awansu zawodowego

Miki Tsusaka, Boston Consulting Group

Awanse zawodowe kobiet są spóźnione

Awanse zawodowe kobiet są spóźnione

Wraz z awansem mężczyźni są zwykle bardziej zmotywowani i zaangażowani w pracę. Kobiety - przeciwnie. Powód? Firmy lepiej odpowiadają na potrzeby mężczyzn menedżerów. Ale robiąc to, tracą wiele utalentowanych liderek, które przestają zabiegać o wyższe stanowiska.

Rok zmian dla nauczycieli

Nowe zasady oceniania, wydłużony awans zawodowy, jednakowe pensum dla wszystkich specjalistów , - , ten rok szkolny będzie obfitował w liczne zmiany dla nauczycieli.

Rok zmian w pracy nauczycieli. Wiele punktów reformy odczują na własnej skórze. Znikają dodatki, trudniej o urlop zdrowotny

Nowe zasady oceniania, wydłużony awans zawodowy, jednakowe pensum dla wszystkich specjalistów - ten rok szkolny będzie obfitował w liczne zmiany dla nauczycieli.

Prezydent podpisał ustawę o Karcie Nauczyciela dot. m.in. podwyżek wynagrodzeń

; określenie bezpośrednio w przepisach ustawy minimalnej kwoty dodatku za wychowawstwo; skrócenie ścieżki awansu zawodowego nauczyciela i powrót do zasad oceny jego pracy sprzed 1 września 2018 r. z uwzględnieniem opinii rady rodziców, podano. "W odniesieniu do kwestii awansu zawodowego nauczyciela oraz

Gumtree.pl: 31% polskich pracowników umysłowych czuje wypalenie zawodowe

niskim wynagrodzeniu oraz potrzeba rozwoju przy małych szansach na awans. Zdaniem 43% pracowników praca zdalna może chronić przed wypaleniem zawodowym. Jak pokazują wyniki badania, 31% pracowników umysłowych w Polsce twierdzi, że są oni wypaleni zawodowo. W pierwszej trójce możliwych przyczyn

Polska awansowała na 21. miejsce w PwC Labour Market Performance Index

Warszawa, 26.09.2019 (ISBnews) - Polska awansowała o 10 miejsc na 21. pozycję w stworzonym przez PwC rankingu Labour Market Performance Index, analizującym dojrzałość rynku pracy w krajach OECD. Od 2007 r. Polska dokonała największego awansu spośród analizowanych państw. "Analiza PwC

Grupa Progres: 63% przedsiębiorców nie planuje ścieżek kariery pracowników

podejmowanych przez przełożonych wobec zespołu. Jedynie w 37% firm obowiązuje polityka planowania ścieżki kariery pracownika, 63% przedsiębiorstw takiej polityki nie prowadzi, mimo że jest to jeden z głównych powodów odejść z pracy ich podwładnych. Brak jasno określonych warunków awansu sprawia, że pracownik

Duże zmiany w kodeksie pracy [INFORMATOR]

Duże zmiany w kodeksie pracy [INFORMATOR]

nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w szczególności bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne

Polki pną się w górę, ale chcą coraz więcej pieniędzy. Jak przebić szklany sufit?

Polki pną się w górę, ale chcą coraz więcej pieniędzy. Jak przebić szklany sufit?

Awans nie jest już tylko marzeniem polskich kobiet, ale celem samym w sobie – 37 proc. ankietowanych przyjęłoby taką propozycję bez wahania. Niespełna 17 proc. zastanawiałaby się, czy sprosta, a 10 proc. martwiłoby się, że nie pogodzi obowiązków domowych z nowymi wyzwaniami. Aż 62 proc. Polek

Awans nauczyciela wydłuży się z około 10 do 15 lat. Trudniej o podwyżki

Awans nauczyciela wydłuży się z około 10 do 15 lat. Trudniej o podwyżki

Model awansu zawodowego nauczycieli, który ma służyć wspomaganiu ich rozwoju i poprawie jakości oświaty, powstał w 2000 r. Do tej pory wprowadzane były w nim jedynie drobne korekty – od tego roku zostanie radykalnie zmieniony, a przede wszystkim – wydłużony. Stopnie awansu pozostają bez

Zmiany w Karcie nauczyciela. Co zyskają, a co stracą nauczyciele?

Zmiany w Karcie nauczyciela. Co zyskają, a co stracą nauczyciele?

, które wypracowano w Ministerstwie Edukacji Narodowej, ale które formalnie zaproponowali posłowie, w większości mają wejść w życie od 1 września 2019 r. Nowelizacja Karty zakłada m.in. skrócenie ścieżki awansu zawodowego i powrót do starego systemu oceny pracy, sprzed 2018 roku. Nowelizacja Karty oznacza

Być może wrócą wcześniejsze emerytury dla nauczycieli. A może to tylko karta przetargowa?

