świadczenia chorobowego

Portal Skarbiec.Biz

Pracujesz na L4? Możesz ponieść konsekwencje

Pracujesz na L4? Możesz ponieść konsekwencje

W 2014 roku ZUS w wyniku kontroli zwolnień lekarskich cofnął lub zmniejszył świadczenia chorobowe na kwotę 177 mln zł. W 2015 roku liczba ta sięgnęła 196 mln zł. Jeśli więc przebywasz na L4, lepiej byś faktycznie wracał do zdrowia. Inaczej mogą czekać cię finansowe konsekwencje.

Przedsiębiorca będzie chorował taniej. Koniec dojenia ZUS

Część przedsiębiorców naciąga państwo na 6-tysięczne zasiłki chorobowe. Uważają, że mają do tego prawo, bo ZUS i tak niewiele im daje. Resort pracy chce to ukrócić i uderza w chorobowe. Od stycznia nie wystarczy opłacanie przez trzy miesiące składek, aby dostać po 6 tys. zł brutto miesięcznie - przedsiębiorcy dostaną dwa razy mniejsze świadczenia

"GP" - Chcą dopłaty do zaniżonych zasiłków

"Gazeta Prawna" pisze, że coraz więcej pracowników występuje z wnioskami do ZUS i firm o przeliczenie zasiłków i wynagrodzeń chorobowych. Takie wnioski mogą składać od 7 lipca, po wejściu w życie wyroku Trybunału Konstytucyjnego. Uznał on, że do podstawy wyliczenia świadczenia chorobowego wchodzi każdy składnik wynagrodzenia, na przykład premia czy nagroda.

Nasi chorowici mundurowi

Owszem, ten system emerytalny policji i wojska właśnie się zmienia, ale tylko dla funkcjonariuszy wstępujących teraz do służby. Jednak nawet po zmianach będą oni mogli o wiele wcześniej niż inni Polacy przejść na emeryturę, bo już w wieku 55 lat. I będą mieli wyższe świadczenia od przeciętnych

Co się należy pracującym studentom?

Co się należy pracującym studentom?

koncie w ZUS. – Dzięki zgłoszeniu do ubezpieczeń społecznych student już wówczas zasila składkami swoje indywidualne konto w ZUS. To, po spełnieniu wymogów wskazanych w przepisach, pozwoli mu na skorzystanie ze świadczeń z ubezpieczeń społecznych, jak np. zasiłku chorobowego, opiekuńczych czy

Jest jedna choroba, która pozwala być na zasiłku tak długo jak w trakcie ciąży

Jest jedna choroba, która pozwala być na zasiłku tak długo jak w trakcie ciąży

. Ostatecznością jest postępowanie komornicze. Chorobowe, opiekuńcze, macierzyński – Każdy, kto opłaca składki na ubezpieczenie chorobowe, po spełnieniu warunków zapewnia sobie prawo do świadczeń. Gdy będziemy niezdolni do pracy z powodu choroby czy urazu, otrzymamy zasiłek chorobowy. Jeżeli zachoruje nam

ZUS zaostrza kontrole zwolnień lekarskich. Wstrzymuje wypłaty zasiłków

ZUS zaostrza kontrole zwolnień lekarskich. Wstrzymuje wypłaty zasiłków

przedsiębiorców. W oświadczeniu napisał, że matki nie złamały prawa, a mimo to ZUS żąda od nich zwrotu świadczeń z odsetkami. Nawet jeżeli płaciły dobrowolne składki chorobowe po to, żeby po urodzeniu dziecka skorzystać z zasiłku macierzyńskiego, „to należy im dać medal za przedsiębiorczość i odpowiedzialne

Błędna interpretacja ZUS-u. Przedsiębiorca musi zapłacić zaległe składki

Błędna interpretacja ZUS-u. Przedsiębiorca musi zapłacić zaległe składki

. To spowodowało jednak pewne negatywne konsekwencje. Pół roku temu kobieta urodziła dziecko - i przez to, że nie płaciła chorobowego, nie miała prawa do urlopu macierzyńskiego. - Znajoma podpowiedziała mi jednak, że mogę starać się o świadczenie rodzicielskie, bo ono należy się każdemu, nawet tym, co

Macierzyństwo a własna firma. Co się należy kobietom w ciąży i po porodzie?

Macierzyństwo a własna firma. Co się należy kobietom w ciąży i po porodzie?

, by terminowo opłacała dobrowolną składkę chorobową. Opłacanie po terminie może spowodować odmowę wypłaty zasiłku. W trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego można kontynuować prowadzenie działalności gospodarczej bez obawy utraty świadczenia. Jak wyjaśniają w ZUS, jeśli osoba prowadząca działalność

Chory? Jedź do sanatorium. Zapłaci ZUS

Chory? Jedź do sanatorium. Zapłaci ZUS

O świadczenia rehabilitacyjne możemy się starać, gdy zachorowaliśmy lub jesteśmy na tyle wyczerpani fizycznie lub psychicznie, że nie możemy dalej pracować. Nie można go dostać od razu, gdy zachorujemy. Przysługuje dopiero po wyczerpaniu okresu pobierania zasiłku chorobowego (gdy jesteśmy na

Komu się należy świadczenie rehabilitacyjne? Komu ZUS odmawia wypłaty pieniędzy?

