1 4 etatu wynagrodzenie

Leszek Kostrzewski

Większa płaca minimalna i dodatki

Większa płaca minimalna i dodatki

Od przyszłego roku płaca minimalna wzrośnie do 2600 zł brutto. Rząd postanowił też, że do pensji minimalnej nie będzie się liczyć dodatek stażowy.

Płaca minimalna - wszystko, co warto wiedzieć

Płaca minimalna - wszystko, co warto wiedzieć

). Gdyby pracowała na 1/4 etatu, jej pensja wyniosłaby 525 zł miesięcznie. Co się nie liczy do płacy minimalnej Zgodnie z ustawą do płacy minimalnej nie wlicza się: nagrody jubileuszowej odprawy emerytalnej lub rentowej, wynagrodzenia za nadgodziny. I, co najważniejsze: wynagrodzenia za pracę w porze

Płaca minimalna w górę! Sprawdź, jakie jeszcze świadczenia będą wyższe od przyszłego roku

Płaca minimalna w górę! Sprawdź, jakie jeszcze świadczenia będą wyższe od przyszłego roku

dojdzie do wypadku, pomocnikowi przysługuje jednorazowe odszkodowanie. Część etatu Pensji minimalnej nie dostaniemy też, gdy jesteśmy zatrudnieni na część etatu (np. na pół czy 3/4). Wtedy wysokość minimalnego wynagrodzenia ustala się proporcjonalnie do liczby godzin pracy, przypadającej do przepracowania

Zerowy PIT dla młodych. Kto zyska, a kto straci na obietnicach PiS-u

Zerowy PIT dla młodych. Kto zyska, a kto straci na obietnicach PiS-u

życia ma wejść w życie 1 października 2019 r. Zerowa stawka podatkowa zastąpi 18-proc. próg i będzie dotyczyć wyłącznie płatników PIT-37, czyli pracujących na etatach i umowach-zleceniach. Ministerstwo Finansów przewiduje zerowy PIT tylko dla młodych zatrudnionych na etacie. Poza tym z podatku będą

Urlopy, zasiłki, ochrona przed zwolnieniem - co przysługuje mamom i kobietom w ciąży?

Urlopy, zasiłki, ochrona przed zwolnieniem - co przysługuje mamom i kobietom w ciąży?

– w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie. Podczas urlopu matka otrzymuje zasiłek, który wynosi 100 proc. jej wynagrodzenia. Macierzyński można podzielić. Część – nie więcej niż 6 tygodni – matka może odebrać jeszcze przed porodem. Maksymalnie 6 tygodni może

Zarabia najniższą pensję krajową. Ma niespłaconą chwilówkę, ale komornik nie ma prawa zabrać mu ani grosza

Zarabia najniższą pensję krajową. Ma niespłaconą chwilówkę, ale komornik nie ma prawa zabrać mu ani grosza

tego wynagrodzenia ochroną przed potrąceniami). Uwaga! Jeżeli dłużnik pracuje na niepełnym etacie, kwota wolna od zajęcia będzie proporcjonalnie mniejsza (np. 816,5 zł na pół etatu). Dla pensji wyższych od minimalnej obowiązują górne limity – dla długów alimentacyjnych maksymalnie 60 proc., a dla

Rosnące płace nadal wpływają pozytywnie na konsumpcję wg analityków

płac, uważają analitycy.  Według danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w listopadzie 2018 r. wzrosło o 7,7% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach zwiększyło się o 3% r/r. W ujęciu miesięcznym, przeciętne wynagrodzenie wzrosło o

Ile zarabiają stewardesy i stewardzi? Na śmieciówce nie mają z czego opłacić składek

Ile zarabiają stewardesy i stewardzi? Na śmieciówce nie mają z czego opłacić składek

języków obcych, jak chińskiego czy koreańskiego, w wysokości ok. 1 tys. zł.  Zarobki kontraktowych stewardes Z kolei stewardesy i stewardzi zatrudnieni na kontraktach na B2B w PLL LOT dostają od 4 do 7 tys. zł brutto, a średnio - ok. 5,5 tys. zł (widełki są węższe niż w przypadku etatów, bo

Płace będą rosły w tempie ok. 7% r/r w kolejnych miesiącach wg analityków

roku ubiegłego wydaje się raczej negatywny. W marcu 2018 r. wynagrodzenia notowały wzrost o 6,9% r/r. Również czas pracy był czynnikiem oddziałującym lekko negatywnie na dane. W marcu br. liczba dni roboczych była mniejsza o 1 w stosunku do marca ub. roku i o tyle samo większa stosunku do lutego br

Dynamika płac nie przyspieszy w kolejnych miesiącach wg analityków

miesiące. Zdaniem niektórych ekonomistów dynamika zatrudnienia może obniżyć się do ok. 3% r/r, a w 2019 r. może kształtować się w zakresie 1-2% r/r.  W ujęciu realnym, wynagrodzenia w firmach wzrosły w październiku o 5,7% r/r wobec 4,7% we wrześniu. Większość ekonomistów utrzymuje, że roczna

Randstad: 26% pracodawców zwiększy wynagrodzenia w najbliższym czasie

; przeprowadzonego przez Instytut Badawczy Randstad. Nieco ponad 1/4 pracodawców zwiększy w najbliższym czasie wynagrodzenia. Liczba takich deklaracji utrzymuje się na stabilnym poziomie (spadła z 27% przed rokiem do 26% obecnie). "Analizując deklaracje pracodawców dotyczące zwiększenia w najbliższym czasie

Presja płacowa może narastać w 2019 r. wg analityków

Warszawa, 19.03.2019 (ISBnews) - Lutowe dane dotyczące wzrostu płac znalazły się znacząco powyżej konsensusu, a dane o zatrudnieniu potwierdziły stabilizację wzrostu zatrudnienia. Większość analityków zrewidowała już prognozę wzrostu wynagrodzeń na 2019 roku w górę i dostrzega możliwość

Jak samodzielnie opłacać składki do ZUS i NFZ? Czy da się płacić mniej na emeryturę i leczenie?