Być może wrócą wcześniejsze emerytury dla nauczycieli. A może to tylko karta przetargowa?

dyscyplinarnych wobec nauczycieli, podwyżek, pensum, systemu awansu zawodowego omawiany ma być też system finansowania oświaty. - Mamy nadzieję, że przedyskutujemy również powrót do wcześniejszych emerytur - komentował wówczas szef ZNP Sławomir Broniarz. 8. Wcześniejsze emerytury jako karta przetargowa

Karol Krzywicki został zastępcą prezesa UKE ds. rynku pocztowego 

 przeszedł pełną ścieżkę awansu zawodowego: od specjalisty, poprzez naczelnika wydziału, dyrektora departamentu do zastępcy prezesa" - czytamy w komunikacie URE.  Funkcję zastępcy prezesa ds. pocztowych pełnił już w latach 2014-2016, podano także.  Prezes UKE jest organem

Pracuj.pl: 44% pracujących obawia się utraty zatrudnienia w związku z pandemią

nowe miejsce zatrudnienia, niż wcześniej (75%)" - czytamy w komunikacie poświęconym badaniu. Badania Pracuj.pl pokazują dużą mobilność zawodową pracowników - przynajmniej na poziomie deklaracji. Aż 77% pracujących respondentów - użytkowników Pracuj.pl zadeklarowało, że zmieni pracę, jeśli

No Fluff Jobs: Początkujący programista oczekuje 8 tys. zł, dostaje połowę mniej

szczególną uwagę na potencjał pracowników oraz zapewniają ścieżkę zawodowego awansu. Cieszy fakt, że młodzi programiści chcą się rozwijać i zdobywać coraz większe doświadczenie w swojej branży" - powiedział CEO No Fluff Jobs Tomasz Bujok, cytowany w komunikacie. 23% juniorów wskazuje, że ich

Work Service: Niezadowolenie z pracy to głównie skutek braku możliwości awansu

Warszawa, 13.10.2015 (ISBnews) - Wśród pracowników niezadowolonych ze swojej pracy, aż 60% wskazuje na brak możliwości realizowania zawodowych ambicji, a ponad 37% uważa, że ich pracodawca nie zapewnia im możliwości rozwoju. Jednocześnie prawie 40% badanych twierdzi, że nie mają szans na awans

PwC: Ponad 4/5 młodych woli zatrudnienie w firmie zamiast własnej działalności

Well.HR Joanna Kotzian. Połowa respondentów badania jako najważniejszy element w pracy wskazała przyjazną atmosferę (50%). Na kolejnych miejscach znalazły się: zdobycie doświadczenia zawodowego (49%), poczucie sensu wykonywanej pracy (43%), wysokie zarobki (42%) i praca zgodna z zainteresowaniami (36

Nauczycielskie przywileje i emerytury

Nauczycielskie przywileje i emerytury

wygaszanie gimnazjów dobiegnie końca. Poza kadrą nauczycielską zatrudnieni są w nich również pracownicy administracyjni oraz obsługi. Zmiany w Karcie nauczyciela Z 10 do 15 lat ma zostać wydłużona podstawowa ścieżka awansu zawodowego nauczycieli Przy okazji rewolucji minister edukacji Anna Zalewska

Jak zatrzymać pracowników? Wynagrodzenie nie zawsze jest najważniejsze

Jak zatrzymać pracowników? Wynagrodzenie nie zawsze jest najważniejsze

konkurencji. - Ten trend wyraźnie się nasila. Szanse na rozwój i awans w naszych badaniach zawsze plasował się wysoko, ale w obecnej sytuacji na rynku pracy, niskim bezrobociu i dynamice wzrostu wynagrodzeń przekraczającej 7 proc. zaczynają być kluczowe - mówi Andrzej Kubisiak, szef departamentu analiz

Czytelniczka o pracy w markecie: 21 lat stażu i 1900 brutto

Czytelniczka o pracy w markecie: 21 lat stażu i 1900 brutto

życia, większość czasu w handlu. Kiedyś zmieniłam zawód, zarabiałam dużo więcej, jednak warunki pracy doprowadziły do wypalenia zawodowego. Wróciłam do handlu i znowu zaczęłam od początku. W obecnej pracy o awans bardzo trudno. Są dni, kiedy jest tyle zajęć, że kolana i ręce bolą od dźwigania. Czasami

Work Service: Niemal 30% Polaków uważa, że firma nie zapewnia im rozwoju

sufitu w postaci zajętych stanowisk i braku kryteriów awansu. Jak podkreślają eksperci firmy rekrutacyjnej Antal, w obecnych warunkach rynkowych pracodawcy nie mają wiele czasu na reakcję, bo walka o pracowników rozgorzała na dobre. Specjaliści i menedżerowie otrzymują średnio 8 ofert pracy rocznie, a

MEN: Szkoła powszechna będzie 8-letnia od 2017 r., rezygnujemy z gimnazjów

. prowadzone już według nowej podstawy programowej, dodała. Minister zapowiedziała m.in. zwiększenie dodatku dla wychowawcy klasy, wspieranie finansowe małych szkół, a także wprowadzenie nowego stopnia awansu zawodowego - nauczyciel specjalista. "Chcę zaznaczyć, że to są założenia, to nie jest

Minister edukacji podpisała rozporządzenie ws. podwyżek dla nauczycieli o 5,35%

wysokość minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, wyjaśniono w komunikacie. "Od 1 kwietnia 2018 r. ustawa budżetowa przewiduje wzrost kwoty bazowej dla nauczycieli o 5,35%, tym samym wynagrodzenie średnie dla nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego także