Komu się należy świadczenie rehabilitacyjne? Komu ZUS odmawia wypłaty pieniędzy?

zachorowaliśmy lub jesteśmy na tyle wyczerpani fizycznie lub psychicznie, że nie możemy dalej pracować. Świadczenia nie można dostać od razu. Przysługuje dopiero po wyczerpaniu okresu pobierania zasiłku chorobowego (gdy jesteśmy na zwolnieniu), czyli po 182 dniach, a w przypadku zachorowania na gruźlicę lub w

Sąd wydał wyrok w sprawie kuriozalnej decyzji ZUS

Sąd wydał wyrok w sprawie kuriozalnej decyzji ZUS

lekarskie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia. Przepis ten stosuje się odpowiednio do zasiłku opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego. Oddział ZUS, przeprowadzając kontrolę prawidłowości wykorzystywania zwolnienia

W ciąży na zwolnieniu? W czasie kontroli z ZUS nie dostaniesz pieniędzy. "Sama na siebie doniosłam"

W ciąży na zwolnieniu? W czasie kontroli z ZUS nie dostaniesz pieniędzy. "Sama na siebie doniosłam"

ZUS-owska kontrola ciężarnej na zwolnieniu może trwać 2-3 miesiące. W tym czasie ZUS nie wypłaca ani zasiłku chorobowego, ani - po porodzie - świadczeń związanych z macierzyństwem. Jeśli kobieta nie przekona o swej uczciwości urzędników, musi dochodzić swoich praw w sądzie. Znów mijają miesiące, a

Zwolnienie lekarskie. Będzie trudniej o pieniądze

Zwolnienie lekarskie. Będzie trudniej o pieniądze

r. ponad 18,4 mld zł. Pracodawcy zapłacili ponad 6,9 mld zł, a pozostałą kwotę - w zasiłkach chorobowych - ZUS. Aby ograniczyć wydatki, Zakład tylko w 2018 r. przeprowadził 496,3 tys. kontroli osób na zwolnieniach. Rezultat? 32,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę świadczeń na kwotę 31,2 mln

Koszty zatrudnienia pracownika [PORADNIK]

Koszty zatrudnienia pracownika [PORADNIK]

, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz szkolenia BHP. Co istotne, pracodawca powinien też liczyć się z możliwością wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop oraz świadczenia chorobowego (do momentu przejęcia obowiązku przez ZUS). - Należy wspomnieć, że wraz z upływem stażu pracy pracownik

Jak zatrudnić cudzoziemca i dlaczego warto zrobić to legalnie

Jak zatrudnić cudzoziemca i dlaczego warto zrobić to legalnie

, rentowemu, wypadkowemu i chorobowemu. Ponadto podlega też ubezpieczeniu zdrowotnemu. Od 1 stycznia 2020 r. wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę na cały etat nie może być niższe niż 2600 zł. Cudzoziemiec może założyć także własną firmę i świadczyć dla nas określoną pracę. Wówczas jako osoba prowadząca własną

Alkoholik na rencie. Najpierw pił do upadłego, potem pił, żeby żyć. Milion dni na L4 - za chorych płaci państwo

Alkoholik na rencie. Najpierw pił do upadłego, potem pił, żeby żyć. Milion dni na L4 - za chorych płaci państwo

to w 2016 roku po raz pierwszy przewyższyły wydatki na renty z tytułu niezdolności do pracy. W 2014 roku wydatki na absencję chorobową – finansowaną z FUS i funduszy zakładów pracy – stanowiły 41,6 proc. wydatków na świadczenia związane z niezdolnością do pracy. W 2015 roku było to 44,6

Jedno konto w ZUS dla firm. Jakie są haczyki?

Jedno konto w ZUS dla firm. Jakie są haczyki?

Świadczeń Pracowniczych. Przelew jest teraz jeden. To ZUS musi później rozdzielić pieniądze na poszczególne fundusze. Dzięki temu przedsiębiorca oszczędza czas i pieniądze. Jedno konto w ZUS. Gdzie przelać pieniądze? „Na przelewie wpisujesz tylko numer rachunku bankowego – Twój numer rachunku

PwC: Pandemia może zwiększyć skalę pracy zdalnej i potrzebę cięć kosztów firm

wysokości 1,214 euro miesięcznie), a w Wielkiej Brytanii do jednego dnia zmniejszono czas nabywania prawa do świadczenia chorobowego, podano także. "Praca zdalna podczas izolacji zmieniła charakter i pracę zespołów kadrowo-płacowych na zawsze. Od teraz automatyczne rozwiązania i digitalizacja to nie

Zmiany w kodeksie pracy. Pracownicy 50 plus z nowymi przywilejami: przerwa w pracy i dłuższy urlop

Zmiany w kodeksie pracy. Pracownicy 50 plus z nowymi przywilejami: przerwa w pracy i dłuższy urlop

Fundusz Pracy bez żadnych dodatkowych warunków. Podobne zwolnienia obowiązują przy składkach na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Dodatkowo ta sama ustawa o promocji zatrudnienia przewiduje, że bezrobotni powyżej 50. roku życia mają pierwszeństwo w skierowaniu do udziału w programach

Coraz więcej Polaków pobiera świadczenie rehabilitacyjne

Coraz więcej Polaków pobiera świadczenie rehabilitacyjne

zł brutto. Świadczenie nie w każdym czasie jest identyczne. I tak wynosi: * 90 proc. podstawy wymiaru zasiłku chorobowego – za okres pierwszych 90 dni jego pobierania, * 75 proc. tej podstawy – za pozostały okres, * 100 proc. tej podstawy – jeżeli niezdolność do pracy przypada w

Czy muszę pracować zdalnie w domu, czy mogę pojechać na działkę? Prawnicy Czytelnikom odc. 41

Czy muszę pracować zdalnie w domu, czy mogę pojechać na działkę? Prawnicy Czytelnikom odc. 41

przysługują świadczenia z ubezpieczenia społecznego, między innymi zasiłek chorobowy czy jednorazowe odszkodowanie. radca prawny Jan Jarzyński – partner w Kancelarii Prawnej Jarzyński & Wspólnicy Jarzyński i Wspólnicy - Kancelaria Prawna Jarzyński & Wspólnicy istnieje od 1989 roku i jest jedną z

