ile wynosi wynagrodzenie chorobowe

ark, PAP

Przedsiębiorcze matki protestują przeciw nowym przepisom dotyczącym składek chorobowych

Przedsiębiorcze matki protestują przeciw nowym przepisom dotyczącym składek chorobowych

Kobiety prowadzące działalność gospodarczą czują się pokrzywdzone nowymi przepisami dotyczącymi opłacania składek na ubezpieczenie chorobowe. Wprowadzając je, rząd chciał ograniczyć skalę nadużyć. Przedsiębiorcze matki domagają się, by prezydent zawetował ustawę.

Najniższe zasiłki chorobowe wzrosną

Pracownikom, którzy zarabiają minimalną pensję, przysługują zasiłki chorobowe. Od 1 stycznia 2012 roku będą one ustalane od wyższej podstawy wymiaru.

1 tys. zł na dziecko od stycznia dla każdego

Od stycznia świadczenie rodzicielskie wynoszące tysiąc złotych miesięcznie i wypłacane przez pierwszy rok życia dziecka dostaną także osoby bezrobotne, rolnicy czy studenci

Na łagodnym sezonie grypowym gospodarka straciła 1 mld zł. Pięciokrotnie mniej niż rok temu

Na łagodnym sezonie grypowym gospodarka straciła 1 mld zł. Pięciokrotnie mniej niż rok temu

Nagłe ozdrowienie w policji. "Przepisy postawione na głowie''

Nagłe ozdrowienie w policji. "Przepisy postawione na głowie''

. Według danych MSW agenci CBA w zeszłym roku przebywali na chorobowym średnio 20 dni, policjanci 23, a strażnicy graniczni 28. W tym samym czasie średnia L4 wśród pozostałych zawodów wynosiła 14 dni. Sama komenda wojewódzka w Katowicach dostała w zeszłym roku chorobowe na 257 tys. dni. MSW przekonuje, że

Od 3 tys. do niemal 15 tys. zł. Tyle wynosi średnie wynagrodzenie polskich żołnierzy. Sprawdź, ile zarabiają żołnierze w zależności od stopnia

Od 3 tys. do niemal 15 tys. zł. Tyle wynosi średnie wynagrodzenie polskich żołnierzy. Sprawdź, ile zarabiają żołnierze w zależności od stopnia

Średnie wynagrodzenie: 3154 zł brutto Jak podaje portal wynagrodzenia.pl za Głównym Urzędem Statystycznym, przeciętne wynagrodzenie żołnierza w stopniu szeregowym w 2013 r. wynosiło 3154 zł. To o 272 zł więcej niż w 2010 r. Nie wszyscy jednak mogą liczyć na tyle pieniędzy. Najniższe

Amazon łamie prawa pracownicze. Złe naliczanie pensji, brak krzeseł...

Amazon łamie prawa pracownicze. Złe naliczanie pensji, brak krzeseł...

oraz wynagrodzenia chorobowego, w tym za zwolnienie lekarskie w okresie ciąży czy po wypadku przy pracy. Kontrola ujawniła też przypadki niewypłacenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop czy sporządzania świadectw pracy zawierających nieprawdziwe informacje dotyczące wykorzystania urlopu. Na tym nie

Po wypadku pracownika - Amazon pomaga, a agencja zatrudnienia: "Już pan u nas nie pracuje"

Po wypadku pracownika - Amazon pomaga, a agencja zatrudnienia: "Już pan u nas nie pracuje"

- Do dziś nie dostałem od Adecco złotówki chorobowego. Wielokrotnie dzwoniłem, ale twierdzili, że nie dostali druków L4. Potem, że wysłali już wynagrodzenie do ZUS. Pytałem w ZUS-ie, ale nic nie dostali - żali się. Przy okazji jednego z telefonów pan Radosław dowiedział się, że już nie pracuje w Adecco

Opłacała składki, zaszła w ciążę. "Praca nie będzie czekać". Oto śmieciowy zasiłek

Opłacała składki, zaszła w ciążę. "Praca nie będzie czekać". Oto śmieciowy zasiłek

Kilka lat temu Katarzyna pracowała w dużej spółce mediowej. Nie miała etatu, pracowała na umowie-zleceniu. Co miesiąc podpisywała nową umowę, i tak od czterech lat. Opłacała wszystkie składki ZUS, również dobrowolną składkę chorobową, która powinna zapewniać jej zasiłek w czasie długotrwałej

Ile płacą 668 pracownikom Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego? 32,5 mln zł rocznie

Ile płacą 668 pracownikom Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego? 32,5 mln zł rocznie

stanowiska państwowe. Na pensje wojewody i wicewojewody składa się wynagrodzenie zasadnicze, dodatek funkcyjny i dodatek stażowy, który wynosi od 5 do 20 proc. płacy podstawowej w zależności od przepracowanych lat pracy. Wojewoda pomorski otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 7 772,50 zł, dodatek

Przywileje zawodowe górników, nauczycieli, posłów [PORADNIK]

Przywileje zawodowe górników, nauczycieli, posłów [PORADNIK]

wysokość wynagrodzenia. ** Czas pracy (w przypadku zatrudnienia w pełnym wymiarze) nie może przekraczać 40 godzin na tydzień, przy czym tygodniowa liczba godzin obowiązkowych zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych wynosi 18 (ale już np. nauczyciel w świetlicy ma 26 godzin, a bibliotekarz - 30