Polska awansowała na 8. miejsce w zestawieniu PwC 'Women in Work Index' 2019

miejsce w skali roku oraz o 11 pozycji od 2000 r. Raport PwC "Women in Work Index" jest analizą sytuacji kobiet na rynku pracy w 33 krajach OECD, uwzględniającą takie czynniki jak różnica w wynagrodzeniu kobiet i mężczyzn, aktywność zawodowa obu grup, stopa bezrobocia oraz praca w pełnym

Szukasz pracy? Headhunterzy już na ciebie polują. Jak szukać pracy online? Jak stworzyć dobry profil w serwisach

Poziom bezrobocia w Polsce jest rekordowo niski. Nadal jednak blisko milion bezrobotnych jest zarejestrowanych w urzędach pracy, a wielu z tych, którzy mają zajęcie, narzeka na zbyt niskie płace i brak możliwości awansu. Jeśli masz unikalne kompetencje albo potrafisz się dobrze „sprzedać

Wynagrodzenie to nie wszystko przynajmniej dla kobiet [Grafika tygodnia]

W przypadku mężczyzn wszystko wydaje się prostsze - liczą się dla nich głównie pensja i możliwość awansu. Takie miękkie elementy kariery, jak udział w szkoleniach czy warsztatach, precyzyjnie określona ścieżka rozwoju albo łączenie pracy i życia rodzinnego, robią na nich umiarkowane wrażenie. A

Rząd przyjął reformę szkolnictwa wyższego - Konstytucję dla Nauki

studiów będzie skutkowała karą finansową nałożoną na uczelnię" - podano także. "Konstytucja dla Nauki udrażnia ścieżkę dydaktyczną kariery akademickiej: aby realizować swój awans zawodowy do szczebla profesora uczelni nauczyciel akademicki nie będzie musiał posiadać habilitacji. Nowym

"DGP":Sędzia ma się szkolić. Tylko za co

kwalifikacje zawodowe, brane jest pod uwagę między innymi wówczas, gdy stara się on o awans zawodowy. Poza tym od 2013 roku praca sędziów będzie poddawana ocenom okresowym. I tu również będą rozliczani ze szkoleń. Jeżeli okaże się, że wiedza sędziego w danej dziedzinie kuleje, zostanie on skierowany na

Work Service: Niemal 90% Polaków popiera zrównanie wynagrodzeń kobiet i mężczyzn

życiu zawodowym, co może odbijać się na ich perspektywach awansu czy poziomie wynagrodzeń. "Paradoks polskiej luki płacowej polega na tym, że wraz z wyższą pozycją w hierarchii firmowej rośnie poziom rozbieżności finansowych. Według danych Eurostatu, różnica wynagrodzeń na stanowiskach

KE: Opieka długoterminowa w Polsce wymaga reformy

i lepsze perspektywy awansu zawodowego, istnieje zatem problem emigracji lekarzy i pielęgniarek" - czytamy dalej.  Nabór i zatrzymanie lekarzy, aby pracowali w charakterze lekarzy rodzinnych (a także w innych specjalizacjach, takich jak anestezjologia) stanowią dla Polski szczególne

Emeryci, nauczyciele, urzędnicy, mundurowi, pielęgniarki. Kto dostanie podwyżkę w 2017 roku?

nie otrzymywała podwyżek od 2010 r. Wyjątkiem byli nauczyciele, którzy mieli podwyżkę w 2012 r. (w zależności od stopnia awansu zawodowego - od 83 zł do 114 zł) i mundurowi, którym rząd Donalda Tuska postanowił wypłacić np. w 2012 r. dodatkowo po 300 zł brutto. Odmrożenie płac nastąpiło w 2016 r., gdy

Podwyżki w budżetówce - kto może dostać większe wynagrodzenie?

1 stycznia: nastąpiła likwidacja dodatku na zagospodarowanie; mamy też nowe zasady awansu zawodowego (awans wydłużony z 10 do 15 lat, powiązany z oceną pracy nauczyciela); obligatoryjna ocena pracy (trzy lata po otrzymaniu awansu); ocena pracy na podstawie kryteriów, których wskaźniki określą

Jakie podwyżki dostaną nauczyciele, emeryci, renciści, policjanci i żołnierze. Jakie zmiany czekają ich w 2018 r. Komu odebrano przywileje

, jaka po reformie Karty nauczyciela spotkała nauczycieli. I tak od 1 stycznia: - nastąpiła likwidacja dodatku na zagospodarowanie, - mamy nowe zasady awansu zawodowego (awans wydłużony z 10 do 15 lat, powiązany z oceną pracy nauczyciela), - obligatoryjna ocena pracy (trzy lata po otrzymaniu awansu

Nadal jestem czynny zawodowo mając 74 lata

1. Media są niekonsekwentne. Z jednej strony apelują o późniejsze przechodzenie na emeryturę, z drugiej strony zgłaszają wnioski, żeby przy rewaloryzacji rent bogatszym dawać mniejszy procent rekompensaty. Czyli zniechęcają do wydłużania okresu działalności zawodowej i premiują tych z krótszym