Program gosp. FPP i CALPE ma przynieść +4,6 mld zł rocznie finansom publicznym

), - efektów poprawy jakości ochrony zdrowia i ograniczenia absencji chorobowych oraz rent z tytułu niezdolności do pracy (+2,2 mld zł), podano w materiale prasowym. Koszt realizacji programu gospodarczego wyniósłby 9,1 mld zł - przewiduje się wzrost wydatków z tytułu restytucji ubezpieczeń społecznych (0,2

L4. Jak wyglądają obecnie kontrole zwolnień lekarskich

pracodawcy poprzez system komputerowy, * e-recepty ze specjalnym kodem lekarz wysyła nam na telefon komórkowy. 3. Wysokość chorobowego Na zasiłku chorobowym pracownik może być 182 dni, a gdy choruje na gruźlicę – 270 dni. Po upływie tego czasu możemy liczyć na świadczenie rehabilitacyjne, a później

Zmiany w ZUS. Od stycznia przedsiębiorcy mogą zostać bez zasiłku chorobowego, macierzyńskiego czy ojcowskiego

Wszystko za sprawą nowych przepisów, które obejmą 1,5 mln polskich przedsiębiorców.  Dziś osoby prowadzące biznes co miesiąc muszą dokonywać kilku przelewów na różne konta do ZUS – osobno na ubezpieczenie emerytalne, osobno zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń

Poczta Polska zatrudni 440 dodatkowych listonoszy

, służąca zapewnieniu ciągłości świadczenia usług, podano także. "Poczta Polska zdecydowała o sukcesywnym uzupełnianiu rezerwy urlopowo-chorobowej w służbie doręczeń. Do końca bieżącego roku wskaźnik rezerwy osiągnie 12%, czyli będzie o prawie 3% etatów więcej niż w chwili obecnej. Rezerwa urlopowo

FPP: Brak precyzyjnych regulacji pracy zdalnej w stanie zagrożenia epidemiolog.

Warszawa, 18.03.2020 (ISBnews) - W stanie zagrożenia epidemiologicznego duże problemy dla przedsiębiorców rodzi fakt braku przepisów dokładnie regulujących zasady świadczenia pracy zdalnej, wskazują Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP) oraz Centrum Analiz Legislacyjnych i Polityki

Biotts będzie opracowywać lek na raka piersi z Balanced Biotech z USA

. Najnowocześniejsza technologia transdermalna Biotts otwiera nam drzwi do pracy na wielu stanach chorobowych. Oferuje bezpieczniejsze i skuteczniejsze rozwiązania dla pacjentów, otrzymujących leki ratujące życie. Zastosowanie technologii Biotts w leczeniu raka piersi, zmieni rynek leków onkologicznych, a to dopiero

Pracuję zdalnie. Czy dostanę odszkodowanie, jak ulegnę wypadkowi w domu? Prawnicy Czytelnikom odc. 42

ulegnę wypadkowi, to dostanę odszkodowanie? Za wypadek przy pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło w związku z pracą. W takiej sytuacji pracownikowi przysługują świadczenia z ubezpieczenia społecznego. Przepisy nie regulują jednoznacznie kwestii, czy zdarzenie

FPP, CALPE: Proporcjonalność składek ZUS to mniejsze obciążenia dla 78% firm

Federacji Przedsiębiorców Polskich (FPP) oraz Centrum Analiz Legislacyjnych i Polityki Ekonomicznej (CALPE). FPP postuluje też, by - dzięki zwiększonym przychodom - Fundusz Ubezpieczeń Społecznych (FUS) przejął finansowanie świadczeń chorobowych pracowników od 1. dnia niezdolności do pracy. FPP i CALPE

Wypłata dodatkowego zasiłku opiekuńczego w maju. Jest to możliwe. "Dzwoniłam do ZUS, byłam 560. w kolejce"

Przyjęta 2 marca specustawa wprowadziła dodatkowe 14 dni zasiłku opiekuńczego dla rodziców dzieci do ósmego roku życia. To świadczenie dla rodziców, którzy nie mogą pracować z powodu konieczności opieki nad dzieckiem, w sytuacji gdy niespodziewanie zamknięto żłobek, przedszkole czy szkołę. Do tej

Rząd PiS planuje przywrócenie wcześniejszej emerytury dla nauczycieli. Jakie warunki trzeba będzie spełnić, by z niej skorzystać?

całości. Okresy nieskładkowe to czas braku aktywności zawodowej, za który nie zostały odprowadzone składki, m.in. zasiłki chorobowe, świadczenie przedemerytalne, studia wyższe. Można uwzględnić tylko jedną trzecią okresów nieskładkowych z całego zatrudnienia. Jeżeli ktoś pracował 30 lat, to do okresów

Zmiany w przepisach o emeryturach mundurowych. Policjanci, strażacy i pogranicznicy łatwiej przejdą na emeryturę

przepracowane 25 lat. Rząd PiS zmienia przepisy. Dla policjantów, którzy służą od 2013 r., nie będzie już wymogu wiekowego, a to oznacza, że na emeryturę będą mogli przechodzić np. w wieku 50 lat (jeśli się zatrudnili, gdy mieli 25 lat). Bez zmian pozostaną przepisy o sposobie wyliczania świadczenia. Mundurowi

700 tys. przedsiębiorców nie odbierało listów z ZUS. Skutek? Nie dostaną żadnych świadczeń i zasiłków

Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Przelew miał być jeden. To ZUS będzie musiał później rozdzielić pieniądze na poszczególne fundusze. Dzięki temu przedsiębiorca zaoszczędzi czas i pieniądze. O sprawie pisaliśmy w "Wyborczej" w październiku. Zobacz: Zmiany w ZUS. Od

Emerytura przedsiębiorcy - sprawdź, jak zadbać o przyszłość

możliwych. A prognozuje się, że w najbliższej przyszłości emerytury przedsiębiorców będą jeszcze niższe. W nowym systemie emerytalnym państwo nie dopłaca bowiem do świadczeń – chyba że do emerytur minimalnych. Składki przedsiębiorców nie zależą od tego, ile uda im się zarobić w danym miesiącu