Strajk włoski służb mundurowych. Zamiast mandatu pouczenie

Strajk włoski służb mundurowych. Zamiast mandatu pouczenie

, rząd przyjął 28 maja. Żołnierze, policjanci, strażacy, funkcjonariusze służb specjalnych, BOR, Straży Granicznej, Służby Więziennej i Celnej dostaną 80 proc. zasiłku chorobowego, tak jak inni ubezpieczeni. Do tej pory ich "chorobowe" wynosiło 100 proc. wynagrodzenia. Propozycja zakłada

Śmieciówki w odwrocie? Więcej pracy na etat

Śmieciówki w odwrocie? Więcej pracy na etat

. Powszechnym stało się zatrudnianie ochroniarzy i personelu sprzątającego na umowy cywilnoprawne, co pozwalało obniżyć cenę i wygrać przetarg . Pracownicy tracili w ten sposób ubezpieczenie społeczne (emerytalne i chorobowe) oraz przywileje związane z etatem - m.in. płatny urlop czy normowany wymiar pracy"

Praca na czarno gorsza niż na śmieciówce [listy czytelniczek]

Praca na czarno gorsza niż na śmieciówce [listy czytelniczek]

zasiłek chorobowy, bezpłatne świadczenia medyczne, płatne świadczenie rehabilitacyjne. Niemniej kwoty były bardzo niskie, bo wynagrodzenie plasowało się dość znacznie poniżej najniższej krajowej. Choć charakter i organizacja pracy nosiły wszelkie znamiona stosunku pracy - godziny pracy, zakres obowiązków

Skąd uzyskać pieniądze na firmę [PORADNIK]

Skąd uzyskać pieniądze na firmę [PORADNIK]

wymiaru składki ma wzrosnąć do 2375,4 zł. Wzrośnie też sama składka. Ile wynosi obecnie? Bez dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego jest to 661,92 zł, a łącznie z tym ubezpieczeniem 716,99 zł miesięcznie. W przyszłym roku będzie to odpowiednio: 699,56 zł (bez chorobowego) i 757,76 zł (z chorobowym

Urlop rodzicielski dla etatowców i przedsiębiorców [PORADNIK]

Urlop rodzicielski dla etatowców i przedsiębiorców [PORADNIK]

macierzyńskiego. Jego podstawowy wymiar wynosi 20 tygodni (dla porodów mnogich od 31 do 37 tygodni), ale może zostać przedłużony o dodatkowe sześć tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka i o osiem tygodni dla dwojga lub więcej dzieci. Jeżeli Anna będzie chciała skorzystać z dodatkowego urlopu

Skrót wiadomości ze spółek giełdowych - piątek

, Enea, Energa) wszystkie podmioty zachowają swoją podmiotowość prawną - poinformowała rzeczniczka prasowa MSP Agnieszka Jabłońska-Twaróg. MSP nie ma planów podziału Energi. - Zamrożenie pensji w 2015 r., wynagrodzenie za absencję chorobową naliczane według ogólnych, a nie bardziej korzystnych zasad

Urzędy pracy pełne śmieciówek

Urzędy pracy pełne śmieciówek

dyrektora, ale nie sądziłem, że otrzymam ofertę z wynagrodzeniem na poziomie 880 zł na rękę miesięcznie bez prawa do zwolnienia chorobowego i urlopu - wzdycha Marian. Podkreśla, że chociaż ma 56 lat i jego organizm coraz gorzej znosi pracę zmianową, to podjąłby się jeszcze przychodzenia na noce, ale brak

Jak chorobowe wpływa na wysokość emerytury [PORADNIK]

Jak chorobowe wpływa na wysokość emerytury [PORADNIK]

umowę o dzieło. Ta forma zatrudnienia nie podlega ubezpieczeniom społecznym. - Przedsiębiorcom. Osoby prowadzące własną firmę odprowadzają składkę od zadeklarowanego dochodu, który nie może być niższy od 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia. I zdecydowana większość płaci takie właśnie minimalne składki

Firma krok po kroku: Przedsiębiorca i ZUS

Firma krok po kroku: Przedsiębiorca i ZUS

przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. W 2012 podstawa do obliczenia składek na ZUS to mniej niż 2115,60 zł. Tym samym minimalne składki na ZUS dla przedsiębiorców wynoszą 981,26 zł (z ubezpieczeniem chorobowym) lub 929,43 (bez ubezpieczenia chorobowego). Ubezpieczenie chorobowe jest dla przedsiębiorców

Zmiany w świadczeniach mundurowych

Zmiany w świadczeniach mundurowych

zapewniło ich, iż do końca kadencji obecnego rządu temat rent nie będzie "poruszany". Mniejsze chorobowe podczas zwolnienia Już obowiązują zmiany w chorobowym. Nowa ustawa weszła w życie w czerwcu 2014 r. Zmiany dotyczą zasad przebywania mundurowych na zwolnieniu chorobowym. Reforma objęła około

Świadczenia rehabilitacyjne z ZUS [PORADNIK]

Świadczenia rehabilitacyjne z ZUS [PORADNIK]

rehabilitacyjne to średnio 1368 zł brutto. Jego wysokość wynosi: - 90 proc. podstawy wymiaru zasiłku chorobowego - za okres pierwszych 90 dni jego pobierania, - 75 proc. tej podstawy - za pozostały okres, - 100 proc. tej podstawy - jeżeli niezdolność do pracy przypada w okresie ciąży albo spowodowana jest

OPZZ broni pracowników kasyn

OPZZ broni pracowników kasyn

gotówkowych wedle własnego uznania. Od tych przychodów nie odprowadzają zaliczki na podatek dochodowy ani składek ZUS. W ten sposób zaniżane są wynagrodzenia pracowników, zmniejszane ich szanse na wyższą emeryturę, możliwość uzyskania kredytu, zaniża się wypłaty z tytułu zasiłków chorobowych, zasiłków