Work Service: Co 10 pracownik w 2016 r. rozstał się z firmą na własne życzenie

życzenie. "Przy rekordowo niskich poziomach bezrobocia uwidocznił się rosnący niedobór na rynku pracy. Pracownicy często nie muszą aktywnie poszukiwać nowych możliwości zawodowych, bo do odejścia są nakłaniani przez konkurencyjne firmy. Z naszych badań wynika, że 22% Polaków uzyskało w ubiegłym roku

"Rz": Dyktat inżynierów

Gazeta pisze, że przy awansie na prezesa często decyduje nie kierunek ukończonych studiów, ale renoma uczelni, której jest on absolwentem. Dlatego młodzi ludzie mający ambicje kierowania firmami powinni studiować na najlepszych uczelniach technicznych. Prawdziwymi kuźniami prezesów są: Politechnika

Klucz do wyższej pensji? Nauka i zmiana pracy

pracodawcą o rozwiązaniu kontraktu. Po kilku nieprzyjemnych rozmowach się zgodził. Przyjechaliśmy z rodziną do Łodzi, skąd pochodzi moja żona. Tu znalazłem pracę w firmie Fujitsu. Nigdy nie byłem szczęśliwszy w zawodowym życiu. Trzeba się uczyć Przykład Denisa pokazuje, co znaczy wybór odpowiedniego

Przez reformę edukacji Zalewskiej nauczyciele masowo uciekają na wcześniejsze emerytury. Państwo traci na tym podwójnie

nie ma kim zastąpić, a problem będzie narastał, bo Anna Zalewska wydłużyła ścieżkę awansu zawodowego z mniej więcej 10 do 15 lat. A to oznacza, że już nie przez 3, ale 5 lat nauczyciele będą pracować na pierwszych dwóch poziomach, gdzie zarabia się najmniej. A to może jeszcze pogłębić negatywną

Skazani na wieczne dokształcanie

praktycy będą w stanie w tak krótkim czasie (studia odbywają się głównie w trybie weekendowym) przekazać wartościową i przede wszystkim użyteczną wiedzę. Studia podyplomowe utrzymują swoją pozycję szybkiego i skutecznego sposobu na przekwalifikowanie, zmianę branży lub przyspieszenie awansu dzięki

GSK planuje otworzyć Finance Hub w Poznaniu, zatrudni 200-300 osób w 2 ciągu lat

, choć nasz jest nieco bardziej ekspansywny. Naszym zdaniem, jest to dopiero początek naszej działalności w Poznaniu. Z punktu widzenia kariery i rozwoju zawodowego, Finance Hub może okazać się znakomitą szansą na rozwój kariery dla specjalistów z dziedziny finansów z Poznania, całej Polski, a także

PwC: Polska awansowała do czołówki państw UE pod względem wsparcia prorodzinnego

zakresie ulg na dzieci i świadczeń rodzinnych wynosi obecnie ok. 9 806 zł rocznie, ale w rzeczywistości aż 18 państw (tj. ponad 60%) nie osiąga tej wartości. Polska w tym zestawieniu znajduje się na miejscu 13., co oznacza awans aż o 11 pozycji w porównaniu z rokiem 2015, podano w komunikacie. "

Podwyżki dla nauczycieli, pielęgniarek i urzędników. O ile wzrosną pensje?

dodatkami - 3600 zł. Ostatni raz pensje nauczycieli wzrosły we wrześniu 2012 r. - w zależności od stopnia awansu zawodowego - od 83 zł do 114 zł. Teraz mają zostać podniesione o 1,3 proc., czyli o wskaźnik inflacji. 27 stycznia Ministerstwo Edukacji Narodowej ogłosiło projekt rozporządzenia w sprawie

Mastercard: Odsetek firm kierowanych przez Polki wzrósł r/r do 30,3%

 zbadania 57 gospodarek w regionach Dalekiego Wschodu, Bliskiego Wschodu i Afryki, Ameryki Północnej, Ameryki Łacińskiej i Europy. Kraje te, reprezentujące 78,6% kobiet aktywnych zawodowo na całym świecie, różnią się pod względem możliwości awansu kobiet, zasobów wiedzy i środków

Strategia Uniwheels zakłada zwiększenie przychodów do 700 mln euro do 2022 r.

, jakości i zyskowności we wszystkich zakładach produkcyjnych i wdrażanie najwyższych standardów procesów produkcyjnych. W ramach "kultury korporacyjnej zorientowanej na pracę zespołową wspierającą innowacyjność" zaplanowano awanse i rozwój zawodowy zespołu pracowników, ulepszanie procesów

Do spółki "na Misiewicza". Nie zgadniecie czyją jest żoną...

Kariera zawodowa Magdaleny Szymczuk nabrała tempa po ostatnich wyborach parlamentarnych, wygranych przez PiS. W styczniu została przewodniczącą rady nadzorczej Poczty Polskiej. W lutym - wiceprezesem spółki Tauron Obsługa Klienta (TOK). Na pytanie, kto zaproponował jej objęcie fotela w radzie

Zwykłe CV już nie wystarczy. Firmy szukają cię przez portale. Jak się do tego dobrze przygotować?