Rewolucyjne zmiany w kontrolach zwolnień lekarskich przez ZUS. Wezwą nas mailem, sprawdzą, czy leżymy

chorobowy. Podstawa prawna nowych przepisów to art. 59 ust. 5a – 5g ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2017 r. poz. 1368 z późn. zm.). Ile państwo dopłaci do emerytur minimalnych po likwidacji OFE? Nieprzyjemna niespodzianka E

Prawnicy Czytelnikom odc. 10. Subwencja PFR dla mikrofirm? Jakie są warunki?

wynagrodzenie chorobowe (w przypadku pracowników, którzy ukończyli 50 rok życia – przez 14 dni). Po upływie tego okresu ubezpieczonemu wypłacany jest zasiłek chorobowy na podstawie decyzji ZUS, która powinna zostać wydana w terminie 30 dni od dnia złożenia wniosku. Wypłaty świadczenia co do zasady

ZUS cię urządzi. Ten sam człowiek za zdrowy na rentę, za chory, by pracować

, że nie możemy dalej pracować. Świadczenia nie można dostać od razu, gdy zachorujemy. Przysługuje dopiero po wyczerpaniu okresu pobierania zasiłku chorobowego (gdy jesteśmy na zwolnieniu), czyli po 182 dniach, a w przypadku zachorowania na gruźlicę lub w przypadku ciąży - po 270 dniach. Po zakończeniu

PIU: Polacy wydali na dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne 586 mln zł w I-III kw.

pracownikom szerszy dostęp do świadczeń medycznych, stąd też rośnie popularność szerszych pakietów. Podyktowane jest to z jednej strony kwestiami medycznymi, z drugiej strony walką o pracownika" - powiedziała doradca zarządu Polskiej Izby Ubezpieczeń Dorota M. Fal, cytowana w komunikacie. 

Komu się należy świadczenie rehabilitacyjne

O świadczenie rehabilitacyjne występujemy po zakończeniu pobierania zasiłku chorobowego. Na zwolnieniu lekarskim możemy być maksymalnie 182 dni (w przypadku gruźlicy i ciąży – 270). Zamiast renty Jeżeli po okresie zwolnienia lekarskiego nadal nie kwalifikujemy się do pracy, ZUS może nam

Komu przysługuje świadczenie rehabilitacyjne?

zadowolony z decyzji lekarza orzecznika, może złożyć odwołanie do komisji lekarskiej ZUS. Komisja jeszcze raz zbada dokumentację chorobową pacjenta i wyda ostateczną decyzję – może podważyć diagnozę lekarza i przyznać świadczenie. 1581 zł brutto. Tyle średnio wynosi świadczenie rehabilitacyjne Komu się

Pobrałeś niesłusznie zasiłek? ZUS i KRUS mogą cię ścigać tylko 5 lat

Wcześniej przepisy były bardzo rygorystyczne. ZUS mógł żądać zwrotu nienależnego świadczenia, np. zasiłku chorobowego, aż przez 10 lat od uprawomocnienia się decyzji, która ustalała tę należność. Problem w tym, że prawomocna decyzja mogła zapaść np. po 15 czy 20 latach od momentu wypłaty ostatniego

Ubezpieczenia w czasie epidemii. Można zabezpieczyć się na wypadek utraty dochodów, ale są kruczki

Epidemia koronawirusa skłoniła wiele osób do refleksji nad tym, jak jeszcze lepiej zabezpieczyć siebie lub swoich najbliższych. Wielu ubezpieczycieli wydało już specjalne oświadczenia, w których wyjaśniają swoje stanowisko wobec obecnej niecodziennej sytuacji. Świadczenie na wypadek śmierci W

Koronawirus szkodzi twemu biznesowi? Rząd chce wprowadzić ulgi dla przedsiębiorców

skrócenie – z 6 do 3 miesięcy tzw. okresu kryzysu, który uprawnia do objęcia wsparciem. Przy czym kryzys oznacza spadek obrotów gospodarczych, sprzedaży towarów lub usług o co najmniej 15 proc. W przypadku przestoju pracownikom takiego przedsiębiorcy przysługiwałoby: – świadczenie z

MR przygotuje projekt specustawy ws. pakietu osłonowego dla przedsiębiorców

przestoju pracownikom takiego przedsiębiorcy przysługiwałoby: - świadczenie z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych do wysokości 100% zasiłku dla bezrobotnych (823,6 zł) zwiększone o kwotę składek na ubezpieczenia społeczne - oraz wynagrodzenie finansowane ze środków przedsiębiorcy w łącznej

Czy nauczyciele będą wcześniej kończyć pracę? PiS ma pomysł na ich emerytury

okresy braku aktywności zawodowej, za które nie zostały odprowadzone składki na ubezpieczenia społeczne, m.in. okresy pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego, świadczenia przedemerytalnego, okresy studiów wyższych. Można uwzględnić tylko jedną trzecią okresów

Prawnicy czytelnikom, odc. 2. Czy mając umowy-zlecenia, mogę wystąpić do ZUS o postojowe?

przez przedsiębiorcę ze zwolnienia w okresie marzec - maj 2020 r. z obowiązku opłacenia za zgłaszanych ubezpieczonych należności z tytułu składek: na ubezpieczenia społeczne, na ubezpieczenie zdrowotne, na Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych lub Fundusz

Prawnicy Czytelnikom, odc. 9. 5 tys. zł pożyczki dla firm? Brać czy nie brać?

obowiązku opłacania składek za marzec, kwiecień i maj 2020 roku, na podstawie art. 31zs „tarczy antykryzysowej”, zachowują prawo do świadczeń z ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, jeżeli podlegali ubezpieczeniu chorobowemu w dniu 1 lutego 2020 r. Adwokat Maria Szczęsna

Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

Na zasiłku chorobowym możemy być 182 dni, a gdy chorujemy na gruźlicę – 270 dni. Po zakończeniu chorobowego, gdy nadal nie możemy pracować, ZUS może przyznać rentę – na stałe lub czasowo. Coraz częściej Zakład uznaje, że możemy się wyleczyć i wysyła chorych na świadczenie

Kiedy można wziąć urlop bezpłatny? Czy pracodawca może go odmówić?