Miliardowe przywileje wybranych. Pensje i dodatki w KGHM, policji i na kolei

Miliardowe przywileje wybranych. Pensje i dodatki w KGHM, policji i na kolei

wynosiło 9380 zł brutto. Na tę kwotę składa się ok. 27 różnych dodatków i premii , m.in.: - Płaca zasadnicza - ponad 20 proc. pensji. - Dodatkowa nagroda roczna - ponad 17 proc. - Premia - ponad 11 proc. - Karta górnika i wysługa lat - ponad 8,5 proc. - Wynagrodzenie za urlop - ponad 8

Będzie ZUS od zleceń. Sejm zgodnie za składkami

ozusowania umów o dzieło. Są to bowiem umowy "rezultatu" - wynagrodzenie jest uzależnione nie od wykonanej pracy, ale ostatecznego efektu. Dlatego może dojść do sytuacji nieprzyjęcia dzieła, co utrudniałoby ustalanie kwestii ubezpieczenia. Do tej pory zlecenia już były objęte składką, ale system

Zarząd JSW wypowiedział trzy porozumienia zbiorowe

rozłożona na raty. Kolejne propozycje to niepodnoszenie wynagrodzeń w 2015 r., rezygnacja z dopłat do zwolnień chorobowych - zgodnie z kodeksem pracy pracownikowi przysługuje wówczas 80 proc. wynagrodzenia, JSW dopłaca pracownikom pozostałe 20 proc., co rocznie kosztuje ją ok. 40 mln zł. Zarząd chce też

Kiedy wynagrodzenie trzeba uzupełnić?

 za czerwiec - 1.200 zł. Obowiązujący w czerwcu br. wymiar czasu pracy wynosił 168 godz. Uzyskane za czerwiec br. wynagrodzenie było niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę, zatem pracownikowi przysługiwało wyrównanie do tej kwoty w wysokości 117,60 zł, zgodnie z 

Oskładkowanie wynagrodzenia chorobowego pracownika

najmniej 80% wynagrodzenia (art. 92 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy - Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.). Wynagrodzenie to, zwane potocznie wynagrodzeniem chorobowym, wypłacane jest ze środków pracodawcy. W przypadku natomiast, gdy niezdolność do pracy (we wskazanym okresie) jest spowodowana

Nasi chorowici mundurowi

zjadaczy chleba. Ale wciąż im mało. Teraz trwa walka o zasiłki chorobowe. Wszyscy Polacy dostają zasiłek w wysokości 80 proc. pensji - dlaczego mundurowi mieliby otrzymywać więcej? Dziś dostają 100 proc. i nie mają żadnej motywacji, by szybko wracać do pracy. Sami dobrze wiedzą, że wielu z nich nadużywa

Na konwencji PO: z dużej chmury mały deszcz

dochodowego płaconego przez osoby fizyczne. Dziś z należnej nam pensji brutto potrącany jest PIT, składka emerytalna, rentowa, chorobowa i składka na Narodowy Fundusz Zdrowia. Składki wędrują do ZUS lub do NFZ. Łączne obciążenie dla podatników najwyżej zarabiających wynosi, jak wylicza Ministerstwo Finansów

Składkowe konsekwencje wyroku TK w sprawie świadczeń chorobowych

Wyrównanie wynagrodzenia chorobowego Wypłacone pracownikowi wynagrodzenie chorobowe stanowi dla niego podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. Wynika to z art. 81 ust. 5 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Wynagrodzenie to nie stanowi

Obowiązek zapewnienia minimalnej pensji

Wynagrodzenie gwarantowane ustawowoWynagrodzenie nie niższe od wynagrodzenia minimalnego przysługuje pracownikowi zatrudnionemu w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy. Od 1 stycznia 2011 r. wynosi ono 1.386 zł. Wyjątek od tej zasady dotyczy pracowników rozpoczynających pracę zawodową. Dla

Umowy śmieciowe: Sprawdź, do czego masz prawo

wynagrodzeniu w sektorze przedsiębiorstw z poprzedniego kwartału, które to dane publikuje GUS. Obecnie (do końca czerwca 2015 r.) składka ta wynosi 364,83 zł. Uwaga: Składkę można odliczyć od podatku, co zmniejsza ją o ponad 80 proc. I JESZCZE EMERYTURA Osoby pracujące na podstawie umowy o dzieło na rękę

Śląskie. Pikieta w ArcelorMittal; związkowcy chcą podwyżek płac

zawieszenie premii, dodatków wynikających z Karty Hutnika i dopłat do chorobowego" - informują. ArcelorMittal Poland wyjaśnia, że rozmowy z przedstawicielami związków zawodowych rozpoczęły się w grudniu ubiegłego roku i nadal trwają. "Mówiąc o wzroście wynagrodzeń należy pamiętać, że w ciągu

Nowe emerytury są niższe od starych aż o 1200 zł brutto!

emerytury. Jednocześnie niektórzy rodacy spełniający określone kryteria wciąż mogą się ubiegać o starą emeryturę. Ile wynoszą jedne, a ile drugie? "Wyborcza" zdobyła najnowsze dane ZUS za ubiegły rok. Okazuje się, że stara emerytura wynosiła w 2013 roku 3036 zł brutto, a nowa - zaledwie 1856 zł

Pracodawcy i związkowcy o projekcie budżetu na 2015 r.