, profesjonalnym wizerunkiem fotograficznym. Ekspertka radzi, by unikać zamieszczania zdjęć z sytuacji prywatnych, z rodziną, ze znajomymi, zrobionych w czasie wakacji czy imprezy. Najbardziej profesjonalnym punktem w profilach jest opis ścieżki zawodowej, dlatego profil warto na bieżąco uaktualniać. - Kariera na

Deutsche Bank: Blisko 1/2 przedstawicieli wolnych zawodów odkłada na emeryturę

jednoznaczne - to właśnie osoby o wysokich dochodach, które działają zawodowo jako przedsiębiorcy, w największym stopniu odczują różnicę między zarobkami z czasu aktywności zawodowej a emeryturą. Z wyliczeń ZUS wynika, że świadczenia tej grupy będą o kilkaset złotych niższe od średniej ogółu

Uczelnie stawiają na zawody przyszłości

nie zmienia. Wysoka cena. Na SGH: 30 tys. zł i równowartość 9,5 tys. dol. (nie uwzględniając opłat za podręczniki i rekrutacyjnych) za 18-miesięczny kurs, o którym prof. Aniszewska mówi: "drugi etat". Ale później taki kurs często się zwraca w postaci awansu zawodowego i podwyżki.

Polskie studia MBA wciąż dają mniej niż zagraniczne

zawodowych i menedżerskich - potwierdza dr Małgorzata Gałązka-Sobotka, dyrektor Centrum Kształcenia Podyplomowego Uczelni Łazarskiego. - MBA to nie tylko zarządzanie, od lat dużym zainteresowaniem cieszą się u nas specjalności MBA Energetyka czy MBA w Ochronie Zdrowia. Inwestycja Według Ogólnopolskiego

NBP: Głównym powodem nowej emigracji Polaków są różnice w poziomie wynagrodzeń

danego kraju, poszuka pracy poza Polską w innym zagranicznym kraju" – czytamy w raporcie. Według NBP, następuje stopniowy awans zawodowy emigrantów z Polski, którzy przebywają za granicą co najmniej kilka lat, ale sektory w których pracują imigranci z Polski są wciąż selektywne. "W

Randstad: Zwiększenie zatrudnienia planuje 35% firm wobec 32% kwartał temu

trendzie na rynku pracy, który obserwujemy w ostatnim czasie widzimy fantastyczną sytuację pracownika. Jeśli popatrzymy na te sytuację z drugiej strony, w tym badaniu widać, że są duże braki w dostępie do pracowników. Oczekiwania pracowników nie dotyczą tylko wynagrodzeń, ale możliwości awansów, rozwoju

Forum Ekonomiczne w Davos. Przyjechało więcej kobiet, ale ciągle kobietę liderkę postrzega się jako agresywną i "rządzicielkę"

- zwłaszcza inżynierskich! - żeńskim członkom zespołów badawczych wyznacza się administracyjne zadania. W końcu - asertywne kobiety u progu kariery zawodowej określane są jako agresywne i "rządzicielki". - Dlaczego nie uznaje się tego po prostu za silne cechy przywódcze? - pytała w Davos Sandberg. I

Program 500+. Góra pieniędzy na wsparcie rodzin nie zawsze daje większą dzietność

.) nie osiąga tej wartości. Nie osiąga jej także Polska. Jednak wprowadzenie dodatków na dzieci z programu 500+ dało nam to awans aż o 11 pozycji w stosunku do roku poprzedniego. Wskoczyliśmy na 13. miejsce. A pomoc państwa sięga dziś 8 222 zł. Pierwszy w tym zestawieniu jest Luksemburg, w którym

Na rynku pracy coraz lepiej. Co trzeci Polak nie obawia się zmiany pracodawcy

Poprawiają się nastroje pracowników. Według badań co trzeci z nas deklaruje chęć zmiany pracy w nadchodzącej przyszłości. "W kwestii naszej zawodowej przyszłości jesteśmy nastawieni tak samo optymistycznie jak Czesi" - czytamy w raporcie Instytutu Badawczego "Randstad". Nie

EY: Zmiana mikroprzedsiębiorstw w małe firmy mogłaby zwiększyć PKB o 2,7%

Warszawa, 30.11.2017 (ISBnews) - Dla polskiej gospodarki bardzo korzystne byłoby upodobnienie struktury wielkościowej przedsiębiorstw do występującej w UE, polegające na awansie części mikroprzedsiębiorstw do kategorii firm małych. Dzięki takiej zmianie polski PKB mógłby być wyższy o 2,7%, wynika

Przegląd prasy

nowatorskich rozwiązań w ramach piaskownicy regulacyjnej  -- Ok. 166 tys. osób prowadzi fikcyjną działalność gospodarczą, by mniej oddawać państwu, szacuje Instytyt Badań Strukturalnych  -- Reaktywacja szkolnictwa zawodowego stoi pod znakiem zapytania ze względu na oferowane nauczycielom zarobki

Niezadowolona NowoczesnaPL

naciskom poszczególnych lobby zawodowych i społecznych, które chcą wyrwać dla siebie jak najwięcej kosztem innych obywateli. Myślę tu o przywilejach emerytalnych mundurowych, prokuratorów, górników i rolników, o Karcie nauczyciela, która blokuje awans najlepszym nauczycielom. Ważne jest to, czy będziemy