Jak samodzielnie opłacać składki do ZUS i NFZ? Czy da się płacić mniej na emeryturę i leczenie?

;y” to stopień niepełnosprawności. I tak: 0 wpisuje osoba nieposiadająca orzeczenia o niepełnosprawności, 1 – ci, którzy mają orzeczenie o lekkim stopniu, 2 – o umiarkowanym, 3 – o znacznym lub 4 – w przypadku orzeczenia o niepełnosprawności wydawanego osobom do 16. roku

Rząd przyjął nowelę zwiększającą środki na ochronę zdrowia do 6% PKB w 2024 r.

wejścia zmienionych przepisów w życie, z mocą obowiązującą od 1 lipca 2018 r.): 1. lekarze rezydenci Lekarz odbywający szkolenie specjalizacyjne w ramach rezydentury w dziedzinie określanej jako nie priorytetowa (nie deficytowa) otrzyma wynagrodzenie większe o 600 zł miesięcznie, natomiast w

Podatki, PPK i ZUS. Kto i ile straci na zmianach planowanych przez rząd?

Podatki, PPK i ZUS. Kto i ile straci na zmianach planowanych przez rząd?

etacie, ale też zatrudnionych np. na umowę-zlecenie. Co miesiąc mamy wpłacać do PPK minimum 2 proc. pensji netto, a maksymalnie 4 proc. Prawie drugie tyle dołoży pracodawca, który każdemu pracownikowi „doda” przynajmniej 1,5 proc., ale nie więcej niż 4 proc. To oznacza, że na konto ma wpływać

Kto ile zarobi w 2019? Zobacz, kto wywalczył większą podwyżkę

Kto ile zarobi w 2019? Zobacz, kto wywalczył większą podwyżkę

podwyższające o 5 proc. minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego, z wyrównaniem od 1 stycznia. Kolejna podwyżka ma być od 1 września. „W sumie  od 1 września 2019 r. wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela stażysty będzie wyższe o 371 zł, nauczyciela kontraktowego o 381 zł, nauczyciela mianowanego o

Premier podpisała rozporządzenie ws. wzrostu płacy min. do 2000 zł od stycznia

Warszawa, 13.09.2016 (ISBnews) - Premier Beata Szydło podpisała rozporządzenie Rady Ministrów, na mocy którego płaca minimalna wzrośnie do 2000 zł od stycznia 2017 r. "Rozporządzenie o minimalnym wynagrodzeniu podpisane. Od 1 stycznia 2017 roku minimalna płaca to 2000 zł" - napisała

Pracownicze plany kapitałowe. Najważniejsze pytania i odpowiedzi związane z nowym programem oszczędzania na emeryturę

Pracownicze plany kapitałowe. Najważniejsze pytania i odpowiedzi związane z nowym programem oszczędzania na emeryturę

Przyszli emeryci oprócz państwowej emerytury z ZUS mają też dostawać emeryturę dodatkową. Tak zakłada przygotowana przez rząd reforma. Odpowiednia Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych (PPK) zacznie obowiązywać 1 lipca. Oto najczęściej zadawane przez czytelników pytania związane z nową ustawą

Spowolnienie dynamiki zatrudnienia może wskazywać na trwały trend wg analityków

danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw we wrześniu 2018 r. wzrosło o 6,7% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach zwiększyło się o 3,2 r/r. W ujęciu miesięcznym, przeciętne wynagrodzenie spadło o 0,6% i wyniosło 4 771,86 zł. Natomiast

Wzrost płac będzie sięgał 7-8% r/r w kolejnych miesiącach wg analityków

3,4 r/r. W ujęciu miesięcznym, przeciętne wynagrodzenie spadło o 0,6% i wyniosło 4 798,27 zł. Natomiast zatrudnienie w przedsiębiorstwach w ujęciu miesięcznym nie zmieniło się i wyniosło 6 229,1 tys. osób. Większość ekonomistów podtrzymuje, że dynamika płac będzie kształtować się na podwyższonych

Na ile lat przed emeryturą szef nie może cię zwolnić?

Na ile lat przed emeryturą szef nie może cię zwolnić?

. Potwierdził to Sąd Najwyższy. Czytaj też:  Jak zatrzymać pracowników? Wynagrodzenie nie zawsze jest najważniejsze Trzeba mieć etat Aby skorzystać z okresu ochronnego, trzeba być zatrudnionym na umowie o pracę. Wymiar etatu nie ma znaczenia – może to być nawet 1/16. Ważne, aby była to umowa na czas

Rynek pracy pozostaje stabilny, będzie wsparciem dla konsumpcji wg analityków

szczególnie istotny w przypadku takich działów jak przetwórstwo przemysłowe czy budownictwo, gdzie znaczną część wynagrodzeń stanowią wynagrodzenia otrzymywane w systemie akordowym, a na te wpływ ma czas pracy. Kolejnym elementem oddziałującym na dane były znaczące podwyżki płacy minimalnej. Od 1 stycznia br

Work Service: Polacy pracują średnio 45 godzin tygodniowo, rosną nadgodziny

" - dodał Kubisiak. Najwięcej czasu obowiązkom zawodowym poświęcają osoby prowadzące własną działalność gospodarczą - aż 72% pracuje ponad 40 godzin tygodniowo, a średnia dla tej grupy to 55 godzin. 1/3 zatrudnionych na pełen etat spędza w miejscu zatrudnienia ponad 40 godzin. To dowód na to, że