– na co wskazuje już sama nazwa – nie należy się bowiem pracownikowi żadne wynagrodzenie. Mało tego, taki pracownik nie ma też prawa do świadczeń z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, jak zasiłek chorobowy czy opiekuńczy. Przykład. Pani Anna od trzech miesięcy przebywa na urlopie bezpłatnym. W

Urlopy, zasiłki, ochrona przed zwolnieniem - co przysługuje mamom i kobietom w ciąży?

opłacała składki chorobowej, przysługuje odpowiednik urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. Przez 12 miesięcy od urodzenia dziecka ma prawo do świadczenia rodzicielskiego w wysokości 1000 zł miesięcznie. Aby je otrzymać, nie trzeba spełniać kryteriów dochodowych. Wniosek o świadczenie należy złożyć w

Przez 10 lat był zatrudniony i opłacał składki. ZUS wyliczył mu 600 zł emerytury brutto. Smętna przyszłość 650 tys. osób

W 2011 r. emeryturę niższą niż minimalna pobierało 24 tys. osób. W ciągu siedmiu lat ich liczba wzrosła blisko dziesięciokrotnie. Według Federacji Przedsiębiorców Polskich problem będzie narastał i już w 2025 r. osób otrzymujących świadczenie niższe od minimalnego będzie 500 tys., a w 2030 r

Jak założyć jednoosobową działalność gospodarczą

niego jako pracownik w tym lub w poprzednim roku kalendarzowym. Preferencyjne składki można płacić przez 24 miesiące kalendarzowe. Należy pamiętać, że jest to przywilej, a nie obowiązek. Niższe składki wiążą się z niższymi świadczeniami - zasiłkiem chorobowym, świadczeniem rehabilitacyjnym, zasiłkiem

Benefit Systems: Wydatki firm na pakiety motywac. wzrosły do 12,2 mld zł w 2018

popyt na rynku pracy zaowocowały wzrostem inwestycji w pakiety świadczeń pozapłacowych o 900 mln zł w 2018 roku. Na benefity pracownicze firmy wydały 12,2 mld zł w ub.r roku, a korzysta z nich już 87% pracowników.  "W minionym roku zaobserwowaliśmy aż 8-proc. wzrost inwestycji pracodawców w

Zapisy na akcje genXone 21 XI - 20 XII, debiut na NewConnect - w I poł. 2020 r.

chorobową, a zmianami w ludzkim mikrobiomie jelitowym. Zakończenie prac nad projektem i jego komercjalizacja zaplanowana jest na 2020 rok. Rewolucyjne badanie ma być docelowo powszechnie dostępne dla klientów indywidulanych" - czytamy dalej w komunikacie. Osoby, które zdecydują się wesprzeć projekt

Czy możliwe jest jeszcze przejście na wcześniejszą emeryturę? Takie prawo mają nauczyciele, tancerki, maszyniści. A inni?

niej emerytura będzie wyższa nawet o 500-600 zł. Czytaj też: W górę składki dla pracowników i firm. Ostre kontrole przedsiębiorców. Zasiłki chorobowe tylko dla wybranych. PiS ma już gotowe projekty Świadczenie przedemerytalne Jeśli ktoś nie ma możliwości pracy do ustawowego wieku emerytalnego, ma

APK: Deficyt 'general gov't' to 8,4% PKB, dług sektora - 55,2% PKB w 2020 r.

uprawnieni korzystają ze zwolnienia) zostanie sfinansowany z dotacji budżetu państwa. Ubezpieczeni będą mieli zachowaną ciągłość nabywania uprawnień emerytalno-rentowych oraz zachowują prawo do świadczeń zdrowotnych i chorobowych. Powyższy ubytek składek będzie imputowany w transakcji składki na

Dla kogo wyższa pensja w 2020 r.? Emeryci też dostaną więcej

i rencistów oraz osób na świadczeniach przedemerytalnych i kompensacyjnych otrzymuje podwyżkę. PiS zapowiedział reformę w programie wyborczym: „Minimalna coroczna procentowa waloryzacja emerytur i rent nie może być niższa niż 70 zł”. Gdyby obowiązywały dotychczasowe zasady zdaniem dr

Projekt ustawy dot. likwidacji 30-krotności: Wpływy FUS wzrosną o 7,1 mld zł

opłacania składki od całości wysokich zarobków skłoni pracodawców i pracowników do szukania sposobów obejścia proponowanych regulacji poprzez inne formy zatrudnienia (np. zakładanie działalności gospodarczej). Z drugiej strony osoby z bardzo wysokimi zarobkami otrzymają wyższe świadczenia, ze względu na

ZUS zapłaci za sanatorium. Kto ma szansę na wyjazd?

Sanatorium z ZUS. Warunki Jeżeli chcemy wyjechać do sanatorium z ZUS, musimy dodatkowo spełnić jeden z warunków. Powinniśmy: - być ubezpieczeni w ZUS, a więc pracować zawodowo, - pobierać zasiłek chorobowy lub świadczenie rehabilitacyjne, - pobierać rentę okresową (a więc przyznaną tylko na

Kto może stracić zasiłek chorobowy. Kiedy i jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

Na zasiłku chorobowym możemy być 182 dni, a gdy chorujemy na gruźlicę - 270. Jeśli po zakończeniu zwolnienia nadal nie jesteśmy w stanie pracować, ZUS może przyznać rentę - na stałe lub czasowo. Zamiast tego coraz częściej uznaje, że jest szansa na wyleczenie chorego i wysyła go na świadczenie