Pluje, żeby żyć. Polka testuje kawę w Londynie

właściwości i uczyć się odróżniać tę dobrą od złej. Okazało się, że ma do tego talent, i w końcu - w 2009 roku - dostała kolejny awans, już na testera. - Moi przełożeni zauważyli, że mam dużą pasję do kawy, i zaproponowali mi pracę testera. Zaczęłam się uczyć próbowania kawy przez codzienną analizę wywarów

Niższe zarobki kobiet u prywatnych pracodawców

zarabia kobieta, w dużej mierze zależy od jej wieku i sektora, w którym pracuje. Kobieta, która rozpoczyna karierę zawodową w sektorze publicznym, zarobi przeciętnie aż o blisko 1 tys. zł mniej (30 proc.!) niż mężczyzna w tym samym wieku. W sektorze prywatnym ta różnica wynosi "tylko" 10 

Polacy coraz częściej inwestują w mieszkania na wynajem. I mają za co

. - Polacy stają się mobilni. Co raz częściej zmiana lokum wiąże się z utratą pracy lub zawodowym awansem – mówi Horbaczewski. Większa mobilność niesie za sobą kilka konsekwencji, na pewno będzie rosło zapotrzebowanie na mieszkania z przeznaczeniem na wynajem.  Nieruchomości. Kiedy koniec boomu

Ważą się losy reformy mundurówek

uwagę nie ostatni miesiąc pracy jak teraz, ale ostatnie 12 miesięcy. To ważne. Dziś pensja mundurowych bywa w ostatnim miesiącu pompowana (awans na pożegnanie). Boni może podeprzeć się wyliczeniami pokazanymi niedawno przez Radę Gospodarczą. Na emerytury i renty dla żołnierzy, policjantów czy

Polskę i Koreę dzieli kulturowa przepaść. Czy połączenie LOT do Seulu pobudzą handel i inwestycje?

Ale początki współpracy nie były łatwe ani dla Koreańczyków ani dla Polaków. Częściowo pewnie wynika to z różnic kulturowych. Jak tłumaczy w rozmowie z nami Tomasz Szpikowski, honorowy konsul Korei Południowej w Polsce, Koreańczycy są skromni, godzą się na ciężką pracę nie oczekując awansu. Ogromnie

Fundacja Firmy Rodzinne: Polacy coraz bardziej doceniają firmy rodzinne

marketingowy dotarł do szerszej publiczności" – powiedziała  prezes Fundacji Firmy Rodzinne Katarzyna Gierczak Grupińska, cytowana w komunikacie. Dla 16% aktywnych zawodowo respondentów badania Polacy o firmach rodzinnych 2016 firma rodzinna jest wymarzonym przyszłym pracodawcą. Z kolei

Enxoo: 7 na 10 pracowników dużych i średnich firm jest zmotywowanych do pracy

powodami, dla których chcemy pracować.  Możliwość awansu, budowanie własnego wizerunku w firmie nie są postrzegane przez pracowników jako coś, co ich motywuje do działania" – powiedział dyrektor w Enxoo Robert Augustyniak, omawiając wyniki badania. Prawie 70% badanych stwierdziło, że

Zawód: piłkarz. Kopanie piłki nie jest łatwe

. Zacząłem trenować w wieku siedmiu lat. Z perspektywy zawodowego piłkarza tak wyobrażałeś sobie ten zawód? - Dla mnie - i myślę, że dla większości zawodowych piłkarzy - piłka nadal jest dziecięcą fascynacją. Ludzie sobie myślą: dwie godziny dziennie pobiega na treningu, sława, wywiady, świetne zarobki

Rząd proponuje: mundurowi zostaną 25 lat w pracy

Ósmego czerwca - prawdopodobnie już po raz ostatni - zbierze się specjalny zespół rządowych i związkowych ekspertów. Minister Michał Boni i przedstawiciele MSWiA będą negocjować porozumienie z Federacją Związków Zawodowych Służb Mundurowych. Chodzi o reformę systemu emerytalnego policjantów

Tygodniowy przegląd informacji ISBtech z sektora TMT

niż zarobki ceni sobie możliwość rozwoju i awansu, wynika z raportu No Fluff Jobs. Natomiast 63% ankietowanych pracowników IT awansowało w ciągu ostatnich kilku lat, ale tylko 41% jest z tego faktu zadowolonych.  Źródło: ISBnews E-commerce: Przekroczenie wartości 100 mld zł przez polski e

Przywileje zawodowe górników, nauczycieli, posłów [PORADNIK]

przywileje określa Karta nauczyciela. Na co może liczyć ta grupa zawodowa? ** Po siedmiu latach pracy, jeśli nauczyciel jest zatrudniony w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony, przysługuje mu roczny urlop dla poratowania zdrowia. W czasie urlopu zachowuje prawo do wynagrodzenia zasadniczego i świadczeń

Czy da się utrzymać nauczycielskie przywileje? [PORADNIK]

powinniśmy wzmocnić rolę dyrektora szkoły, dać skuteczne narzędzia nagradzania najlepszych nauczycieli i dopingowania słabszych. Trzeba także przemyśleć kwestie awansu zawodowego. Dzisiaj nauczyciel w ciągu 9 lat może przejść wszystkie szczeble awansu. I pytanie - jak rysować swoją ścieżkę kariery na kolejne