Popyt na pracowników będzie się nasilał w 2018 r. wg analityków

przekroczy 4%. Dane są neutralne dla krajowej polityki pieniężnej. Przy nieprzejednanie gołębiej retoryce RPP i zmienionej funkcji reakcji Rady nie spodziewamy się podwyżki stóp wcześniej niż w 2019" - analitycy PKO BP.  "W styczniu dynamika wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw utrzymała

Silny popyt na pracę utrzyma się, presja płacowa nadal umiarkowana wg analityków

umiarkowana presja płacowa. Główny Urząd Statystyczny (GUS) podał dziś, że przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lutym 2017 r. wzrosło o 4% r/r wobec 4,3% r/r w poprzednim miesiącu, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach zwiększyło się o 4,6% r/r wobec 4,5% r/r wzrostu w poprzednim

FPP: Restytucja ozusowania umów zleceń zwiększyłaby wpływy FUS o 2,7 mld zł

;      Ujednolicenie zasad podlegania obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu osób wykonujących pracę na podstawie umów agencyjnych, umów zlecenia, innych umów o świadczenie usług, do wysokości 30–krotności przeciętnego wynagrodzenia. 4.   

Nawet 350 tys. Polaków będzie dostawać niższe pensje. To skutek ustawy o podniesieniu składek ZUS

od stycznia 2018 r., ostatecznie w Senacie ustawę przesunięto o rok i będzie obowiązywać od 1 stycznia 2019 r. Bez limitu składek ZUS - samozatrudnienie zamiast etatu Wyższej składki będzie można uniknąć. Pracodawcy ostrzegają, że firmy, aby zmniejszyć koszty, będą zachęcać pracowników do rezygnacji

Podwyżki dla nauczycieli, pielęgniarek i urzędników. O ile wzrosną pensje?

jako podstawa wynagrodzenia. Czy pielęgniarki dostaną za urlop albo za pracę na dwóch etatach? Do OZZPiP wpłynęło wiele pytań. Czy pracodawca może nie przyznać mi podwyżki, jeśli jestem na urlopie zdrowotnym? Pracodawca ma wybór. Może przyznać podwyżkę lub przeznaczyć środki otrzymane od NFZ dla

Popyt na pracę będzie nadal rósł, presja płacowa coraz silniejsza wg analityków

presji płacowej. Główny Urząd Statystyczny (GUS) podał dziś, że Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w październiku 2017 r. wzrosło o 7,4% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach zwiększyło się o 4,4 r/r. W ujęciu miesięcznym, przeciętne wynagrodzenie wzrosło o 2,3% i wyniosło 4

Napięcia na rynku pracy mogą spowodować znowu szybszy wzrost płac wg analityków

dotychczasowego jego obrazu. Dynamika przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw utrzymała poziom zbliżony do zanotowanego w lutym, do czego przyczyniło się m.in. wejście w życie z dniem 1 marca podwyżek w handlu. Jednocześnie stabilna pozostaje dynamika zatrudnienia, mimo że popyt na pracowników w

Nastąpi dalsze przyspieszenie wzrostu wynagrodzeń w 2018 r. wg analityków

przyznają podwyżki dla pracowników wewnętrznych. Ich skala będzie zależna od branży, ale już od 1 stycznia obowiązują nowe stawki minimalne, przewidujące wzrost wynagrodzeń o 5%. Jednak biorąc pod uwagę warunki rynkowe należy się spodziewać, że dynamika wzrostu płac w kolejnych miesiącach będzie szybsza niż

Presja płacowa pojawi się wkrótce, zatrudnienie ustabilizuje się wg analityków

miesiąca (4,7% r/r). Chociaż odczytowi wynagrodzeń za wrzesień nie sprzyjał kalendarz (liczba dni roboczych była taka sama jak przed rokiem, podczas gdy miesiąc wcześniej był to o 1 dzień roboczy więcej), to nie sądzimy, by w pełni efekt kalendarzowy tłumaczył wyhamowanie dynamiki płac. Odpowiedzi na

Tempo wzrostu płac może przewyższać tempo wzrostu zatrudnienia wg analityków

ujęciu miesięcznym, przeciętne wynagrodzenie spadło o 1,9% i wyniosło 4 489,07 zł. Natomiast zatrudnienie w przedsiębiorstwach w ujęciu miesięcznym wzrosło o 0,2% i wyniosło 5 991,1 osób. Konsensus analityków ankietowanych przez ISBnews wynosił odpowiednio 4,3% wzrostu r/r w przypadku wynagrodzeń i 4,5

Lipcowe dane wskazują na umiarkowaną presję płacową wg analityków

. Główny Urząd Statystyczny (GUS) podał dziś, że przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lipcu 2017 r. wzrosło o 4,9% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach zwiększyło się o 4,5% r/r. W ujęciu miesięcznym, przeciętne wynagrodzenie spadło o 0,1% i wyniosło 4 501,52 zł. Natomiast

Majowe dane wskazują na możliwość narastania presji płacowej wg analityków

zatrudnienie w przedsiębiorstwach zwiększyło się o 4,5% r/r. W ujęciu miesięcznym, przeciętne wynagrodzenie spadło o 2,2% i wyniosło 4 390,99 zł. Natomiast zatrudnienie w przedsiębiorstwach w ujęciu miesięcznym nie zmieniło się i wyniosło 5 990,4 osób. Konsensus analityków ankietowanych przez ISBnews

