nie może być niższe niż pensja minimalna, która wynosi w 2012 r. 1500 zł brutto (faktycznie pracownik na rękę dostanie ok. 1100 zł) - wliczamy w to jednak wszystkie składniki wynagrodzenia łącznie z dodatkami. To o 114 zł więcej

Jak się zmienią renty

przeciętne wynagrodzenie pomniejszone o składki na ubezpieczenie społeczne. Te dane podstawiane są pod specjalny dość skomplikowany wzór. I tak wysokość renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy wynosi: - 24 proc. kwoty bazowej, - po 1,3 proc. podstawy jej wymiaru za każdy rok okresów składkowych

Podatek od kontraktu menedżerskiego

go dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym.30 czerwca 2009 r. menedżer otrzymał wypłatę za czerwiec, w tym:- wynagrodzenie z tytułu świadczonej usługi - 15.000 zł,- zwrot kosztów podróży krajowej, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. b) ustawy o pdof - 450 

Sposoby na wyższą emeryturę

mogą wystąpić do ZUS z wnioskiem o uwzględnienie korzystniejszego okresu. Uwaga! Kwotę minimalnego wynagrodzenia ZUS uwzględni również za okresy, w których pracownik pozostający w stosunku pracy pobierał wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, oraz zasiłki: chorobowe, macierzyńskie i opiekuńcze

Jak się starać o rentę rodzinną i socjalną

zasiłek: chorobowy, macierzyński i opiekuńczy oraz wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, a także świadczenie rehabilitacyjne. Rencista socjalny powinien także uważać na zarobki z umowy najmu, podnajmu, dzierżawy, poddzierżawy. To też zalicza się do jego przychodu, który decyduje czy renta będzie

Zmiany w KRUS dotkną 1,5 mln ludzi. Co przyniosą?

premiera to jednak i tak etap przejściowy. - Później składka będzie płacona na tych samych zasadach co w systemie powszechnym, łącznie z możliwością odliczenia jej części od podatku - zapowiadał Tusk. A jak to jest w systemie powszechnym? Składka zdrowotna przedsiębiorcy wynosi obecnie 243,39 zł

U progu 2013 r. Co zdrożeje? Co stanieje? Co się zmieni?

pracodawców, jak i osób, które rozpoczynają jednoosobową działalność gospodarczą. Wyższe składki na ZUS Dla rozpoczynających działalność podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne (z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym) stanowi kwota nie niższa niż 30 proc. minimalnego wynagrodzenia. Po podwyżce

Expose: 700-800 mld zł na inwestycje, wzrost gospodarczy, pracowników i matki [KOMENTARZE]

80 proc. wynagrodzenia przez cały ten okres. To prawdopodbnie najwięcej w Europie. I tak już w 2013 roku. Tusk obiecuje też, że w 2015 roku w Polsce zniknie problem opieki na małymi dziećmi. Rząd chce budować żłobki i przedszkola. Pytamy tutaj, czy nie jest tak, że może problem zniknie, bo przyjdzie

Roczny limit składek emerytalnej i rentowych

Roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w danym roku kalendarzowym nie może przekroczyć kwoty odpowiadającej 30-krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy. Kwota ograniczenia rocznej

Ach, górnikiem być

uprzywilejowanych. Średnie wynagrodzenie w kopalniach, razem z dodatkami branżowymi, wynosi ok. 6 tys. zł brutto (w pierwszym półroczu 2010 wszystkie koszty górniczych świadczeń pochłonęły 4,4 mld). Górnicy dostają też darmowe deputaty na węgiel - od 6 do 8 ton rocznie, a górniczy emeryci i renciści - 3 tony. Tylko

Podatkowy manewr PR-owy

. Większość z nas zapewne wie, że stawki PIT wynoszą 18 i 32 proc., ale kto dokładnie sprawdził, ile wynoszą nie mniej uszczuplające naszą kieszeń składki na ubezpieczenie społeczne? Kto pamięta, na jakim poziomie kształtuje się składka rentowa, emerytalna, wypadkowa czy chorobowa? Ile wynosi ZUS płacony

Dodatki, zniżki, renty... Co się należy chorym?