Cywil z ZUS ma gorzej

- Nie można nam zmniejszać chorobowego, jeśli nie mamy dodatków za służbę w niedzielę, święta, w nocy ani rekompensat za nadgodziny - argumentują mundurowe związki zawodowe. Twierdzą, że przegłosowana ustawa stawia ich w gorszej sytuacji od "zwykłych" pracowników. Związkowcy mówią to, co

Tygodniowy przegląd informacji ISBtech z sektora TMT

, powołując się na wstępne wyniki. Źródło: ISBnews   Artifex Mundi: Szacunkowe przychody ze sprzedaży produktów grupy kapitałowej wyniosły łącznie 5 621 tys. zł w I kw. br., podała spółka. Źródło: ISBnews   Agora: Rozpoczęła procedury konsultacji ze związkiem zawodowym w sprawie

Kiedy kończą się niewinne żarty, a zaczyna molestowanie

. Szantaż seksualny Pierwsza z nich to szantaż seksualny. Ma miejsce wtedy, gdy osoba molestująca to przełożony, od którego zależy awans, zatrudnienie, podwyżka. Przykład 1. Ordynator jednego z oddziałów szpitalnych został oskarżony o molestowanie w miejscu pracy. Pielęgniarki zarzucały mu, że wzywał je

Zawód: chórmistrz. "Sto lat" rozpoznaję po tekście, bo po melodii się nie da

jak w szkolnictwie ogólnym. Pensja zależy od stażu, stopnia awansu zawodowego, od wymiaru godzin. Urlop? - Pracując w szkole muzycznej, mam ferie zimowe i dwa miesiące letnich wakacji, ale w SCEK pracujemy cały rok. Oczywiście przysługuje mi ustawowy urlop. Jak wygląda pani typowy dzień? - Wstaję koło

Przegląd prasy

konkursów na projekty urządzić losowanie, rezultat byłby pewnie taki sam albo lepszy. A na pewno byłoby taniej --Rynek pracy przypomina społeczność, która reglamentuje awans. Kto źle zacznie zawodową ścieżkę, może utknąć na marginesie Gazeta Wyborcza --Dzięki tanim produktom wybiliśmy się na jednego z

Tygodniowy przegląd informacji ISBtech z sektora TMT

czas skrócił się dwukrotnie. Rekordzistom awans zajmuje nawet kilkanaście miesięcy. To wnioski z obserwacji przeprowadzonych przez szkołę programowania online Kodilla.com, która zbadała przebieg kariery blisko 2 tys. polskich programistów (dokładnie 1919 osób). Eksperci pod lupę wzięli profile

Jak spółdzielnia generałów zyskała na jednej operacji 20 mln zł. "Dzień bez walki to dzień stracony" [NASZE ŚLEDZTWO]

;Błękitnej Fali" wskazano, że członkami spółdzielni są wyłącznie żołnierze zawodowi, a celem spółdzielni jest zaspokojenie potrzeb mieszkaniowych kadry zawodowej oraz ich rodzin - wyjaśnia Małgorzata Golińska, rzecznik prasowy Agencji Mienia Wojskowego. Tylko że w Agencji nikt nie pytał na przykład, czy

Kobiety w biznesie. Inny styl, równa skuteczność

, komunikują się, motywują pracowników i są lepszymi graczami w grupie. Dążą do perfekcji i kładą duży nacisk na samokształcenie. Cechuje ich wysoka etyka zawodowa. Z kolei, jak pokazuje analiza Deloitte, mężczyźni nie mają problemów z podejmowaniem odważnych decyzji, są nastawieni na wyniki finansowe

Szefowa Yahoo, dziennikarka CNN, Beyonce i Elżbieta Bieńkowska. Oto najbardziej wpływowe matki świata

Cate Blanchett. Redakcja Pieniadze.gazeta.pl wybrała z tego zestawienia Każda z nich poważnie traktuje swoje macierzyństwo i każda jest niezwykle aktywna w życiu zawodowym. Ranking stanowić ma jedynie inspirację, pokazując kobiety, które w ubiegłym roku wspólnie dokonały wiele dla świata. My

Jaka jest nasza klasa średnia

było to tylko niecałe 15 proc. Jako grupa polscy przedsiębiorcy średniego kalibru dokonali więc gigantycznego awansu społecznego w ciągu jednego pokolenia. Także materialnego - przytłaczająca większość (ponad 80 proc.) ocenia swój poziom życia jako dobry lub bardzo dobry. Większość twierdzi także, że

Miliardowe przywileje wybranych. Pensje i dodatki w KGHM, policji i na kolei

emeryturze zależy od ostatniej pensji. Stąd częste awanse w wojsku i policji tuż przed odejściem na emeryturę. Cywil dostanie emeryturę z tego, co sobie uzbiera. - No i wreszcie wiek emerytalny . Mundurowy, aby odejść na emeryturę, musi służyć co najmniej 25 lat i ukończyć 55. rok życia . Ale dotyczy to

Najlepsi polscy menedżerowie: młodzi, wykształceni, doświadczeni

departamencie kart Sygma Bank Polska. W MasterCard pracuje od 2007 r., zaczynał od kierowania działem sprzedaży. W komunikacie o awansie Skowronka firma informowała, że 'przyczynił się do znaczącego wzmocnienia pozycji MasterCard w zakresie oferowania innowacyjnych form płatności, takich jak płatności

Nowa prezes KW. Czy "baba na dole" przyniesie pecha?