Dane o zatrudnieniu i płacach sugerują przyspieszenie dynamiki PKB wg analityków

;Z kolei dynamika zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw w maju utrzymała się na poziomie 2,8% r/r, zgodnie z medianą prognoz rynkowych. W ujęciu miesięcznym zatrudnienie wzrosło o ok. 4 tys. etatów, nieco szybciej niż przed miesiącem jak i w maju przed rokiem. Dane potwierdzają utrzymywanie się

Manpower: 12% firm chce zwiększać zatrudnienie w ciągu kwartału

Warszawa, 13.12.2016 (ISBnews) - Spośród 752 przebadanych w Polsce pracodawców, 12% przewiduje zwiększenie całkowitego zatrudnienia w I kw. 2017 r. (wobec 15% w IV 2016 r.), 8% zamierza redukować etaty (wobec odpowiednio 7%), a 73% (wobec 75%) nie planuje zmian personalnych, podano w

Płace mogą nadal rosnąć, ale miejsc pracy może przybywać wolniej wg analityków

poziomów po nieoczekiwanie mocnej zwyżce w lipcu (przesunięcia premii). Z kolei dynamika zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu spadła do 3,1% r/r z 3,2% r/r w lipcu, poniżej mediany prognoz rynkowych (3,2% r/r). W ujęciu miesięcznym zatrudnienie obniżyło się o ok. 1 tys. etatów, co oznacza

Zatrudnienie i płace mają szansę dalej rosnąć w 2016 r. wg analityków

8,4% i wyniosło 4515,28 zł. Natomiast zatrudnienie w przedsiębiorstwach w ujęciu miesięcznym wzrosło o 0,2% i wyniosło 5625,8 tys. osób. Trzynastu ankietowanych przez ISBnews analityków oczekiwało, że wynagrodzenia w tym sektorze w grudniu zwiększyły się o 1,2-4% r/r, przy średniej na poziomie 3,37% r

Od przyszłego roku więcej odłożymy na emeryturę. Rząd wprowadza dodatkową emeryturę z PPK

propozycja kary dla tych, którzy będą unikać tego obowiązku. To grzywna od 1 tys. zł do nawet 1 mln zł. Wpłaty wnoszone przez pracodawcę nie mają być wliczane do wynagrodzenia pracownika, które przecież stanowi podstawę ustalenia wysokości obowiązkowych składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe

Milion osób z dłuższą ochroną przedemerytalną. Kiedy można zwolnić emeryta i ile można dorobić do emerytury?

2017 r. Jego czteroletni okres ochronny rozpoczął się 1 marca br. Ma prawo do 3-miesięcznego wypowiedzenia, które kończy się pod koniec maja. Mimo że w maju pan Adam będzie już podlegał ochronie, to jego umowa o pracę przestanie obowiązywać. Emeryt na etacie Aby skorzystać z przepisów o okresie

Zatrudnienie będzie nadal rosło, a także presja na płacę wg analityków

na dynamikę płac. Jedynym elementem stabilizującym dynamikę wynagrodzeń poniżej 4% jest utrzymująca się deflacja, która jednak stopniowo będzie wygasać" - główny ekonomista Noble Option Rafał Sadoch. "W marcu zatrudnienie wzrosło o 2,7 proc. rdr po wzroście 2,5 proc. rdr w lutym

Po wyborach PiS zaplanował olbrzymie podwyżki składek na ZUS. Projekty ustaw już są

;pięć patentów, jak zaoszczędzić na ZUS, i jeden zupełnie inny. 1. Dodatkowe oskładkowanie pracowników Ministerstwo Finansów ujawniło to już w aktualizacji programu konwergencji na lata 2019-22, gdzie w planach zapisano „ograniczenie unikania płacenia składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe

Emerytura przedsiębiorcy - sprawdź, jak zadbać o przyszłość

2018 r. będzie można prowadzić tzw. działalność nierejestrowaną. – Proponujemy, aby osoby prowadzące działalność gospodarczą, których przychody nie przekraczają 50 proc. minimalnego wynagrodzenia, czyli obecnie 1 tys. zł, a w 2018 r. 1050 zł, nie musiały rejestrować swojej działalności i tym

Bezbronni ochroniarze, czyli kłopot z płacą minimalną

edukacji (6 zł na rękę, opóźnienia w wynagrodzeniach) - że już stosuje klauzule społeczne, m.in. wymóg zatrudniania na umowę o pracę. Ministerstwo Finansów (6 zł netto, brak pomieszczenia socjalnego, umundurowanie niedostosowane do warunków atmosferycznych) podpisało opiewającą na mniej więcej 1 mln zł

Dane o zatrudnieniu i płacach pozytywnie wspierają wzrost PKB wg analityków

w Polsce deflacja siła nabywcza wynagrodzeń jest jeszcze wyższa (w marcu wzrost wyniósł 6.5%r/r). Zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw także stopniowo się zwiększa (w marcu przyrosło 3.0 tys. miejsc pracy) i w kolejnych miesiącach trend ten powinien zostać utrzymany. Nowe etaty powstają, i

Mundurowi, księża, górnicy, rolnicy już dziś mają superprzywileje emerytalne. A PiS będzie je jeszcze zwiększał. Jak?

policji, straży pożarnej czy straży granicznej przebywający na zwolnieniu dostawali 100 proc. poborów z dodatkami i nagrodą roczną. Zmniejszenie wynagrodzenia na L-4 szybko przełożyło się na statystyki – mundurowi nagle ozdrowieli. Liczna zwolnień spadła o ponad 30 proc. Zmniejszenie chorobowego od

Szukasz pracy? Headhunterzy już na ciebie polują. Jak szukać pracy online? Jak stworzyć dobry profil w serwisach