przeciętnego wynagrodzenia istotnego wzrostu podstawy wymiaru składki na ZUS. Dla przedsiębiorców oznacza to, że w 2015 r. składka będzie wyraźnie wyższa i wraz z ubezpieczeniem chorobowym minimalna składka na ZUS wzrośnie do prawie 1100 zł" - napisali w opinii. "Problemem dla drobnych

Teraz możesz zatrudnić nianię legalnie

zagwarantowane minimalne wynagrodzenie, czy wykonuje inne umowy, prowadzi działalność gospodarczą, jej oddział Narodowego Funduszu Zdrowia, od jakiej daty chce być objęta ubezpieczeniem chorobowym. Rozliczamy Podpisaliśmy umowę, zgłosiliśmy nianię do ZUS i co dalej? Musimy rozliczyć składki. Trzeba to zrobić

Wszystko o zasiłku chorobowym

wynagrodzenia, a w przypadku osób rozpoczynających tę działalność wynosi ona 30 proc. minimalnego wynagrodzenia. Składka za grudzień dla pierwszej grupy osób wynosi 36,23 zł, a dla drugiej 6,61 zł. Wysokość zasiłku chorobowego to 80 proc. podstawy wymiaru (wynagrodzenia), a za okres pobytu szpitalu 70 proc

Ubezpieczenie niani, nowe uregulowania

należy zapłata składki za nianię. Rodzice opłacają składkę od nadwyżki kwoty minimalnego wynagrodzenia. Na przykład: wynagrodzenie niani wynosi 3.000 zł. ZUS zapłaci składkę od kwoty 1.386 zł. a rodzice od kwoty 1.614 zł. Istnieje również możliwość opłacenia dobrowolnej składki chorobowej, ale w tym

Jakie nagrody dostali urzędnicy. Kwota liczona w milionach [NASZ RAPORT]

pochodzą przede wszystkim z oszczędności - na zasiłkach chorobowych, urlopach macierzyńskich, wychowawczych itd. W Miejskim Zarządzie Dróg w Kielcach, w którym zatrudnionych jest 117 osób, także wypłacano nagrody roczne - średnio na pracownika było to 1560 zł. Rozpiętość wynosiła od 1200 do 2700 zł

Henryka Bochniarz :Czas na jednolitą umowę o pracę. Niskie wynagrodzenia kulą u nogi rozwoju gospodarki

wszystkich. Składka chorobowa jest niska i raczej nie stanowi argumentu w podejmowaniu decyzji o formie zatrudnienia. Jednocześnie jest częścią kosztów ponoszonych przez pracowników, w tym przypadku zleceniobiorców. Wprowadzenie obowiązku opłacania składki obniży wynagrodzenie zleceniobiorcy. Myśląc

Nieterminowe dostarczenie zwolnienia lekarskiego

okres, za który pracownikowi przysługuje najpierw wynagrodzenie chorobowe, a następnie zasiłek chorobowy, obniżenie o 25% wysokości stosuje się wyłącznie do zasiłku chorobowego. Przykład Pracownik, który w bieżącym roku kalendarzowym wykorzystał już 24 dni (z przysługujących 33 dni) wynagrodzenia

Znieście przywileje i zapomnijcie o euro

emerytalnych, a wysokość emerytury jest uzależniona od ostatniego wynagrodzenia. Początkowo dostają 40 proc. ostatniego wynagrodzenia. Świadczenie po 25 latach służby wynosi 60 proc. oraz 3 proc. za każdy kolejny przepracowany rok. Emerytura może wynieść maksymalnie 75 proc. pensji. Zwolnienia chorobowe płatne

Śląskie. Zakończyła się pikieta w ArcelorMittal

premii, dodatków wynikających z Karty Hutnika i dopłat do chorobowego" - informują. ArcelorMittal Poland wyjaśnia, że rozmowy z przedstawicielami związków zawodowych rozpoczęły się w grudniu ubiegłego roku i nadal trwają. "Mówiąc o wzroście wynagrodzeń należy pamiętać, że w ciągu ostatnich

Staż pracy na śmieciówce? Dla urzędów się nie liczy [LIST CZYTELNICZKI]

(lepsza taka praca niż żadna) lub zdobywać doświadczenie (jako wolontariusz lub stażysta, któremu nędzne wynagrodzenie płaci urząd pracy czy też pracujący bez wynagrodzenia), a firmy mogą się rozwijać, być konkurencyjne czy nawet - w niektórych przypadkach - w ogóle działać. (...)* Urzędowa dyskryminacja

Limity stosowane w składkach ubezpieczeniowych

przekroczyć miesięcznie kwoty 7.994,63 zł (tj. 250% z kwoty 3.197,85 zł, tyle bowiem wynosiło przeciętne wynagrodzenie w drugim kwartale 2010 r.). Natomiast w grudniu 2010 r., styczniu i lutym 2011 r. nie może przekroczyć kwoty 8.007,70 zł (tj. 250% z kwoty 3.203,08 zł).PrzykładW listopadzie 2010 r. przychód

MPiPS chce, by rząd zajął się zasadami wyliczania zasiłku macierzyńskiego

Celem zmian jest uniemożliwienie nadużywania przepisów ustawy chorobowej. MPiPS podkreśla, że chodzi o sytuację, gdy matka przed porodem może założyć firmę i opłacić najwyższą dopuszczalną prawem składkę ubezpieczeniową uprawniającą do urlopu macierzyńskiego. Zyskuje dzięki temu prawo do zasiłku