. Do tej pory w górnictwie funkcjonuje przesąd, że "baba na dole przynosi pecha", ale tym nowa prezes nie musi się martwić. Na dół kopalni będzie pewnie zjeżdżać rzadko. Strzelec-Łobodzińska, absolwentka prawa na Uniwersytecie Śląskim, karierę zawodową zaczynała w Zespole Elektrociepłowni

Francuski superminister w Polsce. "Prowadzimy makroekonomiczną terapię szokową"

). Jak Pan zareagował na manifestacje wymierzone w nowe francuskie prawo pracy? - Kiedy pojawiła się nowa ustawa, nastąpiły bardzo żywe reakcje młodzieży i związków zawodowych. Jak to interpretuję? Myślę, że obecne trudności ekonomiczne i socjalne - m.in. 10-procentowe bezrobocie - tworzą napięcia

Policjanci i żołnierze będą pracowali 10 lat dłużej niż teraz

zwany awans na pożegnanie. - To patologia. I dobrze, że rząd z nią kończy. Mundurowym nie stałaby się krzywda, gdyby ich emerytura była wyliczana nawet nie z trzech ale np. z pięciu czy siedmiu wybranych lat. Ich emerytury i tak są bowiem dużo wyższe niż innych Polaków - mówi Wiktor Wojciechowski

Jak chorobowe wpływa na wysokość emerytury [PORADNIK]

obniża więc proporcjonalnie świadczenie. I tak jeżeli ktoś 10 proc. swojej kariery zawodowej spędził na L-4, będzie miał świadczenie niższe o 10 proc. Wacławik zapewnia, że w przypadku osób, które często chorują i zarabiają poniżej średniej krajowej, jedyna szansa na przyzwoite świadczenie to renta

Ranking najlepszych funduszy emerytalnych "Gazety"

zestawieniem te różnice rosną. Biorąc pod uwagę, że na emeryturę odkładamy przynajmniej 30 lat, to gdy będziemy kończyć pracę zawodową, mogą one być znacznie większe. ZWYCIĘZCY Najlepszym funduszem emerytalnym minionego roku okazał się Generali. To awans z piątego miejsca. Włosi wygrali w jednej kategorii, a w

Który kandydat na prezydenta najlepszy dla gospodarki?

. Ale to, co mówi teraz, raczej nie przypadnie do gustu przedsiębiorcom. - Dzisiaj z szuflad lewicy muszą wyjść projekty ustaw zmian w prawie podatkowym i prawie pracy, które wzmocniłyby pracownika i związki zawodowe w nierównej walce z biznesem - przekonuje. - Sukces krajów, które wybrały opiekuńczy

MNiSW: Sukces, maturzyści idą na uczelnie techniczne

. Przyjeżdżają i chcą rozmawiać po angielsku. W Polsce jest z tym kłopot. - Dlatego bardzo wielkie szanse na awans mają osoby po szkołach zawodowych i technikach znające angielski - dodaje dyrektor Cyganek. Co by tu poprawić? Cyganek jest sceptyczny: - Wygląda to na wypłacanie stypendium niemal za sam wybór

Haruj całe życie, będziesz biedny

awansu. Skrócenia czasu pracy może żądać każdy pracownik - z dziećmi lub nie - a pracodawca może powiedzieć "nie" tylko wtedy, jeśli udowodni, że istnieją ku temu ważne powody. W efekcie Holandia ma jeden z najniższych poziomów bezrobocia w Unii (6,9 proc. pod koniec 2013 r.) i wiele wskazuje

Mentoring

. Jego zadaniem jest m.in. wspieranie ucznia, ostrzeganie przed możliwymi problemami, a nawet popieranie przy awansach. Uczniem zostaje nowozatrudniony pracownik na samym początku swojej kariery zawodowej. Mentoring dzieli na się na cztery etapy: inicjację, czyli początkową fazę nawiązywania współpracy

A jak sobie radzi Twój fundusz emerytalny?

Ponad 280 tys. - tyle młodych osób otrzymało w ostatnich tygodniach od ZUS wezwanie do wyboru jednego z 15 działających Otwartych Funduszy Emerytalnych (OFE). Rozpoczęli oni niedawno karierę zawodową i obecnie muszą przystąpić do tzw. II filaru. Jeśli nie zrobią tego do środy, to ZUS wyręczy ich i

Maks Kraczkowski w PKO BP, czyli polityka w banku

ostrzejszymi walkami frakcyjnymi w swej partii. W "Wyborczej" często krytykowaliśmy poprzednie rządy za to, że ułatwiały awans w strukturach gospodarczych działaczom partyjnym. Nigdy jednak nie odbywało się to tak bezczelnie, z takim lekceważeniem opinii publicznej jak obecnie. Sam Kraczkowski często

Pracujący biedni

McPracami, czyli zajęciami niskopłatnymi, odtwórczymi i zamykającymi drogę awansu. Sytuacja, kiedy praca zarobkowa łączy się z biedą, to zjawisko dużo szersze. Odnosi się do przedstawicieli różnych grup społeczno-zawodowych, o różnym poziomie wykształcenia i różnym wieku". Kto to jest "pracujący