. Jestem pracownikiem biurowym z ponad 4-letnim doświadczeniem w małej firmie i dużej korporacji. Potrafię efektywnie koordynować przepływ korespondencji (150 maili dziennie). Szukam pracy w firmie z perspektywą rozwoju. Przejrzyste i ciekawe podsumowanie zawodowe nie powinno być dłuższe niż 3-4 zdania

Podatki, emerytury, pensje. Kto korzysta, a kto traci na rządach PiS? [ANALIZA]

wynagrodzenia obłożone są ogromną daniną na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. - Dość wskazać, że aby pracownik zatrudniony obecnie na pełen etat z minimalnym wynagrodzeniem za pracę mógł otrzymać 1355,69 zł pensji, to jego pracodawca musi ponieść koszt zatrudnienia w wysokości 2231,29 zł - wylicza Hinc. To

Zatrudnienie i płace będą rosły w kolejnych miesiącach wg analityków

.). Według nich, wynagrodzenia w tym sektorze w sierpniu zwiększyły się o 2,7-4% r/r, przy średniej na poziomie 3,48% r/r. Zdaniem ekonomistów, raczej nie należy oczekiwać istotnego przyspieszenia dynamiki płac, ani dynamicznych zmian na rynku pracy. Obecne dane wskazują jednak, że siła nabywcza

Zatrudnienie ma szansę dalej rosnąć wraz z rosnącą presją płacową wg analityków

oskładkowania umów zleceń od nowego roku. Według danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS), przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w listopadzie wzrosło o 4% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach zwiększyło się o 1,2% r/r. W ujęciu miesięcznym, przeciętne wynagrodzenie wzrosło o 1,3% i

PiS przegłosował ustawę o PPK. Opozycja: To skok na kasę Polaków. Jak będziemy oszczędzać - co wiemy o dodatkowej składce na emeryturę?

nieprawidłowości przy płaceniu na PPK. Obecnie ustawa nakłada za to grzywnę (do 1,5 proc. funduszu wynagrodzeń), a za uchylanie się od płacenia składek można zapłacić nawet do 1 mln zł. – Grzywna w kwocie odpowiadającej wartości wymaganych wpłat to może być bardzo wysoka kwota, szczególnie że w

Tempo wzrostu płac i zatrudnienia może osłabnąć wg analityków

. Niższa niż w czerwcu dynamika wynagrodzeń przełożyła się na lekki spadek dynamiki funduszu płac w ujęciu nominalnym do 8,1% z 8,6% r/r w czerwcu, niemniej wciąż dynamika funduszu płac utrzymuje się na poziomie najwyższym od ok. 4 lat. Ponadto po uwzględnieniu wskaźnika inflacji, tj. w ujęciu siły

Dane z rynku pracy wciąż dobre, pomimo spowolnienia w przemyśle wg analityków

wskazują na kontynuację stabilnej poprawy sytuacji na krajowym rynku pracy i kreacji etatów mimo przejściowego spowolnienia w przemyśle" - analityk Banku Pekao Piotr Piękoś "Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w listopadzie br. wzrosło jedynie o 2,7% r/r wobec wzrostu o 3,8% r

Płace będą nadal rosły w kolejnych miesiącach wg analityków

Głównego Urzędu Statystycznego (GUS), przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw we wrześniu wzrosło o 4,1% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach zwiększyło się o 1% r/r. W ujęciu miesięcznym, przeciętne wynagrodzenie wzrosło o 0,9% i wyniosło 4059,19 zł. Natomiast zatrudnienie w

Wyjaśnienie wykonawcy na temat rażąco niskiej ceny musi być przekonujące

. Wykonawca oznajmił nam, iż podając cenę na zadanie kierował się stawkami jakie obowiązują w województwie Lubelskim i Dolnośląskim. Koordynator w tych województwach otrzymuje wynagrodzenie na cały etat 3.000 zł, a wykonawca przyjął stawkę za 1/2 etatu i dlatego zaproponował takie wynagrodzenie. Pragnę

Zatrudnienie i płace będą nadal rosły wspierając konsumpcję wg analityków

. Poniżej przedstawiamy najciekawsze cytaty z wypowiedzi ekonomistów: "Spodziewamy się utrzymania obecnych tendencji w sektorze firm do końca roku - wzrostu zatrudnienia o ok. 1% r/r i płac o ok. 3-4% r/r, co powinno wspierać wzrost konsumpcji prywatnej" - analitycy Banku Zachodniego WBK

Rząd obiecał konstytucję dla biznesu, ale serwuje też niekorzystne zmiany dla firm. Jaki się szykuje 2017 rok?

. 6. Ulgi na innowacje - PLUS Od początku 2016 r. firmy, które prowadzą prace badawczo-rozwojowe (B+R), mogą wliczyć w koszty dodatkowo część poniesionych na te badania wydatków. W efekcie zapłacą niższy podatek. W koszty można wliczyć m.in. wynagrodzenia pracowników (na etacie), którzy pracowali przy

Średnia pensja mocno w górę. Zatrudnienie też rośnie szybciej

kraju z wolna coraz trudniej o kolejne ręce do pracy. To dlatego, że gospodarka rośnie w dosyć szybkim tempie. Choć 1. kwartał był pod tym względem rozczarowujący, to zdaniem ekonomistów spowolnienie do 3 proc. jest przejściowe i na koniec tego roku wzrost może wynieść blisko 4 proc. PKB. Hojniejsi, bo

Przegląd prasy

Warszawa, 22.05.2017 (ISBnews) - Poniżej przedstawiamy wybór najważniejszych informacji z prasy. Rzeczpospolita --Millward Brown: 3/4 osób od 18 do 35 lat pracuje, ale tylko połowa ma etat, reszta - inne umowy --Emilewicz: Liczymy, że przygotowane przez nas ułatwienia dla przedsiębiorców

