Specjaliści niezadowoleni z pensji. Podwyżki dla informatyków, przesyt prawników i niedobór księgowych
Wśród specjalistów i kadry menedżerskiej rośnie presja płacowa. Prawie połowa z nich jest niezadowolona z zarobków i zamierza zmienić miejsce pracy.
Specjaliści i menedżerowie nie chcą kart opieki medycznej, tylko podwyżek i możliwości równoważenia pracy z życiem prywatnym
Pracodawcy i pracownicy się rozmijają. Ci pierwsi szukają osób o kompetencjach, których brakuje, jednocześnie - usiłując zwabić kandydatów - wciąż oferują pakiety podstawowej opieki medycznej. Pracownicy? Woleliby więcej work life balance.
Polska w budowie - dzięki niewolnikom z Korei Płn. Może harują właśnie przy twoim mieszkaniu?
Czeska opinia publiczna zmusiła rząd, by zabronił zatrudniania robotników z komunistycznej Korei. Także Bułgaria i Rumunia zrezygnowały z wyzysku. A w Polsce pracuje coraz więcej poddanych Kim Dżong Una. W tym roku około 800. Pensja? 300 zł miesięcznie.
KPMG: Niekontrolowane odejścia problemem dla 90% firm w Polsce
doświadczenie pracownika w ramach wymiaru rozwoju i oceny. Spośród badanych firm 47% ma już opracowane ścieżki kariery, a 40% organizacji planuje skoncentrować się w nadchodzących latach na budowie programów zarządzania ścieżką kariery" - dodał Karasek. Wynagrodzenie zasadnicze odgrywa najważniejszą rolę
Gdzie dorabiają emeryci? Niektórzy mają powody do radości. "Mój dyrektor, kiedy wspomniałem o emeryturze, wpadł w panikę"
, szczególnie pracującymi dla instytucji publicznych i samorządowych. Są najbardziej potrzebni w niepełnym wymiarze godzin. Z pracą nie mają problemu inżynierowie budowlańcy zatrudniani jako kierownicy budów lub w nadzorze budowlanym. Inaczej jest z tymi, którzy dotychczas wykonywali prostsze prace lub przeszli
Tygodniowy przegląd informacji ISBnews z sektora TMT
kierunków technicznych i zwiększyć deficyt programistów na rynku pracy. Już teraz HR-owcy wykorzystują różne sposoby na pozyskanie nowych programistów. Praktyka pokazuje, że specjaliści IT coraz częściej wychwytywani są w serwisach społecznościowych i kuszeni wyższym wynagrodzeniem - średnio o 20% w
Szef JW Construction: Nadmiar pieniędzy może unieszczęśliwić
Gdańska. - Dokładnie tak. Chodziłem do szkoły średniej, ogólnospożywczej, ale jednocześnie zarabiałem na siebie. Mieszkałem w internacie. Pracowałem od czasu do czasu w browarze gdańskim przy rozładunku wagonów butelek, które przyjeżdżały w nocy. Wracając do internatu, zdarzało nam się przynieść ze sobą