"Praca na kolejne 30 dni. Jak tak można żyć?" - kiedy umowa jest śmieciowa

dobrowolną składkę chorobową (niewiele ponad 2 proc. wynagrodzenia), to zyskuje prawo do płatnego L4, urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. Pracodawcy to wiedzą, ale zdaje się, że w interesie niektórych jest utrzymanie tego w tajemnicy przed pracownikami. A czasem nawet pozbawiają pracownika takiego

Emerytura przedsiębiorcy

niższe, bo nalicza się je od innej podstawy. Tu wynosi ona (w 2012 r.) 450 zł i stanowi 30 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia. Przekłada się to na: 87,84 zł składki na ubezpieczenie emerytalne, 36,00 zł składki rentowej i 11,03 zł składki chorobowej oraz 8,69 zł składki na ubezpieczenie

Pożyczyli 1 tys. zł, do spłaty mają osiem razy tyle. Ofiary chwilówek cierpią po cichu

tys. zł na 24 miesiące z ratą 281 zł. Do spłaty będę miała 6 744 zł - tego już mi nie mówi. Dlaczego aż tyle, skoro oprocentowanie kredytu wynosi 9,65 proc.? 260 zł wynosi wynagrodzenie umowne, 408 zł opłata przygotowawcza, 3 576 zł ubezpieczenie pożyczki. Wniosek podpisuję osobiście w siedzibie firmy

Jaka emerytura dla przedsiębiorcy

godziny), to 2115,60 zł" - to jest właśnie owe 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. Obecnie (dane z lipca 2012 r.) oznacza to: - 412,97 zł na ubezpieczenie emerytalne, - 169,25 zł na ubezpieczenie rentowe, - 51,83 zł na ubezpieczenie chorobowe, - 254,55 zł

Kto będzie musiał dłużej pracować, a kto nie?

nowo przyjętych do służby policjantów. Mają pracować minimum 25 lat. Mam jednak pytanie, co z wynagrodzeniem policjantów na chorobowym. Tu też rząd planował zmiany. Czy one już weszły? W przeciwieństwie do pracowników podlegających pod ZUS, którzy na chorobowym otrzymują 80 proc. pensji, mundurowi

Pięć sposobów na wyższą emeryturę [PORADNIK]

niezdolności do pracy, a także zasiłki: chorobowe, macierzyńskie i opiekuńcze, oraz świadczenia rehabilitacyjne. Minimalne wynagrodzenie, o którym mowa, dotyczy tych lat, w przypadku których nie potrafiliśmy udokumentować zarobków. ZUS nie przyjmie zaś minimalnego wynagrodzenia za okresy, w których pracownik

ZUS: W jakiej wysokości składki na ZUS musi zapłacić osoba prowadząca działalność gospodarczą, która przebywała na zwolnieniu lekarskim?

miesięcznego wynagrodzenia, dokonuje Pani następującego obliczenia: 1790,39 zł (60% przeciętnego wynagrodzenia) : 31 (liczba dni lipca) x 15 (liczba dni podlegania ubezpieczeniom) = 866,25 zł (podstawa wymiaru składek za lipiec). Składki wynoszą

Kto ma prawo do renty rodzinnej i socjalnej [PORADNIK]

Renta należy się też po pracowniku, pod warunkiem że miał od odpowiedni staż pracy i płacił składki na ubezpieczenie społeczne. Renty lub emerytury po małżonku w czerwcu 2014 r pobierało 1,274 mln Polaków. Średnia wysokość świadczenia to 1767 zł. Najniższa renta rodzinna wynosi 844,45 zł brutto

Pierwsza praca na etacie

wynagrodzenia jest niższa i wynosi 80% minimum ustawowego. UWAGA! Do pierwszego roku pracy ustalanego dla potrzeb wynagrodzenia minimalnego zalicza się wszystkie okresy, za które była opłacana składka na ubezpieczenia społeczne lub zaopatrzenie emerytalne, z wyłączeniem okresów zatrudnienia

Śmieciowa propozycja premiera. ZUS od zaraz

- płaci tylko od niższej. Składka do ZUS ma być na poziomie tej, jaką dziś pobiera się od pensji minimalnej (przysługuje etatowcom; wynosi 1680 zł), czyli ok. 330 zł. Ale co to znaczy? Że składka do ZUS będzie od umowy z wyższą kwotą? Wynagrodzenie za pierwsze w miesiącu zlecenie nie będzie mogło być

Renta wyższa od emerytury? [PORADNIK]

składkowy i nieskładkowy, który wynosi: * 1 rok, jeśli niezdolność do pracy powstała przed ukończeniem 20 lat; * 2 lata, jeśli niezdolność do pracy powstała w wieku od 20 do 22 lat; * 3 lata, jeśli niezdolność do pracy powstała w wieku od 22 do 25 lat; * 4 lata, jeśli niezdolność do pracy powstała w wieku

FOR-u przepis na pensje

podatku: w Polsce wynosi ona 77 proc. średniego wynagrodzenia i jest najniższa wśród krajów UE, które stosują to rozwiązanie. Dla porównania, w Niemczech kwota wolna jest ponad dwukrotnie wyższa od przeciętnej płacy. Należy też zmniejszyć pozapłacowe koszty pracy. Jeśli płaca minimalna wzrośnie jeszcze

Rencistów coraz mniej. Jak dostać rentę?

bazową. Jest to przeciętne wynagrodzenie pomniejszone o składki na ubezpieczenie społeczne. Wysokość renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy wynosi: *24 proc. kwoty bazowej, *po 1,3 proc. podstawy jej wymiaru za każdy rok okresów składkowych, *po 0,7 proc. podstawy jej wymiaru za każdy rok