W marcu oprócz waloryzacji emeryci i renciści dostaną dodatkowe pieniądze. Nawet 100-300 zł brutto

osoby otrzymujące zasiłki chorobowe i macierzyńskie, a PIT-11 – osoby, które pobrały w ubiegłym roku świadczenie po osobie zmarłej lub alimenty potrącone z wypłacanego przez ZUS świadczenia. Jak się odwołać od decyzji ZUS A co, gdy uznamy, że w naszym rozliczeniu PIT są błędy, i zwrot podatku

Pomoc dla przedsiębiorców od kwietnia. Co zawiera "tarcza antykryzysowa" i kto może z niej skorzystać

. Inne rozwiązanie rząd proponuje firmom, które czasowo zaprzestały działalności i są na tzw. postojowym. W przypadku przestoju pracownikom takiego przedsiębiorcy przysługuje łącznie: – świadczenie z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych do wysokości 100 proc. zasiłku dla bezrobotnych

ZUS zabiera miliony za "lewe" zwolnienia lekarskie

. Przeprowadzone na Dolnym Śląsku kontrole spowodowały, że ZUS odzyskał 0,5 mln zł z tytułu wypłaconych nienależnie świadczeń. Kolejny nieuczciwy pracownik został zobowiązany do zwrotu pobranego zasiłku chorobowego w kwocie ponad 11,8 tys. zł za 206 dni zwolnienia. ZUS częściej zagląda do łóżka chorego Pracownicy

Stalprodukt przewiduje spadek jedn. przychodów za marzec-kwiecień na 20% r/r

Elektrotechnicznych i Profili) odbywa się cały czas w sposób ciągły. Problemem jest natomiast zwiększona absencja, związana z opieką nad dziećmi i zwolnieniami chorobowymi pracowników. Zarząd na bieżąco monitoruje sytuację w tym zakresie i dąży do zapewnienia niezbędnych obsad na liniach produkcyjnych" - czytamy

Grupa Azoty nie zanotowała istotnego spadku sprzedaży z powodu koronawirusa

zmniejszenia cen i marży, poinformował ISBnews prezes Grupy Azoty Wojciech Wardacki. "Dotychczas nie zaobserwowaliśmy istotnego obniżenia sprzedaży i dużych zakłóceń w łańcuchu dostaw surowców, materiałów i usług. Nie dotknęła nas również większa absencja chorobowa pracowników, skutkująca np

Już 227 tys. Polaków pobiera emeryturę niższą niż emerytura minimalna. Aż 85 proc. z nich to kobiety. Jak uzyskać emeryturę minimalną?

wypłaty emerytury minimalnej liczą się okresy składkowe, gdy pracowaliśmy, a od naszej pensji były odprowadzane składki, i nieskładkowe (np. pobieranie zasiłku chorobowego lub opiekuńczego, świadczenie rehabilitacyjne, studia, okres opieki pielęgnacyjnej nad inwalidą wojennym). Okresy nieskładkowe nie

Lewe zwolnienia. ZUS złapał setki osób na L4

więc co czwartej, odebrali jednak zasiłek chorobowy. Powody są różne. Najczęściej zdarzało się, że "chorzy" w czasie zwolnienia dorabiali. Bywało, że chory powinien leżeć, bo tak zalecił lekarz, ale pracownik nie leżał. Wręcz przeciwnie - jeździł na przykład na wakacje, czyli tak naprawdę był

Przywileje i ochrona kobiet w ciąży. Co przysługuje przyszłej matce według prawa pracy?

chorobowego. Jest ono wypłacane również osobom, które zdecydowały się na adopcję. Wtedy można się o nie ubiegać do ukończenia przez dziecko siódmego roku życia. Wniosek o świadczenie rodzicielskie należy złożyć w urzędzie gminy, miasta bądź drogą internetową. Rodzice adopcyjni muszą przedstawić dokument z

Dla kogo emerytura minimalna? Sprawdź, komu przysługuje świadczenie i o ile wzrośnie

lata była za zasiłku chorobowym, przez rok na świadczeniu rehabilitacyjnym, i ukończyła 5-letnie studia. Łącznie ma 7 lat okresów nieskładkowych. Nie wszystkie będą się liczyć do emerytury. Jedna trzecia z 18 to 6, i tylko tyle lat ZUS uwzględni pani Katarzynie. Kobieta w sumie będzie miała 24 lata

Prawnicy czytelnikom, odc. 11. Co będzie, gdy nie zapłacę czesnego w prywatnym przedszkolu?

miała zawieszoną działalność gospodarczą, może skorzystać z jakiegokolwiek rozwiązania zaproponowanego przez rząd? W szczególności chodzi mi o: Dofinansowanie części kosztów prowadzenia działalności gospodarczej dla przedsiębiorców samozatrudnionych Mikropożyczka Świadczenie postojowe dla osób

Płaca minimalna w górę! Sprawdź, jakie jeszcze świadczenia będą wyższe od przyszłego roku

zlecenia i usługi (umowy o świadczenia) związane np. z działalnością firmy. Jeśli natomiast Kowalski niemający firmy dogada się z Nowakiem, też niebędącym przedsiębiorcą, na określony zakres prac, żadna minimalna stawka nie będzie miała znaczenia. Przykład 1. Rodzeństwo – pan Adam i pani Barbara

Stopa bezrobocia wzrośnie w II połowie roku wg analityków

% wzrostu r/r w przypadku płac i 3,1% spadku r/r w przypadku zatrudnienia. Jak podał Urząd, w lipcu 2020 r. zaobserwowano w podmiotach przywracanie wymiarów etatów pracowników sprzed pandemii, powracanie pracowników z zasiłków opiekuńczych, chorobowych i urlopów bezpłatnych, a także wznawianie przyjęć w