Manpower: 11% firm chce zwiększać, a 6% zmniejszać zatrudnienie w ciągu kwartału

Warszawa, 08.12.2015 (ISBnews) - Spośród przebadanych w Polsce pracodawców, 11% przewiduje zwiększenie całkowitego zatrudnienia, 6% zamierza redukować etaty, a 79% nie planuje zmian personalnych w perspektywie najbliższych trzech miesięcy, podano w raporcie "Barometr Manpower Perspektyw

Jak (jeszcze) wcześniej zostać emerytem. Po obniżeniu wieku zmienią się zasady przechodzenia na emerytury pomostowe i świadczenia przedemerytalne

. Zwłaszcza tych, którzy dorabiają. Na pomostówkach i świadczeniach kompensacyjnych obowiązują limity zarobków. Jeśli przekroczymy 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia (od 1 września – 2954,50 zł brutto), świadczenie zostanie zmniejszone. Jeśli przekroczymy 130 proc. przeciętnej pensji (od 1 września

W filharmonii zarabiają jak w Biedronce. Muzycy zapowiadają strajk

, natomiast kierownik w Biedronce - ponad 4 tys. zł brutto. I po dwóch latach wynagrodzenie tego ostatniego wzrasta do 5,9 tys. zł brutto. Tyle nie zarabia w filharmonii nawet koncertmistrz (4,5 tys. zł), który do każdego koncertu musi się uczyć trudnych partii solowych. Pracownik sklepu wymaga

Potrącą część naszej pensji na dodatkową emeryturę

z firm zatrudniających od 20 do 49 pracowników. Wreszcie od lipca 2020 r. ponad 5,2 mln pracowników z firm mających od 1 do 19 pracowników oraz jednostki z sektora finansów publicznych. Agresywne czy bezpieczne? Kto wybierze towarzystwo funduszy inwestycyjnych, które będzie inwestowało nasze

Umowy śmieciowe: Sprawdź, do czego masz prawo

w ubezpieczeniu zdrowotnym i opłacaniu składek wynosiła nieprzerwanie: + od 3 miesięcy do 1 roku - zapłacimy teraz 810,74 zł + od 1 roku do 2 lat - 2 026,86 zł + powyżej 2 lat do 5 lat - 4 053,71 zł + powyżej 5 lat do 10 lat - 6 080,57 zł + powyżej 10 lat - 8 107,42 zł. Pod dobrowolne ubezpieczenie

Stawka 12 zł/godz. to większe bezrobocie i szara strefa - Debata ISBnews/CAS

godzinę stopniowo w ciągu 3-4 lat od 1 stycznia 2017 r. i powiązanie tego procesu ze zwiększeniem kwoty wolnej od podatku, do czego mamy właśnie dochodzić stopniowo. Nie byłoby wtedy szoku dla gospodarki, a obietnica polityczna zostałaby spełniona i nie zachwiałaby się gospodarka" - tłumaczył

Miliardowe przywileje wybranych. Pensje i dodatki w KGHM, policji i na kolei

8 proc. - Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych - blisko 6 proc. - Czternasta pensja - ponad 5 proc. - Deputat węglowy - ok. 5 proc. - Barbórka - ponad 4 proc. Dodatki za szkodliwe i niebezpieczne warunki pracy - blisko 3 proc. Pracownicy KGHM mają prawa też do

NBP: Firmy liczą się z pogorszeniem koniunktury w najbliższych miesiącach

z ankiety Narodowego Banku Polskiego (NBP) przeprowadzanej w czerwcu br. wśród 1 868 firm. "Oceny bieżącej sytuacji sektora przedsiębiorstw, pozostawały w II kw. nadal dobre, mimo niewielkiego spadku optymizmu wśród respondentów. Natomiast większość prognoz, zwłaszcza

Rosną różnice między najbiedniejszymi a najbogatszymi emerytami

kupować coraz mniej. Obecnie emerytury i renty rosną wszystkim o ustalony procent (o wskaźnik inflacji i 20 proc. realnego wzrostu płac). W rezultacie najbiedniejsi dostają podwyżkę groszową, za to najbogatsi - całkiem sporą. Na przykład w tym roku wszystkie świadczenia wzrosły o 4 proc. To oznaczało, że

Zysk netto Raiffeisen Bank Polska spadł o 18,3% r/r w I półr.

ubiegłego. Spadek wyniku r./r. był m.in. skutkiem braku jednorazowych przychodów ze sprzedaży składników majątku trwałego , które wystąpiły w I  półroczu 2015 r." - czytamy w raporcie. Wynik odsetkowy grupy z działalności kontynuowanej w I półr. wyniósł 486,3 mln zł i był o 4% wyższy w skali

Przegląd prasy

Warszawa, 27.07.2016 (ISBnews) -  Poniżej przedstawiamy wybór najważniejszych informacji z prasy.  Dziennik Gazeta Prawna -- Do tej pory dostaliśmy zaledwie 1 proc. środków, jakie Bruksela przyznała nam na lata 2014–2020. Pod względem tempa wydawania funduszy zajmujemy

Kredyt na mieszkanie. Kto może go dostać? [Pieniądze Ekstra]

27-letni Marcin pracuje w dużej warszawskiej agencji marketingowej. Mimo że pracuje osiem godzin dziennie, zatrudniony jest na jedną trzecią etatu. Z tego tytułu zarabia jedną trzecią pensji minimalnej, czyli 560 zł brutto. Ale za cały miesiąc dostaje 3,5 tys. zł na rękę. Reszta pensji wypłacana