Chorego pracownika lepiej wysłać do domu

. Pracownicy natomiast byli gotowi do podjęcia pracy. Wynagrodzenie przestojowe odpowiadają wynagrodzeniu wynikającemu z osobistego zaszeregowania pracownika, określonego stawką godzinową lub miesięczną. Jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony, musi wynosić co najmniej 60% wynagrodzenia

Czy związki postulują zwiększenie bezrobocia?

płacy minimalnej do 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia w kraju Wprowadzenie płacy minimalnej w całym kraju w wysokości połowy przeciętnego wynagrodzenia, czyli obecnie ponad 1800 zł miesięcznie, nie miałoby większego znaczenia w dużych miastach, ale w regionach słabszych gospodarczo doprowadziłoby do

Politycy doją KGHM. Dorabiał tu syn Millera, żona Hofmana. Teraz czas PO

nagrodę wypłacaną od wypracowanego przez firmę zysku. Jeśli wartość zysku KGHM przekroczy w danym roku 3,8 mld zł, wynosi ona 24 proc. średniego rocznego wynagrodzenia. Pracownicy mający dzieci mogą też liczyć na dodatkowe pieniądze tytułem szkolnej wyprawki dla nich. Rodzic każdego dziecka do momentu

Jak liczyć składki za pracownika zatrudnionego za granicą?

dzień pobytu w Niemczech. Dieta wynosi 42 euro. W związku z tym od wynagrodzenia pracownika pracodawca odjął kwotę 1.176 euro (tj. 42 euro × 28 dni). Wobec tego jego oskładkowane wynagrodzenie wyniosło 564 euro (tj. 1.740 euro - 1.176 euro). Pracownik

Komu należy się renta

pod uwagę kwotę bazową. Jest to przeciętne wynagrodzenie pomniejszone o składki na ubezpieczenie społeczne. Wysokość renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy wynosi: * 24 proc. kwoty bazowej, * po 1,3 proc. podstawy jej wymiaru za każdy rok okresów składkowych, * po 0,7 proc. podstawy jej

Emerytury mundurowe. Szykują się zmiany

. podstawy. Planowana przez MSWiA reforma emerytur mundurowych ma objąć również strażaków. Wojsko Emerytury żołnierzom wypłaca z budżetu państwa Ministerstwo Obrony Narodowej. Na emeryturze jest blisko 105 tys. byłych wojskowych. Średnia wojskowa emerytura wynosi, podobnie jak w przypadku policjantów, ok

Renty rodzinne i socjalne. Komu przysługują i jak się o nie starać?

działalności artystycznej lub twórczej. To nie wszystko. Przychodem dla rencisty socjalnego jest także pobrany zasiłek chorobowy, macierzyński i opiekuńczy oraz wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, a także świadczenie rehabilitacyjne. Rencista socjalny powinien także uważać na zarobki z umowy najmu

Od 1 stycznia dłużej na zasiłku macierzyńskim

. Nabędzie wówczas prawo odpowiednio do wynagrodzenia za okres choroby, zasiłku chorobowego lub zasiłku opiekuńczego.Tata na macierzyńskimZ dodatkowego urlopu i zasiłku macierzyńskiego, oprócz matki dziecka może skorzystać również jego ojciec. Jest to jednak możliwe wyłącznie wówczas, gdy:- matka dziecka

Co ci się należy po zwolnieniu z pracy

na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne. Uwaga! W umowie o pracę nakładczą konieczne jest określenie kwoty wynagrodzenia. Nie może być ona niższa - podobnie jak w przypadku umowy o pracę - od obecnie obowiązującego minimalnego wynagrodzenia (od stycznia 2011 r

Legendy o nowej emeryturze. Kto zyska, a kto straci?

drugimi, a okaże się, że te nowe są o 1 tys. zł niższe od starych. W 2012 r. średnia emerytura przyznana według starych zasad wynosiła 2759 zł brutto, a liczona według nowych - już tylko 1728 zł. W 2011 roku było to odpowiednio 2660 zł i 1694 zł. Wniosek jest prosty - emerytury będą coraz niższe, bo

Renta rodzinna czy socjalna? Sprawdź, jakie warunki musisz spełnić, aby je otrzymać

wynosi 671,31 zł, zaś renta, która była pobierana wcześniej i została zwaloryzowana - 682,67 zł. Zarobki Do 2011 r. przychody osób pobierających rentę socjalną nie mogły przekroczyć 30 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia - było to niewiele ponad 1 tys. zł brutto. Powyżej tej kwoty ZUS rentę

Kto straci przywileje emerytalne

, a wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie 126 zł. Kobieta przebywająca na wychowawczym przez maksymalny okres, czyli trzy lata, będzie zwolniona ze składki. Rocznie zyska 1464 zł. Przez trzy lata daje to 4392 zł. Jeżeli kobieta pracuje w gospodarstwie powyżej 300 ha, to jej kwartalna składka wynosi

Podwyżki, zmiany i wyższe składki. Co nam szykuje rząd w 2012 roku?