, czyli np. przeróbki łazienki czy wykonania podjazdu dla wózków inwalidzkich.Formalności załatwia się za pośrednictwem centrum pomocy rodzinie bądź ośrodka pomocy społecznej. Wysokość dofinansowania wynosi do 80 proc. kosztów przedsięwzięcia, nie więcej jednak niż do wysokości 15-krotnego przeciętnego

Hojny ZUS

pracowaliśmy w danym okresie. I jeśli nie możemy dostarczyć dokumentów świadczących o wysokości płacy, wówczas podstawa naliczenia emerytury lub renty byłaby równa obowiązującemu w tym okresie najniższemu wynagrodzeniu. Do tej pory ZUS przyjmował, że nasze zarobki w tym czasie wynosiły 0 zł. Koszt realizacji

Polska bez etatu. Miliony pracują na śmieciowych umowach

przeszkadza, ale... świadomość, że w razie jakiegokolwiek urazu czy choroby jest zdana sama na siebie, nie jest dla niej krzepiąca. Agata też mogłaby pójść na zwolnienie, ale zasiłek chorobowy naliczany byłby od kwoty 1,2 tys. zł brutto... Umowa cywilna czy śmieciowa Marek Lewandowski, rzecznik "

Dlaczego liniowy jest OK

poszczególnych krajów tzw. klin podatkowy, czyli różnicę między tym, co pracodawca wydaje na zatrudnienie pracownika, a tym, co pracownik dostaje na rękę. Z tych danych wynika, że w Irlandii najwyższa stawka podatku jest co prawda wysoka - wynosi 41 proc., ale klin płacowy - niski: przy wynagrodzeniu na poziomie

Roczny limit w składkach emerytalnej i rentowych

Kwota ograniczenia podstawyWysokość rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w danym roku kalendarzowym nie może przekroczyć kwoty odpowiadającej 30-krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok

Jakie zmiany w przepisach czekają nas w 2012 roku?

tylko dla taty. Będzie teraz trwał dwa tygodnie, a nie tydzień, jak dotąd.Dłuższy urlop przysługuje też tacie adopcyjnemu. A ojciec przedsiębiorca ma prawo do zasiłku macierzyńskiego za czas dłuższego urlopu ojcowskiego (pod warunkiem, że podlega ubezpieczeniu chorobowemu i złoży oświadczenie do ZUS

Jaką dostaniesz emeryturę?

zarabiał o 30 proc. więcej, niż wynosiło przeciętne wynagrodzenie, więc jego wskaźnik podstawy wymiaru wynosi 130 proc. Natomiast pan January, który zarabiał o 30 proc. mniej niż przeciętna krajowa, będzie miał podstawę 70 proc.Kolejny element to kwota bazowa . Jej nie trzeba wyliczać. Co roku ogłasza ją

Obniżyć koszty pracy, ale jak?

zatrudnianiem pracownika, a tym, ile dostaje on na rękę), który wynosi około 40 proc. pensji brutto. Część płac pochłaniają składki na ZUS, podatki oraz różnego rodzaju ubezpieczenia, m.in. rentowe czy chorobowe. Głównym punktem reformy byłoby zmniejszenie składki rentowej z 13 do 6 proc. w dwóch etapach

Co nam zostało z reformy emerytalnej?

co marzyć: mundurowe - ok. 2 tys. zł raz do roku trzynastka, czyli dodatkowa pensja mieszkanie służbowe plus koszty na remont i 250 proc. pensji na urządzenie 100 proc. wynagrodzenia w czasie choroby (cywile mają tylko 80 proc.). Dlatego w wojsku to żołnierze, a nie ich żony biorą chorobowe na

Emerytury po polsku cz.1: Co dalej z naszymi emeryturami

. Później ZUS porównuje nasze zarobki w konkretnym roku do ówczesnego przeciętnego wynagrodzenia. Przykład. Jeśli pan Gustaw zarabiał o 30 proc. więcej, niż wynosiło przeciętne wynagrodzenie, to jego wskaźnik podstawy wymiaru wynosi 130 proc. Natomiast pan January, który zarabiał o 30 proc. mniej niż

Czy od umów śmieciowych będzie trzeba płacić składki ZUS?