Sposoby na wyższą emeryturę i rentę

za wybrane lata pracy. Zakład wyliczył zerowy dochód, bo nie miał dokumentów potwierdzających ile zarabialiśmy i uznawał, że w danych latach nie mieliśmy żadnych dochodów. Od 1 stycznia 2009 r. ZUS zamiast zerowych dochodów bierze pod uwagę najniższe wynagrodzenie dla danego okresu. Tym samym

PIT-y 2017. Jak rozliczyć PIT

. Mamy tu więc m.in.: wynagrodzenia uzyskiwane za pracę (na etacie, z umowy-zlecenia), emerytury i renty (krajowe i zagraniczne), prawa autorskie, przychody z działalności gospodarczej, przychody z wynajmowania mieszkania, zasiłki (np. dla bezrobotnych). Na szczęście jest też spora grupa przychodów

Pięć sposobów na wyższą emeryturę [PORADNIK]

. przeciętnego wynagrodzenia pomniejszonego o składki na ubezpieczenia społeczne. Co roku ogłasza ją GUS, obowiązuje od 1 marca do końca lutego następnego roku. Zazwyczaj co roku jest wyższa. Wniosek o przeliczenie trzeba złożyć w oddziale ZUS. Nie każdy może zamienić emeryturę. (Trzeba osiągnąć ustawowy wiek

Przegląd prasy

usunięcie 66,5% zgłoszonych przypadków mowy nienawiści --6 i 7 czerwca w Brukseli odbędzie się szczyt dotyczący przyszłości internetu --Od 1 września znikną gimnazja, a pracę straci co najmniej 6 tys. nauczycieli, kolejne 10 tys. nie będzie miało pełnego etatu - wynika z danych ZNP z większości

PIT-y 2017. Jak rozliczyć PIT?

. Mamy tu więc m.in.: wynagrodzenia uzyskiwane za pracę (na etacie, z umowy-zlecenia), emerytury i renty (krajowe i zagraniczne), prawa autorskie, przychody z działalności gospodarczej, przychody z wynajmowania mieszkania, zasiłki (np. dla bezrobotnych). Na szczęście jest też spora grupa przychodów

Tygodniowy przegląd informacji ISBtech z sektora TMT

przyczyni się do wzrostu wynagrodzeń.  Źródło: ISBnews AI: Niemal 90% Polaków korzysta na co dzień z rozwiązań wykorzystujących sztuczną inteligencję, równocześnie aż 70% z nas wciąż wyobraża sobie sztuczną inteligencję jako humanoidalnego robota znanego z filmów science-fiction, wynika z badania

Jak dorobić do emerytury i renty

jest niższa, ZUS będzie wypłacał tę poprzednią (wyższą). 1. Zamiana wcześniejszej emerytury na zwykłą Gdy osiągniemy ustawowy wiek emerytalny, a poprzednio przez co najmniej 30 miesięcy dorabialiśmy na wcześniejszej emeryturze, można (zgodnie z art. 53 ust. 4 ustawy o emeryturach) zamienić emeryturę

Ten wykres pokazuje, dlaczego w Polsce pracodawca może zrobić z pracownikiem, co tylko chce

wybrało po prostu pracę, która pozwala godnie żyć i nie martwić się o to, jak zapłacić rachunki, wyżywić się i ubrać. Problem 4. Wynajem mieszkań jest za drogi - Wynagrodzenia w Polsce są po prostu za niskie w porównaniu z kosztami życia. Wielu Polakom bardziej opłaca się wyjechać do Wielkiej Brytanii. I

Renta z ZUS: komu się należy i jak się o nią starać

. przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego (od 1 grudnia 2012 r. to 2457,20 zł brutto). Po przekroczeniu tego progu renta jest zmniejszana. Ważne! ZUS może potrącić maksymalnie: - 528 zł - z renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, - 396,03 zł - z renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy, - 448,83

Tygodniowy przegląd informacji ISBnews z sektora TMT

spółka. Agora spodziewa się 1-3% wzrostu w segmencie TV, 5-8% wzrostu w segmencie Internet, 7-10% spadku w segmencie Czasopisma, od 2% spadku do 2% wzrostu w segmencie Radio, 1-3% wzrostu w segmencie Reklama Zewnętrzna, 14-17% spadku w segmencie Dzienniki oraz 1-4% wzrostu w segmencie Kino.  Źródło

Emerytura dla rolnika po zmianach

2012 r. to 2552,30 zł). Jeżeli przekroczymy tę kwotę, nasze świadczenie będzie zmniejszone. Gdy natomiast przekroczymy 130 proc. średniego wynagrodzenia (od 1 czerwca to 4740 zł), wtedy świadczenie jest zawieszane. Bez względu na wysokość osiąganego przychodu nie podlegają zawieszeniu ani zmniejszeniu

Tak się zarabia w Szwajcarii. Warto tam wyjechać?

. Skończyła go w sierpniu i dosyć szybko znalazła pracę na pół etatu. Zarabia około 1,7 tys. franków na rękę plus premia, w sumie trochę ponad 2 tys., co przy obecnym kursie helweckiej waluty daje ponad 8 tys. zł. Brzmi bajecznie, ale - jak mówi Kamila - przeżycie w Genewie za taką pensję jest wręcz

Pity 2012, czyli ostatnie takie zeznanie podatkowe

fiskusowi w zeznaniu rocznym. Mamy tu więc m.in.: wynagrodzenia uzyskiwane za pracę (na etacie, z umowy-zlecenia), emerytury i renty (krajowe i zagraniczne), prawa autorskie, przychody z działalności gospodarczej, przychody z wynajmowania mieszkania, zasiłki (np. dla bezrobotnych). Na szczęście jest też

Chcesz zwiększyć swoją emeryturę? To możliwe!

wynagrodzenia pomniejszonego o składki na ubezpieczenia społeczne. Co roku ogłasza ją GUS. Obowiązuje od 1 marca do końca lutego następnego roku. Zazwyczaj co roku jest wyższa. Jest więc o co się starać. Emerytura i renta składają się z dwóch części - socjalnej i stażowej. ZUS jednak podwyższa tylko część

Dla kogo emerytura minimalna?