Rośnie pensja minimalna Wynagrodzenie, jakie dostaje pracownik, nie może być niższe niż pensja minimalna, która wynosi w 2012 r. 1500 zł brutto (faktycznie pracownik na rękę dostanie ok. 1100 zł) - wliczamy w to jednak wszystkie składniki wynagrodzenia łącznie z dodatkami. To o 114 zł więcej

Renta rodzinna i socjalna - komu się należy?

szkół ponadpodstawowych i studentów, którzy nie ukończyli 26. roku życia, oraz honoraria z tytułu działalności artystycznej lub twórczej. To nie wszystko. Przychodem dla rencisty socjalnego jest także pobrany zasiłek - chorobowy, macierzyński i opiekuńczy - oraz wynagrodzenia za czas niezdolności do

Podatek od kontraktu menedżerskiego

miesięcznie. Menedżer nie wniósł o objęcie go dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym. 30 czerwca 2009 r. menedżer otrzymał wypłatę za czerwiec, w tym: - wynagrodzenie z tytułu świadczonej usługi - 15.000 zł, - zwrot kosztów podróży krajowej, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. b

Renta z ZUS - jak się o nią starać

, którzy nie ukończyli 26. roku życia, oraz honoraria z tytułu działalności artystycznej lub twórczej. To nie wszystko. Przychodem dla rencisty socjalnego jest także pobrany zasiłek: chorobowy, macierzyński i opiekuńczy oraz wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, a także świadczenie rehabilitacyjne

Kto ma szansę na rentę

wynagrodzenie pomniejszone o składki na ubezpieczenie społeczne. Te dane podstawiane są pod specjalny dość skomplikowany wzór. I tak wysokość renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy wynosi: - 24 proc. kwoty bazowej, - po 1,3 proc. podstawy jej wymiaru za każdy rok okresów składkowych, - po 0,7 proc

Byliśmy w niemieckim Amazonie. Praca bez krzeseł, windy dla towarów

porozmawiać z pracownikami. Miałem ułatwione zadanie, bo pracuje tu spora grupa Polaków. Rozmowom cały czas przysłuchiwał się menedżer centrum. Nie dziwi więc, że pracownicy byli zadowoleni z warunków pracy, nie narzekali na płacę, chwalili przejrzysty system wynagrodzeń, nie planowali powrotu do Polski

Sprawdź, czy należy Ci się renta rodzinna lub socjalna

. Przykład. Pan Marcin zmarł w grudniu ubiegłego roku. Wdowa złożyła wniosek o przyznanie renty rodzinnej. Do renty rodzinnej uprawniona jest wdowa oraz ich 15-letnia córka. ZUS ustalił, że renta rodzinna wynosi 1395 zł (jest to 90 proc. z kwoty 1550 zł). Renta rodzinna - po podzieleniu na równe części

Sposoby na wyższą emeryturę i rentę

wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy oraz kwoty zasiłków: chorobowego, macierzyńskiego i opiekuńczego oraz świadczenia rehabilitacyjnego. ZUS nie będzie automatycznie przeliczał świadczeń. Trzeba złożyć w Zakładzie wniosek. Nie ma specjalnego wzoru dokumentu do wypełnienia - wystarczy napisać pismo z

Emerytury kobiet. Jakie zmiany przygotował rząd dla pracujących Polek?

). Emerytura częściowa ma przysługiwać 62-letnim kobietom. Warunkiem ma być osiągnięcie odpowiedniego stażu ubezpieczeniowego - w przypadku kobiet to 35 lat. Chodzi o lata składkowe i nieskładkowe. Składkowe to lata pracy. Nieskładkowe to np. chorobowe, okresy pobierania zasiłków z ubezpieczenia społecznego

Kto straci przywileje emerytalne

składki na KRUS płaci się kwartalnie. W gospodarstwie do 50 ha wynoszą 366 zł (dane za II kwartał), z tego emerytalno-rentowe 240 zł, a wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie 126 zł. Kobieta przebywająca na wychowawczym przez maksymalny okres czyli 3 lata będzie zwolniona ze składki. Rocznie zyska 1464 zł

Jak zmienią się renty

wniosek.ZUS bierze też pod uwagę tzw. kwotę bazową. Jest to przeciętne wynagrodzenie pomniejszone o składki na ubezpieczenie społeczne. Te dane podstawiane są pod specjalny dość skomplikowany wzór. I tak wysokość renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy wynosi:- 24 proc. kwoty bazowej,- po 1,3 proc

Jak się zmienią renty

przeciętne wynagrodzenie pomniejszone o składki na ubezpieczenie społeczne. Te dane podstawiane są pod specjalny dość skomplikowany wzór. I tak wysokość renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy wynosi: - 24 proc. kwoty bazowej, - po 1,3 proc. podstawy jej wymiaru za każdy rok okresów składkowych

Sposoby na wyższą emeryturę

mogą wystąpić do ZUS z wnioskiem o uwzględnienie korzystniejszego okresu. Uwaga! Kwotę minimalnego wynagrodzenia ZUS uwzględni również za okresy, w których pracownik pozostający w stosunku pracy pobierał wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, oraz zasiłki: chorobowe, macierzyńskie i opiekuńcze

Co się należy nauczycielom

pensje nauczycieli w każdym miejscu w kraju mają osiągnąć ten sam pułap i dorównać do średnich płac nauczycielskich określonych w ustawie o systemie oświaty. Do 20 stycznia każdego roku urzędnicy samorządowi muszą przeanalizować wydatki na wynagrodzenie nauczycieli z poprzedniego roku. Gminy muszą

Jak się starać o rentę rodzinną i socjalną

zasiłek: chorobowy, macierzyński i opiekuńczy oraz wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, a także świadczenie rehabilitacyjne. Rencista socjalny powinien także uważać na zarobki z umowy najmu, podnajmu, dzierżawy, poddzierżawy. To też zalicza się do jego przychodu, który decyduje czy renta będzie