Większa płaca minimalna i dodatki

chorobowego. Podstawa wymiaru tego świadczeń nie może być  bowiem niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia po odliczeniu kwoty składek na ubezpieczenia społeczne (czyli 13,71 proc.). Tak więc przy pensji minimalnej, która od 2020 r. wyniesie 2600 zł, podstawa do obliczeń to 2243,54 zł (2600 minus 13,71

Rewolucja w kontroli zwolnień lekarskich. Koniec zwolnień na papierze

gruźlicę – 270 dni. Po zakończeniu chorobowego, gdy nadal nie możemy pracować, możemy otrzymywać świadczenie rehabilitacyjne, w ramach którego możemy pojechać z ZUS do sanatorium lub rehabilitować się na miejscu w systemie ambulatoryjnym – wszystko za darmo. Jeżeli stan zdrowia nie rokuje

Pieniądze na dziecko w 2017 roku? 500 plus, becikowe, zasiłki

, jeżeli zostają na utrzymaniu rodziców. Do przychodu wliczane są też m.in.: alimenty, renty, zasiłki chorobowe rolników, pieniądze zarobione za granicą, alimenty od drugiego rodzica, a także z Funduszu Alimentacyjnego. W przypadku rodzin o wyższych dochodach świadczenie przysługuje od drugiego dziecka w

Rząd przyjął projekt zakładający zniesienie górnego limitu składek na ZUS

jak w przypadku ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego. Zasada ta zostanie również wprowadzona przy składkach płaconych przez płatnika składek za pracowników zatrudnionych w warunkach szczególnych na Fundusz Emerytur Pomostowych, podano także. CIR wskazało, że wysokość emerytury jest ściśle

Coraz więcej chętnych na świadczenia rehabilitacyjne [PORADNIK]

świadczenia rehabilitacyjnego decyduje lekarz orzecznik ZUS. Od orzeczenia przysługuje odwołanie do komisji lekarskiej ZUS. Świadczenia nie możemy dostać od razu, gdy zachorujemy. Przysługuje dopiero po wyczerpaniu okresu pobierania zasiłku chorobowego, czyli po 182 dniach, a w przypadku zachorowania na

Komu należy się 13. pensja?

przez pracownika niezdolnego do pracy wynagrodzenia i zasiłku chorobowego, a także zasiłku macierzyńskiego, który nie zalicza się do składników wynagrodzenia, ani do innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy. To samo dotyczy wynagrodzenia otrzymywanego podczas urlopu wychowawczego i

Prawnicy czytelnikom, odc. 3. Czy pracownik, który jest w kwarantannie, ma prawo do wynagrodzenia za pracę? I kto płaci?

zostanie zwolniony przedsiębiorca, to 9% podstawy wymiaru. Ponadto zwolnienie z obowiązku opłacania składek ZUS obejmuje nie tylko składkę zdrowotną, ale też wszystkie rodzaje składek, tj. obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne i rentowe, wypadkowe, dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, Fundusz Pracy i Fundusz

Urlopy dla rodziców. Sprawdź, co ci się należy

, * pracujących na podstawie umowy-zlecenia nieopłacających składki chorobowej, * prowadzących działalność gospodarczą nieodprowadzających składki chorobowej, * rolnikach, * studentach, * osobach, których dochód jest tak niski, że naliczone świadczenie macierzyńskie wyniesie poniżej 1000 zł (kwota zostanie

Prawnicy czytelnikom odc. 7. Prowadzę salę zabaw. Mogę organizować urodziny?

opłacania składek, nie był wyższy niż kwota 15 681 zł. Świadczenie postojowe może zostać przyznane osobie prowadzącej pozarolniczą działalność gospodarczą, jeżeli rozpoczęła prowadzenie działalności gospodarczej przed dniem 1 lutego 2020 r. i nie zawiesiła działalności gospodarczej, a przychód z tej

System "tarczy" widzi tylko kod, nie człowieka. Rozmowa z przedsiębiorczynią o rządowej pomocy

, na przykład ośmiogodzinnym. Płacimy za pracowników ubezpieczenie zdrowotne, społeczne, a także chorobowe. Mimo że jesteśmy pracodawcą, to system "tarczy finansowej PFR" tak nas nie kwalifikuje. Według niego nie zatrudniamy nikogo. System widzi tylko kod ubezpieczeń naszych pracowników i

Rekordowe chorobowe. W 2017 r. poszliśmy na L4 na 229 mln dni. Najwięcej zasiłków wypłacanych jest za depresje

chorobowy, renta, świadczenie rehabilitacyjne) i zostawiają w tyle choroby układu krążenia czy choroby układu kostno-stawowego. - Co roku bardzo wzrasta liczba zwolnień w wyniku chorób psychicznych. Związane to jest często z trybem pracy, która wiąże się ze stresem. Choroby psychiczne to już są choroby

Rekordowy wzrost składki do ZUS dla przedsiębiorców

zamiast 70,05 zł na ubezpieczenie chorobowe (wzrost o 6,79 zł),  76,84 zł zamiast 70,05 zł na Fundusz Pracy (wzrost o 6,79 zł),  52,37 zł zamiast 47,75 zł na ubezpieczenie wypadkowe (wzrost o 4,62 zł). Składka zdrowotna Ostatnią niewiadomą pozostaje składka zdrowotna. Jest ona ustalana na

Prawnicy czytelnikom odc. 19. Czy współwłaściciele spółki są zwolnieni z płacenia składek ZUS?

do jej wykonywania. Natomiast świadczenie rehabilitacyjne przysługuje pracownikowi, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego nadal jest niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy. Jeżeli pracownik jest niezdolny do pracy, to nie powinno mu

Koronawirus. Zwolnienia grupowe. Kogo można zwolnić, co się należy zwalnianym?

jej wystawić na świadectwie pracy wpis, że została objęta zwolnieniami grupowymi, bo np. likwidowane jest jej stanowisko pracy. Dzięki temu będzie miała prawo m.in. do świadczenia przedemerytalnego. 3. Konsultacja ze związkami Szef firmy przed ogłoszeniem zwolnień grupowych ma obowiązek skonsultować