, czy 3-4 tys. zł. A przecież wiadomo, że ten, kto ma 1 tys. zł, kupuje inne rzeczy niż ten, kto ma 4 tys. Ten biedniejszy większy procent ze swojego świadczenia przeznacza na żywność, opłaty za mieszkanie. Powinno się więc przy waloryzacji stworzyć osobne koszyki inflacyjne dla biedniejszych i

Sposoby na wyższą emeryturę

. A ta ma wpływ na wysokość emerytury. Im jest wyższa, tym wyższa emerytura. Kwota bazowa to 100 proc. przeciętnego wynagrodzenia pomniejszonego o składki na ubezpieczenia społeczne. Co roku ogłasza ją GUS, obowiązuje od 1 marca do końca lutego następnego roku. Zazwyczaj co roku jest wyższa. Jest więc

Podwyżki, zmiany i wyższe składki. Co nam szykuje rząd w 2012 roku?

niż w 2011 roku. Wyjątek: w okresie pierwszego roku pracy pracownika jego wynagrodzenie może być niższe i wynosić 80 proc. pensji minimalnej, czyli 1200 zł (wzrost o 91,20 zł w porównaniu z rokiem 2011). Z szacunków Ministerstwa Finansów wynika, że w Polsce pensję minimalną otrzymuje blisko 4 proc

Nowelizacja ustawy Pzp z 29 sierpnia 2014 r.

wprowadzić zamieszanie związane z tym, jaki tryb jest stosowany. Trudno też jednoznacznie stwierdzić, czy zaproponowana procedura stanowi postępowanie o udzielenie zamówienia. W art. 5a ust. 1 ustawy Pzp jest ona określona jako "postępowanie określone w ust. 2-4". Art. 5a ust. 2 ustawy Pzp zawiera

Popracujemy do 67 roku życia

Polak osiągnie wiek emerytalny. Będzie za to coraz mniej osób pracujących. Za 23 lata będzie ich tylko 20,7 mln (o blisko 4 mln mniej niż dziś) i według PKPP Lewiatan, jeżeli nie podnieślibyśmy wieku emerytalnego, w 2040 r. już tylko 1 osoba pracowałaby na 1 emeryta. Reforma rozpocznie się już w

Nauczycielskie przywileje i emerytury

się z: – 8-letniej szkoły podstawowej, – 4-letniego liceum ogólnokształcącego, – 5-letniego technikum, – 3-letniej branżowej szkoły I stopnia, – 3-letniej szkoły specjalnej przysposabiającej do pracy, – 2-letniej branżowej szkoły II stopnia, – szkoły

Poradnik: Skąd się bierze emerytura, co ją obniża, co powiększa, jak odkładać

jesteś zatrudniony na etacie? Składki emerytalne również są odprowadzane. Uwaga, jest tu wyjątek - jeśli zarabiasz na stałej umowie o pracę co najmniej tyle, ile wynosi minimalne wynagrodzenie za pracę, to wtedy z tytułu umowy-zlecenia możesz (ale nie musisz) płacić składek. Przykład: pan Jan od 1 do 31

Jak mieć wyższą emeryturę

. podstawy wymiaru za każdy rok okresów składkowych, - 0,7 proc. podstawy wymiaru za każdy rok okresów nieskładkowych. Przykład. Pan Tomasz pracował 39 lat (35 lat okresów składkowych i 4 lata okresów nieskładkowych). Zarabiał mniej, niż wynosiło ówczesne przeciętne wynagrodzenie, i jego wskaźnik podstawy

Jak mieć wyższą emeryturę

., rozpoczęły pracę po 1 stycznia 1999 r., przed 1999 r. przepracowały mniej niż sześć miesięcy. Uwaga! Teraz to się zmieniło. W przyjętej przez Sejm w ubiegłym roku ustawie osoby, które były odprawiane z kwitkiem, bo pracowały krócej niż pół roku i jeden dzień przed 1999 r. (np. 4 czy 5 miesięcy), mają powody

Emerytura czy etat - ostatni moment na wybór

zwolnić z pracy. Do kiedy najpóźniej? Z ustawy wynika, że pracujący na etatach emeryci muszą to zrobić do końca września. Jeżeli decyzji nie podejmą, ZUS od 1 października zawiesi im wypłatę emerytury. Teoretycznie więc na decyzję mamy niewiele, zaledwie kilka dni. Tak naprawdę jednak czasu jest więcej

Zmiany w emeryturach. Sprawdź, jakie świadczenie dostaniesz na starość

Po ostrych sporach koalicjanci PO i PSL doszli do porozumienia w sprawie podwyższenia wieku emerytalnego. Projektem resortu pracy zajmie się rząd, a później Sejm. I tak od 2013 roku rząd będzie zrównywał i podwyższał wiek emerytalny co roku o 3 miesiące (tzn. co 4 miesiące o 1 miesiąc), aż osiągnie

Jak chorobowe wpływa na wysokość emerytury [PORADNIK]

umowę o dzieło. Ta forma zatrudnienia nie podlega ubezpieczeniom społecznym. - Przedsiębiorcom. Osoby prowadzące własną firmę odprowadzają składkę od zadeklarowanego dochodu, który nie może być niższy od 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia. I zdecydowana większość płaci takie właśnie minimalne składki