Dziś składki emerytalne płaci każdy zatrudniony na etacie (co miesiąc 19,5 proc. pensji) oraz osoby pracujące na umowę-zlecenie. Umowy o dzieło są z tego zwolnione. Przedsiębiorcy płacą na ZUS od podstawy wynoszącej 60 proc. średniego wynagrodzenia. Dziś ich składka to ok. 800 zł. Zmiany proponował

"DGP": Plaga lewych zwolnień lekarskich

chorobowego rośnie z roku na rok. W 2006 r. spędziliśmy w sumie 95 mln dni na L4, w 2009 r. już 126 mln dni.Tymczasem wg kontroli z pierwszego półrocza br., co dziesiąty pracownik, będący na zwolnieniu, jest zdolny do pracy.Pracodawcy dążą do zmiany obowiązujących przepisów. Chcą płacić pracownikowi jedynie

Nie znalazłeś tego, czego szukasz? Zapytaj ekspertów

Bradypnoë

Bradypnoë (z łac.) – termin medyczny odnoszący się do nieprawidłowo niskiej częstości oddechu (poniżej 10/min).Prawidłowa częstość oddechu zależy m.in. od wieku pacjenta. Liczba oddechów u osoby dorosłej wynosi 16–20/min, natomiast u noworodka około 40/min.Bradypnoë często towarzyszy

Hiperurykemia

Hiperurykemia (hyperurykemia) – zwiększone stężenie kwasu moczowego we krwi. Górna granica normy wynosi: dla kobiet – 360 ?mol/L (6 mg/dL), dla mężczyzn 400 ?mol/L (6,8 mg/dL). Hyperurykemia może być spowodowana nadmiernym wytwarzaniem kwasu moczowego lub zmniejszonym wydalaniem

Aminoaciduria

i wynosi 4–8 mmol. Dieta może jednak wpływać na wydalanie poszczególnych aminokwasów i na przykład spożywanie dużej ilości mięsa zwiększa w moczu stężenie histydyny i metylohistydyny.Zwiększone stężenie aminokwasów w moczu może pojawiać się fizjologicznie w ciąży.Patologiczne, zwiększone wydalanie

Sinica (objaw)

(głównie warg, języka oraz jamy ustnej. Sinica centralna pojawia się wówczas, gdy ciśnienie parcjalne tlenu we krwi tętniczej wynosi <60 mm Hg, a wysycenie hemoglobiny tlenem <85%. Przyczyny Niewydolność oddechowa spowodowana głównie zaburzeniem stosunku wentylacji do perfuzji np.: Zapalenie płuc POChP

Drgawki gorączkowe

występują podczas zapalenia płuc, zapalenia ucha środkowego, nieżytu oskrzeli. Temperatura zwykle wynosi 39-40 °C. Dzieci u których drgawki występują poniżej temperatury 38,5 °C, obciążone są większym ryzykiem rozwoju padaczki. Drgawki ujawniają się w 50% w ciągu pierwszych 24 godzin infekcji, nierzadko

Tekst udostępniany na licencji Creative Commons: uznanie autorstwa, na tych samych warunkach, z możliwością obowiązywania dodatkowych ograniczeń. Zobacz szczegółowe informacje o warunkach korzystania.
Zasady zachowania poufności. O Wikipedii. Korzystasz z Wikipedii tylko na własną odpowiedzialność. Materiał pochodzący z Wikipedii został zmodyfikowany poprzez ograniczenie liczby przypisów. Wikipedia® is a registered tradmark of the Wikimedia Foundation.