"Tarcze antykryzysowe". Jak mogą pomóc? Prawnicy czytelnikom, odc. 85

roku podatkowym bezpośrednio na własne ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika oraz osób z nim współpracujących, wynikające z art. 26 ust. 1 pkt 2 ustawy o PIT. Podobnie, aby składki na ubezpieczenie społeczne osoby prowadzącej działalność gospodarczą mogły stanowić koszt

Prawnicy czytelnikom odc. 6. Jestem w okresie przedemerytalnym. Czy pracodawca mógł zmienić mi wymiar czasu pracy?

dofinansowanie. Na gruncie przepisów ustawy spadek obrotów gospodarczych można ustalić w oparciu o kryterium ilościowe oraz wartościowe. W ramach pierwszej metody należy porównać wolumen sprzedanych towarów bądź świadczonych usług, natomiast wedle drugiej metody procentowy spadek wartości obrotu. Niestety

Pracownik na zwolnieniu lekarskim [PORADNIK]

chorobowym możemy być do 182 dni Na zasiłku chorobowym możemy być 182 dni, a gdy chorujemy na gruźlicę 270 dni. Po zakończeniu chorobowego, gdy nadal nie możemy pracować, ZUS może przyznać rentę - na stałe lub czasowo. Coraz częściej Zakład uznaje, że możemy się wyleczyć, i wysyła chorych na świadczenie

"SOR(RY)! Tu ratuje się życie". Gdzie się zgłosić, żeby lekarz nie odesłał nas z kwitkiem

izbie przyjęć bez skierowania”. Jednocześnie NFZ zaznacza, że w izbie przyjęć udziela się świadczeń wyłącznie w trybie nagłym, a nie planowych porad. Szpitalny oddział ratunkowy (SOR) Szpitalny oddział ratunkowy „nie zastępuje lekarza podstawowej opieki zdrowotnej ani lekarza poradni

Świadczenia rehabilitacyjne z ZUS [PORADNIK]

przysługuje odwołanie do komisji lekarskiej ZUS. Świadczenia nie można dostać od razu, gdy zachorujemy. Przysługuje dopiero po wyczerpaniu okresu pobierania zasiłku chorobowego, czyli po 182 dniach, a w przypadku zachorowania na gruźlicę lub w przypadku ciąży - po 270 dniach. Po zakończeniu chorobowego, gdy

Kogo nie można zwolnić z pracy? Nietykalność gwarantuje im kodeks pracy

wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego z ZUS oraz świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze trzy miesiące (w sumie 182 dni + 90 dni). W praktyce oznacza to, że wypowiedzenie można wręczyć dopiero po 9 lub 12 miesiącach przebywania przez niego na L4. Ale dotyczy to tylko osoby, która była zatrudniona

Renta rodzinna czy renta socjalna. Komu się należą?

szkół ponadpodstawowych i studentów, którzy nie ukończyli 26. roku życia oraz honoraria za działalność artystyczną lub twórczą. Przychodem dla rencisty jest także pobrany zasiłek: chorobowy, macierzyński i opiekuńczy, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, świadczenie rehabilitacyjne oraz zarobki

Cywil z ZUS ma gorzej

- Nie można nam zmniejszać chorobowego, jeśli nie mamy dodatków za służbę w niedzielę, święta, w nocy ani rekompensat za nadgodziny - argumentują mundurowe związki zawodowe. Twierdzą, że przegłosowana ustawa stawia ich w gorszej sytuacji od "zwykłych" pracowników. Związkowcy mówią to, co

Rząd przyjął projekt ustawy wprowadzającej świadczenia rodzicielskie

Warszawa, 31.03.2015 (ISBnews) - Rada Ministrów przyjęła zaproponowany przez ministra pracy projekt nowelizacji ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz niektórych innych ustaw, który wprowadza świadczenia rodzicielskie, podało Centrum Informacyjne Rządu. Zgodnie z projektem, świadczenie

Po protestach rząd szykuje radykalne zmiany przepisów dla służb mundurowych

zł brutto). Jeżeli natomiast przekroczy 70 proc. średniej pensji, świadczenie będzie zmniejszane. O tyle, o ile został przekroczony określony limit, jednak nie więcej niż o 25 proc. emerytury. Tu wszystkich obowiązują jednakowe zasady, niezależnie kiedy wstąpili do służby. Zwolnienie chorobowe

Pracowałeś w Polsce i za granicą? Przysługuje ci emerytura z ZUS

. Podpowiadamy więc, jak się starać o świadczenie. Ile dziś ZUS wypłaca emerytur emigrantom ZUS ogłosił właśnie najnowsze dane (za I kwartał 2018 r.) dotyczące wypłacanie międzynarodowych emerytur. Łącznie jest ich 172 tys. Średnia emerytura to 1518 zł brutto. Z tego 114 tys. emerytur dostają osoby zamieszkałe w

Jak dostać świadczenia rehabilitacyjne

orzeczenia można się odwołać do komisji lekarskiej ZUS. Świadczenie przysługuje dopiero po zakończeniu okresu pobierania zasiłku chorobowego, czyli po 182 dniach, a w przypadku zachorowania na gruźlicę lub w przypadku ciąży - po 270 dniach. Jeśli po zakończeniu chorobowego nadal nie jesteśmy zdolni do pracy

Podwyżka składek dla przedsiębiorców. O ile więcej trzeba będzie płacić?

zł na ubezpieczenie emerytalne (wzrost o 54,11 zł) (250,90 zł zamiast 228,72 zł na ubezpieczenie rentowe (wzrost o 22,18 zł) (76,84 zł zamiast 70,05 zł na ubezpieczenie chorobowe (wzrost o 6,79 zł) (76,84 zł zamiast 70,05 zł na Fundusz Pracy (wzrost o 6,79 zł) (52,37 zł zamiast 47,75 zł na