Ulgi dla niepełnosprawnych. Sprawdź, jakie przywileje ci się należą

kalendarzowym dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych. Osoby z takim orzeczeniem mają również prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w wymiarze do 21 dni roboczych w roku kalendarzowym w celu wyjazdu na turnus rehabilitacyjny (nie częściej niż raz w roku), a także w

Zmiany w KRUS dotkną 1,5 mln ludzi. Co przyniosą?

premiera to jednak i tak etap przejściowy. - Później składka będzie płacona na tych samych zasadach co w systemie powszechnym, łącznie z możliwością odliczenia jej części od podatku - zapowiadał Tusk. A jak to jest w systemie powszechnym? Składka zdrowotna przedsiębiorcy wynosi obecnie 243,39 zł

Co trzeba wiedzieć o kapitale początkowym

produkcyjnych lub innej pracy zarobkowej, np. umowy agencyjnej lub zlecenia, działalności objętej ubezpieczeniem społecznym; okresy nieskładkowe: okresy pobierania zasiłku chorobowego, okresy pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wypłaconego na podstawie Kodeksu pracy, zasiłku opiekuńczego

Roczny limit składek emerytalnej i rentowych

Roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w danym roku kalendarzowym nie może przekroczyć kwoty odpowiadającej 30-krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy. Kwota ograniczenia rocznej

Emerytura dla rolnika po zmianach

zł, a wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie - 126 zł. Kobieta przebywająca na wychowawczym przez maksymalny okres, czyli 3 lata, będzie zwolniona ze składki. Rocznie zyska 1464 zł. Przez 3 lata daje to 4392 zł. Jeżeli kobieta pracuje w gospodarstwie powyżej 300 ha, to jej kwartalna składka wynosi 1518

Dodatki, zniżki, renty... Co się należy chorym?

mieszkaniu, czyli np. przeróbki łazienki czy wykonania podjazdu dla wózków inwalidzkich. Formalności załatwia się za pośrednictwem centrum pomocy rodzinie bądź ośrodka pomocy społecznej. Wysokość dofinansowania wynosi do 80 proc. kosztów przedsięwzięcia, nie więcej jednak niż do wysokości 15-krotnego

Podatkowy manewr PR-owy

. Większość z nas zapewne wie, że stawki PIT wynoszą 18 i 32 proc., ale kto dokładnie sprawdził, ile wynoszą nie mniej uszczuplające naszą kieszeń składki na ubezpieczenie społeczne? Kto pamięta, na jakim poziomie kształtuje się składka rentowa, emerytalna, wypadkowa czy chorobowa? Ile wynosi ZUS płacony

Ach, górnikiem być

uprzywilejowanych. Średnie wynagrodzenie w kopalniach, razem z dodatkami branżowymi, wynosi ok. 6 tys. zł brutto (w pierwszym półroczu 2010 wszystkie koszty górniczych świadczeń pochłonęły 4,4 mld). Górnicy dostają też darmowe deputaty na węgiel - od 6 do 8 ton rocznie, a górniczy emeryci i renciści - 3 tony. Tylko

Jakie zmiany w przepisach czekają nas w 2012 roku?

wieloraczki. Za dwa lata - w 2014 roku - wydłuży się jeszcze o dwa tygodnie. Wydłużony urlop dodatkowy przysługuje także rodzicom adopcyjnym i przedsiębiorcom, o ile opłacają ubezpieczenie chorobowe. Więcej na dziecko dla taty Od pierwszego stycznia wydłuża się też urlop tacierzyński, czyli pełnopłatny urlop

Hojny ZUS

pracowaliśmy w danym okresie. I jeśli nie możemy dostarczyć dokumentów świadczących o wysokości płacy, wówczas podstawa naliczenia emerytury lub renty byłaby równa obowiązującemu w tym okresie najniższemu wynagrodzeniu. Do tej pory ZUS przyjmował, że nasze zarobki w tym czasie wynosiły 0 zł. Koszt realizacji

Jak ZUS i OFE zarządzają naszymi pieniędzmi

Zaczęło się 13 lat temu. Wtedy ruszyła reforma emerytalna. Obok ZUS powstały otwarte fundusze emerytalne (OFE). Dziś już prawie 16 mln Polaków odkłada w nich na starość. Na indywidualne konta co miesiąc przekazują oni prawie jedną piątą swojej pensji (dokładnie 19,52 proc. wynagrodzenia brutto

Dlaczego liniowy jest OK

kwalifikacji. Osoby lepiej przygotowane do zawodu potrafią więcej i lepiej wyprodukować, w rezultacie przedsiębiorcom opłaca się je przyciągać do firmy, oferując im wyższe wynagrodzenie. Podatek progresywny obniża zyskowność inwestowania we własne kwalifikacje. Staliśmy się gospodarką otwartą, w której ludzie

Roczny limit w składkach emerytalnej i rentowych

Kwota ograniczenia podstawyWysokość rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w danym roku kalendarzowym nie może przekroczyć kwoty odpowiadającej 30-krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok

Jaką dostaniesz emeryturę?

zarabiał o 30 proc. więcej, niż wynosiło przeciętne wynagrodzenie, więc jego wskaźnik podstawy wymiaru wynosi 130 proc. Natomiast pan January, który zarabiał o 30 proc. mniej niż przeciętna krajowa, będzie miał podstawę 70 proc.Kolejny element to kwota bazowa . Jej nie trzeba wyliczać. Co roku ogłasza ją

Nie znalazłeś tego, czego szukasz? Zapytaj ekspertów
Bestsellery